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“女だから”職場で受けた理不尽すぎるハラスメント「普通は産休取らないでしょ」「流産して上司に怒られる」

71コメント2019/08/15(木) 22:22

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  • 1. 匿名 2019/08/13(火) 12:49:31 


    “女だから”職場で受けた理不尽すぎるハラスメント「普通は産休取らないでしょ」「流産して上司に怒られる」 | キャリコネニュース
    “女だから”職場で受けた理不尽すぎるハラスメント「普通は産休取らないでしょ」「流産して上司に怒られる」 | キャリコネニュースnews.careerconnection.jp

    "女だから"職場で受けた理不尽すぎるハラスメント ブラック企業の中には、セクハラや女性差別が横行している職場も少なくはない。キャリコネニュース読者から寄せられた反フェミニズムのエピソードを紹介する。


    管理・事務職として働く40代女性は、妊娠中の業務量を減らすため周囲に助けを求め、「やってもらえばいい!」と言われたが、2か月で流産した。そのことを知った上司に、「なぜ言わない。言ってくれればちゃんとするのに!」と怒られる始末だった。

    販売・サービス職の40代女性は、産休明けと夫の転勤が重なり、転勤して職場復帰をしたという。しかし、

    「移動先では以前のように成績を上げられず、支店長から『成績がいいから産休開けを受け入れてやったのに』と言われました。『普通は産休も取らないでしょ』みたいな感じでも言われました」

    と辛酸を嘗めた。
    返信

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  • 2. 匿名 2019/08/13(火) 12:50:38  [通報]

    男なら許される
    返信

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  • 3. 匿名 2019/08/13(火) 12:50:43  [通報]

    “女だから”職場で受けた理不尽すぎるハラスメント「普通は産休取らないでしょ」「流産して上司に怒られる」
    返信

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  • 4. 匿名 2019/08/13(火) 12:50:59  [通報]

    いやでも
    『男なんだから』ってハラスメントもだいぶあるぞ

    女だけ取り上げられてるだけで
    返信

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  • 5. 匿名 2019/08/13(火) 12:51:00  [通報]

    訴えろ
    返信

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  • 6. 匿名 2019/08/13(火) 12:52:16  [通報]

    >>4
    どっちも無くそうでいいじゃん。
    なんでそう不幸自慢が始まっちゃうかな。
    返信

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  • 7. 匿名 2019/08/13(火) 12:52:17  [通報]

    おい下痢安倍なんとかしろよ
    全然女性が働きやすい社会になってねーじゃん
    返信

    +20

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  • 8. 匿名 2019/08/13(火) 12:52:30  [通報]

    そんなことするの中小だけだよ
    大企業はちゃんとしてるから
    “女だから”職場で受けた理不尽すぎるハラスメント「普通は産休取らないでしょ」「流産して上司に怒られる」
    返信

    +5

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  • 9. 匿名 2019/08/13(火) 12:54:42  [通報]

    今時そんなブラックな会社はない
    主の上げるネタ時代がとまってる
    返信

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  • 10. 匿名 2019/08/13(火) 12:56:54  [通報]

    >>6

    不幸自慢とか
    何とんちんかんな事言ってんの

    職場で見てても男性の方が我慢させられるの見てて可哀想って思うことも度々あるわって話でしょ

    うがった見方しないで
    返信

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  • 11. 匿名 2019/08/13(火) 12:56:55  [通報]

    この時間だと主婦が多いから、共感してくれないよ。
    主婦にとって働いてる女は見下し要員。
    返信

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  • 12. 匿名 2019/08/13(火) 12:57:50  [通報]

    本当に子育てしながらはたらくって無理だと思う。
    前の職場のナースが流産したりするし、本当に一旦辞めればいいと思う
    返信

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  • 13. 匿名 2019/08/13(火) 12:59:05  [通報]

    >>4
    だったらそれもなくせばいいって話で、
    「男なんだから」があるんだから
    女も我慢しろじゃなんの解決にもならなくない?

    大抵、男なんだから女なんだからって言うような
    上司って同じ人だろうし。
    返信

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  • 14. 匿名 2019/08/13(火) 12:59:11  [通報]

    ハラスメントは誰に対してもやってはダメ!

