社員よりパート・アルバイトが偉い職場

[1. 匿名]

うちの会社ではパートさんやアルバイトさんの権力が強いです…。
そのため社員や役職者が決定したことに、文句を言われたり訂正を求められたりします。

私もアルバイトの経験がありますが、社員さんに直接文句を言ったことはないので、今の会社に入った時は気の強い人ばかりで驚きました。
板挟みになることもあるしすごく疲れます…。

みなさんの職場はどうですか？

[2. 匿名]

飲食店とか多いよね

[3. 匿名]

食品工場に多いよな。
パートさんが社員さんに
注意するなど。

[4. 匿名]

なんでも長く勤めてるベテランパートのおばちゃんが権力もってるイメージ

[5. 匿名]

スーパー

[6. 匿名]

パートより仕事できるようになって文句言わせなかったよ。最初はイジメにあって逃亡したけど。

[7. 匿名]

うちもそうです。ベテランパートにヘコヘコしてる社員見てると頼りがいないなーと思う

[8. 匿名]

パート・バイトの文句を聞くのも社員の仕事に入ってるって言ってた

[9. 匿名]

[10. 匿名]

偉いっていうか、社員が都合よくそのバイトに頼り切ってたりするからデカい顔するんじゃないの⁇

[11. 匿名]

>>4
それで新人大卒正社員の女の子が何人辞めたことか…

[12. 匿名]

パートさんの方が歴長い場合があるからパートさんが高圧的になるのよね
でも図に乗るなよとは思う

[13. 匿名]

会社が正社員で雇えないけど、
パートの労働力は必要だから辞めてほしくないから、
っていう構図だと、パートさん、強めかもね。

パートはシフト通りにしか働かなくて、
正社員が無理ばっかりするよね・・・

[14. 匿名]

そういうおばちゃん達ほど自分がいないとこの職場は回らなくなるって勘違いしてる
あなたが休みの日の方がみんなのびのびイキイキ仕事してますけどね

[15. 匿名]

>>7
ベテランパートがいるから仕事回ってるんだろうね

[16. 匿名]

社員は異動があるけど、パートはずっと同じ店で働き続けるから、古株パートが1番店のこと知ってるし、確かに権力あるわ〜。
全国チェーン飲食店勤務。

[17. 匿名]

社員としても態度の大きいバイトとか面倒だから調子に乗らせておくんだろうなぁ

[18. 匿名]

>>1
それはパートアルバイトさん勤務年数が長かったり、年齢が高かったり、気が強いだけで、社員より偉い立場な訳はありません。

長く勤めているから仕事はできるのでしょうけど、雇用形態が違う以上、社員のあなた達がよりしっかりしなさい。と言いたいですね。

[19. 匿名]

長年勤めてるパートおばちゃんが強い 25年くらい勤めてる人いるし
私なんて社員だけど5年目だから全く歯が立たないわ

[20. 匿名]

>>11
若い子虐めなきゃいいのにね…

[21. 匿名]

実際パートさんの方が頼りになったりもするしなあ

[22. 匿名]

業務改善などで強いのはまだ良いけど、気に入らない人にも気分で当たる様なパート、アルバイトは困る。

[23. 匿名]

基本そうじゃない？

アルバイトは→働いてくれててありがとう〜
社員は→ボーナス貰ってんだからちゃんと働け！

こんな感じだから社員には絶対なりたくない
感謝されながら働きたいわ

[24. 匿名]

>>3
前働いてたけどベテランパートさんの方が新人社員さんより偉いっていうか発言権あった。

[25. 匿名]

>>13
シフト通りにしか動かないのはそういうもんだからいいんだけどね。若い正社員の指示どおりに動かない人もいるからそれは…と思う

[26. 匿名]

嫌われ役をやらない管理職がいる証拠
組織のために嫌われ役は必要なのにね

[27. 匿名]

パートだからってなんでも黙って意見言わないでいると、良いように使われる事もあるから、言い方や態度は気をつけるけど提案という形で意見は言うことも大事だと思う。
社員の人が困った時はこちらもフォローしたりするし、パートだからなんでも社員の人の言いなりばっかりは良くない。

[28. 匿名]

小規模の倉庫ほどそう
Amazonとかはしっかりしてる

[29. 匿名]

>>1
勤続年数が長いのかな…

[30. 匿名]

