パート勤務の方！週どのくらい入ってますか？

[1. 匿名]

主はパートを始めました。
私のパート先は平日昼はパートが出るのが当たり前になっていて、ほとんど平日週5です。
他のパートさんもほとんど休みません。
希望休を取ろうとすると他のパートさんから理由をすごく聞かれます。
子供の行事などでは休みますが、ランチなどに誘われても休みにくくて行けません。


パートとはこんなもんなのでしょうか？
みなさんは希望休などは普通に取れますか？
みなさんが週どのくらい入っているのか気になりました。

[2. 匿名]

身バレしそうだから言いたくないけど週2

[3. 匿名]

[4. 匿名]

[5. 匿名]

週5ってことは一日の働く時間は短いの？
7-8時間で週2がいいなぁ
身支度だるいから

[6. 匿名]

週一の奴とかいるけど役に立たない

[7. 匿名]

9:30～15:00で週4～5勤務です！

[8. 匿名]

>>2

週2とか働く意味無くねw
その辺の高校生の方が稼いでる

[9. 匿名]

年末なったら来ない人要らない

[10. 匿名]

週5

[11. 匿名]

>>5

正直それなら要らないかな。

[12. 匿名]

>>2
たったそれだけの情報で身バレしたらすごいよね

[13. 匿名]

とれまくりで逆に困ってる。
フルで働きたいのに。
パート先変えようか悩んでる。

[14. 匿名]

年間130万円未満になるように調整しています
基本週4、6時間
祝日やGWなど休みが多い時はもっと出勤して
ギリギリ130万円になるようにしています

事務職です

[15. 匿名]

週3でパートしてるよー。午前か午後のどちらかしか働いてないから実質一日半かな。1日通してパートで働いてる方を心から尊敬します。

[16. 匿名]

週3
ファーストフード4〜5時間です。
子供は小学生です

[17. 匿名]

>>8
みんながみんな沢山稼ぎたいわけじゃないよ

[18. 匿名]

いや、自分がその条件で入社したんじゃないの？

[19. 匿名]

私はお惣菜屋さんのパートしていて希望休は自由 。
特に理由も聞かれないし1ヵ月で1日しか入らない人もいる。
私は今月は特に希望休入れてないから週5入ってます。

[20. 匿名]

今のところは休む時の理由聞かれない。から自分も聞かない。
前のところはなんで休むの？そんな理由で？と攻められてどうしたら納得してもらえるか考えてた。今思うとそんなことに頭使って馬鹿みたいだよね。

[21. 匿名]

パートじゃなく正社員勤務
正社員のほうが責任感あるし自分の存在意義感じるし

[22. 匿名]

週4日、4時間。希望休も有給も取れます。ちなみに大きめのスーパーです

[23. 匿名]

>>11
一日8時間で月10日シフトで雇ってもらえてるから大丈夫だよ😊

[24. 匿名]

月に2回希望休の書類提出します。
だいたい希望したらお休みいただけます。

逆にパートってそういうものだと思ってました

[25. 匿名]

パートでぎりぎり回してるところは休むの厳しいよね
他のとこ探すのもありかもよ

[26. 匿名]

>>11
横だけど、別にあなたの職場で働きたいとはコメ主も言って無いと思う
ちなみに、私の職場なら週2大歓迎だよ。
居ないのは困るけど、仕事あんまり無いからダラダラ毎日来られても困るらしい。

[27. 匿名]

>>8
あまり世間のこと知らなそうだね

[28. 匿名]

>>26
隙あらば自分語り

[29. 匿名]

>>2
私も週2、3日だけど、1日が長いから普通のパートの5日分稼いでる。

[30. 匿名]

これからパートで働こうと思ってて今日、明日面接です。
どっちも1日４時間位で慣れるまでは週３位で働きたいと考えてます！
子なし専業主婦だったので、少しでもと思い…

[31. 匿名]

10時ー14時で週4
病院も買い物も銀行も、子供の学校行事もいけるし
私にとっては最適な働き方
持病があるから、これ以上になると家事に支障が出る

[32. 匿名]

>>27
お前は何を知ってんねん

[33. 匿名]

平日のみで週4
水曜休みにしてる

用事ある時は振り替えて休んだり、有給とったり
8月9月なんかは夏休みと称して順番に1週間ずつ有給で休んだりするよ

[34. 匿名]

>>8
知り合いは給料が高すぎるから週2に抑えてるって言ってた。パート＝安い賃金じゃないのよ。

[35. 匿名]

>>11
え、なにこの人！笑
あなたみたいな人の方が職場の雰囲気悪くなりそうだからいらないと思う笑

[36. 匿名]

>>28
横だけど
それしか返せなかったの、惨めだねぇ。

[37. 匿名]

>>32
こうやってすぐ返信しちゃうところがもう馬鹿っぽい

[38. 匿名]

ダブルワークだけど良いですか？

昼間：週５（月〜金）9:00-15:00
夜間：週６（火〜日）20:00-23:00

[39. 匿名]

週4〜5出勤で希望休(月2回くらいの用事ある日とか旅行とか)ほぼ確実に取れるよー
今はメンバーがお互いの休み希望に協力し合う感じなので上手くいってる！

過去の経験だとシフトでも曜日固定だと休みづらい上に、休むなら代わりを自分で見つけてって言われて大変だった
土日休みたい希望の人がいると、何も希望ない側は土日出勤ばっかりになったりシフトって難しいよね本当

[40. 匿名]

パートだから楽とは限らない

[41. 匿名]

>>28
馬鹿じゃないのw
自分語りじゃなくてこういう例もあるよって教えてくれてるだけだろw

[42. 匿名]

掛け持ちしてるから週6
正社員にはなれないから稼げるうちに稼いどく。

[43. 匿名]

>>38
ハードだね！身体お大事に…

[44. 匿名]

週一で4時間
看護師の派遣です

[45. 匿名]

>>28
もう返信するのやめときなw
頭悪いってバレちゃうから

[46. 匿名]

平日週5で契約していて、週5の30時間でシフト組まれています。
希望休はまず取れるので月一で有休使ってますが、社員があまり休みを取らないのでなんだか居心地悪いです。
まぁそうは言っても平日に予定を入れたいこともあるので、休みは取りますが。

[47. 匿名]

>>2
あーじわじわくる。
草
草

[48. 匿名]

>>43
最初はきつかったけど、やっと最近この生活にも慣れてきたよ〜。
ありがとう！

[49. 匿名]

>>1
インストラクターのパートしてるよ＾＾

週3勤務。
土曜日は6時間働いてるけど、平日2日は3時間。

あとたまに夏休み冬休みに短期教室で入ったりするとか、日曜日の学生さん休みだったら出るくらい。

基本は週3でシフト入れてもらい固定。

今のスポーツクラブは次の月のシフト表にあらかじめ休み書いておいたら代行探さないでも休めて、すごい楽。

休みとりやすい、基本シフトだから予定組みやすい、毎月だいたい７万で、半年に一回ボーナスがでる。

環境いい方だと思う！

[50. 匿名]

>>8
子供に障害があり、沢山働きたくても通院などがあり週２以上は働けません…

[51. 匿名]

>>45
ちな灯台

[52. 匿名]

>>41
ひながたか

[53. 匿名]

前は家事代行、1日1、2件で週6入ってたけど、移動時間は無給なのが地味にキツイ。
だから拘束時間の割に稼げない。
今は同じ拘束時間で週2で家事代行の一週間分稼げる。
いかに通勤時間が無駄かわかる。

[54. 匿名]

>>1それはもう人によってというよりも募集の時の条件次第じゃないの？
私のパート先は全員扶養範囲内で週に三日以内。
雇用保険の対象にならないように月の労働時間も決まってる。

[55. 匿名]

週5
12時〜18時

[56. 匿名]

>>36
50代のおばはんみたいな口調だな

[57. 匿名]

>>37
ブーメラン乙

[58. 匿名]

週3、4の3.5〜4時間勤務です。あいてる時間でとてもいいけど短時間だから月に4万いかないぐらいです。学校の食堂です。パートの方はリーダー含めて全員がいい人で学校に沿った休みなので自分に合っているし奇跡的な職場です。ただ時給も低いからお給料は少ないです。笑
自由なお休みかお金かどちらか選ばないとですよね。

[59. 匿名]

私は週に4回の勤務です。欠勤者が多くなければ、希望休はだいたい取れます。

[60. 匿名]

>>34
給料じゃなくて時給やろ

[61. 匿名]

>>38
めちゃくちゃ働き者で尊敬する
すごいな〜
休める時休んで、身体大事にしてね

[62. 匿名]

>>60
賃金ね

[63. 匿名]

>>51
東大しか知らないんだろうねw頭いい＝東大って短絡的

[64. 匿名]

>>2
私も週２
時給が高いし出勤したら必ず残業だから結構稼げる

[65. 匿名]

>>56
失礼ね。まだアラサーよ

[66. 匿名]

>>60
時給が良ければ給料が上がるの普通なんだけどw

[67. 匿名]

>>51
ぷぷぷ

[68. 匿名]

>>1
うちのとこも皆パートで皆毎日いる。

そんなの言う必要ないから嘘つけばいいのに。
有給だって理由いわなくていいんだよ？

[69. 匿名]

>>61
ありがとうございます。
がんばります。
16:00-17:00は仮眠を取るようにしてて、それでなんとかやれてる感じです。

[70. 匿名]

>>65
臭

[71. 匿名]

>>1
主のパートって病院や役所とかすら行くの難しいシフトだね。

[72. 匿名]

パートを雇うのが初めてだと言う零細企業でフルタイムで働き始めたんだけど「今月あんまり仕事ないから週3でよろしく」とか平気で言ってくるんだけど…
その割には、休みだろうが夜だろうがガンガン連絡(ショートメール)はいれてくるし、「今月あんまり仕事ない」はあくまで売上の話で、私の仕事量自体は全く変動ないから週3で週5分の仕事やるから残業しまくり持ち帰りまくりでしんどくなってきた
というか、法律的にどうなってるんだろ
そういえば契約書も貰ってない

[73. 匿名]

>>63
ちな理3

[74. 匿名]

>>1
きっと平日はパートさん全員出る前提なんだね
だから休むと周りの感覚としては「主さんはシフトに入ってない」じゃなくて「主さんは欠勤」みたいなかんじなのかなぁと読んでて思った

ルール守って休み申請してるのに、休みずらいような雰囲気出す職場だったらパートだし辞めるかな
旅行とかも気分良く行けなそう

[75. 匿名]

>>34
どうせ103万（笑）以下目的やろ

[76. 匿名]

基本、週2〜3日。今はコロナ禍で週1。好きな事だから楽しいし他の日は家のことしたり趣味が出来るからこのくらいのペースでずっと働きたい。休みたい時は事前に有給休暇を取ってる

[77. 匿名]

>>1
週3でって言って採用されても増やされるよね…

[78. 匿名]

