【仕事】自分の指示が誤りで、相手が注意を受けていたら？

[1. 匿名]

指示した相手が上司から注意を受けている場面を見たら、どうしますか？
また、指示された立場ならどうしますか？

主は昔から、バイト・仕事の両方で指示された側の立場で何度もそれがありました。
指示した相手は全て違う人ですが、どの人も「自分の指示です！」と名乗り出てはくれませんでした。
（どの人も、後でこっそり謝られて終わりでした。それすら無い人も）
自分自身、弁解したくても指示した本人が居る手前、「あの人の指示です！」とはとても言えず、ただひたすら上司に謝るしかありませんでした。
その度に信頼を失っていたかもしれません。

もしも自分が指示した人の立場なら、罪悪感でいっぱいで自分が怒られてでも名乗り出ずにはいられません。
つい最近にも仕事でそんなことがあり、とても辛く悔しく、もはや名乗り出る人のほうが珍しいのかな…とすら思い始めてトピ申請してみました。

長々と失礼しました。
正解はわかりませんが、色々な意見を聞かせて下さい。

[2. 匿名]

もちろん謝ります

[3. 匿名]

[4. 匿名]

もちろん上司に自分の指導が誤りだったと報告しますし当人にも謝ります

[5. 匿名]

迷いなく名乗り出る。
人間性でるよねーこういうときに

[6. 匿名]

そういう場合もあるから気を付けてねって言う
臨機応変に対応出来てこそ一人前になれるからね

[7. 匿名]

見た場合は間に入る
受けた場合はとりあえず怒られて、あとで指示をした人に話をしに行く

[8. 匿名]

すみません指示したの私です！って割って入るよ。
当たり前だと思う。

[9. 匿名]

>>1
指示した立場なら名乗り出る。
私の指示ですと。

指示された立場なら言わないかな。
指示されたとはいえその指示に従うと決めたのは自分だから。

[10. 匿名]

間に入るわ
すんません〜、私が支持ミスしました〜すんませんすんません〜って入って後で個別でどっちにも謝罪

[11. 匿名]

自分が指示を出した事でその人が怒られてるなら自分が支持したと言って上司に謝るよ
その人との信頼関係崩れる方がずっと嫌だし

[12. 匿名]

恨みを買うよ、自分のミスなら責任とるべき

[13. 匿名]

上司に自分のミスって言う。
変な遺恨残したくない。人を裏切ると自分に返ってくると思う

[14. 匿名]

えー、嫌がらせされてないか？

[15. 匿名]

>>11
支持ではなくて指示です
ごめんなさい

[16. 匿名]

もちろんその場でちゃんと謝るよ
確かに出てこないやついるよねー
同じ空間で肩すぼめてるの

[17. 匿名]

>>6
ごめん、何言ってるの？

[18. 匿名]

>>6
謝罪をした上のセリフだとしてもこれ言われたら最悪だなぁ。

[19. 匿名]

>>1
責任の所在をはっきりさせるために指示した時もされた時も誰が言ったか言うよ。
間違ったことを他の人に指示してるかもしれないし、チームで統一しないとまたミスにつながる。

[20. 匿名]

>>1
上司の指示だとしても、最後に決断しているのは自分なので、自分の責任だと受け入れます。

[21. 匿名]

自分はチームで仕事してるけどわたしが責任者
自分の下で働いてる子が間違ったことしてたらわたしが上司から怒られる
そういうものじゃないの？

[22. 匿名]

>>8
そうだよね
特に目の前で怒られてるのに知らん顔なんか出来ないよ

[23. 匿名]

名乗り出るよ。
だけど同僚は名乗り出てくれなかった。しかも隣でだんまり…。もう信用していない。

[24. 匿名]

その場ではすみません。とだけ謝っといて、指示出した人に注意を受けた事を伝える。
何処か聞き間違いがあったかどうか確認
これがベターなのかな？？

[25. 匿名]

自分のミスだったら、すぐ言うよ。言わない人は人間性おかしい

[26. 匿名]

指示が誤りだったときに○○さんにそう教わりましたってもっと上の人に言ったことあるわｗ

[27. 匿名]

お互い様とは思うけど相手のミスで叱られるのはウンザリ
一人で背負い込まないで「相互確認が不十分でした、すみません」ってそれとなく自分だけのせいじゃない事をアピールしてる