直営じゃない某ファーストフード。バリバリの女社会です。

[31. 匿名]

ボスみたいなパートおばちゃんは動物的なので相手の表情や振る舞いを観察（値踏み？）してる
それによってどう出るかを決めてると思う
高圧的もダメだし下手に出過ぎてもダメだよ
丁寧だけど言いなりにはならないという一貫した態度を取る

[32. 匿名]

>>5
作業場はそんな感じだった。
社員は短期間で居なくなるから仕方ないらしい。

[33. 匿名]

>>21
それ。
困った時はなんでも聞いてきたり頼ってくるのに、ちょっと意見したり間違ってる事言ったら偉そうみたいに言われるのは心外。

[34. 匿名]

>>1
うちもパートさんが元正社員、部長と同期だったため権力強いです

[35. 匿名]

アパレルや小売業もそうだった
社員が定期的に移動する会社は上司でも数年しかその部署にいなかったりして、パートのオバちゃんが２０年いますみたいな
そうなると社員も自分の子供みたいな年齢になっているからパートが幅をきかせるようになってしまう
仕事も歴の長いパートのオバちゃんの方がよくわかっていたりするから余計に
こうやってモンスター級の妖怪みたいなパートが生息するようになるんだと思う
思うんだけど正社員も移動多い職場はパートも部署移動させた方がいいんじゃないかな
同じところにずっといるとどんどん偉そうになって権力持ち始めるから
そのパートのオバちゃんが作った独自のルールとか出来上がっていたりするから治外法権みたいになるもん

[36. 匿名]

>>21
ベテランなら頼りになるけど、いい加減な人も多いよ。

[37. 匿名]

>>3
バイトに行ったところもそうだった。
社員は機械の動かし方もあやふやだから、そうなるわなって思ってた。
一時期社員が夜に作業をしていたんだけど、売り物にならなくて翌朝パートみんなでやり直したこともあった。

[38. 匿名]

図にのるなよとは言っても実際労働力になってるパターンも多いのでは？

[39. 匿名]

>>26
それはある。嫌われ店長がいた時は安定してたのが、注意しない店長でパワーバランスが一気に崩れてめちゃくちゃになった事ある

[40. 匿名]

勤続30年のパートの女性が一番発言力持ってるよ
でも当然って言えば当然
だって一番現場を知ってる
面倒見もいいから新人に色々なことを教えてくれる
もうパート、派遣社員、正社員とか拘る時代じゃない

[41. 匿名]

>>4
店長までおばちゃんの顔色伺ってる

[42. 匿名]

>>4
社員は転勤があるけどパートバイトはないから実質仕切る立場になりがち

[43. 匿名]

私が社員なるの嫌な非正規で(副業やってるから)ずーっといるんだけど
普通に社員の人が新入社員預けてきたりすること多いよ
パートの私に教育させて自分はおいしいとこだけ持ってくつもりなんだろうね
まあ厳しくしないしテキトーに切り上げるけど

[44. 匿名]

>>10
私のとこもそうだなー実際パートの仕事量が社員とそんなに変わらなくて激務だから、パートのおばちゃん達も遠慮なく意見したりする

[45. 匿名]

>>26
社員の人はバイトの子に嫌われたくないのか面倒なのか、
業務内容教えたり注意したりとか全然言ってくれないから結局パートやベテランスタッフが自分の業務やりながら教えてあげたり、仕事指示したり、何か間違ってるところあったら言ったりしてるけど、ちょっと言い方や態度間違えると怖いとか偉そうとかオバサンとか言われるし、
同じアルバイトって立場なのにしんどいよ。
こっちも結構気ぃ遣ってるのに、あんまり分かってもらえないし。

[46. 匿名]

>>11
それで過去に辞めたことあります。
母親より年上の婆さんに土下座しなさいレベルに怒鳴り上げられて
何を言っても手が付けられないくらい顔真っ赤にして怒って、でもその後
「あなたのこと好きだから辞めないでね」とメールが届いて気持ち悪くて辞めました。

私みたいな辞め方した人が過去にもいるのに何で放置するんだろ

[47. 匿名]

過去に新入社員の子がスカート短いのパートのあなたが注意してくれって言われてはあ？って思ったけど
軽く言った
こんなので角が立つの嫌なんだけどー

[48. 匿名]

>>4
「パートごときが調子に乗るな！」

なんでこの一言が言えないんだろうね。

[49. 匿名]

