パートから社員になった方

[1. 匿名]

小学生を2人育てており、食品工場で6年ほど(扶養内4年、フルタイム2年)パートをしていますが、来年から社員にならないかと言われています。
仕事内容はほぼ変わりませんが、土曜出勤が時々ありそうなのと食品や衛生管理などもするのでラインに入る時間は少し減りそうです。
ちなみに現在会社の工場を増築中で、社員やパートも来年くらいから増やす予定だそうです。

自宅や子供たちの学校から車で10分くらいなので近くて便利だし、人間関係も悪くないので環境的にも良さそうですが、皆さんならパートから社員へ変わりますか？
実際パートから社員になった方のお話も聞いてみたいです。
夏頃に現在パートをしていて社員はならないかと声をかけられた方向けの説明会があるので、聞いておいた方が良いことやおさえておいた方がいいポイントなどがあれば教えてください！

[2. 匿名]

[3. 匿名]

何を迷うのか

[4. 匿名]

>>1
フルタイムなら社員の方がいいかも
ボーナスの有無はとてつもなくデカい。私は年でボーナスだけで80万くらい増える。

[5. 匿名]

子育て終わったからパートから社員になったよ
子どもが小学生から大学卒業までパート
小学入るまでは専業

[6. 匿名]

有給とかボーナスも貰えるよね？
良くない？
デメリットはあるの？

[7. 匿名]

フルタイムなんだよね？それなら社員のがいいんじゃない？

[8. 匿名]

どのくらい給与と勤務時間に変化があるのかだよね。給与がたいして変わらないならパートのままかな
勤務時間変わらないで給与増えるなら迷わず社員

[9. 匿名]

>>1
食品工場って全身着替えて大変そう
トイレの度に全身消毒するの？

[10. 匿名]

はーい！
正しくは、会社新年度の5月からなんだけどね。
シングルで2人中学生と小学生がいるよ。
決して高給取りにはなれないけど、ボーナス年二回出るし、育児手当もあるし、売り上げによって寸志もあったりだし、休みは少ない事が不満だけど…社員になるよ

[11. 匿名]

「仕事内容は変わらないよ」
→大嘘だった

[12. 匿名]

全ては条件次第だな

[13. 匿名]

>>5
お子さん何歳の頃に産んだんですか？

[14. 匿名]

>>5
一番理想的な働き方
子どもに合わせて専業パートフルタイムになれるのが一番いい

[15. 匿名]

悩んでる場合じゃなくない？
どうやったら社員でうまく家庭と両立できるかを考えないと。
他の人がパートから社員になって自分がならなかったらやなわけでしょう

[16. 匿名]

>>13
26ですよ

[17. 匿名]

正社員になれるなら、なっといた方がいいんじゃない？

[18. 匿名]

>>16
そうなんですね。ありがとうございます。

[19. 匿名]

工場勤務した事ないから社員になってどれだけ業務や責任の負担が増えるのかわからないけど、
フルタイムで仕事内容が正社員と同じ事してるなら、社員のがボーナスあるし良いよね
精神的にパートのが楽で、フルタイムパートのままって人も居たし

[20. 匿名]

>>5
超理想的な働き方

[21. 匿名]

現在フルタイムパートとして7年ほど働いてるので
パート社員にならないか？と2年前から言われて断ってるけどなろうかな？と迷ってる。

フルタイムパート→1年更新、時給制、ボーナスあり、直上司が現場におらず本部で一括管理
パート社員→無期雇用、月給制、ボーナスあり、直上司はフロアの管理職社員

業務内容同じ、年収も同じなんだけど、、
パート社員として働くならこの機会に転職の方が賢いかな？と思ったり、、

[22. 匿名]

>>4
同意
フルタイムパートって一番損な働き方だ
フルタイムパート続けるなら正社員になるべし！

[23. 匿名]

>>1
おめでとー！とても良い話に聞こえる。
お子さん小学生だし、いいんでない？
残業増えるかもしれないのを気にしてるのかな。

[24. 匿名]

>>8
正社員のメリットは給与だけじゃないよ
重い病気で療養が必要になった時、フルタイムパートは退職するしかないけど正社員ならある程度の補償がある

[25. 匿名]