[28. 匿名]

>>1
上司と同僚に、別々に謝罪する。

[29. 匿名]

それ、怒られた側になったことあるけど、間違えて指示した先輩が、上司と一緒になって注意してきた。

[30. 匿名]

どっちの立場でも正直に言う。
指示された方なら
「あ！そうなんですね。さっき〇〇さんからこう聞いたんですが、勘違いしてたかも！〇〇さん、こう言う意味じゃなかったですか？」
って聞くし、指示した方なら
「すみません、私がそうするように言ったんですが、間違ってました？」って確認して、違ってたら指示した子にもちゃんと謝るよ。

[31. 匿名]

名乗り出るけど、ほんと名乗り出ない人多いよね！「あ、その会議出てたけどその部分聞いてなかった」みたいなポーズするよね腹立つ

[32. 匿名]

自分の責任なんでちゃんと謝罪しますよ。
指示をする立場だと責任を伴うのは当たり前だと思うので。

[33. 匿名]

もちろん名乗り出るけど。

だけど「今俺はこいつを咎めたいんだ。ガル子余計な事言うなよオラ！空気読めや！」
みたいな空気になった事がある。
すまん後輩。

その後輩が上司に逆らった過去があったからなんだけどね。

[34. 匿名]

>>1

普通にその場で上司に自分の指示ミスですと伝えるよ。
隠せば部下からの信頼がなくなる。

[35. 匿名]

[36. 匿名]

私は指示された側の人間なんだが、
指示した奴は「だから言ったじゃん」と嘘つきやがった

[37. 匿名]

指示してても指示されてても途中で確認するからミスがない。

受けた仕事でも途中でいかに気づくか、確認するかって大事よね。

[38. 匿名]

職場のパートの人、間違ったことを他の人に教えたのに、それがバレたら言い訳ばかり。指摘した方を責めてくる時もある。

[39. 匿名]

>>4
私もそうする。

だけど上司に名乗り出てくれなかった先輩もいて嫌な思いした事あるし、今でもそういう事をする人を見る度、胸糞悪くなる。本当は告げ口したいけど、双方の事情もあるだろうからと黙ってるけど。。

[40. 匿名]

私は名乗り出るかな?
ずっと黙ったままだと良心の呵責に苛まれるから

[41. 匿名]

怒られてでも名乗り出る。
怒られるのいやだけど、知らんぷりする方がいやだから。

[42. 匿名]

>>30
私もそう言ったことあるけど「人のせいにしない！」とか言われた。
指示してきた人も「人のせいにされた」と怒ってた。
ひどい。

[43. 匿名]

被害に合った事がある方だけど、その時の人はその場では特に名乗り出ず、上司がいない時にコソっと
「怒られたんだって？なんかゴメンね」って言われた。

[44. 匿名]

>>1
私は絶対にその場で「自分が指示した」と言って謝るよ。

でも言い出さない人いるんだよね。
私はそういうとき、「おまえー💢」と思いながら「○○さんにこういうふうに教わってやってみたんですが…でも私も調べればよかったです」と必ずそいつの名前を出してやる。

[45. 匿名]

「すみませんその指示したの私です！」と、会話に割って入って言いました。
指示した人にはその場と、状況が落ち着いてから謝りました。

[46. 匿名]

指示側ですがさらっと申し出ます。

その場でダンマリだと後々拗れたパターンを指示される側で横目で何度も見てきたので、指示される側でこれはこう教わりました、とかもハッキリ伝えてます
じゃあ次はこうしよう！という流れになるから、主さんの立場の場合もより上の人に言ってみて良いと思うよ。

[47. 匿名]

絶対名乗り出るし
自分の指示のせいで怒られたら絶対私の名前出すように後輩に言ってる
自分が間違ってること教えてたら自分も間違ったやり方でやってる恐れがあるし
それなら謝って、しっかり上司に正しいやり方を聞くわ
ちょっと前にルール変わって自分だけ伝えられ忘れてたとかもあるし
その場合は別に怒られないしむしろ謝られるし
ダンマリして保身する人は後輩からの信用も失うし
間違ったやり方でやり続けるし結果損だね
そのことに気づけないのもアホだわ

[48. 匿名]