    不幸や不満を抱えた人が自分よりも弱い立場の人を感情のはけ口として使うんだよね。図々しいったらありゃしない。

    返信

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  • 15. 匿名 2019/08/13(火) 13:00:28  [通報]

    私も産後に「身軽に動けないんだから」と管理者から平社員に降格、更に遠い事業所へ異動させられ、挙句、不当解雇にあいました。
    不当解雇については裁判で勝訴して復職していますが、家族経営の会社なので、腹いせの、ものすごいパワハラに耐えて早8年。
    年齢的にも転職先が見つからないので我慢している。
    返信

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  • 16. 匿名 2019/08/13(火) 13:01:27  [通報]

    >>8

    電通の女性社員パワハラ モラハラで自殺したよね
    返信

    +20

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  • 17. 匿名 2019/08/13(火) 13:01:50  [通報]

    >>4
    ほんとだよね
    こういうのって男女の対立をあおって何がしたいんだろ。左翼なのかな。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/08/13(火) 13:03:43  [通報]

    それだもん、少子化進むよね。
    挙句給料も上がらないし、育てにくいし。
    返信

    +14

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  • 19. 匿名 2019/08/13(火) 13:06:36  [通報]

    >>17
    別にこの記事自体は女性のハラスメントについて
    書いてるだけで、対立煽ってるわけではないんじゃない?

    返信

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  • 20. 匿名 2019/08/13(火) 13:06:57  [通報]

    結婚する前に働いていた歯科は結婚したらいつ妊娠するかわからんから退職するように言われた。結婚後、違う歯科に再就職して働いてたが、妊娠すると「お腹の子より仕事優先してよ!」と同僚にキレられる。仕事の量減らして欲しいとか言える雰囲気でもなく休職した。働くの辛い。
    返信

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  • 21. 匿名 2019/08/13(火) 13:09:20  [通報]

    妊娠報告したら「妊婦にさせられる仕事はない」「働きたいなら中絶したら?」「中絶しても中絶するような人間は雇わないけど」っていうクソ社長のマタハラで仕事やめた
    返信

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  • 22. 匿名 2019/08/13(火) 13:09:33  [通報]

    お局的な人に気が利かないとか常識がない的なことを言われる。
    男子社員とバイトにはなにも言わないどころかすごく甘やかす。
    正直言ってその人がいるだけで委縮して実力が半減してる気が。
    返信

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  • 23. 匿名 2019/08/13(火) 13:09:48  [通報]

    みたいな感じでも言われました

    って、自分が悪く受け取っただけじゃ…
    成績が落ちて叱られたことをハラスメントにすり変えてる気がする
    返信

    +19

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  • 24. 匿名 2019/08/13(火) 13:09:58  [通報]

    若い時は男にもチヤホヤされてむしろオバサンの方が敵だったけど自分がオバサンになってからわかった事がある

    若い子は男が積極的にフォローに行くけどオバサンになると同じ歳の男と同じような事求められらるはチヤホヤされないわ楽なのは若い子のとこ行くわ

    そら若い子いじめたくなりますよ
    だってそこは元々自分の立場だったのに…
    返信

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  • 25. 匿名 2019/08/13(火) 13:11:16  [通報]

    1つ目の体験談、ちょっと意味が分からない
    上司のせいで周囲が助けてくれなかったってこと?
    返信

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  • 26. 匿名 2019/08/13(火) 13:11:45  [通報]

    女なんだから

    妊婦さんや小さい子持ちの苦労がわかって当たり前
    助けて当たり前
    替わりに残業したりシフトを増やして当たり前
    だそうな

    いや、子ども欲しくて治療したいからパートで時間調整してるんですよ
    女なんだからって言うなら、こちらの辛さも理解して協力していただけませんか…
    返信

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  • 27. 匿名 2019/08/13(火) 13:12:32  [通報]

    産休取得せず会社やめた
    お金の心配より真夏を挟んでの出産が怖かった
    30週過ぎててこんな酷暑のなか出社してる妊婦さんも居るんだよな…
    返信

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  • 28. 匿名 2019/08/13(火) 13:13:53  [通報]

    >>24
    チヤホヤされたことないし
    フォローされたことないから分からない
    経験がある分今のほうが働きやすいじゃん
    返信

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  • 29. 匿名 2019/08/13(火) 13:14:31  [通報]

    >>26

    それって会社が人員増やすなり、対策するのが筋だよ。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/08/13(火) 13:14:50  [通報]

    結婚後はパート勤めが一番いいよ
    返信

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  • 31. 匿名 2019/08/13(火) 13:16:24  [通報]

    >>24
    だからって若い子をいじめてるわけ?

