子持ちの転職活動

[1. 匿名]

3歳子どものいる扶養内でパート勤務の36歳です。
スーパーのレジから転職を考えています。
未経験OK扶養内OKの事務が気になっているんですが無謀ですかね？
産前はずっとアパレルでした。本社勤務もしていたので多少パソコンは触っていました。
接客じゃない仕事がしたいです。給食の調理補助も気になっています。

小さいお子さんがいる中での転職経験のある方、また今転職を考えてる方お話ししたいです。

[2. 匿名]

そもそも事務職はなかなか求人が無いからね。

派遣とかで探す方が現実的かも

[3. 匿名]

事務の未経験OKはOKじゃないことが多いよ

[4. 匿名]

[5. 匿名]

看護師。子ども3人未就学児、旦那単身赴任中って面接で言ったら落ちました。

[6. 匿名]

>>1
その条件なら派遣おすすめする。、直接雇用だとトラブりそう。

[7. 匿名]

無謀じゃないよ
採用されたら働いたらいい
　
というのも事務経験ありでも事務職への転職って難しいからとにかく条件が合う所に応募しまくるしか方法無いから

[8. 匿名]

>>1
扶養内で働くなら転職なんてしないな

扶養から外れてガッツリ働くなら転職すれば？子供もいつまでも未就学児じゃなくなるし、36で5年もすれば40越えるよ
40超えて正社員なんてどこも雇ってくれないよ
普通に中途採用してもらえる正社員探したら？

[9. 匿名]

>>3
未経験可にしないと人が来ないパターン多いよね。
私よく調べないで未経験可の事務、契約社員で入社したとこ、派遣さえ一社しか残らないくらい軒並み手を引かれたらしく、最悪だった。二週間で辞めて元の職種戻ったもの。

[10. 匿名]

>>7
事務職って誰でもできると言えばできるから、完全に運もあるなと職場のパートさんたち見てて思う。

[11. 匿名]

>>8
40超えて正社員になる人、周りに結構いますが…。
何故なら産休育休子供のことで早退がほとんどないから。
タイミングだとは思う。

[12. 匿名]

>>1
子持ちの面接なんて落ちてもともとな気持ちで気軽に受けたらいいよ！頑張れ！！
私も結婚前はアパレルだったので親近感、販売の方だったけどね。だから接客以外がしたい主の気持ちわかる。

[13. 匿名]

>>11
それなりの経験がある人だけじゃない？
パート雇用もある会社の場合に未経験者がすぐに正社員にはなれないでしょう

[14. 匿名]

給食の調理補助は地獄ですよ。エアコン効かないから蒸し風呂、鍋は大きい、包丁での腱鞘炎、アレルギー対応、岸田総理のしゃもじぐらいの大きさで鍋をかき回すとか切った野菜だけでも重量かなりあって足腰やられますよ。未経験なら主婦の片手間でちょっと料理の手伝いー！みたいな仕事じゃない。身内がやってたけど急なシフト変更とか出来ないから子供が小さいなら向かないかも。

[15. 匿名]

>>8
今人手不足進行中だから大丈夫だと思うよ。なんなら5年後の方が条件良いかもよ。
今やってはいけないのは、焦ってヤバい中止零細に入ってしまうことかも。派遣で大手潜り込んで経験積むのが良いと思う。大手ほど人手不足だから扶養内OKあるよ。

[16. 匿名]

>>13
たしかにパートから正社員ってルートが大半で、あとはブランク三年程度とかではあるけど、絶対に雇われないって決めつけてるのはどうかなと思う。
やる気無くすでしょう。

[17. 匿名]

>>5
看護師こそ全国どこででも通用するのだから、単身赴任先について行けば良かったのに
行き先が海外とか持ち家があるとかならごめん

[18. 匿名]

無謀すぎて何も言えない

[19. 匿名]

>>4
画像ちっちゃ
てかこの4コマつまんね
小学生レベル

[20. 匿名]

>>14
社員側の知人いるけど、その人の会社は社員が本当ヤバい人多くて、パートさん達が最低賃金で良く働いてくれて申し訳ないって言ってる。

[21. 匿名]

40歳
事務ブランクありで販売→サブコン事務に転職したよ
会社の採用基準によるけど、うちの会社は異業種からの転職がけっこう多い(元看護師、調理師、福祉系など)
採用年齢も様々

[22. 匿名]

>>9
どういうこと？

[23. 匿名]

事務職なんて経験者でもブランクあったら厳しいのに、未経験の子持ちを雇うわけないよね

[24. 匿名]