>>5
今40代後半くらい？50代？
いいなぁ。今子育て真っ最中の30代とかはその働き方無理ですよね。

[26. 匿名]

>>11
これだね。
パートと業務内容か同じなわけないと思う。
変わらないと思って実際蓋を開けたら、ってのは
デメリットを挙げるとしたらこれ。
もっと責任や目標やプレッシャーもかかってくると思うし。それでも給料に反映されて主さんがやり切れるならいいよね。

[27. 匿名]

>>5
いいなあ。
本当に羨ましい。
いま生後2ヶ月の子供育ててるけど、1歳から預けるの今から嫌だよ

[28. 匿名]

日帰り温泉の清掃員です。他のパートさんの急な休みなどの対応していたら正社員にしてもらえました。勤務時間は１時間増えましたが逆に作業に余裕ができて以前よりは楽になりました。

[29. 匿名]

>>11
変わらないわけないね
目標設定とか改善提案とか必須になる
作業してればいいパートとはちがうもん

[30. 匿名]

>>4
トピ文見てたら、仕事内容的にもキャリアアップだし、やりがいありそう

[31. 匿名]

>>21
7年働いてたら無期雇用になってるはずだよ

[32. 匿名]

仕事内容はほぼ変わらないってそんな事ないと思うよ
社員になったら管理する側になるんだろうからその辺、土曜出勤くらいで仕事はパートと同じだろうって勝手に想像で決めないでちゃんと聞いておいたほうがいい
社員になったら仕事内容がどうなるのか、管理者になるのか、新人教育や指導することもあるのか等

[33. 匿名]

主です。
恥ずかしながら職歴ゼロで何もないところからスタートしたのに、まさか社員に誘っていただけるとは思ってもなかったのでとってもありがたいです。
ただフルタイムでパートをしていると言っても子供達や家庭の都合に合わせてシフトを調整してもらっていることも多く、まだ子育て中なので社員になる事への不安もあります。

説明会がまだなので詳しい説明なども受けていませんが、頑張りを評価してるから前向きに検討して欲しいとは言われています。
パートでも有給や賞与はありますが社員とは異なるでしょうし、待遇面も良くなるならいいなとは思っています。

夫とも相談して受けてみたら？と言われていますが、周りにこのようなことを相談できる人もいないので、ここでお話を聞いてみたいと思いました。
今のところ受けてみようと思っているので、ここも参考にさせてもらいます！

[34. 匿名]

>>25
今の30代って育休とって正社員のまま時短勤務の人が凄く多くない？
そっちの方が理想的って40代氷河期は思う

[35. 匿名]

>>21
フルタイムパート→正社員なら分かるんだけど、フルタイムパート→パート社員とは？
待遇も変わらないみたいだし、名前が違うだけで同じ非正規だよね？

[36. 匿名]

同じ職場の人で正規からフルタイムのパートになったけど、また正規に戻った人いるな。やっぱ正規のほうがお給料いいよね。物価高だし

[37. 匿名]

>>22
横だけど同意！！
派遣なんか今フルタイムパート扱いばっかり求められて扶養内求人ないし
直雇用のパートからの社員なんて夢のようだわ

[38. 匿名]

近くに頼れる祖父母とかいたらいいかもね。
正規になると子育てと仕事の両立はなかなか大変だよ

[39. 匿名]

わたし、4月からパートから社員になりました！

パートで8年位いて仕事内容はずっと社員と同じで、
6時間から7時間週5で働いてました。

子供いて残業できないからずっとパートでした。

ボーナスはでるけど、社員と違って寸志。
仕事できるのにパートなんてもったいないと
ずっと言って貰ってました。

朝家を出るのが1時間早くなり、
帰りも1時間遅くなり…。

子供より先に家を出て夜も少しお留守番して貰ってます。
いろいろと辛いけどお金のために頑張ります。

ボーナスの額も全然違うらしいし、
何より固定給って本当に有難い！

[40. 匿名]

>>5
大学まで専業主婦やってたから今パート見つけるのに苦労しちゃってます
仕方ないですけど短期パート渡り歩いてます

[41. 匿名]

>>34
私が今そうですけど、想像以上にしんどい。
小さい時は自宅保育して幼稚園。小学生くらいから働くのに憧れるよ。本当に、ないものねだりですよね。

[42. 匿名]

