無期雇用派遣で働いてる方

[1. 匿名]

アラフォーです。
これといったキャリアや資格もないですが、正社員目指して転職活動しています。
ですが、社内選考すら通らず、今後は派遣も視野にいれようかと思っていますが三年ごとに転職活動は厳しいと感じています。
タイトル通り、無期で働いてる方いますか？
良かった点や思っていたのと違った点などお話色々聞きたいです。

[2. 匿名]

>>1
正社員って本当に若いときしか無理だなと感じるわ。事務職なんかは30代まではまだ内定取れるけど、アラフォーになると難しいですよね。

[3. 匿名]

無期雇用派遣って一応正社員って扱いじゃなかった？
会社によるのかな

[4. 匿名]

無期雇用だけど３ヶ月毎に契約書が更新されるからドキドキだよ。

無期雇用でも更新制って当たり前ですか？

[5. 匿名]

無期雇用で工場で働いているけど、全くメリットは無いよ！
ボーナスも昇給ももちろん無い
本当に小泉竹中を恨む！

[6. 匿名]

要領悪いから正社員ではなく無期雇用の
派遣や契約社員が良いと思ってしまう

[7. 匿名]

>>1
派遣会社の正社員になって派遣先に行くやつは？
派遣先が変わるから引っ越さないとダメな時もあるみたいだけど、ひと所に定住しなくていいなら福利厚生も良いと聞くよ

[8. 匿名]

>>1
結婚前は特定派遣（今は無期雇用派遣て言うのかな？）で働いてました。
紹介されない期間も派遣会社の雑用したりとかでちゃんとお給料貰えてたし、紹介できない期間は派遣会社の持ち出しになるから早めに紹介しようと一生懸命探してくれるし、その会社はボーナスも家賃手当も資格手当もあったよ。
その代わり全国転勤ありだったけど。

[9. 匿名]

>>6
難しいよね
下手したら、責任や仕事量は正社員並みなのに、待遇は契約社員や派遣社員ってことも普通にあるから…

[10. 匿名]

>>1
正社員と同じ仕事をしてるけど、ボーナスも昇給も一切なし。いいところなし。これなら、契約派遣の方が働き方も選べるし良かった。

[11. 匿名]

>>3
派遣会社の正社員だけどボーナス退職金ないところがほとんどじゃないかな

[12. 匿名]

>>1
派遣いいでしょ？
私に感謝しなさいね！

[13. 匿名]

なんか、そういう小狡い言葉遊びで社員をいいように使おうとする会社の魂胆が気に入らないわ
なんやねん無期雇用派遣って
派遣社員か正社員なのかハッキリしろと思う

[14. 匿名]

3年契約の派遣から期限無しの契約社員になった人いたけど、ボーナスは出るけど残業代もつかなくて固定給でトータル3年契約の派遣のほうが給与良かったと言ってた。
その割に仕事は激務になったと。

3年経ってまた1から仕事も人間関係も面倒だけど、どっちがいいんだろ…と私も思ってます。

[15. 匿名]

>>4
私も3ヶ月毎の契約だよ

[16. 匿名]

正社員は諦めてるよ
正社員での人間関係や仕事の量はこなしたくない
派遣は不安定だけど気楽だし…
こないだ無期になった
コロナ禍で次が決まるか不安だったから同じとこで働けるのはありがたいよ
いまのところがダメになったら、有期に戻って他探す予定

[17. 匿名]

>>15

そうなんですね。

前の職場ので時は無期雇用でも契約書とか届かなかったので違いに戸惑っていました。

ありがとうございます！

[18. 匿名]

派遣だけど正社員からのマウントがひどいよ
ちゃんと仕事してからマウントしてほしいわ。ぷんすか。

[19. 匿名]

普通の派遣と違うのは3年縛りがないだけってこと？だけかな

[20. 匿名]

