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1. 匿名 2015/10/17(土) 13:31:51
パニック障害を発症し、1か月の休職後、職場に復帰しましたが
見事に干されました(^◇^)
自分だけ別フロアに席を移され、仕事は簡単なデータ入力のみ。
今までの仕事はすべて別の人が処理していて、時間が余る日がほとんどです。
たまに別の雑務(集計作業とか)を依頼されますが、
正直言って、お情けで仕事作ってもらってるような感じです。
復帰して4か月目ですが、ずっとこんな状況です。
職場で干された方、どんな感じで日々を過ごしてますか?
既婚なので転職も難しく、なんとか会社にしがみつきたいです。
状況を打破するためのアドバイスいただけませんか?+126
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2. 匿名 2015/10/17(土) 13:33:09
出典:msp.c.yimg.jp+30
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3. 匿名 2015/10/17(土) 13:34:18
え、主さん偉いなあ
わたしだったら辞めてる…+444
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4. 匿名 2015/10/17(土) 13:34:43
与えられた業務を頑張っていたら見てくれてる人は必ずいます!
主さんファイト!+478
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5. 匿名 2015/10/17(土) 13:35:56
他の人は負担が増えたってこと?
お気の毒…+200
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6. 匿名 2015/10/17(土) 13:35:58
しがみ付いてでも自分から辞めちゃダメ
病気が原因でクビには出来ないから圧力作戦なんだろうけど+437
-23
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7. 匿名 2015/10/17(土) 13:36:16
なんでパニックなったの?
仕事関係で?
それとも人間関係?+136
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8. 匿名 2015/10/17(土) 13:36:37
給与は前と同じ?
だとしたら、簡単な仕事でラッキーと前向きに捉えて、精一杯頑張る。
まだ会社も様子見なのでは?
また病欠になられても困るな、と。+556
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9. 匿名 2015/10/17(土) 13:36:37
パニック障害って再発も多いから主さんの負担にならないように会社も気を使ってるんじゃないかな?
今の仕事が問題なく続けられたら少しずつ任せてもらえることも増えるのでは?+447
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10. 匿名 2015/10/17(土) 13:37:08
パニック障害がどのように発症したかわからないけど、気遣ってもらってるんじゃないの?
本当に干されてるなら、自主退社を勧めてくると思う。クビではなく、あくまで自主退社。
率直に、何かお仕事無いですか?って聞いてみたらどうかな+342
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11. 匿名 2015/10/17(土) 13:37:15
腫れ物扱いされてるのかな
体調みながら無理せず頑張ってください+155
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12. 匿名 2015/10/17(土) 13:38:10
主さん、復職の時に会社側から仕事内容について話とかはなかったの?
パニック障害と書かれているのでしばらくは主さんの体調を考えて、負担にならないような仕事から徐々に戻していく予定なのかな?
+195
-1
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13. 匿名 2015/10/17(土) 13:38:43
無理はさせないっていう優しさじゃなさきて?主さんえらいよ。+166
-2
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14. 匿名 2015/10/17(土) 13:38:50
干されるというのは致命的なミスをやらかして窓際族になることでは?+35
-7
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15. 匿名 2015/10/17(土) 13:39:02
>>1
仕事用意してもらえてるだけ有難いって思えないんだ。理由はどうあれ休んだんだよ?+201
-111
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16. 匿名 2015/10/17(土) 13:39:04
もともとヒスりやすい人なんでしょ
人と関わったらまたヒスっちゃうかもしれんし、天職じゃないかな+37
-52
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17. 匿名 2015/10/17(土) 13:39:07
私の職場のNさんだったりしないよね??+20
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18. 匿名 2015/10/17(土) 13:41:10
病気とはいえ休んで迷惑かけたのは確かだし、会社側が気を遣って暇な部署にまわしてくれてるのかもしれないのに。
職場で干されてる人〜!って…なんかね。+281
-30
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19. 匿名 2015/10/17(土) 13:41:41
干されるって言い方被害者ぶっててなんか…
解雇されたわけじゃないし全く仕事もらえないわけじゃないんでしょ+260
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20. 匿名 2015/10/17(土) 13:41:58
パニック障害で一ヶ月休職して、いきなり前と同じ業務には就かせられないよ。何かあったら今度は会社の責任になるし、気遣ってくれてるんだと思うよ。+359
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21. 匿名 2015/10/17(土) 13:43:16
私は空気が読めなさ過ぎて皆に嫌われている気がしています(^^;;
同期の子が美人でめちゃくちゃ気が利いて賢くて面白いので本当に辛いです(^^;;+187
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22. 匿名 2015/10/17(土) 13:43:53
自分は干されてたわけじゃないけど、時間が余って暇だったから、戸棚整理したり、邪魔にならないようにちょっと掃除したりしたよ。そしたら次のプログラムメンバーに入れてもらえた。よく気が回るからって。主さん、待ってないで行動して。+192
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23. 匿名 2015/10/17(土) 13:44:40
個人的に>>21さん応援したい+97
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24. 匿名 2015/10/17(土) 13:45:55
遠まわしに辞めろってことだね。次見つけて辞めたらどうかな?それより病気は大丈夫?私も軽いパニだから合わない仕事や職場だと緊張で吐き気する+19
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25. 匿名 2015/10/17(土) 13:46:17
病欠明けなら、会社側が配慮してる場合もありますよ。
精神科的な疾患での病欠なら、復職前に会社側が主治医と話して、復職のカリキュラムを作ったりしますし。
私はトピ主さんとは真逆でオーバーワークで病欠を主治医から勧められたのを断って仕事を続けましたが、上司からは診断書等が出れば、業務を減らしたり出来ると言われました。
給料も変わらなければ、割りきって仕事を続けたら如何ですか?
やりがいは無いかもしれませんが、きつい仕事よりははるかに良いのでは?+126
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26. 匿名 2015/10/17(土) 13:47:12
部下が、8人いるけど歓送迎会に私だけは呼ばれない。この前一人飲みで、店に入ったら歓送迎会やっててビビった。+282
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27. 匿名 2015/10/17(土) 13:47:17
気遣ってもらってるのってのも
実際そうだと思うけどなぁ。
やはり、病み上がりの人を
以前とまったく同じようには接することで着ないと思うよ。
感情論ではなく、職場規定的にも。
うちの職場でも、うつで休職していた人いたけど
復帰してからは補佐的な役割に回されてた。
でもそれって仕方ないんだよ。責任ある仕事をあたえて
こなせなかったら、方々に迷惑がかかるし損失にもなるし。
主さん、とりあえず与えられる仕事を一生懸命
こなしていけばいいんじゃないかな。
干されてるって表現は、なんか
まわりや会社への感謝がなさすぎる気もするな。+203
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28. 匿名 2015/10/17(土) 13:47:23
パニック障害起こすような人には、気を使って仕事頼めないんじゃない?
