ガールズちゃんねる

パート勤務継続希望の方

203コメント2020/09/12(土) 22:40

  • 1. 匿名 2020/08/29(土) 21:23:18 

    私は子どもたちが中学生以上になりました。
    扶養内で働くことを理由にしていますが、正直なところ、正職員で働く気にはなれません。
    主人は飲食店で働いていて高給取りではありませんが、これからもパートで働き続けて行きたいと思っています。
    周りからは扶養内で働くより、働ける時に働いた方がいいとアドバイスされます。
    子供は大きいけれど、パート勤務の方の理由が知りたいです。

    +227

    -7

  • 2. 匿名 2020/08/29(土) 21:24:50 

    介護があるからパート

    +91

    -2

  • 3. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:11 

    子供いないし結婚もしてないけど非正規です。
    正社員にはなりたくありません。
    そこまで責任負いたくないし定時で帰りたい。
    会社の余計な旅行や飲み会にも行きたくない。
    広く浅く行きていたい。

    +481

    -23

  • 4. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:13 

    気持ちが楽です。

    +239

    -0

  • 5. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:45 

    家事と両立できない

    +343

    -1

  • 6. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:48 

    家のこともあるし、単純に疲れるからパート一択

    +388

    -4

  • 7. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:55 

    表面上は持病があると言っているけど、実際は責任なく適度に小遣い稼ぐだけでいいから

    +210

    -6

  • 8. 匿名 2020/08/29(土) 21:25:58 

    そもそも正社員になりたくても、お断りされるような年齢です。

    +339

    -7

  • 9. 匿名 2020/08/29(土) 21:26:02 

    わかる
    今の感じで家事と子どもの様子を見るのと、自分の自由時間を確保したい…要領が悪いから余裕がないのが無理

    +161

    -1

  • 10. 匿名 2020/08/29(土) 21:26:05 

    甘えるなと言われるだろうけど、とても5時まで働いて帰ってから家事をする気力体力がない。3時までか限界。

    +507

    -5

  • 11. 匿名 2020/08/29(土) 21:26:57 

    >>3
    非正規だからって無責任な仕事されると迷惑なんですけど。
    正社員でもうちはきっちり定時で帰れますが?

    +13

    -107

  • 12. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:06 

    え、うちのパートさん、
    子供が高校大学とかだよ?
    角が立たないように断りたいなら
    「私には荷が重いので」
    「自信がないので」
    とか言う。

    +124

    -16

  • 13. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:06 

    職場のパートさんは体力的なことや業務の責任の重さからパートのままでいますね。
    週2回、7時間勤務でも扶養から外れてしまうようなので、致し方なく扶養から外れて週3に増やすみたいですが。

    +52

    -3

  • 14. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:17 

    コロナでどうなるかわからないし、当分今のパートでいいと思ってしまう

    +89

    -2

  • 15. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:21 

    >>1
    楽してるな

    +3

    -40

  • 16. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:24 

    職場によるね、私は派遣からの正社員。
    皆いい人だし助け合って感謝し合ってる。
    ボーナス3ヶ月だから正社員になって本当によかったと心から思う、絶対辞めない。

    +127

    -18

  • 17. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:38 

    旦那は建築関係で朝早く夜遅いので、娘2人は小学6年と4年だけどこれからも扶養内パートです。
    旦那自身が私には専業でいて欲しかったみたいだけど、娘達が小学生になったら時間を持て余してたので、扶養内パートの働き方が忙しくもなくひまでもなく自分には合ってます。

    +120

    -4

  • 18. 匿名 2020/08/29(土) 21:27:44 

    正社員って能力ないと無理なんだよね?
    自分の能力知ってるから受ける気にもならないw

    +174

    -3

  • 19. 匿名 2020/08/29(土) 21:28:03 

    パートのほうが私にはあってるかな・・

    +128

    -2

  • 20. 匿名 2020/08/29(土) 21:28:15 

    >>1
    私社員になったことないから無理~w
    てか、ローン無くなったしパート辞めて良いって言われたけど、そうしたらたぶんカツカツになるんだわ。。

    +13

    -9

  • 21. 匿名 2020/08/29(土) 21:28:31 

    扶養から外れて働くにしても、年収180万以上ないと手取り金額が扶養内で働いていた時よりも下がってしまうこともあるよ。その位の年収だと将来貰える厚生年金の金額も大した額ではないしね。
    もし私が扶養から外れて働くなら正社員で働くな。フルタイムパートは会社にとって都合のいい存在なだけで、恩恵受けられないよ。

