俗に大手、大企業と呼ばれる会社の正社員経験ある人のお話を聞きたい

[1. 匿名]

現在大学生で来年から就活を控えています
入れるならば大手一択でしょうか？
新卒で縁がなかった場合中途で入るのはやはり難しいでしょうか？
大手のメリットデメリットやエピソードお待ちしてます
よろしくお願いします

[2. 匿名]

一部上場は大手？

[3. 匿名]

新卒や入社出来る経歴があるなら大手企業がいい
安心感が違うよ
頑張ってね

[4. 匿名]

そんな有能な人はガルなんかやってないよ

[5. 匿名]

東証一部上場の消費者金融会社に務めておりましたが
内情は超ブラックでした

[6. 匿名]

>>4
年収2000万ががるちゃんにはたくさんいるんだよ

[7. 匿名]

>>4
やってまーす　
某製薬会社でーす

[8. 匿名]

入れるなら大手の方がいいよ
転職するにしても名前が通ってるから分かってもらえる

[9. 匿名]

福利厚生は大手の方が良かったですが、給料は中小の方が多かったです。
大手で1年目年収480万
中小に入った後年収550万

[10. 匿名]

>>5
プロ？アコ？

[11. 匿名]

>>1
大手でもブラックあるよね

[12. 匿名]

>>2
そうとも限らない
年商すごくてもわざと上場してない会社もあるらしい

[13. 匿名]

>>7
そうですか...

[14. 匿名]

福利厚生はやっぱり全然違うよ

[15. 匿名]

>>4
ガルちゃん努力して返済不要の奨学金借りて良い大学行って良い会社へ就職したって人がよく現れてるよ

[16. 匿名]

新卒でいわゆる大企業に入社したよ！5年勤めてやめちゃったけど。
外資系の会社だったけど、福利厚生もすごくわかったし給料もよかった！

[17. 匿名]

>>4
私はガルちゃんやってるよ

[18. 匿名]

>>1
大手の方が福利厚生もしっかりしてるし
中小には大手やめた後でも行けるけど
中小から大手行くのは結構大変よ

[19. 匿名]

>>4
多分いくらでもいる。

[20. 匿名]

>>5
レッツゴー？

[21. 匿名]

>>1
新卒カード使えるなら大手が良いよ
転職する時も大手に勤めた職歴が有利に働く場合あるし

[22. 匿名]

大手で埋もれるか、
中堅で埋もれるか、
ベンチャーで頭角を表すか。

大手にいくほど高学歴が多いので、大手にこしたことないが、やりたいことあるなら勢いと体力のある若いうちにベンチャーで経験積むのもいいね。

私は39になるので、安定を求めて中堅から大手に転職活動中。

[23. 匿名]

>>1
20年前に就活した古いリクルート生でごめんなさい。ガンガン営業(SEなんかも？)が辞めていくような企業は、ガンガン中途も採るイメージ。

今は分からないけど、昔は中途で入ってくる人は、やっぱりなんか変わってる人が多かった。人間関係うまく築けず、成果をあげるまでもなくまたすぐ辞めちゃったり。

[24. 匿名]

せっかく大手企業入れるチャンスがあるなら入ってみな
中小はいつでも入れるよ

[25. 匿名]

職種によるけどボーナス何十万とか3桁貰えるのは大手
中小だとボーナスの額少ない

[26. 匿名]

ほぼ誰でも知ってるんではないかという会社の正社員やってるけど、労働基準法的なことやダイバーシティ、コンプライアンスには思った以上に取り組んでくれるけど、給料があまり高くない。
しかし大企業ならではだなというでっかいお仕事に出会えるから楽しい。

[27. 匿名]

>>4
いなくはないけど少数派だろうね。
私は高学歴の落ちこぼれだけど、大学同期は錚々たる企業の役職に就いてる。こんな掲示板、アホらしくて見ないだろうなw

[28. 匿名]

>>1
大企業だからと言って給料がいいとは限らない
初任給はそこそこだけど昇給が全くしないなんてよくある
おじいさんくらいの年齢の人たちだけ給料高い
公務員の方がずっとまし

[29. 匿名]

大手のSEだけど、休暇の違いとか福利厚生が
BPさんとは全く違う。大手だと、やっぱりそういうところは手厚いなと思うよ。

[30. 匿名]

大手メガバンク勤務でした。中途で正社員はとらないです。職種にもよると思います。

メリット→ボーナスがいい、安定してる
デメリット→ノルマきつい、派閥が辛い

[31. 匿名]

>>14
上場企業でもピンキリだよ。福利厚生費(好きなもの買って良い枠)年間6万しか出ないとこ勤めてて、転職した先の中小で12万、可処分所得も増えた。

[32. 匿名]

>>1
理系なら経験つめば比較的入れる
機械・電気・ソフト系ならね

[33. 匿名]

>>4
和民や吉野家の正社員だって一部上場の大手企業だから、、
せめて30歳の時に女性でも年収400万超えてるとか、その様な基準じゃないと
話がややこしくなる

[34. 匿名]

電通に入るのはやめた方が良い
過労死するから

[35. 匿名]

出典：ggo.ismcdn.jp

[36. 匿名]

>>7
某製薬会社の何の仕事
技術、開発、薬剤師、営業、事務？
教えて

[37. 匿名]

>>1
実際入っちゃうと転職って労力いるから、新卒で大手入れるなら入っちゃった方が良いと思う
逆にいうと大手に入って辞めたくなった時、せっかく入ったのにという躊躇があって行動しずらくもあるけどね。
個人的には会社そのものよりも、実際に一緒に働くメンバーによって働きやすい、働きにくいとか色々あると思うからそこは大手でも中小でも変わらない気もする

[38. 匿名]

頑張りすぎて心の病気になってしまったけど、診断書出したら休ませてもらって今は負担の少ない部署で働いてるよ。
出世街道からは外れてしまったけど、お給料は平均はあるしそこそこ幸せ。

[39. 匿名]

郵便局の正規雇用はいいですか？

[40. 匿名]

産休取って、保育園入れて時短で戻りたいなら
大手一択だろうな女性は

[41. 匿名]

>>1
大手にいた、ってのは転職の際、箔がつくこともあるし、大手にいたくせに(思ったほど使えない、知識がない)って目で見られることもある。

要はどこにいたとしても、本人に向上性があるか勉強する気があるのか、努力してたのか(資格とったりしてたのか等)、は見られるかもね。

[42. 匿名]

>>1
世界クラスの大企業じゃない限り地方公務員の方がずっと給料がいい（ただし勤続年数は必要）ことを知っておいた方がいいですよ

[43. 匿名]

>>1
学部は？

[44. 匿名]

人生どうしたいかじゃないかな。
仕事だけじゃなく。
私は大手でやりたい仕事できましたが、残業ばかりで結局仕事しかしてません。
就活のときは仕事内容ばかりみててそれは叶ったけど、もっと人生どうしたいか考えたらよかったと思いました。
今は完全週休２日とか産休制度とかも広がってるけど、大手だからだけではなくもう少し広く考えたらいいと思います。

[45. 匿名]

この中小企業にしかないこれが絶対にやりたい！とかでなければ大手がいいと思いますよ。
やっぱり福利厚生はばっちりだし、倒産する心配なんてしたことないです。
もちろん会社によりますが、そうそう変なことはない(ハラスメント系とかコンプライアンスとか対応がしっかりしてる)と思います。

私は家の都合で1度転職していますが、大手→大手だったので結構すんなりでした。

[46. 匿名]

大企業も色々で、GAFAみたいな桁違いな所はお給料も待遇もいいけど、後は会社評価サイトみたいなの参考にしてみられたらいいと思う。

[47. 匿名]

>>4
やってるよ
今は起業して年収2000

[48. 匿名]

大手？というか
公務員でした。超ブラック。
今は財団法人

[49. 匿名]

なんだかんだ元国営、インフラ系は安定よな

[50. 匿名]

>>12
そうなると大手や大企業ってなに？
福利厚生が整っていなくても一発当てて今稼げていれば大手？

[51. 匿名]

>>7
製薬会社はやっぱり色々と待遇よいですか？

[52. 匿名]

>>42
そんなことはない

[53. 匿名]

>>1
大卒東京の役所事務系公務員
これに残業代など加算されます
本当に大企業じゃないといけないか考えた方がいいですよ

[54. 匿名]

>>7
ＭＲさん？

[55. 匿名]

>>28
ソフトバンクだかYahoo!は中途採用の人全然昇給しないらしいね
転職時にどれだけ給与交渉出来るか

[56. 匿名]

男性が多いインフラ大手だけどそんな意気込まなければかなり緩い。福利厚生もいいし。
ただトラブルに巻き込まれたら月80時間超えの残業来てる女子社員もいたのでそうなるとご愁傷さま。

[57. 匿名]

>>1
外資なら新卒関係ない
内資は新卒有利

[58. 匿名]

>>1
大手と言ってもピンキリだし業界によっても全然違う。
大企業の総合職は大変です、若手時代は昼夜なく働かされる。今は働き方改革で少しはマシかもだけど。

[59. 匿名]

>>28
公務員もピンきり

[60. 匿名]

それなりの企業で働いていたから、結婚出産して再就職する時にも
「〇〇で働かれていた経験があるなら安心です。」
って言われて探しやすかった。

[61. 匿名]

>>1

私は派遣から入った組だけど、新卒の子はすぐ地方に研修がてら飛ばされていて大変そうだったな

ただ新卒で大手入るなら扱いは総合職コースだし給料や福利厚生は比べ物にならないくらい良いよ！
業界によるけど、ボーナスもまず下がらないし倒産する事滅多にない安定感は大事

女性なら絶対大手のが良いと思う
私は仕事出来ない平社員の時短勤務だけど、年収400万は余裕であるの助かる笑

合わなくても転職時のネームバリューが助けてくれるから大手は本当におすすめ！
あとは色んなローンが余裕で通るから、皆辞める時には家や車のローン組んで辞めるよ笑

[62. 匿名]

>>1
東証一部上場、従業員数万人の会社で事務職してます。もう一度大学生に戻れたとして、もう一度今の会社受けると思う。

・給与と福利厚生が段違い。スケールメリットを活かし保険も格安で加入できたりする
・同じレベルの人と知り合える機会が多くて結婚相手に出逢いやすいし、結婚したあとも価値観の相違が起きにくい。
・変な人がいても人事が機能してどこかに飛ばされていくし、総じて働きやすい。

[63. 匿名]

>>16
何でやめたの？
差し支え無ければ

[64. 匿名]

>>30
むか～し派遣で行った某大手で大学派閥あったの思い出した
慶応、早稲田…

[65. 匿名]

>>1
福利厚生がすごく良かった、年二回９連休と４連休が作れてそれ以外に有給もある、給料・ボーナスも良い
デメリットは思いっきり縦社会でお局さんが怖かった
課長は室長の、室長は部長の部長は役員の顔色をってゴマするばかりで自分の出世しか興味がない
人手を抑えて回すと上の評価が上がるから人を積極的に減らされて現場は大変だった

[66. 匿名]

>>1
入れるなら入った方がいいと思います。
かなり激務でしたが給料、福利厚生は良かったです。
そして、辞めてからも職歴に大手企業の名前があるだけで全然違うと思う。
転職した時にガル社さんにお勤めでしたか、あそこで勤めてたらもうどこでも大丈夫ですねみたいな感じですんなり次が決まった。

[67. 匿名]

>>1
一部上場企業の本社で働いてるよ。
今30歳で入社7年目。
賞与明細を貰ったけど、60万だった。
支給日が楽しみ～～！

[68. 匿名]

>>1
歯車の一つ
株主の僕

[69. 匿名]

>>27
現役は見てないね、過去の人は見てるよ、私。

[70. 匿名]

>>12
非上場で大手優良企業はたくさんあるよ。

逆に上場してても、飲食や小売みたいに微妙な業界もあるかも。

[71. 匿名]

>>1
新卒で運良く大手入った
正直、自分みたいに能力低いタイプはかなり得してると思う
あと出産してまた仕事に戻るっていう人生設計の場合、安心感が凄い

ずば抜けて能力高い人は損してるかな、でも大抵転職してるし、転職する時に経験は買ってもらえてるみたい

[72. 匿名]

>>1
福利厚生、ワークライフバランス、パワハラセクハラなどの対処の窓口の充実度は絶対に大手。
でも業界によると思います。
周りじゃなく自分の心の声が一番大事なので自分の心の声に耳を傾けてください。

[73. 匿名]

>>62
失礼だけど、その規模の事務職だと年収いくらくらいなの？あなたのポジションやスキル、勤続年数にもよるんだろうけど

[74. 匿名]

>>1
大企業の仕事は自分がいなくなっても困らない
回る

[75. 匿名]

ブラック企業ランキング殿堂入りレベルの有名電機メーカーにおりますが、部署によるとしか言えないです。上司次第でもあります。
それなりに入社は難しかったのですが見切りをつけ外資に転職したりベンチャー立ち上げたり、公務員に逃げる人も多いです。
その一方でメンタル病んで休職している人には手厚く保障が出ております。そういう時はユニオン強いので…

[76. 匿名]

>>70
JCBとか

[77. 匿名]

>>25
アラサーメーカー総合職だけど、査定付いて夏冬ともにボーナス3桁。　
でも査定付かないと30すぎても貰えないかも。まぁメーカーだからネームバリューあっても銀行とかより安いはず。

[78. 匿名]

>>1
新卒で大手企業の正社員になった
性格の良い人は結婚してどんどん辞めていった
同期の女性もすごい数いたけど、まだ働いてる子いるのかな？ってくらい少ないと思う
職場の先輩方も既婚者はほぼいなかった

[79. 匿名]

大手食品メーカーの事務です。
福利厚生がしっかりしてるのと、育休もとりやすい環境なので30代で子供いますが働いています。
コロナで無期限リモートになり、出社は半分くらいで半分は自宅で仕事してます。
年収は勤続15年で500万くらいですかね…事務なので少なめです。
食品メーカーは給与水準低いって言われがちですが、コロナでもびくともしなかったので有難いです。
夫も同じ会社ですが、営業で全国転勤があるので今は単身赴任中。

[80. 匿名]

>>39
自爆営業可能なら

[81. 匿名]

転職先が外資なら新卒じゃなくても大手入れるよ。

[82. 匿名]

大手はブラックな事をすると悪目立ちするから出来ないからいいよ。前の会社は有給取らせなかったけど今は取れ取れうるさい。あとコロナでも安心感があった

[83. 匿名]

>>1
誰でも知ってる企業で働いてるよ、真逆の中小の経験もある
新卒で入れるならまずは大手狙った方がいい。ちゃんとした会社の仕組みを学べるし利用できるからね
給料は色々だろうけど、やっぱり比較的に高いところが多い
デメリットは恵まれる分だけ仕事は多いし競争にも着いていかないといけない。一生勉強する気持ちでやる

[84. 匿名]

>>75
多分どこか分かってしまった…SEで病んで音信不通の男友達いるや。

[85. 匿名]