色々言い分はあるけど、実際働いてる人からすると扱い難しいと思う
+122
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29. 匿名 2015/10/17(土) 13:47:57
私が以前勤めていたところで干されていた方は30代半ばの独身女性、正社員でした。
意思疎通がうまくいかないというのが原因だったみたいですが、直属の上司も仕事頼まなくなってしまい、周りの女性社員からもあいさつ以外は無視って感じになってました。私は新人として配属されたばかりだったので、「あの方は何の仕事をされてるんですか?」って聞いたら、彼女の近くに座っている人が「一日中、outlookみてるけど」と。
私が辞めるときはいらしたんですけど、その後「仕事をしていない」と会社から警告書だされたって聞きました。ご本人どういうつもりだったか分からないのですが、毎日毎日PCを眺めているだけってつらくないのかな?って。+81
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30. 匿名 2015/10/17(土) 13:48:13
完全に干されてるなら仕事すら与えられないよ。復帰できただけマシ。
私だったら休んで迷惑かけて他の人の仕事増やしてるしとてもじゃないけど続けて行けない
主さんすごいね+116
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31. 匿名 2015/10/17(土) 13:50:32
トピ主さんより悲惨な状況のレスがいくつかあるね…+115
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32. 匿名 2015/10/17(土) 13:51:50
大切な仕事与えたらまたプレッシャーとかで休まれたら困るのは会社だよ。
簡単な仕事ばっかりって言って干されてるとか言ってるけど回りの人は仕事の量増えて迷惑がってるかもよ?+107
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33. 匿名 2015/10/17(土) 13:52:30
>>1
それは干されてるとは言わない
復帰したてだから再発しないように注意してくれてるんだよ。+176
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34. 匿名 2015/10/17(土) 13:53:17
>>29さんはもう退職したみたいだから言うけど
その会社雰囲気悪そう。
怖い+77
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35. 匿名 2015/10/17(土) 13:54:27
>>1さんは干されてないよ
周りの人に仕事ないか聞くのがいいね
くれぐれも無理しないで+77
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36. 匿名 2015/10/17(土) 13:56:01
>>33
本当にそうだよね。
主さん、たぶん心にいろんな気持ちがありすぎて
まだ冷静になれてない部分があるんだと思う。
まだ健全な心の状態じゃないというか。
すこしのんびりペースでお仕事して暮らして、
少し時間を置いたらいいと思う。
そしたらもっと違う見方ができると思う。
恵まれてる人だと思うけどねぇ。+105
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37. 匿名 2015/10/17(土) 13:57:26
以前の環境で病気したならそれよりも負担の軽い仕事をさせるのは必要な措置だと思うけどなぁ
なにも対策とらなくて倒れたり自殺でもされたら会社は企業責任とらされるしね。
朝少し早めに出てコピー機とかの拭き掃除してみたり何かやってみたら?
マメさが買われてちょっとした仕事がちょくちょく舞い込むようになるかもよ。
私がそうだった。+51
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38. 匿名 2015/10/17(土) 13:58:08
正直会社からは辞めて欲しいって思ってるんじゃない?
被害者ぶってるし自分から行動してなさそうだし。
パニックってのを理由に前々から不満があったかも。+51
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39. 匿名 2015/10/17(土) 13:58:37
これで同じ給料なら職場の人やってらんないね。
それにこんな所で呑気に自分が被害者みたいな相談されてるの知ったらね…。+127
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40. 匿名 2015/10/17(土) 14:00:37
妊娠報告したら干された…
有る事無い事噂され、
問題起こったら全部私のせい…
早く産休入りたい(´・_・`)+84
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41. 匿名 2015/10/17(土) 14:01:30
たまに社畜みたいな鬼畜な意見がある事にビックリ。人の痛みがわからないような可哀想な人なんだろうな…。+74
-21
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42. 匿名 2015/10/17(土) 14:02:13
主がいなくても仕事は回っていたんだよ。
要は、替わりはなんぼでもいるってこと。
休んでいた時の主の仕事を誰かが肩代わりして、仕事量も当然増えていったかもしれないんだよね。
干されたと思うより、休んでいる間ご迷惑かけましたという気持ちを持たないとだめなんじゃない?
今は体調どうなの?
まずは自分の体調管理をしっかりして、与えられた仕事をしっかりこなして、前向きに仕事をしていたら、周りもしっかり見ていてくれるはずだよ。
腐ったらだめだよ。
頑張って‼︎
+84
-11
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43. 匿名 2015/10/17(土) 14:02:48
干されるというのは、職場内で一人だけお菓子をもらえなかったり、忘年会などに誘われなかったりすることですよ。
はい、私のことです。+186
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44. 匿名 2015/10/17(土) 14:03:39
1さん、もっと謙虚な見方をしてみよう!一ヶ月休職してすみません!以前より頑張ります!何かできるお仕事は無いですか?くらいの姿勢でいてくれると、仕事もふりやすいと思うよ!
今まであなたがやってた仕事を、他の人がやってくれているんだから、その仕事を返せと言わんばかりの態度は良くないと思う+113
-2
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45. 匿名 2015/10/17(土) 14:04:20
>>41
いや、一般的に当たり前の考えだと思うよ。
お給料同じで負担に差が出てるんですから。
鬼畜な意見というのは「やめさっ辞めちまえ!給料泥棒!」的な発言だと思いますよー+55
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46. 匿名 2015/10/17(土) 14:05:26
1さんがこのトピを見てパニック起こさないか不安になってくる+107
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47. 匿名 2015/10/17(土) 14:09:53
1の職場の人達はどんな感じなの?
陰口言われてそうな雰囲気、チラチラ見られて笑われる…とか。
そういうのだったら頑張れ!って思うけど、
1が書いてるだけのことだったら気を使ってくれてるだけじゃない?