    +183

    -6

  • 22. 匿名 2020/08/29(土) 21:28:46 

    106万以内で働いてる
    ほんとは130まで働きたいけど、仕事出来なさすぎてシフト増やしてほしいと言えない…

    +67

    -1

  • 23. 匿名 2020/08/29(土) 21:29:04 

    体が弱いので、負担にならない程度に働いてます。

    +73

    -1

  • 24. 匿名 2020/08/29(土) 21:29:32 

    >>10
    全然甘えてないよ。
    私は独身だけど、パートして主婦業もやって偉いなと思うよ。
    フルタイムだと子供や旦那さんの協力なければほんとキツいと思う。文字通り24時間仕事してるようなもの。

    +184

    -2

  • 25. 匿名 2020/08/29(土) 21:29:46 

    正社員は会議に出ないといけないし責任も負うし
    全ての業務が終わらないと帰れないと聞いて、ならパートのままの方が気楽で家事との両立できるわー
    と思いパートのままです

    +65

    -2

  • 26. 匿名 2020/08/29(土) 21:29:49 

    >>18
    そんなことないよ。
    私でさえ正社員になれたもん。
    でも向いてないからもう正社員は望んでないよ。

    +24

    -4

  • 27. 匿名 2020/08/29(土) 21:29:57 

    >>11
    このコメ主はあなたの職場の人じゃないでしょ?
    正社員は残業ありきで非正規には残業させない会社たくさんあるよ

    +88

    -4

  • 28. 匿名 2020/08/29(土) 21:30:06 

    >>13
    週2回で扶養内を超えてしまうの?一日の単価が高いんだね。医療職ですか?

    +51

    -2

  • 29. 匿名 2020/08/29(土) 21:30:07 

    希望してパートやってるとか言う主婦が正社員になったところで、きっと役にも立たないし迷惑しかかけない。

    +10

    -19

  • 30. 匿名 2020/08/29(土) 21:30:10 

    >>22
    103万じゃなくて?

    +3

    -9

  • 31. 匿名 2020/08/29(土) 21:30:23 

    扶養内で働いてたけど子供も居ないし!老後の為と思って正社員で働き始めたけど、疲れる。やっぱり扶養内で働けば良かったって思うけど老後を考えてやっぱりこれで良いと自分に言い聞かせてる。
    金銭面で老後の心配なければパート継続してました。

    +69

    -0

  • 32. 匿名 2020/08/29(土) 21:31:02 

    >>11
    あなたは正社員ならトピずれだね
    さよなら

    +52

    -3

  • 33. 匿名 2020/08/29(土) 21:31:22 

    >>1
    旦那さんが、収入的にキツいからフルで働いてくれといわれた場合はどうしますか?

    +11

    -4

  • 34. 匿名 2020/08/29(土) 21:31:44 

    正社員って若い時からしてないと無理。
    ペースも掴めないし、体力も追いつかない。

    そしてアラフォーのおばさんをいきなり正社員にしてくれる会社もない。

    よって、家事を理由にパートで甘んじる。

    +165

    -0

  • 35. 匿名 2020/08/29(土) 21:31:55 

    目いっぱい働いて体壊してしまうより余力を残しておきたい
    細く長くが理想

    +106

    -1

  • 36. 匿名 2020/08/29(土) 21:32:11 

    >>11
    うちのところは逆です。
    社員がサボったり、仕事できない人が多くてしわ寄せがみーんなパートやアルバイトに来ています。おかげで離職率も高く、日々言い争いが絶えません(o_o)
    私もきっかけがあれば辞めるつもりです。

    +120

    -2

  • 37. 匿名 2020/08/29(土) 21:32:12 

    >>27
    残業云々じゃなくて、責任負いたくないって考えがほんと無理。
    パートだろうとバイトだろうとお金貰ってる以上責任持って仕事してください。

    +8

    -36

  • 38. 匿名 2020/08/29(土) 21:32:17 


    結婚20年。
    子供はいません。
    フルタイムでパートしてます。
    専業の期間もあり、扶養内パートも
    あります。

    +25

    -0

  • 39. 匿名 2020/08/29(土) 21:32:26 

    専業主婦になちゃえばいいのに

    +4

    -10

  • 40. 匿名 2020/08/29(土) 21:32:27 

    資格でも持ってない限り、子育て後に正社員での新規採用は年齢的にかなり狭き門だよね。私の勤務先は子育て中は扶養内で、子育て後はフルタイムのパートで働く人が多いよ。まあでも、それだと税金、社会保険の控除が発生するので、私はずっと扶養内で働くつもりです。