>>1
私も気になってました。
ずっと同じ職場に居るのが性に合ってない気がして、CAD使う仕事をしてるのでオペレーターって無期派遣の正社員の求人が多いので。
参考にさせてもらおう。

[21. 匿名]

>>11
うちは退職金あるって言ってた

[22. 匿名]

無期雇用で働いてるけど一応ボーナスはある。でも退職金はない。それと正社員のように出世はしない。一生ヒラ

[23. 匿名]

派遣会社によるんじゃないかな。ウチの派遣会社はボーナスも昇給も退職金もあるよ。だから別に悪くないかな。

[24. 匿名]

>>7
その雇用も確か20代が主にだよ

[25. 匿名]

問題なのはホワイト正社員の募集がないこと。名ばかり正社員は嫌だから非正規職への応募になる。でも派遣は絶対やりたくない。条件のいい契約社員に応募する。正社員といっても待遇面の内容が充実してないならなんの意味もない。

[26. 匿名]

>>25
これはそうなんだよね
地味に定時すぎて帰れない正社員とか残業つけにくい会社とかだと意味ないと思う
その時間って本当に無駄だからね

[27. 匿名]

>>1
無期です。正確には派遣会社の正社員ですねー。なので派遣先でも社員雇用の必要がないので何年でもいれます。私は5年目です。変わりたくなったら次探してくれるし、(待機も給料発生するので(笑))楽ですけどね

[28. 匿名]

無期になると時給が下がる、次の派遣先を選べないなどのデメリットをよく聞くんだけど実際どうですか？

[29. 匿名]

無期雇用派遣でも2ヶ月前に申し出れば退職できるらしいので、有期雇用派遣とかあまり変わりないのではないかと感じた

[30. 匿名]

無期雇用になるとき、みんな時給は上がるのかが気になる

[31. 匿名]

>>1
以前、大手派遣会社で事務をしていました。
技術者の無期雇用の方の担当をしていましたが、自分は無期雇用はおススメしないです。
普通の派遣の方がまだマシと、無期雇用の話を蹴る方も大勢いらっしゃいます。

派遣会社によって細かいルールはやはり違いますが、片道2時間くらいの通勤だったら引っ越しにならない可能性が高いです。
明日からこの会社へ行けと言われたら断る事もできません。

次の仕事が決まるまでの間は6割程お給料が保証されますが、いつまでも派遣会社が優しく守ってくれる訳がありません。今は特に紹介できる仕事も激減してますから。

以前は派遣会社に来てもらってお手伝いして頂いたり、研修を受けてもらってそれでお給料を出していましたが、それもほとんど無くなりました。

多少の福利厚生はありますが本当に微々たるものなので、あまり期待しない方が良いです。

[32. 匿名]

>>28
派遣先への請求額が上がるとかで派遣先が嫌がって無期雇用にしてもらえなかったよ
結局切れるタイミングで直雇用になった
その辺は派遣会社でかなり差があると思う

[33. 匿名]

>>30
私は上がらなかったけど、上がる場合もあるらしい。大手だけど、時給もあがらないし、ボーナス退職金もない( ；∀；)。契約更新のタイミングが6ヶ月になっただけ

[34. 匿名]

>>31
そうなんだよねー。無期雇用で技術者派遣の会社にいたけど、派遣先の会社選べないし。私はこの点が自分にとって大きくて結局退職しました。派遣されて働くなら、自分がやりたいと思える仕事をしたい。

[35. 匿名]

>>3
私の会社は5年以上勤務実績がある人は契約社員でもアルバイトでも無期契約出来ます。
私は契約だけど無期です。

[36. 匿名]

>>4
うちの会社は無期にのぢたらもう契約更新なしだよ。
定年まで保証。

[37. 匿名]

無期雇用っていいのかと思ったら全然良くないのな。
三ヶ月ごとの契約結び直しって違反やら

[38. 匿名]

>>31
こういう時ここって頼りになるなー
現実的だわ

[39. 匿名]