派遣で事務職に内定し4月から働きます。
派遣も検討してみては？けっこういろんな案件ありますよ。

[25. 匿名]

>>11
今は40で産む人も相当増えてるから企業も警戒してそう

[26. 匿名]

>>1
事務はとにかく人気があるイメージ

[27. 匿名]

>>23
事務職の事務ってそんな難しいのあるっけ？　
パソコンなんてすぐできるようになるものだし、社内システムも慣れるし…。
専門的なのは除く、だろうけど。

[28. 匿名]

>>5
逆に受かったところで本当にまともに働けるの？

[29. 匿名]

>>25
だからか45過ぎて、のパターンがとてもとても多い。

[30. 匿名]

>>22
経験者が欲しいけど応募来ないし、来てもいつかない。派遣で賄おうにも評判悪過ぎて一社残して派遣元が「貴社の仕事は出来ません」って居なくなった。
未経験可にしたら私が引っかかるも「やってられない」で即退職。

[31. 匿名]

>>1
給食調理は補助でもやめたほうがいい。ガルで散々言われてるよ。
30代でやる仕事じゃないよ。

[32. 匿名]

>>1

次男が3才の時に再就職して正社員で
学校給食で働いてたよ。

今月で退職するから別の調理で
扶養内パート探してて
最近面接したのは保育園の調理。　　

実績と調理師免許はあるけど
子ども２人が小学生で平日のみ週3希望だから
採用は無理だと思ってる…。(まだ連絡きてないけど)

保育園の調理師したいんだけどな〜…。

[33. 匿名]

事務って大概、未経験OKって書いてあるよね。応募者は入力出来るレベルからMOS資格ありますって人まで様々だけどGoogleオフィスを初めて見る人は慣れるまで結構戸惑うかも。

[34. 匿名]

パートのくせに「転職活動」…
てっきり時短正社員のトピだと思った

[35. 匿名]

>>1
私シングルマザーで子供2歳の時
仕事探してた時主婦大歓迎のところに応募しました。

凄く子供に寛容で子育てと仕事両立が楽でした。

[36. 匿名]

>>30
横だけどあまり説明がうまくないかも

[37. 匿名]

>>3
これ。仕事以前にExcelの授業からしなきゃいけないレベルはさすがに無理。

[38. 匿名]

>>1

給食の調理補助も学校じゃなくて
介護施設とかのが食数が少なくて楽そうだよ。

[39. 匿名]

>>34
時短勤務にさせてもらってるのに転職活動とかこっそりやるものだと思うけど。

[40. 匿名]

デスクワークでも一般事務より専門職を狙った方が良いかも？
最初は派遣で経験積んで。

[41. 匿名]

26歳でアパレルから事務に転職。事務職未経験なので正社員は全滅、派遣で架電対応多めの事務で雇ってもらえました。今は子育てしながらコールセンターにいます。電話対応は接客業のスキルも活かせるのでオススメです。小さい子がいての就活は大変だと思いますががんばって下さい。

[42. 匿名]

>>39
時短終了に伴う転職活動だと思った

[43. 匿名]

>>27
横、一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務・労務事務、法務事務、貿易事務、学校事務・大学事務、医療事務なんかどれも専門的すぎる。倍率高いし、空きがないよね。空きがあるところはそういうことなんだろなって思う。

[44. 匿名]

>>1
私はあえて子は持たない夫婦だけど
子供いるとマジで仕事の選択肢がレジ打ちとか事務しか
なくなっちゃうんだね。
しかも事務すら贅沢みたいな。
うちはやっぱり子供いらないな。
好きな仕事をする私でいたい。

[45. 匿名]

>>23
言い方よ

[46. 匿名]

>>32
保育士だけど、
保育士、調理師、看護師、ドライバー、園長、全部人手不足よw
そこを月1だけでも土曜日も入れます
にすると大分違うと思うよ。

[47. 匿名]

とにかく応募しまくるしかない気がする
事務員が必要な状況って色々だから、あなたのスペックで受け入れてもらえる所に当たるまでやるしかない
ただ一人事務になるようなとこは、代わりがいなくて基本休めないから子ども小さいと難しい

接客してたら人当たりは良さそうに思うので、面接までこぎ着けたらなんとかなりそう

[48. 匿名]

>>1
私同じ歳で小さい子3人いるし両親に頼れないけどピッキング受かったよ！
たい人がダルくなったかな？
私はお金触るのと接客がだるくなったから倉庫にいきました！

[49. 匿名]

>>46
園長はさすがに確保して欲しいw

[50. 匿名]