>>2
そんな人意外といるから、バレやしないよ

[79. 匿名]

>>73
ネットで調べてきた知識が披露できて良かったね(^^)！

[80. 匿名]

本当は周4なんだけど
暇なので周3です

[81. 匿名]

>>2
私も週2。歯科衛生士。時給もいいし働き方には満足しています。

[82. 匿名]

>>71
私も主と同じ週5だけどほんとそれです。私は午後から出勤だけど病院も朝イチで行っても終わるの昼だし、終業後は病院閉まってるからなかなか難しい。
理想は週5でも午前中パート。

[83. 匿名]

>>75
当たり前じゃん。じゃなきゃ抑えないよ。ちなみに130万までは働けるけどね。

[84. 匿名]

>>34
私も時給1500円ちょっとだから、週2、8時間でギリギリ130万内。ほんとギリギリだから今月来月はシフト減らしています。もちろん面接時に話してある。

[85. 匿名]

週５、５時間程度。
土日は要相談で出勤。
１０万前後の手取りです。

[86. 匿名]

103万、週3日でやってる
130万、週4か5日にしたいけど、その席はお局がドーンと居座ってて増やしてもらえない
午前はあまり募集なくて違うところにも行けない

[87. 匿名]

8時間勤務が２日、4時間勤務が2日
週4日です。

[88. 匿名]

>>75
よこだけど、自分の小遣い稼いで充分なので扶養内パートで130万ラインで働いてるよ。別に働かなくても家計は困らないけど、時間あるからね。
ていうか103万(笑)って何のために言ってるんですか？

[89. 匿名]

社保入ってるから週5。
職業的にそれくらい入らないとなんだよね
9時〜17時まで勤務だよ！

子供の行事とか当日熱が出たとかだったら休める。

[90. 匿名]

>>8
資格があり時給そこそこ、ボーナスも年2あるので週2以上出ると扶養範囲内におさまらない。
かと言って、そこまで働きたくもないし。
パートに行っているのは、仕事の感覚が鈍っていざという時に使いものにならなくなると困るから、とりあえず出勤しています。

[91. 匿名]

仕事が減ってしまい週3、3時間くらいで終わってしまう
少ないと思いつつ、その状態がずっと続いているので体が慣れてしまった

[92. 匿名]

>>1
週一

[93. 匿名]

>>7
私もこれからこの時間で働こうと思ってる！
でも4年ぶりの社会復帰でせかせか動けるか覚えられるかすごく不安

[94. 匿名]

週5日、9:00〜13:00の４時間。
午前に用事がある時は好きに時間を午後へずらせる。
週20時間勤務なので社保にも入れてもらえて満足している。

[95. 匿名]

>>94
それ時給相当高くないと手取り微々たるもんじゃないですか？

[96. 匿名]

週4です。
5時間働く日が2日と6時間働く日が2日

[97. 匿名]

>>77
それ！
どんどん変わってく
減らされるのも増やされるのも困る

[98. 匿名]

週3～4日
パートだと正社員ママからの謎のマウントがある。私はパートで細々と稼ぐのは無理だな～え？時給で働いてるの？とか。
不労所得あるし、旦那が稼いでくれるから大丈夫ですと言いたい。

[99. 匿名]

>>8
枠内で働きたい人もいるだろうし、帰って、家事と言う名の仕事が待ってる。高校生みたいに、ご飯食べて、寝れる訳じゃない。

[100. 匿名]

>>8
持病があるから私は就労時間が短いです。みんながみんな稼ぎのためだけに働いてるわけではないよ。

[101. 匿名]

>>11
そういう条件で働いて欲しいって会社に頼まれて、双方納得して契約するんだよ。もしくはこっちがその条件出して会社が承諾する。第三者が口出しすることじゃないわ。

[102. 匿名]

>>95
横だけど時給1000円でも月8万だから扶養内が希望なら丁度よくない？

[103. 匿名]

>>102
自己レス
社保で引かれるのか そしたらいくらくらいなんだろ

[104. 匿名]

>>38
すごい！パートでもフルタイムくらいの時間働いてるね！

[105. 匿名]

>>104
フルタイムパートって労働もあるからね。社保に入って扶養抜けて働いてるパートさんいるよ。残業もしてる。

[106. 匿名]

>>2
私も身ばれ覚悟で…週4です！！

[107. 匿名]

>>50
お疲れ様です。ご無理されません様に、、。

[108. 匿名]

>>105
104です。
そういう人いますね！そんなに働いているけど、パートだとボーナスはないんでしょうか？それがすごく気になる。

[109. 匿名]

週3~4
10:00~15:00

[110. 匿名]

平日週５で４時間
前のパートは１日７時間の週３だったから週の勤務時間はほとんど変わらないんだけど、パートの人達と昼休憩を共に過ごすのが苦痛だったから、今の休憩なしの働き方が自分には合ってる。

[111. 匿名]

>>38
１つの仕事を１日８時間フルタイムで働いた方がラクそうだけど、あえてタブルワークなのかな。

[112. 匿名]

>>82
歯医者くらいなら行けるけど、混んでる皮膚科、耳鼻科や総合病院だと1日かかるよね。

[113. 匿名]

パート勤務の皆様は来年以降また社会保険加入の条件が変わりますが働く日数はどうするのでしょう。
130万→106万の壁に変わる方は106万以下になるようにシフト減らすのか、それとも扶養越えて年収160万くらいを目指した方が良いのかな。

[114. 匿名]

>>1
8時間労働で週３です
お給料は10万弱です

[115. 匿名]

週3、4日の1日4〜7時間。
始業も終業もマチマチです。
学生多め、パート少なめの職場なので希望休もほぞとれます。
有給取る時も何も聞かれないです。
カフェ勤務なので土日祝、繁忙期は夫と調整して出勤したりもしています。

[116. 匿名]

週5。ギリギリの人数で回してるから休みにくい事この上ない。
なんのためにパートしてるのかわからなくなってきたからそろそろ職場変えるわ

[117. 匿名]

うちはガツガツ入りたいパートが土日入って週6の8時間と6時間で2人、私は土曜と平日4日の週5で4時間半、もう1人のパートさんは休みたい！働きたくない！って平日のみで週4の4時間だよ。
理由聞いてきても、ランチ行きまーす♡でいいじゃん。それか、用事があって。って。
用事って？用事です。を貫けばいいと思う。
最近始めたばっかりでだるいね。
適度にやすも！

[118. 匿名]

>>84
時給1500円うらやま！
私は地方で時給900円（泣
これでも昇給したんやけどな。

[119. 匿名]

>>1
週6フルタイム

試用期間3ヶ月後正社員って８年放置されてるからいい加減転職活動始めたよ

[120. 匿名]

掛け持ちしてて、毎日短時間ですが週７日パートしてますよ
予定がある日は、調整して休み貰ってますよ～

[121. 匿名]

>>113
私はめっちゃ悩んで悩んで悩んだ結果転職します。
50人以下の企業だと2024年まで扶養内130万で働けるので。
まだ下の子が3年生だからまだ扶養抜けてガッツリは働きたくない。
かといって3年生である程度手も離れて時間もあるので106万におさえるのももったいないと思って。

[122. 匿名]

>>37
ブーメラン乙。

[123. 匿名]

コンビニパート　週4〜5 時間は朝5〜9時、9〜13時、13〜18時、18〜22時の夜勤帯以外は入ってた。
子供が産まれてからはできてないけどね。

[124. 匿名]

>>28
自分ことを語るトピじゃないか

[125. 匿名]

来年からアルバイトなど社会保険入れないといけなくなりますが皆さん時間増やされますか?

[126. 匿名]

>>1
フルタイムで休みも決まってて有給も取れません。
正社員で仕事を探そうと思ってます。

[127. 匿名]

一日2時間木、土、日休み

[128. 匿名]

>>8
一日でも社会参加が継続出来ていれば何か安心する。

[129. 匿名]

>>125
以前からですよ
条件が変わるだけです

[130. 匿名]

>>1
できれば他を探す方がいいよ
自分も休みづらい職場
生活の為に辞められないけどさ

[131. 匿名]

103万の壁
130万の壁
150万の壁
皆さんだいたい130で抑えてますか？
私無駄で勿体無いの分かってても150万の働きしています。

[132. 匿名]

週3回。
4時間、4時間、6時間です。

朝ゆっくり出て、小学生と同時帰宅です。
6時間勤務の日は、夫が休みなので早番〜昼過ぎ帰宅。

[133. 匿名]

>>108
ありますよ
私の会社はフルタイムじゃなくても普通のパートで夏冬10万づつ出ます。フルタイムの人はもうちょっと出てるんじゃないかな？

[134. 匿名]

>>124
この人頑張って反論レスするんだけど、ことごとくズレてるんだよねw

[135. 匿名]

週に５から６

[136. 匿名]

>>108
よこだけどパートでボーナスが出るかは会社次第だと思う。

[137. 匿名]

週5。
月2くらい通院とかで休む

[138. 匿名]

介護職
週3で１日4時間勤務
空いている時間にお手伝い程度で働きたいと思っていたのに、超ハード。
週2に減らしたい。週1でもいい。

[139. 匿名]

週5の8時間勤務です　独身の時から働いてて子どもを0歳で預けて復帰したと言ったら大体引かれる

[140. 匿名]

掛け持ちしてるので週12くらいです

[141. 匿名]

>>12
パートなら、12さんみたいな働き方が理想的です。

[142. 匿名]

>>2
私も週2だよ！
子どもの習い事や用事のない日っていうと、そのくらいしかなくて。

[143. 匿名]

>>141自己レスです
アンカー間違えてます

[144. 匿名]

>>23
一日に時短でちょこちょこ何日ももシフト入れるより、私も一日長時間で休みはちゃんと何日かある方がいいと思っています！
今年入ってから忙しくなくなってしまい、シフトが減っていましたが、やっと理想的なシフトになってきたところです

[145. 匿名]

私は扶養内なので月に14日だけ出勤。自閉症の子供がいるので、療育のお迎え時間などの関係で働きたくても働けない。
子育てに理解がある職場なので、例え正社員であっても子供が熱とか出したら休めたり勤務日変更が簡単に出来る所が気に入ってて遠いけど何年も働いてる。

[146. 匿名]

昼週３～４夜週３

[147. 匿名]

うちは完全土日祝休みの週5のパートだけどみんな好きな時にどんどん休むし急な休みにも快く対応してくれる。
個人で調整して扶養内におさめる感じ。
とても働きやすくて助かってる。

[148. 匿名]

9時〜16時の月水金勤務です(^^)
私にはとても合ってる！
子供や自分の体調とかでの急な休みにも寛容でありがたい。

[149. 匿名]

学生の時だけど週2だとカフェなんかは採用してもらえなかったな。最低週3以上じゃない？

[150. 匿名]

