職場のハラスメント

[1. 匿名]

主の会社は結婚した人や産休明けの人に従業員からお金を募ってプレゼントを渡す慣習があります
強制徴収なので断る権利がありません
最近マネーハラスメントという言葉を知ったのでなんとか廃止にもっていく方向はないかと画策しています
職場のハラスメントの対策例などあったら聞いてみたいです

[2. 匿名]

>>1
怒鳴られたり冷めた態度取られることかと思ったら違った

[3. 匿名]

近いうちにもらうことになりそうな人が廃止の働きかけをするのが効果的

[4. 匿名]

[5. 匿名]

サーモンはハラスです

[6. 匿名]

そのくらいでハラスメントと言うなら払わない一択で。
ネチネチ言うなら払うなよ。

[7. 匿名]

>>1
結婚、出産しない人は
アホらしい出費だな

[8. 匿名]

弁護士を雇って裁判する

[9. 匿名]

[10. 匿名]

>>7
税金もおなじ

[11. 匿名]

>>1
幾ら徴収されんの？

[12. 匿名]

途中入社で歓迎会も一切してくれなかったのに、退職する人達の餞別代を徴収された。
それも4,000円も。
初めてドブに捨てるほうがマシだと思ったわ

[13. 匿名]

>>1
古い体質の業界か小企業にありがち。
もういいでしょと言うしかないよね。

[14. 匿名]

ガル子もガル内でのハラスメント、「ガルハラ」をやめよう！人の事より、まずそこから…

[15. 匿名]

職域接種で拒否したのは部署内で私だけだったけど「佐藤さんは賢いね。私も打たなければ良かった。」と今更になって判断力を評価されるようになった

[16. 匿名]

>>1
強制徴収と言っても、給料引き落としされたり財布をぶん取られたりはしないでしょ？
普通に断って良いよ。

[17. 匿名]

給料も上がらないし物価高で厳しいです〜って言って断りたい。

[18. 匿名]

徴収の際、突如としてお尻を出すなどしてみてはいかがでしょうか？

[19. 匿名]

>>1
お金は払いたくないけどハラスメントになるんだ
人格や尊厳の侵害という意味で使われていた昔とはもう定義が違うのかなあ

[20. 匿名]

>>1
>>11
私もそう思う、金額重要。
それに、嫌なら断固として払わなくていいと思う。

[21. 匿名]

>>18
ガチのハラスメント笑笑

[22. 匿名]

若手男性が育休申請してたんだけど、部長が「男が育休なんてとって何するんだ仕事しろ」と言ってて耳を疑っちゃった。
第三者の声として速攻ハラスメント対策室に連絡したら無事に育休取れたみたいだけど引くわ。令和だよ今は。

[23. 匿名]

私もまったく同じだったのに私が辞める時は何もなくて人間関係で辞めたからむしろ今までの金返せよって思った！

[24. 匿名]

>>1
出したい人で出しましょうと言う。
しこりを残さずに廃止の形にするのは無理よ。そもそも声をあげないと始まらないし。

[25. 匿名]

>>1
経費から出ないんだね

[26. 匿名]

>>18
迷惑奥義、ハラスメント返し！

[27. 匿名]

送迎会費も嫌
話したこともない人の分まで
何で払わないかんの

[28. 匿名]

>>6
額にもよるけど、実際問題このくらいでハラスメントと騒いだら逆に居場所ないよね
その考え方だから悪習は無くならないって言われそうだけど嫌なら払わないくらいが妥当
自分がもらう側の時に習慣を断ち切るとかならスマートだね

[29. 匿名]

特に親しかったわけではないしどちらかというと嫌いな人が退職するときの餞別は断ったわ。

[30. 匿名]

特定の人(文句言わない真面目な人)にだけ過剰に仕事を振る上司はパワハラだよね？
それに便乗して胡座をかいてる同僚もパワハラだよね？

[31. 匿名]

>>23
その時に1みたいな人がいて急に終了になったのかな？
こういう習慣やめるのってやっぱり自分自身が受け取り側の時に拒否するしかないよなー

[32. 匿名]

パートとして営業チームのサポート事務してた際に、
女性社員さんが産休入る少し前に代表の方が2000円ずつ回収しにきたので渡した。

その女性社員さんが最終出社日に小さな箱菓子を1つずつチームに配ったけど私にはなく。
（チームが異なる）ベテランパートに「余ったのでパートのみなさんでどうぞ」って1つ渡してた。

払うのは良いけど、誰から回収したか連動してよって思った。
その女性社員さんも気を利かして私に渡してくれてもいいのに、ってモヤモヤした

[33. 匿名]