上の方では色々叩かれてるけど…
とりあえず職場の様子が聞きたいかなー。
+40
-0
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48. 匿名 2015/10/17(土) 14:10:25
教えてもらえない、
分からなかったら聞けと、
間違えたら、お説教、「何故できないんだ!」
仕事を全部取り上げられ、何もするなと。
勝つか負けるかの社会なのかと思います。
+27
-0
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49. 匿名 2015/10/17(土) 14:11:20
ぱにくるクルクルクルックル〜、+3
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50. 匿名 2015/10/17(土) 14:12:42
トピ主です。
みなさん、優しいコメントありがとうございます。
パニック障害ですが、繁忙期で残業が続き、週明けの通勤中に発症しました。
結果的に仕事を投げ出して欠勤、そのまま休職。
私が投げ出した仕事は、引き継ぎもできないまま先輩1人ですべて処理してくれました。
それまでも自分の能力不足で職場にはかなり迷惑をかけていたのですが
繁忙期、周囲が自分をフォローしてくれていないと不満を感じ、
先輩を罵倒するようなメールを送ってしまいました。
おそらくその事が上司にも伝わっていて、フロアを隔離されたのだと思います。
その先輩以外も、みんな私にはもう笑顔も向けてくれません。
でも、みなさんのコメントを読んで少し元気がでました!
お給料は変わらずいただけているので、これからも無理せず、頑張っていきたいと思います。
+12
-164
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51. 匿名 2015/10/17(土) 14:17:19
先輩を罵倒!?+118
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52. 匿名 2015/10/17(土) 14:17:27
何この無責任なトピ主。
いくらパニック障害とはいえ干されてもしょうがない事してるじゃん。
これでもこのまま続けてこうなんて言える気持ちがわからない。+131
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53. 匿名 2015/10/17(土) 14:18:28
トピ主偽物だと思いたい…+101
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54. 匿名 2015/10/17(土) 14:18:35
大切な仕事任せて急にまた休まれたら、全体の流れがスムーズにいかなくなるし他の人にも迷惑かかるよね。
会社側も主さんが今後継続して仕事をまかせられるかどうか様子をみてるんだと思うよ。
やっぱり突然休まれたら残された方はその穴埋めるのにフォローするの辛いもん。
+20
-0
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55. 匿名 2015/10/17(土) 14:19:24
自分の事しか考えてないんだね。少しは回りの迷惑考えなよ。それでも本当に社会人?+63
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56. 匿名 2015/10/17(土) 14:22:05
主さん>>50が本当なら
退職した方がいいよ周りの為に
+134
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57. 匿名 2015/10/17(土) 14:23:08
主の放り出した仕事を一人でこなした先輩が気の毒だ。+148
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58. 匿名 2015/10/17(土) 14:25:52
会社、完全に被害者じゃん+112
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59. 匿名 2015/10/17(土) 14:28:28
>>50
慰めコメント読んで元気出してる場合じゃないよ。
そこまで迷惑かけといて無理せず頑張っていきたいってどんだけ図々しいの?+126
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60. 匿名 2015/10/17(土) 14:35:44
まじ関係ない私まで腹立ってきた。
何なのこの人。+100
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61. 匿名 2015/10/17(土) 14:40:42
ネイリストですが、無視されてます。軽く(._.)
外部から講師の方が来て研修兼練習をするのですがその講師の方も元々私の働くサロン出身で話が伝わっているのか冷たいです。。皆気が強く辛い+63
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62. 匿名 2015/10/17(土) 14:43:32
トピ主です。
貴重なご意見、ありがとうございます。
たしかに、会社側は早く退職してほしいんだと思います。
私が休職前にしていた業務は、これから別の人を採用するそうです。
職場に大変な迷惑をかけているとは思いますが、
やはり産休育休がとれる正社員の座は、簡単には捨てられません。
いまのところ少ないながらも一応仕事をいただけているので、
一生懸命、頑張ってみます!
+12
-128
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63. 匿名 2015/10/17(土) 14:46:41
>>50
>>62
両方ともトピ主?
+60
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64. 匿名 2015/10/17(土) 14:47:21
とりあえず主の心臓に毛が生えてる事はわかったわ+108
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65. 匿名 2015/10/17(土) 14:48:35
こんな厚かましい主、久々に見た+88
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66. 匿名 2015/10/17(土) 14:48:36
トピ主さん
先輩や周りの方、上司にはきちんと謝っているのですよね?+84
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67. 匿名 2015/10/17(土) 14:49:56
忙しくてパニック障害になって仕事投げ出した人にまた忙しい仕事まかせられると思うの?
まだ雇ってくれてるだけでもありがたいのに。+75
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68. 匿名 2015/10/17(土) 14:50:23
>>62
ひぃっっ!主さんこわいよー!そこまでして会社にすがりつきたいんだね。自分の体調のこと考えてやめた方がいいと思いますよ。自主退社でやめないようなら最後の最後はクビにされますね。+88
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69. 匿名 2015/10/17(土) 14:51:55
4ヶ月も干されてるのにそれでも粘り続ける時点で厚かましいよね。+53
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70. 匿名 2015/10/17(土) 14:52:44
トピ主が図々しくてびっくりする(笑)
このくらいじゃないとやってけないのかな。
今までと同じ給料を貰ってることと正社員で雇ってくれてる会社にこれ以上損させないように主のペースでまともに仕事が出来るように頑張って下さいな。+70
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71. 匿名 2015/10/17(土) 14:53:50
主、自主退社でやめなくて本当に会社に必要ないと判断されたら最終的にクビにされます。私の会社の新卒の子 自主退社しなくてクビになりました!+42
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72. 匿名 2015/10/17(土) 14:54:25
正社員っていいね。
簡単に首にならないし、手厚い待遇もあるし。
ただ、とび主さんの場合は首にしてもいい例じゃない?
繁忙期に残業ならしかたないでしょ。それで勝手に病気になって先輩を罵倒。で、休職。私が上司なら、退職を勧める。いい会社に勤めることが出来ましたね。
+81
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73. 匿名 2015/10/17(土) 14:55:51
やめてあげなよ笑会社に余計な人件費払わせようとしてるのにまだやめない厚かましさといい。
その上産休なんて取って復帰してもこれじゃあ完璧に今の仕事もなくなってるでしょう。+34
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74. 匿名 2015/10/17(土) 14:57:59
ぜっーたい裏で同僚の人達に悪口言われてるし、嫌われてるよね。+69
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75. 匿名 2015/10/17(土) 14:58:53
パニック以外に、欠陥的な精神性の病気を抱えていないか?+78
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76. 匿名 2015/10/17(土) 15:01:29
トピ主です。
図々しいのは承知してます。
でも残業が多すぎて病気になったんですから、会社の責任もありますよね?
繁忙期は月40時間くらい残業がありました。
そこまで働かせておいて、病気になったら辞めろというのはおかしいのでは?
