-
1. 匿名 2022/01/15(土) 16:57:46
小学校低学年と高学年の2人の子持ちです。
出産前から同じ会社で正社員をしていましたが体力的、精神的にも疲れたので扶養内のパートを探しています。
現在年収300万なので半分以下になりますが今はとにかく時間の余裕が欲しいです…
ただ、今までパートをしたことが無いので勤務日数や時間などどのように調整すればいいのかよく分かっていません。
同じく正社員から扶養内に変えた人や、以前から扶養内で働いている人からアドバイスやお話を聞きたいです。![正社員から扶養内パートになった人]()
+61
-6
-
2. 匿名 2022/01/15(土) 16:59:07
正社員で働いていたけど、夫の転勤を機に扶養内パートに切り替えましたよ!
103万位内のパートです。
すごく楽!+166
-2
-
3. 匿名 2022/01/15(土) 16:59:46
130万てなくなるんだよね+5
-18
-
4. 匿名 2022/01/15(土) 17:00:21
は?
こっちは派遣から正社員登用を受けたら落ちたんだけど?
この3年以上どんだけ頑張ってきたと思ってんの?
ふざけんな!
死んでしまうやろ!!+6
-66
-
5. 匿名 2022/01/15(土) 17:02:25
あちゃー、それなら年末でやめたほうが良かったかも!
1月からの計算だからね。正社員で何ヶ月か働くと130万ギリギリになるまですぐだから12月まであんまりシフト入れないよ。
週2でもまったり働いてくれればいいよって所があれば大丈夫だけどね。+92
-13
-
6. 匿名 2022/01/15(土) 17:03:28
>>1
社会保険の扶養の130万以内には給与だけじゃなくて交通費も含んでの130万以下らしいから要注意(念のため超えないようにしてたから超えたらどうなるかはわからない)+64
-2
-
7. 匿名 2022/01/15(土) 17:04:04
>>4
派遣→正社員の道って結構難しいと思うのは私だけ?
それなら最初から正社員枠で受けたほうがブラックでも受かる確率高い気がするんだけど。+39
-4
-
8. 匿名 2022/01/15(土) 17:04:08
上限超えそうになったら上司が教えてくれたな
たぶん労務課から上司に連絡きて私に伝えてくれたんだと思う+28
-2
-
9. 匿名 2022/01/15(土) 17:04:27
家事育児ほぼ妻なのに正社員ってつらすぎるよね。いつも思うんだけど、子供が小さい時くらい「俺がふたりぶん頑張るから家で育児に専念してよ」くらい言える旦那っていないの?あわよくば家事も育児も収入もって感じなのかな。+222
-11
-
10. 匿名 2022/01/15(土) 17:06:09
130万以内で働いています。
自分の時間が取れてもうフルタイムで働く気はなくなりました。
扶養内だと旦那の職場からも扶養手当が貰えるから良いですよね。+82
-4
-
11. 匿名 2022/01/15(土) 17:06:38
私も100万内でのパート探しています。勤務日数は週2.3希望なので時給そこそこあるところか、1日の勤務時間長めで探した方が良いのかな?と思っています。+10
-2
-
12. 匿名 2022/01/15(土) 17:07:54
フルで働いて週3~4日にしたいのか、短時間で週5で働きたいのか、土日はどうしたいのか、ここら辺を考えるのがいいかなと思います。
私は朝8:30~15:00の週5パートで、とにかく正規でいるより心と体が楽です。+69
-0
-
13. 匿名 2022/01/15(土) 17:08:46
>>5
例えば今年200万稼いでから仕事辞めたら無職でも扶養に入れないの?+4
-1
-
14. 匿名 2022/01/15(土) 17:12:45
>>1
失業保険はもらわないの?