パートですがお茶金という名目で毎月500円徴取されます。
私は甘い物が苦手な上にカフェインもダメなので損でしかないのですが、新人なので何も言えません、、、

[34. 匿名]

>>1
変な慣習ある職場はあるよね
こちらは自分の誕生日にみんなの分（15個くらい）のショートケーキを本人が買って配布し、食べてもらうという謎の慣習がある
うちの職場の結婚、出産は、職員クラブで毎月給料日に千円積み立てしていてその中から一万円渡してる

[35. 匿名]

>>12
わたしも正社員の中途入社だったけど歓迎会がなかった
でも、契約社員の可愛い子は歓迎会があったし、正社員にもなったし、正社員男性と職場結婚して退職した時にも送別会があって、お金徴収された…
それなのに、わたしから個人的なプレゼントがなかったと周りに文句を言って、他のオフィスの人からまで嫌みを言われたよ…
あ、もちろんわたしの送別会や餞別の品はなしね

[36. 匿名]

人の悪口はやめましょうと周知に掲載した上司が、あからさまな贔屓や聞こえるような嫌みを言う場合は、何ハラスメントになるのだろう。　

[37. 匿名]

>>1
本気でハラスメントだと思うなら対応窓口に言ってみれば？
ハラスメントなら放置はされないでしょ

[38. 匿名]

>>1
いくら払うん？

[39. 匿名]

>>11
500円くらいならまあいいかなって思うけどな

[40. 匿名]

>>1
会社がそのくらい出したら良いのに
みんなから徴集するのは辞めてほしい
金額少なくてもなんか嫌
仲良かった人なら自分で贈り物するし
強制で変な植木の花贈られた時がっかりした

[41. 匿名]

>>1
うっわー叱責系かと思ってトピ開いたけどそっちかーーー！地味にきついですよね🤣
私も嫌です🤣なんなら産休入るときの貰う側もきつかったです。
お茶代の500円も納得行かないです。好みなのなかなかないし。
すいませんコメントしといて打開策ないですが笑
私は育休明けに異動になってそういうの皆無の部署でありがたいです。

[42. 匿名]

これはハラスメントというより風習だと思います。
こういう事にもハラスメントという言葉を使うから、ハラスメントの定義が軽くなるのでは？

[43. 匿名]

強制ってどうやるんだろ
天引き？

うちは有志で募集してるから関係なかったら薄すぎる人の分は払ってない

[44. 匿名]

>>12
入院見舞金をみんなで集めて…ってときにシフト上一切会うことがない人たちが
顔も知らない人にお金払いたくないって断ってたわ300円笑
4000円は痛いね〜

[45. 匿名]

>>43
主です。部署全員にメールがきます。
払わないでいると、早く払ってくださいとリマインドメールがきます。断る・払わないという選択肢がないのです。

[46. 匿名]

昔パートしてた時に入院する事になって、パートの人からお見舞い頂いた。
そしたらその中の1人が「幹事の人が強制じゃないって言っても払わざるを得ないし付き合いの深さもそれぞれ違うのに」って私に文句言われた。
いや、こっちは頼んでないしそれ幹事に言えや。

[47. 匿名]

>>19

ハラスメントの定義が変わってるから、ちょっとしたことでハラスメントというから社会が言いづらくなったと思う

[48. 匿名]

去年12月半ばに人事部との面談があって、そこで人間関係の悩みを話してできたら異動したいことを伝えたけれど、今のところ何も音沙汰なしで環境は何も変わらず。こちらからまた人事部に問い合わせるか、次の人事異動(4月)のタイミングを待つか迷ってる。。

他部署の同期入社の子が、以前人事部の相談窓口に問い合わせたけど、窓口の人経由で人事部長からのコメントを貰ったのみであとは特に対応されなかったらしいから期待しない方がいいのかな。その子は部署異動のことは話さなかったらしいからというのもあるかもしれないが。
割とメンタルギリギリの状態でやばい。。

[49. 匿名]

>>1
私、断った事ある。
「来月から産休入る前の人へ何かあげた方がいいんじゃない？」って営業さんに提案されて、嫌いな後輩だったし、私の時は何もなかったから「私はやりませんけど、やりたい人でやればいいと思いますよー♪」って言ったら変な空気になったけど、それ以降、退職とか異動の送別品は「賛同いただける方は…」って文言が加えられてメールが来るようになった。
結局営業さんらが、その産休に入る人に何かあげたのか知らないけど、育休もらい逃げして辞めてて、そういうヤツなんだよwって思った。

