来春卒業の大学生、就職内定率70％台を回復…文科省「業績回復で採用数増えた」

[1. 匿名]

前年は新型コロナウイルスの感染拡大で採用環境が悪化し、内定率は６０％台に落ち込んだが、２年ぶりに７０％台を回復した。文科省は「業績回復で採用数を増やした企業が多かった」としている。

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来春卒業する大学生の就職内定率（１０月１日現在）は７１・２％で、前年同期を１・４ポイント上回ったことが１９日、文部科学、厚生労働両省の調査で分かった。

[2. 匿名]

よかった

[3. 匿名]

昨年度の新卒生も同じ条件で就職させてあげちくり

[4. 匿名]

大変だったのは昨年度だけ？
不運…

[5. 匿名]

去年だけが割を食ったのか
なんとも言えない

[6. 匿名]

60%台って2.5人に一人は就職決まらない状態だったんだ･･･

[7. 匿名]

業績回復…?

[8. 匿名]

>>3
今は三年まで新卒扱いだったよね

[9. 匿名]

でもどうせ大量採用だいたい離職のサービス業ばかりなんでしょ？

[10. 匿名]

旅行、航空は相変わらず厳しいか
子供の頃からCAを夢見てた人はどこを目指すんやろな

[11. 匿名]

氷河期ってめちゃくちゃ長かったのに、コロナ意外と回復早いね

[12. 匿名]

全員が就職希望じゃないから

[13. 匿名]

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今春卒業の大学生、内定取り消された人100人超えてたよね

[14. 匿名]

>>4
21年卒は本当に可哀想。
うちの妹も建築学部卒なんだけど県内では内定取れなかったから、隣の県(地元より田舎)の会社で働いてる。

[15. 匿名]

>>9
ブラックばっかりだよ。
半年～1年で辞めるね。

[16. 匿名]

リーマンショックのときの就活生だったけど
コロナの方が比じゃないくらい大変だったんだろうな

[17. 匿名]

ど・こ・が・回復してんねん！！

[18. 匿名]

>>1
単に団塊の世代が大量に退職しただけでしょ。
何を自分らの手柄のように語ってんだか。

[19. 匿名]

>>4
21卒です。入りたかった会社が採用中止になりました。中学の同級生でそこに短大卒で入ってた子がいたことがわかって悔しい。本当にタイミング悪すぎです。

[20. 匿名]

給料ばかり高くて働かない上をたくさん切ったからね。給料安くてよく動く新人を入れて育てたいだろう。

[21. 匿名]

>>10
それ思った。

CA専門学校とかあるよね？学んだマナー生かしてホテルとか？

[22. 匿名]

>>4
2年続けてだったらそれこそ可哀想だったよ。
就職浪人した人とか。
回復して良かった。

[23. 匿名]

>>10
航空系の専門行ってた子はCA目指して就職浪人してる。

[24. 匿名]

>>10
CA目指してた従妹はホテルのフロントになったよ
超有名な高級ホテルなのに、仕事にやりがいない、辞めたいって言ってる…
ビジホでバイトしてた私からすると十分すごいのに。

[25. 匿名]

>>23
航空業界は今年も募集停止してたよ。

いつまで就浪すればいいんだろ。

[26. 匿名]

>>11
教訓だろうな。
ロスジェネまた増やすわけにいかんし。

[27. 匿名]

>>4
Fラン工業大学卒(21卒)ですが高卒で働いてる子の方が勝ち組な気がする…
高校が工業高校だったから大手から求人来てたし、4年前ならまだまだ売り手市場だったし、、
私がFランだからそう思うだけかもだけど。

[28. 匿名]

>>10
金持ちの友達は院に進学した
就活遅らせるために、、笑

[29. 匿名]

>>4
あー。でも自己責任だよ。
そうだよね、氷河期組。

[30. 匿名]

去年卒業した子も同等に採用のチャンスあげてほしい

[31. 匿名]

>>10
CAしてたけどCAはコロナ前から既卒も結構な人数採用してるから他の業界に就職して募集を待つのが一番賢いと思う
就職しま他の業界が楽しかったらそれはそれでいいし

[32. 匿名]

発達障害のある人だけで統計取ったら
どうなるのか気になる

[33. 匿名]

>>4
98年生まれだけどこの世代なんか本当に呪われてる気がする。小学校の卒業式は震災で中止になったし

[34. 匿名]

>>6
この数字はあくまで最終内定率じゃないからね

[35. 匿名]

>>28
いいな。お金がある家は。

[36. 匿名]

>>31
エアラインに転職できたとしても会社の借金は当分の間は残るから入ってから苦労するよ

[37. 匿名]