>>1
ネックになりそうなのは、時々土曜出勤があるってところくらいじゃない？
そこさえ大丈夫なら良い話だと思う。

[43. 匿名]

>>31
>>35

お返事ありがとうございます。
ここ2年はパート社員になりたくない（転職も視野に入れてた）と断ってました。

どうなんですかね？
たまに「本社員は今月の給与に5万円特別支給します」とメールがあるのですが、こう言った場合はフルタイムパートは対象外、パート社員は対象となります。
たまに早期退職の募集があるのですが、パート社員も対象のようで、そこそこ良い金額の退職金が出るようです。

[44. 匿名]

下の子供が小学校入学までフルタイムパート→２年間契約社員→正社員（7年目）
ですが、確かに仕事や責任は増えましたが、パートからいったら年収は２倍以上になったし、正社員になったことにより退職金ももらえます。
福利厚生が正社員の方が安定するかと。

その職場の周りの正社員の女性の方を見てみたらどうですか?それなりにこなしてるなら多分大丈夫だとおもう。
あと最悪、無理やとおもったらパートに戻してくれて言ったら良いとおもうしさ。

[45. 匿名]

>>1

子供が高校にあがったタイミングでパート→正社員になりました。
お子さんいるなら収入が大いに越した事ないです。
子供に県外の大学に行きたいといわれたときに悩む事なく背中を押してあげられました。

ただ、収入が上がる分責任は伴うし、立場によっては有休を取りにくくなったりする可能性はあるのでその辺りをよく考えて決めたら良いと思います。

[46. 匿名]

>>11
主さんは説明会でそこらへんをしっかり聞いといた方がいいね

[47. 匿名]

４月から正社員になりました、１７年フルタイムパートでほぼ同じ仕事をしてきました、定年まであと４年での正社員登用、仕事覚えるのに頭がついて行かない…、私こんなにポンコツだったのかと泣いてます、ホントにこれで良かったのか、まだ分かりません…

[48. 匿名]

>>6
有給はパートでもあるよ

[49. 匿名]

自分が大変じゃなければ
正社員の方が良いよー

[50. 匿名]

>>1
主さんと似てる感じ。
うちの会社はブラック寄りなので、結局正社員の話は流れるか
仮に正社員になった所で、契約内容業務内容がありえないのではって思ってる。
夫も同じタイミングで昇進したので、このままパートでもいっかーって思う所もあります。

[51. 匿名]

>>22
パートなら勤務時間外が一切ない職場なら全然違うけどね。

[52. 匿名]

>>45
高校生なら迷いないだろうなー。

[53. 匿名]

>>34
しんどいよそれ

[54. 匿名]

>>40
何が苦労なんだか
子育て終わってんのに

[55. 匿名]

うちのところはパートから社員へはなれないから年齢的にも厳しいけど、社員登用あるとこ探そうか悩んでる。
今の職場、社員さんの業務の一部と他のパートより責任重い業務しつつ、休みのパートのフォロー頼まれる。課長は更に仕事振ろうとしてるみたいで、社員登用あるなら頑張るけど、これで時給一緒なら社員になれる可能性のあるところ探した方が良い気がしてきた。

[56. 匿名]

>>1
社員にって声かけられるくらいだから職場から必要に思われてるだろうし、とりあえず社員なって嫌ならパートに戻れば？
私も扶養内→フルタイムでパートしてたところから声かけてもらって正社員になったけど、3年弱正社員やってからまた同じ職場でパートに戻して貰って働いてる(子供の送迎の関係でフルタイム勤務だと都合悪くなった為)

[57. 匿名]

>>1
私なら飛びつく案件だが

[58. 匿名]

>>1
主さんの場合なら、もともとフルタイムなんだし迷う必要がないくらい良い条件に思えるよ。
時々ある土曜日出勤をこなせそうなら絶対正社員の方が良いと思う。
ボーナスと、雇用の安定性、これはめちゃくちゃ大きいよ。
既に務めていて空気感とかは分かっているでしょうし、確認するのは残業があるか、残業代は出るのかくらいじゃないかな。

[59. 匿名]

