日本製鉄社員「過労自殺」 残業急増、上司叱責も 労基署認定

[1. 匿名]

日本製鉄社員「過労自殺」　残業急増、上司叱責も　労基署認定 | 毎日新聞

国内最大手の鉄鋼メーカー「日本製鉄」（本社・東京都）の社員だった水谷翔紀（しょうき）さん（当時28歳）が2020年2月に自殺したのは、残業時間の急増と上司の叱責による複合的な要因でうつ病を発症したためだとして、半田労働基準監督署（愛知県半田市）が労災認定したことが、関係者への取材で判明した。未経験の修繕業務を命じられて業務が増えたほか、上司に何度も責められて疲弊していた。遺族は今後、日本製鉄に損害賠償を求める方針だ。

水谷さんは母親に「仕事がきつい。会社を辞めたい」と漏らしていたほか、1月中旬以降は交際相手に無料通信アプリ「LINE（ライン）」で仕事の悩みや不眠を訴えるメッセージを送信。「上司からボロカス言われた」「心身共に疲れた」などと記されていた。遺族は21年10月に労災を申請した。

[2. 匿名]

それが嫌で非正規の仕事をしてる人もいるだろう

[3. 匿名]

28歳、まだまだこれからなのに

[4. 匿名]

一人に仕事を押し付けて、挙句仕事が進んでないと叱責。
カス上司にあたると辛いね。

[5. 匿名]

辞める自由はあるのに、人生辞めてどないするの。勿体ない。
会社は潰れたらいいよ。

[6. 匿名]

会社を辞めないのは日本だけ見たいね。

世界は転職でキャリアアップするから、酷い条件なら社員が居なくなってしまう。

[7. 匿名]

このクズ上司は豚箱にぶち込んでほしい

[8. 匿名]

>>5
一人で任されてた仕事みたいだし、責任感が強かったんだろうね。
気の毒すぎる。

[9. 匿名]

逃げれば良いんだよ！
死ぬぐらいなら、色々考えるのやめてとりあえず逃げる。本当大事だと思う。

[10. 匿名]

工場じゃなくて幹部候補勤務かな？

[11. 匿名]

叱責って難しいよね。
今の若い人は打たれ弱い人が多くなったし、
すぐパワハラと言われるから正当な叱責もし辛くなった。

叱れない上司に、それを良いことに図々しく自分勝手な部下という場合もある。

[12. 匿名]

>>6
クビにできないのも問題じゃない？
海外はバッサバッサきるよ
入れ替わりもはげしい

[13. 匿名]

>>1
実際に手をくだしてないだけで、自殺に追い込むことは殺人だと思うわ。

[14. 匿名]

人を育てる気はないのに求めるものは大きい
悩みまくって辞めるって伝えたところで、会社は、あっそうで終わり。

[15. 匿名]

>>1
いつの時代にもこういうことは起こる
確率的な問題
むしろ少なくなった

日本人は以前は勤労だったが、働かなくなったから

こういうものを「事件」として取り沙汰にするからでもある

[16. 匿名]

そういう会社はなくならないんだろうけど、そういう会社で働いていて死にたくなるほど辛いなら辞めるのが正解。
次の仕事が決まってないとか逃げたらダメとかそういうのは考えなくていいから飛んでもいいから辞めてほしい。
それて働く人がいなくなって会社が潰れて、そうして優良企業だけ残ればいい。

[17. 匿名]

>>2
非正規だと怒られないの？

[18. 匿名]

>>17
正社員に比べたら怒られること少ないですよ

[19. 匿名]

>>15
Twitter社は長時間労働できないものは退社してくれって言ってるもんね
ある程度頑張らないと伸びないよね
楽して稼ぎたい人が多いと国としては衰退しそう

[20. 匿名]

どんどん認定出せば良いんだよ

[21. 匿名]

母親も悪いと思う
転職を勧めずに「せっかく就職できた会社なんだからそこで頑張るしかない」「会社辞めたら近所親戚に顔向けできない」って言ったんじゃないかな

[22. 匿名]

>>14
そりゃあ会社ってそういうところでしょ
ボランティアじゃないもん

[23. 匿名]