>>6
流石に釣りだな。笑
こういうことする人って自分がしてる自覚もないと思うし。

[49. 匿名]

>>1
全く同じで、私も上司からの指示通りやったことに対してさらに上から怒られた。それを知ってたのに自分とはおおっぴらに名乗り出ず、あとでこっそり謝ってきたから「なんで私があんなに言われなきゃいけないんですかね」って言ってしまった。ある程度プライベートでも仲良しな上司だったから言えたのかも。普通に腹が立った。

[50. 匿名]

言ったのはアタシだけど実際やったのはあの人だしなって思って見て見ぬふりしちゃう

[51. 匿名]

まずは状況をちゃんと把握した上で上司と関係者にそうなった経由を話して謝罪

[52. 匿名]

勿論、その場でちゃんと謝る
後から改めて謝った上で教え直す

[53. 匿名]

そんな意味で言ったんじゃ無いんだけどね…
って言ってた人がいた。受け手側の理解力が足りないみたいな感じで話してて、責任転嫁も甚だしいって思ったわ。心が汚れているよね！

[54. 匿名]

>>4
そうしてます。
「私が指示しました、すみません」って言うだけだし、せいぜい多少注意受ける程度。
それに対し見て見ぬふりすることでのマイナスが大き過ぎる。

[55. 匿名]

>>53
安易に想像できたわw
それたぶんうちの上司😂

[56. 匿名]

すみません私が彼女に間違ったお願いしてしまいました
ってその場で言います。

[57. 匿名]

>>29
うわぁ…めっちゃ腹立つ

[58. 匿名]

>>1
>指示した相手は全て違う人ですが、どの人も「自分の指示です！」と名乗り出てはくれませんでした。


この経験が答えだよ。ここを読んでよくまあ白々しいことが書けるもんだと呆れてるでしょ？

[59. 匿名]

>>29
私はそんなふうに伝えたわけじゃないんだからね？とか言われた時にゃ、

[60. 匿名]

>>29ひどいな。

[61. 匿名]

>>20
我慢強いん人なんだなぁとは思うけど、この先その考えを下の人達にも求めないように意識してほしいです。

[62. 匿名]

>>50最低！

[63. 匿名]

>>21
この考えを当たり前に持てるっていう事が役職を持つスキルとして最低必要なレベルだよね。
そして当たり前とはいえ素晴らしい事だと思います。

[64. 匿名]

>>50
その発言ができるということは、普段もそういう部分が滲み出てるわけで、きっと部下から最悪な上司認定されてると思う。

[65. 匿名]

指示した側で怒られてる場面に居合わせたなら私の指示ですってその場で伝える
指示された側ならそう教えられましたのでって普通に言うよ

[66. 匿名]

とりあえず「謝るのはタダ」って思ってるので相手の気がそれですむのなら「すみません」と言って終わらせます。
怒鳴る人はこっちが黙ってると調子にのって怒鳴っているだけでもあるので余り気にせず見た目真面目に謝りつつ適当に相手をあしらってたらいいと思います。
うちの会社は誰も名乗りもしなければ後で謝るなんて事もない人達ばかりなので主は優しい人なんだなぁ〜と思いました🤗
余り気にする事ないと思いますよ!

[67. 匿名]

>>20
新卒で入った会社
上司みんなこの考えでクソだったわ
先輩に教えられて確認してもらってミスがあって
上司に私が怒られてるの割って入ってくるのなんてたまーに。上司は私をいじめたかったから気まずかったのかな
「…それでも、やったのはあなたでしょ？」だって

[68. 匿名]

指示を受けて怒られた場合は、
誰々にこう言われたと言う。告げ口とかじゃなく、今後の仕事にも影響でるから。解決するまで話し合う。

誤った指示をしてしまった場合は、
その場にいたら、何が誤ってるのか直接上司に聞く。自分が間違っていたら謝る。

[69. 匿名]

>>6
黙ってろ無職爺

[70. 匿名]

>>50
こういう思想で仕事できる人本当に見たことがない。ただの1人も。

[71. 匿名]

>>2
だよね
逆に言わなかったらなんかその後の自分が恥ずかしくて死にそうになる
多分それに耐えられないw

[72. 匿名]