先輩も、私が限界まできていることに気づいてくれず、ただ「頑張れ」と言うだけでした。
+7
-128
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77. 匿名 2015/10/17(土) 15:07:05
20代です 育児の為の時短勤務の人と仕事をしていました
彼女は4時にあがり、私は毎日帰りは10時過ぎ
それでも彼女の時短契約が終われば、私がもっと仕事に慣れれば状況は良くなると思って頑張っていましたが、納期が遅れる(当然だろ…)等の理由で全ての責任は私に押し付けられ、私はその部署を干され、代わりにベテラン40代二人と時短の人で仕事を回すことに
今は左遷先で一人でひたすらパソコンの入力業務をやっていますが、時々涙が出てきます
正社員だから辞めるのももったいないし…+86
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78. 匿名 2015/10/17(土) 15:07:06
>>50
>>62
両方ともトピ主?
+18
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79. 匿名 2015/10/17(土) 15:08:37
非難コメが多いから少しは擁護してあげたいと思ったけど、トピ主のレスを読むたび幻滅・・・+87
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80. 匿名 2015/10/17(土) 15:09:58
確かに会社の責任もあったと思うし、少なからず仕事があるのだから続けてほしいなと思います。
ただ、主さんの限界に気づかず頑張れしか言わなかった先輩は悪くないですよね。
限界になる手前で自らSOSを出さなかったから先輩は気づかなかったのでしょう?
先輩なんだから気づけフォローしろは甘えですね。
会社に不満を感じても先輩を責めるのは違う気がしますよ。
そして、この状況を干されていると表現するからここで反感をかっているのだと思います。+74
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81. 匿名 2015/10/17(土) 15:11:25
トピ主と同じ職場にいたら一週間くらいで病気になりそうだね。
会社はトピ主から先輩をまもるためにフロアをかえたんじゃないのかな。+86
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82. 匿名 2015/10/17(土) 15:12:55
その会社のペースに合わないんでしょ?
今の待遇に不満があるなら、やめるのが普通の選択。
また発症したら困るから、会社は仕事無難なものだけ提供してるんでしょ?
それでまた笑顔で今までどおり接してほしいと、このトピを立てたの?
働かせて貰ってるだけありがたいんだから、あなたが謙虚になり、会社に貢献しないといけないんじゃないの?
病気だからしかたないけど、虫の良すぎる意見で、本当にビックリする。
正社員じゃないのに歯を食いしばって働いてる人たちのこと、考えてみてください。
+69
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83. 匿名 2015/10/17(土) 15:13:09
先輩が限界に気付いてくれないって何様?
自分で管理しなよ。
繁忙期で月40時間の残業…パニック障害起こすほどじゃないし。+134
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84. 匿名 2015/10/17(土) 15:15:11
こんな精神的に強い人が、パニック障害?+104
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85. 匿名 2015/10/17(土) 15:15:58
内容にもよるだろうけど、月40時間ってそんなに過酷なの??+112
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86. 匿名 2015/10/17(土) 15:16:38
いやいや!繁忙期でみんないっぱいいっぱいだったのに、一人仕事を投げたした奴に何の仕事を任せられるの!
病気になってしまった事は仕方ないよ。でも、この状況をまわりのせいにするならもう辞めた方がいいよ。みんなも迷惑だと思うよ+63
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87. 匿名 2015/10/17(土) 15:17:23
月40時間の残業か。
18時定時だとしても、20時にはあがってますよね。19時でも21時。
残業がないに越したことはないけどさ、繁忙期でしょ、残業代出てましたか?出てたなら、尚更甘ったれるなと言いたくなる人ですね。
まぁ、とび主さんみたいに無能な人って、自分の事を棚にあげて文句をいいますからね。まぁ、せいぜい頑張れば?+91
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88. 匿名 2015/10/17(土) 15:18:47
トピ主じゃないんでしょ?
こんなど厚かましい人が病気になるわけ無いじゃん。
+72
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89. 匿名 2015/10/17(土) 15:18:48
>>1
干されて当然です+43
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90. 匿名 2015/10/17(土) 15:19:35
繁忙期に自分の仕事プラス主の投げ出した仕事させられた先輩の方がよっぽど大変じゃん。
図々しいどころの騒ぎじゃない。迷惑だし邪魔だよ!
さっさと辞めなよ。+47
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91. 匿名 2015/10/17(土) 15:19:52
私の限界まで来てるなんて自分以外分かるわけないし、周りだって忙しいんでしょ?
本当に自己中だね。自分の事しか考えてないじゃん。+43
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92. 匿名 2015/10/17(土) 15:20:35
月40時間って一日平均2時間じゃん
残業を肯定するつもり無いけど、仕事内容によっては残業当たり前だし、合わないなら辞めたほうが自分の為じゃん
で、仕事量減らしてもらったら今度は「干されてる」
支離滅裂だね+92
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93. 匿名 2015/10/17(土) 15:21:02
なぁ、みんな釣られてないか??わざと叩かれる様な内容をトピ主が書き込むかね?+59
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94. 匿名 2015/10/17(土) 15:22:02
こんなに非難されてるのに、強気にポジティブなコメントする1さん…
どこがパニック障害なの(笑)+42
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95. 匿名 2015/10/17(土) 15:22:11
はっきり言うけどあんたその会社にあってないんだよ。とっとと辞めな。周りの迷惑考えなよ。
+43
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96. 匿名 2015/10/17(土) 15:23:17
引き継いでくれた先輩こそ、辞めずに頑張れ!+73
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97. 匿名 2015/10/17(土) 15:23:22
とりあえずもうトピ主は黙ろうか。+29
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98. 匿名 2015/10/17(土) 15:26:32
月40時間の残業でパニック障害発症するほど繊細なら退職してパートに切り替えたら?みんな幸せになれるよ!+57
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99. 匿名 2015/10/17(土) 15:30:02
トピ主です。
自分がいかに甘かったか、良く分かりました。
主人に相談をしても、「会社に甘えられるうちは存分に甘えておけ!」という感じで
自分もそういう気持ちになっていました。
客観的な意見が聞けて、よかったと思います。ありがとうございました。+14
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100. 匿名 2015/10/17(土) 15:33:07
旦那DQNだったか…+81
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101. 匿名 2015/10/17(土) 15:33:27
会社に甘えられるうちは甘えておけがそのうち国にならないように願っております。+66
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102. 匿名 2015/10/17(土) 15:36:27
結局何を言って欲しかったの?+44
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103. 匿名 2015/10/17(土) 15:36:37
さすがクズの旦那はクズだね。
これ以上迷惑かけないで隔離部屋で大人しくしてなよ+75
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104. 匿名 2015/10/17(土) 15:42:42
なんか他にも旦那の影響で色々やらかしてそうで心配だよ
旦那、外食先でクレームつけたりしてない?+63
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105. 匿名 2015/10/17(土) 16:05:41
| ̄| ∧∧
ニニニ(゚Д゚∩コ
|_|⊂ ノ
/ 0
し´
えっ…と、
糞スレはここかな…、と
∧∧ ∧∧
∩゚Д゚≡゚Д゚)| ̄|
`ヽ /)ニニニコ
|_ i~ |_|
∪ ∪
∧∧ ミ ドスッ
( ) _n_
/ つ 終了|
~′ /´  ̄|| ̄
∪∪ ||_ε3
゙゙゙゙
+15
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106. 匿名 2015/10/17(土) 16:11:57
今の会社でうつ病で休暇してる方がいます。
悪く言えばドライ、管理部門は特にその人頼りで休んだら困る、という職場なので、休み始めた当初は迷惑極まりなかった。で、復帰の目処も立ってない。
直に影響はないけど、引き継いだ上司は正直イラついてます。自分の仕事+で残業も労基Over寸前…大きな声では言えないけど出勤つけずに土日でてる。逆にその人の精神状態のが心配。
と、いうのも、そもそもその休んでる人が職場で嫌われ気味だったから。甘い。うつになる経緯とか程度は人それぞれだと思いますが、同情出来ない例もあります。
みんな本心では辞めて欲しいと思ってる…。帰ってきても居場所ないと思う。+28
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107. 匿名 2015/10/17(土) 16:13:28
月40時間の残業が苛酷?