私なら失業保険もらってからパートをさがす。+54
-6
-
15. 匿名 2022/01/15(土) 17:13:12
>>1
私はこの表でいう
パートなんだけどフルタイムで
残業も普通にあって社員並み
一番損してる働き方だわ(汗)
扶養内にしたいけど
今の会社辞めないで変更とか出来るものなのかな?+6
-1
-
16. 匿名 2022/01/15(土) 17:15:08
>>13
横
例えば9月末退職としてそれまでに200万稼いだら、10月~12月は無職だとしても今年はもう扶養に入れない
そしてその後失業保険をもらう間も扶養に入れない+23
-4
-
17. 匿名 2022/01/15(土) 17:15:09
>>13
入れないでしょう!(笑)+2
-5
-
18. 匿名 2022/01/15(土) 17:15:50
>>15
会社との話し合いしかないのでは。+5
-0
-
19. 匿名 2022/01/15(土) 17:16:13
>>15
時短とか勤務日数減らしてもらうことはできるの?+2
-1
-
20. 匿名 2022/01/15(土) 17:16:47
>>8
そんな丁寧な会社あるんですね…+16
-1
-
21. 匿名 2022/01/15(土) 17:19:26
>>1
私も結婚を機に不要ないパートになりました。130万以内でもよかったんですが、103万以内に抑えると夫の会社から手当がでるので、週3日勤務にしています。
最初は感覚が掴めなかったですが、今はこのペースが1番働きやすくて気に入っています。+21
-11
-
22. 匿名 2022/01/15(土) 17:20:51
>>8
うちも秋ぐらいに残り2.3ヶ月のシフトを決めて確実に扶養内にしてくれる。助かります。+8
-0
-
23. 匿名 2022/01/15(土) 17:21:01
>>13
税法上は年単位だから、その年は扶養に入れないけど、社保は無職で失業保険ももらってなければ、退職した次の日から扶養に入れるよ。
もしかしたら社保組合によって違うのかもしれないけど、一般的には加入できる。
ご主人の会社に聞いてみるのがいいよ。+25
-1
-
24. 匿名 2022/01/15(土) 17:21:06
スーパーレジ
週4の9-13時が基本でたまにロングとかも入ります
時給1030円
月70-80時間
去年は95万程度働きました
親の介護が無ければフルタイムにしたい
お金欲しい〜!教育費えぐい〜!
でも、週5で17時まで仕事するのはしんどいよね〜
夏休みの留守番も心配だし、今ぐらいがちょうど良いのかもと諦めてる+50
-1
-
25. 匿名 2022/01/15(土) 17:21:38
結婚して扶養内パートになりました。
週に3、4日で9時半から15時まで。130万位内です。
以前は福祉系の正社員で夜勤とか不規則な仕事してたからクタクタで家事が出来なかったけど今は丁度いいです。+32
-2
-
26. 匿名 2022/01/15(土) 17:22:57
>>1
せっかく正社員続けてるのに勿体ないと思ってしまう。
今勤めてる会社に時短とか相談出来ないのかな?
パートでも新しい仕事探して慣れるのって面倒だし今の職場で働き方変えるとかどう?+29
-12
-
27. 匿名 2022/01/15(土) 17:22:58
>>1
失業保険をもらう間は扶養に入れないから、
それ考えたらすぐに辞めて失業保険もらいながら職を探した方がいいんじゃないかな?
仕事して家事して育児して職探しってかなりハードだし、旦那さんがいいって言うならその方がいいと思う。
月/85000円くらいだとだいたい103万くらいになる。 だいたい週3で4時間位から働けるとこを探すといいと思う。
+10
-1
-
28. 匿名 2022/01/15(土) 17:23:28
>>16
失業保険もらうなら入れないけど無職なら入れるって聞いたことある気がする+8
-1
-
29. 匿名 2022/01/15(土) 17:25:03
>>20
本当に親切だね。
私が今までいた会社はパートさんが定時越えて残業して扶養範囲越えちゃって「時間オーバーしちゃったじゃないどうしてくれんの」会社「それはあなたが残業しないように気をつけてよ」みたいなトラブルばっかりだった。
+27
-2
-
30. 匿名 2022/01/15(土) 17:25:34
飼い犬が年老いたので、1日4時間のパートになりました。+16
-0
-
31. 匿名 2022/01/15(土) 17:26:36
>>9
女房働かすなんて男の恥なんて時代もあったのに+51
-10
-
32. 匿名 2022/01/15(土) 17:30:43