トピズレすみません
これからパートを始めたいと思っているのですが面接時はスーツの方がいいのでしょうか？
検索したらスーツと出てきたので、その方が良いのでしょうか？

[151. 匿名]

>>119
8年も我慢するなんて、、、！

[152. 匿名]

>>9
雇用主に言って

[153. 匿名]

>>1
私も週5
忙しい時期じゃなければ週4
休む理由をしつこく聞いてくるってめんどくさいですね、その人はあんまり休まない人なのですか？
短時間とはいえ、週5って気持ちが休まらなくてイヤ
ここ最近週5の日が続いててしんどい

[154. 匿名]

平日の週3で5時間働いてます。
曜日は決まってるけど、休みたい日に自由に変更する事ができます。
前日までにシステムのシフト表を変更して、上司に提出するだけでOKです。
有休も同じように気楽に取れます。

専門職なのに時給が高校生のバイト並みで不満だったけど、よく考えたら休みの取れやすさも働く上で重要ですね。

[155. 匿名]

4時間勤務を週1〜2回です。本当はもっとやりたいけど希望してもシフトに入れません。でも職場環境は気に入っている為辞めるつもりはなく、子供がもう少し大きくなれば長い時間勤務出来るので、今後は回数よりも1回あたりの時間を増やして稼ごうと思っています。

[156. 匿名]

>>9
それは上の人が決めること

[157. 匿名]

>>151
洗脳されてた
周りが見えてなかった

[158. 匿名]

みんなはどうしても身体や心がしんどい時はどうしてるの？
私はいつもなら行くけど、心が今しんどくなってきてる。
…………行くけどさ。人居ないし。

[159. 匿名]

週４の7時間勤務です。人員削られてて毎日いっぱいいっぱい！少し余裕がほしい！

[160. 匿名]

今は週4、130万未満で働いている。
私は収入を減らしたくないので、来年10月から社保に入ることになるかと思う。
でも、パートの中には逆に社保に入りたくないので130→103(106？)に切り替えるという人もいるんだよね。
そういう人は来年から早々にシフト抑えないとダメなのかな。
それとも働き方がかわるのはあくまで来年の10月からだから、抑えるのはそこからでいいのか？　
それによって全体のシフトの組み方も変わると思うから、会社から詳しい説明がほしいなあ。

[161. 匿名]

週に3.4回。平日休みの夫に合わせて休みを入れてます。
9時半から15時まで。
子供はいないけど犬が２匹居てあんまり留守番させたくないのでこれぐらいが丁度いいです。

[162. 匿名]

>>101
時々、土日入らないから文句言う人いるけどこっちはその条件で採用されてるからグダグダ言わないでほしい。土日は入れませんって面接でいうからパート何件も落ちてるのに。

まあでも一人納得しない人が居ると周りにも言うし社員さんにも言うから結局、月1でも入ってくれないか？って言われて居心地悪くて辞めて今度は土日祝、営業してないお店のパートになったけどさ。
面接で嘘言わないでほしい。こっちも写真撮って時間かけて履歴書書いてるんだから。

[163. 匿名]

>>20
子なしだけど、そういう所で働いてた時はめんどくさかった
大した理由がなくても休みたい時に、理由がなかなか見つけられなくて

[164. 匿名]

>>1
正社員で働きながら、
週1〜3回塾講師してます。
一回の時間は2〜3時間程度。
時給が高いから、結構稼げてありがたい。

[165. 匿名]

1日4時間だから基本は週5だったけど、今はコロナの影響受けて週2〜3に減らされてる。シフト制だけど希望の休みはほぼ100%とれます。

[166. 匿名]

パートって言っても扶養内におさまるように働く人もいるし、関係なく働く人もいる。
まぁどっちにしてもうちの職場は社員とやることあまり変わらない。

[167. 匿名]

週２〜３の２〜４時間

[168. 匿名]

>>70
あんたオヤジの匂いがする

[169. 匿名]

10-14の週3〜4
たまに18時くらいまで

２週間毎にシフト提出だから予定立てやすいし、希望休も100%通る。
子供が体調崩したりしても気にせず休んで良いと言ってくれるのが有難い。
凄く働きやすいです。

[170. 匿名]

質問なんですが、パートをしていて妊娠がわかったらいずれ退職しますか？それとも、育休をとったり、短時間パートの方は籍を残しておいて（できるのかな？）いつか復帰する形なのでしょうか。

[171. 匿名]

週2で在宅で経理のパートしてます

いま時期は期間限定の臨時募集が増えるから、
扶養内の固定がなければ
働きに出たいなっていつも思ってる

今年を境に電子帳簿保存法が改正するから
在宅でやってるより
現場の変化を見てる方がわかりやすくていいんだよね

[172. 匿名]

>>9
面接の時に出れますって言ってたのに出ない人は非難されて仕方ないけど、出れないの承知で雇ってくれるとこもあるからね。

[173. 匿名]

>>2
本気のコメ？

[174. 匿名]

>>170
フルのパートだから産休育休頂きましたよ！
短時間パートの子も籍だけ置いてて1年後に復帰したよ！

[175. 匿名]

>>1
週３日６時間です
シフトを作るときに希望休を出しますが、あまり多いと迷惑かなと思い基本子供の園や学校の幼児しか休みません。
なんせ３日なので自分の予定は残りの日に済ませます。

[176. 匿名]

>>8
週２日８時間かもよ。
そしたら都会ならまあまぁ扶養ギリギリだよね。

[177. 匿名]

6時間勤務で休憩なしの人いる？

[178. 匿名]

フルタイムのパート。週5で8時間。

[179. 匿名]

週５ 夜中1時から朝の6時までで１ヶ月15万
3.4.5.6.10.11.12月だけ働いてます。働きたい月が選べる職場なので有り難い♪12月は特に時給が高いので嬉しいです。

[180. 匿名]

以前8-13時の昼なし５時間、月〜金で働いていました。午後が自由で快適でした。
最近やめた所は9〜16時、週4日だったのですが、「時間なので上がります」が許されず、全員が18時頃まで働くのが当たり前で嫌になって退職。
次は朝が少し早くても昼過ぎに終わる所を探しています。理想は週5の４時間勤務。

[181. 匿名]

>>18
希望休取れるって聞いて入ったけど、実際は希望休が取りにくかったってことじゃないの？

[182. 匿名]

>>21
正社員じゃないと存在意義感じられないような仕事なんて可哀想に

[183. 匿名]

週4の5時間だよ
これでもしんどいんだけどもっとお金欲しいという矛盾

[184. 匿名]

4.5時間の週2.3で働いてる
ストレス少なくてちょうどいい

[185. 匿名]

9:00～15:30で週3
ときどき週2
年収100万に収まるように働いてる
休みの理由は特に聞かれないな

[186. 匿名]

求人に賞与なしってなってたら今後賞与なしだよね？
途中から賞与ありに変わった人いる？

[187. 匿名]

週5-6の４時間
子供の行事があるときは先に希望だしてたら何も問われず休みになってる

[188. 匿名]

>>158
そういう時は帰る時にコンビニでスイーツ買って食べたりしてます
人数が多い所で働いてた時はサボったりしましたが(^-^;
自由に休めたら良いのにね、無理だけど

[189. 匿名]

週３日
4時間～６時間で入ってる。
曜日固定だから予定組みやすい。

[190. 匿名]

>>7
育休明けでパートにしようか考えてたけど、今の会社の時短だと9時16時だから週5だとそんな変わらないって思っちゃう
でも15時の1時間あったら平日にも家事とかできるよなーとも…

[191. 匿名]

>>9
そうだよね。忙しいと分かってる日に必ず休む人は人間性を疑う。それはパートに限らないけど。

私の知り合いの所は商業施設なので、ゴールデンウィークとお盆休みと年末年始は2日間は出られる人を雇ってると話してた。そういった条件を付ける事が今は必要かも知れない。本当はそれ位当たり前だけど。

この頃はお金を稼ぎたい留学生や新婚の主婦がシフトの取り合いで、それはそれで問題になってるみたいだけど。

[192. 匿名]

>>57
>>122

必死だね

[193. 匿名]

>>23
子供のお迎えが間に合わない！とかの理由がなければ週２８時間のがやりやすいよね。その２日に家事しなくていいように調節しておけばその日も楽だし

[194. 匿名]

>>1
週3・5時間ちょっと。

希望休は面接の時にいったのと、申請でそれぞれ休んでいます。でも、休みの人数が多い日に、休んだら、まわらないかな。というのと、契約終了されたらどうしよう。というのがあります。

あらかじめネットとかで調べて、理由とかいうのもいいですが。先輩とかはお局に聞かれても答えてなかったけどね。

[195. 匿名]

>>28
自分の子供語らなければ何語るんだ？

[196. 匿名]

>>181
そのとおり。
双方の認識差異と職場の雰囲気だよね。
子供の行事などでは希望休とってるから希望休はとれる。ただランチぐらいじゃ取りにくい雰囲気だったってことだよね。
もっと自由にとれると思ってたら。

どっちともあり得るパターンだからこればっかりは入ってみないと解らないよね。面接で「子供の行事で休めますか？」は聞けるけど「ママ友とランチ月何回かしたいですが休めますか？」っていうと落とされそうで言えないよね。

[197. 匿名]

>>1
基本週4勤務で週5、週3がたまにあるくらいです。
今週は子供の病院、来週は子供の参観後ランチへ行きます。

[198. 匿名]

>>8
この発言から察するに
8は低賃金で働いてるのか枠内で働くというのを知らないのかどっちなんだろうw

[199. 匿名]

>>158
私の前は行く前はしんどいが更衣室で制服着たら薄れて仕事して20-30分ぐらいはまだ「帰りたい。早く帰りたい」って思ってるが仕事してるうちに仕事モードになる。
昼休み頃にはどうして私はこんなに仕事行くの嫌なのかな？来たら何ともなくそれなりに楽しいこともあるのに？？って不思議に思うが毎日繰り返してる。特に月曜の今。

[200. 匿名]

>>1
面接の時に、週3〜4って伝えてて採用されたからそれで入ってる。
1週間毎にシフトが決まるから、融通きくし子供の行事や他の用事でも休みが取りやすいです。
他のパートさんも同じ感じなのでお互い理由など聞かないです。

[201. 匿名]

>>1
休む時に理由なんて聞かれないよ。
うちはメモ用紙に休みたい日を書いて上司に出すだけだから他のパートさんがいつ休み取るかなんて分からないよ。
なんだか面倒くさいパート先だね。

[202. 匿名]

週4、8:30-13:30
ダブルワークで週2、14:00-17:30。
17:30までの方は辞めたいが人手不足ってことで何となくまだ続けてる。人間関係が良いから続けてるが辞めたい。結局、コロナで職が…と言われてるが中途半端な時間帯は常に人手不足だよねとが入らない。
ガッツリ働きたい人にとって。14:00-17:30は足りない。家計の足しにしたい主婦にとっては夕食や子どもの帰宅時間と被ってるから嫌。