>>1
指示が間違ってたのに謝ってくれないのって何でなの？！
別に上司だって人間だし間違う事だってあるよね？
だから、わざと嘘を教えられたとかじゃない限り仕方ないと思うけど私が怒られてる横でシラ～って知らん顔されてるとホントに腹立つ！
そんな態度だと一言謝って欲しい。怒られてる時も「いや、それはAさんに教え…」「社会人として言い訳はどうなの？？」って更に相手の怒りを買ったりして信用ガタ落ち

今までこういう目にしかあったことないです

[73. 匿名]

>>38
指摘した人を責めるってあるね！
本気でそう思ってるなら新しく覚え直してもらわなきゃだし言い訳で指摘した人責めてるならもうそんな人干すしかないと思う

[74. 匿名]

自分が指示した立場なら、指示した相手と叱った相手に謝罪する
自分が指示された立場なら悔しいけどぐっと我慢する
時と場合や内容にもよるけど、〇〇さんの指示でーとか言うの言い訳がましくてなんとなくしたくない

[75. 匿名]

タイミングにもよるかもだけど、耳に入ったら「指示出したの私です！」って謝るかな。
けど、案外そう言って怒る上司ほど自分が出した間違った指示を本当に忘れていたりする。

[76. 匿名]

>>1
新人の頃に先輩の指示で行った処理が間違っていて他部門に影響が及んで大騒ぎになりました。上司から「なぜこのようなことが起きたのか説明しろ！」って言われたときに、その先輩を引っ張って説明させました。言われるがままに処理したのでよく分からなかったもあったので。

結局、騒ぎを収めたのは別のベテラン社員で、被害を受けた部門にそのベテラン社員と一緒に謝りに行きました。

腹ただしかったのは、ベテラン社員が何がどう間違っていたのかを先輩に説明した時に、私でなくベテラン社員に「あら～ゴメンちゃい」って言ったことですね。

＞名乗り出る人のほうが珍しい
珍しいです。

[77. 匿名]

指示書がないのに
「指示に従えないんですか？」ってキチガイみたいなことを言われたことある。

業務上不備があったので
代わりに代案をメールで送ったんだけど(キチガイじゃ話が通じなさそうだから)
それすらも理解してくれてなくて絶望。

[78. 匿名]

指示出した人がちょっと離れた場所から怒られてるの見てオロオロしてたけど名乗り出てはくれなかった
バイト初日で名前なんてわからないから誰に言われたと聞かれても答えられなかった
でもオロオロしてくれてただけまだマシだったのかなと思う今日この頃
知らんぷりする奴もいるからね

[79. 匿名]

>>1
指示した側ならすぐに名乗り出る。
「すみません。それ私が指示したやつです。」って、間違ってたならそのまま上司に謝る。
やばい！自分のせいで怒られてる！って駆け寄る。

[80. 匿名]

>>77
具体的に話すと

「月末にある作業をする」らしいんだけど
進捗報告がないのでやったかやってないのかわからず。

そして、その作業のあとに追加が発生。
その他の人も責任者も
「月末にやるからいいや」で放置してたのか、進捗報告がなかったために
来月分に反映されずという事態が発生。

なのに
責任者は
「指示に従えないんですか？」という意味のわからんキチガイ発言したの。


似たような作業がもうひとつあって
誰がどこまでチェックしたのかわからん資料があって

メモなり付箋なりで報告しないとわかんないし
二度手間かかってめんどくさくない？


っていうと、生意気だとかキチガイ発言すんの

意味わからんすぎた

[81. 匿名]

別の持ち場に応援に行った時にまさにあったけど、〇〇さんから（その持ち場専属の後輩）こうに教えてもらわなかった？って先輩に聞かれたから、いいえ。このやり方を教えてもらいました。と言ったら、あいつやっぱり分かってないわ…。って言われてた。
別に自分の濡れ衣が晴れればいいし、後輩もすみません。って言ってきたから、気にしてないですよ！って言った。

[82. 匿名]

>>1
全く一緒の経験しました。昔派遣で働いていた時、主任からエクセルで作表を頼まれて作っていたら他の社員さんから「ここはこうした方が使いやすいと思うよ」と言われてその意見も取り入れて主任に見せたら指示通りにできていないことにマジギレされた。ちなみに指示した社員さんの前で。その社員さんはダンマリを決めてて私もそれがショックだったのと派遣の立場だったのもあり何も言えず、そこの職場ではすっかり萎縮してしまい契約切られました。