正社員から週3パートになりましたが、経済的事情でまたフルタイムにしなきゃいけないかも。
だけど一度週3にしてしまったからフルタイムは絶対キツい。週3は平日も時間とれてすごくよかった。+21
-0
-
33. 匿名 2022/01/15(土) 17:31:17
ずっと正社員でしたが子供の受験を機にパートにしました。
私は毎日細切れに働くのがめんどくさいので1日8時間週2勤務で月8万弱です。
週5休みなのですごく楽になりました。
正社員の時と勤務日と休日の割合が反対になりました(笑)+45
-0
-
34. 匿名 2022/01/15(土) 17:31:37
>>16
失業保険の額によっては入れないね+4
-1
-
35. 匿名 2022/01/15(土) 17:32:06
>>31
そのくらいのプライドあってもいいよね。
職場の小さい子がいてフルタイムで働く奥さんがいる男性、毎日無遅刻無欠勤だよ。このままだと、これからは女性が過労死する時代になりそう。+61
-4
-
36. 匿名 2022/01/15(土) 17:32:09
春から子供が小学生になるので100万以内でパートしようと思っています。お子さんがいる方は夏休み等はどうされていますか?学童は勤務時間が短いと入れないみたいで。横からすみません。+3
-0
-
37. 匿名 2022/01/15(土) 17:32:23
>>1
その会社で扶養内パートになる事は無理なのですか?+2
-0
-
38. 匿名 2022/01/15(土) 17:35:10
>>13
税法上の扶養家族に入るのは無理かな。
でもご主人の会社の健康保険は入れる。
年金がどうなるかは年金事務所に確認するべき。
3号加入は、ご主人の会社が手続きしてくれたらいける可能性あると思う。
前年の収入でかかってくる税金は払う必要がありますが、手続き方法と振り込み用紙を送ってくるので簡単です。
一括で払った方が、いくらか安くなるはず。
今はPayPayも使えますよ。+1
-0
-
39. 匿名 2022/01/15(土) 17:37:41
>>36
学童に入れない、でも長期休みは子供の面倒みたいって人は、給食センターで働いてる人多かったよ。
大手ファストフードや、コンビニなんかも夏休みは大学生に入ってもらって子供の小さいパートさんを休ませてくれるところはあります。
面接時か、その前に確認するのが良いと思います。+20
-1
-
40. 匿名 2022/01/15(土) 17:39:28
>>34
失業保険は保険だから、収入とみなされないはず。+1
-9
-
41. 匿名 2022/01/15(土) 17:44:19
新しい勤務先でも雇用保険に加入するなら(社保には加入してなくても可)、失業保険の待機期間中に就職した時は再就職の給付金がもらえるよ。条件は色々あるけど、雇用促進手当ももらえる。
細かい条件はハローワークに確認してね。+3
-1
-
42. 匿名 2022/01/15(土) 17:44:35
>>40
失業保険も収入の一つとして扱われますよ。+10
-0
-
43. 匿名 2022/01/15(土) 17:46:18
コピペですが
扶養から外れるか否かの目安となる失業保険の額は以下のとおりだ。この条件に当てはまるなら失業保険をもらっても扶養から外れない。
● 被扶養者が60歳未満……基本手当日額が3612円未満
● 被扶養者が60歳以上……基本手当日額が5000円未満+1
-0
-
44. 匿名 2022/01/15(土) 17:47:35
>>1
私も正社員辞めて今はパートで100~103万以内で働いてる
土日は子供の習い事とかで潰れるからフルタイムは体力的に無理だった
8万8千円を越えないようにと言われたけど寸志が出るので月8万以下に抑えてる
週2~3、1日6時間
自分の時間も少し持てるからこのペースが調子いいです+26
-1
-
45. 匿名 2022/01/15(土) 17:49:31
週3、パート103万未満です。
何年もこのままの働き方が体に染み付いているので
これ以上働く自信と体力がない…
+11
-0
-
46. 匿名 2022/01/15(土) 17:50:39
>>40
失業保険は、その人の生活を保たせるためのものであって、扶養されることとは相反するから、基本的に扶養には入れない。
ただし、失業保険の金額が少額の場合は扶養に入れる。+9
-0
-
47. 匿名 2022/01/15(土) 17:52:37
>>14
もらいながら探すじゃないとだめだよ+2
-0
-
48. 匿名 2022/01/15(土) 17:52:47
>>1さん、妻は扶養内パートなんて誰が決めたの?