繁忙期でそれなら優しい方じゃないですか?
主さん自分に甘すぎだし責任転嫁しすぎで怖いよ。
釣りですか?+82
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108. 匿名 2015/10/17(土) 16:15:33
月40時間なんて当たり前に働いてますが私。
兼業主婦ですけど8時には当たり前に出社し
帰りは当たり前に19時過ぎてますけど。
大変大変って言う人のレベルが違いすぎてるみたいですね(笑)+61
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109. 匿名 2015/10/17(土) 16:26:46
トピ主とは働けないとおもった+49
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110. 匿名 2015/10/17(土) 16:34:13
まぢでハート強過ぎだろトピ主w+48
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111. 匿名 2015/10/17(土) 16:42:07
精神的に大丈夫で条件良いなら辞めることないと思う。
やりながらゆっくり転職を考えてもいいと思うし。
嫌な会社で嫌な人間と嫌な仕事、それを毎日頑張ってやってるだけだよみんな。
思い通りの人生なんて誰も手に入らないからね。+28
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112. 匿名 2015/10/17(土) 16:45:23
会社の皆様に同情します。+54
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113. 匿名 2015/10/17(土) 16:48:54
私も繁忙期+段取り下手な時は毎日22時帰社ってくらいだった。
今は段取りうまくなって当時より仕事増えたけど、繁忙期でも20時くらいに帰れるようになった。
で、責任かかる仕事任せたら責任転嫁したり、いきなり病欠したりする人が責任かからない雑務やってる。その人がやってた責任がかかる仕事を私がとって、私の雑務をその人に回すように。
(普通なら病欠は仕方ないで済まされるけど、その人が起こしたトラブルでみんながあくせくしてる中で病気と言って休むことが何回もあったから)+14
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114. 匿名 2015/10/17(土) 17:13:11
トピ主さんのやっていた業務とか、向上心とかによってはそう感じることがあるかもしれません
パニック障害の診断書とか出しているんだったら会社も様子見でしょう
安定しているとなれば、上司へアピール、また以前の業務に戻れる可能性もあるかも。
+8
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115. 匿名 2015/10/17(土) 17:32:05
人事にいるんだけどメンタル系で長期で休んでのうのうと復帰する人は大体図々しい人が多いよ
他に大変な人はたくさんいるのに私の仕事は大変、周りが助けてくれない、とか被害妄想激しい人ばかり
+76
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116. 匿名 2015/10/17(土) 17:34:55
そこまでハートに毛が生えてるなら、今の仕事をコツコツやっていくのが一番いいんじゃない?
多分、下手に退職勧奨したら、ややこしくなるから今のポジションあたえてるんだろうし。+18
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117. 匿名 2015/10/17(土) 17:36:42
トピ主は先輩のことも罵倒メールも後出しでしたよね
「甘えなさい」という旦那さんには、ちゃんと全部本当のことを伝えてあるんでしょうか?
自分の都合の良いことだけ話していませんか?
ここを見て分かるように、あなたのしていることは一般的に考えて「ありえない!」のです
病気の影響もあって、冷静に客観的に判断できない状態なのかもしれませんが、ここの皆さんの意見をきちんと受け止めて、会社・先輩・同僚への感謝、反省をきちんとして身の振り方を考えた方が良いですよ
でないと、知らないうちにどんどん恥をかくことになります
あなたもですが、あなたのご主人、ご家族も恥ずかしいですよ+56
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118. 匿名 2015/10/17(土) 17:55:09
このトピ主、パニック障害じゃないと思う。
友達に障害もちいるけど、考え方が違う。もっと優しくて気を遣いすぎちゃう繊細な人が発症するやつだよ。+76
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119. 匿名 2015/10/17(土) 18:15:50
最近ミスが増えました
あと、態度が悪くなったと指摘されました
干されるのも時間の問題だと思い現在転職活動中です
でもなかなかいい求人ってないですね
もう人生が嫌になってきます
+20
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120. 匿名 2015/10/17(土) 18:23:49
実際問題パニック障害発症した人に重要な仕事は任せづらいと思う
色んな不安があるしかなりリスキー+24
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121. 匿名 2015/10/17(土) 18:28:13
私の持ってたパニック障害のイメージとは真逆な人だ
なんかたくましいな+45
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122. 匿名 2015/10/17(土) 18:47:52
旦那さんの発言でこれ思い出したわ+52
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123. 匿名 2015/10/17(土) 18:49:16
主さんはどちらかというと適応障害の症状に近そうな気がする。
自分の事でいっぱいいっぱいで、他人の気持ちまで考えられないタイプでは?
心の病は仕事のストレスも原因どろうけど、その人の物事の捉え方や考え方、性格も影響するものだよ。
どうも被害者意識が強いし、もしかして主さんは自信家で他人に頭下げられないタイプじゃない?
自分の行動や失敗に関してはあまり反省してない感じが・・・。+38
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124. 匿名 2015/10/17(土) 18:52:30
>>115
本当に辛くて休まざるをえず、かつ謙虚な人も居るんだけれども
図々しい人のインパクトたるや凄いよね
自分を守るためなのか知らないけど、
私は病気なんだからミスはしょうがないですよね?