    もしそうなら、それいじめていい理由になってないよ。いじめていい人なんて1人もいないけどさ。

    返信

    +15

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  • 32. 匿名 2019/08/13(火) 13:16:37  [通報]

    >>26
    替わりに残業したりシフトを増やして当たり前
    → これは人員を増やすべきだね。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/08/13(火) 13:22:54  [通報]

    2ヶ月で流産した人の話が分かりにくい
    どういう事?
    返信

    +30

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  • 34. 匿名 2019/08/13(火) 13:24:07  [通報]

    >>24
    前半は分かるけど最後のいじめたくなるってのは理解できんわ
    返信

    +5

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  • 35. 匿名 2019/08/13(火) 13:25:01  [通報]

    >>4
    男の擁護してる人って
    息子持ちで
    息子が責められてる気がして
    女ばっかり〜て反論してる人なのかなと思ってた
    返信

    +13

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  • 36. 匿名 2019/08/13(火) 13:27:42  [通報]

    女として不当な扱いを受けた
    っていう切り口にそろそろ限界を感じる

    人間として労働者として不当な扱いを受けてるという方向に変えていくべき
    じゃないと同じように苦しんでる男性から反感を買って男女間の不毛な争いに発展してしまう
    もちろん女性特有の問題もあれば男性特有の問題もあるだろうけど片方が一歩的に被害を受けていると主張するのは扇情的ではあっても本当の解決には結び付かない
    返信

    +9

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  • 37. 匿名 2019/08/13(火) 13:30:01  [通報]

    女性が働かなくても子どもが育てられる世の中になれば解決する?
    または子どもも欲しいし働きたい?みたいな欲どしい輩もいるん?

    子どもを望むなら女性は家にいるべきだとおもうけどね~
    はいっ!➖の嵐😀
    返信

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  • 38. 匿名 2019/08/13(火) 13:37:00  [通報]

    女だからって中元のお菓子配りとか雑務全般任すのやめてほしい
    力仕事だって男性がいる中私やってるのに
    暇そうな男の新入社員いるでしょ?なんでそいつに任せないのさ
    新入社員の方も自分がやりますって言わないし
    私も総合職なんですけど。
    返信

    +36

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  • 39. 匿名 2019/08/13(火) 13:39:17  [通報]

    最初の体験談?「やってもらえばいい!」からそれ以降の文章の意味が全くわからない
    返信

    +23

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  • 40. 匿名 2019/08/13(火) 13:40:20  [通報]

    体調悪いけど、お金欲しいから無理して出勤する妊婦様もいるけどね
    返信

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  • 41. 匿名 2019/08/13(火) 13:41:21  [通報]

    >>24
    もう若くないんだから一人でできるでしょ。ベテランが何甘えてるの?
    返信

    +2

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  • 42. 匿名 2019/08/13(火) 13:46:30  [通報]

    ここのコメント見てると、本当に自分は恵まれてるんだと思います。妊娠しても喜んでくれて、育休復帰後も同じところで働けて、配慮もしてもらい、今昇格の話もいただいています。
    人事からもどんな制度があったら良いかな?とヒアリング受けたり。
    これが当たり前と思わず、引き続き周りに感謝しながら働こうと思いました。
    トピズレすみません。
    返信

    +14

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  • 43. 匿名 2019/08/13(火) 13:53:24  [通報]

    >>24
    体力的な面で男と同じ仕事回されるなら可哀想だけど、技術や知識的な面ででしょ?
    そりゃ長く働いてたら昔より難しい仕事任されるのは当たり前だよ
    その分若い時より給料だってあがってるでしょ??
    返信

    +3

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  • 44. 匿名 2019/08/13(火) 14:32:51  [通報]

    >>39
    2ヶ月で流産して…の人でしょ?
    私も意味がわからん
    返信

    +7

    -0

  • 45. 匿名 2019/08/13(火) 14:45:01  [通報]

    >>10
    じゃああなたは男だからって可哀想ってトピ立てるなりツイートするなりしたらいいでしょ
    返信

    +7

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  • 46. 匿名 2019/08/13(火) 14:45:09  [通報]

    必要とした休みを取らせず流産したのか。
    人殺しと一緒だな。
    返信

    +4

    -1

  • 47. 匿名 2019/08/13(火) 14:46:58  [通報]