ベテランパートって現場とか割り振られたことに限定したら誰よりも実情わかってたりするよね。
ただ社員みたいに他部署のジョブローテーションもないし、経営全体を考えるようなは視点はないから
全体のために動かなきゃいけない社員と意見が対立して衝突してる構図をたまに見る。

[50. 匿名]

勘違いしてるババァが多すぎる、社員は小間使いの様にベテランパートの言いなりで入ったばかりの若いパートは見てて嫌になる。

[51. 匿名]

毎年社員は総入れ替えがあるのに対し、パートやバイトは移動無しなので、パートやバイトが必然的に長くなり店長や副店長よりわかってることが多く、入ったばかりの時はパートの人の方がタメ口で店長が敬語で話していたので凄く不思議な感じでした。

[52. 匿名]

>>1
パートのおばさんが若い社員より強すぎる
20年以上の人とかもいるし

[53. 匿名]

>>43
分かる。
新入社員までパートに最初っから丸投げだよね。
せめて、こういう手順で教えてあげて、みたいな指示というかマニュアルあれば良いけど、そういうのも全くなしだし、
うまく指導が進まないとこっちが意地悪で教えてあげない人みたいな扱いされるし。。
教えれば良いだけじゃんみたいな感じで軽く言われるけど、自分の業務もしつつ、新人さんに教えてあげて、ある程度見守ってみたり、間違ってたらそこフォローしてあげて‥しかも言動も気をつけて‥ってすんごく疲れる。

[54. 匿名]

ないな。
ベテランパートいるけど、若い職員の体調気遣ったり差し入れくれたり、逆にお世話になってるw

[55. 匿名]

>>13
パートはシフト通りに動くものだから、そこに不満持っても。正社員じゃないから、そのかわりボーナスも無かったり。
正社員は退職金があったりするでしょ。
パートにそこまで求めたらブラックだし、色々求めるなら、正社員を雇うべきなんだよ。

パートだろうと正社員だろうと、偉そうなのは、問題外。

[56. 匿名]

ごめん社員さんとか先輩には良いけど、後輩(入ったばかりの私)にめっちゃ偉そうなパートの年下先輩がいてもう心が病んでる、、、

同じバイトの立場なのに社員みたいな指示の仕方や言い方するし小姑みたいな指摘の仕方される。

初めての事でしかもミスでもない位の事をこれってどうしてこうしたの？どっから出てきたのこれ？みたいな嫌味な言い方されるからもう心が弱る　　
自分も新人の頃あっただろうに忘れちゃうのかなぁ

[57. 匿名]

>>4
やだね
クソ意地悪って感じ

[58. 匿名]

>>43
新入社員の指導4人任されてさすがに腹たってやめるって言ったら、待遇改善&賃上げ提示あった
パートは駒扱いなんだから駒に徹底させてくれよって思う

[59. 匿名]

電車で、デパ地下のベテランおばちゃんらしき二人が、新入りの若い男性社員が生意気でなってないから〆る的なことを言ってるのを聞いて震えが来た。

[60. 匿名]

意地悪ではないけど権力持ってるパートの主婦さん、めっちゃ仕事出来て頼りになるのはいいけど、息子や娘までバイトとして入ったから気を遣う。息子がミスしたりしても指摘しにくい。会話に内輪の盛り上がりとかもあっていやだし。身内を入れるのはやめてほしい。

[61. 匿名]

うちにもいるけど、パートの範疇を越えていろいろやるうるさいパートに、他のパートがそいつに注意していて申し訳ないけど正直かなり助かった。

[62. 匿名]

新卒で働いてた会社で、いわゆる社内外注だったおばちゃん。

性格がキツめで周りは「あの人が社員だったら堪らない」って言ってたんだけど、会社の飲み会で「いつになったら社員にしてくれるんですか〜」って上司に言ってて、その後本当に社員になった。

その途端にチームで一番新人だった私は、ストレス発散のサンドバッグにされ、電話で連絡を取ることが多かった後輩も陰でいびられ、周りも上司も手がつけられないモンスターになったよ。

[63. 匿名]

>>1
そういうところってだいたい社歴の長いパートさんがいて、社員は二年位で異動異動で入れ替わるんだよね。
異動してきた社員はとりあえず全体を把握したりするためにどうしても長いパートさんに聞くしかないし、そういう人たちと上手くやらなきゃ回らないから
力関係がおかしくなっちゃうよね。
私も…そういうところで最初は泣かされたわ。