[203. 匿名]

>>1
週2日、8時間で1ヶ月の収入は8万円前後。
3日にして社会保険に入ろうかと考えている。

[204. 匿名]

>>8はまともな会社で働いたことないんだろうな。

[205. 匿名]

週3で10時から13時、14時だけど、自分にだけキツい人とシフトが一緒でシフトにも用事があるから休むと文句言う人が居るから辛い。
お互いに子持ちだしシフト被らない様にしてもらうのも無理だからなー…

[206. 匿名]

>>201
病院で働いてるけど、聞かれるよ。

[207. 匿名]

児童扶養手当の為、年間160万円以内で働いてます。

[208. 匿名]

>>177
はい！います！

[209. 匿名]

>>1
平日月から金で好きな曜日3日間、9時から16時です！
行く曜日が決まってないので友人とランチにも行きやすい！

[210. 匿名]

>>66
給料は上がらないんじゃない？扶養内で収めてるわけだから

[211. 匿名]

週3
9時半から1時

[212. 匿名]

>>71
勤務時間によらない？
１４時までとかかもだし

[213. 匿名]

>>131
130万で抑えても150万で働いても支払う税金相殺したら同じか130万以下だよ！？
それだけ働いて同じなら絶対130に抑えるか180以上稼がないと損だよ。
分かってて150にしてるのが謎

[214. 匿名]

事務職、週5。10時から3時。

[215. 匿名]

>>77
私もどこ行っても増やされて嫌になる
今のパートも始めて1ヶ月で増やされたから、毎度希望休のメモに「月◯日まででお願いします」と書いてる
書かないとまた増やされそうだから

[216. 匿名]

>>21
急いでトピタイ確認!

[217. 匿名]

>>213
その勤務時間じゃないと雇ってもらえないとかじゃない？

[218. 匿名]

>>150
パートの種類にもよるだろうけどオフィスカジュアルくらいでいいんじゃない？

[219. 匿名]

>>158
行くしかないから行く。これに尽きる。笑

[220. 匿名]

週5勤務、7.5時間勤務です。有期契約なので契約社員だと思ってたんだけど、会社入ってみたら同じ雇用形態の人からうちらパートだよーと言われました。
どうやらフルパートらしいけど、特殊な呼び方労働者なのでイマイチどこに属してるのか分からず。でも別に契約社員は居るのでパートなんだとは分かりました。
この時間働くなら社員目指した方がいいかもって最近思えてきてます。

[221. 匿名]

週３
これが私にはベストです。

[222. 匿名]

>>14
103万円と130万円の違いがわからないので、教えていただけませんか？

[223. 匿名]

>>191
忙しい時に出れないって面接で話して採用されてるんだからいいのでは？嘘ならだめだけど。
要するに年末に出れなくてもいいから働いてほしい！それでも働いてくれないと人が足りなくて困ってる！てことなんだから、平日だけでもいてくれたら店は助かるのよ

[224. 匿名]

>>9
そうなるとかなりの主婦が来なくなり、平日の仕事すら回らない

[225. 匿名]

>>1
わかりすぎてツラい。
最初は週3くらいだったのに、同じ部署のパートさんが週5がっつりだから徐々に休みがなくなり平日はフルで出るように…。
休みたくても、えっなに休み？って聞かれるし、学校行事でって言っても終わったら来るの？とか聞かれまくってストレス。
部署は一緒でも担当内容は違うから別に休んでもその人の仕事に支障は訳ないのに、なんでいちいち報告しなきゃならんのー最近は休んでる人の愚痴を言ってくるし本当に休み取りづらい。
会社側は週3でもokだし、他部署の人は休みとって美容院とかランチに行ってるのにうちの部署だけこんな感じ。
仕事は好きだけど、もうその人と一緒にいるのが苦痛になってきた。

[226. 匿名]

>>9
普通のオフィス的な仕事も学校も園もすべて年末年始のお休みを無くせば、主婦も年始年始働けるよ！

[227. 匿名]

>>196
入るときは気軽に休める状況だったけどその後辞める人がいて人員不足で休みにくくなったりもするもんね。

[228. 匿名]

>>5
私は１日７時間半の週２日
扶養内におさめてるから

[229. 匿名]

>>2
私は週3
あー、身バレしそうｗｗｗ

[230. 匿名]

>>191
結局それだと人が集まらなくて普段の営業すら回らないから、年末とかに出れない人も雇ってるわけだよね。
なのに「やっぱり年末出れないなんて許せない」て言うのは違うと思うわ

[231. 匿名]

>>1
週4で5時間。
希望休はほぼ確実にとれる。（今のところとれなかった事は無い）
面接で自分の希望は言わなかったのかな？
週にどれくらい働きたいかとか確認されると思うんだけど、、週4が良いって言ったから私は週4。
主さんは週5で大丈夫って言わなかった？

[232. 匿名]

>>9

12月が忙しいってわかってる職場で、
「１２月扶養はみ出るからあまり入れません」って言う人は確信犯かなと思う。

[233. 匿名]

>>232
確信犯もしくはただの計算できないアホ

[234. 匿名]

>>111
多分一つの所で１０６万超えると社保必要になるから、
ダブルワークなんじゃないかな。

[235. 匿名]

>>34
看護師や医療関係の資格は時給が高いからね
知り合いも町のクリニックで短時間パートして抑えている
もう大きな病院でバリバリ働くのは疲れたらしい

[236. 匿名]

週2.3
このくらいがちょうどいい

[237. 匿名]

>>34
私も時給1500円ちょっとだから、週2、8時間でギリギリ130万内。ほんとギリギリだから今月来月はシフト減らしています。もちろん面接時に話してある。

[238. 匿名]

週３日、実働７時間
一人暮らしだけど、あんまり働きたくないからパートしてる
生活費カツカツだけど、ストレス少ないからちょうどいい

[239. 匿名]

>>106
じゃあ私も身バレ覚悟で…週3です！
何故か来週だけ週4勤務だけど。
あーバレそう！！笑

[240. 匿名]

週2でも忙しい！
こどもと義両親の送迎で朝夕は慌しいし、犬猫の散歩世話あるし、仕事ある日は時間が足りない。
週5の人を尊敬します。

[241. 匿名]

8:30〜17:30で休憩1時間の職場、週４日パートの人と週５日で社員の私がいる。勤務時間と勤務内容は概ね同じで共に残業はなし。

社員は有給が年間20日出て特別休暇もプラスして６日あり、全て消化出来ている状況。その上でパートの方とは年収が150万以上違うんだよ。毎年基本給も数千円づつ安定して上り続けるから今後も差は開くと思う。月の出勤日数で見れば3日くらいしか変わらないのにね……と思ってしまう。

直属の上司も「勿体ないよ、社員になったら？」と勧ているらしいけど、本人は悩んだままその状況がもう５年続いてる。
人の事だから気にするなと言われればその通りなんだけど、仕事ができる人なだけに今ではパートの範疇ではない事も色々と業務命令でやらされていて、何故か私がそれに「酷い、そんな！」と内心で憤ってしまうんだよ。余計なお世話だよね……


出勤日数が数日でも増える事が大きな問題となる人もたくさんいる事は頭ではわかっている。外では口には出せないのでここに書き捨てていきます

[242. 匿名]

>>1
週3、1日2～3件の訪問介護パート

希望休みもとれるのでGW、お盆、年末年始は10日以上とってます。

[243. 匿名]

>>218
返信ありがとうございます！
オフィスカジュアルな服を持っていないので、買ってきます！教えてくれてありがとう！

[244. 匿名]

>>222
わたしの認識では。。。
違っていたら誰か教えてください。

103万まで
所得税取られない
（わたしは昨年1,034,000稼いでしまい、1月に3,400円取られてた。これが働き損というやつ？）

106万まで
要件満たしてれば社会保険加入
（501人以上の会社なんちゃら）
夫の職場の規定によるけど家族手当でない
（うちは10,000円いただけなくなる）

130万から
旦那の扶養に入らず社会保険か国民健康保険加入
（月々二万円以上保険料で消える。将来の年金額は増えるけれど）

130万以内または103万以内、どちらで働けばいいのか悩む。教育費に家賃。雪国。お金かかるからさぁ。

[245. 匿名]

>>70
ガキかよ
幼稚だな

[246. 匿名]

週3～4で5時間未満。
でも掛け持ちで超短時間を休みの日に入れてる。

[247. 匿名]

>>234
そうなんだ！！勉強になった！！

[248. 匿名]

>>232
前のアルバイト先に何人かいましたが最初から扶養内でといっているなら仕方ないんじゃないかな。
余裕ある職場なら扶養内の人は普段から余裕あるシフト組めるし、ギリギリのシフトだったのなら普段に沢山いてくれて感謝するし。
年末にいきなり扶養出てしまうからなど言う人は論外。

[249. 匿名]

平日5時間週4日、130万以下になるように働いています～！！

[250. 匿名]

>>108
母はその働き方でしたがボーナスも有休もありましたよ！

[251. 匿名]

うちの職場は常に人手不足。
残業しないと仕事が終わらない→年末年始が繁忙期のため、そこで欠勤しないために定期的に調整休を取らざるを得ない→その日の人員が足りないため出勤している人が残業する…の負のループ。
人を増やしてほしいけど、来年10月からの働き方改革で、社保加入する人がどのくらい増えるのか？または扶養内に収める人がいるのか？
それがまだ未確定だから募集できないらしい。

[252. 匿名]

>>210
そういう意味じゃないでしょ
働く日数増やしたら上がるから調節して扶養内に抑えてるって話じゃん

[253. 匿名]

>>1
同じ職場でも部署によるのよね。うちはよほどでなければ希望休も有給も通る。土日も。会社はこのやり方を推奨。隣の部署は希望休取れないらしいよ。でも正社員に言えば通る。パートの初期ババアがうるさいだけ。隣の部署はどこの店でもパートが性悪で有名らしい。うちはみんな正面切ってはっきり物言うので、うるさいけど後腐れ無くていい。

[254. 匿名]

週3。
ペアの人と2人で週6埋めればいいので、お休みの日は2人で相談してる。
なので有給が使いづらい。

[255. 匿名]

週一
生活費は困ってないから自分の小遣い稼ぎに

[256. 匿名]

>>186
無しって書いてあったけど、一応寸志って形で少額毎年もらってた。3万〜5万くらい。

[257. 匿名]

>>17差し支えなければ何のお仕事？
体調どうですか？

[258. 匿名]

>>251
うちの職場はその段階を２、３年前に踏んで更に人手不足だわ。長時間契約者が軒並み残金してる地獄に突入。短時間の人が終わらなくても帰る様になったのよね、あてにして。そういうことしない様に言ってもダラダラしてて聞かない。しまいに上が見切りつけて短時間の人のシフト削り出したよ、人け削減で。