    +41

    -0

  • 41. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:05 

    社員になりたくても年齢的に無理なので長い期間スーパーでパートしています。
    社員どころか社会保険にすら入れてもらえない人がたくさんいます。

    +49

    -2

  • 42. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:12 

    定時で帰れて、仕事も自分に合ってていい人ばかりのところなら正社員になりたい…

    +55

    -0

  • 43. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:26 

    夫の給料だけでも生活は出来るし、小遣い程度に稼げれば充分なんで、正社員よりパートでいい
    扶養内でゆるく働きたい

    +40

    -1

  • 44. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:35 

    正社員って若い時から正社員で育休取って復帰した人だからこそやれるんじゃない?
    40代で20代の子たちと同じ新人はやりたくない…

    +79

    -1

  • 45. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:45 

    >>10
    同じくです。
    私もフルで働くのは無理。身体がもたない。
    甘えているのはわかっているけど贅沢できなく
    てもこのままでいきたい。

    +114

    -0

  • 46. 匿名 2020/08/29(土) 21:33:47 

    >>29
    角のあるコメントだけど、それでいいんだよ。適材適所だからね。

    +15

    -2

  • 47. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:04 

    >>12
    子供が高校や大学?

    +2

    -12

  • 48. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:15 

    >>37
    そりゃ正社員が指導してるんだから責任重んじるのは当然でしょう

    +18

    -0

  • 49. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:47 

    >>30
    2018年からだったかな?106万の壁も出来ました。

    +29

    -2

  • 50. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:48 

    >>5
    私も同じ
    1日、一週間の生活リズムが出来上がるまで、少々時間かかった
    不器用だから、パートの労働時間でいいや

    +28

    -0

  • 51. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:55 

    >>11
    こんな社員だと怖い

    +47

    -2

  • 52. 匿名 2020/08/29(土) 21:34:55 

    >>3
    何歳?この先非正規で不安にならないの?

    +34

    -11

  • 53. 匿名 2020/08/29(土) 21:36:26 

    正社員って
    そんなに簡単になれるか?

    +20

    -0

  • 54. 匿名 2020/08/29(土) 21:36:27 

    >>37
    パートとバイトは頼まれたことやってくれりゃ充分、それ以上なんか求めない。

    +73

    -0

  • 55. 匿名 2020/08/29(土) 21:36:49 

    保険加入の長時間パートもあるよ。融通は効きやすい。

    +5

    -1

  • 56. 匿名 2020/08/29(土) 21:36:50 

    私は、独身ですが先天性の持病があり週30時間のパートをしています。これまで正社員の経験はありますが、体調を崩してしまい退職、その後は、自分自身に合う働き方をしようと今の勤務になりました。

    今後も継続していきます。

    人それぞれ事情もありますが、自分自身に合う働き方をしていくのが良いですよ。

    +42

    -0

  • 57. 匿名 2020/08/29(土) 21:37:41 

    >>11
    正社員ならではの責任ってあるじゃない
    ここでいう責任を負いたくないってあなたが思ってる責任とは違うと思うよ
    パートなりの自分の職務は皆さん果たしていると思う

    +83

    -0

  • 58. 匿名 2020/08/29(土) 21:38:09 

    9時半から17時まで勤務だけど、16時上がりに変更願いしたー

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2020/08/29(土) 21:38:36 

    >>29
    ならパートに頼らず正社だけでやればいい

    +18

    -2

  • 60. 匿名 2020/08/29(土) 21:39:17 

    >>13
    時給高くない?なんの仕事?

