過酷？な環境で働いている方

[1. 匿名]

自分で過酷と思う現在進行形で働いている方の環境と対策をお聞きしたいです。

私、主はエアコンが全くない環境で働いています。夏は汗ダラダラ、対策は塩分や飲み物だけ。冬はカイロや洋服を着込まないと無理です。おまけに梅雨時は湿気、秋冬は乾燥…。

今年で辞めようかともかんがえたりもしますが、仕事には慣れてしまいました。

みなさんの対策を参考にしたいと思います。

[2. 匿名]

出典：ecx.images-amazon.com

[3. 匿名]

皆なんだかんだで過酷だよね。。。　お互い頑張ろう。

[4. 匿名]

男どもの下ネタ談義応酬の部屋で事務職に付いています

[5. 匿名]

エアコン完備だけどクールビズ、ウォームビズで温度設定がエアコンつけてる意味ないレベル。しかも窓際のデスクなので、夏は西日にやられ、冬は冷気が半端ない！

[6. 匿名]

狭くて暗くて冷暖房の無い倉庫、中途半端な高さの作業台、重い箱…

でも仲間と仲良く楽しく頑張ってます！

[7. 匿名]

文句しか言わないﾊﾞﾊﾞｱ部下がいる職場。
ちゃんと働けよ、ﾊﾞﾊﾞｱ‼

[8. 匿名]

自分のお気に入りと喋ると嫉妬するおっさんが居る
ここ一週間おっさんのお気に入りが私に全く喋らす不自然だと思って
問いただしたら、そのおっさんが私と話したらダメと言ったとか
小学生の女の子のいじめじゃあるまいし、情けなくて涙が出てきました

[9. 匿名]

ジジイだらけの職場で働いてます(T_T)もう結婚はないだろうなと悟ったよ

[10. 匿名]

女だらけの職場で毎日毎日人の愚痴やイジメやいろんな事があります(´･_･`)私はイジメも悪口も言わないせいか他の人が毎日毎日毎日、他人の悪口を言ってきたりします。今日なんて新人ちゃんがダンボールから品出しをしている時に後ろから蹴られてダンボールに突っ込こんでいました。大丈夫だった？怪我してない？しか言えなかった自分に気持ちが沈みまくって死にたくなります。助けたら上司に何助けてんの？自分の仕事しなさいよ。と言われ社長に仕事せずに新人と話をしていたと報告され、社長に訴えても、女は怖いねwしか取り持ってくれず新人の入れ替わりは激しく自分の仕事が増えて行くだけ。辞めたいけど夢の為に辞めたくないと言う矛盾。

あーーー！！
どうしたらいいのーー！
お母さんに会いたいよ(;_;)

[11. 匿名]

1さん。同じくクーラーない。
夏は汗ダラダラ。冬は寒い。
しかもホコリが目立つ。。
立ち仕事。

[12. 匿名]

朝は８時前から出勤
定時は１７時２０分だけど定時に帰れることはまずない
月曜日は１８時３０分から会議
だいたい職場を離れられるのが早くて１９時半、２１時２２時はざら
持ち帰り仕事もあり
睡眠時間は５時間くらいです
なかなか過酷です

[13. 匿名]

>>8
いるよ～しょうもないおっさん。自分の気分次第である日無視してきたり、ほんとに最悪。58歳でだよ！？

[14. 匿名]

仕事内容の過酷は
身体が慣れたりで
がまんできたり 克服できます！
ただ、がまん出来ないのは
職場のババ様の嫌味や悪口。
半年は頑張ると決めてたけど、
どうしてもがまんできず
5ヶ月で 母の介護と理由つけて
辞めました。
体調が良くなりました笑

[15. 匿名]

私の所もクーラー、暖房なしで、常に扉が開いてる状態だから、外にいるのと一緒((((ﾟдﾟ;))))しかも体力勝負の現場だから、めっちゃ過酷！！けど、なんだかんだ言って慣れてしまった…。

[16. 匿名]

サービス残業当たり前なの？って思うくらい酷いです。
職場のみんなよく何も言わず働いてるなって思う

[17. 匿名]