[83. 匿名]

同僚(といっても先輩)にある業務を教えていて、提出書類を私が事前に確認していたが、いざ提出したら間違えていたことがあった。
焦ったし、提出先にも同僚にも謝った。
私も教わったことが間違えていたら、すみませんとしつつも、「～さんに教わったのですが。。」という。その教えてくれた人も間違えているから、正さないとだと思う。

[84. 匿名]

最近、私も同じような事があって、ウンザリしていました。あまりやった事ない仕事だったから、一緒にやって確認までしたのに。
その人がいない時に、あの人と一緒にやりましたと言ったけど、周りに迷惑かけたから誤りました。私が逆の立場だったら絶対にありえないから、未だに腑に落ちないけど、その人の記憶力が悪すぎて覚えていないのか、自分が責任取りたくないから言わないんだろうけど、前にもそんな事があったから、そんな職場でしか働けない自分の責任でもあるなと感じています

[85. 匿名]

このデータ間違ってるよ！って指摘された時に一瞬目が合ったけど逸らされた
ちなみにそれは上司。
「ごめん、それ私が指示したの」って一言欲しかった！

[86. 匿名]

そもそも指示したらその人がやった仕事は私が受け取って確認して、できあがりましたって報告に行くのは自分だから、作業した人が直接他の誰かに怒られるって経験ないし、されたら私を飛び越えて勝手に怒らないでくれる？って文句言う
指示した人が誤解して変な処理をしてたのに気付かなかった場合は、私の確認ミスだから怒られても自分だけで謝って、必要ならマニュアルを更新して、そのあとで作業した人に指示ミスしちゃってごめん、今度からこうやってねって伝えに行く

[87. 匿名]

>>8
その当たり前ができない人が多いんだよ。

大企業とかちゃんとしたところだと当たり前のが多いのかな？？
介護やってるけど名乗り出ない謝らないのが当たり前で新人時代は大抵どこの施設でも辛い

[88. 匿名]

>>1
名乗り出るし、指示受けた方だったら上からの指示って言う。
間違えた指示出した人は自分が出した指示だと言ってくれたこともある。
些細な事だったら、済みませんでした以後気を付けます、ってその場をしのぐ。
で、後から指示くれた人に「あれ、違いました」って今後のために伝えとく。

[89. 匿名]

ある日、上司からお叱りを受けた。
教えてもらった先輩に再度確認したら「え？そんなこと言ってないけど」って言ってきてムカついた
絶対言ってた！忘れないようにノートにも書き留めてあったのにさぁ…

[90. 匿名]

もうその人の事は信用できなくなるだけ

[91. 匿名]

怒られてるところに割って入って謝る
それができない空気なら、後で双方に謝る
でもそれを黙って見てる自分が気持ち悪いから出て行っちゃうな

[92. 匿名]

>>1
かばいに入るし上司にも後輩にも謝る
そうやって素直に謝ってる方が成果あるときも失敗したときも認めてもらえる
人が助けてくれるようになるし良い関係を築けると思う
仕事は助けあいだから人間関係に良い影響が出る方を選ぶよ

[93. 匿名]

>>6
6さんは指示した側だよね？
自分も間違ってるくせに、なぜか上から目線のアドバイス！！笑

間違いを認めて反省してこそ一人前になれるからね

[94. 匿名]

このパターンいつももやっとしてた。

自分の指示が間違っていたときは、本人と上司に「私が間違いました。すみませんでした」っていうけど、逆の時に名乗り出てくれた先輩はいないですね。

「あんたの指示のせいで怒られてるんだけど」って言えたらいいんだけどね…。いつも人のせいにされてるよー。ばか正直ですか？上手い立ち回り誰か教えてほしい。

[95. 匿名]

トピ主です
特に自分が少数派って訳ではないと知れて安心しました
ただ、自分の周りにはどうやらダンマリ派が多いようです…
ここにコメント下さった皆さんが私の上司や先輩だったらなぁ…なんて思ってしまいます笑

[96. 匿名]

>>95
そういうの本当にストレスですよね。
名乗り出るかどうかがその会社の民度何だと思いますよ。

[97. 匿名]