    以下妊婦様って言い出す奴で溢れるぞー
    返信

    +0

    -1

  • 48. 匿名 2019/08/13(火) 15:04:12  [通報]

    >>15
    でも発達障害が同僚にいる人のトピみてると「出来ていない状態で同じ給料貰うのは可笑しい」というコメントが沢山あるよね
    産休も同じことじゃない?悪い意味で
    返信

    +15

    -3

  • 49. 匿名 2019/08/13(火) 15:05:49  [通報]

    子どもが出来なかったら出来なかったで「プレッシャーかけてやろう」って言われて、やっと出来てつわりに苦しんでたら「あの妊婦さんは元気なのに、なんでお前だけ何もできないの?なんで休むの?」って言われる。
    ド田舎の町役場の現状。
    旦那の給料上がってくれたらすぐ辞めれるのに。
    返信

    +10

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  • 50. 匿名 2019/08/13(火) 15:08:02  [通報]

    >>21
    こういう社長は子供は誰が産んでるとおもってるんだろ?
    猿が人間の子産んでるとでも思ってるんのかね?
    返信

    +25

    -0

  • 51. 匿名 2019/08/13(火) 15:38:47  [通報]

    うちは、典型的な中小企業で女が管理職になるのには、男何倍も努力しないといけない。仕事ができて性格もよくて気配りできて〰️って。いい加減ストレスで辞めてしまう女の人達をみて、ほら女は〰️って陰口叩いてる。その根本が社長だからどうにもならない。
    返信

    +6

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  • 52. 匿名 2019/08/13(火) 16:18:16  [通報]

    >>38
    オッサンに多いけど、男にお茶やお菓子貰うより女性に貰った方がいい。
    みたいな男性いるよね。
    お菓子の分類なんかも、男性でテキパキしてる人見たことない。
    今の学生さんたちが社会人となり、上に来る頃にはもっと良い社会になっているんじゃないかと思う。
    返信

    +3

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  • 53. 匿名 2019/08/13(火) 16:23:44  [通報]

    やっぱり旦那の給料上げて欲しい。
    旦那一人で、子供を大学に行かせられて、奥さんには専業させてあげられて、旅行も普通にできて、お料理教室当たり前に行けるくらいの給料にしてほしい。

    その為なら独身税採用してもいいと思う。
    独身は心狭いから、負担かけると、迷惑っていうから、責任もって養ってほしい
    返信

    +3

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  • 54. 匿名 2019/08/13(火) 16:27:02  [通報]

    同じ職場の彼と結婚したら、部長(男)が、「アイツは帰ってからニャンニャンするだけの暇人だから、こき使ってやれよ!」と同じ部署の皆に私の悪口を言っていました。
    そして、イジメの酷い部署に飛ばされ、ボーナスもカット、、色々と耐えられずに退職しました。
    トラウマで再就職の勇気が出ません。
    結婚・妊娠・出産・病気等の理由で理不尽な目に遭いながらも泣き寝入りした方、世の中にたくさんいらっしゃると思うと本当に悲しいですね。
    返信

    +5

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  • 55. 匿名 2019/08/13(火) 16:58:38  [通報]

    一旦正社員じゃなくなってブランク空いたらまた正社員になるのが難しいのが問題よ
    返信

    +4

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  • 56. 匿名 2019/08/13(火) 17:08:35  [通報]

    妊娠中だからといって業務軽減って難しいみたい。
    今妊娠中だけど、つわりの辛さが理解されていないのか、休んでもいいよとは言われるけど業務軽減まではしてくれません。
    他の職員の負担が増えるのも困るみたい。
    診断書もらってまとめて休んだ方が絶対楽だと思うんだけど、ずっと吐くほど重症じゃないので我慢して仕事してる人いっぱいいると思う。
    返信

    +3

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  • 57. 匿名 2019/08/13(火) 17:35:08  [通報]

    >>35
    やめてよ
    こっちは息子が女性蔑視するような、アホな子供部屋おじさん若しくはオラオラデートDV野郎にだけはなって欲しくないと思って育ててるのに
    世の中ナチュラルに女性蔑視な風潮があってやっぱりそれに影響受けてしまうから困るわ
    例えば旦那がテレビ見てて息子達の前で
    「女っていいよな〜金持ち捕まえればいいもん」とか言う
    金持ちでもないくせに
    金持ち捕まえるためには教養・育ちも必要なのに
    返信