>>1
電通・博報堂・TV局はやめておけ

[86. 匿名]

大手は新卒の教育に力を入れてるから良いと思う
その後の転職もしやすいし、婚活の時も高収入男性からの受けが良かったよ

[87. 匿名]

>>70
いきなり！ステーキの会社とかね

[88. 匿名]

>>75
キーちゃん？

[89. 匿名]

内部のシステムとかは腐っても上場企業だね。あっなかには草っているのもあるけど。

[90. 匿名]

>>1
有価証券報告書に記載されてる平均年収と公務員の年収くらべてみたらどうですか？
公務員候補になってきますよ
この表は高卒とか中途・保育とか給料低い人たちが含まれてるので大卒枠なら＋100～200万以上いきます

[91. 匿名]

>>70
ワタミやニトリもいい印象ないな…

[92. 匿名]

大企業ってキーエンスとか？

[93. 匿名]

なんだかんだで大手は常識のある人の割合は高い。職種にもよるかもしれないけど。

[94. 匿名]

>>88
大賞といったら憎いねみつでん、さんでしょう

[95. 匿名]

>>1
新卒で大手(年収ランキングにもよく出てくる)に入社したけどやっぱりホワイトだよ
休みもとりやすいし給料も良い、コロナ以降もボーナス影響なし
出産した人もほとんど辞めない
中途で入る人はうちの会社はほとんどいないけどこれほ会社によると思う

[96. 匿名]

>>80
自爆営業で数字さえ残せば何でもありですよw
職場不倫やストーカーなんて朝飯前。何かわやらかして新聞に載ったとしても別の局に行けば普通に働ける天国みたいな職場です。

[97. 匿名]

>>43
商学部です

[98. 匿名]

>>12
私の会社そうです。
売り上げが上がれば従業員に還元されます。

ただ、外からの声に敏感でない分、甘い考え方になる人が多いです。

[99. 匿名]

>>1
このサイトに粘着する暇人ニ一卜が偉そうにコメントしてる可能性大だからアドバイスは慎重に吟味してね。

[100. 匿名]

>>1
とりあえずこれを見てみな

合コン女子（33）の企業分析 - YouTube

">

[101. 匿名]

>>1
大手一択だとかなり安定志向のようですね。
公務員目指してみればいいんじゃないですか？

[102. 匿名]

>>96
へぇー職員なん？

[103. 匿名]

>>1
業界地図とか見て自分の興味のある分野を選ぶのがいいんじゃない？
大手の括りがどこまでかは曖昧だけど、上場してなくても優良な企業も沢山あるよ

[104. 匿名]

自分の話じゃなくてごめんだけど、弟がSEでN総研に勤務経験ある
もう辞めたけどそういう職歴あると転職で困ることないみたい

[105. 匿名]

派遣→契約社員→正社員で入社しました
自分のアイデアを意見したり判断することができなかったけど、当然ながら正社員は自分で考えてパートさんや派遣社員に指示したり自分で考えて責任を持って動く場面が多いです
その分対価としての年収はかなり上がりました
初年度から年収が300万以上ありました
福利厚生もいいです

[106. 匿名]

大手製薬で研究職やってました
結婚してやめて薬剤師に切り替えた
やっぱり大手で働いたことあるというだけで転職する時とした後の信頼が凄かった

[107. 匿名]

>>93
なんやかんや高学歴を採用するからね。
常識や一般教養は平均以上。中小も経験して、言語通じないレベル？もいたりして身に染みた。

[108. 匿名]

>>12
年商って、どこからが凄い！なの？

[109. 匿名]

中小企業から大手に転職したよ。
どちらも受けてみて相性が合いそうなところに行けばいいと思うけど、新卒研修をちゃんとしてもらえるのは大手ならではだと思う。転職して一部新卒研修を手伝ってるんだけど、すごく羨ましい。
社会人として一番鍛えられるのは中小企業の優良企業だと思う。

[110. 匿名]

2部上場だけど日本人なら誰でも知ってる企業だったけどコメして良いかな？

福利厚生がめちゃくちゃ良かった！
・年間休日126日
・社食が美味しい
・無料の語学レッスンあり(フランス、英語、中国語)
・TOEIC無料受験可
・全国に保養所あり
・インフルエンザワクチン無料
・通信教育割引あり
・資格を取ったら手当金あり

他にも研修とか教育とか色々受けることが出来ました。働いている時は当たり前なのかなと思ってたんだけど辞めてから良い会社だったのかもと思った。
転職する際も大企業だと名前が知られているので履歴書に書く際おすすめです！

[111. 匿名]

マイナス覚悟ですが、専門学校から大手に入社して20年経過しました。
いわゆる、コネってやつです。
コネ入社ではあったけど、私なりに真面目に一生懸命頑張り、今に至ります。
大手は、やはり福利厚生が充実しています。
あと、社員の民度が高いと思います。

[112. 匿名]

>>1
大手正社員したこと無い奴って、いるよねw
まともな企業として教育されてないからビジネスマナーなってないなとすぐにわかる。

しかも大手企業の名前言ってる割には、派遣だったりするw
正社員と派遣じゃ全然違うわ。

[113. 匿名]

大手の子会社入ったらその年に大手と合併して福利厚生超良くなったし基本給大幅に上がった
超ラッキー
それまでは有給取るときいちいち紙に書いて上司にもお願いしますって言わなきゃいけなかったんだけど、それもオンライン上で理由書かずに5秒で申請できるようになった
やっぱ大手だわー

[114. 匿名]

>>5
ブラックだったけど勉強にはなった
借金はダメね…

[115. 匿名]

アラサーのボーナス1回で手取り100万こえる

[116. 匿名]

大手って
子会社も視野に入ってますか？

福利厚生は親会社と変わらないけど、
できれば本体の方が良いですよ。

[117. 匿名]

大手しか経験ないけど

福利厚生よし
保養所や寮は綺麗で格安
毎年、リフレッシュ金として勤続年数に応じて上限5万もらえる
年末社内イベントでビンゴゲームの商品豪華
任天堂Switchや自転車、高級ドライヤー、高級コーヒーメーカーなど
今はオンラインで自宅に配送
結婚、出産、小学入学祝い金あり

健康保険組合の助成でインフルエンザや人間ドックほぼ無料
一年、病院に通院なしだと２万円程の物もらえる
勤続10年、20年、30年と節目に旅行券と有休もらえる
役職定年なし

今、リモートで通勤なし
楽だわー


デメリット
能力ないとリストラあり

[118. 匿名]

大手ですがこのご時世でも家賃補助がかなりあるから１０万のアパート住んでも８万会社が出してくれる。会社負担が８割でMAX２０万までの家にすめる。
結婚して一軒家かってもマンションかっても
月に数万家賃代としてもらえる。
海外転勤になったらプールやお手伝いさん、運転手さんとかいたれりつくせりの生活させてもらえる。
特に海外転勤になったときは自分が超絶セレブになった気分になる。

忘年会、新年会などいろんな行事が帝国ホテルである。
自分は高卒でたまたま本社にいけたから生活かわったけど本社以外の工場や地方の人は全然大手の恩恵がないから落差がすごい。

[119. 匿名]

>>63
営業職で大変だったからだよー

[120. 匿名]

>>1
都市部の公務員にはいわゆるメガバンク出身の人がかなり多いです
公務員のことを考えないのはもったいない

[121. 匿名]

最初から中小ではなく大手を狙って就活しました。
無事に大手に入社しましたが、先輩方の学歴がとにかく凄かった。
でも仕事が出来るかは別だと知った。
会社としては安定しているから、良いとは思います。
もし転職するとしても大手経歴あると転職しやすいよ。

[122. 匿名]

>>108
それも業界によって変わりそう

[123. 匿名]

>>110
正直どれもしょぼい
年とればそんなものより給料と仕事の楽さってなる

[124. 匿名]

>>97
大学はどのレベルなんだろ？
ぶっちゃけFランが高望みしても、門前払いだと思うけど。

[125. 匿名]

>>1
デメリットなんて職場によるとしか言えない。
メリットのが多いからまずは大手から。受かってから悩みなよ。

[126. 匿名]

>>9
大手企業のグループ会社は意外と狙い目。
給料が親の９割で、福利厚生は同じとか言うところが結構ある。

[127. 匿名]

公務員推しの人がちらほらいますが、公務員行くならもう勉強してないとでは？

[128. 匿名]

>>1
大手は福利厚生がしっかりしているという意見をチラホラ見掛けるけど会社によって内容が全然違うからしっかり調べた方がいいよ。
私が勤めていたところは本当にクソだったわ。

[129. 匿名]

お金の事考えたら大手一択だけど、わたしは大手辞めてベンチャーの同業職に入ったら全くの役立たずだった。
大手はマニュアルやらでガチガチで滅多に動くことはないので窮屈、ベンチャーは臨機応変に動けて凄く楽しいメリットはある。

[130. 匿名]

大手かわからないけど島津製作所ってとこ勤めてて辞めたけど、中途とかも多かったから新卒で無理でも諦めなくてもいいのでは？でもやはり新卒採用が理想だよね

[131. 匿名]

>>7
どこだろ？

[132. 匿名]

他の方も仰る通り、大手の安心感、信用はかなり大きいです！
私は超氷河期の時代に新卒の年齢で派遣で大手に入ったのですが、長く勤めた後に転職した時も『○○にお勤めだったんですねー』と信用高かったです。
あと、在職中に入院したのですが、自社健保の保障上乗せがあって、差額ベッド代で嵩んだ入院費の2/3くらいが健保で賄えたのはかなり大きかったです。

今も別の業界の大手（外資）に勤めていて、福利厚生手厚いという方もいますが、前職を経験している私からすると手薄…国内大手の福利厚生は最高だと思います。

あと、大手になると取引先もそれなりの会社になるし、先輩も高学歴の方も多くて、ビジネス基礎を培える環境だと思います。

[133. 匿名]

大手の総合職入社5年目ですが激務です😭
労働時間うるさく言われる割には業務量は減ってません笑
メリットで挙げるとしたら福利厚生はしっかりしてるし、ボーナスもそれなりの額頂けます！
わたしは就活生のときは、若いうちにバリバリ働ける会社を探してたので、自分の時間も大切にしたいか考えると良いかもです。

[134. 匿名]

よくある中小に入社したけど買収されてRのグループ会社になった
福利厚生とかグループですぐ統一にはならなかった
入るなら最初から親会社が良いよ

[135. 匿名]

野村で働いて、そのあと銀行に転職したけど
言いたいことは
金融はやめとけってことかな

メンタル削られるところだわ

[136. 匿名]

>>116
人が違いますよね

[137. 匿名]

メガバン子会社にいます。
もう3年間、新卒とってません。
中途採用枠は出向者に持ってかれるので聞いたことありません。

入れるなら、新卒で入った方がいいです。

[138. 匿名]

>>102
はい

[139. 匿名]

>>1
大手メーカーの技術職でした
昔は就職したいランキング上位だった笑
20万円ちょいくらいの初任給で、27歳かそのくらいで年収650に行かないくらい(残業含)
残業は当たり前で24時にタクシー帰宅もしてました

お茶くみはしたことがないです(一般職ではないから)
セクハラには会社が厳しいですよ
出張は普通にあるし長期で1ヶ月出張したり、夫を置いて数ヶ月単身赴任もしました
女性だからといってコレは除外とかがないことがメリットでもあるしデメリットでもある感じ

[140. 匿名]

ごめん、私は勤務経験無いから対象者じゃないんだけど、新卒で大きい会社入った方が本当に良いよ！

新卒で零細企業入って二回転職して今は業界大手(世間では中小企業)で働いてるけど、やっぱり最初が零細だと転職大変。

それに、後々もし独立したいってなったとしても、大手の勤務経験ある方が信頼あるよ。

学歴と同じで、大手に入ることで今後の選択肢を広げられるんだなって痛感した。主さんは同じ轍を踏まないように頑張って下さい！

[141. 匿名]

メガバンだったけど、なんだかんだ福利厚生はホワイトだよ。
子育てしながら働けるし、鬱になっても暇そうな部署で何となく働けるし。

働くなら利益率が高い会社がいいと思う。
大手でも小売とか製造はキツいし休めない。

[142. 匿名]

>>1
新卒で大手に入れるなら大手に入るのが一番！
最初は似たり寄ったりでも30過ぎてからの給与の伸びが中小総合職より大手エリア職（昔で言う一般職？）の友人のほうが強くて羨ましかった。

私はそれとか色々あって30過ぎて転職を決めて、新卒で大手に入れなかったけど、転職で入れました。
中小企業なので一人総務法務状態で5年近くなんでもやったことが評価されました。

大手のメリットはやはり福利厚生がよい！！
あと中途のメリットとして、うちは中途はジョブ型採用なので、部署によっては東京本社から異動がないことがメリットですかね。

[143. 匿名]

>>135
金融や医療業界経験ある人はきっちりしてるから重宝される

[144. 匿名]

>>116
子会社にも色々あるけど、弊社は本体の若手を勉強させる幼稚園のようなもの。
高齢者を受け入れる老人ホームも兼ねてます。
仕事はお守りと尻拭いです。

[145. 匿名]

いいところは、福利厚生が充実してる。
休みは定期的にとれるし、プレミアムフライデーも守ってる。
ワクチンの交通費も出してくれます。

悪いところは、ルールが決まってるので、クリエイティブな事したい人には向かない。

ビジネスマナーとかが固い。

あくまでもうちの会社は、ですけどね

[146. 匿名]

>>123
ええ、そうなんだガーン…

TOEIC無料とかめちゃくちゃ嬉しかったんだけど　笑

[147. 匿名]

>>139
追記!
子会社に出張して仲良くなると、子会社の方に「給料が良くて羨ましい!全然違う!」って何度も言われました
本社採用と子会社採用で、給与が全然違った事は間違いないです
でも、どのくらい違かったのかは知らない(図々しく聞けないから)

[148. 匿名]

大手に勤めてて、ここでやっていけるならどこでも勤まるよと太鼓判押されたけど、辞めてみたらそんなことなかった。

[149. 匿名]

>>1
上場の大手勤務
福利厚生は文句ないし給料も悪くない
ただ上司と同僚に恵まれてないしそこかしこで不倫もしてるから倫理観もないけど黙って働いていたらまあまあの給料貰えるから文句はない

[150. 匿名]

世間一般には知名度のない大手って実はたくさんあるよね。日経400だって、誰も400も会社名言えないし。ちゃんとホワイトで人のいい人が多いところもあるから、内容をよく吟味して選ぶのがよいと思う。

[151. 匿名]

>>119
なるほど
はたから見たらもったいたないとも思うけど、そりゃ大変だよね💦
けど、そこに入れる人材なんだから凄い

[152. 匿名]

>>9
運が良かっただけだよ
それに大企業は若い時年収低くても年齢と共に一気に上がる
福利厚生も大企業の方がいいしね

[153. 匿名]