黙ってられるのはまあまあ嫌だけど、指示してないテイでフォローしてくれたときは本当にぶちギレだった。意外とある。後で謝っても来ないから聞きに行ったら ああ言っとくのが一番良い みたいな。良くない。

[98. 匿名]

自分が怒られた立場なら、指示通りにした事と受けた指示と上司の指示が違い行き違いがあるようだから確認して欲しいと言う。

自分の指示が間違って怒られてたら、自分が間違えた指示をしたって言う。

自分以外の人の指示が間違ってて怒られてたら、〇〇さんそう指示してましたよ？って言う。

空気読めないってよく言われます。

[99. 匿名]

>>1
これ一つ上のトピの内容みたいw
アンガ田中が，挨拶しなくていいと言ったので紳助に挨拶しなかった東京03がめっちゃ怒られた話w

[100. 匿名]

>>87
調理のパートの主婦も多いよ…
職種によるのかなって本当思うよ。

[101. 匿名]

庇わないどころか全力で手のひら返ししてきたおばさんいたなあ笑

[102. 匿名]

主のケースなら、私の指示ですすみませんって言う。
その方にも後で謝る。

その人から一度以上間違いを指示されて、しかもフォローが無かった場合には、私も一度は黙ってる権利が有ると思う。
実際には他でフォローしてくれたら良いかなと思ったりするけど、あまりに自己中な人だったら私も同じように対応する。

[103. 匿名]

>>4
嘘つけw

[104. 匿名]

>>6
言ってる事が私の苦手な人と似てて草。
こういう人が上司になったら、ハズレくじ引いたなと思って職場に行きたくなくなるわ

[105. 匿名]

名乗りでない人が多い。
新人の時ってAさんに言われた通りにやるとBさんに怒られてBさんに言われたようにやり直すとAさんが「何で言った通りにやらないの」って怒ったりするけどAさんとBさんは一緒に仕事をしたことがないのか見てみないふりしてるのかナゾ

[106. 匿名]

こういう事あった！指示した人目の前にいたのに何にもフォローなし　しかも私は「○○した方がいいんですよね？」って言ったのにその人は「それはしなくていい」って言ったのにやっぱりそれをしなてくてはダメで、上の人に「それ間違ったやり方、○○してからでしょ。忘れたの？」とか言われ指示した人は知らん顔。その人に言われたとも言えず、マジ腹立った！！

[107. 匿名]

自分の間違いを指摘されると必ず「私じゃありません○○さん(私の名前)がやりました」って言う人がいて何か障害があるんだろうなと思いながら静観してた。

[108. 匿名]

>>1
泣き寝入り、よくある。
ちょうど昨日。

私は非正規だから、指示だした社員は完璧であるために大抵指摘されたら逃げるか怒り出す。

けっ、あいつら糞食らえ。

[109. 匿名]

営業やってたら自分じゃない誰かのミスでしょっちゅう謝り倒してるから、いつものこと
その場で私が悪いんですと名乗りでなくていいかな
あとからちゃんと謝ってくれるだけでも、この人ちゃんとした人だなって思う

[110. 匿名]

>>1
もちろん、気づいたらすぐその場に行くよ。
それ指示したの私です、申し訳ありませんって。
無駄に正義感だけは強いから損する事もあるけど、さすがにそれは罪悪感があって見過ごせない。
逆にお局に叱られてた時に営業から「それ頼んだの俺やからガル子さん関係ないで」って庇って貰ったこともある。
レアケースなのかな。

[111. 匿名]

上司に確認してOKでたものでクレームになったことがあったけど、謝罪なしだった。
むしろ、ちゃんとチェックしてるのか！って注意されてイラついたわ。
ずーっと恨んでる

[112. 匿名]

介護職員です。
福祉大出て、社会福祉士。介護の目標は自立と学びました。
介護職員はお手伝いさんや家政婦ではありません。
自分で出来ることは自分でやる。
利用者の命令に従うことではありません。
こちらも体力に限界があります。
施設職員は特に支援するのは一人だけじゃないし。
利用者、支援者ともに同じ対等な関係、どちらかが負担が大きいのは違うと思っています。

ALS初期の利用者がいて、その時で要介護3。
今後完全に寝たきりになり、なにも出来なくなります。だからこそ少しでも自分で出来ることは自分でしなければと思った。
ヘルパーくらいしかない無知な後輩が、
入浴前後の着替えの際、時間の短縮と無知さで全介助していたので、
先輩として、自分で出来ることは自分でしてもらいましょうね！！とアドバイスしました。