    +4

    -0

  • 61. 匿名 2020/08/29(土) 21:39:26 

    パート勤務継続希望の方

    +30

    -1

  • 62. 匿名 2020/08/29(土) 21:39:35 

    >>30
    所得税くらいならまだプラスなんだけど、最低の標準報酬月額で社保に入るとマイナスなので…
    夫は自営だから扶養手当とかないし

    +19

    -1

  • 63. 匿名 2020/08/29(土) 21:39:50 

    >>28
    その通りです。
    正社も非正社も同一賃金になってしまったので…
    出勤回数減らすのは現場に申し訳ないと思ってくださり、扶養から外れる選択を取られました。
    それにより手取りが減るので、やむを得ず出勤回数増やしてバランス取るという感じですね。

    +15

    -0

  • 64. 匿名 2020/08/29(土) 21:39:57 

    >>37
    やってるよ!
    表彰もされたよ!
    頑張ってるよ!

    +11

    -1

  • 65. 匿名 2020/08/29(土) 21:40:21 

    >>1
    働く必要があるなら働いた方いいんじゃない?
    パートでいるための理由探し?

    +9

    -6

  • 66. 匿名 2020/08/29(土) 21:40:26 

    今と同じ仕事で時間長くなるだけなら正社員いいなと思うけど、ノルマができるとかだとパートのままがいいなぁ
    何が違うんだろう

    +4

    -0

  • 67. 匿名 2020/08/29(土) 21:40:42 

    >>24
    すごい優しい
    なんだか救われる

    +70

    -0

  • 68. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:03 

    >>1
    生活のどこに力を入れるのかとか、人それぞれなんだし人の言うことは気にしない。私も子供が手がかからなくなって時間はあるけど正社員なんて考えてもなかったよ。

    +42

    -1

  • 69. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:07 

    物流関係で月9日だけ出勤のパートしてます
    旦那が不規則勤務だし自分の性格的にもパートの方が合ってる
    前の職場を精神的な理由で辞めたトラウマもあるしこの先正社員で働くことはないと思う

    +25

    -0

  • 70. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:11 

    >>29
    仕事できる人もいるんだけど、おそらく家庭が破綻するかな。いくら旦那さんに理解があっても本人が仕事優先になると家庭は足枷にしかならないみたい。

    +40

    -2

  • 71. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:25 

    >>59
    パートに頼ってるんじゃなくて、人件費が安いからでしょ?

    +7

    -3

  • 72. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:33 

    お金に困っていないからです

    +11

    -1

  • 73. 匿名 2020/08/29(土) 21:41:37 

    >>10
    前に子ども小さいし私の体力がないって似たようなこと書いたら甘えるな!みんな頑張ってるって叩かれたよ泣

    +45

    -1

  • 74. 匿名 2020/08/29(土) 21:42:06 

    主人がモラハラ男なので、家事は私だけがやってる
    仕事と家事とを両立しようと思ったら、パートで精一杯。
    しかもパートで仕事するのも、やっとやっと了解をもらった

    今は頑張ってお金貯めてる
    離婚したらフルタイムで仕事したい

    +19

    -0

  • 75. 匿名 2020/08/29(土) 21:42:25 

    >>63
    同一労働同一賃金なんだ。凄い。

    +8

    -0

  • 76. 匿名 2020/08/29(土) 21:42:37 

    >>10
    家事してるなら全然甘えてないよ!
    いい年して実家暮らしで家事一切しないのにパートの人とか結構いっぱいいるよ
    しかも何故か「全部お母さんにやってもらってるww」と自慢げに言ったり

    +75

    -3

  • 77. 匿名 2020/08/29(土) 21:43:38 

    >>52
    24歳です。副業もしてるので不安はあまり考えてないです。

    +5

    -5

  • 78. 匿名 2020/08/29(土) 21:43:50 

    私は正社員になったら夜勤しなければならないのでパートで働いています❗

    夜勤のない正社員なら正社員になりたかった…

    ちなみに、病院看護師です

    +10

    -0

  • 79. 匿名 2020/08/29(土) 21:44:59 

    >>37
    主さんは「そこまで責任負いたくない」って言ってるよ、責任の重さはパート<正社員は当たり前だよね
    だから全く責任感じず働いているんじゃなくて、パートとしては頑張るけど、それ以上の責任を負う正社員の仕事はしたくないって意味だと思うけど

