ANA、正社員の地方移住可能に 22年度中、3万8千人対象

[1. 匿名]

ANA、正社員の地方移住可能に　22年度中、3万8千人対象 ｜ 共同通信

ANAホールディングスがパイロットを除く正社員約3万8千人を対象に、グループ内の転籍を通じて地方への移住を認める「ワークプレイス選択制度」を2022年度中に導入することが13日分かった。 ...

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[2. 匿名]

大手はいいなぁ
うちはリモートワークすら取り入れてくれないわ

[3. 匿名]

どんどんこの流れが広がっていきそうだね
強制淡路島は嫌だけど

[4. 匿名]

その矢先に第六波って、とりあえず保留になりそう

[5. 匿名]

JANAL

[6. 匿名]

総合職の友達がボーナスが全然出なくて転職するって言ってた。

[7. 匿名]

航空会社はもう花形ではないのかな

[8. 匿名]

実家で暮らしてくれれば家賃補助出さなくていいもんね

[9. 匿名]

>>7
花形じゃなくなってもいいから就職したい

[10. 匿名]

ヤフー、ＡＮＡにNTTもかあ
大手っていいな

[11. 匿名]

会社としては従業員に
一人暮らしさせるよりも実家暮らしさせたい
もんなんかな？

[12. 匿名]

>>9
都営住宅住み車なしベットなし
子どもは、ずっと公立で大学は私学で全額奨学金でも？

私の友達、パートに明け暮れているよ

[13. 匿名]

羨ましい〜

[14. 匿名]

住宅手当の大幅削減になるし
地方再生のモデルケース化で収益が見込めるし。会社はなりふり構ってられないよね

[15. 匿名]

いいじゃん
転職したい

[16. 匿名]

>>1
ヤフーに続いてか
まぁ、期間限定でもいいから色々と働き方改革したらいいんじゃないの？

[17. 匿名]

こういったのが進むと転勤族と結婚した女の、
社員の働きやすさ改善とか掲げてるけど、妻の仕事のことはなんも考えてくれない！
なんて的はずれな喚きが減るね

[18. 匿名]

＞賃金は転籍先に合わせて下がるケースもあるが、配偶者の転勤や親の介護などに対応して働きやすい選択肢を提示

給料下がらないでってのは無理か

[19. 匿名]

東京に来るときの交通費、宿泊費はどの程度出るのかな

[20. 匿名]

地方で大手に務めることができるのはありがたい

[21. 匿名]

>>7
昔は花形だったけどね。給料も福利厚生もよくて、年に2回、家族全員分の航空クーポン券がもらえたと言ってた。JALだけど。

[22. 匿名]

>>12
航空会社でパート？

[23. 匿名]

>>11
手当や通勤費の経費削減だと思った

[24. 匿名]

>>12
ダンナさんが、仕事ほぼなく給料激減
この前、子会社に出向したから

友達はCAで昔は華やかだったのに今はパート複数掛け持ち

[25. 匿名]

>>21
いまだに二親等までは渡航費タダってのは大きいわ

[26. 匿名]

>>24
こんな日が来るとは3年前には夢にも思ってなかったよね

[27. 匿名]

>>25
嫁はダメなんだよね
自分の子供はいいんだっけ？

[28. 匿名]

>>26
ホントにそう思う
華やかな女性の憧れ職業だったのに

[29. 匿名]

体のいいコスト削減と事実上のリストラだよ

[30. 匿名]

>>27
もう一個の方ですが、嫁子供旦那家族嫁親までいけます

[31. 匿名]

>>6
私ボーナスなくても扶養範囲でもいいからANAで働きたい。詐取でいい。５１歳。地上職希望。a○○e操作経験あり。よろしく！

[32. 匿名]

>>30
そうなんだ、なんかパイロットやってる友達が血が繋がってないとビジネスとか乗れないんだよねとかなんとか言ってたけど変わったのかな？まぁ私は関係ないからなんでもいいんだけど笑

[33. 匿名]

>>2
でもまずは大手がこうやって動いて良い流れを作ってくれないことには始まらないから、いいぞ！良い実績を作ってくれ！て謎の目線で応援してる。笑

[34. 匿名]

いや、いつまでもこのままじゃないでしょ
コロナ後も多少は事業縮小するかもだけど、
景気は絶対回復するから我慢して会社(本体)に残っておいた方がいい

[35. 匿名]

>>26
人生何が起きるか分からないね

[36. 匿名]

>>1
すごいね
ヤフー、ＡＮＡにNTTと次々に
東京一極集中もなくなるね

また東京オフィスの空室率あがるなあ

[37. 匿名]

>>26
でもSARSがあった時から、よくまだ花形扱いだよなと思ってた

[38. 匿名]

地方空港への左遷ってことかな

[39. 匿名]

>>36
家賃下がれば地方の中小が進出しやすくなるね

[40. 匿名]

>>7
何年かしたら花形に戻るんじゃない？
みんな旅行したいよね？

[41. 匿名]

>>9
どうぞしてください

[42. 匿名]

>>21
近所のJALに勤めてる方、親は航空券タダじゃ無いって言ってたけど。。

[43. 匿名]

>>19
全額支給です。家賃補助というか住むところは会社が用意です。

[44. 匿名]

明らかに体のいいリストラ
これを高評価する人は会社に喜ばれる人だと思う
簡単に丸め込めるから

[45. 匿名]

>>14
地方再生のモデルケース化ってなに？

[46. 匿名]

>>6
51歳か
残念！

[47. 匿名]

>>43
横だけどこれはほんと

[48. 匿名]

>>31
a○○eはもう使われていませんが、地方空港であれば50代入社もあります。
空港は辺鄙なところにあることが多いので、高齢者が多く、20代は職場いじめのターゲットにされ、すぐに辞めてしまいます。
50代は辞めないので会社側は重宝すると思います。頑張って下さい。