子どもがいても正社員で頑張るのが当たり前の時代だよ。
きちんと納税して生きるのは
大人なら当たり前。
私はリスクを考えて子どもなし夫婦共働きで
ジャンジャン稼いでます。+2
-39
-
49. 匿名 2022/01/15(土) 17:53:35
私も主さんと同じく低学年と高学年の子供がいます。正直同じ職場のパートさんが羨ましい…。旦那の収入がもう少しあったらパートになれるのにな〜と思いながら毎日働いてます。忙しすぎてつらいよね…+10
-1
-
50. 匿名 2022/01/15(土) 17:55:31
以前は103万目指してたけど
少しの差で住民税もかかるから
今は100万以下にしたいと思っている+10
-1
-
51. 匿名 2022/01/15(土) 17:55:34
>>48
色々と的外れだよ…。+19
-0
-
52. 匿名 2022/01/15(土) 17:56:32
>>47
そうだよね。
書き方が間違ってました。
指摘ありがとう。+4
-0
-
53. 匿名 2022/01/15(土) 17:58:44
でも、パートになったら飲食店、スーパー、工場、医療事務くらいしかなくない?
私は高校生に混じって働くのすごく嫌なんだけど。
もとからスーパーの正社員で抵抗がないとか?
私は専門職(経理)だから、週2くらいのパートで
経理があればいいけどなかなかないし。+4
-18
-
54. 匿名 2022/01/15(土) 17:59:35
主です。
たくさんコメントありがとうございます!
そして、トピが立った事に感動しています笑
現在は、
片道 車で30分
勤務時間 8時半~17時半
残業は免除して頂いてますが、仕事が終わらないので月2~3日休日出勤を入れています。
夫は、土日関係無し夜勤有のシフト勤務+残業が当たり前の為、子供関係の事は基本私がやってきました。
職場が大手の工場で福利厚生がしっかりしている事から周りからはもったいないの声しか出てこないのですが、もう限界なのできっぱり辞めます。
130万未満を目指したいな…と思っているのですが、時給940円(田舎なのでほぼこの金額…)で考えると週4日5~6時間程度ですかね?
失業手当を貰いながら職探しという方法もありますね…早く決めなきゃと焦っていました。+14
-0
-
55. 匿名 2022/01/15(土) 18:01:55
>>38
社会保険の扶養と3号って、連動してると思うんだけど、健康保険の扶養に入れて、3号に入れないなんてことあるの?
それから、税金(前年にかかるってことは住民税?)は一括納付しても金額かわらないと思う。
国民年金と混同してるのかな。+4
-0
-
56. 匿名 2022/01/15(土) 18:02:56
私は正社員辞めて後悔してる…
パート探しつらい!全然出来そうな仕事が見つからない…仕事選んでる場合じゃないんだけど、お菓子屋のパート、従業員みんな意地が悪くて2週間で辞めてしまった💦
子育てしながは就活つらい…なら慣れた会社で正社員で働きながら子育ての方がましだった…😭+30
-2
-
57. 匿名 2022/01/15(土) 18:05:07
>>36
5時間、週4とかでも学童入れないですか?+2
-0
-
58. 匿名 2022/01/15(土) 18:05:33
>>5
主です!
雷に打たれたような衝撃が…
実は年末で辞めたいと伝えたのですが、人員不足が深刻化しててどうしてもと引き伸ばされ3月末になってしまったんです。
今年はもうムリかな…+23
-0
-
59. 匿名 2022/01/15(土) 18:11:33
>>56
私はパート辞めて契約社員になったけど、やっぱり職場が合わなくてすぐに辞めた。(女性社員が病的におかしい人しかいなかった。)
最初の職場を辞めたことをすごく後悔したけど、またすぐに次の職場が見つかったよ。
正社員でがんばってた職歴があるなら、あなたもまたすぐに見つかるんじゃないかな。
でも私もやっぱりもう就活はしたくないかなー。
むちゃくちゃ神経すり減るよね。+17
-0
-
60. 匿名 2022/01/15(土) 18:13:09
>>9
うちはそのタイプで、私が働くことで発生する問題を考えたら俺がその分働いた方がよっぽど効率がいいから子供のそばにいてと言われて結婚してからずっと専業だけど、それでもやっていける稼ぎがあるって本人に自負があるから言えるんだよね。
+41
-1
-
61. 匿名 2022/01/15(土) 18:26:50
>>58
3月なら3月で本当にキッパリ辞めれるなら問題ないと思います!