>>6
自分も派遣が良いのではと思う
紹介内容に事務的な仕事が多いし
派遣先も家庭の事情など最初から理解してくれていて雇って居るから何かあっても休みが取りやすい

[51. 匿名]

>>5
誰が小さい子見るのかってより、
旦那が単身赴任あるなしかできまることもあるよ
採用してもやっぱついていきまーすとかになるかもだから

[52. 匿名]

>>8
余計なお世話すぎる

[53. 匿名]

>>34
くせに？
わざとなんだろうけど笑

[54. 匿名]

子持ちだけど資格あるからすぐ正社員で就職できたよ。

[55. 匿名]

>>7
事務職はホントに人気
ハロワークでも言われたことある

[56. 匿名]

>>46

そうなんだよねー…。
やっぱり保育園は土曜日入らないと厳しいよねー…。

いままでハードだったから
平日のみOKのとこで子どもたちが
もう少し育つまでのんびり働こうかと
思ったけど甘かったか…😅

落ちたら保育園以外も視野に入れないとだなぁ

[57. 匿名]

>>42
時短勤務できてる時点で育休から復帰してるんだろうし、育休だけでなく時短勤務でも周りに迷惑かけてることを考えたら転職活動なんて普通はしないよ。
辞めるならもっと早く辞めるだろうし。

[58. 匿名]

>>54
何の資格ですか？

[59. 匿名]

>>1
>>23
事務が狭き門なのはわかるけど、募集が多いのは多いと思うんだけどなー数打ちゃあたるでもいいのかもよ
家から近いとか

私は仕事内容はおいおいて、
おばさんばかりの職場への面接だったので
女性の職場には慣れておりますとアピールもしたよ！

[60. 匿名]

>>55
営業ありの事務職がやりたいけどそれも人気あるのかな？

[61. 匿名]

>>60
私のガル調べでは、自分ルールが通用して忙しくなく、ずっと座っていられる1人事務が人気。

[62. 匿名]

>>58
医療系です。

[63. 匿名]

>>33
GoogleはWorkspaceだよ
OfficeはMicrosoftのもの

[64. 匿名]

>>1
15年事務職やってるけど、扶養内パートなら未経験でも大丈夫な所はあると思う。経理とか専門的なのは無理だろうけど一般事務ならさほど難しくないし休みも融通きくし。ダメ元で受けてみてもいいんじゃないかな。

[65. 匿名]

>>57
は？時短終了で家の近くの会社に転職とかよくあるけど
50オーバーのおばあちゃんかな？

[66. 匿名]

>>1
細かいですがパートで転職活動とは言いませんよ

[67. 匿名]

>>3
こういうの本当にやめてほしい

土日休みOK
平日のみ可
時間相談可
ってハッキリ書いてあるから応募してんのに
「平日のみ希望です」
「子どもがいるので○時まで希望です」
って言った途端採用担当の顔色が変わってもちろん不採用

じゃあ書くなよって言いたくなる

[68. 匿名]

未経験、扶養内ということなら、主担当の事務員じゃなくて、主担当の事務員の補助業務かもしれないね。
または日中の留守番要員が欲しいという小さい会社。
後者だと休みは取りにくそう。

[69. 匿名]

>>66
パートそのものが「職」ということ？じゃあなんて言うの？勤務先変更とか？

[70. 匿名]

>>67
その会社のOKとしている範囲を超えただけじゃない？

[71. 匿名]

>>3
前にいた会社で未経験の子持ちの人を雇ったんだけど、自分の想像を超える未経験ぶりだったことあるわ。家計管理とかしてたらある程度わかるかな…と思うことも全然だめだった。経験、大事。

[72. 匿名]

>>69
パート先変更とかじゃない？

[73. 匿名]

>>60
それって、事務処理しないといけない営業なだけじゃないの？

[74. 匿名]

>>70
許容範囲も何もちゃんと募集要項見て当てはまってるから応募してるんだけど…

[75. 匿名]

>>44
あっそ
別に子持ちだけじゃないでしょ
介護だって旦那の病気のケアだって
ペットの介護してる人とかも聞いたとあるし
子持ちって大変ねーとか言ってるけどあなただって何が起きて自分の行動を制限せざるを得ないかわからないよ

[76. 匿名]

>>48
ピッキング体力的にどうですか？
小さい子どもいても続けられそうですか？

[77. 匿名]

子育て中の方歓迎、未経験OKという
超ホワイトな事務職見つけて
子供が3歳の頃に転職しました。

[78. 匿名]

