「会社のトイレで泣いていました…」新卒入社3カ月で退職代行を利用した彼女の決断

[1. 匿名]

「会社のトイレで泣いていました…」新卒入社3カ月で退職代行を利用した彼女の決断 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「職場を急に辞めるなんて考えられないと思っていました。他の人に迷惑をかけないように引き継ぎをしたいし、最後は挨拶をしたい。でも、退職代行を使わないとどうしようもない状況ってあるんですよね……」このよ…

さらに、上司がヒートアップするのが飲み会の場だった。瑠奈さんの働く本社には、全国の支店から出張に来る社員が多かった。週に1回から2回のペースで親睦会が開催され、上司から体型について揶揄されたり、飲み会での振る舞いを怒鳴られたりした。

「『あの先輩と付き合っちゃいなよ』と言われることもありました。そういうイジりに対して『やめてくださいよ〜』と流すようにしていたんですけど、その返しが気に入らなかったのか、飲み会の途中で呼びだされて怒られたり、解散した後の駅に向かうまでの帰り道でひたすらダメ出しをされたりもしました」

徐々に上司と話すことが怖くなった瑠奈さんは急速にメンタルの調子を崩していく。朝、最寄駅に行くと涙が出るようになり、さらに会社にいる時も同じ症状があらわれた。

「会社にいるときはトイレに駆け込んでそこで泣いていました。仕事が終わって帰宅してからも気分が落ち込むようになって。食事も満足にとれなくなりました。その様子を見て心配した母が『仕事辞めなよ』と言ってくれて。それで会社を辞めようと決意しました」

[2. 匿名]

3ヶ月

[3. 匿名]

パワハラ上司だったんだね

[4. 匿名]

いやそれは退職代行で正解だわwwwww
泣いてないで転職しよ！

[5. 匿名]

いいんじゃないかな？

[6. 匿名]

仕事っていうか飲み会かよ

[7. 匿名]

モームリとコラボTシャツの話はどこへ行った

[8. 匿名]

運が悪かったね

[9. 匿名]

分かる

[10. 匿名]

人手不足の世の中でよかったね
氷河期は耐えないといけなかったけど

[11. 匿名]

退職代行なんね使わないでバックレな

[12. 匿名]

あー、アラフィフの私でもその上司のとこで働くのイヤだわ
戦おうとも思わないし、なんなら1番迷惑かけて辞めてやろうかとも思うもん
作り話でなければ令和の今でもそんなんいるんだって思うよ　

[13. 匿名]

やめた方がいい会社は確実に存在するからね
私もブラックで働いてて、まともな会社に転職して
いかに異常であったか気付けた

[14. 匿名]

怒られるのが慣れてない人って傷つき方が半端ないから辛いと思う。人それぞれってそういう事だと思う。その上司は自分の環境や育ち方を部下に押し付けてるよね

[15. 匿名]

週に1回から2回のペースで親睦会が開催

多いな

[16. 匿名]

就活頑張っただろうに、いざ入ってみたらクソみたいな職場だったら絶望だよね。

[17. 匿名]

体型についてどうこういうのはセクハラ

[18. 匿名]

『あの先輩と付き合っちゃいなよ』

こういうの本当うざい

[19. 匿名]

なんとなく精神病んでいくのが分かるよね
自分で気づけなきゃヤバイ
ヤバイと思ったら離れるしかないと思う。無理して体壊したら復帰できなくなる

[20. 匿名]

責任感強いんだと思うけど、
新卒の入社三ヶ月目は引き継ぎなんて心配しなくて大丈夫だと思う。

[21. 匿名]

今時コンプライアンスがなってない会社だな！
付き合えも体型の話もセクハラだっつーの！

[22. 匿名]

週1、2回の親睦会すら耐えられないのに『あの先輩と付き合っちゃいなよ』とか反吐がでるわ

[23. 匿名]

相談に乗ってあげたい
守りたい

[24. 匿名]

これは流石に酷いけど
弱い人多いよね今

[25. 匿名]

それは辞めて正解の会社

[26. 匿名]

>>11
逆に「退職代行使われた上司」というレッテルを貼れるからいいんでない？

[27. 匿名]

新卒で入社した歓迎会で入社1年上の男の社員が〇〇さんは処女？って酔った勢いで皆の前で聞いてきて糞キモかった
秒で辞めた

[28. 匿名]

>>17
会社全体がこのノリなのか、その上司だけなのか

録音してその上司より上の人に聞かせたらどういう反応するのか見てみたい

[29. 匿名]