>>146
うちもTOEIC無料だったけど、会社にスコア把握されたくなくて、会社で受けるの嫌がってる人もいたな

[154. 匿名]

>>1
大手は人数いるから立ち回りうまくないとやってけない
中小は実力主義

私は2度パワハラに盛大にあって退場しました

[155. 匿名]

>>9
それ、転職後のは経験加算あるのでは…

[156. 匿名]

大手メーカーに勤めてました。
周りは超高学歴だらけ。でもね、勉強が出来ても仕事の出来ない人もいる。逆に尊敬に値するほどの人も沢山いた。人を見る目が養えたかも。

新人教育も今から思えば完璧だったと思う。
その後も色々な教育があって大変だったけど、受けられて感謝するほど役に立った。

[157. 匿名]

>>146
素直に喜ぶ人の方が人柄いいと思う。

[158. 匿名]

>>1
大手に入るに越した事はないけど大手が合わない人もいると思う。
ただ転職するにしても大手に一度入ってると印象が良かったりする。

[159. 匿名]

>>110
フランス語いいなぁ〜。
日本では大手認識されてないものの、一応フランス系の大手企業なのに、フランス語レッスンなし笑。
何故か英語レッスンはあるけど、基本英語話せる人ばかりなのに…
やっぱり内資は福利厚生すごい。

[160. 匿名]

大手企業の方がOJTがしっかりしてるし、相対的にまともで優秀な人が多いし
同期も何人かいるし、そういう中で新人時代を過ごすって貴重だと思う。

大手企業から中小に転職は簡単だけど逆は大変。

[161. 匿名]

ブラックかホワイトかは会社にもよるけど、さらに部署にもよる。大手も同じ。
異動で天国か地獄か変わることよくあるよ。

[162. 匿名]

大手一択とは思わないけど、大手に入れるなら入った方がいいと思う。

ちなみに私は一般事務ですがボーナスは国家公務員よりもらえたし、勤務時間もフレックスだしコロナの時はもちろん在宅勤務だし、有給も「今月祝日ないからー」でとれるし、大手でよかったと思ってる。

[163. 匿名]

>>22
うん、分からなくもない考えだと思う。
大手は安定、業務の豊富さ、お給料等々メリットも多いけど、上の層が厚い、優秀な同期が多い、しがらみも多い。自分がやりたいことやれるのはそれなりの年数経たないと厳しいよね。組織に馴染めるタイプならいいと思うけど、昨今は若いうちから自分のやりたいことを！っていう子が増えてるのでは？そして企業側も実力があれば中途で採るようになってるような。
自分がどう働くことをイメージしてるかにもよるけど、これからの時代、企業勤めでもフリーランスでも実力主義になっていく気がするからどこに勤めようとも実力をつけることが大事だと思う。

[164. 匿名]

大学時代に名の知れた大手に転職してった子たちで20年たっても務めてるのは1人くらい
あとは全員辞めた
中小から大手に転職した人も1人くらい
女性は難しい

[165. 匿名]

>>18
プラスの多さが物語ってる。
早く知りたかったーーー！！！

奨学金無しで理系私大行かせて貰ったのに父親に申し訳ない！

[166. 匿名]

>>146
多分負け惜しみからか？イチャモンつけたいだけの人だろうからお気になさらず。
私も大手にいたけど、そこより充実してるなって思ったよ！

[167. 匿名]

>>9
10年後20年後は大手の方が給料いいと思う。

[168. 匿名]

>>135
金融で働いた人は結局金融に戻ってくるのよ

[169. 匿名]

現在大手外資系勤務してます。平社員なので年収は450万程度。

でも残業は全くないし、有給休暇も法定日数プラスαで取りたい時に取れてる。

企業型確定拠出年金や教育サポート、有休とは別にいろんな休暇があるし、男性社員も続々と育休取ってる。

人脈作って転職すると比較的入りやすいかと思います！

[170. 匿名]

>>1

私は『大手』と言われる出版社で働いてたけど、その時の話で良ければ。

新卒で入るのも中途で入るのも、『みんなが名前を聞いて1秒で分かる企業』なら、かなり難しいとは思うよ。

【ただし】

これは本当の話だけど、私が出版社で働いていた時に何度か

『20年間ずっと専業主婦だったんです』

『子供が就職したからまた働きたくて』

みたいな50代女性が正社員や契約社員で入社してきた。

普通に考えて、日本でトップ3に入るような出版社に『20年間ずっと専業主婦だった50代』が入れるなんて思わないだろうけど、うちの会社ではこういうのはけっこう普通にあった。

だけど、こうやって『30歳から50過ぎまで専業主婦でした』みたいな状況でも採用される人って、みんな高学歴だという特徴はあった。

専業主婦だけど最終学歴は慶応卒とか、そういう感じで 。

何が言いたいかと言うと、確かに中途採用は厳しいけど、『学歴が良ければ』50代で長期にブランクがあっても採用されるケースも稀にある。

でもその逆で、学歴がイマイチなら、若くても受かるのは難しいと思う。

[171. 匿名]

大手だったけど、大手でもピンキリだと思う。
平均年収700万以上、3年離職率1割以下、過去3年の営業CFがプラス（もしくは財務諸表が健全）であるところならホワイトが多いんじゃないかな。
大きすぎる会社は部署によって違う会社かと思うくらい働きやすさが違うこともあるから、そこはOG訪問するしかないね。

[172. 匿名]

>>1
入れるなら大手がいいよ！
私は新卒中企業で第二新卒で大手に転職したけど、働く人の質が違うし、やってることも筋が通ってて仕事してて嫌な思いしない。
部署間の移動も出来るから嫌になったら異動希望出せるし。
あとリモートワーク最高よ

[173. 匿名]

>>153
うちもTOEICは無料
無料だからもちろん、○点取りなさいというハードルがある
取れなかったら３ヶ月(だったかな？)くらい、業務中に会社のお金で英語のレッスンを受けられるという「どう考えてもご褒美？」なのがあった笑

凄く勉強になって英語も好きになって発音も良くなって点数が一気に上がって、退職した今でも英語を勉強しちゃう
上司には某大卒でTOEICで○点とれなかったのは君だけだよー言われました......満点近い人と比べられても困る!

[174. 匿名]

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだった
あの頃は浪人生でバイトもロクにできないお前に良くおごってやったっけ。
良い大学出て良い会社入る事だけが幸せか？俺は目の前で得れる金しか興味ないって
言うと、苦笑いしながら哀れんでたな、おごって貰ってる身分で。
お前が入社した頃はまだ景気も良くてバイトの俺のが稼いでたな。

あれから十年たった時も、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だった。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に来るのは俺と一緒のときだけだとお前言っていた。
俺が頼んだ安いツマミには一切手を付けず、ジョキのビールさえ飲まず
お前は瓶ビールだけを飲んでたな。何が入ってるか判らない、これは本物の酒と食べ物
じゃないと訳の判らないことを言っていた。一流企業に入社して残業が大変なのか
ノルマが厳しいのか知らんがちょっと神経質、いや精神病気味に見えて心配したもんだ。

[175. 匿名]

主の学歴にもよる。

[176. 匿名]

>>8
たしかに。義父が新卒で大手新聞記者→今は大手テレビ局の取締役に引き抜きあって転職している。取締役しながら、地方のテレビ局の社長しないかとお誘いあったみたい。声かかるからすごい

[177. 匿名]

>>1
大手一択。
他滑り止めで受けるなら大手の子会社。
ただ子会社でも単体で売上がいいホワイトに限る。

[178. 匿名]

>>1
大手損保に入ったけど仕事できなくて辞めたよ。
人に責任をなすりつけるのに罪悪感の無い人が向いてる。

[179. 匿名]

大手食品メーカー勤務
地域採用職だから、給料少ないけど、
福利厚生はかなりしっかりしてる！！

[180. 匿名]

みんな言ってるけど新卒で大手いけるなら大手がいい。
転職がマジで楽。

[181. 匿名]

>>1
いまから悩んでも仕方無いよ。
まずは受かってから。

そりゃ大手の方が福利厚生etcメリットはあるけど、
なかなかやりたいことがやらせて貰えないとか、
学閥が凄いとか、休みは多いけどプレッシャーも凄いとか、
色々あると思う。

丸の内勤務の人が30過ぎてから地元(九州)の市役所受かって退職してたな。
ネームバリューで入って、大きな仕事も経験しても、合う合わないってあるんだと思う。

自分のやりたい仕事やライフワークバランス、
もし悩むことがあったら直感とトータルバランスで選ぶ。

[182. 匿名]

>>151
もともと医療系資格持ってて、営業職は辞めてその資格を生かす仕事についたんだよ〜。資格があったからチャレンジできた。それでまあまあ頑張って疲れたから、資格職に落ち着いたって感じだよ

[183. 匿名]

>>170
学歴は中途とかでも関係するよね
某有名企業の中途採用受けたけど、一番最初の選考が学歴(と申し訳程度の職歴記載)判断だったw

[184. 匿名]

>>1

【外銀】バークレイズが恐ろしいほど激務だった｜vol.655 - YouTube

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[185. 匿名]

>>171
転職活動の時は、＠ニフティで帝国DBの調査報告書を見てました。
有料だから本命だけ。
小さいけどやりがいありそうな会社の評点が酷くて諦めたりもしました。

[186. 匿名]

>>126
転職で入りましたが。私はまさにこれです！大手企業の子会社です。福利厚生や健保も同じで本当にありがたいです。

[187. 匿名]

>>1
◆年商１兆円以上の企業数
東京都＝33社
大阪府＝23社
兵庫県＝2社
愛知県＝2社←ココ（トヨタと豊田通商のみ）
京都府＝1社
他都市全て０社

◆年商1千億～9千億の企業数
東京都＝158社
大阪府＝36社
神奈川県＝13社
愛知県＝10社←ココ
福岡県＝5社
兵庫県＝5社
京都府＝4社
静岡県＝2社
広島県＝2社
千葉県＝1社
北海道＝1社
埼玉県＝1社
宮城県＝1社
滋賀県＝1社
青森県＝1社
福井県＝1社
香川県＝1社
富山県＝1社
鹿児島県＝1社
他都市全て０社

[188. 匿名]

>>1

大手にいます。
現時点では、新卒のほうが入りやすいのは事実ですが、スキルがあれば中途も取ります。

今の時代、大企業だから安泰ということでもないので、自分の能力向上を見込めるところに就職するのがいいと思いますよ。

がんばって！

[189. 匿名]

一部上場企業でしたが全く給料はよくありませんでした
偏差値の高い大学卒の人が人間的に良いわけではないということがわかったのは良い経験でした

[190. 匿名]

>>170
その専業主婦の方、思わず会社が欲しがるような本を見る目があったとか、特別な技能があったで入社してたら夢があるね。
学歴以外にも、例えばインフルエンサーとか、会社が喉から手が出るような資格や技能を持っていたりしたら、売り込み次第では入れるかもしれないと思う。

[191. 匿名]

大手の上場企業から中小に転職しました。
大手にいた頃は年功序列文化が強くて若手が活躍するチャンスがあまりなかったけど、
今も残っている同期はみんな順当に出世してお給料がどんどん上がってる。

今いる中小でのお給料は前職での新卒時代と同じくらいだけど、
働き方や仕事の裁量をコントロールしやすくて自分のペースで働けている。

ただ大手でもフレキシブルに働ける企業は沢山あると思うから
選べるなら大手の方が絶対良いなとは思う！

[192. 匿名]

>>1

メリット
残業は1分単位でつく。福利厚生がちゃんとしてる。綺麗なオフィス。
仕事によるけど、テレワーク率は大手の方が大幅に高い。

デメリット
スキルが伸びにくい。

[193. 匿名]

>>180
女はライフスタイル変わりやすいから定年まで働くつもりにしても転職前提にしても、大手の方が絶対良い

[194. 匿名]

>>1
★日本企業・平均年収ランキング

1　3109万円　Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ（創業＝東京、本社＝東京）
2　2111万円　キーエンス（創業＝大阪、本社＝大阪）
3　2063万円　GCA（創業＝東京・米国の合併、本社＝東京）
4　1761万円　ヒューリック（創業＝東京、本社＝東京）
5　1738万円　三菱ケミカルホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
6　1608万円　三菱商事（創業＝東京、本社＝東京）
7　1586万円　ＴＢＳホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
8　1560万円　 ソレイジア・ファーマ（創業＝東京、本社＝東京）
9　1521万円　 伊藤忠商事（創業＝大阪、本社＝大阪東京のＷ本社）
10　1501万円　日本商業開発（創業＝大阪、本社＝大阪）
11　1430万円　三井物産（創業＝東京、本社＝東京）
12　1429万円　スクウェア・エニックス・ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
13　1414万円　日本Ｍ＆Ａセンター（創業＝東京、本社＝東京）
14　1412万円　テレビ東京ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
15　1390万円　住友商事（創業＝大阪、本社＝大阪→東京）
16　1389万円　丸紅（創業＝大阪、本社＝大阪→東京）
17　1387万円　テレビ朝日ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
18　1384万円　野村ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
19　1373万円　マーキュリアインベストメント（創業＝東京、本社＝東京）
20　1373万円　日本テレビホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
21　1364万円　ファナック（創業＝山形、本社＝山形）
20　1362万円 大和ハウス工業（創業＝大阪、本社＝大阪）
21　1361万円　ショーボンドホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
23　1351万円　サンバイオ（創業＝東京、本社＝東京）
24　1344万円　積水ハウス（創業＝大阪、本社＝大阪）
25　1338万円　東京海上ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
26　1310万円　ＲＫＢ毎日ホールディングス（創業＝福岡、本社＝福岡）
27　1304万円　三井住友トラスト・ホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
28　1275万円　アンジェス（創業＝大阪、本社＝大阪）
29　1278万円　東京エレクトロン（創業＝東京、本社＝東京）
30　1263万円　三井不動産（創業＝東京、本社＝東京）
31　1253万円　ソフトバンク（創業＝東京、本社＝東京）
32　1251万円　朝日放送グループホールディングス（創業＝大阪、本社＝大阪）
33　1250万円　アサヒグループホールディングス（創業＝大阪、本社＝大阪）
34　1249万円　クリヤマホールディングス（創業＝大阪、本社＝大阪）
35　1248万円　三菱地所（創業＝東京、本社＝東京）
36　1232万円　ＥＰＳホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
37 1230万円　 住友電気工業（創業＝大阪、本社＝大阪）
38　1231万円　スカパーＪＳＡＴホールディングス（創業＝東京、本社＝東京）
39　1231万円　竹中工務店（創業＝大阪、本社＝大阪）
40　1222万円　野村総合研究所（創業＝東京、本社＝東京）
41　1057万円　ソニー（創業＝東京、本社＝東京）
42　935万円　 任天堂（創業＝京都、本社＝京都）
43　865万円　 トヨタ自動車（創業＝愛知、本社＝愛知）

[195. 匿名]

>>179
私も大手食品メーカーにいたけど、食品なら大手飲料メーカーのが給与や待遇はいいよね。
働きやすいけど、担当によってはブラック感あるところもまだまだあるから。