>>12
自己責任論w

[40. 匿名]

雀の涙位の退職金は出ます。ボーナスはなし、時給計算、定年まで更新はなし。結婚してるから満足してるけど独身なら考えちゃうね。

[41. 匿名]

私も最近派遣登録を迷っています。
派遣って最初から紹介派遣？じゃないと正社員になれる可能性は薄いですか？
普通の派遣で求人出てて採用後、月日が経ったら正社員として直接雇用してもらえることもありえますか？

[42. 匿名]

>>33
なるほど。なかなか考えものですね。
もし職場環境が気に入っていて、時給アップしてくれるとかなら、無期雇用もありなのかな。

[43. 匿名]

>>31
○タッフサービスさんですか？
通勤時間最大2時間って遠すぎるしお断りしました

[44. 匿名]

>>13
分かる。グレーゾーンみたいな感じで気持ち悪い

[45. 匿名]

>>41
紹介予定派遣でない場合、派遣から正社員になれるのは宝くじに当たるようなもの。運要素が大きい。ちょうど契約更新のタイミングで欠員が出たりしたら声かけてもらえるかも。逆にかなり優秀な人でもタイミングが合わなければサヨナラ。

[46. 匿名]

>>25
無期雇用の契約社員で働いて10年のアラフォーだけど正社員の求人見ても大体みなし残業か土曜日出ないといけないとかの微妙なブラック
土日祝正月休みの今が楽だからズルズル続けてるけど産休育休2回取ったし時短も取れるし契約社員としてはまだマシだと思って働いてる

[47. 匿名]

ちょっと伺いたいのですが、派遣社員ってシフト制の場合自分で出勤のシフト決められるのでしょうか？
あと働きたい県や地域や月収入額希望はどうなんでしょうか？
あと有期雇用派遣って派遣社員とどう違うのでしょうか？

[48. 匿名]

>>1
私も30代前半で事務職正社員探したけど落ちまくり、派遣登録しました。登録してすぐ期間限定の事務職がありそこに半年、終わり時期決まってたので次もすぐ決まり、派遣2社目の職場で３年→同じ職場で無期派遣になり7年目です。時給なので長期休暇があるときは厳しいけど、特に無期になったことでのデメリットは感じてません。時給はあがったし交通費が出るようになったし、住民税が給料からひかれるようになったから毎年ドキドキしなくて済むようになりました。

[49. 匿名]

プログラマーです
所属会社の無期雇用契約で実際の勤務先はコロコロ変わる

[50. 匿名]

>>4
会社による

「無期」に間違いはないから違法でもない

[51. 匿名]

>>13
同感
正社員以外に「社員」付けるなと思う

パート社員とか、何じゃそりゃ

[52. 匿名]

>>45
そのパターンで、欠員が出たから派遣を正社員にしたのに、そのあと入ってきた派遣が比べ物にならないほど優秀で、かと言って社員をクビにはできないし、後悔したことがある

[53. 匿名]

>>46
そうだよねー
派遣も正社員も一長一短あるし、無期雇用派遣が完璧ではないけど、消去法というか妥協して選んだみたいなところがある

[54. 匿名]

無期雇用の話が出たけど、自分の給料は変わらない＝させる仕事のレベルは変わらないのに、派遣元に支払う金額が大幅に上がるということで流れたわ
まぁそりゃそうか

[55. 匿名]

>>43
スタッフサービ〇の入社面接、「お酒飲むの〜？」「酔うとどんな感じ〜？」「面接は合コン」「恋愛マスターで男に苦労した子が欲しい」って言われてついていけないと思ったorz
ウェイは苦手や…笑

[56. 匿名]

私も無期雇用派遣、一応正社員扱いですがいいことないですよ。配属先勝手に決められて万が一合わなくても派遣のように更新とか契約満了とかできませんし。配属先もその会社によるからホワイトブラックの差が激しい。