[64. 匿名]

スーパーなんかそうだよ
社員はだいたい2〜3年で転勤しちゃうし、多い売り場でも４人ぐらいしかいないもん
パートさんいないと回らない

[65. 匿名]

いくら態度でかくて偉そうにできたとて、正社員並みの福利厚生充実してくれるわけでもないし。

[66. 匿名]

>>60
すごいね！なんか会社乗っ取られそうw

[67. 匿名]

>>1
うちもそうだよ。子会社だけど本社にガンガン文句言ってるパートさん居たな。怒らせたら厄介だから〜って上司も手を焼いてた。強いよね。

[68. 匿名]

>>4
そんな歳の取り方絶対したくない。
社員だからとか年齢関係なく相手に一定の敬意を払える人になりたい。

[69. 匿名]

>>1
飲食チェーン店で働いてた。
おおむね同意ですｗ

でも、問題になるくらい社員に態度がデカいパートバイトはごく一部だし、そういう人はたいてい周りから認められてなかったです（ヨイショする人はいるけど）。

[70. 匿名]

>>4
あそこの裏って色々な意味で怖いからねw

[71. 匿名]

パートにはパートの言い分があるんだろうね
同じ仕事内容やってボーナスもなければ固定給もないならパートの方が偉いというか…どっちが偉いとか比べるべきでないんだけど。
アルバイトは10年以上やってないけどアルバイトだったとき、社員さんに逆らうことはなかったけど、社員のことを特別な目で見てなかった。なんならバイトでもできる仕事やってんだ〜くらいだったな。

[72. 匿名]

正規雇用じゃないくせに！って思ってるのは社員だけでバイトはなにも思ってない

[73. 匿名]

>>36
ウチの店(家電量販店)は数名社員(主任クラス)の方が仕事もろくに出来ず、適当過ぎて契約後に揉めたり、怒らせたりする人いますね。それの後始末は店長、副店長、そしてパートの私達女子数名。
緊急で人員減の為、遅番がいなくなってしまい、残業要請したら、カミさんに怒られるから(多分ウソ)と断わる。で部所の違うパートの私が結果代わりに残業で朝から閉店までおりました。
そろそろ(そいつらを)転勤にしてくんないかなぁと切に願う

[74. 匿名]

>>1
派遣社員のおばちゃんがお局すぎた。上司の私への評価が『派遣社員に頼りっぱなし』だった。めちゃくちゃ落ち込んだ。

[75. 匿名]

時給で働いてる人の方が仕事しっかりする場合もあるよね

[76. 匿名]

>>60
職場が私物化されてる。
息子、娘はさすがに無いよね…。

[77. 匿名]

>>48
さすがにそれは言い過ぎ
鋳なければ回らない職場体制なら尚更

[78. 匿名]

役所のパート(会計年度任用職員)。長いと１５年以上同じ部署にいるから正規職員より話はわかるし仕事も出来るんだろうけど態度が………

[79. 匿名]

>>78
今は上限が決まってない？５年だった気がする。

[80. 匿名]

全く同じです。うちの職場もパートさんが長く勤めておられるので、発言力が強いです。よく揉めています。

[81. 匿名]

>>1
がるちゃんはパートが多いからあまり共感してくれないよ
むしろパートから社員への不満の書き込みのほうが多くなると思う

[82. 匿名]

雇用形態云々関係ある？社員だからって責任負わないような奴らばっかりならそうなるよ。
悔しいならしっかりしたらいいだけ。パートの人たちは奴隷じゃないし意見があるのはいいこと。
最終的な責任者は社長なんだから、役に立たないなら肩書き関係ない。

[83. 匿名]

うちの会社は、社員がパートに注意しても言い返されるからって何も言わなくなった。って話を聞いた。

[84. 匿名]

>>44
最近はそうだよね。
パートも責任一緒だし、社員が知らない、仕事できないこともある。

私は社員もパートもあるけど、やっぱり仕事できる人はどの立場でも強いよね。

[85. 匿名]

歴の長いパートはいろいろ知っていても、全体を把握した上で仕事を回すんじゃなくて、自分のやりやすいだけの都合でしか回せない。

[86. 匿名]