今時そんな職場ある？
29ぐらいになるとマジで余計なおばさんとか出てくるけど、新入社員にそれは流石に今の時代ないやろ。
(明らかに仕事の出来ないアホウでもとりあえずくっつけようとして鳥肌)
なんか創作っぽいなぁ

[30. 匿名]

辞めて正解

[31. 匿名]

私も新卒の頃に代行存在してたたら使ってたかもしれないな。田舎じゃ噂がすぐ回って厳しいかもしれんが。

[32. 匿名]

週1か2の親睦会とか恐怖でしかない

[33. 匿名]

我慢して精神的に壊れて一生働けなくなっても会社は責任とってくれないし助けてくれないからね。退職代行でもバックレでもいいと思う。自分を守れるのは自分だけだよ

[34. 匿名]

>>21
これセクハラじゃないからね～♪うったえたりしないでよぉお？
が口癖だったセクハラ上司思い出す

[35. 匿名]

>>10
いくら人手不足の世の中でも3カ月で会社辞めるような人を採用する会社はないよ

[36. 匿名]

>>4
いや違うでしょこの場合は退職代行じゃなく労基か弁護士でしょ

[37. 匿名]

石の上にも三日って言葉があるくらいだから一週間は頑張って様子見が吉

[38. 匿名]

>>16
親とか周りも就職おめでとう、よかったね！って雰囲気だから辞めたいとか言い出しづらいんだよね

[39. 匿名]

>>1
なんか嘘くさい
人不足なのにそんなことするかな
うちじゃ若手になんか言ったら怒られるよ

[40. 匿名]

>>1
あかん
え？普通やん？って思った私は社畜のブラックに勤めてる奴だわ

[41. 匿名]

我慢を美徳と思ってる人が上司だと辛いよね。

[42. 匿名]

>>3
でもこの人自身にも色々問題がありそう
我が強くて個性的
大学の時に就職はなかなか決まらず
就職活動自体に違和感を覚えたとかで大学院に行ったり
大学院出ても就職活動するのに出遅れて
興味のあった出版関係の選考は終わっていたから選んだのが営業
大学院出て営業？
何も考えずに近いとかそんな理由だけで会社を選ぶからじゃないかと思う

[43. 匿名]

>>10
やめなよ、気持ちはわかるけどみっともない

[44. 匿名]

もう学生じゃないんだから泣いてないで労基に相談するとかしろよ。嫌な奴なんてどこの世界だっているんだからそこで逃げても転職先に行ったって同じ事の繰り返し。ならボイスレコーダーで証拠とって弁護士に相談とかするくらい強くならないとダメだよ

[45. 匿名]

本文読んでない人が大半っぽいね

[46. 匿名]

今、退職代行なんて会社があってうらやましいよ。
当時辛かった時にあれば利用してたわ。
辞めます。が言えなくてね。

[47. 匿名]

>>16
この人は別に就活頑張ってはいないよ

[48. 匿名]

>>10
自分達がした無駄な苦労から後輩を守れる時代になって良かったよね！

[49. 匿名]

>>41
いやいや仕事とかの我慢ならだけど１の場合はパワハラやセクハラの犯罪行為。そんなの何故我慢しなければいけないの？電車や道端で同じ事すれば捕まる話やん

[50. 匿名]

>>18
昼休みに食堂で保険の勧誘しに来るオバハンにも同じこといわれた
聞いてもいないのに何処でもこういう低レベルなアドバイスをしてくる人いるよね…

[51. 匿名]

>>1>>3>>4
それくらい自分で伝えろって感じ
退職代行を使う人は能力が低い人だと思う

[52. 匿名]

>>24
昔より優しい社会になっていってるけど、優しくなればなるほど打たれ弱い人増えてきた。
昔の人ってほんと強い。

[53. 匿名]

>>11
正社員てバックれられるの？
保険とか離職票とかちゃんとしたい

[54. 匿名]

>>17
1のURLリンク踏んでいないけれど上司てもしかしたら女性とか？
女性同士だとセクハラの概念皆無の人が結構いるから

[55. 匿名]

>>51
おー見事なパワハラですね！

[56. 匿名]

>>18
相手も先輩だから、全然興味ないんで！とかも言い辛く本当に面倒くさいね

[57. 匿名]

>>51
新卒3か月目で会社のトイレで泣くほど辛いんだよね
よっぽどだよ

[58. 匿名]

>>36
あの上司だと、どうせ注意指導だ！とすっとぼけるから、まずは録音からしなきゃならない
そんな手間はうんざり
さくっと退職代行が正確

[59. 匿名]