    +79

    -0

  • 80. 匿名 2020/08/29(土) 21:45:14 

    >>21
    そうだよね
    正社員じゃないけど扶養抜けて年金が魅力やからフルで働こうかと考えた
    でも年金額がショボいと気付いた

    扶養内パートでイデコとか個人年金かけることにするわ

    +39

    -0

  • 81. 匿名 2020/08/29(土) 21:45:22 

    >>1
    まだ子供産んだばかりですが、数人産みきって全員ある程度大きくなっても扶養内パートの予定です。

    ・持病がある
    ・持病の治療で、夫の扶養なら→夫の職場の福利厚生で年間10万ほどの治療費。扶養外れると、年間20万の治療費になってしまう。
    ・夫の仕事が夜勤があったり急な呼び出しがあったりで不規則なうえに勤務地によっては単身赴任もあるので、子供のことなど一人ですることになる。

    などです。

    +23

    -3

  • 82. 匿名 2020/08/29(土) 21:45:35 

    うちの会社は正社員になると海外に飛ばされたり、社内のイベントの幹事やら役員やらされるし、仕事が終わらないと休日出勤も強いられてるからイヤだなぁ。

    +1

    -1

  • 83. 匿名 2020/08/29(土) 21:45:38 

    >>67
    ホントそれ

    +21

    -0

  • 84. 匿名 2020/08/29(土) 21:45:58 

    単純に長時間勤務だと体がキツい

    +4

    -0

  • 85. 匿名 2020/08/29(土) 21:46:36 

    >>37
    パート(非正規)の責任と正社員の責任って重さが違うよ
    正社員の責任はおいたくないからパートがいいって意味だと思うよ

    +54

    -1

  • 86. 匿名 2020/08/29(土) 21:47:24 

    私41歳ですが、何の資格もなく経験もスキルもないので社員食堂のおばちゃんやってます。

    今から正社員になるには、介護の資格とって…ぐらいしか思い浮かばないな。
    無理だ…。

    +11

    -1

  • 87. 匿名 2020/08/29(土) 21:47:36 

    >>73
    それはヒドイ
    それぞれ事情あるじゃんね

    +44

    -0

  • 88. 匿名 2020/08/29(土) 21:47:46 

    正社員の頃は総合職で本当に大変だった。やりがいはあったけど家庭を犠牲にしていた。あのまま続けていたら、子供達のことをしっかり育てる自信はなかった。
    辞めて他の会社でパートになって、社員の指示に従って働いています。今の私にはこれが丁度いい。

    +41

    -0

  • 89. 匿名 2020/08/29(土) 21:49:11 

    家事育児介護やってて正社員は時間的に無理
    てかこれ全部やってて正社員の人尊敬する

    +2

    -1

  • 90. 匿名 2020/08/29(土) 21:50:07 

    私も会社からフルでって言われてるけど、月に2日ぐらい自由時間ほしいのよ(笑)毎日なんて考えられない

    +9

    -0

  • 91. 匿名 2020/08/29(土) 21:50:09 

    みんな、旦那さんが健康で働けていれば非正規だとでよいけど。

    夫が3年前に諸事情で退職することなり、頑張って正社員になった。
    非正規だと、今年のコロナの影響のように急に収入が減りやすいし、社会保険のことを考えても正社員になっておいてよかった。

    +6

    -2

  • 92. 匿名 2020/08/29(土) 21:51:24 

    >>16
    本当に羨ましい。
    今の会社はパートしてる分にはちょっと時給が安いくらいで概ね満足しているけど、社員の扱いが酷すぎて絶対になりたくない。
    かといって他の会社で一から覚える正社員も色々心配すぎて…

    +37

    -0

  • 93. 匿名 2020/08/29(土) 21:52:17 

    子なし40歳パート継続希望。
    前職がスーパーのレジや介護職で、正社員に対する良いイメージがない。休み希望や有給休暇が却下されるとか、毎日サービス残業とかもう嫌だ!現在は物流業パートだけど、義父が危篤の時に早退させてもらえたので助かった。介護職だったら親が死んでも帰れないと思う。夜勤の時は特に。

    +21

    -0

  • 94. 匿名 2020/08/29(土) 21:52:54 

    はーーい。
    ずっとパートでゆるくやりたいのに、社員にならないかと毎年言われる

    だから、お金のために働いてるんじゃないってば いい加減諦めろ、うるせーわ

    +14

    -7

  • 95. 匿名 2020/08/29(土) 21:55:01 

    >>73
    ほっとけほっとけ、
    正社員やフルタイムパートの嫉み。
    のんびり行こうね

    +65

    -1

  • 96. 匿名 2020/08/29(土) 21:55:41 

    今のパート先は社員は全体の2割で責任ある仕事もパートがしてます。社員になれる確率はほぼ無いし、これ以上責任の重い仕事はしたくないのでこの仕事を続けるならパートのままでいいです。
    違う仕事で正社員を探そうとしても現在42歳・正社員経験が1年半だけなので違う意味でなれないと思ってます。