意見はわかるんだけど、毎日のように社員の不満、会社の文句、言い合いばかりで働く雰囲気悪くさせてるところもあるんだよね

[87. 匿名]

仕事できないくせに威張りたいだけの古株パートの多いこと。

[88. 匿名]

飲食店やスーパーっはありそう。アラフォーの友達も２０代の若い社員を教えて育ててる。

[89. 匿名]

>>1
私今の職場で10年パートしてるんだけど、長くなってくるとかえって気を使う。
異動してきた社員さんや新入社員さんが仕事のやり方がわからない様子だったりしても、パートのクセにでしゃばり！とか変な風に捉えられたら嫌だから、何かまずい事に気づいてもひたすら黙ってるようにしてる。他の長いパートさんもものすごく気を使ってるよ。案外難しい立場だなあと思う。

[90. 匿名]

>>1
パートやアルバイトにすごく頼っている会社は仕方ない。

[91. 匿名]

>>1
ぇ？
そんな企業は存在しないよ。
マジで言ってるならあたおかだよ。
経営ってそんな簡単な世界とは違うよ。

[92. 匿名]

>>90
これよ
見てると歴の長いパートにすごく仕事させてるもの
社員は異動が多いけどパートは店舗固定だから仕方ない部分もあるけど
私は雇用契約以上の仕事をする気はないけど、あれじゃあやってるパートには偉そうにされても仕方ないと思う

[93. 匿名]

>>2
まさに飲食店です。
社員はコロコロ変わるから、オープン当初からいるお局パートの方が権力ある。
一度、こんなことできないよ！いやでも本社で決まったんでやってもらわないと困ります！て社員さんとお局がガチ喧嘩してるのを目撃した。

[94. 匿名]

>>3
長年いるパートさんは作業速度も早いし機械のこともわかってるからね。
パートさんに高圧的な態度とってた社員さん、数年で総務に異動になってた。

[95. 匿名]

>>89
分かる分かる。
世間やネットではパート＝偉そうで怖い、みたいな一括りにされるけど（確かに偉そうな人もいる）
大抵は社員さんや若い人に気を遣ってるよね。
パートがどこまで口出したらいいか分からないし、ほっといたら教えてくれなかった！みたいに言われそうだし、
「こうした方がいいかもしれません」って言い方でやんわり言うけどさ。

[96. 匿名]

経営を理解できない社畜産まれの社畜育ちの
おばはん達の肥溜めだわ
非正規に気を使う経営は無いよ？

[97. 匿名]

>>1
主です。
会社がちょっと特殊で、パートさんアルバイトさんしかできない仕事があるのと、高学歴の方が多いことも理由かもしれません。
優しい人ほど辞めていくので、残った人たちはとんでもなく気が強いし、頭が良いからこそ、とことん追い詰めるやり方をされるので、もう疲れました…。

[98. 匿名]

>>58
私もある
新人は社員だからマウントばっかり取ってくるし最悪だった

[99. 匿名]

>>86
そういうパートさん多い。
私の仕事が多すぎる！と文句言いながら、他人には絶対仕事を教えないという矛盾。

[100. 匿名]

>>97
誰かバシッと言ってくれる人がいたら良いんだけどね‥

私の職場にも、社員の人に対してものすごくキツい言い方してる人がいて、グループラインに名指しで注意してたんだけど、一番上の人がグループラインの使用禁止にしてた笑

[101. 匿名]

>>14
まさしくうちのお局婆さんw
早く引退すればいいのに、「貴方達が心配でまだまだ私は引退出来ないわ。」って言いながら、何十年も君臨してる。
むしろ婆さん居ない方が、うまく回ってますよ〜って言ってやりたいw

[102. 匿名]

基本社員さんの言うことに全部従うけど
どう考えても時間の見積もり甘い仕事の割り振りされた時は意見する
残業代はそりゃでるけど時間で働いてるわけだから
意見といってもここまでしか多分できない、という相談かこれだと昼休憩全員取れないですよ？とか
(今いる1番上の上司がエナジードリンク飲んどきゃいいってタイプだから)

[103. 匿名]

ベテランパートの采配で仕事が決まる。
お気に入りは天国。
嫌われ者は辞めるまで追い込まれる。
だから新人かベテランしか居ない。

[104. 匿名]