怒らないでください、病気なんだから優しくしてください、
あの人気に入りません、病気が悪化するんで辞めさせてください‼
と言ってきた人もいたよ(´Д`)+40
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125. 匿名 2015/10/17(土) 19:25:36
仕事で見返せればいいけど、仕事すら与えてくれないんだよね?
仕事与えてくれないって嘆いてる民が嫌いな衆は自発的な仕事発見を望んでるよ。
もしくは本当に瀬戸際に追い込んで、自発的にやめさせようとしてるか。
いずれにせよ、悩み過ぎるとまたドロップアウトだから自分なりに気のりする手立てだけ考えて実行しよう。
応援してるよん♪+5
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126. 匿名 2015/10/17(土) 20:04:26
なんか意地悪コメント多いね
主の50のコメントまでにもチクチクあるやん
女って怖いわ~+4
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127. 匿名 2015/10/17(土) 20:11:00
結婚してるなら旦那さんに食わせてもらいなよ。
女性の仕事はマジである程度ブスのためにあってほしいわ。結婚できるかわからないし。+33
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128. 匿名 2015/10/17(土) 20:15:54
40時間でパニックって、
舐めてませんか仕事を。+49
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129. 匿名 2015/10/17(土) 20:26:24
8時出社休憩無し夜10時退社で身体壊した私はトピ主さんよりまし?+17
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130. 匿名 2015/10/17(土) 20:29:29
たまにあるトピック主のコメ、本人かなぁ?なりすましじゃなく?+34
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131. 匿名 2015/10/17(土) 20:40:40
トピ主フルボッコ+17
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132. 匿名 2015/10/17(土) 21:05:36
>>34さん
ですね。ちなみに私が辞めた理由は仕事できないお局に集中攻撃されて辞めました。
100人を超える大きな部署でしたが、その女性のこと、みんな不思議がってはいたみたいです。ああ、なんかこうやって書いてると思いだします。その女性を嫌ってた新井さんのこと。+7
-7
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133. 匿名 2015/10/17(土) 21:13:36
会社に甘えた部分もあるわけだから、干されたは違うと思う。
リハビリとして、ちゃんと誠意を見せるのが先でしょ?
頑張って。
うちの会社で精神的に病んだ人は、居場所無くなったよ。+19
-2
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134. 匿名 2015/10/17(土) 21:22:51
繁忙期で残業月40時間、
多いんだwwうちなんて常に
見込み残業30時間なのに
+28
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135. 匿名 2015/10/17(土) 21:32:51
トピ主です。
色々なご意見、参考になります。
確かに現状の自分の立場は非常に悪いと思いますし、
「辞めた方がいい」という意見はごもっともかと思います。
お聞きしたかったのは、なんとか今の会社で働き続けるために
どういう気持ちを持っていけばいいのかな、ということです。。
毎日1人で黙々とデータ入力をして、定時になったら帰るだけ。
誰かと談笑することもなく、なんだか寂しいです。
+3
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136. 匿名 2015/10/17(土) 21:41:29
>>135
会社は談笑する所ではない。
データ入力のみなら、与えられた仕事で期待された成果以上を残す事。
今のトピ主さんにはそれしかない。
余計な事喋らず仕事に集中して。
後は周りが評価する事。誰か必ず見てる。
+63
-2
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137. 匿名 2015/10/17(土) 21:58:01
独身かと思ったらまさかの既婚者…
そこまでして働きたい理由は何なんでしょうか?
パニック障害なら普通の旦那さんは働かせないし、働かせてもパートとか負担の少ない仕事をさせると思うんですが…
嫁も嫁なら旦那も旦那って感じでしょうか。
今の職場は見込み残業40時間で繁忙期は軽く40時間越えますよ。
パニック障害とか病名は付いてませんがいろいろな事情で仕事がまともに出来なくてやる気もなくミスも多いのですが、退職希望したけどまた別の事情で辞めないで欲しいと言われ、自分なりに頑張っているつもりですがなかなか上手く行かないところですがとてもじゃないけどこの主のようにはなれません。
もう少し自分を改めてみてはどうでしょうか?+24
-2
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138. 匿名 2015/10/17(土) 22:35:22
忙しいからではなく、残業しなきゃ仕事が終わらないだけの人もいる。
要領が悪かったり休憩時間が長いだけだったり
残業代もらうためにいつまでも会社にいたり。
勤務時間中に無駄話せず、効率よく仕事が終わる工夫したりして
すごくがんばってへとへとになって
定時で帰っていく人のほうが、えらい場合もあります。
もちろん全員ではありませんが。+17
-1
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139. 匿名 2015/10/17(土) 22:47:09
先輩が干されてクビになりました。
社員全員から嫌われていて、誰も口を聞いていませんでした。仕事も与えず、本人が探していました。
陰では悪口以外言われていませんでした。
だんだんストレスがたまり、社長に暴言をはきました。おしまいです。
+12
-1
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140. 匿名 2015/10/17(土) 22:57:59 ID:XOVZyhM1t9
干されてると感じてしまうということは、復職後のフォローアップが上手くいってないってことだよね。前例がなかったりすると、うまく対応できない場合があるからちゃんと話し合うのがいいですね。
+3
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141. 匿名 2015/10/17(土) 23:11:57
私もずっと干されてます
私が務めてるのは個人経営の小さな会社なので
法律に違反してもなぁなぁにされることが大半です
それでもって社長が気弱で
その下の部長的なポジションの人が
失敗してそれを部下のせいにしてるのを見ても
気弱だから部長に注意できず
私に我慢してくれという始末
結局のところその人がいないと回らない仕組みもあるので
会社で決めたルールも
時としてこの人はダメ
時としてこの人は好い
とその部長の気分で決まってしまう。
普通の会社なら
誰かが止めるのものを
小さく誰も逆らえないのでその人にはなにも言わないし言えない
言うのはその人がいない時に陰口叩くだけ
それを不条理だ、おかしいですよね、矛盾だらけと面向かって部長と戦ってる私は
雇用された時の約束もなに一つ守られずに5年働いますが
折れない辞めない理由は
間違えてないから
自噴が間違えてないと分かってくれてる
部下がいるからです。
自分が会社を変えることなんてできませんが
自分が間違えてなかったと証明できる日が来る
と思って
毎日仕事に向かいます。
神様(いつか自分を救う人)は
何処かで見てます
自分が間違えてないかどうかで
頑張れるか頑張れないかが決まります。
主さんも間違えてないなら進んで下さい
間違えてると思うなら
そこから去って下さい。
どこかにあなたの居場所がありますよ。+9
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142. 匿名 2015/10/17(土) 23:23:27
愚痴になってしまうけど、、
課内で悪い噂を立てられ、一部の人からランチに誘われなくなりました!ランチくらい大したことないのですが、精神的にかなりつらい。
どうやら同年代の契約社員の女性が、私が彼女に対しキツく当たっている、大変な仕事を与えていると言っている模様。
私はプロジェクトリーダーとして、やるべきことをしているだけなのに、意地悪をしていると勘違いしているよう。
仕事で直に関わっている人や上司は、そうでないことを理解してくれているけど、変に気を使い過ぎて胃潰瘍、突発性難聴に。仕事で億単位の案件を担当しても、100時間以上残業しても平気なのに、ちょっと避けられたくらいで身体壊すなんてヘタレ過ぎ。私は悪口、噂ではなく、仕事でこの状況を打破してやる!