    +4

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  • 58. 匿名 2019/08/13(火) 18:14:10  [通報]

    >>38
    許可が下りるなら男子新入社員に手伝わせてもいいんじゃないでしょうか?
    お菓子配り以外の雑務だと、男子社員でもしうる仕事も多いでしょうし
    返信

    +2

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  • 59. 匿名 2019/08/13(火) 18:28:46  [通報]

    >>53
    でも仕事できない旦那の給料を上げるのは無理なんじゃない?
    返信

    +3

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  • 60. 匿名 2019/08/13(火) 19:28:36  [通報]

    >>59
    だからこその独身税
    返信

    +0

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  • 61. 匿名 2019/08/13(火) 19:37:47  [通報]

    >>60
    仕事できない旦那を恨みなw
    返信

    +1

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  • 62. 匿名 2019/08/13(火) 19:58:06  [通報]

    セクハラされてつらい
    年上の女もなんかそれくらい流しなさいみたいなかんじでむかつく
    全員爆発してほしい。
    返信

    +4

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  • 63. 匿名 2019/08/13(火) 20:51:12  [通報]

    電話対応で、こちらが女だと怒鳴る客が多いこと。
    男に変わったら一気に怒鳴らなくなる。
    返信

    +6

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  • 64. 匿名 2019/08/13(火) 22:24:19  [通報]

    新卒の時女の子は笑ってればいいから楽でいいよねって取引先に言われた。同じ営業の女性の先輩に軽く愚痴でこぼしたら、私より怒ってくれてなんか救われた。今は受け流せるようになった笑
    返信

    +1

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  • 65. 匿名 2019/08/13(火) 22:38:20  [通報]

    就活や面接時に取り決め契約書を作った方が企業も本人にも負担なくていいのでは?
    子供を望まない人は男性と同じように仕事するって契約にして。

    将来子供はどうなるか分かりません、子供産んで休みながらも仕事はするかも…それまでは他の人と同じようにして下さい、じゃ企業の方も怖くて女性とれなくなるよ。
    若い女性は絶対に採用しないって職場もあるし、住み分けするのが1番摩擦が起きないでしょ。
    返信

    +0

    -0

  • 66. 匿名 2019/08/13(火) 23:32:12  [通報]

    >>53
    >>60
    勝手に結婚しておいて独身者に税金を負担しろってどういうこと?
    つーか配偶者控除という名目で実質既に独身者だけ独身税を払わされてるんだけど?
    返信

    +7

    -1

  • 67. 匿名 2019/08/13(火) 23:56:34  [通報]

    女相手やと怒鳴るおっさんまじでどうにかしてほしい。
    社内外こういうひといすぎでしんどい。
    特に関東、九州の取引先にいる。

    こいつら刑務所にぶち込んでほしいくらい。
    返信

    +1

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  • 68. 匿名 2019/08/14(水) 00:02:39  [通報]

    >>53

    出生率の低下は国として致命傷だからいいたいことはわかる。
    私は独身だけど、それなら子供産まない既婚者にも税金かけてほしい。
    ほしいけど産めない、結婚したくてもできない人がいる。
    わたしは結婚したくてもできない。
    でも、次世代の子供に税金が使われるのは賛成。
    だって、わたしはこの先老人になったら、絶対誰かに世話してもらわなきゃなんないし、年金も次の世代が負担するし、国防も、全て次の世代がまかなってくれることになる。
    だから、子供のための増税なら喜んで。

    でも、専業主婦の料理教室のために独身税はふざけんなだわ。既婚者も働いてほしい。
    子供4人以上いて、全員まともに育ててる方とかはバンバン専業していただきたいわ。
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  • 69. 匿名 2019/08/14(水) 00:41:15  [通報]

    >>9
    ブラック会社まだまだ残ってるよ
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  • 70. 匿名 2019/08/14(水) 11:10:36  [通報]

    >>8
    これ参考になりませんて。
    東京だとこんなに低い訳がない。

    周りの人を見ても給料があってない。
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  • 71. 匿名 2019/08/15(木) 22:22:38  [通報]

    ハラスメントってほどでもないけど、
    給湯室の三角コーナーは女性職員が掃除するのが当然みたいな風潮がある
    三角コーナーにたくさんゴミがある時も嫌だが、逆にお茶っ葉だけとか爪楊枝一本だけの時もイラっとする
    ゴミ箱に直接入れろよ、と思う…
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