私がパートだったら意見や不満を言う前に辞めてしまうから、責任感ある人なんだなーとは思う
実際アルバイトの頃はそうやって辞めて新しいとこ行ってた

[105. 匿名]

近所のよく行くコンビニでベテランのおばさんが店長にいい加減にして！ってめちゃくちゃ怒ってた。
子供と唖然としていたら変なおじさん達だね〜！って振られてびっくり。
おばさんが怒って裏に行ってしまい店長とスーツの人で追いかけていた。
怖い。

[106. 匿名]

そんな職場嫌だ（笑）
パート・アルバイトの良いところは言われたことだけやって余計なことはしないってところなのに…
でも主さんとこのパートさんは　権力持ってる〜って良い気分になってるのかな？😅

[107. 匿名]

銀行員。元行員がパートで働いてたりするなら、支店長より強い人とかいる。

[108. 匿名]

>>48
それでみんな辞めたら自分の首しめるよな？

[109. 匿名]

イオン♪

[110. 匿名]

コルセンに一時期異動した時は怖かった
大半がパートさん、社員は役職とマネージメントの社員だけ。
実業務に関してはどうしても解ってない所があり
「社員のくせに何も解ってない！」
「使えない！仕事できないわー！」
「あれで社員なの？私がなったがいいわ」
と言われ放題。
先輩社員からは「逆らうな。相槌に徹して」と。
ただ声のデカい人は本当に有能だから歯痒さから言葉にする人と、この職場以外も俯瞰的に見る事が出来ない目の前の事だけしか解ってないから言ってしまう人の2パターンがあるんだなと学んだ。

前者に歩み寄ることで仕事がやりやすくなった思い出。

[111. 匿名]

>>110
パートと社員とは仕事の内容が違うんだから、そりゃ実作業だけやってるパートのほうが詳しい仕事もあるのは当たり前なのに、なんでそんなに偉そうなんだろう。
いくら仕事ができても、自分の機嫌も取れないくせに、人の悪口言ってるのはどうなのかなぁ。

[112. 匿名]

>>41
分かる。
機嫌そこねないように気を使ってるって言ってた。

[113. 匿名]

スーパーですが、社員は異動で入れ替わってしまうためパートさんが店長よりも強いです。
まだオープンしてから10年未満なので、オープンからずっと働いている人たちがとにかく強い。でも店のことは一番知ってるし、仕事もできるのて、誰も頭が上がりません

[114. 匿名]

>>4
長く勤めてるから偉いのは良いんだけどその人に教わると若い社員が必ず辞めていくパートのおばちゃんがうちの会社にいる

[115. 匿名]

たしかに性格悪い人はいるけどそれは社員にもいるよね？
パートは社員のサポートはすれど召使いではない
単純にマウント取って勘違いしてるのはどっちの立場にもいない？

[116. 匿名]

>>1
そんな職場あるんだ。
確かに長く勤めている方の意見は重要だけど、決定権は正社員にあるから、堂々として。

[117. 匿名]

>>7
その上司も会社のことを考えて仕事がまわるように頑張ってるんじゃないかな…。
好きでヘコヘコしてると思う？
どちらかというと、立場弁えないで偉そうにしてるパートが害だよ。

[118. 匿名]

仕事できる＝偉いって勘違いしてる人が多すぎる
私ならそんな勘違いで偉そうにしてる自分が恥ずかしくなるけどな

[119. 匿名]

>>12
そうそう、そのくせなんかのトラブルがあると私らパートだし〜とか言って都合よく帰るくせにね！ちなみに私もパートのおばさんなんだけどさ。

[120. 匿名]

人が足りない時代にはパートさんのご機嫌をとるのも仕事のうちだ！とか言われて愚痴や文句のサンドバッグになった時もあった。パートさん達が誰よりも偉そうだった時代、新卒の我々は胃が痛かった。
やがて効率化が進んで本部はやたら厳しい課題をパートさんにも要求するようになり立場が弱くなったパートさん達の不平不満はやっと上司になった我々社員が被ることとなり、結局はまた胃が痛い。
いつでも辞められるって立場こそ無敵な人だよね。

[121. 匿名]

>>118
いや、仕事ができるは企業にとっては正義よ
仕事できないのに偉そうにしてるのは論外だけど、仕事できる人は自分ら(社員)のボーナス持ってくる人じゃん

[122. 匿名]