>>1
パートから社員になったけど時給社員だった（社内ランキング1番下）
時給はパート時代と変わらずボーナスは10万くらい出るようになった
福利厚生も使えるようになって多少は得できる感じだからパートでいるよりは良いかな
社員になって鬱陶しいのはいろんな講習を受けないといけなくて忙しい合間にパソコンで受講
私、パソコン扱えないからいちいちやり方を聞くのが苦だったな
仕事内容は変わらないけど仕事は確実に増えるし、異動もあったけど
まぁ、一回やってみたら？
私はパートから社員になったけどしばらくして異動があり周りからめっちゃ期待されててそのプレッシャーが嫌で辞めちゃった笑

[60. 匿名]

>>41
34さんとは別の氷河期世代だけど、自分が今30代だったらできるかなぁ…って思う。私は子ども2人が未満児の頃から保育園入れてるから、50代後半くらいからはもう少し
ゆるく働きたいと思っているくらい。（現在40代半ば）

自分の時間も欲しいし。

[61. 匿名]

>>6
待遇が上がる分パートが休む時の埋め合わせやパートの当日休があった時にはその日の仕事を終わらせる為に残業しないといけなくなる場合が出てくる

[62. 匿名]

私はフルタイムで保育士パートしてたのを4月から正社員保育士になった。子ども小学生と高校生。周りの人はチャレンジャーとかいうけど、具体的にどう大変になるのかまだわからない。

[63. 匿名]

>>1
フルタイムパートから正社員なったよ。
シフト制の仕事だから、正社員になったら病欠とかあればシフト代わったり代わってもらったり。
（フルタイムパートの時は必ず土日祝日休み）
でも１番は給料あがってボーナス増えたことかな。あと、パートも有給あったけど日数少ないし、リフレッシュ休暇とか冬休みもなかったから、正社員のになってからの方が休み増えたし、仕事はそれなりに大変だけど正社員になってよかったよ。
3年たてば退職金も出るしね。
ちなみに子供２人いま５年生と中1だけど、下の子供が小4で1人で留守番できる年齢から正社員なりました。

[64. 匿名]

>>43
パートってパート社員のことだよ

[65. 匿名]

いーなー私なんて44歳パート社員のこどおばだよ

[66. 匿名]

>>1
そんな簡単に正規になれるなんて羨ましい。
声は掛かってるけど、うちはSPIと面接受からないと登用してくれないし。
この年でSPI勉強なんて無理だしやる気ゼロ。

[67. 匿名]

>>1
自分自身ではないけど、育休明けに正社員からパートに変更、子育てが落ち着いてから正社員に戻るのを見ている環境にいた。
家庭環境で雇用をスイッチできるかの確認をしておいた方がいいかも。

[68. 匿名]

>>33
正社員になってもシフト制なら調整する側に回るんじゃないかな

[69. 匿名]

>>1
私も食品工場で正社員で働いてます
最初から社員採用だったので、ちょっとトピズレですが参考になれば

班長や管理職にならともかく、一般社員ならパートさんとあまり仕事内容変わらない

私がやってることでパートさんがやってないことは

・勤怠、シフトの管理
・ライン計画、人員管理
・朝礼
・メンバーに指示を出すこと
本当にこれくらいしかないw　

これでフルタイムパートさんと給料10万円以上違うし、
ボーナスも出るから社員になってよかったと思う

ぶっちゃけ食品工場ほど楽な仕事はないと、超無能な私は思う
外国人実習生多いからコミュニケーションは大変だけど、日本人相手よりある意味気楽だし、そこは面倒くさがらずに頑張ってます

[70. 匿名]

>>1
わたしは皆さんとは逆で社員になったことを後悔しています。
私はお金よりも気持ちの余裕をとればよかった。

社員になれば責任ある仕事が増えるし、社内行事への参加等…パートのままでよかったと後悔しています。

少数意見だとは思いますが。
メリットはお金の余裕です。

[71. 匿名]

>>11
ガルのパートトピでは「社員よりパートの私の方が働いてる！！」が決まり文句だけどね。

[72. 匿名]

>>24
パートでもフルタイムなら社保入ってるから、休業補償は一緒じやない？

[73. 匿名]

>>2
このいらすとやは何？
ドーピング？