>>11
バックレは本人にも良くない
未払いのお給料いらないならいいけどね

[60. 匿名]

>>58
労基の通報入ると確実に現場指導の流れになるから、やらずに代行で退職は悪手

[61. 匿名]

支社から出張で来る社員ども相手にも「親睦会」っているの？
数日したらいなくなる人達でしょ？
普段から共に働く訳でもないのに親睦会って
それから週1〜2ペースとか、そんなの新卒だけじゃなくても耐えられんわ

[62. 匿名]

>>60
労基利用したことあるけど、全く意味なかったよ
トピタイの人は入社3ヶ月だし、いらん労力使うのは損
あのパワハラ上司なら、労基来ても、すっとぼけるって

[63. 匿名]

>>52
優しくないよー
週1の飲み会なんて地獄

[64. 匿名]

繊細な人には日本社会はつらい

[65. 匿名]

>>58
手間はウンザリってそんな変な上司はどこの会社だっているんだから逃げてたって同じ事の繰り返しやん。この上司に仕返しする意味でも録音して退職金か損害賠償請求する方が良い

[66. 匿名]

>>53
郵送で何とかなる！

[67. 匿名]

>>10
分かるけどこの場面で言う事じゃないよ

[68. 匿名]

マジレスするとそういう時は辞める前に上司の上司に相談するんだよ

[69. 匿名]

>>15
これはパワハラ抜きでも辞めたくなるわ
配属や異動なら良いけど、たかが出張ごときで親睦会されるのダルすぎる

[70. 匿名]

>>66
バックれたら郵送してくれとか伝えられない

[71. 匿名]

>>1
私が新入社員だった２０年前
飲み会が多くて、お酌して回れよ！って上司に怒鳴られたりしたし、ボディタッチもあったし、心当たりのない理由で説教もありました
何より嫌だったのは成果の横取り
それが耐えられなくて転職した

[72. 匿名]

>>18
これ相手がアホ男だとその発言のせいで恋に落ちたりして
周りは調子に乗って2人きりにしようとして特大応援団できて四面楚歌って感じでクソだるい
囃し立てた同僚上司も真に受ける男も全員死んでほしかった

[73. 匿名]

>>42
この記事の女性かなり恵まれた部類の環境に育っとるな～感がすごかった
退職代行使って辞めた後にアルバイトとして入った出版社で
学歴みて正社員に誘われたけど断った、今後は派遣か契約社員として働きたいとか言ってて
見通し甘いけど大丈夫かこの人ってなった

[74. 匿名]

>>18
薦める人達も彼氏いなくせにまず人に構う前に自分どうにかしろよって思う
こっちは社内恋愛したくないんだよ

[75. 匿名]

東洋経済オンラインか…w

[76. 匿名]

>>63
昔だったら別にその程度は地獄でもなんでもなかったわけよ

[77. 匿名]

>>1

辞めて正解だったと思う。

つらかっただろうな。

[78. 匿名]

>>76
毎週1万円くらい徴収されても？

[79. 匿名]

>>8
運かな
就活の解禁は3月だったのにこの人はゴールデンウイークから就活始めたんでしょ、その頃には行きたかった出版関係の求職は既に無く、それでしかたなく何の興味もない大手に就職しちゃったって書いてあるよ
そこ退職したあと誘われた出版社の正社員の誘いも何故か断ってるし
なんかこれを運で片付けてはいけない気がするわ

[80. 匿名]

>>15
バブルみたいだね
そんな頻繁な飲み会聞いたことない
親睦会が苦痛で辞めるかも

[81. 匿名]

>>10
嫌味な人
氷河期は下の世代になら何言ってもいいんか

[82. 匿名]

>>76
その程度って言われてたからねー
マジで嫌だったもん、半ば強制だし行くもんよ！さ、行くわよ！って先輩から言われてたもんなー
何の時間だよ？！って全く無意味な時間で苦痛でしかなかったわ

[83. 匿名]

>>27

キモすぎるー！そりゃ辞めるわ。
私は大学の先輩に飲み会の席で「添い寝してあげようか？」て言われて秒でサークルやめたけど、あの先輩もどこかでセクハラ社員になってたんだろうか。

[84. 匿名]

この子がそもそも出来損ないだと思う
入社してすぐ辞める人はいるけど自分で会社に言わないとダメ
なんども訴えても辞めさせて貰えないブラックなら代行使うのはありだけど
新入社員でこれなら先が思いやられる
現にバイトにしかなれないし正社員断るなんて永遠のモラトリアム（古い？）だな
親がいるから甘ったれてるんだろう