[196. 匿名]

大手でも内情は超ブラックもあるからね。
下調べはキチンとした方がいいよ。
私の姉が大手に入ったけど激務で病んだよ。

[197. 匿名]

大手の中でも女性活躍とか、多様性とかに力を入れてる企業が良いと思う。

[198. 匿名]

>>1
大手の研究職10年目です。
入れるならば大手一択です。
若いうちは給料低いけど、30歳超えた今、大手に行った子と大手ではない子で給与差がかなりあります。
子供ができてからも、大手は私が時短したら人員増加など容易にできるので、そこまで周りの人に迷惑をかけずに仕事できてると思います。
中途は女性は特に厳しい。
子供ができたら1人だった頃の働き方は絶対できなくなります（親の助けなどあれば別ですが）
そんな女性を中途でとりたい会社はないのでは？同じ年代なら安定して働く男性をとるでしょう。ハンデがあります。

[199. 匿名]

>>183
大卒の中でもMarch以上でふるいにかけたり、東大の人は分けて管理したりね

[200. 匿名]

>1
主が関東人ならだけど、大手でも大阪系企業より、違う地区の起業の大手を勧める。
どうしても社風があるから。

[201. 匿名]

中途で入ったよ
一般事務なので給料そんなに高くないけど福利厚生いいし働きやすい
みんな辞めないから年配の女性も多い

[202. 匿名]

情報通信系の大手です。以前は中小企業勤めでした。
デメリットは特にない。
大手入れるなら大手が良いよ。以上。

[203. 匿名]

>>194
主じゃないけどコピペうざいから貼らなくていいよ

[204. 匿名]

>>1
大手に入れなかった人が中小零細に行ってるんだから、入れるなら大手の方が良いに決まってる

[205. 匿名]

>>116
その辺の中小よりは大手の子会社の方がいいけどやっぱり給料とか全然違うよ
あと事業計画で急に大手から切り離されて売却されるリスクもある

[206. 匿名]

新卒で入った大手から全くの別業界に転職した時、
他の候補者と能力は大差なかったけれど
大手で働いていた経験に期待を込めてあなたを選びましたって入社後に言われたことがある。

[207. 匿名]

>>165
理系なら専門によるけどバリバリやれる人はチャンスあると思う
友達が最初中小に入社したけど、２回くらいヘッドハンティングみたいな形で転職して、いま任天堂だよ

[208. 匿名]

>>1
なぜみんな新卒を大手すすめるのかというと、転職も大手→大手、超大手、超大手外資とかね、大使館とか、自分で驚くような企業からスカウトもあるんだ。景気左右もあるけど、転職もしやすいよ。
これが中小→大手はなかなか難しい。
まだ大手ホワイト子会社→大手親会社はあるけどね。それでもケースは少ない。

大手でブラックもあるけど、腐ってもブラックだから数年働いてから転職すればよし。

[209. 匿名]

>>135
金融で働いて体壊してやめたけど、他の業界って死ぬほどゆるくて仕事が楽。
他所に行って急に仕事が出来る人扱いされてめちゃ驚いた。
前の会社では全員が当たり前にやってる事だったから

[210. 匿名]

大手勤務です
多分知らない人はいないってくらい名前は知られてる
働きやすい良い会社です
ただ他を知らないから比べようがないけど…

[211. 匿名]

>>207
リファーラル転職？

[212. 匿名]

小学生から勉強に追われて受験、遠いところ頑張って通って、レールの上歩いて、就活頑張って。
それだとやはり簡単にやめられない。
子供いてもやめられないし、一生働くのかと思う。
適当に都立入って好きな大学受験して主婦が一番おいしい気がする。
同じ人いますか？

[213. 匿名]

>>170
今は出版系は厳しいのでないと思うよ…
退職推奨のが先行してるよ

[214. 匿名]

>>208
腐っても大手と書きたかったの？

[215. 匿名]

大手のデメリットは知名度がある分、好感度が低いと街中で自分の会社の悪口を聞いたりする。

[216. 匿名]

東証の時価総額30位以内のところにいます。大手最高。平均給与の余裕で倍以上をもらってて、夫も同じ会社の正社員なので生活には余裕があります。経済的にも余裕があるからか、仕事仲間もカリカリしてなくてみんないい人ばかりです。プライベートに割く時間は少なめで仕事は大変だけど、社会の役に立ってる実感はあってやりがいもあります。テレワーク化もばっちりでワクチンも割と早く打てて、有事の際にちゃんと社員守ろうとするいい会社なんだなってのがよくわかった。業種的にこれからなくなることはないから、このまま定年まで居たいなと思ってる。

[217. 匿名]

>>214
腐っても大手だね！ごめんなさい🙏疲れてるみたいだ…

[218. 匿名]

契約から正社員
はたけ違いなところに異動になりモヤモヤしたまま研修に入ってしまいました。
ただ研修はとても学校並み手厚い。
新卒入社は頭良い人多いな～って思う。
私は中途だからそうでもないけど

[219. 匿名]

大手でも、底辺の給料はその辺の中小レベル

[220. 匿名]

>>1
業界最大手の金融です。

メリット→社内システムや事務マニュアルが整っている、教育制度充実、福利厚生(特に産休や介護休暇関係)充実、給与ボーナス高め、住宅ローン一発で通る、本社が都心の一等地ビル、転職に有利

デメリット→人数多い分変な人も多い、一般職でも高学歴が多い、合併や吸収がたまにある、マニュアルが整っている分既存のやり方を変えるのが困難

[221. 匿名]

>>155
3年目で転職したからどうだろう。
平社員だと貰えても600〜700な業界でそれは大企業でも中小でも変わらないからアットホームな中小の方が私はあってるからOK！

[222. 匿名]

全企業の内、大企業の割合は１％程度だけど。全就労者の内、大企業に勤めているのは６０％程度みたいなグラフを見た気がする。

[223. 匿名]

>>2
うち一部上場してるけど、ポンコツ会社よ
働き盛りの年代の営業がどんどん辞めてく

[224. 匿名]

>>152
運がよかったならいいんでない？

[225. 匿名]

>>135
私金融だけど自分の会社好きだよ！
たしかに合う合わないはあるよね
でも給料も若いうちから良いし転職できないわ

[226. 匿名]

>>2
サントリーみたいに株式公開してなくてつい最近公開したとか、名は知れてるが東証2部とかもあるし、東証1部が上場大手とは限らない。
それこそ、就活する前に調べるべき。

滑り止めでも大手子会社が大手中堅会社までは頑張るべし！

[227. 匿名]

>>73
大体750万くらいです。
小さい子がいるので、定時で上がらせてもらってます。

[228. 匿名]

メガバンク勤務です。
労働組合があるので、有給休暇がきちんと取得できているかなどのチェック機能がある。
パワハラなどを個人が本部へ報告する制度が整っていたり、部下が匿名で上司の評価をする機会がある。
入社当時は、たくさんいる駒の１つだと自虐的に思うこともありましたが、自分なりにやりがいなどが出てきた今は、給与面や休暇もしっかりしていて働きやすい会社だと有難く感じています。

[229. 匿名]

当たり前のようにボーナスが3桁
もちろんコロナ禍でも同じ
アラサーでもこれなので年次が上がるともっと増える

[230. 匿名]

>>1
公務員は牧場主、民間企業は家畜
大企業かどうかは和牛か成長ホルモン打ち込まれたアメリカビーフかの違い

[231. 匿名]

ある業界の最大手だけど斜陽産業で将来性がない
残業代も出ないし若手がどんどん辞めていく

[232. 匿名]

>>227
事務職って総合職だけど、総務や経理や人事や秘書部とかの営業じゃないデスクワークのこと？

給与形態が総合職とは違う一般事務の事？

[233. 匿名]

上位数%が大手に入り、隠れ優良中小や大手グループメーカーに入れたらいい方な理系大だと
やっぱり大手への転職も新卒も難しいですよね…

[234. 匿名]

>>50
上場するには財務の安定性や規模、内部統制とか色々基準を満たさないといけないよ。
通常何年もかけて上場準備をするし、長ければ10年以上準備期間となる場合もある。
一度上場しても基準に満たなければ上場廃止になるから一発屋のままで上場は無理。

[235. 匿名]

>>203
横だけど私は凄く参考になったよ。貴方中心にガルちゃんは回ってないから

[236. 匿名]

一部上場の金融機関に勤めてます。
夫は一部上場の金融機関→アメリカで上場の金融機関へ転職。

いずれの3社も福利厚生や従業員に対する万が一の保証が手厚い。
働き方や給与水準は会社どうのよりも、規模が大きいからこそどの部署にいるかによって千差万別といった感じ。

[237. 匿名]

>>1
年収が300万の人がいる一方で、大手だとボーナスが年計300万位出る
育休が取りにくい、肩身が狭い、復帰できないという人がいる一方で、大手だと育休3年時短9年当たり前にとれたりする

仕事にしても責任があってしんどかったりする印象があるけど、なんだかんだ中小の方が少数精鋭人手不足で大手の方が分業マニュアル化システム化が進んで慣れるとまったりしていたりもする

[238. 匿名]

>>9
167さんと同じく。昇給が違う。大手の１０年２０年後、はハンパない。

[239. 匿名]

この木なんの木〜の電気総合メーカーに勤めてます。福利厚生は分厚いです。給料は38歳総合職年収800万程なのでもっと良い所は沢山あるかな。とは思ってますが働きやすいですよ。
子ども居ても時短勤務は選べるけど、周りは殆ど選んで居ないイメージ。皆フレックス勤務制なので、何時までに出社して定時はこの時間迄みたいなのは無く、テレワークも出来るので、朝のバタバタもお迎えのバタバタも余り無いです。
ホワイトで居ないと国から即指導が入るような企業なので、めちゃくちゃホワイトです。

[240. 匿名]

>>1
大卒で結婚するまで
大手企業の本社勤務でした。
陽キャな人が多くて
すぐ飲み会とかあってほんと嫌だったな。
女子がほとんどの課だったので
人間関係はギスギスしてた。
でも福利厚生はしっかりしてたから
それはよかったかな。
結婚して入り直した地元の小さな会社の方が
みんな親切だし素で話せるから
精神的に楽でした。

[241. 匿名]

大手に勤務しながら転職活動したことあるけど、受けたとこ全部内定もらえた（国立大学とか大手法律関係とか色々）
結局私自身より勤務先とそこで長く勤めてることが評価されてるってわかったから、大手を辞めるの止めた。

[242. 匿名]

>>182
元MRさんかな？

[243. 匿名]

>>232
事務総合職ですよ。一般職ではないです

[244. 匿名]

>>221
中途採用でど新人の頃と同じ扱いだったら嫌だな

[245. 匿名]

外資系金融に中途入社しました。
外資は新卒関係ないので、スキルがあれば中途でも大手狙えますよー。
ホワイトで働きやすいです

[246. 匿名]

>>1
大手企業で検索してトップ10に入ってる企業に勤めてるけど、有給や残業等はしっかり管理されてるし長期休暇も理解してもらいやすい(私は病気)復職もサポートがあった。匿名のホットラインもあるのでハラスメントを通報しやすい事とかもある。
けど忙しさはやっぱり配属先によるし、会社に何千と社員がいるので騒々しさとかがストレスになる場合もある。
とりあえず新卒で大手企業は悪くはないと思う。独立で辞める人もいるけど、だいたい元○○企業ですって名前使ってるしそれなりに経歴で使えるのでは

[247. 匿名]

>>7
MR も研究職もヤバいね
薬剤師資格持ってる人は調剤薬局に転職、でも経験ないから大変な思いしてるし。
旧帝大卒で薬剤師資格取らずに研究職就いた人は今更ながらに国試合格目指してるし。
薬学部卒以外のMRは更に前途多難

[248. 匿名]

絶対に大手がいい！
それなりに選考されてるから働いている人の質がある程度一定してた。
新卒からの定着率が高い会社に入ってだとその会社の文化を受け入れてそのままぬくぬくコスパ良く働いた方がいい。
お金と環境は大切だよ。。
ベンチャーは本当に玉石混交って感じで、働きにくくて私は転職をとても後悔してる。。
やりがいってニンジンをぶら下げられて、コスパ悪く働いてるなぁって思うから来年大手に戻れるように転職活動する。

[249. 匿名]

>>1
新卒で大手、女性が働きやすい会社ランキング上位にランキングしてた会社に入ったけど、激戦区で保活上手くいかず退職。落ち着いてから、再就職した家族経営の中小はコンプライアンスなど存在しないカオスな世界。あまりの劣悪さに、地方公務員（行政）に転職したけど、それでもホワイトな大手は働きやすいと思う。

[250. 匿名]

>>1
スーパーも大手ですか？

[251. 匿名]

>>34
誰でも知ってる笑

[252. 匿名]

就職人気ランキングにいつも上位の総合商社です。
心身ともに丈夫じゃないとやっていけません。

[253. 匿名]

調剤薬局の薬剤師です。
最初大手のところで働いてたけど結婚して子供産まれて今の中小でパートとして働き始めた。
そのうち子供が大きくなったら今の所か別の所で社員に戻ろうと思うけど中小の方がアットホームで気楽でいいな。大手もいいかもしれないけどほどほどに働いてパートで年収400くらいもらえるので今の環境で満足。

[254. 匿名]

正社員ではありませんが、派遣から契約社員になって働いてます。
私は難しいかもしれないけど、能力が有って認められれば正社員になって出世している人もいてます。
育ちが良さそうな人が多くて、嫌な人がほとんどいなくて働きやすいです。
風通しの良い、いい会社です。

[255. 匿名]

>>200
横ですが、逆に大阪出身なら関西の企業の方が合ってるってことですか？

[256. 匿名]

某電話局、N○T本体働いてたけど社風は古いけど
福利厚生、給料はよかったよ
家の事情でいまは自営業だけど、元に戻れるなら
戻りたいよ

[257. 匿名]

大企業で役職つきになりたくても、中小のそれとはレベルが違う。
主任とか課長とか部長とか早くなりたかったら中小の方が良い。

[258. 匿名]

>>245
例えばどんなスキルがあった方が良いですか？
勿論英語は必須だと思いますが。

[259. 匿名]

>>34 コンペに勝つには、集中して仕事をしなければなりません。残業がダメだなんて広告代理店の部署には、それでは、やっていけない所もあるんです。社内には嘆いてる人がいました。
コンペが終わるとゆっくりできます。休暇や遅くに出社したり、早く帰ったりできます。

[260. 匿名]

>>205

私が昔辞めて後悔した大手の子会社は最近売却された…。
辞めずに続けていても、学歴もスキルもない奴なんか買収先もいらないだろうなぁって思う。

[261. 匿名]