>>19
アメリカの場合は雇用が流動的
さらにクビでも違約金がちゃんと払われるから日本とは違う

[24. 匿名]

長々とやるよりばっさり叱責がおすすめ　
基本、猫ちゃんと一緒
一度叱責すると病みつきになるよね

[25. 匿名]

>>9
追い詰められた時はその『逃げる』まで考えが及ばないのかもしれないし、
辞めることで今後の生活費をどうするかとかの悩みで更に追い込まれるのかもしれない

現に自分も『もう辞めたい』と思っても、
まだ住宅ローンが残ってるから思い留まってる感じ。
逃げるって、なかなか簡単ではない。
と、思っちゃうから余計に追い込まれるのだろうね・・・

[26. 匿名]

>>21
憶測で言わない方がいいよ

[27. 匿名]

>>23
違約金って失業手当みたいなもんじゃないの？

[28. 匿名]

一人に任せる仕事ってその方が万一病気とかで長期休んだらどうなるのか?
必ず2人以上出来る体制にして次々引き継ぎしないと。
エンジニアや職人の世界にも多いけど一人に押し付ける事が多い。

人手不足も有るし、能力高い方が少なくて一部の優秀な方に責任重い仕事が集まるのも問題かも。大手企業でそういう状態なら殆どの企業でそうなってると思う。

[29. 匿名]

>>1
日本製鉄…本当に最大手だね
私大手だけど〜ってガル民たくさんいるけど、半分以上盛ってんだろうな

[30. 匿名]

日本製鉄あんまり良い印象ない
下請け作業員死なせすぎだし事故を隠したり

[31. 匿名]

事業主みたいにスッテンテンになってもまた新しいこと一から始めるよ～って何回もできる気力のある人ならいいけどね
そんな人ももういないか

[32. 匿名]

>>27
日本の失業手当はかなり安い
しかも給与が高い人ほど給付金が割安
アメリカ企業の違約金は給与の半年分だったり高い
だからクビになってもそこまで不安にならない

[33. 匿名]

小中学校で
死にたくなるほど辛い時は思い切って環境変えるのが当たり前って教育した方がいい
日本人は我慢し過ぎ

[34. 匿名]

>>29
大手企業が全労働者の3割を雇用しているからめずらしくはない
あと製鉄は大手でもあまり人気ないのよ
業界自体が斜陽

[35. 匿名]

悲しいわ

[36. 匿名]

>>21
何も知らない人間が
自殺原因の上司や会社以外を責めることで
しかも『悪い』と決めつけて
今度はその母親を追い詰める

それ、パワハラ上司と変わらんじゃん。

[37. 匿名]

>>26
たしかに憶測に過ぎないけど、周囲に味方がいないと余計追い詰められていくし、その構図に見える
古い考えの親は意外と多い
恐らく今親はは会社からガッツリお金を取ることを考えているだろう

[38. 匿名]

>>22
ボランティアでは無いけど毎年それで死んだり病んだりって事は対策打たなきゃダメでない？

[39. 匿名]

こういうクソみたいな上司ってあちこちに居るから、もういっそこの上司は殺人罪相当の処分を下して見せしめにしたらいいと思う。

[40. 匿名]

>>33
また教育のせいにするの？
┐(´д｀)┌

[41. 匿名]

>>6
日本は新卒採用にこだわりすぎるところがある。中途採用が極端に少なかったり、転職するにしてもコロコロ転職してるひとは採用されにくく嫌われる傾向にあるし。

[42. 匿名]

大手だから就活も難易度高くて大変だっただろうし
まわりからも期待されてただろう
余計に脱げ出せなかったのかな

[43. 匿名]

>>22
働いてる方もボランティアじゃないよ。

[44. 匿名]

今の子は怒られたらすぐ辞める子が多いのっていいのかもしれない。会社の体制変わるしかないから。食べるために働いてるんだもん。追い詰められるところなんて辞めて正解だよ。

[45. 匿名]

ブルーカラーは差が激しい
完全週休二日制でボーナスがたくさん出る会社もあれば、
休みが月1日でサービス残業やサービス出勤ばかりで毎日朝5時出社の夜は1時帰宅で法定有休も取ったことにされて手取りは12万の会社もある