>>119
ヨコです
私は社員の立場ですが、119さんは、パートだしなんて言わないでやるべき仕事サッサとして、何かできることあったら言ってねと声かけしてくれてるパートさんかな
いつもありがとうございます
パートだしって言う人に仕事お願いしにくい
もちろん仕事内容はパートさんにできることを振っています

[123. 匿名]

>>86
そう、意見は分かるんだけどさぁ・・・。文句言い過ぎなんだよ。そんなに頑張らなくても少し手ぬいちゃえばいいのにさって思っちゃうし、そんくらい我慢すれば？と思う、現在食品工場のパートです。

[124. 匿名]

結婚して退職後にパートで戻ってくる人が多いんだけど、まるで、ずっといたかのような態度。
求めてないのに意見してくるし、不満は多いし。
仕事は多少できなくても、気持ち良く一緒に働ける人のほうがいい。

[125. 匿名]

>>13
パートなんだからシフト通りにしか働けないでしょ
人件費予算とかあるし勝手に延長できないよ

[126. 匿名]

>>8
文句を聞くのも仕事だと思って聞いてるけど、文句が通ると思ってるのは勘違いがすぎるよね。更に言えば社員や会社のいう事を聞く事もアルバイトやパートの仕事のひとつだと思う、雇われてる立場なんだから。

[127. 匿名]

そこまで強くはないと思うけど、オープニングで入ったバイト先では唯一の社員である店長とバイトの私は対等な関係に見えてるらしい。
バイト仲間に私と同じ時給は嫌だって言われた。
でも飲食だとあるあるだと思う。
長年バイトやパートで働いてる人が新店舗の立ち上げで異動してたり、社員だと思ってた人が社員じゃなかったとかよくある。

[128. 匿名]

店長、副店長がお局に顎で指図されてへーコラしてる。

[129. 匿名]

うちは社員は全員男、バイトは全員女なんだけど、バイトの方が圧倒的に強い…。
30歳の子持ち主婦が権力握ってるんだけどね。
〇〇すんな！〇〇しろ！
とか、こんな口調で張り紙ベタベタ貼りまくってる。
嫌な奴。

[130. 匿名]

>>42
現場を知るのは古いパートにどうしてもなってしまうもんね。パートが仕切る職場はよくないと思うけども、しょうがないんだろうな。
社員をコロコロ異動させる会社に文句言いたいよ、私は。

[131. 匿名]

仕事からシフト管理まで全てお局が仕切ってる。
自分のやりたいようにやれるんだもの。
こんないい環境の職場を辞めるわけないよね。

[132. 匿名]

>>118
仕事出来る人ならいいよ。
うちのお局は社歴ばかり長くて仕事出来ないくせに、社歴が長いのが偉いと思ってるよw

[133. 匿名]

>>58
あわよくば社員の仕事を押し付けてくるよね

[134. 匿名]

うちのお局パートは社長でさえちゃん付け。
裏では下の名前呼び捨て。何故そんなに偉そうなんだろう。

[135. 匿名]

夢の国でしょ圧倒的に。

[136. 匿名]

>>91
ハァ？

[137. 匿名]

>>121
だからって人の悪口言ったり、不愉快丸出しな態度がオッケーってのもなぁ…。
成績よければ虐めしてても許される、みたいな感じに聞こえる。
なんか中国とか別の国の思想みたい。

[138. 匿名]

>>134
同じく君やチャン呼びで親しいアピールする古株が本当に嫌
しかも情報が早くて社員の不祥事など何でも知ってるのが恐い

[139. 匿名]

>>126
パートの愚痴で社員が病んでる
私は平気だから何でも言う、とか言っちゃってさ
言い分が通るまで騒ぐから本当にやっかい

[140. 匿名]

これ、どっちもどっち。
社員が若くてパートとかが
年齢がかなり高い場合でしょ？

大抵業種的に移動が多いところって
サイクル早く、今自分がいるときだけ
乗り切ればいいや、
どうせすぐ勤務地変わるしね、って
姿勢がスケスケだとわかるよ。
借銭錬磨の年配者パートタイマーアルバイト
たちは社員についていかない。
そりゃそうよね。

ただ単にえばり腐るお局さんは
勘違いだけど長期的に働いて
弁えてるパートは孫みたいな社員に
複雑な思いを抱いてる人はいるよ。

[141. 匿名]