>>1
私も主さんと同じで、大手に入った方がいのか就活生の時わからなかったなぁ。
大手アパレル総合職とベンチャー企業のアパレルの2社内定貰った時、すごく悩んだな。
ベンチャーの方が幅広く仕事が出来て、やりたいことやらせてもらえるようなやりがいを感じて。
結局、親に大手の方がいいよ！！と言われてそちらを選んだけど、正解だったね。
夏と冬のボーナスを貰うと実感する。
労働を何に変えたいのかを考えたら、「金」一択だったね。

[262. 匿名]

>>1
正直コロナ前まではあまり大企業のメリット感じたことはなかった。
非常時はやっぱり大企業だと安心感が違うよ
在宅勤務させてもらえるし、やはり従業員第一で考えてくれる。給料もちゃんと出るし、ボーナスもある。
男性の育休や介護休暇もあるし、怪我とかで働けなくなっても相談したら在宅勤務させてもらえる。
これから地震や災害もあるだろうし、育児や介護もあるだろうから守ってもらえる大企業はいいよ

[263. 匿名]

>>30
本社になったら、ノルマもない。

入行試験、桁違いだけどね。
周りは無茶苦茶優秀。
私は落ちこぼれたw

[264. 匿名]

>>53
いや、公務員だけどこんなに貰ってないよ

[265. 匿名]

大手企業の管理部門が何だかんだで1番幸せだと思う。

[266. 匿名]

>>257
大手だと課長でも決裁で動かせる金額の裁量とんでもない額だよね

[267. 匿名]

１社目は大手選んだ方がいいよ！大手からベンチャーはいけるけど、ベンチャーから大手は難しい。私自身は中小から大手に転職したけど、ひとつのこと極めて運にも恵まれたから転職できたけど、大手に転職するまで7年かかった

[268. 匿名]

>>53
アラフォーで残業代無しだと手取り26〜27万よ。
女性ならそれでも良いけど、都内で男なら低収入よ。

[269. 匿名]

>>1
私は新卒でベンチャー入社、勤めている間に会社が上場したけど、
やっぱり大きくなっていくにつれ、
福利厚生や給与はどんどん良くなって行ったよ。

なので、結婚して子供産んで。って考えるならやっぱり大手を勧める。

私は上場して息苦しくなったので、転職でまたスタートアップに来ました。
会社が大きくなっていく実感が楽しめるのが、ベンチャースタートアップのいいところ。
あと、正直ストックオプションは魅力的。

[270. 匿名]

>>1
入社出来るなら、大手一択ではないと思います。なぜなら、転職時のキャリアや外的評価としては大手企業での経歴は間違いなく生きますが、大手企業＝優良企業とは限りませんので。人によっては中小企業の方が、意見や教育体制が自由に感じられたりして性に合う人もいると思います。
私は、業界内では常にトップクラスの上場企業に勤めていました。門戸が広く、アルバイト入社から正社員になっていました。福利厚生は、業界内だけでなく他業種の有名企業にも見劣りしない程万全でした。世間様からの風当たりが強い業界という点や、給料だだ下がりの地域限定社員への雇用転換は可能でも転勤族という点を除けば、新卒入社の方々はいちよホワイト企業で福利厚生万全な会社に入社出来て良いなぁと、新卒で入った会社が薄給・長時間労働で失うものが多すぎた元ブラック企業勤めだった私はそう思っていました。しかし実態は配属先の上司や部下など人次第で、雰囲気・労働環境が全く違いました。気に入るか？気に入らないか？が個人の能力の判断基準かのよう、昇格試験の受験資格すらそれ次第で、配属先次第ではパワハラやモラハラと言っていい事もありました。
大手企業のメリットは、
・外的評価が良い（社会的評価が高め）
・働く上での安心感がある
・マニュアルなど教育体制が整っている方である
・法令遵守意識が高い方である
・比較的人事評価が分かりやすい
大手企業のデメリット
・ポストレスになりがち（上が詰まっている場合がある。なおかつ昇格試験や確実な段階を踏めなければ平のまま）
・大所帯ゆえに融通が効きにくい
・大手企業ということであぐらをかいている人達がいる可能性がある
・何か企業内で失態が発生した際の負の連鎖による損失が甚大

[271. 匿名]

>>135
うちの会社銀行から転職してきた人多いけど、
みんな口を揃えて銀行ブラックだ、って言う。

パワハラ当たり前、人間関係ゴタゴタ、ノルマキツいっていう人多いんだけど、定年まで勤め上げる人もいるし、実際はどうなんだろ？？って思ってる。

[272. 匿名]

>>1
マジレスすると、大手のグループ会社や子会社がおすすめ。学歴もそんな高くなくて入れるし、ガツガツしなくても親会社から仕事回ってくるから全体的にのんびり。
親会社にはペコペコしなきゃいけないけど。
待遇も親会社程じゃないけど、そこそこ。

[273. 匿名]

>>264
もらってない人もいるでしょう
そんなこと誰だってわかる

[274. 匿名]

大手だとクビになりにくいし給料も安定してるしボーナスも多い
ただのんびりとはできない
仕事のプレッシャーがすごいし、周りの人は優秀な人ばかりで出世競争も激しい
スーパーマンみたいな人じゃないと課長にすらなれず、平社員のまま終わる可能性も高い
特に実力主義の会社だとね
もう定年間際なのに新入社員と同じ等級のおじさんとかいてせつないよ

[275. 匿名]

>>268
天引き内容が不明だけど基本給（地域手当とか含）だけで40万弱はあるよね
それって都内でも相当高水準だよ
民間企業は大企業でも残業しなきゃお話にならない
そもそも大企業は競争が苛烈なので定時帰りのお仕事なんてしてたらあっというまにつぶれる

[276. 匿名]

>>53
特別区の係員だけど、35で総支給550くらいよ。
だからこの表は間違ってない。むしろ役職付きはもっと貰ってる印象。

[277. 匿名]

>>274
課長にすらって違和感
ポストは限られてるんだしなれない人もたくさんいるっしょ

[278. 匿名]

>>268
アラフォーで残業なしの仕事してそれだけ貰えるなんて最強の仕事じゃないですか・・・
しかも定年まで一生昇給ですよね
公務員強すぎる・・・！！

[279. 匿名]

新卒で財閥系総合商社にいました
当時はアパレルも調子が良くてブランドが1000円均一とかで買えたのに今はそういうのもなく
転職して外資CAを経て、今は外資系にいるけどIT健保なのでむしろ福利厚生は今の方がダントツ

[280. 匿名]

>>1
大手でも経営破綻はあるよ。

[281. 匿名]

>>70
幸楽苑もだね。夏のボーナス支給なくて、冬も出ないとか。知り合いの旦那やる気なくしてる。

[282. 匿名]

>>273
貰ってない人も多いのなら、「本当に大企業じゃないといけないか考えた方がいいですよ」はおかしいと思う。

[283. 匿名]

>>8
それあるね。更に言うなら、大手でも、部門で言うなら管理業務よりも、技術職の方が転職は楽だと思う。

[284. 匿名]

いくら大手で福利厚生よくても正社員で年収3〜400ったら悲しいわ

[285. 匿名]

>>266
年収も聞いたらぶっとぶよ

[286. 匿名]

>>1
業界大手企業に勤めていました。
結論から言えばブラックだったのでもう働きたくないしお勧めもしたくないですね。
ただ、大手ゆえに教育はしっかりしているし福利厚生も充実していたと思います。
転職の際も名前を言えば通じる企業なので有利でした。適材適所だと思うので私には合いませんでしたが長く勤続してる先輩方も多かったです。

[287. 匿名]

>>30 少ないけど大手メガバンク中途採用してない？コンプラとかMBAホルダーとか海外採用とか？

[288. 匿名]

大手だからといってホワイトなわけじゃないから辞めた

今も大手だけどブラック、上司は最悪

[289. 匿名]

>>255
関西人ならどこでもいいと思うけど、関西系企業のが同胞が多いからやりやすいとは思う。
関東人が関西系企業だと馴染めなかったりが結構あるのと、やっぱりなんか仕事の感覚というか仕方が違うと言うか。多分入ったことがある人はわかると思うんだけど、あんまりおすすめしない。

[290. 匿名]

誰もが知ってる食品メーカーで営業職やってたよ。
リーディング企業だったから、無能の私でもそれなりに商談とか上手くやれてた。名前も商品も知れてるから話が早い。

[291. 匿名]

>>1
今現在、大企業で働いてる連中が全員引退する頃には
新卒一括横並び採用は無くなってると思います
でもそれまでは老害ばかりが支配する世界ですから
とりあえず大企業に入っておくことですね
BtoBはけっこうホワイトも多いですし

[292. 匿名]

>>1
サントリーはやめとく

[293. 匿名]

>>268
都内の民間企業の男正社員でも残業なしでそんなに行く人は多くない

[294. 匿名]

大手がいいよ
ボーナス夏も冬も3桁いくよ
普通の平社員だけどね

[295. 匿名]

>>9
私そんな感じで転職したけど年収の頭打ちが早いし退職金も全然違った。

[296. 匿名]

>>1 大手一択ではないと思うよ。
その人に合う、合わないは、どこの企業でも一定数あると思うから。

視野を広く持って、自分に合う企業と縁があれば良いよね。頑張れ！

[297. 匿名]

名前を知らない人の方が少ないくらいの大企業で就活も本当に狭き門だったけど入社して知ったのが僅かながら高卒枠があること。
大卒院卒が必死に就活して入社したのに工業高校からの推薦で入ってる人たちがいた。
もちろんスタートの給料は違うけど特に学歴差別もない会社だったからみんな仲良くしてた。

[298. 匿名]

>>279
転職するなら関東IT健保の会社にいきたい・・・

[299. 匿名]

大手一択です！
福利厚生と安定性が違います
労働組合がしっかりしているので、休みがきちんと取れる、給料がいきなり下がるとかないです

私は10年前に損保系生保に新卒で入りました
現在の年収は一般職で480万

大手が1番良いですが、人気のため内定を取るのは難しいです。おすすめは大手のグループ会社！福利厚生は親会社と同等で、給与は親会社の7〜8割ぐらい。私は日東駒専レベルの大学でしたが、大手グループ会社に入社できてラッキーでした
ただし入社したのは10年前の話で、今の新卒一般職は六大学の人も多いです

ちなみに中途採用は外資系の同業他社の方が多かったです。大手金融系の場合は異業種や中小からは厳しいかもしれません

[300. 匿名]

財閥系や業界最大手となると、新卒採用は優秀な大学からしか入れない
微妙なランクの大学から入るなら、新卒で専門的スキルが身につきそうな準大手か中小に入って、3年くらい経験積んでから大手に中途で入るルートもある

ただし、中途で入れたとしても新卒に比べると出世ルートに乗るのが難しいし、給与でも差をつけられてる事がほとんど

それでも将来的なことを考えると大手の方が安泰ではある

[301. 匿名]

一部上場企業で社員数千人の大手で正社員５年やってて評価も高いですが年収はクソです。福利厚生も悪くはないけど良くもない…。会社の良し悪しは規模とも上場ともあんまり関係無いかと。

[302. 匿名]

名の知れてる大手企業となると本当に仕事ができる人ばかりだから、仕事に対して本気じゃないと周りに置いて行かれて潰れる
ゆるーく働きたいなら他の人も言ってるように大手の子会社かな

[303. 匿名]

なにかと嫌われてる某大手の総合職です。
大卒1年目で600万、2年目以降は800はもらえてて30歳手前で1000万いきました。
若手の頃は朝6時に帰ってまた9時に出社なんてこともあったけど、働き方改革とテレワークで世間が言うほどのドがつくブラックではなくなったように思います。

全くお金に困ったことはないけど、正直相手より稼いでることも一因になったりして恋愛はなかなか難しかったし結婚も諦めました。
趣味や好きなものがお金かかることばかりなので、自分が楽しむにはこの生き方しかなかったと思って今は仕事もプライベートも割りきって楽しいです。

[304. 匿名]

>>9
満足してるならいいじゃんねー

[305. 匿名]

>>1
大手のグループ会社で、3000人弱の一部上場。
本体の方は男女関係なく数年ごとに全国転勤(海外もか)、うちは都内の拠点が多く、それほど転勤ないけど、会社制度や福利厚生はだいたい本体に追従して同じだから、ちょうど良かったです。
女性総合職の人、家庭どうしてるのかな。最近はリモートだから転勤しなくて良いのかな。

[306. 匿名]

>>200
でも関西にも大手有名企業たくさんあるよね？
東京本社でも地方支社勤務とかいくらでもあるし、言い出したらキリなくない？

[307. 匿名]

>>289
言いたい事何となく解ります
営業なんかは大阪で働いたらどこでも仕事できるとか聞いた事あるし
サービス精神大事な土地なので、関東の人にしたらそこまでする？みたいな大変さがあるのかもしれないですね

[308. 匿名]

インフラ系は安定してるよ
電力会社とかいいと思う
有給消化も必須だし

[309. 匿名]

>>258
外資金融といってもプルデンシャルのような会社もありますし、金融専門職と言われる投資銀行部門からマーケット、セールス、事務など色々なので何とも言えないです。

[310. 匿名]

>>7
私も製薬会社の本社にいまーす

[311. 匿名]

健康保険が手厚い
付加給付があるから手術しても自己負担2万とか

[312. 匿名]

大手なのかな？上場メーカーに新卒から勤めてるけど、福利厚生の良さは強いよ
休みが多い&有給もとるの楽チンだったり、フレックスや時短勤務OKで、自分の職場は総合職でも男女比半々くらいだけどお子さん生まれてもほとんど復帰されてるから女性は働きやすいほうだとおもう
住宅補助も手厚くて10年目くらいまでは家賃は数千円で済むし、自然と貯金できた
私は稼ぎたいけど仕事人間にはなれないと思ったから、就活の時点でブラックというか残業多いところは切ってたよ。四季報とか先輩の話や就活掲示板とか参考にすれば、そんなにヤバいところには当たらないとおもうよ

[313. 匿名]

夫婦で大手に勤めていますが、結婚して賃貸マンション借りるときに、もう一組希望者がいたけれど大家さんがこの夫婦に貸したいと言ってくれて、うちに決まりました。

[314. 匿名]

スーパーゼネコンのどこかの正社員
業種的に忙しくて残業が増える時期もあるけど、それ以外は驚くほど風通しが良くてホワイト。むしろ繁忙期が本当に忙しいからこそ帰れるなら早く帰ろうぜ！って感じです。
在宅勤務も好きな時にできる。

[315. 匿名]

>>1
大手でもブラックあるから気をつけてね。
うちは製造で名前も知れてる大手だけど、社歌や会長の本を買わされたり宗教のようだからそうゆうとこは避けた方がいいと思うよ。

[316. 匿名]

>>307
横だけどそれはあるよね。
でも大手って全国に支社があるから、そういう地場企業とも取引があったりして、東京本社でも大阪支社は大阪のカラーになってる気がする。
私は東京勤務の一般職だけれど、夫の転勤で大阪になったらやっていく自信がないから辞めようと思ってる…

[317. 匿名]