化粧品会社の流れ作業のパートしてます

とにかく女性９男性１くらいの職場なんで女性同士のイジメが
凄まじく火の粉が飛んでこないように日々黙々と働いてます

買いたい車があるので頑張って働いてます

[18. 匿名]

化粧品製造業、正社員です。
朝は超早出、帰りは20時〜21時に退勤します。定時で帰れることはまず無いです。家には寝に帰るだけです。残業代はもちろんきちんと支払われていますが、お金いらないから時間が欲しい！と常に心の中で叫んでいます。体力的にもこのまま続けていけるのか？かなり不安です。
でも年齢的にも転職は難しい…と思うと、今の生活を続けるしかないのかなと悲しくなります。

[19. 匿名]

小学生向け教室の講師をやってるんだけど、土曜のクラスは学級崩壊みたいな悲惨さでほんと嫌だー。他の曜日はいいんだけど。
話聞かない、うるさい、教室飛び出す、とにかく授業にならない。暴力もある。

親御さんもお金払ってるんだし、最低限の躾してくれよ。と思う。

[20. 匿名]

贅沢かもしれませんが夏は冷房で冷え込み、一時間にトイレに三度ほど行き、スカーフ巻いて、足に毛布かけて仕事してます。
計算機たたいてても、誰かと真剣に話してても横から話しかけてきて、集中もできやしない。ミスばかりする抜け作上司がいる職場。年中一緒て疲れます。

[21. 匿名]

工場の仕事。窓を全開にしてもかなり暑い！大きい扇風機まわしてるけど、全然涼しくない！お昼には汗びっしょりで、下着までびっしょり！休憩室もエアコンがないし、冷蔵庫もない。お弁当がかなり危険な状態になる。

[22. 匿名]

エイジアエンジニアだ♡

[23. 匿名]

パートなのに正社員並の仕事をしています。
今日、上司に給料と見合ってないから仕事量を減らして欲しいと訴えました。
が、やる気の問題にされました。
ブラックかな…

[24. 匿名]

１　正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大
　正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者については、これまで、(1) 職務内容が正社員と同一、(2) 人材活用の仕組み（人事異動等の有無や範囲）が正社員と同一、(3) 無期労働契約を締結しているパートタイム労働者であることとされていましたが、改正後は、(1)、(2) に該当すれば、有期労働契約を締結しているパートタイム労働者も正社員と差別的取扱いが禁止されます。
２　「短時間労働者の待遇の原則」の新設
　事業主が、雇用するパートタイム労働者の待遇と正社員の待遇を相違させる場合は、その待遇の相違は、職務の内容、人材活用の仕組み、その他の事情を考慮して、不合理と認められるものであってはならないとする、広く全ての短時間労働者を対象とした待遇の原則の規定が創設されます。
　改正後は、パートタイム労働者の待遇に関するこうした一般的な考え方も念頭に、パートタイム労働者の雇用管理の改善を図っていただくこととなります。
３　パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務の新設
　事業主は、パートタイム労働者を雇い入れたときは、実施する雇用管理の改善措置の内容について、説明しなければならないこととなります。
４　パートタイム労働者からの相談に対応するための事業主による体制整備の義務の新設
　事業主は、パートタイム労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備しなければならないこととなります。

[25. 匿名]

専業主婦です。
みなさん毎日お疲れ様です☆〜（ゝ。∂）

[26. 匿名]

上司が全員高卒。
有名大学卒の新入職員が居つく訳がない。

[27. 匿名]

>>22
「花」、名曲ですよね

[28. 匿名]

自分の気分と好き嫌いで仕事する上司。
嫌われてる私にとっては働きづらい。

[29. 匿名]

セクハラされたと会社に相談したが、未だに隣同士で座らされ、全てもみ消された。

[30. 匿名]

体力的な過酷さは場数こなせばなんとかなるよね。一番きついのは、パワハラやいじめ等の人間関係。

[31. 匿名]

働けるだけでありがたいと思う、今日この頃。

[32. 匿名]

午前中は自分の現場で仕事で、午後は移動して休んだりしたパートの人の現場へ。お昼休みはほぼありません