[259. 匿名]

>>1
スーパーでパートしてます。休みは月8日くらいだけど、5時間勤務なのでそこまでしんどくないです。
休みの希望は、月２回までなら好きな日が取れます。前の職場もスーパーだったけど、次長に理由を言わないといけなくてしんどかった。

[260. 匿名]

>>8
ガツガツ稼ぎたい人じゃない＝余裕があるってことだよ。
計算して働かないと働き損するパターンもあるから。

高校生バイトと、主婦の週２勤務じゃ背景が違い過ぎるんだって。

[261. 匿名]

>>8
趣味でやってるとか辞める前じゃない？

[262. 匿名]

>>252
うん、だから給料じゃなくて時給が高いんでしょう？

[263. 匿名]

>>262
よこだけど
時給が高いから給料が高い→だから日数を抑えて扶養内にするために週2日

間違ってないよ。何で給料ってワードにしつこくしつこくレスしてんの？

[264. 匿名]

>>262
意味わかっててわざとやってるでしょ。もうやめな。

[265. 匿名]

>>7
扶養範囲内で働けますか？

[266. 匿名]

>>8
高校生バイトと、色んな事情を抱えて働きながら家事育児介護等している大人のパートを同率で考えちゃダメよ。

[267. 匿名]

>>265
よこだけど自分の計算してみた
会社出勤数238日
1日4､5時間時給950円
これで1,017,450円
交通費×12ヶ月で12,000円
130万ギリだった

交通費が年収には入らないのに所得に計算されてしまう現象ってなんなんだろう。

[268. 匿名]

>>267
交通費間違ってた
120,000円
月10,000もかかってないのに支給される
週4で契約すればよかった

[269. 匿名]

>>263
いや、私も横なんだけど。笑

[270. 匿名]

>>264
私は横なんだけど〜

[271. 匿名]

週3回6時間勤務。昨年までは週4回で宿直もやりましたが、
今年から扶養に入り直しました。
児童養護施設の職員で、仕事内容は子供たちの生活のお世話。お給料は大体9万円くらい。日給制です。12時過ぎに終わりの早番と15時半入りの遅番がランダムにありますが毎日休みみたいな感じです。

[272. 匿名]

>>270
更によこだけど
無駄なやり取りやめようよw

[273. 匿名]

月～金出勤して、毎日5時間勤務です

[274. 匿名]

>>158
心が辛い時は頑張れる。
体が辛い時、特に生理中とか頭痛い時とかは、本当にしんどくて頑張れない。
やっぱりシフト減らしたいなって思うんだけど、元気なときは全然働けるから減らしたくないんだよね。
体調悪い時ぐらいは休みやすい世の中ならいいのになって思う。

[275. 匿名]

>>256
そうなるとラッキーだなぁ。

[276. 匿名]

平日のみのオフィスで週3日、1日7.5時間のパート。
月末に翌月のシフトを提出して、100%希望通りの出勤日になってます。
前のパート先は週4で1日5.5時間でした。勤務時間は長いけど今の方が楽。

[277. 匿名]

飲食店ホールで、平日ランチ〜夕方3回、土日はどちらか夜働いてる。
もう少し稼ぎたいけど、2歳の子の育児家事と両立できる自信がなくて悩んでる。
休み希望は締め切りまでに書けばちゃんともらえる。

[278. 匿名]

週5した事あるけど疲れて家事できないから週3！
4時間勤務

[279. 匿名]

平日週4×5時間
何曜日に休んでも良いし休みたい日をPCに入れるだけだから楽チン

[280. 匿名]

>>186
賞与無しと書いてあったけど初年度に夏2万冬3万貰ってびっくりしたよ
2年目のこの夏は3万に上がっててまた驚いた

[281. 匿名]

>>174
やっぱり1年後とか期間限定なら大丈夫かな？！さすがにいつ復帰するかわからないけどいつか復帰したい。は無理だよね笑
私は交渉してみよう！

[282. 匿名]

>>248
横だけど、確信犯っていうくらいだから、内緒で面接受けたってケースじゃない？

[283. 匿名]

>>34
私もそう。
週2、1日4時間働くと10万超えてしまうから調整してる。

[284. 匿名]

短時間(2時間〜4時間)で週5
旦那と休みが被りたくないので土日祝日に仕事を入れるようにしてる。

[285. 匿名]

9-16時で週2〜4
月13日は出るようにしてる
希望休は自由
基本的に平日出勤ですが子供が小学生なので夏休みや冬休みは旦那のいる土日に出勤したりする
事務職です

[286. 匿名]

>>1
土日祝出勤、代休あり、月10日ほど休み
勤務時間６時間
休みは割と簡単に取れる

[287. 匿名]

>>206
休みが多かったらどこか行くの？とか思うけど、よっぽど仲良い職員じゃなきゃ聞かないです。
プライベートの事までめんどくさいですね。

[288. 匿名]

平日週5で働いてます。保育園預けてる間です。
正直、平日にも休みが欲しくて週3.4位がいいけど、働いてる人皆週5だし1人だけってわけにもいきません。
最低賃金の900ちょっとなので、扶養内ギリギリで働き、調整や用事で休ませて貰ったりしてます。
快く休ませてくれるので、ありがたいですー。

[289. 匿名]

8時30分～16時の週4＋月2土曜日午前
毎朝、夕方、バタバタですが、
なんとか、もうすぐ、1年

[290. 匿名]

>>208
ありがとう
そういう契約だと、例えば通常はいいけどたまに残業になったとき、一時間休憩とってます？

[291. 匿名]

週3～4の一日4時間
希望休もほとんど取れるし
有休取っても理由は聞かれないし
楽チン

[292. 匿名]

>>244
ご丁寧にありがとうございました！
とても参考になりました。

[293. 匿名]

>>105
うちの会社にもいる
ボーナスも出るのは出るけど、正社員と同じ時間、同じ公休数（有給数はもちろん違う）同じような仕事で給料やボーナスの額は全然違うわけでしょ…
会社にいいように使われてる感が拭えない
パートって勤務時間を調整できるのが利点だと思うんだけどね
そしてその方たちは他人の休みにも厳しいです

[294. 匿名]

>>1
最初から週3の事務パートで一日5時間だから、毎月変化なし

[295. 匿名]

>>1
私も、休む理由聞かれる
社員さんは、理由いわなくても有給とれるのに
なんでだろう( -_-)ﾓﾔﾓﾔ
用事ない以外は全部でてる

[296. 匿名]

週3で22時～6時。

[297. 匿名]

>>2
理想的だね。私もそのぐらいのパート探したい。ないかな～

[298. 匿名]

>>5
4時間×週5だけど
1日8時間労働で週2〜3がいいなぁ

[299. 匿名]

>>2
土日祝だけ出勤ならいっぱいありそう
学生が少ない地方は、土日祝に入ってくれる人の確保に苦労してるから

[300. 匿名]

>>244です
>>292
とんでもないです、私もまだまだ勉強不足で恥ずかしい限りです。
追加で。
103万までは住民税がかからない。
それ以上稼ぐと住民税が5000-10000円前後（住居地によるらしいが）

130万以上稼ぐと、住民税が数万円に跳ね上がる。
あと、旦那の税金も増える。

他に情報ある人教えてください。
私も働き方悩んでるので。。。
ちなみに、わたしは、
週4勤務　火ー金　10-16時　時給1000円程度
中学1年と小学1年の子供あり
子供達の習い事送迎あり
正社員にも誘われるけど、19時まで勤務　土祝勤務
お金を取るか子供のやりたいことを取るか。。。

[301. 匿名]

私は週3だよ。8時から16時まで働いています。子供の行事や祝日とか年末年始など休みたい時も休みやすいです。休む時は代わりに他の日に出勤します。

[302. 匿名]

週2〜4でバラバラです。
時間も5時間勤務、7時間勤務を子どもの習い事の送迎に応じて入れてます。
有休は無いですが、休みは取りやすいし時給も田舎では高めなので特に問題無くって感じです。

予定のない休み希望も「この辺、連勤できついから人の多い日に休みたいです」で通じてシフト作ってくれる。少人数だからできることだと思いますが(･･;)

[303. 匿名]

今の職場は週4日9:00〜15:00（寸志あり）このまま働き続けたら将来的に正社員にされる。私はずっとパートのままがいいから転職しようか迷ってる...でも子供も手が離れたら社員になりたいって心変わりするかな？とか不安で踏ん切りがつかない。ちなみに仕事内容も職場の人達もみんないい人だし辞めたい理由は将来社員になりたくないってだけ。

[304. 匿名]

>>300
うちの市は、98万超えたら住民税払うはず。
でもほかの所得税とかに比べたら低額だから、そこはスルーして
１０３で働く予定。

[305. 匿名]

週三で一日四時間勤務、スーパーでもホームセンターでもないお店で
レジと品出し
うちはホワイト企業なのかな？
希望休は必ずとれるし、残業も一分単位でつく←あたりまえだけど
人が多すぎても、みんな希望通りのシフトを入れてもらえます
たくさん働きたい人、少しだけ働きたい人
土日休みたい人出たい人
働き方もいろいろだけど、もめることなくいい感じの職場
人間関係も良好で、今まで働いた中で最高の職場です

[306. 匿名]

土日休みの週4で朝9:30~16:00まで。
シフト制だから固定ではないけど用事も特に無いからいつでも可。ちなみに子どもいないです。
家に居ても暇だし、お小遣い欲しいから始めました。

[307. 匿名]

>>1
パートさんだらけですか？

以前私が働いたとこは、フルでパートなんだけど（当時はまだ子供いなかったので。）土日祝休みのはずなのに、パートさんたち当たり前に出勤で、日曜日以外は。祝日は子供が小さい人だけ休みで、私も当たり前に出されてて、土曜日休むと言ったら、上司に、じゃあ来週土曜日出勤ねーって言われて、面接の時と違うと言ったら、隔週休みだからねーって言われて、いや先週もその前も出勤でしたよーって言ったら、製造間に合わないからねーって。

なので辞めました(笑)
半年いたけど、土曜日祝日休みは1日ずつしかなかったので。

[308. 匿名]

>>243
さらに横だけどわざわざオフィスカジュアルを買うくらいなら入園・入学・卒園・卒業あたりのママのセレモニースーツでいいと思うぞ。

[309. 匿名]

>>33
私の理想の働き方です！

[310. 匿名]

1日4時間、週4日。
扶養ギリギリです。

[311. 匿名]

>>257
化粧品屋の販売員ですよ！
100万か103万に抑えたくて8時間の月10日です。

これ以上働くと疲れちゃうので、このくらいがバランスいいです笑

[312. 匿名]

>>8
人それぞれだし

[313. 匿名]

週5で、5時から8時で品出しのバイトしています。
冬場以外は快適です。

[314. 匿名]

