職場のハラスメント

[1. 匿名]

主の会社は結婚した人や産休明けの人に従業員からお金を募ってプレゼントを渡す慣習があります
強制徴収なので断る権利がありません
最近マネーハラスメントという言葉を知ったのでなんとか廃止にもっていく方向はないかと画策しています
職場のハラスメントの対策例などあったら聞いてみたいです

[2. 匿名]

>>1
怒鳴られたり冷めた態度取られることかと思ったら違った

[7. 匿名]

>>1
結婚、出産しない人は
アホらしい出費だな

[11. 匿名]

>>1
幾ら徴収されんの？

[13. 匿名]

>>1
古い体質の業界か小企業にありがち。
もういいでしょと言うしかないよね。

[16. 匿名]

>>1
強制徴収と言っても、給料引き落としされたり財布をぶん取られたりはしないでしょ？
普通に断って良いよ。

[19. 匿名]

>>1
お金は払いたくないけどハラスメントになるんだ
人格や尊厳の侵害という意味で使われていた昔とはもう定義が違うのかなあ

[20. 匿名]

>>1
>>11
私もそう思う、金額重要。
それに、嫌なら断固として払わなくていいと思う。

[24. 匿名]

>>1
出したい人で出しましょうと言う。
しこりを残さずに廃止の形にするのは無理よ。そもそも声をあげないと始まらないし。

[25. 匿名]

>>1
経費から出ないんだね

[34. 匿名]

>>1
変な慣習ある職場はあるよね
こちらは自分の誕生日にみんなの分（15個くらい）のショートケーキを本人が買って配布し、食べてもらうという謎の慣習がある
うちの職場の結婚、出産は、職員クラブで毎月給料日に千円積み立てしていてその中から一万円渡してる

[37. 匿名]

>>1
本気でハラスメントだと思うなら対応窓口に言ってみれば？
ハラスメントなら放置はされないでしょ

[38. 匿名]

>>1
いくら払うん？

[40. 匿名]

>>1
会社がそのくらい出したら良いのに
みんなから徴集するのは辞めてほしい
金額少なくてもなんか嫌
仲良かった人なら自分で贈り物するし
強制で変な植木の花贈られた時がっかりした

[41. 匿名]

>>1
うっわー叱責系かと思ってトピ開いたけどそっちかーーー！地味にきついですよね🤣
私も嫌です🤣なんなら産休入るときの貰う側もきつかったです。
お茶代の500円も納得行かないです。好みなのなかなかないし。
すいませんコメントしといて打開策ないですが笑
私は育休明けに異動になってそういうの皆無の部署でありがたいです。

[49. 匿名]

>>1
私、断った事ある。
「来月から産休入る前の人へ何かあげた方がいいんじゃない？」って営業さんに提案されて、嫌いな後輩だったし、私の時は何もなかったから「私はやりませんけど、やりたい人でやればいいと思いますよー♪」って言ったら変な空気になったけど、それ以降、退職とか異動の送別品は「賛同いただける方は…」って文言が加えられてメールが来るようになった。
結局営業さんらが、その産休に入る人に何かあげたのか知らないけど、育休もらい逃げして辞めてて、そういうヤツなんだよwって思った。

[55. 匿名]

>>1
そんなハラスメントがあるのね
確かに当たり前のように徴収されるのは嫌だな
辞退しますって言ってみたら？

[59. 匿名]

>>1
そんなのまで「ハラスメント」なんだ…
もっとすごいハラスメントをあなたは知らないんだね。ある意味いい職場だよ。

[72. 匿名]

>>1
行基
あなたは仕事ができなーい！
と言われたよ。
パワハラじゃん。
お前は税理士として一本でまともな収入すらない
仕事できねーじゃねーかよw

[74. 匿名]

>>1
「どうしたらそんなに太れるの？」
「服のサイズはあるの？」
「結婚はできてるの？」
「お互い､痩せられるようにがんばりましょうね」

派遣先の会長の奥様に言われました｡
短期でしたが､1日で行くのやめました｡

[78. 匿名]

>>1
派遣だったときは壁の向こうの部署の誰かの何かのお祝いで〜って言われたけど、その方存じ上げないんで今回は遠慮します〜！って言った事あるわ〜！
仲良くないのに金出してるほうが意味わからないよ！
見返り求めないよ！

[79. 匿名]

>>1
産休明けの人⁉️
これから一緒に働く人にわざわざ何かしない。
恐らくその人のお子さんの体調により突発欠勤のカバーをするのはこちらだと思われる。

出産祝いを兼ねてるなら仕方ないのかな？

[81. 匿名]

>>1
仲良かったり、親しみ持ってる人なら良いけど嫌いな人にあげるの腹立つよね

[93. 匿名]

>>1
うちの会社もあるし断れない
ジャンヌ・ダルクのような誰かが改革するしかないんだろうな…

[95. 匿名]

>>1
出産祝いで、徴収されました
更にもらった人は、お返しをしないといけない風土で、自宅にお返しが来た
出産で、ただでさえ忙しいのに、お返しも考えて結局プラマイゼロになってたっぽい
ばかみたい

[97. 匿名]

>>1
むかし業務委託で在席してた某携帯キャリアでめっちゃ徴収されたわ

正社員の結婚・出産があるたび1回につき一口500円から取られるんだけど大企業だから人数多くて在席していた課だけでも100人越えなのに同じ部だからという理由でも他の課の人の時も徴収されるから毎月数人発生してて酷い月は取られた金額が合計3000円超えた

ただでさえ手取り少ないのに毎月数千円持ってかれて家計に響くようになったから半年過ぎた頃から「私は社員じゃないんで…」と断るようにしたよ

同じ会社の別ところに所属していた同じく非正規仲間から聞いた話ではバレンタインの時は一人につき3千だか4千だか強制的に取られたって聞いたな

主さんが正社員ならば人事とか総務に強制なら会社の福利厚生でやってくれって相談してみては？（既にやっててダメだったってことですかね……）

[98. 匿名]

>>1
自分自身がハラスメントだなぁと思った。
教えすぎハラスメント？って言えばいいかな。
クラッシャーだったよ。
みんな辞めてった。

自分は正社員の気持ちで色々教えて欲しかった人間だったから、 派遣はそんなつもりじゃないってやっと知った。

今年からは聞いてこない限り、教えないようにしてる。

[106. 匿名]

>>1
この慣習うちの会社にもあるけど本当に嫌だ。会社の人なんてお祝いをするような関係性じゃないからなんで強制徴収なのか理解できない。
一生独身の人はリターンがないから搾取みたいなもんでしょ。