[85. 匿名]

>>10
自分がした苦労を後の世代もしないと気が済まないタイプ？
嫌なお局

[86. 匿名]

>>36
労基署は労働基準法関係の場所だから、パワハラ（民事）は無理だと思う。

パワハラなら弁護士か、労働局の個別労働紛争解決制度かな。労基署の相談窓口でここを紹介されるケースもある。

個別労働紛争解決制度（労働相談、助言・指導、あっせん） ｜厚生労働省

個別労働紛争解決制度（労働相談、助言・指導、あっせん）について紹介しています。

[87. 匿名]

>>18
フジテレビみたい

[88. 匿名]

>>70
それも郵送で

[89. 匿名]

>>48
無駄って言うのも違うと思うけど

[90. 匿名]

>>51
ここではお前が一番能無しじゃないかな
直接言ったら何されるか分からんわパワハラ上司なんて

[91. 匿名]

>>34
「セクハラですよ」と冷たく言い返したいw

[92. 匿名]

>>52
その強さを何に使うの？

[93. 匿名]

先輩がミスした時は私に指導してて集中できなかったとか言われた。

くそばばあしね。

[94. 匿名]

>>18
お互いタイプじゃないと思います〜って言えばいいの？

[95. 匿名]

>>10
めちゃくちゃ嫌味っぽくて草
ちょうど同窓会があって未だに飲みにゅけーしょんしてる？楽しいよなーとか言ってる奴いて、ゾッとしたわ
バカかと思った

[96. 匿名]

>>1
新入社員がトイレで泣くのは恒例行事だな
あなたの先輩の誰かも泣いたんやで
私は泣いた側や、何とかなるのよ泣けるくらいならまだマシだわ、ニコニコしてたのに次の日から出社しないとか今普通にあるからビビる

[97. 匿名]

>>24
新入社員は特に、世界がガラッと変わるから、それに慣れない辛さもあると思うけど
そういうのと会社の環境をごっちゃにして、辛いのは全部会社のせい、ってなってる人も時々いるなと感じる

[98. 匿名]

>>94
「お互い」は相手に失礼と取られるかもね
「先輩にも選ぶ権利ありますよ～」みたいに、へりくだれ的な考えしてそう

[99. 匿名]

>>15
教育委員会にいた時、そんな感じだった
各学校の先生向けに研修会段取って、その夜に講師や役職教師を接待しなきゃならなくて
毎年4月だけだけど、異動の引き継ぎと補助金実績報告業務と重なって、飲み会の後も職場に戻って仕事したりするのが普通だったなあ
コロナで無くなったけどね

[100. 匿名]

>>97
仕事と飲み会混同してるのは、上司連中なんだからイコール会社ってなっても仕方ないよ
飲み会は希望者だけ、断っても仕事に支障ないにしないと新人は辛いって
学校卒業したての若い子に、これ耐えないと一人前の社会人じゃないからなんて言いたくもしたくもないわ
仲良し同士で呑めよってマジで

[101. 匿名]

これぐらいで辞めたらどこ行っても無理。
頭悪そうだし、取り柄ない。

[102. 匿名]

>>59
会社はバックレだろうが給料は払うしかないよ
ちゃんと手続きしてない、セキュリティカードも返してくれない、連絡無視の人になんてめっちゃくちゃ払いたくないけど
払わないのは訴えられたら負けるし、経理処理上払わない選択肢ないわ

[103. 匿名]

>>92
？
知らないよそんなの
鬱にならずに生きるため？

[104. 匿名]

>>10
言いたい気持ちもわかるよ
一番つらいのが、対応できない自分が悪いと自分のこと責めながら泣きながら耐えてたこと

[105. 匿名]

今の時代に院まで出てフリーターとか…
バカじゃん。

[106. 匿名]

就活の仕方がおかしい。
ネットで会社の評判とか調べなかったのかな。

[107. 匿名]

>>39
いるよ
会社がどんなに教育しても結局は個人の資質の問題
その人の価値観に、上の立場だから下の者に配慮は不要って要素が強いと、自分が1番目上になる場で失礼なこと平気で言えるし、思い通りにならなければ怒ったり不機嫌になる
年齢と立場を取っ払って、人と人なんだから最低限の敬意を持って接する気持ちが強くある人ほどそうはならないんだと思う

俺のやり方は間違ってないいまのやり方は軟弱って考えてるやつは酒が入るとパワハラ発言するし、昔の上司はセクハラ発言しまくってたんだしやっぱり今が厳しすぎる、自分が上司になったいま部下には多少好きなこと言っていいという気持ちがあるやつも酒によりセクハラ発言する