>>122
119です。いつもありがとうございます、なんて言われた事ないんでね、こちらこそありがとう！
パートさん同士でもね、そういうの分かってるからね。やってくれる人にだけ頼んじゃっていいんだよ。ちゃんとお礼だけ口に出しとけばね。

[142. 匿名]

>>46
一部のおばちゃんって機嫌が乱高下して理解しがたいですよね。
私もずっと疑問だったけど、そういう病気だったんだと思うようになりました

[143. 匿名]

事務だけど2年目の時こわーいお局パートに泣かされました。
何人もの社員を泣かせたらしく、役職者の方々も頭が上がらないベテランだそうです。
その人のせいでパートさんが所属してる部署に行きたくなくなりました。
今は社員だけのとこでやってるけど楽で仕方ない

[144. 匿名]

>>4
そうそう
お局バイト２０年以上
社員は少なく入れ替わりで異動してくるから課の中では一番下になる
長い社員も１５年とか
お局フリーターが牛耳ってる

[145. 匿名]

>>46
DVする人のやり口と一緒ですね。

[146. 匿名]

>>139
本当厄介だよね。
確かにパートやアルバイトが居て助かってる。でも当たり前じゃん、仕事なんだから。
それを自分達が居なきゃ会社がまわらないでしょって思っちゃってるのがおかしいよね。

[147. 匿名]

社員のレベルが低いからだよ。社員が仕事もちゃんとできて、管理者として頼もしく認められてたら誰もいじめないしむしろ相談されるよ。パートより仕事できないわ正社員として機能してなければ誰も従うわけないよ。甘えるな。まずは仕事をしっかりやれ。

[148. 匿名]

うちの医療事務パートのおばちゃんは入社して1週間目くらいから仕切りだしました。
在籍年数や先輩後輩の概念は全く気にしないみたい。
院長に対しても差し入れ要求したり、正職員に対しても今まで作り上げて来たものに対してダメ出ししたり。
やりたい放題！

[149. 匿名]

工場で働いているパートだけど本当に社員が頼りなさすぎる。パートが聞かないと答えないし、パートがちゃんと管理をしているのにその後の社員が管理ができていない。意味があるのかなと思ってしまう。

[150. 匿名]

クリーニングの受付
今月から値上げしてさらにノルマもできるとか…
辞めたくなってきた😓

[151. 匿名]

>>131
パートに管理を握らせると、辞めて欲しいパートが辞めなくなるシステムだよね。わたし人気あるって勘違いしているパートもいるけど、他の人がそのパートに接待しているだけだし…

[152. 匿名]

会社に限らずだけど、女性が多いところはギスギスして問題が多い。
客や利用者から見ても、女性は男性より感情を出しやすいみたいで、担当してる仕事なのにこの客には対応するけど嫌いな客には対応しないとか、この仕事はするけどこの仕事はしたくない（ゴミ集めなど)など仕事や相手を選り好みする。ベテランや気の強い女性に多い、仕事を知ってるのに仕事のできないしない従業員。

従業員の態度が悪いのは会社が悪い。ある店では、お金も扱ってるけど人件費削減のためか夜は学生アルバイトばかりを入れてる。なにかあっても社員じゃない責任者を会社がしかり飛ばすだけ。

退職の理由で一番多いのは人間関係。会社はそれになかなか力を入れない、それで優秀な人材を失うのは会社なのに。

[153. 匿名]

>>4
長く勤めてて何でも知ってるわよ！って謎の上から目線で言ってくるおばちゃん、怖いよ。
こっちは間違えてなくて言ったらキレたりわざと仕事やらなくなったりするから、関わるのめんどくさい

[154. 匿名]

>>1
女性側多いところで上の人が大人しくてパートのやりたいように女性に任せてるところじゃない？

[155. 匿名]

それ以前にパートやバイトより仕事のできない仕事を把握してない正社員は必死で研修させてもらうか指導してもらって早く一人前になるべき。これはバイトの仕事だからぼくちゃんわからないじゃバカにされて当然なんだよ。雑用なり細かいロッカーの使い方なり、正社員ならちゃんと把握すること、わからないなら頭下げて教えてもらうこと。一人前になれば問題ない話でしょ。

[156. 匿名]

>>139
いい歳してどう生きてきたのか、ってレベルの人いるよね。
いつも周りが気を遣ってくれたからなのに。