はー、でも月曜から仕事行きたくないわー。+34
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143. 匿名 2015/10/18(日) 00:04:59
同僚からしたら急に休まれていつ来るかも分からず、自分の仕事は増えるワケだから迷惑だよ。
自分の事しか考えてないね。
原因はそういう所じやまない?+15
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144. 匿名 2015/10/18(日) 00:24:02 ID:bzpCVAsuQA
妊娠してから週に2回ぐらいしか出勤せず、
完全に周りから厄介者扱いされて人がいる。
つわりは仕方ないけど、その人は「今日休みます」の連絡もなく、
たまに出勤してもやる気なし、言われたこともやらない。
本当に「妊婦さま」そのもので呆れる。
「もともと大した仕事してないのに、部署の空気悪くしてるだけだから会社辞めて欲しい」って
皆が思ってます。
+26
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145. 匿名 2015/10/18(日) 00:41:24
パニック障害の方を知ってるけど、その人も主みたいに自分自分ばっかりの人だった。気に入らないことがあるとパニック障害になる。+10
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146. 匿名 2015/10/18(日) 00:48:53
主さん、会社に残りたいのなら、考えを改めるべきだと思います。
病気になったのは会社にのせい、フォローしてくれなかった先輩のせいって思ってるのがコメントからも透けて見えます。
病気の原因が何であれ、休んだことにより周りに迷惑をかけたのは事実なので、もっと謙虚に接した方が良いのでは?
今の仕事が定期的なものなら先回りしてやるとか、他の人の雑務をやらせてもらうとか。
前やってた仕事のことは忘れましょう!+25
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147. 匿名 2015/10/18(日) 01:44:12
1か月休職で治ったのかな。
メンタル系の病気はなかなか難しい部分あるよね。
厳しいけどこのご時世休んだ時点で、風当り厳しくなる事はもう目に見えるよね。
会社はボランティアじゃないし、仕事するところだからね。
周りの皆も親切にしてくれるのも限度だってあるよ。
当然会社だって仕事ふりにくいから、会社干されてるというか様子見な感じもするし。
自分の体大切にしていきながら、復帰させて貰った今の会社に感謝して、休んだ分恩返しできるように
考え方の方向転換をしていかないとね。
+8
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148. 匿名 2015/10/18(日) 02:20:02
私、工場の女たちからうざがられて辞めろとばかりに嫌みやモラハラうけてるけど、完全スルー。毎日行くのも嫌でも早、1年!文句あるなら不当解雇してみろって。偉いさんじゃあるまいし何の権限あるのかな。ここでできなかったらどこでもできないわ。が、お決まり文句!いやいやあんた達の性格はここ以外どこ行っても通用せんわー!20代前半からいるんだから年とっても出来て当然。上に不満ありながらでもここに10年以上居座ってるんでしょ(笑)他行っても人に頭下げる強さもないんだろうね。+13
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149. 匿名 2015/10/18(日) 02:29:11
最近の旦那って、嫁も働いて当然だとか、病気だろうと、つわりだろうと働いて金を持って帰ってこない嫁にくずだとか無能だとか言うモラハラ旦那が結構多いみたいよ!主さんもだから仕事やめれないのかな?+2
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150. 匿名 2015/10/18(日) 05:45:31
自分は、手術して、休職期間へて復帰させてもらって、みんなに、ついていけなくて踏んばったけど、お局様にあなたのかわりに仕事してたんだから!休職前に教えた事覚えてないの!と責めたてられて。心が折れたから退職した。
休職も、申し訳なかったし、ありがたかったけど世の中甘くないなー思いました。
主さんもパニックしょうがいで復帰したとはいえ、不安ですよね。主さんが辛くないならいいんですけど、今の、環境で精神的に、体が無理しておいつめられてパニック起きないかが、心配です!
なりたくてパニック起こしたわけじゃないし、主さんが悪いわけじゃない!
頑張ってきたから頑張りすぎたんですよ!
今は気持ちの面で干されてるとか思うかもですが、まわりは、干してる!って思ってないので大丈夫ですよ!
ただ長く、その状況になってくるとまわりからも 不満とかでてくるかもなので、少しずつ元の仕事量を自分でできるよう、上司から仕事もらえなくても、自分から動いてみたり、勉強しなおす事も大切かもですね!
+1
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151. 匿名 2015/10/18(日) 05:51:04
>> 150です
初めしかみてなかったんですが、今いろいろ最新の、みたら主さんなんか違うみたいですね 汗 空気読めなくてすいません。+5
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152. 匿名 2015/10/18(日) 06:34:50
主さん、一ヶ月で復帰して大丈夫?
新卒で勤め続けてるかどうかまでは分からないけど…
入社当時の気持ち、覚えてますか?
自分の生活のためだけに入ったんですか?
何かやりたい仕事があったんではないですか?
なりたい自分の姿はなかったですか?
バカみたいですけど結局大事なのはそこではないのかな
その会社でやりたいことがあるならば、何を言われてもそれを成し遂げるまで頑張ればいいと思うし、それがないのならそこでなくてもいいでしょう
入社面接の際に、自分はどういう人間で会社に対してどういう貢献が出来る、したい、と説明或いは思いましたか?
そういった意志がないひとに会社は何を期待したらいいんでしょうか?
平坦な会社人生を送れる人なんて、いません
そういうとき、助けになるのは自分の理想ではないでしょうか?
あなたがいるから会社があるのではなく、会社があるからあなたがいる場所があるんですよ?忘れていませんでしたか?
社畜ノススメではないですよ(笑)
主さんは自分の事を考えるべきところで他者の事を気にして
他者の事を考えるべきところで自分の事を優先してる気がします
責めてるわけではなく、せっかく余裕が出てきたのなら、それを考えてみてはいかがですか?