[46. 匿名]

昔の知り合いは会社入りたての頃、容姿や仕事ぶりを凄い褒められて気に入られてたみたいだけど、みるみるうちに痩せてって元気なくなった。上司の嫉妬による嫌がらせが原因だったみたいです。男の世界もなかなか陰湿だなって思いました。

[47. 匿名]

>>34
3割？
公務員や個人事業主を含めるのはピンとこないな
あと斜陽とは言え、日本製鉄は各地に高炉持ってるバケモノ

[48. 匿名]

>>41
技術職と技能職は中途採用がめちゃくちゃ多いよ
転職も盛ん

[49. 匿名]

>>47
その高炉が無駄だとされているんだよ
製鉄は需要が頭打ちで先が暗いから業界再編が進んでいた

[50. 匿名]

>>12
海外で働いてるの？

[51. 匿名]

>>49
今は主要3社かな
淘汰が進んでも尚、国内に高炉7つ維持してるという大物感
住金も飲み込んじゃったしね

[52. 匿名]

>>1
製鉄会社なら作業中本当に危険な事が多いし気の緩みやミスが死亡事故に繋がるリスクが他業種より圧倒的に高いから上司が厳しく叱責するのは仕方ない面もあるのよ
特に大卒や院卒で将来上に立つ若い子は、工場の現場で何百人と部下を指示出したり見ないといけないから厳しくしないと務まらないし育たない

それについていけないなら会社を辞めて違う業種に行った方がいい
本人にとっても周りの人にとっても

[53. 匿名]

>>5
日鉄が潰れたら日本も終わるけどな

[54. 匿名]

>>11
どこからがパワハラになると思う？
今回の場合は自死をしてるからかなり追い詰めてると思う。

[55. 匿名]

>>54
部下が困難な仕事をしていたら、叱責の次はフォローを入れるべき。28才なんてまだまだ教育期間。育てながら仕事を任せてあげないと。叱りつけるだけの上司が無能。

[56. 匿名]

自分はパワハラをやっているって自覚があってしていないもんね。
正義のために間違いを直してるって感覚だもん。周りがきちんとパワハラですよって言える環境にないと。

[57. 匿名]

>>9
逃げれば良いと言う人は逃げた後どうすれば良いかまでは教えてくれないからなあ

[58. 匿名]

鉄鋼メーカーも昔から問題多いよね。
若いのにかわいそうに。

技術者は真面目な人が多いからSEとかも営業と喧嘩して苦労してるのよく見る。

ご冥福をお祈りします。

[59. 匿名]

パワハラ上司は糞。
お前のせいで何人も辞めてるのに自分が言動が正しいと思っている。
夫がパワハラに耐え兼ねて通院するようになった時に「家庭訪問」と称していきなり家に来た。
「元気がないので奥さんが家庭を明るくして癒やしになってやってください」だと?
1回会っただけで夫が病む理由が分かったわ。
結局、水面下で人事に訴えて異動。上司は降格。

でも辞めないで逃げるのって難易度高すぎ。
夫もまあまあの立場に居てまあまあの歳で、パワハラ上司よりももっと上の味方になってくれる上司がいたから出来たことだと思っている。

[60. 匿名]

>>5
簡単に言わないの

[61. 匿名]

>>52
思った。
来るべき人材じゃなかったんだと思うわ。

[62. 匿名]

>>7
少なくとも刑事罰つくよ

[63. 匿名]

製鉄メーカーってどこもこんなんなのかな？
うちの地域にも製鉄所あって、ママ友の旦那さんはほぼこの製鉄所に勤めてるけど、かなりブラック。
鬱になって辞めていく人多いみたい

[64. 匿名]

>>11
パートだけど、出勤3日目で〇〇は出来ない、△△は私には合わないって泣いたパートさんがいた。
マネージャーが職場で泣くのはやめてくださいって言ったら、マネージャーに人格否定されたとかふざけた事言ったパートがいたな。
すぐ辞めたから良かったけど。

[65. 匿名]