[108. 匿名]

>>13
特に新卒で最初の会社だと分からないんだよね
もうだいぶ昔だけど私も入ってすぐ上司からバカだのキモいだの言われたり毎日終電までサビ残だったりしたんだけど、会社の人に「いや社会人なんだからそれぐらい当たり前でしょ？」ってバカにしたように言われたら「辛いって思う自分が甘えてるんだ恥ずかしい」って思ってもう誰にも言えなかった
今はネットやSNSのおかげで「それはおかしい」って知れる環境があるから良かったなと思う

[109. 匿名]

>>10
流石に一言多いよ
事実であっても他人のエピソードに重ねて言う事じゃない

[110. 匿名]

>>4
退職代行だと有給消化もできないし
このぐらいの規模の会社なら自分で辞めますって言った方がいいと思う

[111. 匿名]

今の若い子はいいなぁ〜
こういう経歴でも正社員になろうと思えばなれたりするんだろうな

[112. 匿名]

恥ずかしいのは、
会社側が退職代行使われた会社ってなるだけじゃん

[113. 匿名]

>>107
自分の首締めてる
今の子なんてすぐ辞めるって分かってるのに

[114. 匿名]

一生フリーターだと思う。
今のバイトもすぐ辞めるかもだし。

[115. 匿名]

>>79
運じゃないよね。
なんか、すべてが意志薄弱で、考えてない。

GW終わってから終活って、舐めてるし、
正社員のお誘いを簡単に断ってバイトにとどまるし、
退職代行も母親主導。

生きる力が弱そう。
近くにいると、何もして無くてもこちらが加害者にされそう。

[116. 匿名]

>>11
バックレは本人のメンタル的にもきついと思う。職場から鬼電もかかってくるだろうし罪悪感もある。退職代行でスパッと辞めて次に行った方がいい。

[117. 匿名]

>>32
あまり頻繁だと監視されてるみたいで嫌だよね。
つか年１でもきつい。

[118. 匿名]

>>1
後編まで見たけど、父親は家で荒れていても実はかなり稼いでいて大学院にも行けたしフリーターも許されてるのかも。ただ母親は娘に依存してる感じはする。

[119. 匿名]

>>108
いや本当にそれよね
新卒だとそれが当たり前だと錯覚しちゃうのよね
異常性に気づけない

[120. 匿名]

>>51
あんたみたいのがいるから退職代行が繁盛してるんでしょww
自業自得wwwざまぁw

[121. 匿名]

>>18
角が立たないように断ってるのに、「またまた〜照れちゃってw」と無理矢理くっつけようとする人いた
一種のハラスメントだよね

[122. 匿名]

>>106
前いた会社、ネット上だと評判悪くなかったけど、
実際入社したら本社の評判でしかなかったことに気付いた
本社はホワイトだけど、支店はブラックだった

[123. 匿名]

>>92
生きて行くためじゃないの？
そんな事聞く？？？

[124. 匿名]

釣り記事つまらない
モームリどんだけばら撒いてるんだろうって思う

[125. 匿名]

>>35
いくら氷河期世代でも、ガチのクソ会社はお断りだよｗ

[126. 匿名]

>>105
よこ

非常勤の医者や教員、薬剤師、研究員のような
専門職フリーターならアリだと思う

[127. 匿名]

>>81
めちゃくちゃ失礼な事やってるのに数の暴力で同調されてるよね…
同じ不遇で人数少ないリーマン世代が同じ事言ったらもっとフルボッコにされてるのが目に浮かぶ

[128. 匿名]

>>10
まったくどこのトピにも表れる、隙あらば氷河期

[129. 匿名]

>>79
>>115

いや、運悪いでしょ
適当に就活してても居心地の良い会社に就職できた子だってたくさんいる
逆に、全力で就活頑張って良い会社に就職したはずなのに、運悪くパワハラセクハラ満載の会社で病んで自殺しちゃった子だっているでしょ
問題なのはこんなクソな会社が存在してるって話

若い時なんか、適当だったり先のことあんまり真剣に考えてなくても仕方ないよ
それでもこの子は3か月よく我慢したと思うわ
自分ならその飲み会でキレて飲み物ぶっかけて帰ってそのままぶっちだわ
まだ若い子なら母親だって心配して当然でしょ

なんか他人のことになると上から目線であれもこれも偉そうに批判してるけど、自分はどうなん？
少なくとも若いころは未熟な部分もたくさんあったでしょうに