>>36
いやいや、元コメみた？
どうしてもなりたい人に対してだから
入ってから苦労するでなりたい気持ちに踏ん切り付けれるならいいけどそうじゃない人もいるでしょ

[38. 匿名]

>>26
どう足掻いても氷河期を見捨てたツケは大いに今の若者や子どもの肩にのしかかるけどな

[39. 匿名]

>>15
氷河期と同じじゃんよ～

[40. 匿名]

>>4
うちの甥は21年大学卒業したけどいまだに就職できず、
発達障害もあるので障害者枠で仕事をするらしい。

[41. 匿名]

これからリモートが定着してくと
会社辞めない人が増えると思うんだけど
それでも毎年新入社員採るのかな？

[42. 匿名]

就職内定率だけじゃなくて遡って3年後の離職率とかも調べた方が良くない
適当な会社に入るだけは入ったけどブラックで離職とかも多そうだよね

[43. 匿名]

>>4
問題はこれから3年くらいだよ
氷河期を放置して問題になってるから
何かあった時の卒業生は数年は新卒扱いになるはず
リーマンショックの時とかもね

そうならないなら不運だけどそうはならないんじゃないかな

[44. 匿名]

>>29
「21卒だって、優秀な人は就職できてるんだから。内定取れなかったのは自己責任。」
散々言われてきたからついこんな↑意地悪言いたくなっちゃうけど、氷河期は何年も長く続いた中に自分もいた、21卒は前後は調子良くてたまたま自分たちだけ、っていう違いがあるから、やっぱりちょっと気の毒だなと氷河期世代の私でも思っちゃうなぁ。

[45. 匿名]

>>23
新卒の若い方を選びそう
より長く勤めそうだし

[46. 匿名]

>>4
3年制専門行ってた友達が資格取って医療系に就職しててほんとに羨ましかった、大学出て結局県内で内定もらえなくて田舎で働いてる

[47. 匿名]

就活大嫌い

[48. 匿名]

>>9
高い学費払って親泣くね。
大卒になりたいが為に無理して行くからだよ。高校出て働いた方が賢明だと思う。
地元企業や公務員と18歳から真面目に働いてる人と、差がつくね。結婚も無理だろうし。

[49. 匿名]

>>5
氷河期よりはましだわ。

[50. 匿名]

どこが？
うちの地方は全然だよ。
ブラック低賃金ばっかり！親が泣くよ

[51. 匿名]

22卒と23卒もリーマンショックの時みたいに悪くなると思いきや、そうでもないんだね

[52. 匿名]

>>23
CAってコロナ前から中途採用多いイメージだわ

[53. 匿名]

マイナビ調べの内定率と全然違う

[54. 匿名]

>>11
うちの会社、あの世代の社員がいなくて問題になってるよ。40代がいなくて、管理職の下がいきなり20代だったりする。

継続して人を育てないといけないって学んだんだろうね

[55. 匿名]

新卒じゃなくて去年あぶれた人から優先採用じゃダメだったの？

[56. 匿名]

>>4
本当は20卒だったのに夢を叶えるため一年留学してしまった。
結果21卒に。
本当に不運だ。

[57. 匿名]

>>48
大学は勉強するために行くんだよ？

[58. 匿名]

>>9

質も気になるところだね。

[59. 匿名]

>>11
てもコロナで大学もろくに行けてない。

[60. 匿名]

うちの子たちは医療職でコロナ就職難は全く関係なかったけど、姪は美人で大卒なのにスーパーの大変な食品部門になってる。いつか報われるといいのだけど。

[61. 匿名]

21卒です。
卒業間近の2月にやっと内定もらって入ったところがブラックで半年くらいでやめて今も転職活動してます。
でも自分の能力も低いことがわかったからもしこれからホワイトな会社に入れたとしても社会人できるか心配です。

[62. 匿名]

>>18
団塊世代はもう７２才くらいなのでとっくに退職しており今年の採用とは関係ない。今年退職した世代は谷間の世代で人口は少ないので採用にはあまり影響ないと思います。

[64. 匿名]

>>62
団塊の世代の退職というより少子化の影響かもしれませんね
コロナ前に少子化の影響で人手不足だったので、コロナが落ち着いて需要が回復してくれば雇用も回復してくるのではないでしょうか？

[65. 匿名]

>>31
ン十年前の事だけど
大手企業の若手社員の頃に一年先輩の人が
自分が卒業した時に募集が無かった大手航空会社のCAに応募して受かったからと辞めていった
CAに転職なんて華やか〜とビックリした思い出