計算してみたら月7.8万くらいなら稼げるし、調整しながら働けそうな職場を探せばよいかと。+16
-1
-
62. 匿名 2022/01/15(土) 18:27:54
>>58
社会保険は基本的には月単位だよ。
所得税の扶養は年単位だけど、失業保険は非課税だから、3月まで現職、失業保険の待機期間、失業保険の給付を受けて秋冬頃に再就職なら、150万円以内(税法上の扶養)にはおさまるんじゃないかな。
でもあまりこれにとらわれず、いいご縁があったらそこに決めちゃった方がいいと思う。+14
-0
-
63. 匿名 2022/01/15(土) 18:31:46
待機期間2ヶ月、受給期間120日の場合
6月いっぱいで退社するのがいいということでしょうか?+0
-0
-
64. 匿名 2022/01/15(土) 18:32:49
>>58
給与の支給日によるけど、たとえば月末締め、翌10日払いの場合、3月末に退職ということは正社員の4ヵ月分の給与が今年の年収に含まれると思うから、計算する時は気をつけてね。+4
-0
-
65. 匿名 2022/01/15(土) 18:33:29
子なしですが結婚してからパートに切り替えました
去年は主さんと同じように年度の途中でパートに切り替えてしまったので、その時点で100万オーバーだったから扶養には入れなくて150こえるように働いてた
3月の時点でどれくらい所得があるのかわからないけど、ほんとに失敗したと後悔したよー
今年からは週5の5時間でそれでもオーバーするから欠勤して130におさまるように調整するよ!+1
-0
-
66. 匿名 2022/01/15(土) 18:34:02
住民税に数10マン用意しました。
前年の収入での計算なので。
それが注意点です。
ご存知でしたらすいません💦+6
-0
-
67. 匿名 2022/01/15(土) 18:38:02
>>5
えー!
3月に辞めて4月からパートになったけど、
扶養内パートになってから103万以内て言われたよ…+3
-2
-
68. 匿名 2022/01/15(土) 18:47:48
>>1
10月から、103万までになるよ~!!!+7
-0
-
69. 匿名 2022/01/15(土) 18:51:19
結婚を機に、去年の4月に正社員から扶養内パートになりました!130万で働く気なので税制上の扶養は無理だけど、社会保険の扶養にはすぐに入れましたよ!ただ、住民税は前年度の収入に合わせてなので、1年間は少ないパート代からなかなかに住民税引かれてます。苦笑+5
-0
-
70. 匿名 2022/01/15(土) 18:54:33
>>5
社会保険の扶養なら今までの収入は関係ないよ+6
-1
-
71. 匿名 2022/01/15(土) 19:07:46
>>1
小学校まで頑張ったなら、今からパートはもったいない気がします。今からどんどん手が離れていくよ。あと数年です。+10
-2
-
72. 匿名 2022/01/15(土) 19:10:40
>>5
社保の扶養は扶養に入った時点からの収入をみるから、過去の収入は関係ないよ。+13
-0
-
73. 匿名 2022/01/15(土) 19:25:37
>>67
パート先での年末調整のとき、前職の退職時の源泉徴収票を提出するように言われませんでしたか?+3
-0
-
74. 匿名 2022/01/15(土) 19:34:30
>>4
上場企業で派遣から正社員になったこと3回ある。普通に受けるより難易度は低くなると思います。+0
-0
-
75. 匿名 2022/01/15(土) 19:39:51
>>73
私は同じところでパートになりました。
もしかしたら、主人の扶養に入る基準が
パートになった月から12月までの収入だったのかな、と💦
勘違いかもしれないです、すいません💦
+1
-1
-
76. 匿名 2022/01/15(土) 19:45:47
10月から従業員101人以上の会社は20時間以上のパートも社会保険入らないといけないよね
+4
-1
-
77. 匿名 2022/01/15(土) 19:51:24
>>10
扶養手当?