>>74
横
○時まで、が想定外に早かったんじゃない？
私16時までで探してたけど、時短って言っても17時〜18時までの会社が多かった。

[79. 匿名]

>>1
マンションの日常清掃

[80. 匿名]

>>55
去年に事務パート受けて受かりましたが倍率30倍でした
週4、扶養内
私は事務12年の経験有です。10年以上ブランクありましたが、短期バイトして資格とりました
会社によっては扶養外のフルパートの方が採用あるかも

[81. 匿名]

>>1
気になるのはとりあえず応募してったらいいと思う
未経験OKの事務は恐らく経験者も応募多数だと思うけど、主さんが選ばれる可能性もなくはないので、臆せず応募して面接でどこまでのスキルが必要なのか聞いてみたらいいのでは？

[82. 匿名]

>>29
ごめんなさい、+押したつもりが-に
私も35の高齢出産、30代は産休育休で抜けがちなのもあって40代の子育てある程度落ち着いた人を正社員で採る企業も前より増えて来た感じ
でもあくまで40前半まで、これから高校進学でお金掛かるのに50になる自分は安定の門前払い
その内45の壁が50の壁になってもずっとずっと対象外

[83. 匿名]

>>57
とりあえず時短で戻って、自分のキャパを見てどう考えてもフルで戻るの無理だな！と思って時短が切れる子供3歳の誕生日まで働いて辞めるよ！

[84. 匿名]

>>67
未経験OK、社保加入OK、主婦活躍中、残業無し、土日祝休みって所応募して社保入りたい？って聞かれて、できれば加入したい旨を伝えたらその場で不採用もらいました笑
いくらこちらが応募する側といっても時間も履歴書も無駄になるからやめて欲しい。

[85. 匿名]

>>1
レジ打ちって接客だけど、それはいいの？

嫌でなければ工場でピッキングとか軽作業は採用されやすいと思う。

[86. 匿名]

>>85
今の仕事がレジ打ちで、それから接客のない仕事に変わりたいという話では？

[87. 匿名]

>>1
とりあえず面接受けてみなよ
扶養OKと言っても一人事務なら3歳子持ちは無理
急に子供関係で休まれたら困るもん
子育て終わった年配狙いだと思う
複数事務なら、よほど人手不足ならとってくれるかも

[88. 匿名]

>>76
立ち仕事は慣れてるだろうし疲れはそんな感じないよ〜だけど扱うものによるかな！
私は割と重量物扱うとこに配属されてるからたまに腰痛くなるけど
腹筋意識しながらゆっくりもちあげたりしてる
軽かったら空気のようなものもつだけで楽

[89. 匿名]

>>84
それだけじゃないと思うよ

[90. 匿名]

>>86
本当だ、勘違いしてました！

[91. 匿名]

>>5
近くに預けられる親いるとか？

[92. 匿名]

>>1
とりあえず応募してしてみては？
事務って一言で言っても専門性はバラバラだし。

[93. 匿名]

>>1
非正規なら目指すまでもないよね
正社員の話かと思ったのにがっかり

[94. 匿名]

>>1話聞いたところで思い通りになるわけじゃないよ

[95. 匿名]

>>84
社保入りたい？とかいうき聞か方するようなとこなんか嫌だわ

[96. 匿名]

>>95
変な聞き方だなとは思うけど、加入要件を満たすくらいの勤務時間にするかどうかの確認なんだろうと思う
社会保険料を負担しても雇いたい人、そこまでではないけど働いて欲しい人とかあるんだろうね

[97. 匿名]

>>1
子持ちならその状況を自覚してほしい子どもを理由に休むのが当たり前みたいな人は要らない
仕事なんだから甘えは必要ないんだから。

[98. 匿名]

>>97
こっちのトピへどうぞ。

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[99. 匿名]

>>5
同じ条件の同僚と働きたい？

[100. 匿名]

>>96
社保加入OKなら希望勤務時間だけ伝えたらはいらないといけないかどうかわかるじゃん
社保OKとか言ってほんとは加入させたくない釣り求人だと思う

[101. 匿名]

>>27
あなたがやってる事務は誰でもできるのかもね
うちの事務は派遣やパートは一切入れない

[102. 匿名]

そもそも3歳の子がいるのに正社員になってフルタイムで働くの？いきなり正社員時短では働けないでしょ

[103. 匿名]

>>34
私も正直ビックリした！

[104. 匿名]

>>34
マイナスすごいけど私もパートやバイトでも、転職って言うんだ、と思った。

[105. 匿名]