電機メーカー
鬱病休職多すぎて怖かった
不健康な人も多すぎ。
辞めるまでの数年で同部門の三名も亡くなった

[318. 匿名]

私は大手だけど、確かに福利厚生はいいけど、外資だから成果を出さないと切られてしまうし、正社員なのにいつまでこの仕事をできるか不安しかないよ。もう36だから仕方ないけど、公務員目指せばよかった。ほんとに思うよ。

[319. 匿名]

大手だから将来安心だろうと思って転職したけど、内情は漆黒のブラック企業でした。勤め上げる前に身体壊れる…

[320. 匿名]

業界最大手の旅行会社勤務。　
新人教育とか福利厚生面は本当に手厚い。

[321. 匿名]

>>152
大手だからって年齢と一緒に年収も上がっていく世の中じゃなくなってるよ。
年収上げたかったら社内ランク上げなきゃいけないとこ多いでしょ。
ボーッとしてたらいつまでも収入上がらないわまわりからも白い目で見られちゃうし転職するにも職務経歴書に大したこと書けない。

[322. 匿名]

>>1
これからの時代中途の採用枠は増えると思うけど、新卒と同じレールには絶対に乗れないです。大手から中小には行けるけど逆は余程の知識/経験/運がないと無理だから、最初は大手に行くことを勧めます。

将来結婚して子どもも欲しいなら、やりがいよりその辺りの福利厚生が制度がある、かつ制度を利用している人が殆どな会社を狙いましょう。10年20年後のあなたの人生が変わるからね

[323. 匿名]

グローバル企業、世界中どこの人もほぼ知っているメーカーの正社員でした。海外旅行で現地の人と仕事の話になっても、あぁあれね！とわかってもらえるのは会話の糸口になるし利点かも。

キャッシュフローも健全で良い会社だったと思います。広い敷地にはジム、プール、診療所なども揃っており、福利厚生もバッチリでした。

忙しく働きたい人にはお勧めしないけど、仕事も平和、バブル世代の上司達は雅なかんじで、中間管理職世代はどこかの御曹司みたいなスーパーおぼっちゃまもチラホラ。で、そんな平和な人たちが一緒に働きたいと選ぶ新入社員も、やはり毎年温厚なかんじの子が多いです。

学生さんはすべて将来のユーザー候補であり、今現在もユーザーかもしれないという理由で、圧迫面接は絶対にしないという人事の方針も私は好きでした。

[324. 匿名]

>>282
貰ってない人が多いなんて誰もいってない気がしますが・・・
なんで公務員に関するコメントって結論ありきで都合のいいように勝手に解釈したりかえたりするんだろう
公務員なんて給与の仕組みからすれば周りと差がつきにくい制度だって調べればわかるのに

[325. 匿名]

>>1
公務員押しの人がいますがぜひ民間企業にお勤めなさってください
民間企業の人たちががんばるから公務員はいい暮らしをさせてもらえます
がんばってもらわないと公務員だけではどうしようもないです

[326. 匿名]

信用が違う。会社名出しただけでヘイコラチヤホヤされる。何かあった時、会社が守ってくれる。すごくありがたい。夫婦共にそんな感じ。

[327. 匿名]

>>1
国内大手メーカーと外資系有名企業で人事経験あります。

あなたの学歴次第だけど、英語と学歴に自信があるなら外資系の人気企業はオススメよ。
あくまでも傾向だけど、給与が良い、女性でも仕事を任せられる、ポジションによっては女性管理職を増やしたいという米国等本社の意向があり出世しやすい、そして何よりMRとかを除けば転勤の可能性が低い。
転勤については、国内大手の総合職の方が絶対に可能性が高いと思います。中には転勤出来ることが出世の条件になっている場合もあるから要チェック。地方に行くことで婚期が遅れたり、ご主人が別の会社だと自分だけ単身赴任で地方や海外に行くようなケースもあります。

学歴にかかわらず、大手に行けるチャンスがあるなら、1社目は絶対に大手の、給与の良い所がいいですよ。他の方も仰るように、日本の転職業界は上流から下流へと向かうので、大手から中小へは行けますが、中小から大手に行くのはかなり難しいです。
また転職時の給与は前職をベースに決めるので、元が外資系や大手などで高い場合は高めスタート、そうでも無い場合は低めスタートです。もちろん転職先の基準内ではありますが、高いか低いかというのは本人の実力ではなく、前職の年収ベースで決まります。実力が同じでも最初から100万単位で差がついたりすることもあるので、高めスタートの方が、長い社会人人生では絶対に有利ですよ。

満足度が高い職場というのは人による所が大きいですが、他人は転職したり、退職したり、移動したりと不確定要素なので、そこも考慮の上で自分にとって最善の選択をして下さい。

[328. 匿名]

>>1
絶対大手がいいよ。
中小企業は「若手活躍、少数精鋭！」なんていって、実態は「若手に研修も説明もなく丸投げ！それでやっていけない奴はいらん！」みたいなところが多い。
色々処理してお金が多いならいいけど、休みも退職金もなく疲労しかのこらないなんてパターンもザラ。
大手は新卒からボーナス年間120万～160万もらえるよ。4月入社で6月に60万ボーナスゲットいけるよ。

[329. 匿名]

>>321
ずーっと平社員てのも居心地悪いのもわかるけど、女で毎年、年収450万前後貰って、退職金も1000万くらい貰えて、そこそこ安泰に生きていけたら一応人生うまくいった方になるだろうし、社内ランク低くてもしがみついてる方が得かなと思う。

[330. 匿名]

>>22
日系大手から外資中小に転職したけど、大手のほうが使える予算が多いし開発投資してくれる分、色々チャレンジ出来た。30歳で年収800万超えたから後悔はしてないけど、私はいつかまた大手に戻りたいなあ。

[331. 匿名]

ジャスダック上場勤務に勤め先マウント取られたんだが
わたしゃ一部上場企業勤務だけどさ

[332. 匿名]

>>1
年収や福利厚生どんな感じかをじっくりネットで調べた方がいいと思う

[333. 匿名]

>>1
なぜかガルちゃんは新卒信仰がすごいけど、売れるキャリアを積めば転職で入ることも可能だよ。
私も転職で大手入って、また中小行って、今また大手に戻った。

中小の方が、責任範囲が広いからいろいろな経験できるので、その経験を大手で高く買ってもらい、

また高い給料ベースで中小に行き経験を積み、

の繰り返し。
やりがいと給料アップを取るならこれが一番。

[334. 匿名]

大手を辞めてフリーランスになりました。
その後、会社を起こして事業は順調ですが、何かが一つ違ったらきっと厳しかっただろうなと考えると、人には勧めません。
会社勤めもよかったですよ。
社風もよくて、人間性のいい人が多かったかな。辞めて随分経つけど、いまだに交流ありますし。
仕事も面白かった。
大手だから必ずいいとは限らないけど（同期でも苦労してる人はしてるから）、会社は入るまでわからないところがあるから、だったら大手のほうが外れる確率は少ない気がする。

[335. 匿名]

私は某金融機関にいたけど同期はみんなしんどそうで、私は最初少ししんどかったけど事務の仕事が一括化されたせいで周りも含めて事務の仕事がなくなってゆるくなっていった
けど最初のボーナスはめちゃくちゃ高かったのに業績悪化と他の会社に顧客奪われまくってボーナスが0.5ヶ月になり会社辞めて転職したよ

[336. 匿名]

>>325
訳：養分としてびしばし働けよ

[337. 匿名]

>>1
大手メーカーに中途で入って企画系で働いています。
わたしは学歴MARCHの少し下くらいで留学経験やスキルもないし、新卒で大手の筋のいい会社行くのはなかなか難しかっただろうなと今考えても思います。中途が生きづらい環境でもないし、今のところこのキャリアで良かった気がしている。。

他の皆さんが言うように、入れるなら入ったほうがいいと思うけど、大手の総合職も保険会社の個人営業からマーケティングまで色々あるから、焦らずよくみて決めるべきだと思います！
今は大手も外からの風を入れるのに積極的になっているから、中途の間口も広いし、
早いうちから高めたいスキルやビジョンがあるなら、中小やベンチャーも、わたしはおすすめです！

[338. 匿名]

>>1
新卒でメガバンクに入りましたが、銀行の仕事が合わず2年で退職→1年間派遣で働きながら専門学校に通い、中途で中小の出版社に転職しました。
新卒の時はまじめに就活しておらず、内定がもらえた中から適当に選んでしまい、かなり後悔しました。が、大手にいたということが信用につながったようで(転職の面接でもそういう話題がよく出ました)転職もスムーズだったので、最初に大手に入っておくことは無駄にはならないと思います！
今は規模は中小ですが、やりたかった編集の仕事がやれているのと、年収も自分としては満足の700万以上もらえているので転職してよかったと思っています。
新卒の時はいろいろ迷ったり悩んだりすると思いますが、後からでもいろんな選択肢があるので、よい企業・仕事が選べますように！

[339. 匿名]

>>2
そりゃ、上場の条件クリアしてるから、上場してたら大手とイメージされるけどさ。。。

未上場でもスゲー会社沢山あるからね。

考え方の１つとして、未上場は他から資金調達をしなくても会社が成り立ってるって事だから凄い事。
地味なイメージでも待遇良かったりする。

[340. 匿名]

新卒で、昔の東証指定銘柄の企業に就職
勤労部という社会保険関係の仕事をする部署に配属

これがもうとんでもないルーチンワークで
３年で退職して社会保険労務士になった

大手は仕事が細分化されてて
何かに興味持っても職域侵犯みたいになるから
スキルが広がらないしお伸ばせない
ただし時間はあるので転職のための勉強はできる

[341. 匿名]

>>1
あなたの就職の目的によりますよ。
安定したサラリーマン生活を求めるなら大手がいいし、なにかやり遂げたいことがあるなら大手では無い方が良いこともある。
大手には事業の方針があるので、入ったばかりの個人ではどうにもできないし、同期もたくさんいるから出世コースに上手く乗れなければ苦汁を飲まされることもある。

[342. 匿名]

>>1
将来の安定はそんじょそこらのお金では買えません
公務員にしか手に入れられないものがあります
単に大手志向ということは安定志向なんでしょう
でも民間にいる以上、常に代わりがいます、強烈な競争が待ってます
代わりがいられないのは公務員だけ
公務員が日本で最強です

[343. 匿名]

企業によっては結構特徴あるから詳しく書けない人多いだろうけど福利厚生が良い。
あと1人だけ言ってたけど、大手ならローンがめちゃくちゃ通りやすいし評価が高い
大手で東証一部とか上場してる優良企業の場合多分どこでも福利厚生とローンは共通したメリットなんじゃないかな

[344. 匿名]

大手メーカー勤務。
完全テレワーク、一日6hの時短勤務だけど夏冬ボーナス合わせて額面200ちょい貰えてるよ。なんのスキルもないアラフォーおばさんだけど。家で家事しつつ働きつつ楽にやってるよ。
ぜっっったい大手ホワイト企業がいいよ。

[345. 匿名]

大企業だから、恩恵はめちゃくちゃ感じることある
産休育休がきちんと取れることとか
残業にうるさかったり
待遇も良い
だけど、海外支社あるから出張で無理なスケジュール組まれて体調崩れるくらい労働させられたり、地方に出張して、支社の人と強制的な飲み会やって翌日普通に朝早くから出勤しろとか体力が追いつかない
変な謎の同調圧力あるし、謎の風習もあるし
無駄だと思うことも沢山ある
社外の人に会社名言うと妬まれて髪の毛引っ張られたり、馬鹿にされたりしたことある

[346. 匿名]

企業勤めも憧れるけど大変だな…病院，薬局だとあんまり差を感じない

[347. 匿名]

>>30
メガバンは好景気だった昔と状況違うからね。。
しょうがない。

[348. 匿名]

>>55
自分を売り込める力を見ているってことかな？

[349. 匿名]

>>38
それなんだよね、大手の一番いいところ
私もいわゆる大企業だけど、最初に配属された部署の仕事が向いてなくても他のセクションに異動できる。
もちろん慎重にしないといけないけど、仕事が合わない＝路頭に迷うってことにならないのが個人的には一番のメリットだと思ってる

[350. 匿名]

>>307
そうなんです。関西人の方は頭の回転が速くせっかちさんが多いので仕事は早番です。
仲良くなったら仲間を大事にしますが、ルールを超えて仲良しの馴れ合いで仕事する面があります。
関西人のがはっきり自己主張できるし楽しい人が多いのでどこでも馴染みやすいです。

関東人からするとルールを超えての仕事の仕方が一歩間違えるとずる賢いとかハラスメントに感じる節がややあります。
それが企業色にも反映されていて、関東人だと色が合わないと感じることが多いです。
関西系企業より他の企業のが関東人は働きやすいかなと思います。

[351. 匿名]

>>350
早番ではなく、仕事が早いです…誤字脱字ばかりですみません。

[352. 匿名]

>>306
企業選びの基準の話をしているので別に気にしないにら気にしなくていいと思いますが、企業カラーというのがあるよって話です。

[353. 匿名]

>>1
古い情報なので、あくまでご参考程度に！
新卒で超大手の証券会社にいました。
私は本社だったので、ノルマとかはなかったけど、支店配属で営業に行った同期は大変そうでした。
今はわからないけど、とにかく男尊女卑が酷くて、上下関係が無駄にうるさいのは嫌だったけど、お給料が良かった事、福利厚生良かった事、長期の休みが年に2回位は取れた事がメリットだったかな。

でも、どの会社にも言える事なのだけど、配属部署、上司、同僚に恵まれるかどうかに、かかっていると思う。

ご自分のやりたい仕事と行きたい会社が一致するといいね！がんばれ！

[354. 匿名]

>>1
私は高卒採用枠で大手製薬企業に入りました。
正直、中小企業とは福利厚生が雲泥の差だと思います。給料は大手だから良いとは言えないと思いますが、休日が多かったり産休育休制度があったり、時間外はきちんと手当が出たり、と福利厚生はとても良いです。
働きやすさは人間関係で決まると言っても過言ではないので入ってみないとわからないところはあると思います。

[355. 匿名]

>>24
大手は人が辞めないから、あんまり募集しないっていうのもあるけどね
私は引っ越しで辞めちゃったけど、働いていた大手は女の人でもほぼ辞めてなかった
産休育休をフルで取って復帰する人がほとんど
しかも産休育休の人が抜けたところは派遣さんを雇ったりしてくれるから独身の私もそこまで「負担重いな」とかなかった

[356. 匿名]

>>25
東京大阪じゃない、ちょっと都会ぐらいの地域に住んでいます。
そこに大手企業があるんですが、親戚は新卒1年目で夏冬のボーナス三桁万円貰ったらしくびっくりした。
私はずっと地元だからわからないけど、都会だと普通なのかな？ちょい都会ぐらいの地域だからめちゃくちゃ高ボーナスだと思う。

[357. 匿名]

>>247
ニートおばさんの戯言

[358. 匿名]