[50. 匿名]

>>33
最初の時に断らないと！私は断ったよーそして同じように思ってる人がたくさんいたのか今年廃止になった,

[51. 匿名]

>>7
うちの会社、出産時は会社からお祝い金も渡されてるw
こちらは穴埋めに仕事仕事で体調崩して休職中だしやってられんわw

[52. 匿名]

ご祝儀と不祝儀必ず集金ある
任意といいつつ、当たり前のように
集金されるし
7人くらいしかいないのに
断ることはできない

心底ウザい
いつも集金される側

[53. 匿名]

>>45
なるほど
一度明確に断ってみたらどうでしょう

[54. 匿名]

ウザい慣習だよな
じいさんの奥さんが死んだとか
どうでもいいよって思う

[55. 匿名]

>>1
そんなハラスメントがあるのね
確かに当たり前のように徴収されるのは嫌だな
辞退しますって言ってみたら？

[56. 匿名]

>>48
元人事だけど、異動はピンポイントでやると目立つから
4月の改編にもってくることが多いのかなと思う
人員配置って即対応は簡単じゃないのよ、もう少し辛抱して

[57. 匿名]

マネーハラスメント聞いたことないけど、バレンタイン、辞めていく人の餞別、出産祝い、被災地のスタッフ宛に徴収された。バレンタイン廃止になったわ。

[58. 匿名]

>>52
同じチームとかで集って断ったら変人扱いだもんね
本当に個人的に仲良い人達だけで勝手にやって欲しい

[59. 匿名]

>>1
そんなのまで「ハラスメント」なんだ…
もっとすごいハラスメントをあなたは知らないんだね。ある意味いい職場だよ。

[60. 匿名]

社内の掲示板に社員の身内の訃報が掲載される
〇〇さんのお祖母様、お父様がお亡くなりになりましたとか
そんな個人情報なんで全社員に晒されなきゃならねぇんだ…

[61. 匿名]

辞める人のプレゼントとかどうでもいい
勝手に仲良い社員だけで企画しとけ
そういうのって個人的に渡したいから渡すだけでしょ
おっさん社員が悪習を維持しようとするんだよな

[62. 匿名]

引っ越ししたら全社員共通のExcelに引っ越し先を書き込まないといけない
個人情報なのになんでや

[63. 匿名]

大して話したこともない人の退職でプレゼント代徴収されるのも納得いかない

[64. 匿名]

>>48
さすがに1ヶ月じゃ動かせないと思うよ
あなたの異動先と後任者・あなたの異動先の前任者の異動先とその前任者……って、とにかくいろんな人達とその周りの状況とバランス見ながらだからね
しかも新年始まってまだ1週間だから無理だよ
でも私も離れたくて仕方ない時があって気持ちは分かるよ
まずは人事を信じて、今の部署とはおさらばしてやるんだって少し気持ちを楽にできるといいよね

[65. 匿名]

今度辞める人の送別代に少額徴収されるところだったけど
お金渡す前に退職予定の人から嫌がらせ受けてイラついたからやっぱあげなーいと気が変わった
入社した頃から人の失敗にウキウキしたり地味な攻撃多くて最近は忘れてたけど人って変わらないんだなと思い知らされた
たとえ数百円でも渡さなくてよかったー。お金預ける前に嫌がらせしてくれてありがとうって感じ

[66. 匿名]

退職する人に餞別贈るとかで￥500くらい徴収される。
部署違うし、仲良くもないし、ほとんど話したこともない。けど、金額も低いし、まあ餞別だし良い。
だが、メッセージカード記入を強制されるのは本当に勘弁してほしい。
これからも頑張ってくださいとしかかけない。
てゆーか、そんなんもらっても嬉しくないよね？

[67. 匿名]

自主的に一人でバレンタインのチョコ配っている若い女性社員がいる
バレンタインチョコ文化を憎んでいる女性の方が多いだろうにわざわざ自腹切って苦行を自らやるなんて
めちゃくちゃ変わってるなぁと思って見ている

[68. 匿名]

くだらない
断ればいいだけじゃんw

[69. 匿名]

時短の時に、同じように子育て中の先輩（その人はフルタイム）に、個室に呼び出されて時短社員の迷惑がかいてあるネットニュースを見せられたり、私は時短なんだけど部長から飲み会の場所を決めてと言われて先輩に相談しにいったら、こないんだから関係ないじゃんって言われたりしてました。
その先輩のことが嫌いで、お願いをすると叶うところに先輩が私にかかわってこないようにお願いしたら、それから会社の携帯なくしたり、他にも色々起こって大きな顔できなくなりました。