前の職場(エステ)の女上司が、成長のためにあえて厳しくしてるーみたいなタイプできしょかった。

[66. 匿名]

なんで辞めなかったんだろ？

[67. 匿名]

>>52
厳しくって言っても追い詰めるような叱り方や人格を否定するような叱り方はまずいよね。

ある程度厳しくしてもダメなら見込みがないと諦めて異動させるとか出世させないとか出来なかったのかな。

[68. 匿名]

>>63
鉄鋼というより大きい会社は鬱になってやめて行く人たくさんいるよ。激務な上に求められるものも多い。そのかわり給料も高いし福利厚生もすごい。大手は搾取してると言われがちだけど、その分仕事もしてるからね。

[69. 匿名]

今年8月
【速報】シアン基準超過39回、新たに判明
日本製鉄東日本製鉄所君津地区（君津市）から有害物質シアンが流出した問題で、同社東日本製鉄所は１８日に千葉県庁で記者会見し、
谷潤一所長は「近隣住民の皆さま、行政、関係者にご心配とご迷惑をお掛けし、まことに申し訳ございません」と謝罪した。
今回新たに判明した「１６排水口」から検出されたシアンと全窒素の排出基準超過については、２０１７～１９年に水質汚濁防止法に基づく
５回の自主測定、18年２月から今年８月15日までは自主管理の一環で423回の自主測定を行い、うちシアンは39回、
全窒素は173回の基準超過があったと明らかにした。

※シアン化合物が大量に体内に入り、重症化した場合、呼吸困難、血圧の低下、肺水腫、心房細動、意識が無くなる、けいれん等が生じ、呼吸が停止したり、心肺停止となることもありえます。

[70. 匿名]

>>35えっ、これなに？

[71. 匿名]

>>35
妹か姉あてのLINE？

[72. 匿名]

>>12
定年延長なんてせずにもっと流動性上げればいいのにね
前に日本は退職金目当てで生産性の低い中高年がダラダラ働いてるから若者の給与が増えないという記事を読んだけど、大手ほどその傾向があると思うわ

[73. 匿名]

>>53
製鉄会社では最大手だしね

[74. 匿名]

>>40教育のせいにしてるんじゃなくて、こういうところも変えていけば変わるんじゃない？と言っている。表面的な文字だけ読まないほうがいい

[75. 匿名]

この上司はのうのうと生きていけるのか？

[76. 匿名]

無能だから叱責するしか選択肢がない。実力ないのにコミニケーション能力だけで出世したタイプの上司。

[77. 匿名]

>>21
子どもを亡くした母親を責めるとか悪魔ですか

[78. 匿名]

男社会は厳しいよね。ます口調からして違う。女性はどんなに怒ってもドスをきかせるようなことはないし、理性的な感じがする。陰湿な人はいると思うけどさ。

[79. 匿名]

結婚式で新郎が日鉄の人で、新郎側の方々がヘルメット一気してたの思い出した
早慶卒の人だから幹部候補だと思うんだけど、本当に体育会系だよね…

[80. 匿名]

>>37
>恐らく今親はは会社からガッツリお金を取ることを考えているだろう


ヨコ。
憶測は良くないって言ってるのにまだ言うのか。
とことん追い詰める側のタイプだな。

[81. 匿名]

>>73
どんなに大きな商社やメーカーが潰れてもどうとでもなるけど、日鉄潰れたら車鉄道住宅、配管、電気ガス水道のインフラ、中小の工場まで全部飛ぶもんね。特殊金属はほぼ日鉄が作ってる。

[82. 匿名]

結婚式で新郎が日鉄の人で、新郎側の方々がヘルメット一気してたの思い出した
早慶卒の人だから幹部候補だと思うんだけど、本当に体育会系だよね…

[83. 匿名]

>>52
ボロカス言って部下を追い詰めて安全性が上がるとでも思ってるの？上司が無能なだけ。

[84. 匿名]

>>1
仕事辞めたい
は同じだ

[85. 匿名]

>>57
その会社を辞めたとしてもどの会社も似たり寄ったりだなと感じるし、人と関わることから逃げ続けるのは限界があり自殺が一番の逃げ場と思ってしまう