あなたのご主人の会社がもらえるだけだよ+9
-3
-
78. 匿名 2022/01/15(土) 19:51:55
ある日プツッと辞めたくなった。
疲れたんだと思い。時間に追われる家事も。
今は週4、9時から14時勤務。
塾に行く前の子供にご飯作れるしこの生活が気に入っています。+17
-0
-
79. 匿名 2022/01/15(土) 19:58:01
>>29
税金払わない人のために会社が頑張ってくれる必要ないよね
周りにも迷惑かけないように、閑散期に休んで調整してます+0
-0
-
80. 匿名 2022/01/15(土) 19:58:56
>>26
私それしたことあるんだけど、今までと同じ仕事内容で慣れてるから有難い反面、正社員の頃と同じ仕事量でリーダー業務やら新入社員教育も全部そのままでボーナスないわ昇給ないわでちょっとなーと思った。
でも、また気が変わったら正社員に戻る道もあるからありだとも思う+8
-0
-
81. 匿名 2022/01/15(土) 19:59:16
横ですが、従業員数が500人以上の会社だと、106万の壁があるけど、
今年の10月から従業員数100人以上に変更になったよね?
これにより扶養から抜けないといけないのか心配してます。+11
-0
-
82. 匿名 2022/01/15(土) 20:22:20
>>36
うちの所は今年度から長期休みだけでも申し込み可能になりましたよ
お陰様で助かりました
職場に言って長期休みは仕事休もうと思ってたから+3
-0
-
83. 匿名 2022/01/15(土) 20:22:48
>>77
扶養手当知らないの?妻や子供を扶養に入れると割とちゃんとした会社なら手当が出るよ。うちは妻12000円、子供は6000円。+5
-16
-
84. 匿名 2022/01/15(土) 20:45:02
>>1
それだけ長く働いてる会社なら有給たくさんあるんじゃない?
うまく使って、息抜きしながらとかできない??
+5
-1
-
85. 匿名 2022/01/15(土) 20:52:13
収入オーバーで扶養外れて、また入りたい場合はいつから入れるんですか?入り直すのは大変なのでしょうか…+1
-1
-
86. 匿名 2022/01/15(土) 21:05:01
>>83
うちの夫、誰もが知ってる企業に勤めてるけど、そんなの出ないよ
まるでみんなに当てはまるみたいに「会社から扶養手当出るよね」っておっしゃってるから、それは違うと指摘しただけです+30
-1
-
87. 匿名 2022/01/15(土) 21:25:30
手料理食べたいからそんなに頑張らなくていいと言われてます。
子供いないしどうしたらいいものか。+0
-0
-
88. 匿名 2022/01/15(土) 21:25:52
>>79
税金払う払わないは、会社の収入になるわけじゃないから、会社に関係ないよね?+1
-0
-
89. 匿名 2022/01/15(土) 22:19:00
>>56
わかります!
私も転職したら意地悪な人ばかりで毎日聞こえるように悪口言われてます
嫌なのはお互い様なのによくもまぁ毎日悪口言えるなと感心してます
次は良い職場に出会えるように祈ってます!
落ち込まないでくださいね!+14
-0
-
90. 匿名 2022/01/15(土) 22:44:39
>>1
社保の壁が106万の会社は働き損が106万〜130万じゃない?
イオンのレジパートとか、106万の壁の該当者は意外に多いと思う+2
-1
-
91. 匿名 2022/01/15(土) 23:02:20
>>86
よこですが、うちも扶養手当無いです。
ある人羨ましい。+9
-0
-
92. 匿名 2022/01/15(土) 23:23:35
>>9
今の共働き夫婦って600万同士とか800万同士みたいな感じが多いから、「一人で二人分頑張る」は不可能なのでは?