日常的にみんな使うとある商品の分野でシェア1位の大手にいる新人けど、私が所属する部門は仕事きつくて軒並み休職していく。
高学歴の人たちが片っ端から代わる代わる倒れていくから自分の未来も心配でちょっと後悔してる。
でも福利厚生や安定感、給料ばっちり。休職できるのもその辺しっかりしてるから。
転職も大手からの方がやりやすいし、時間戻せてもまたこの会社はあるかもしれない。ただ部門変えたい。

[359. 匿名]

>>1
大手とベンチャーどっちも経験しましたが、
新卒なら絶対おすすめは大手一択です

会社によるかもしれませんが、
大手の方が福利厚生もいいですし、
新卒研修もしっかりしているし、

業務が細分化されていて、
仕事が安定していて楽なケース多いですよ

それとよほど優秀でない限り、ベンチャーから大手に正社員で転職はほぼできないのに対し、

大手の名前が履歴書にのってるだけで、
ベンチャーへの転職は当たり前ですが楽勝です

自分で好き勝手やりたい、
ある程度経験と知識が身についてバリバリ働きたいならベンチャーの方が楽しいと思いますが、

働いてる社員も大手の優良企業の方が、
精神的に安定していたり、優しい人が多く、

ベンチャーの方がキツい性格の人、精神病んでる人多かったので、最初は大手がいいと思います

一度しかない新卒カードを大切に！

[360. 匿名]

国内業界3位以内の大手勤務です。子供が産まれる前までは特段何も思ってなかったですが、子供が産まれてからは、時短なのに給料も額面38万は出るし、ボーナスもきちんと夏と冬それぞれ3ヶ月分でます。女性総合職は優遇されていて、転勤とかも配慮してくれるので、とても働きやすいです。
逆に子供は要らないしバリバリキャリアウーマンになる！っていう同期は物足りないみたいで、もっと働けてるところに転職したり、社内の留学制度を使ったりしています。そういう意味でも、選択肢は、最初に中小に勤めるより広いと思います！

実は私も結婚するまではもっとがっつり働きたくて、転職も含めて考えていたのですが、子供が産まれて、気持ちが180度変わり笑、今は安定したお給料で家計の足しにできて、無理せずに働ける職場でよかったと感じています。

中途と積極的に採用してますが、みなさん、大手からの転職が多く、中小→大手の転職は、資格とかがない限りそれなりのハードルだと思います。

[361. 匿名]

新卒は大手の方がいいと思う
私は大手で7年勤めてブランクあってから30代で異業種の中小行ったけど、前の仕事のことを面接でたくさん聞かれて、すんなり決まった
ハロワの学校行ってたけど、同じ年齢の人が苦戦してるのを見ると、やっぱり信用になるんだと思う
ただし仕事は合わなかった。転職先の仕事は面白いから、辞めたいと思った時にすぐに辞めるべきだった

[362. 匿名]

>>305

総合職(海外転勤あり)採用ですが、独身の頃は、国内東から西へと転勤ありました。
その後結婚し子供が産まれた後、地域限定等に職種を切り替えてはいないのですが、2回連続、ありがたいことに都内です。
他の同期(女性)も子供がいる場合は、転勤になっているケースは見たことがなく、むしろ旦那さんの都合で関西へ希望、とかが通っていたりします。
うちは、男性は子供がいても、容赦なく転勤ありますが、、。
女性総合職の数も少ないので、優遇されている感じがします。

[363. 匿名]

>>350
>ルールを超えての仕事の仕方が一歩間違えるとずる賢いとかハラスメントに感じる節
これどこでもそうでしょ
身内や贔屓にしてる人には忖度するもの
だから監督官庁がある訳だし

[364. 匿名]

>>1
大手広告会社に勤務してます。

メリットは、研修に人員や時間を沢山割いてくれるところ。OJTだけでなく、座学の時間もとってくれるので、ある程度自信を持った状態で独り立ちできます。
余裕のない企業だと、入ってすぐに現場に行かされたり、無知な状態にも関わらず「やってみて覚えろ」と言われたり…そういうところもあるみたいです。

デメリットというか、覚悟しといた方がいいことで言うと、
大手を軸に就活すると勤務地は選べません。大手だと、各地に営業所などがあるので、ぽんぽん飛ばされたりします。(特に営業)
それを念頭に置くと、住宅手当がきちんと福利厚生に含まれている会社が安心なのではないかなぁと思います。

[365. 匿名]

大手メーカーに勤めています。
大手企業はホワイトというイメージがありますが、実際は体育会系のところも多いです。
自分も体育会系だと馴染めると思いますが、そうじゃない人や体育会系のノリが苦手な人は注意です。大手だからどこでもいい、ではなく、自分に合った会社を見極めるのが大事と思いますよ。
頑張ってください！

[366. 匿名]

3社経験したけど大手→ベンチャー→中小のおすすめ順です。
大手は人材や設備が潤沢でリモートやフレックスも取りやすい環境だし、コロナで一事業が打撃を受けても全社的には大したことなかったです。
ベンチャーは自分がやりたいことを貫けるから仕事自体は楽しかったですが、休みは取りにくかった…。
中小は経営ギリギリすぎてサービス残業ばかりだし、子供産んで時短で復帰する人たちはお荷物扱いでしたね。
自分がもう一度新卒に戻れるなら間違いなく大手を選びます。

[367. 匿名]

>>71
ここまで読んで、一番まとも、かつ、今の流れがわかってる。

[368. 匿名]

某ハウスメーカー
ボンボン社長が自分の事
しゃっちょーはねー
って言っててこんな会社はあかんと思って辞めた

[369. 匿名]

>>1
新卒で零細に行ったら、入社四ヶ月で倒産したよ
それで懲りて次は大手に行った
個人的には業種によっては中途の方が入りやすいと思う
私の希望職種は、新卒時は倍率何百倍〜何千倍だったけど
中途の時はそこまでの倍率は絶対になかったと思う

[370. 匿名]

中途でも大手に入るチャンスはあるよ。

中小アパレル→大手で事務バイト→個人会社事務→大手企業人事へ転職できました。

やっぱり大手はいいなと思います。

・産休育休あり
・時短勤務で年収550
・ボーナス100✕2回
・有給、長期休暇OK
・昼食補助あり
・コロナ在宅勤務
・慶弔、その他お祝い金
・1週間病欠分しただけで見舞金
・旅行補助金

などなど。

[371. 匿名]

>>317
パワハラで有名なM社かな？

[372. 匿名]

>>30
私もメガバン勤務でした。
確かに福利厚生いいですよね‼️というか、職務が過酷過ぎて福利厚生しかいいとこない…
常に勉強、資格、手続き改定、金融商品の勉強…終わりが無さすぎて。
でも、向上心があって、コミュ力ある人なら良いと思う。

[373. 匿名]

>>363
必ずしも労組や人事が味方になるとは限らない。
敵に回ることもあるから、日本人は特に企業カラーに染まるってすごく大事なことだよ。馴染めない日々が辞めていくわけだから。

[374. 匿名]

>>1
はーい！
超有名ロボット（と言ったら怒られるけど）のおもちゃ会社です！
デメリットは良い男見つけられるかと思ったけど、みな基本ヲタクのキモ男なことw
でもたまにいる「俺は実はアニメとかゲーム、好きじゃないんだよね〜この会社に入ったのは金目当てだよ！」感出してる男も超ウザいw
メリットは好きな事して（私もヲタクですがw）高めのお給料もらえる事。
あ、後一つデメリット！残業が当然視されること！

[375. 匿名]

子どもを産んでも働きたいと思う女の人こそ入るべき。
時短が小3まで取れるとか本当羨ましいよ。
地方公務員もいいと思うけど、給料が安いのがネック。

[376. 匿名]

>>363
監督官庁って…ニートおばさん？大手どころか、働いたことなさそう。

[377. 匿名]

みんなのいう福利厚生って例えばどんなのなんでしょうか？

[378. 匿名]

>>344
そのくらいの待遇だったら公務員の方がいい

[379. 匿名]

メリットは転職しやすい、さらに上へ行くことも可能、給料や待遇が良くて当たり前。
デメリットは企業により総合職は転勤で当たり前に飛ばされる。

[380. 匿名]

大手から中小に転職したけど後悔した。
中小で新卒で入った人たちって意地悪な人ばかり。
職種は問わず大手にしがみつくべき。
大手の営業にいて、内勤に憧れて中小の秘書広報行ったけど大失敗だった。大手の営業のがマシ！

[381. 匿名]

>>61
コンプライアンスがしっかりしてるしね。
私は中小→大手子会社→転籍で大手本体って感じで流れてきたけど、中小だとハラスメントを相談しても「あの人もさ、今家が大変だからさ！君の人間力で丸くおさめてよ」とか平気で言い出す。ひどいと自分の方が「小うるさい奴」って悪評立てられたり。
大手だときちんと窓口あるし、結果的に「ただ愚痴をこぼしただけ」になったとしても、それが漏らされることはない。漏らした場合（被害者が不利益を被った場合）の罰則があるのもそうだけど、元々の倫理観の面で、かなり差がある。
まあ、私が最初にいたとこが酷すぎたんだろうけど。

[382. 匿名]

某大手金融業界です。一般職入社でお給料はとても少ないですが、一般職でも他部署への異動や総合職への転換などやる気があれば色んなことにチャレンジさせてもらえます。また人間関係のトラブルや体調等でも配慮した人事配置をしてくれます。産休育休時短勤務もとても取得しやすく、旦那の転勤先に合わせて地方異動もできます。こういった福利厚生や個々人に合わせたキャリアプランは大手ならではなのかなと思いました。

[383. 匿名]

雑談で超大手の事務
って書いたら大手勤めの人って超大手なんて言わないと馬鹿にされけどこのトピだとわりと使われてて安心したわ。

[384. 匿名]

>>1
絶対大手。
同期わんさかいるし楽しいよ。
仕事ものんびり覚える感じ。
ほんと楽な職場だったわ。

[385. 匿名]

結婚出産して共働きするなら大手がいいよ。大手しか知らないけど、そんな人たくさんいるから浮かないし。制度も整ってる。ただマミートラックだけど。

[386. 匿名]

>>14

わたし東証1部の企業に勤めてるけど、福利厚生が手厚すぎて逆にビビる。

・23区の家賃補助16万出る
・駐車場代(一台3万)なんだけど自己負担６千円
・ランチ代は毎食550円補助
・全国の旅館やホテルに格安で泊まれる(例えば一泊1万のビジホが1〜２千円とか)
他にもなんか色々ある。

ちなみに29歳で年収は850万

でも資格やらTOEICの勉強を次から次へとしないといけなくてしんどいし、そもそも仕事が激務。残業60〜130時間な時もある。土日祝日休みで有給消化も100%だから、その分出勤日に皺寄せがヤバい。今日は有給使ってる。

[387. 匿名]

>>170
その方たちは、専業主婦になる前に
その業界や職種で働いた経験があるのでは？

中高年で採用されるのは
子育てが一段落して
小さな子供関連で急に休んだり、辞めたりするリスクがないから。

最近40～50代を募集する求人、結構見ますよ。

[388. 匿名]

>>110
英会話スクール無料とかよくあるよ
しかもGABAみたいなビジネス系の意識高いやつw

[389. 匿名]

>>378
公務員のボーナスの額とかわかってる？w

[390. 匿名]

え、
和民の正社員で毎日枝豆茹でてても違和感なくこのトピに参加して良いの？衝撃だわ。

[391. 匿名]

>>1
笑われそうだけど、サラメシとか見てると
食堂がある会社に勤めたいって思う。
あと保養所あるところ


おすすめの会社あったら伏せ字でも良いので教えて下さい…！！

[392. 匿名]

>>1
大手でも、成長してる会社ならいいよ。
親に勧められて、有名だけどリストラやら経営難やら色々問題ある会社入ったら地獄だった。給料低い。将来性ないし、そりゃあ、皆モチベーション上がらないよね。職場内の空気悪い。優しい人どんどん辞めてく。たまに東大生入ったらやっぱり退職。
やりたい仕事でもないし、人間関係悪いし、私も辞めた。
経営成長してる中小の方が私には合ってた。

[393. 匿名]

大手１３年目。うち、育休もとって復帰５年目です。
自分の人生プランを考えて就活してみると、何を重要に考えてるかみえるかも？
私はなるべくやめたくない！！って思ってたから福利厚生をしっかり見てたよ笑。やりたいこととミスマッチしないように考えてみてね。すごくいい会社！は人によって違うよ

[394. 匿名]

>>157

それ。
福利厚生は会社の好意。
素直に喜べて感謝できるの大切よね。

[395. 匿名]

音大に通う一人娘を育ててるシングルマザーです
某保険会社でSEやってます
残業当たり前のクソブラック、パワハラも横行していて精神病みました
メンタル弱いんですかね

[396. 匿名]

大手コンビニでバイトしてる40代のフリーターです😃

[397. 匿名]

ＤＩＣって会社有名ですか？
知ってるよって人プラスください

[398. 匿名]

>>126
大手アパレルのグループ会社にいたことあるけど
アパレル業界の中では福利厚生等はいい方でした
でもアパレルなので一般の大手企業に比べれば全然でしたが…

[399. 匿名]

業界最大手(業種は秘密)一部上場企業の正社員(勤続13年)だけど冬ボも公務員平気よりちょい下くらいだったし月収もめちゃくちゃ残業した月でも30万いかない。田舎の支部だし女だから多分転勤でもしないと給料上がらない。東京で同じくらい働いたらどれだけ貰えるんだろうとか考える。男尊女卑は未だに強いし、男性であっても仕事の出来不出来よりどれだけ上の人に気に入られるかで出世が決まる昭和系企業。ブラックではないけどホワイトでも決してない。参考になるか分からないけどうちの会社では中途からいきなり正社員は取ってない。中途の人は契約社員→試験→正社員。

[400. 匿名]

>>9
昔の話ですが、それがその後のお給料の伸びが大手は違う。生涯賃金で考えると全然違う。
何か特殊なパテントのある業界なら違うかもしれない。

[401. 匿名]

>>377
福利厚生は色々あるけど一番大きいのは家賃補助です。私は都内勤務で夫と二人暮らしですが、19万円/月の家賃補助が出てます。お陰で都心のアクセスのいいところに住めています。

[402. 匿名]

新卒の時は就活なめてて、4年生の夏まで留学しててそれから始めたので、中堅企業しか決まらなかった…
SPIとかの対策何もせず、無謀な就活生だったわ。

転職で大手に入りました。
ちょうど売り手市場と言われる時期だったので受かったのかなと思います。結局タイミングだなと思いました。

[403. 匿名]

履歴書である程度は信用してもらえてる気がする。ある意味資格みたいなもん。
退職して、10年以上主婦やっててブランクあっても、未経験職種でも、求人で落とされたことない。

[404. 匿名]