130万以内の予定だったけど
103万超えると旦那の会社の家族手当が
もらえなくなるので103万に抑えてる

でも住民税がかかるので100万以下に
したいと思ってる

[315. 匿名]

>>93
1度経験してる人は、ブランクあってもすぐ感覚戻ってくるから大丈夫ですよ！

[316. 匿名]

>>106
私も週4。時間はフルタイム。

[317. 匿名]

>>265
うちは子供が保育園ではなくて幼稚園で、長期休みや年末年始等は園が休みなので仕事も休ませてもらってます。なので月によって収入がマチマチで、年間通したら扶養内でおさまりますよ！！

[318. 匿名]

平日週2日。1週間を3人で担当してるから、基本は固定の曜日だけど、お互いに交代したりして、かなり融通がきくよ。

[319. 匿名]

週5の6時間です！
ただ、休みの融通はすごく効きます。
自分の仕事の期日さえ守れば休めるし、テレワークも可です。

[320. 匿名]

週5
8時間勤務、残業の時は2時間くらい残ります。

休みたい時に休めるし有給も自由に使えます

[321. 匿名]

私は９時から１６時で週3。
娘はまだ年中さんで暫くは週3だと腕家事もいい感じに両立出来ている感じがします。
また娘が小学高学年になったら増やそうかなと思ってます（＾_＾）

[322. 匿名]

以前勤めていた職場でパートとして週4在宅で勤務しています！パートの仕事内容じゃないし最低賃金に色を付けた程度のお給料なので、5人もパートが辞めてしまいました笑　でも、シフトに融通もきくし在宅させてもらえるしで辞めたいけど辞められません。

[323. 匿名]

>>30
頑張れー！

[324. 匿名]

>>93
わたしも4年半のブランクがありましたが、最近パートを始めました。
まだ始めたばかりですが意外と身体は動きます。
大丈夫ですよ！

[325. 匿名]

>>305
土日営業してる店は、平日は暇で土日が忙しかったりするから、時給に大きく差を付けてくれていたら土日出勤の人にも良い職場だろうね
平日昼間と時給の差が小さいなら、土日出勤の人は言わないだけで不満抱いてるかも

[326. 匿名]

一歳の子供がいて、1日5時間、週3,4パートに出ています。子育てが落ち着いたら以前のように正社員で稼ごうと思っています。
ほぼワンオペで子供3人をフルタイムで育てた母からすると私の環境はぬるま湯のようで、甘ったれるな！フルタイムで働きな！と言われてしまいました😅逆に義母はこんな小さい子供がいるんだから、なんでパートするの？と😅
私は今のままの働き方でいいかと思っていますが、色んな考え方があるのですね。

[327. 匿名]

>>1
週3から4
6時間

[328. 匿名]

週に3日

習い事の講師と受付だから、勤務終わりが21時とか遅い。時給はいい方かな。
扶養控除内で調整して入ってます。
趣味にお金が掛かるから、沢山入らなくてこれくらいでokです。

[329. 匿名]

>>290
サービス残業です！笑

[330. 匿名]

>>80
何周回っとんねん。

[331. 匿名]

>>72
ご結婚されてるかな？フル希望なら社保は入れてもらった？雇用保険とかも入れてもらわないと勿体ない。
私は扶養内だから最初に「主人の会社に扶養手続きで提出するから労働契約書をください！」と言ってもらったよ。

[332. 匿名]

>>6
わかる、日曜日の朝だけっておばさん
本当に役に立たなかった
ミーティングも知らん顔だし

[333. 匿名]

>>1
週4、9時～15時30分
休みたい時に休めるので有難いです。本当は15時までがいいんだけどね。

[334. 匿名]

>>1
1日５時間半休憩無し
週3くらいで、月15日出勤です！

繁忙期は延長して働く（1日９時間とか）けど、出勤日数は増やさずに働いてます〜

[335. 匿名]

1日5時間勤務で月90時間契約です。
扶養内で社保無しの限界。このくらいがちょうどいいです。

[336. 匿名]

早朝から3、4時間を曜日関係なく週5
パン屋さんです
昼寝すればいいし、時間を有効利用できて慣れたら楽

[337. 匿名]

週5〜7日
10〜22の間で4〜８時間＋残業あり

[338. 匿名]

訪問診療のドライバーやってて、週3で1日6時間半くらい。
短い時間で毎日ってのもしたことあるけど、めんどくさい。
メリハリできてちょうどいいよ

[339. 匿名]

平日週2、午後4時間の事務
身体弱いからこれくらいのを探した
子なし
自分のお小遣い程度
さほど忙しくないので自由に休めます
コロナ前だけど、旅行したくて2w休んだ

[340. 匿名]

1日5時間〜6時間
週4〜5日
シフト制、事務の仕事です。
小学生1人幼稚園1人子供がいます！
月10万くらいでギリギリ扶養内です☻

[341. 匿名]

パートでも有休取ってね！
前に勤めてたときはシフト制でも辞める時にまとめて消化した。というか会社はスルーするつもりのようだったけど、こちらから条件や日数を調べて提示してもぎ取った‪w

[342. 匿名]

老猫の介護で長時間家を空けたくないけど医療費も稼がなきゃなので、3時間くらいの短時間を週5
それでも後ろ髪引かれる
同じ時間数でも日数少ない方が楽だけど今は介護ファースト

[343. 匿名]

>>329
労働基準法的にはダメっぽいですが、サービス残業なんてすごいですね笑

[344. 匿名]

週４日×４時間の固定シフトで18日ぐらい出勤。
扶養内パートとしてはすごく良い職場なんだけど、最近時間増やしたくて転職考えてる。

[345. 匿名]

週4で4時間。たまに残業ありです。
ホームセンターなので同じくらいのおばさんばかりだから凄く居心地いいです。

[346. 匿名]

ホームセンターの早朝6:30～レジ週4日4時間です。
時給高いし、年齢的に早朝覚醒で目が覚めちゃうので早朝パートの方がいいです。

[347. 匿名]

>>14
これ来年からだったか変わるよね。
どうなるんだろう…。

[348. 匿名]

>>163
疲れたから眠りたいも立派な理由だよね。
無理して体調崩してもそういうところは文句言ってくる

[349. 匿名]

週3

[350. 匿名]

>>38
子ありでも旦那さんの帰宅時間が安定してれば夜間行けるよね！

ダブルワークは大変だろうけど夜間働けるのは羨ましい！

[351. 匿名]

>>2
私も身バレしそうだけど週2です！
月6万。一勤務の時間が長いから、週3だとギリギリ103万超えて損します。
身バレするかなw

[352. 匿名]

>>30
私も今日初出勤でした、3時間半、週4程度です。子無しで専業してましたが少しでも小遣い稼ぎにと思いました、お互い頑張りましょう！

[353. 匿名]

質問させてください。

現在、2人の子持ちで市役所の会計年度臨時職員しています。（専門職）
3月までの任期なのですが、更新せずに退職しようと思います。理由は仕事が暇すぎる。やることが無い。時給安い。
辞めるのは勿体無いでしょうか？

[354. 匿名]

>>2
私は週一
特定しないでね

[355. 匿名]

>>332
私かなぁ笑

[356. 匿名]

週2〜3。月に10〜12日勤務してる。入れる日をこちらが前月の15日までに提示する。それ以降変更する時は一応理由を言わなければいけない。
扶養範囲内だからこれ以上入れないし、この日休んでとかこの日来てとか言われたことない。

[357. 匿名]

8-13時、週2.3回と契約したから、それしか働いていません。
　

[358. 匿名]

>>9
年末年始もお盆も出るから雇ってほしいよ～

[359. 匿名]

週3〜4回、5h勤務です。
実質的には少し早めに入って残業ありの6h弱です。

立ち仕事のみなさんに質問です。
途中で休憩はありますか？それと休憩なしで立ちっぱなしですか？
アラフィフの立ちっぱなしは体力的に辛いです。。

[360. 匿名]

子どもの用事で皆と同じ9時～18時勤務が無理なだけで、週5日・8時間・土曜日も出勤してます。常勤並の仕事内容なのに、ボーナスないのが辛い…。

[361. 匿名]

>>8
それは雇ってる会社が決めることだよ。

[362. 匿名]

>>30
がんばれ！面接上手く行きますように！

[363. 匿名]

皆さん、何のパートなんですか？

[364. 匿名]

>>8
私も週2回、持病持ちだから扶養内でゆるく働きたいので。
時給2000円で楽ちん。

[365. 匿名]

９時から１４時
週4日
土日祝休み
かなり私にとっては好条件です。

[366. 匿名]

飲食店だけど、週4で6時間だったのがコロナでシフト激減して週2で4時間たまに週1のときも。
お客様も戻りつつあるからシフト前くらいに増やしてもらえるか相談する予定。

[367. 匿名]

フルタイムで週6勤務。社員登用交渉中。
社員になれなかったら転職予定。

[368. 匿名]

>>26

どんなお仕事なのかな？
私もそれくらいが希望。

[369. 匿名]

>>298
全くおなじです。
女1人事務なので気は楽ですが、週一は休み欲しいのが本音です。

[370. 匿名]

シフト制なので、週2～5です。
全部自分の好きな日に丸を付けて大体その通りに休むことが出来て助かってる。どうしても休みが重なって人がいない時もあるけど、仕方ない！人いなくても回せるようにならないといけないからって休ませてくれる。本当にありがたい。一ヶ月８万ちょっと。交通費としてガソリン代が出ます。有給も毎月1～2日使ってます。使わないともったいないって言って付けてくれる。

[371. 匿名]

>>347
これまでは従業員数500人超（501人以上）の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、今改正で、その範囲を段階的に拡大し、2022年には従業員数100人超（101人以上）、2024年には50人超（51人以上）に拡大していく予定です。

月8.8万円(年収106万円以上)で社会保険加入ですね

そうなったら頑張ってフルタイムで頑張ろうかなーと思います

[372. 匿名]

週3、5時間勤務です。

[373. 匿名]

>>2
週２勤務だけで身バレするわけがないやんww

[374. 匿名]

1日6時間勤務で週5か6日

8時間勤務で5日の正社員の方がいい気がしてる

[375. 匿名]

週5、7時間
繁盛期に入り、目が周りそうです
パートは、2人でやってますが
もう1人は、休みがち

[376. 匿名]

>>75
こういう扶養内差別の人って昔から一定数いるから気にしなくていいよ。皆自分のペースで働こう！

[377. 匿名]

週5の９時半〜１５時

[378. 匿名]

>>233
すみません、お伺いしたいのですが、扶養範囲内で働くパートの場合は勤務時間がはみ出ないように自分で計算するものなのでしょうか？
年明けから初めて扶養範囲内で働くのですが…。

[379. 匿名]

１日５時間を週３か４

[380. 匿名]

>>378
シフトボードってアプリで計算してるよ

[381. 匿名]