何もかも一人でさせて！と言ったわけではありません。
自分で引っ張りたり、なにかしら自分で出来るでしょう！

が、この利用者、当時23~24歳だった若い私が気にくわなかったのか、クレーマーで私のことばかり、
上司にクレームを言われていたようで、
私、怒られました。
自分で出来ないのにそんなことを言われた！だって。

ハア？

自分で出来ることは自分でやってもらいましょうね！と後輩に言っただけ。
なにも悪いことしていないです。
出来ないことを無理やり一人でやれ！と言った訳じゃない。
赤ちゃんみたいに全部こちらがしなくてもいいんだよと後輩に教えたかっただけ。
引っ張ることくらい当時のその人の身体ならできました。

申し送りノートにも、出来ることは自分でやってと言われたけど、利用者のいうことは全て聞くように。みたいな事を書かれており、
腑に落ちませんでした。

専門職としてのプライドズタズタになったので、寿退社でサッサとやめましたが、
後輩に偉そうに指示したのに指示ミスみたいで嫌な気持ちでした。
10年以上経ちましたが、間違えてないと思っていますし、今なら自分の考えを上司に伝えられます。
私ら家政婦ですか？違いますよね？
おかしいですよね？と。

[113. 匿名]

>>1
だいたいこういう人って申告しないよね。
こっちはチクれないし。ムカつく。
私だったら申告するタイプだから私ばかり損する。

[114. 匿名]

「ごめんなさい私が指示しました！」って真っ先に名乗り出る。
そういうのって見てる人はちゃんと見ているよね。上司との評価面談の時にこの件に言及され「いつも正直な姿勢で部下を守ってくれてるね」と評価してくれた。

[115. 匿名]

>>1
私も同じような事があってモヤモヤしてた。
でも、私の後から入社した人が仕事のできる人で、誰かに指示された時も鵜呑みにせず、自分なりに考えて「それが本来の流れですが、こうした方が今回はいいと思います。前回こういう事があったので」と、指示を参考の1つにするという考えの人で、見てて勉強になる。危機管理能力が抜群に高い。指示されても、そこからまた調べたり、考え抜いて根回しをしたりして、ミスに繋がらないように丁寧な仕事をしてる。だからミスもほぼないし、責任は自分がとらないといけないという気持ちが、考えるまでもなく前提としてあるのだと思う。指示された通りに動くしか方法がない時期もあるから、誰にも当てはまる事ではないかもしれないけど、指示されるって、動く方にとっては確かに楽な事ではあるけど、それを自分なりに考えて、納得した上で動いている、という気持ちは大事だと思う。面倒臭い事ではあるけど。

[116. 匿名]

>>42
それはヒドイな…

[117. 匿名]

新人の頃に上司に怒られてたら、お世話係の先輩がすぐにきてくれて、フォローしてくれた。
めちゃくちゃ嬉しかったし、今でもその先輩が大好き！こうやって後輩を守るのが先輩なんだと学んだ。
自分が教えた仕事で何かトラブルになってる時は、すぐに入って謝って、後で後輩とどこでミスがあったか確認するようにしてる。

[118. 匿名]

正直私の鈍臭いミスなのに「誰が悪いかって言ったら俺が悪いよ」とお調子者キャラ?な感じでサラッと庇ってくれる人もいたし、

自分の指示が間違ってたのに怒られてる子見てシラーッとスルーの人もいたし、

別の人がミスしたことを私がミスしたと勘違いした先輩から怒られて,その後別の人のミスだと分かった際に謝るのではなく「なんだ〜！怒っちゃったじゃん言ってよ〜笑！」と笑い話にする人もいたし、

色んな人見てきたけど、
全体的に女性の方が性格悪い人は多い感覚ある。
男性の方は、ちゃんと自分のミスならそうだと言ってくれたりする

[119. 匿名]

>>1
あるあるだよ
なんだったら、指示した人のやり方を上司が気に入らない時
本人に言えないからって私に間違いを指摘する体で指示した人に聞こえるように言ってる人いたよ
(本人も認めてたし)
やり方統一しとけよ！ってイラッとした事ある