奥さんが元々300万とかしか稼いでなければ正社員でもパートでも大きくは変わらないから、一旦やめようという選択肢も出てくるだろうけど…+8
-7
-
93. 匿名 2022/01/15(土) 23:24:07
>>88
会社には関係ないけど、納税してない&年金払ってないから、社会人的には肩身狭いなといつも思ってます+1
-2
-
94. 匿名 2022/01/16(日) 00:07:40
>>1
正社員からパートは簡単。でもパートから正社員に戻るのは年数たつ程大変。正社員で時間短縮とか相談はできないのですか。+5
-0
-
95. 匿名 2022/01/16(日) 00:23:00
>>48
共働きいいよね!職場は兼業既婚もいるから話が合うけど扶養だったり専業だったりすると話が合わなくてずれることがある。難しいですね。
+4
-2
-
96. 匿名 2022/01/16(日) 06:20:01
>>85
社会保険の扶養は、基本的には収入が減った月から入れる。
でも、同じ勤務先で勤務時間が減っただけだと、本当に収入が減ったのかわかりにくいから、自己申告だけでいいのか、一筆書くのか、給与明細を提出して2ヶ月後からの加入になるのかは、ご主人の加入してる社会保険組合によると思う。+4
-0
-
97. 匿名 2022/01/16(日) 07:20:21
>>67
3号➡今後1年を通しての収入見込みの話
税法上➡1月~12月の収入
だったよ。+4
-0
-
98. 匿名 2022/01/16(日) 09:19:23
私は正社員を7月に辞めてその時点で500万以上収入あったけど翌月から夫の扶養に入れたよ。今後の見込みで判断するらしい。+5
-0
-
99. 匿名 2022/01/16(日) 15:20:40
>>14
今まで正社員だったら、その時の収入にもよるけど、失業保険をもらうまでと貰ってる間は旦那さんの扶養に入れなくて、健康保険料と国民年金を自分で負担しないといけないよ。もらい終わるまで半年間とかになると失業保険貰わずに早く働いた方がいいかも。+2
-0
-
100. 匿名 2022/01/16(日) 15:30:04
>>99自己レス
待機期間は扶養に入れるんだったかな…?私は手続きが面倒そうなので入らなかったけど。
+3
-0
-
101. 匿名 2022/01/16(日) 19:45:38
>>99
待機期間は扶養に入れます。失業保険受給中だけ抜けないといけないけど。+1
-0
-
102. 匿名 2022/01/16(日) 23:22:39
>>10
旦那の職場から手当が出ないからって冷たくしないでよ。+0
-2
-
103. 匿名 2022/01/17(月) 09:41:25
>>1
私も年齢的に体がキツくなってきているので、勤務時間を減らして扶養内パートにしようか迷っているのですが。
今年の10月からまたパートの社会保険加入の範囲が拡大されますよね。
昨年だったかな?将来的に年金3号の支給を半額にするという案もチラッと出ていましたし・・。
専業主婦だけでなく、扶養内パートに対してもだんだん風当りが悪くなってきているのでしょうか。
もう少し様子を見たほうが良いのかなぁ??+3
-0
-
104. 匿名 2022/01/18(火) 12:17:03
>>83
無知すぎる+3
-0
-
105. 匿名 2022/01/19(水) 17:08:19
去年の途中から同じ職場で正社員からパートになりました。
体も心もだいぶ楽です。
主人には扶養手当が付きます。
130万円まで働くつもりです。
+1
-0
-
106. 匿名 2022/01/24(月) 20:11:58
私も夏に色々あって正社員やめて今年から130万以内のパートでとりあえず医療系の仕事の経験積むつもり。
本当は正社員がよかったけど、まだ子供もいないし、今までの職業は将来性がないので、
先の将来の予定がはっきりしない間は
パートにしようと思ってやめたものの
住宅ローンと電気代携帯代保険代は旦那
食費日用品ガス水道代は私。
そしてコンタクト代も地味に高い出費なので
パートしててもすぐ無くなっちゃうなーってかんじ…。
なにか副業でもしようか、悩む。+0
-0
-
107. 匿名 2022/01/25(火) 01:25:09
>>24
扶養内でそのくらい働くの理想です!
夏休みはどうしてますか?
こどもの年齢が上がれば留守番?+1
-0
-
108. 匿名 2022/01/25(火) 01:27:23
>>25
15時まで良いなぁ
休憩ナシ?
うちは10-15時の人も1時間も休憩とらなきゃで時間勿体ない+0
-0
-
109. 匿名 2022/01/25(火) 02:06:15
>>82
いいなぁ、うちの地域もそうなって欲しい
パートで長期休みのためだけに毎月学童のお金払ってる人も少なくないけど勿体無いよー
普段は習い事してたりで学童殆ど行かないのに+1
-0
-
110. 匿名 2022/01/25(火) 22:03:56
>>8
あー そんな親切な会社 羨ましすぎる
溜息出るよ+0
-0
-
111. 匿名 2022/01/25(火) 22:13:46
>>59
神経すりへるーー+1
-0
-
112. 匿名 2022/02/13(日) 07:30:48
夫が年収1000万で普通なんですが扶養にしようと考えてますが、今まで社員でバリバリしてきたので不安です。
持ち家ですが、これから老後や子育てを考えると社員辞めていいのか…+1
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