>>1

週3〜4日、10:00〜15:30勤務です。
週20時間以上にならないように調整しています。

[382. 匿名]

>>371
103万くらいじゃないと損するね。正社員の時短だけど通勤辛いからパートしたいけど、103万以内で探さないと…

[383. 匿名]

>>380
会社側でなく、ご自身で、ってことですよね？

[384. 匿名]

9時半から17時の週5
美容師でーす

[385. 匿名]

週４固定シフトの契約なのに休める曜日バラバラ。今週は週５入れませんかって言われてそのつもりにしてたらやっぱり仕事量少なくて人足りてるので休んでくださいって言われたり急に明日出勤できませんかって言われたりめちゃくちゃ振り回される

[386. 匿名]

>>2
特定しました

[387. 匿名]

>>6
週末入ってくれる人は、週1でもすごくありがたいけどな…。

[388. 匿名]

週4の半日。
体調崩してメンタルやられての繰り返しでフルタイムにまだ戻る勇気がないから ちょうどいい。
子供の行事や私用でも休みやすいので働けてます。

[389. 匿名]

週3で9~13:30まで。土日祝日休み。基本一人で店番なので自由過ぎてやめられません（*＾＾*)

[390. 匿名]

週5でほぼフルタイム。

[391. 匿名]

月に20日働くようにしてます。
希望休みは今の職場はみんなバンバン希望休とるので私もとりやすいですし、誰も休みの理由を聞きません。お互い様って感じなのでしょうかね。働きやすいです。
"職場による"としか言いようがないですね。

[392. 匿名]

>>9
祝日、年末年始出れないことを伝えた上で入ったのに、最近他のパートさんから色々言われた。

雇用主に言ってくれ。

[393. 匿名]

>>2
週2のパートって探しにくいけど、身バレに繋がると考えたことなかったから一瞬ドキッとしたわw

バレねーわw

[394. 匿名]

コロナワクチン接種業務
週1、6時間弱で月5〜6万円

[395. 匿名]

>>392
横だけど、自分ばっかり頑張ってて不平等だと感じるのわかるけど、文句いうパートはアホだと思う。

それで392さんや他の人がやめたら余計にキツくなるのは文句言った人なのに。

[396. 匿名]

一応週３の事務パートだけど、それで仕事を覚えられるか心配。

[397. 匿名]

>>93
短時間週5勤務なんだけど、週5だけは本当にやめた方がいいよパートで毎日出勤するのだるい

[398. 匿名]

>>8
私は週1だけど、育児の息抜きの為に働いてるよ
お金の為に働いて人だけじゃないです

[399. 匿名]

時給低い地域にいるから週5です。
時給良くて週3位で働きたい。

[400. 匿名]

>>234
ダブルワークって自分で確定申告したりするんですか？
いろいろめんどくさくないですか？

ダブルワーク興味あります、

[401. 匿名]

社会保険が旦那の扶養でいられるところまで。
事前にパート先にもお伝えしてるので、週３くらいです

[402. 匿名]

週1〜3。
子供が幼稚園児だからゆるく働いてる。

[403. 匿名]

>>106
特定した。笑

[404. 匿名]

>>381
旦那の会社に聞いて貰ったら130万超えたら扶養から外れるみたいなので、130万以内稼ぎたいんですが、今何処に面接行っても「20時間以内」と言われます。
計算したら次5、6万しか稼げないのでダブルワークしようかと思ってますが、
ダブルワークしてる方計算とか大変じゃないですか？

[405. 匿名]

>>272
ごめん、結構真面目に間違いを訂正してる人の話をしてただけだったんだ
嫌がらせしたんじゃなくて多分噛み合ってなかった
失礼しました

[406. 匿名]

週３～４
10時半から3時まで

[407. 匿名]

今日、採用が決まりました。
事務で週４　１日６時間勤務です。

専門職なのですが、ブランクがあるので自分より若い社員さんのアシストからスタートです。

いざ採用されたら急に『おばさん使えねー』と思われないかビクビクしています。

[408. 匿名]

>>343
毎日30分ずつくらいサービス残業あります。笑
接客業なのに土日祝日年末年始に快く休ませてくれるので、自分的にはまぁ許せる範囲かなと。労働基準違法ですけどね。

[409. 匿名]

週3〜4で、1日あたりだいたい4時間。

休みたい希望日は休めて、早退したい日は早退できる。
主婦は私だけであとは若い子らばかりですが、みんな主婦(母業:子供の学校行事や習い事など)理解してくれてて本当にありがたい職場でございます。

[410. 匿名]

8:30～16:30で週5～6勤務

[411. 匿名]

週3から4日、長時間入っていたら扶養枠超えそうだから今調整中。
夕方から夜入れるから時給もそれなりに上げてもらえたし、土日は休ませてもらえるからありがたい。

[412. 匿名]

>>1
扶養内でも週20時間の壁とか103万の壁とかオーバーしないようにシフト調整に色々気を使うのが面倒だから、5時間休憩なし週2回に止めてる。派遣ならすぐオーバーするから物足りないくらいで丁度いい。

[413. 匿名]

>>308
パート先にもよるけど、セレモニースーツじゃさすがに浮かない？

[414. 匿名]

>>404
どのみち20時間超えなくても、ダブルワークならどちらの会社をメインにするか決めてそっちで年末調整してもらわないといけないから、ダブル可の会社じゃないと出来ないよね。会社に黙って副業は不可能じゃん。
確定申告も自分でやるの必須だし住民税も案外高いよね。扶養内で130ギリだと損するから、稼ぎたいならフルタイムの派遣か正社員探したほうがいいと思うよ。

[415. 匿名]

7.5時間の月に16日

[416. 匿名]

>>1
月１８日出勤で、週何回とかは決まってません。
希望休によりますが、週5の週もあれば
週2の週もあります。希望休は必ず取れますし、
有給も毎月取ってます。

[417. 匿名]

>>4
子供の休校中は休みたかったけど
すっっっっごい忙しくなったり、コロナが怖くて辞めた人もいて、働くしかなかったスーパーレジ店員です


休みも取れて、お金も貰えるってええなぁ…

[418. 匿名]

>>392
これ、文句言うパートさんよりも、雇用主が悪いんだと思う。
そもそも雇用主が下手。

[419. 匿名]

>>192

繰り返し言いますね、ブーメラン乙。

（追記）
私はいのちをかけてませんので。

[420. 匿名]

>>75
扶養内をバカにする人いるけど、そういう人を雇いたい職場があるから成り立つ訳で、扶養内でも充分な人とのマッチングが合ったからそれで良いのですよ😃

[421. 匿名]

平日週３で１日４時間。
これくらいが家事もこなせて丁度いい。

[422. 匿名]

週3が基本だけど入れない週は2になることも
すごく融通が効く職場なので働きやすいです
平日5日で入ったらまだ子どもがそんなに大きくないので自分の時間なさすぎて耐えられないな〜

[423. 匿名]

>>12
私かもと思った。
週2だから（笑）

特殊なお仕事を週2でしてるのかね（笑）

[424. 匿名]

>>392
分かる。求人票に平日のみOKって書いてあったから本当かな？って思って
念のため応募の前に電話で確認したし、
もちろん店長との面接でも平日しか出勤できませんって言った。

なのに他のパートやバイトから「土日は出勤しないんですか？」「平日だけなんですか？」ってめっちゃ聞かれる。
だから毎回、「面接の時に店長に平日しか出勤できないって言って採用してもらってます。」って答えてる。
みんな当たり前に土日出勤する雰囲気って知ってたらこっちだって気まずいから空気読んで応募しないし。

[425. 匿名]

週４日から５日入ってる。
1日3時間。
時給も2000円を超えてるから稼働時間少ないわりに稼げるし、バス移動時間が1時間位あるんだけど、みんかでくだらない話してても時給は発生してるからかなり気に入ってる。

[426. 匿名]

>>2
週3しか入れてくれない
あのおしゃべり婆の勤務時間少なくしろよ‼︎ってマジで思う

[427. 匿名]

週3くらいで、9時半〜14時
週1しか入らない人もいるし、午後からの人もいるし、それぞれ希望通り働けてる感じです。
かなり融通が利くからありがたい。

[428. 匿名]

パートなのに、希望休が月2回とかしか取れない人結構多くてびっくり！！

[429. 匿名]

>>248
パートは賞与無しって契約書に書かれてたし社員からもそう聞いてたから月の収入だけで余裕持って組んでたつもりだけど、この時期にまさかの5万も入ってきた。
計算が狂ってしまって電卓叩きまくり。ありがたいんだけど、最初に賞与出る可能性あること知らせてほしかった‥
今月から調整してる。

[430. 匿名]

７時間勤務で週５。社員数多いため年収１０６万以上だと社保加入しなきゃならないので、働き損にならないように年収１９０万くらい稼げるようにしてる。本当はもっと稼ぎたいけど時給が安い、、、

[431. 匿名]

>>7
何系ですか？理想の勤務時間です！

ずーっと事務職だったけど、子供が帰る時間までに帰りたいので、初の飲食やってみました。
ランチタイム3時間で、週1〜3なので、月2〜3万しか稼げません。

[432. 匿名]

>>138
私は1日5時間、週4で働いてます。
帰宅後はヘトヘトです…
ホントは1日8時間働きたいけど、介護はしんどいですよね💦

[433. 匿名]

固定休で週3
希望出せば出勤日も休めるけど、休んだ分を振替で出ることは出来ないからあんまり休まないようにしてる

[434. 匿名]

>>2
教える側からしたら
週2って育たないからどうでもいい。

[435. 匿名]

週3、4時間半働いてる。
かなり条件のいい職場で、絶対辞めたくないんだけど、子供がもう1人欲しいって言う気持ちも少しあって、もしも妊娠したら、籍って置いてもらえるものなのかな？

[436. 匿名]

>>417
コロナの最初の方、学校が休校になってからしばらくよく行くスーパーのレジの時給が見るたびに上がっていきしまいにはシニア大歓迎！！までついた。シニアじゃなくて38才だったけど時給がとうとう1200円になったときに今のパートやめてここのレジになろうかしら？と思った。

それが最高値で今は840円に戻った。コロナ前もそれぐらいだった。あのとき本当にここのスーパー人が居なかったんだな〜って。
1200円のときに入った人は今も下がらず1200円なのかな？

[437. 匿名]

ゆる～く働きたいから週３

[438. 匿名]

>>19
旅行が趣味なのでそういう職場があったらパートしたいなぁ

[439. 匿名]

週2.５日だけど130万のギリギリ扶養内。
来年の１０月からは103万にしないと社保入らないといけないから日数減らさないといけない…。

[440. 匿名]

>>239
これは身バレ度かなり高いよ!