    +6

    -1

  • 97. 匿名 2020/08/29(土) 21:55:59 

    >>75
    扶養内で働きたいと思う人にとっては余計なお世話なのかなーって。

    +21

    -0

  • 98. 匿名 2020/08/29(土) 21:56:30 

    >>15
    怠け者根性出し過ぎ!笑

    +0

    -3

  • 99. 匿名 2020/08/29(土) 21:57:03 

    >>11
    うちはうち、他所は他所!!

    +9

    -0

  • 100. 匿名 2020/08/29(土) 21:57:20 

    専門職パートです
    子ども2人いてまだ手がかかるけど大きくなってもこれくらいをキープしたいです
    社員にならないかと言ってくれてますが、責任とか業務の幅が広がるのも嫌だなぁと。

    +13

    -0

  • 101. 匿名 2020/08/29(土) 21:59:40 

    正社やるには能力足りないし
    フルタイムパートは割に合わないから扶養内

    社保上げてくれたらそこまで働くんだけど

    +26

    -0

  • 102. 匿名 2020/08/29(土) 22:01:18 

    >>3
    私もあなたと全く同じだった
    考えが変わったのは結婚して子どもが産まれたとき
    妊娠してパートを辞めようと上司に報告したら、産休取れるから辞めずに続けてみたら、と言われてとりあえずそうすることにしたんだけど、子どもが産まれたら今度は将来のお金が心配になってきちゃって
    パートに復帰して数年後、正社員で雇ってくれるところに転職したよ
    人生どう転がるかわからないもんだね

    +31

    -3

  • 103. 匿名 2020/08/29(土) 22:03:06 

    >>54
    みんながそんな考えの社員なら良いんだけどね
    うちは社員が
    逃げるからパートが責任ある仕事をこなすしかない。

    +22

    -0

  • 104. 匿名 2020/08/29(土) 22:03:55 

    >>10
    私は、派遣でフルですが、
    ぜんぜん体がもちません。
    パートのが絶対いいと思う。
    家のことも本当にテキトーで
    夜ご飯も平日しか作らない。
    ダメダメな主婦になってます。

    +65

    -0

  • 105. 匿名 2020/08/29(土) 22:04:05 

    気力体力に自信ないのと、自分の楽しみの時間がないのはきつい。

    +8

    -0

  • 106. 匿名 2020/08/29(土) 22:05:44 

    子供も大きくなりこの先もっとお金がかかるようになるのに、パートで本当に大丈夫なのかと日々不安になりながら働いてる
    でも体力的、精神的に今はこれ以上は無理だなぁ…

    +30

    -1

  • 107. 匿名 2020/08/29(土) 22:08:25 

    >>71
    うち時給高いから長時間パートだと手当て無しの平社員と変わらないわ。有給が少ないくらい。ボーナスも少ないけど。でも他所の会社の正社員より手取り多いんだよね。だから勤続20年とかのパートさんもいるし会社もシニア枠作って対応してる。

    +4

    -0

  • 108. 匿名 2020/08/29(土) 22:10:00 

    >>37
    パートなりの責任は負って働いていると思いますが

    +40

    -0

  • 109. 匿名 2020/08/29(土) 22:12:02 

    お金に困ってないなら
    無理して働かなくてもいいと思う。
    自分のできる範囲で
    できることを精一杯やればいいと思う。

    +13

    -0

  • 110. 匿名 2020/08/29(土) 22:12:03 

    子なしだけどいいですか?
    結婚して半年くらいで正社員からパートにしてもらいました
    二人ぶんの家事が思ったよりだいぶきつかった
    朝6:30に起きて洗濯して弁当作って、19時に帰ってきて(遅いと20時)
    夕飯作って洗濯物畳んで次の日の準備して…ベッドに入ったらもう寝るというか電池切れて気絶
    休みの日は普段出来ない家事に追われて、今まで出来てたことが出来なくなった
    これムリだなと思った
    今は扶養内でのんびりパートです
    これからもパートがいい