>>14
タイムリー！
タウンワーク見てたら家の近くで給食補助のパート募集が出てて応募しようか悩んでた
補助だから盛付と洗い物って書いてあってそれならできるかなぁと
休みが子どもの学校と一緒なのはありがたいけどやっぱりキツいのか

[106. 匿名]

>>5
看護師は在宅ワーク結構あるから探してみたら？

[107. 匿名]

>>38
数は学校より少ないけど食形態が細かくて大変だよ
刻みとかペーストにしなきゃいけないとか。

[108. 匿名]

>>28
私も正直そう思いました。
我が家は小２、未就学児の２人子供がいますが１ヶ月休まないで出勤した時なんてないです。
面倒見てくれる人がいれば話しは別ですが、それでも子供の体調不良はお母さんにしか分からなかったり、子供たちもお母さんじゃないと嫌！と言ったり…

[109. 匿名]

専業主婦時代に簡単な資格だけ取って未経験で介護職に就いた。結婚前してた事務系も考えたけど、求人少ないうえにどこも最低時給。老眼入ったら仕事でミスしそうだから事務やレジは諦めた。

毎月の給料に2千円処遇改善手当。賞与やインフレ手当やらで年間4カ月分のボーナスが出る。扶養の範囲内で働こうと思ってたけど、勤務時間計算して調整しながら働くのが面倒くさくてフルタイム勤務にしてる。

[110. 匿名]

扶養内派遣で事務してるけど、ちょこちょこ募集してるよ。ある程度Excel使える方が良いけど、社会人経験あれば事務未経験でも可みたい。
ただ、派遣で扶養内だと世帯年収の制限があるので注意。

[111. 匿名]

>>5
院内保育園があるところなら受かるんじゃない？

[112. 匿名]

>>106

看護師の在宅ワーク探してるのですが、どういったのがありますか？

[113. 匿名]

>>112
遠隔の指導とか、問合せ対応とかいっぱいあるよ

[114. 匿名]

>>38
全然楽じゃないよ。個々の対応しないといけないし。

[115. 匿名]

>>1
私も接客しか経験無かったけど、未経験可の事務パートに応募し、採用決まりました。
事務は人気、倍率高いと散々言われてるので、転職活動が長引くのも覚悟してましたが、運が良かったのか、年齢が20代だからわからないですが受かりました。
子どもは三人います。

まずは応募して面接まで行ってみたらどうですか？
受かったらラッキーくらいの感じで。

[116. 匿名]

>>84
個人情報が目的なんじゃない？履歴書で情報集めてるの。雇う気なんてないのかも。

[117. 匿名]

>>1
無謀。子持ちが来られたらすく休むし迷惑。

[118. 匿名]

>>11
もしかして社会に出てない？？出てたとしても扶養内パート？

[119. 匿名]

>>1
中途から事務やると電話全部取らされることになるからやりたくない
自分より年下の社員いても自分だけ電話係やらされる

[120. 匿名]

>>119
パートだけど今まさにそれ
正社員時代もいつまでも下っ端で電話とってたのに
新入社員がきたら練習でとらせるのかな

[121. 匿名]

>>67
わかる
私なんて採用された後出勤日決める段階でやっぱり土日出てくれないと困るって上から言われて、話が違うからと辞退したよ
本当無駄な時間だし交通費返してほしい

[122. 匿名]

>>116
履歴書でくるくらいの少数の個人情報なんて何にもならないんじゃない？
少なくとも300件くらいはないとDM送ったりするにも無駄でしょう

[123. 匿名]

パートなのに転職って言うのね

[124. 匿名]

>>11
介護とかの人手不足で誰でもやれる仕事ならなれるだろうね。
一般企業ではなかなか難しい。40過ぎてから正社員で沢山の人が雇われてるみたいなニュアンスに聞こえるけど

[125. 匿名]

>>16
ああ、最初から正社員じゃないのね。話が違うわ

[126. 匿名]

>>118
なんなら働いてません

[127. 匿名]

>>15
扶養内OKでも小さい子供いたらOKじゃなくなるんじゃない？人手不足なら休まれたら大変だし

[128. 匿名]

>>118
社会を知らない人の発言だなぁと思ってたよ
収入を得るって難しいんだよ

[129. 匿名]

>>3
基本的なPCスキルて書いてあるだけのとこ
事務経験あるしExcelやら触れるから応募したら
マクロ組めますか？CSSやhtml使えますか？て言われた
勿論落とされたけどこちらから願い下げの地雷求人だった(パート最低賃金)