新卒でしたら大手狙った方がいいと思います！
某業界最大手企業で働いてますが、今のところメリットしかないです。

⚫︎ネームバリューが違う
地味なことですが、どこでも知られてる会社だと
おじいちゃん、おばあちゃんが安心して喜んでくれたのでよかったなと思います。

⚫︎男性の質
安定収入で経済的にしっかりしている男性と出会える確率が上がります。
そして、圧倒的に家柄がいい人が多いです。
自分は庶民なのですが、会社社長の子息、別荘保有者がごろごろ…

福利厚生、お給料は言わずもがな

ただ、それなりに労働時間は長いので、
若い時にしっかり働いて
疲れてしまったら
ネームバリューを活かして転職するのもアリだなと思います。

今育休中でゆったりがるちゃんしてます。
育休3年取れる大手でよかった！

[405. 匿名]

>>1
恐らく聞く場所間違えてるよ
ここは頭固いおばちゃんばかりだからあまり参考にならないかと

[406. 匿名]

>>12
サントリー、シチズン、カルピス、富士ゼロックス、日本IBM
非上場の大手、いっぱいあるよ

[407. 匿名]

やりたいことが明確でないなら大手へ
というかベンチャーか大手かって相談とても多いけど、悩む時点でそこまでベンチャーで明確な目標がないということだから大手一択な気がする

[408. 匿名]

最近連続でブラック企業一位に選ばれた某電機会社に技術職研究職として10数年前まで勤めていました
女子は少ないので、社内結婚多かったですね
私が新卒で入った時のベテラン事務のおばちゃん（研究所所長と同期と噂）が社内であまり良い噂がない子の結婚知り"どんな子でもここに居たらなんとか結婚できるね〜"と迷言?!残しました

その頃事務系の先輩方は短大卒など多かったのですが、今はほぼ派遣などになっているそうで、一般職の採用はほぼ無理なようです

辞めてしまったので最近の事情は分かりませんが、なんだかんだと福利厚生は充実していましたね
社宅（今はほとんどなくなった）保養所（減った）より、育休時短介護休暇など部署によりますが、取りやすい方だと思います
健康保険組合もありますし、提携?!運営?!ジムを安く利用していました
50歳になると配偶者と共に今後の資産運用についてのセミナーを受け、旅行券10万円もらうそうです（今あるかな?!）
大手はやめてから、福利厚生など優れていたと分かります

[409. 匿名]

>>370
ボーナス100✕2回の会社は、日本の企業の7％

「大企業の重役クラス、大手企業の専務クラス、それに金融業や外資系の企業で勤勉に勤めて順調に出世した場合には、手取りで100万円以上のボーナスをもらえることも夢ではないです。」

[410. 匿名]

大手一択。
中小だと、女子社員にトイレ掃除とかお茶出しとか湯呑を洗ったりさせるらしい。そんなの業務内容に明記してないし、担当職務じゃないじゃん。大手でコンプライアンス順守してるところはトイレ掃除はありえない。労基に通報できる。でも、中小だと黙ってやる人が多いらしい。

[411. 匿名]

>>1
一部上場の某有名ブラック企業にいたことあります。
給料は手取り20万、ボーナスなし、産休は出産前後の2ヶ月だけ、家賃補助は廃止。
離職率は当然高かったです。
ただ大手であることには変わりないんで、ローンは通りやすかったみたいでローン組んだら転職する人が多かった印象。
あと自前で健保組合持ってるから、毎年人間ドックと婦人科検診無料で受けられた点は良かったです。
大手と言ってもピンキリなので、ブラックかどうかだけはリサーチした方がいいですよ！

[412. 匿名]

>>1
大手と言われてる会社に新卒から勤めてます。他の会社を経験したことがないので比較のしようがないのですが、他の方が言われているように福利厚生は良く、コンプライアンスについてもうるさく言われます。デメリットとしては、年功序列制度なのですごい良く仕事のできる若い人でも、仕事のできないおじさんより給料は低いと思います。逆に、仕事できなくてもクビにならないし給料は上がります。

また、周りの人は常識ある方が多く、正直私は今の仕事内容に興味がなく転職したい想いはありますが、環境には満足してるのでなかなか踏み切れないです。

[413. 匿名]

>>408 その大企業、若い時はお給料安かったでしょう。年功序列なんでしょうね。
兄弟がハードウェアエンジニアで就職しました。女性は自分の他にミセスの方が1人で、他は男性だったので、辛かったようで、化学品メーカーに転職しました。

[414. 匿名]

>>2
いんや。

私、40代事務職。大企業の同会社に派遣3年→契約1年→正社員1年目だよ。
給料良し、福利厚生良し、組合あるし、昔の国鉄系の関連会社だから色々安定してる。

旦那は東証一部上場企業だけど、ブラック。
給料安いし、有休は自由に取らせてくれない。労災上等(報告しない)、組合無し(先代が組合作ったらクビって言ってたらしく、未だに無し。)
社員の意見が反映されない会社だから、成長はしない訳で。だから辞める人多いし、会社がそんなだから人が成長しない。→結果、未だに大きくなれてない。

上場企業だからって大手とは限らない。

[415. 匿名]

>>407
ほんとそう思う。
そして、なんの目的意識もなくベンチャー受けたってそりゃ落ちるだろうし、間違って受かったところで目的がある人として扱われるから、何もない人にとっちゃブラックと感じる可能性すらある。

[416. 匿名]

私は大手電機メーカーで研究職に就いています。


ホワイト〜って思ってたけど、製品開発の上流側はホワイトだけど、下流側に行くとどんどんブラックになっていく感じがする💦

これはどこの会社も同じじゃないかなぁ

[417. 匿名]

>>1
昔の話だけど大企業に7年間勤めて結婚したけど皆、仲良くて優しく嫌な思い出は
無かった。福利厚生も充実してたし主人も大企業。
結婚を考えているのなら大企業一択

[418. 匿名]

本人は大手でも旦那が自営や中小企業勤めの人は結婚してもずーっと共働き
お互いに大手ならば選択肢がある。

[419. 匿名]

大手日用品メーカーの総合職です。
大学卒業して入社、4年営業、3年マーケティング、4年広告宣伝(今ここ)と部署を渡り歩きました。
1年目の年収は400万くらい、入社11年目の今は600万くらいかなぁ。
固いメーカーだからびっくりする程の年収ではないけど、家賃手当1ヶ月7万出たり、福利厚生はしっかりしてる。方。

[420. 匿名]

大手に入れるなら大手がいいと思う。
転職で有利だったり、仕事の規模が大きかったり大手でしかできない経験もあるから
でも1番は長く続けられる環境かどうかが大事だと思う。仕事は毎日のことだから、一緒に働くメンバーとか業務にやりがいがあるか、福利厚生はどうかとかね。

[421. 匿名]

>>4
大手勤めと言っても色んな人がいるよ
うちの父親もゴールデンタイムにバンバンCM流すような会社の営業マンだけど
入っただけで満足しちゃって万年平社員だよ
趣味は酒、タバコ、競馬、モデルガン集め、不倫もするし家ではモラハラ

[422. 匿名]

私の会社は、電気メーカーですが
福利厚生でいうと、病気になった時など、
ありがたいと思うのが、以下のようなものがあります。

病気になった場合・・・
医療費が月額上限25,000円を上回った分は健保が負担してくれる。

休職することになった場合・・・
就業期間によりますが、2年半休めます。

[423. 匿名]

>>8
最初の入り口は大手に入ってれば、内情はどうであれ転職は有利に働くことが多い。
中小企業に行くとしても「どうしてうちに？」となるし、どこに行くにしても人事の目に止まりやすいよ。

私は大手から異業種へ転職したけど面接で「どうして会社辞めたんですか？」と聞かれて、これをうまく回答出来れば受かりました。
前の会社を悪く言わず、自分もマイナスにならないよう、でも御社に貢献出来ます的なやつね。

[424. 匿名]

自然とルール守る人が多い

[425. 匿名]

>>1
大手は何だかんだいいです。大手から小さいところはいくらでも行けるけどその逆は無理

[426. 匿名]

大手だと鬱でも2〜3年いくらか給料出るんだってね

[427. 匿名]

>>167
良い例がメガバン
初任給は他の業種より低かったりするけと、伸びが半端ない

[428. 匿名]

>>409
役員クラスには基本、賞与は支給されませんよ。

[429. 匿名]

>>426
辞めさせられないからね
休んでる間は何割か出るらしいよ
でまた少し出て来て休んでみたい

[430. 匿名]

>>422
医療費25000上回った場合〜…主人の会社と同じです、同じ会社かしら
昔は15000円が上限の時代もあったんですよ

[431. 匿名]

>>5
今○フルだけど、不倫の巣窟。
一部の部署以外は超ホワイトだけど。

[432. 匿名]

大手と中小とでは人の質が全く違う
こんなにも違うのかと驚く

[433. 匿名]

私は大手しか経験無いけど、また新卒就活するなら大手にするかな。会社の中で1つの世界が作られている感じだから、別の仕事したいな〜と思ってもだいたい会社内で見付けられる。例えば、会計やりたいな〜と思って簿記の資格取ってその部門に異動したり、地方に希望出してその地方に行けたり出来るよ。今は海外で働いてみたくて、またMBAにも興味あるから英語の勉強して部署異動だったり、社費留学のチャンスを狙ってるよ。
あと一番助かっているのが福利厚生で、コロナが流行って妊婦はいつでも休暇に入れることになったから、妊娠2ヶ月から休職してる。産休前の休職でもお給料全額出してくれたんだけど、この体力は大手ならではだと思う。会社にはほんと感謝してる。

[434. 匿名]

>>189
専門職で学歴高い人が多い職場にいます。自分自身も高学歴ですが、人間性はほぼ学歴に関係ありません。周りを見ても自分を見ても思います。むしろ勉強ばかりしてきた人は人として大切なものを学んでこなかったのだろうと思うこともよくあります。人生において何を大切にするのかは人それぞれなので誰のことも否定するつもりはありませんが。

[435. 匿名]

>>430
昔は5,000円だったんだよ〜と、
先輩方は懐かしんでおられました。
ありがたいですよね。
うちは、夫が大病を患って長く入院したのですが、
民間の保険とか不要かも？と思うほど助かりました。

[436. 匿名]

>>2
超労働環境悪い飲食チェーンや小売とかも一部上場だったりするから何とも…

[437. 匿名]

>>126
逆に親会社よりも業績が良くて親会社よりも給料が上ってところもあります。
確かに大手企業の子会社は狙い目かもです。

あとは超大手でも、TOYOTAとか東京海上みたく名前が通っている会社ではなく、聞いた事ない様な会社でもググるとびっくりする様な超大手なんて会社も良いです。
給料も福利も良くかなりおすすめです。

[438. 匿名]

>>408
408さんとは違う電機メーカーで正社員事務職として、10数年前まで勤務してました。やはり福利厚生等は充実してましたね。

TOEICの得点等条件を満たせば、MBA取得のために会社が提携している大学に留学できる制度がありました。

リフレッシュ休暇は、勤続5年、15年、25年、35年は5連休、勤続10年、20年、30年だと10連休（5連休✕2回も可）取得出来る制度。30年の場合は、旅行券が出たそうです。

各種保険の募集が年に一回あり、保険料は団体割引適用。

会社で提携していた通信教育や資格取得のための学校（確かL○C）の授業料が割引。私は簿記を受講しました。

他にもあったような。こうして書いてみると、やはり充実してましたね。

[439. 匿名]

これは大手企業に限った話ではないけど、仕事の出来や能力を他の若手社員と比較される。
大手企業だと新卒も優秀な人が多いから、ハイスペックな同期と比べられて落ち込んでしまう人も中にはいるよ。
逆に負けず嫌いな人は、優秀な同期が多い大手企業が向いてると思う。
豆腐メンタルだったり、のんびりマイペースに働きたい人だと、大手の子会社とかの方が向いてるかも

[440. 匿名]

>>408
408さんと多分、同じ会社で派遣社員として数年前に働いてました。女性社員も働きやすそうだし、福利厚生充実してました。羨ましかったですw

[441. 匿名]

大手から中小に転職しましたが、やっぱりネームバリューがあると転職しやすい気がします。中小から大手への転職となると、高度な専門技術があったり、よほど本人の実績にインパクトがないと難しいかも。新卒研修も、大手のほうが手厚いケースが多いと思います。

私は転職後の中小企業のほうが性に合っており満足していますが、新卒で今の会社で働き始めるのはできなかったと思います。(新人受け入れ体制が乏しく、十分な教育ができないため)

[442. 匿名]

転職も数回した上で思うのは、最初の会社は絶対に大企業。その名前で転職後も決まります。中小に行ったらそれ以上は無いと思った方がいい。

[443. 匿名]

>>1280
正解で良かったでござる～

[444. 匿名]

>>443
すみません
誤爆しました

[445. 匿名]

>>443
あちらの1280です〜

[446. 匿名]

>>6
自称だけどね

[447. 匿名]

>>1
まぁ無難だよね、将来性が悪くない業界であればね、無難＝融通がきく。
人が合わない、部署が合わない、何かが気に入らなくても、辞めないでとれる選択肢が幅広い。
配置転換できる国や地域が多いし（同時にリスクでもある）部署も沢山ある。

人間関係が原因で仕事が続きませんーとか書いてる人って大抵中小企業勤務。
よっぽどどこでも虐められるような人だとか、
絶対この部署以外で働くことは考えられないなどこだわりが特殊すぎなければ
大手で人間関係で詰むなんてちょっと考えにくい。
のがれようがあるので。

[448. 匿名]

>>438
金融系大企業ですが、そういう福利厚生は大抵揃っています。メーカーと違い、社員が少ない分、手厚いと思います。勤続◯◯年の休暇毎に、それぞれに応じて旅行費用に金一封も出ます。
これは凄いと思ったのは、入院したら個室代にも補助がでます。年に14日間、家政婦を頼めば費用を請求できます。

[449. 匿名]

>>446
額面2000万円だと３割引かれて、1400万の支給だもん。学生がいる家庭は、決して裕福じゃないです。子どもたちが卒業したら、第一次定年が来て、給与が下がります。

[450. 匿名]

>>408 保険の団体割引は、年間保険料を12分割で毎月引き落とされるということで、利子が要らないというだけのことですよ。どこの会社もありますよ。

[451. 匿名]

大手、いわゆる就職ランキングに入るようなとこにいました。給与＆福利厚生は恵まれてます。新卒で大手経験するのは良いと思う。ただし、ポータブルスキルが身につくところに限る。メーカー、電力とかインフラ系の現場職はやめとけ。まじで潰しがきかん。最近は、昔高卒の方がいたポジションに大卒を充てる大企業も多い。そういうとこは避けたほうが良い

[452. 匿名]

大手だけど、オンライン英会話を無料で受講させてもらえる
私はやる気ないので適当にやってるけど、回数制限なしで毎日受講できるので本気出せばかなりペラペラになれると思うw

[453. 匿名]

>>404
賃貸申し込みの時もネームバリュー効く実感があります

｢大家さんが⚪⚪にお勤めの方なら安心だと二つ返事でOKでした｣と不動産営業に言われたりする