[70. 匿名]

>>47
こういう人がいるから
小さいことで声を上げづらい雰囲気になるよね
つまりハラスメントハラスメントハラスメント

[71. 匿名]

以前中途入社した職場でバレンタインに女子皆でお金出し合って男性社員にチョコをあげる習慣があり「強制じゃないけどどうしますか？」と聞かれたので断った事ある。
「私は必要ないと思うんですが、皆さんどうですか？」と聞いてみたら皆同じように思っていたようで、それからその習慣は無くなりました。

[72. 匿名]

>>1
行基
あなたは仕事ができなーい！
と言われたよ。
パワハラじゃん。
お前は税理士として一本でまともな収入すらない
仕事できねーじゃねーかよw

[73. 匿名]

年賀状ハラスメントにあってた。
看護師で病棟勤務の時、年末になるとスタッフの住所一覧が配られて、年賀状が強制だった…。
年末年始の休みどころか年越しも働くのに、なんで年賀状を強制で書くのか意味がわからなかった。しかも全員に書くので結構辛かった。

[74. 匿名]

>>1
「どうしたらそんなに太れるの？」
「服のサイズはあるの？」
「結婚はできてるの？」
「お互い､痩せられるようにがんばりましょうね」

派遣先の会長の奥様に言われました｡
短期でしたが､1日で行くのやめました｡

[75. 匿名]

子供の部活のカンパ？を職場で開催するのはやめて……

[76. 匿名]

>>6
ハラスメント問題で「そのくらいで〜」と言い出す人は地雷

[77. 匿名]

>>71
満場一致羨ましい。
私とパートの方との女性枠二人の職場。「ホワイトデーのお返しも移動時期やら年度末で大変だろうし既婚者同士何やってるのって思うのでこのイベントは無視しましょう」って伝えたのに当日バレンタインデーだからじゃないですよ？って装ってチョコ菓子配りだしてホワイトデー私の分まで準備されていた……
こんな人がいないなら良いよね……

[78. 匿名]

>>1
派遣だったときは壁の向こうの部署の誰かの何かのお祝いで〜って言われたけど、その方存じ上げないんで今回は遠慮します〜！って言った事あるわ〜！
仲良くないのに金出してるほうが意味わからないよ！
見返り求めないよ！

[79. 匿名]

>>1
産休明けの人⁉️
これから一緒に働く人にわざわざ何かしない。
恐らくその人のお子さんの体調により突発欠勤のカバーをするのはこちらだと思われる。

出産祝いを兼ねてるなら仕方ないのかな？

[80. 匿名]

>>48
すぐに休職しちゃう。診断書出しちゃう。
異動先が決まったら復帰。最強カードだ！

[81. 匿名]

>>1
仲良かったり、親しみ持ってる人なら良いけど嫌いな人にあげるの腹立つよね

[82. 匿名]

>>76
「そのくらいで」を持ち出す人はモラハラ気質

[83. 匿名]

前の職場で、誕生日にお金を出し合ってお祝いのケーキを買ってた。
しかも歌も歌い、クラッカーまで鳴らし、祝われる人はロウソクの火まで消す。
転職して初めてのことだったから驚いたし、友達でもないのになんで職場で強制的にこんなことしなきゃいけないんだろうお金がもったいなかった。

[84. 匿名]

結婚祝い、出産祝い
いつも集金される側

1000円だから黙って出すけど
なんだかつらひ

[85. 匿名]

>>7
キリないよ。
結婚、出産するスタッフ8人いた年は、1万くらい徴収されたわ。😭
会社からもお祝い出てるのに、介護士で一人暮らしで大変でした。

私は結婚を期に退職しましたが、スタッフからの結婚祝いと餞別は辞退しました。

[86. 匿名]

>>11
トピ主ではないけど、私の会社は辞める人に餞別で2000円、プレゼント費用500円
プレゼントは会社全員から徴収で2000円は部署から
ありえないよね
500円ならまだしも
どう思う？私が辞めるときは辞退したい
その2500円の人は在籍期間ほぼ時短なのに

[87. 匿名]

>>85
自己レス
お返しはたったひとりだけのスタッフでした。
三ツ矢サイダー350ml 1本です。

残り7人何も無しです。

[88. 匿名]

>>33
私は初日に断ったよ
市役所の任用職員です
そしたら退庁後「ヤバい奴が入ってきた」とみんなで集まって大騒ぎだったらしい
アホらしい

[89. 匿名]