余計なことかもしれませんけど+4
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153. 匿名 2015/10/18(日) 06:52:24
仕事が原因で病気になったのなら、会社としては仕事を減らすか異動させるかしか対処方法無くない?
同じことの繰り返しになってしまう訳だから。
正社員なら病気になる前に自分から異動を希望する人も結構いると思う。
単純に適材適所な気がするけどハラスメントと思う人もいるんだね。+3
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154. 匿名 2015/10/18(日) 08:05:33
>>135
主さん、とーっても楽そうで羨ましいよ。
仕事量は減ったけどお給料は変わらないんでしょ?
同僚たちとくだらないおしゃべりしなくていいんでしょ?
正社員なんでしょ?
羨ましすぎる。+15
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155. 匿名 2015/10/18(日) 09:15:23
トピ主です。
まだ見ていただいてるか分かりませんが・・・
今の会社には、昨年5月に中途採用で入社しました。
パニック障害になったのが今年の6月頭で、休職中に、ずっと同棲していた彼と入籍しました。
中途なので、ある程度のお給料を提示されると同時に
その分、即戦力として期待されましたが、会社が期待する働きは出来ていなかったようです。
後半コメント、経験談をいくつか書いていただいていて、とても参考になります!
負けずに頑張りましょう!+1
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156. 匿名 2015/10/18(日) 09:27:40
うちの職場にもパニック障害の女性がいます。急に仕事出来ない、休ませてほしいとか過呼吸で倒れたり迷惑かけ過ぎです。
仕事は回されるのに給料同じなんだから。+7
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157. 匿名 2015/10/18(日) 09:47:59
トピ主さん
鋼のメンタル
空気読めないだけで、本当はいい人なのかも
+6
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158. 匿名 2015/10/18(日) 11:02:21
挨拶されるだけマシですよ
私なんて挨拶さえしてもらえないし、しても無視され
仕事ができるから、わざと仕事の邪魔されるし
飲み会、お菓子は当たり前に来ないし
干されるとはそういうことですよ+6
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159. 匿名 2015/10/18(日) 11:02:39
まずもって、月にたかだか40時間の残業なんて、忙しくもなんともない…毎日2時間の残業…
40時間なんか、繁忙期であれば、月の前半で使い果たします… 平均80時間やっているので…
先輩は、きっとそれ以上やってただろうに罵倒されるなら、干されてもハブられても仕方ないのでは?+14
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160. 匿名 2015/10/18(日) 11:14:12
>>155
休職中に入籍とか、、元気なんじゃんwって思われてても仕方ないかもね。病気なのに籍入れる元気はあるんだ、みたいな。
今の会社に居続けたいならひたすら謙虚にやるしかないね。それか空いた時間で次の仕事探してみるとか。+25
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161. 匿名 2015/10/18(日) 11:14:34
トピ主さんは正直本音をここでさらしてるだけで、普通の人な気がする。
こういう掲示板て本音で書くと叩かれるからみんなそれなりな書き方をするけど、正直、トピ主みたいなこと多少なりとも本音では思ってないですか?+5
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162. 匿名 2015/10/18(日) 11:37:56
本当にパニック障害か疑うほど、強いメンタルですね。お金積んで書いてもらった?
パニック障害に悩んでいる人に失礼。+7
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163. 匿名 2015/10/18(日) 11:40:13
>>159
月40時間って大変でしたよ、体力ないわたしにとっては。
体力とか心身の丈夫さは個人差があるから、自分がやってるから大したことない、とかそういうのは弱い人を追い詰めるんですよ。+8
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164. 匿名 2015/10/18(日) 12:18:53
休職中に結婚(笑)
談笑出来なくて寂しい(笑)
残業時間は体力差があるから何とも言えないけど、↑のこれ、仕事なめてんの?
こんな奴採用した奴誰だよ、もうさっさと辞めてくれとしか思われてないよ。
頑張りましょう!って…+20
-3
-
165. 匿名 2015/10/18(日) 13:16:11
月に40時間位の残業でさわがないで。
世の中にはもっと働いている人がいます。
体調を崩し、休んでも雇用しつづけてくれる
会社はありがたいものです。
感謝の気持ちがない人が
色々要求するのは身勝手ではありませんか?
+6
-4
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166. 匿名 2015/10/18(日) 13:51:02
このトピ主さ、>>62で「産休育休がとれる正社員の座は、簡単には捨てられません。」って言ってるから産休育休まで取るつもりだよ。
こんな面の皮分厚い奴のどこがパニック障害だよ。
仕事が出来なくて先輩を罵倒して逃げた件を誤魔化したいだけで、本当は病気じゃないんじゃないの?+13
-2
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167. 匿名 2015/10/18(日) 14:12:55
いた、こういう人!
鬱病で会社来れないくせにライブ行きまくり男と会いまくり。
しかもそれTwitterとかに書いちゃう。
結局2年くらい会社の手当てもらうだけもらって辞めていったけど、何してるんだろう今。
あそこまで性根腐ってたんじゃ仕事もしてないんだろうけどね。。
トピ見てて急に思い出したわ。w+7
-1
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168. 匿名 2015/10/18(日) 17:59:42
>>155
152です
正直な方ですね
入籍はおめでたい、ただ報告のタイミングはしがみつくためには慎重に
私がそれを考えてみては、と言ったのは入社の頃の動機等、です
でもやはり余計なことでしたっ
転職活動の苦労もあったでしょうし、しがみつきたいの当然
しっかりしてて、人柄も多分良い方だと思います。反省もたくさんしたんだと伝わりました
自分に出来ることをしっかりやっていくしかないと思います
理不尽に感じるかも知れないけど、あなたは失った信用を取り戻す事に取り組むので、今まで以上に孤軍奮闘でしょう
でもことによってはプレッシャーから解放され、自分なりの発想を生かして仕事が出来る環境に出来るかも知れませんよ?自分の良いところを見直してください
それに旦那様とそういう時期に結婚して心強いんでは?
あまり根を詰めないで、体調だけは万全に
上から目線でやな感じかも知れないけどせっかく入った会社ですし人事の方の目も節穴ばかりではないのであなたには、しがみつけ!と言いたいです私は
都合がつけば、採用した方に、私のどこをかってくださったんでしょう?と聞いてみてもいいかも
これが全部嘘でも構いません
出来るだけのことをするというのはそういうことだから
ただ、読んではほしーけど
長々すみませんでした
健闘を祈ります!+2
-3
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