[441. 匿名]

>>351
バレバレ

[442. 匿名]

>>351
週2で六万はうらやましい

[443. 匿名]

子供が小さい場合
週4パートだったら保育園も週4ですか？
週5預けたかったら、週5働かないと預けられないってことだよね？

[444. 匿名]

週4
5時間
時給1400円
歯科衛生士

[445. 匿名]

9:30〜16:00で週3で入ってる！希望休取れるけど有給はあってないようなものだよ。

[446. 匿名]

>>387
うちの店も週1入ってるパートさん、仕事は丁寧でオールマイティーにこなせるし、日曜日の忙しい時間帯に居てくれてかなり助かってる！
お金にも全く困ってない人だから辞めようと思ったみたいだけど社員が必死に週1だけでもっ！って頼み込んでいてもらってるよ。

だから週1とか2ならいらねーとか使えねーってコメントあるけど必要としてる職場もあるからねー

[447. 匿名]

一般事務で８時半から17時で週5、時々土曜勤務あり。
先月は残業30時間超えた。
パートと思えないよ

[448. 匿名]

>>95
94ですが専門職で時給が2千円台後半なので働き損にはなっていないはずです…

[449. 匿名]

>>304
103万円超えても生命保険控除(年末調整時、提出する控除書類系)とか使えば、所得税と住民税は控除額によるけれど、制度的には引っ掛からないのでは…と思ってる。
夫の方で限度額超えた控除書類はとりあえず配偶者(私)の方で使ってる。

[450. 匿名]

9:30〜14:30週4でパートしてます。
ほんとは週3がいいな

[451. 匿名]

>>1
社会人の自覚ある？

友達とランチ行きたいんで明日会社休みますなんて言う会社員もOLもいません。

[452. 匿名]

専業主婦13年
久しぶりに週3、4時間で働きます
フルタイムに比べれば楽なのに
今まで自由だった時間拘束される不自由さ…
でも、それぐらいできなくてどうするん？
という気持ち…
強くたくましくなりたいです
一生懸命働いてる方ごめんなさい

[453. 匿名]

>>1
勤務先の雇用条件にもよると思うけど。

私が勤務してるパート先は月20日前後の勤務と決まっている。なのでシフトが削られることがない。アルバイトの人は月15日以内勤務で好きな日に好きな日数希望できるけど、シフトが削られることがある。

パートって決まった日数勤務するもんじゃ無いの？それが無理ならアルバイトにならないといけないのでは？

[454. 匿名]

>>244
私も知りたかった！
教えてもらいありがとうございました！

[455. 匿名]

>>414
詳しくありがとうございます😊

[456. 匿名]

用事がある日以外はシフト入れてくれと頼んでます。会社の決まりで7連勤はダメなので週6です。社保入ってるからいくらでも働く。

[457. 匿名]

>>8
お金もらってるんだから意味ないことはないんじゃない？無給だったら意味ないけど
何が言いたいの？馬鹿にしたいの？

[458. 匿名]

>>75
うん、それに何か問題でも？？

[459. 匿名]

>>110
私も昼休み無しのところ探しましたけどなかったから
７.5時間の週三回です。

三日だけど疲れます。

[460. 匿名]

>>14
ギリギリ調整で上手くいかないからって切れまくってるおばさんいたな。
好きな時にタバコ休憩してお喋りして時間使ってるのに、残業したせいでオーバーしたとか。
ずるいなーと思ってた。
結局なんとかしてギリギリセーフにしてもらってた。
ほんとずるいなー。

[461. 匿名]

時間と時給とかかいてくれてるけど、みんな何の仕事なのか知りたい。

[462. 匿名]

>>16
マックですか？私もパート考えてますが、どうですか！

[463. 匿名]

入るときは平日だけのはずで、しかも平日定休日1日と曜日固定で休みがあって週３〜４程度のパートだったのが、人が足りなくなって土日出れる日協力したりしてたらいつの間にか土日基本出勤に変わってた。しかも1日３時間が４〜５時間に。
人が辞めれば平日の曜日固定の休みも無くなり定休日以外週６で出勤に。でも最悪人が足りなきゃ臨時休業にしちゃう位休みは優先される。多分店長もたまには人手不足を理由に休みたいんだと思う。
４時間とは言え流石に休み週一が数ヶ月続いた時は病むかと思った。

[464. 匿名]

>>414 扶養内ギリ130は損するとは、どういうことでしょうか？？そのつもりで働こうと考えてたのですが詳しく聞きたいです><

[465. 匿名]

>>206

ほんとは有給とるのに上司にも理由言わなくていいのにね

[466. 匿名]

教えて下さい
週3、3〜4時間の契約になってます。
半年働いたら、有給がもらえるみたいだけど、何日くらいもらえるのかな？

[467. 匿名]

>>383
あくまで私のパート先の話ですが…
年度末近くなるとそろそろ気をつけてねと声がかかるだけなので基本は自分で１ヶ月いくらくらい働いて大丈夫か計算してます。

[468. 匿名]

9:30-15:30で休憩1時間の週4出勤。
好きな時に休めるので助かってます。

妊娠した時に辞めるつもりが
出産後も約3年待っててもらえて復帰できたので
めちゃくちゃありがたい職場です。

[469. 匿名]

社保入っときゃ
第六波来た時給与補償つくのにもったいない。

[470. 匿名]

>>1
フルタイムパートって言葉も変だし
働く側は何もいい事ない働き方じゃない❓
同じシフトでも社員との給料の差を知ると馬鹿らしいし、将来もらえる年金も差が出るし
フルタイム働けるなら正社員探すけどな

[471. 匿名]

>>232
12月に働いた給料が12月に支払われるの？
1月に支払われるなら来年度の対象だよね

[472. 匿名]

>>453
うちの職場もフルタイムの正社員以外をパートさん、と呼んでいるけど本来はフルタイムはパートさんじゃないと思う、社内での呼び方が間違ってると思う
でも法的にはパートタイム労働法は、アルバイトなど短時間労働者、とされてるから、パートもアルバイトも一括りで問題ない

[473. 匿名]

>>471
横だけど、その会社の締め日によるんじゃない？
例えば20日締めだったらその日までは時間オーバーしないようにシフトを調整しないとダメだから、12月はほとんど出勤できません、ということかと。

[474. 匿名]

>>473
締め日というか
12/20締めだとしても
支給日が1月なら来年度だよね？

[475. 匿名]

>>452
13年ぶりなら、しんどくて当たり前ですよ
私7年ぶりで、くったくたでした(ｰｰ;)
なんとか、続いてもうすぐ1年です

[476. 匿名]

>>300
横浜市だけど、100万超えたら住民税払うよ。

[477. 匿名]

週6です。

社会保険も加入してるし月給25万以上なのでそこそこ満足です。

[478. 匿名]

わたしは週1から2．

全然稼げないけど毎日は出たくないし友達とランチやお茶三昧したいから少なくても仕方ない🤣

[479. 匿名]

週4-5で8時間くらい働きたがるパートの人がいるんだけど、これってパートになるの？だったら正社員になれば？と思うけど、元々パートで入ってきてるのに何だろ？この人…と思うんだけど…。上司にもっと入れてくれと言って無理矢理シフトに入ってきて、人数オーバーで。でもやらない仕事とかあって迷惑。な、人がいる。

[480. 匿名]

>>451
会社員ならランチで休めるわけねーだろ。
パートの話でしょ？
会社員とパート、同じ枠にされてもね。

[481. 匿名]

>>479
それはその人が悪いんじゃないよ
上司はもっと入ってくれ、って言ってるんでしょ
あなたは聞いてないだけで
社員になることも視野に入れてらのかもしれないよ
あなたは雇用主でも上司でもないので、そんなことを言う資格はないのです

[482. 匿名]

>>481
いや、シフト可にはしてるけど、シフト作ってる上司入れてないし。で、入ってないと、もっと入りたいのに入れてくれないって裏で言ってて、入れるから来ますよ？って言いにいっててくるって感じ。
上司はそういうの言われて断れない性格。今まで断ってない。一回も。必要だったら元々シフトに人数として入れてるはずだし。社員はこれ以上取らないって言ってたし。

[483. 匿名]

>>474
もしかしたらその会社は20日締めの月末払いとかなんじゃない？
だから出勤できない、ということかと。

ちなみにうちの職場は15日締の月末払い。
12月前半に働いた分もその年の収入になる。
収入制限ギリギリだから、できるだけ残業しないようにしてる。
12/16以降のシフトのお給料は1月末に出るから、そこからはまた残業できるんだけど。

[484. 匿名]

>>300さん
所得税が安いのは、お子さんを扶養にして控除を受けてるからでしょうか？

ウチは子供が出来なかったので子ナシなのですが

扶養する対象がいないので
日給一万稼いだら、所得税が1800円ってどっかのサイトで見たような気がしたのですが
勘違いかも知れません

子なしの扶養控除無しの場合、所得税はどれくらい取られてしまうのか等

子なしのパートの上手い働き方をご存知の方いらっしゃいましたら
ぜひ教えていただけたら助かります

[485. 匿名]

>>446
こんなふうに書いてくれるなんて、なんか職場の雰囲気？環境良さそうだね。

私の元職場にもそういう人いたよ。週2でパートに来てて、本人は別の本業（個人事業主）があり、子供も成人してるしお金に困ってないからいつ辞めてもいい状態。
でもその会社で働いてる歴が長くて、なんでもそつなくこなせるから社員さんが必死に引き止めてて、まだ働いてくれてる。ベテランだけどお局感がなく、変わった人だけど優しいから若い子とも上手くやっていえる人だった。

[486. 匿名]

>>355
違うよ(笑)
そのおばさんは私かも？っていう自覚すら
ないからね、、

[487. 匿名]

>>54
良いなぁ。
私も次はパート全員扶養内の職場が良い。
それかガッツリ稼げるとこ。

[488. 匿名]

>>9
貴女は主婦になっても小さな子どもがいても土日祝日長期休みもちゃんと出勤してね
恵まれた環境で嫌味なく働けるのはほんのわずかなのよ

[489. 匿名]

社員さんが1ヶ月ごとにシフトを作ってるから、シフト作成前に希望休聞かれます。希望出せばお休みはちゃんとくれます。
週4日、4時間〜8時間勤務。

[490. 匿名]

准看護師です
週3で９時から16時です
2ヶ月前まで長年正社員で勤務してましたが義父の病院送迎が増えたので退職して扶養内パート勤務してます。ちょうど良いペースです

[491. 匿名]

>>474
末締めの翌月15日支払い

[492. 匿名]

>>62
時給数百円の事務なのにマクロ頼まれた。やっても時給10円アップだから断る。

[493. 匿名]

>>81
同じ♫　

[494. 匿名]

>>403
特定班の仕事はやいな

[495. 匿名]

>>243
ジャケットは羽織った方がいい。ジャケットの中身はなんでもいいとおもうけど、第一印象が違う

[496. 匿名]

週5 の6時間
暇な時は1時間早めに帰らされます(ι´Д｀)ﾉ

日曜日は毎週休みにしてもらってます