>>12
わたしも派遣先で歓迎会なかったよ
あとから入ってきた派遣はあったのに
なので会社の飲み会は一切出てない

[90. 匿名]

>>6
人のお金を徴収してるのに何で？
グダグダ言うなら最初から集めんなよ

[91. 匿名]

>>60
私、公立学校に勤務してるけど、市の連絡掲示板で〇〇中学校の〇〇先生の義母様がいつどんな理由でお亡くなりになりました。葬儀は◯月◯日、場所は〇〇
って、全然知らない人の訃報が流れて来る
しかも、それを印刷して回覧してる
ほんと公務員って遅れてるわ

[92. 匿名]

絶対に残業しないと終わらない量の仕事を
持たすのは、ハラスメント？

[93. 匿名]

>>1
うちの会社もあるし断れない
ジャンヌ・ダルクのような誰かが改革するしかないんだろうな…

[94. 匿名]

>>88
私も断りました
今どきコンビニも自販機もあるのに、ばかばかしい

[95. 匿名]

>>1
出産祝いで、徴収されました
更にもらった人は、お返しをしないといけない風土で、自宅にお返しが来た
出産で、ただでさえ忙しいのに、お返しも考えて結局プラマイゼロになってたっぽい
ばかみたい

[96. 匿名]

>>33
うちは1000円
若者の男性職員が、「僕飲まないんで…」って、意を決したようにお断りしてたのを見て、よくぞ、断った！って心の中で拍手したよ

[97. 匿名]

>>1
むかし業務委託で在席してた某携帯キャリアでめっちゃ徴収されたわ

正社員の結婚・出産があるたび1回につき一口500円から取られるんだけど大企業だから人数多くて在席していた課だけでも100人越えなのに同じ部だからという理由でも他の課の人の時も徴収されるから毎月数人発生してて酷い月は取られた金額が合計3000円超えた

ただでさえ手取り少ないのに毎月数千円持ってかれて家計に響くようになったから半年過ぎた頃から「私は社員じゃないんで…」と断るようにしたよ

同じ会社の別ところに所属していた同じく非正規仲間から聞いた話ではバレンタインの時は一人につき3千だか4千だか強制的に取られたって聞いたな

主さんが正社員ならば人事とか総務に強制なら会社の福利厚生でやってくれって相談してみては？（既にやっててダメだったってことですかね……）

[98. 匿名]

>>1
自分自身がハラスメントだなぁと思った。
教えすぎハラスメント？って言えばいいかな。
クラッシャーだったよ。
みんな辞めてった。

自分は正社員の気持ちで色々教えて欲しかった人間だったから、 派遣はそんなつもりじゃないってやっと知った。

今年からは聞いてこない限り、教えないようにしてる。

[99. 匿名]

職場の人の兄弟が郵便局員でノルマを達成させるために半ば強制的に年賀状売りつけられてた

[100. 匿名]

いい歳したはるか年上のおっさん（営業職）
朝挨拶しても無視されるw

こんな腐った職場でもう働きたくない
早く転職したい

[101. 匿名]

「ビジネス書読んでそうってよく言われますが実際は小説ばかり読んでます」
「ハーフ？って聞かれますが純日本人です」

別にビジネス書読んでそうに見えないし、ゴリゴリの日本人にしか見えない…自意識過剰男多し

[102. 匿名]

富雄は知恵遅れ

[103. 匿名]

North　River

[104. 匿名]

忙しい日に限って休むやつ
出勤してきても嫌嫌ダラダラ仕事するから使い物にならなくて、隅に追いやって今すぐ必要のない作業をやらせるしかないやつ

こんなゴミどもを雇ったうえ、ご機嫌とりしかできない無能な自分たちが悪いくせに、まともな人手が足りなくて二人分三人分の仕事をひとりでやってるわたしが疲れて、たかが1％にも満たないミスしたからって、不機嫌ハラスメントしたり晒し上げ粘着してくる他責上司ども
マジきっしょい
本人から家族恋人まで電車に轢かれて死ねばいいのに

[105. 匿名]

お茶汲みハラスメント

前は、事務員（私）に全員のお茶を入れさせてたけど、各自で入れる事になった。
でも、なぜか、私だけ上司の分を入れるのが当たり前みたいに言われてムカついた。
今やっと、自分で入れるようになった。

[106. 匿名]

>>1
この慣習うちの会社にもあるけど本当に嫌だ。会社の人なんてお祝いをするような関係性じゃないからなんで強制徴収なのか理解できない。
一生独身の人はリターンがないから搾取みたいなもんでしょ。