    +51

    -3

  • 111. 匿名 2020/08/29(土) 22:12:36 

    >>1
    国家資格持ってるから。サービス残業やら仕事押しつけられたりは絶対嫌。
    私は勤務時間は絶対手を抜かない。
    小銭稼ぎの居残り残業もしない。
    自分の仕事に自信もある。
    だから相談した時給で働いた分時給でお給料がほしいからずっとパートです。

    +20

    -1

  • 112. 匿名 2020/08/29(土) 22:15:46 

    >>1
    すごく分かる。
    来年、子どもが中学。パートはじめたときは正社員になってやる!と思ってた。でも今はもう体がしんどいからこのままパートで良いかな〜と思ってる。

    +65

    -0

  • 113. 匿名 2020/08/29(土) 22:17:08 

    正社員にならないかと時々言われるけど、土曜日必ず出勤になるし残業もあるし体力的に無理ー!
    だんだん親も年取ってきてもうすぐ介護始まるっぽいし、もうパートで充分ですわ。

    +14

    -0

  • 114. 匿名 2020/08/29(土) 22:18:32 

    子供いないけど、パートで1日長くて4時間しか働いてないよ!
    自分の体にとってこれが1番だから、これ以上働く気ナシ!

    +41

    -0

  • 115. 匿名 2020/08/29(土) 22:19:48 

    >>37
    たぶん言ってる責任が違う。正社員の責任って実務より管理よりじゃない。自分だけで完結しない仕事の責任が正社員にはある。

    パートは指示された事をやればいい。自己完結出来る仕事が多い。

    +25

    -0

  • 116. 匿名 2020/08/29(土) 22:21:15 

    なんかさー、正社員で手取り30万くらい貰えたら頑張ろうって気になるよ。家事も育児も両立しようって思うし。
    疲れても頑張ったって言う達成感もあると思う。
    現実は頑張ってもそんなに貰えないからやり甲斐も感じないためパートでいいやって感じになってしまう
    パートでもやり甲斐を感じない給料だけどな。
    最低でも時給1500円だったら、頑張ろうって思えるレベルになってくる

    せめてそれだけ潤えばもっと景気が良くなって、将来の不安もなくなってくるだろうに。
    どうにかならないのかなぁ。

    +39

    -2

  • 117. 匿名 2020/08/29(土) 22:22:02 

    9時~1時までの事務パートだけど、社員の長期病欠によりフルタイムで他の部署の手伝い的な勤務に。
    疲れて家事が思うように出来ずストレスを感じてたら、帯状疱疹になり苦しみました。
    それ以来、フルタイムは無理だと悟りました。

    +16

    -0

  • 118. 匿名 2020/08/29(土) 22:29:14 

    >>107
    業種を教えてほしいです

    +2

    -0

  • 119. 匿名 2020/08/29(土) 22:29:33 

    単純に仕事ができない、体力がないのが1番の理由ではあるんだけど、
    旦那が転職して生活苦しい時期があり、子どもが1歳の頃から働いてるので、親の手が離れる年頃になっても今まで働いてきた分、扶養内パートで楽しようと思ってます。

    +7

    -0

  • 120. 匿名 2020/08/29(土) 22:33:08 

    >>1
    体力が無いから。
    末っ子が高校生で、フルタイムでも全く問題無いけど、私の体力が持ちません。
    体壊して医療費かかったら意味ないですし…。

    +54

    -0

  • 121. 匿名 2020/08/29(土) 22:34:16 

    >>52
    大企業での正社員じゃ無い限り、正社員であっても全然安心出来ないですけど。

    +23

    -5

  • 122. 匿名 2020/08/29(土) 22:35:00 

    >>118
    地方の小売業です。社長や上司に大好きアピールするとやっていける昔ながらの会社だけど意外と大企業になって来ました。

    +0

    -0

  • 123. 匿名 2020/08/29(土) 22:35:29 

    >>102
    私も結婚してからずっとパートしてて
    子どもができて一旦退職しました
    2歳差で2人産んで下の子が幼稚園に行き出してから
    扶養内パートを始めたけど、習い事とか先のこと考えて
    今は正社員してます
    子どもが生まれる前は
    ずっと扶養内でいいかなと思ってたけど
    そもそもうちはそんなに裕福じゃなかった笑

    +8

    -0

  • 124. 匿名 2020/08/29(土) 22:35:44 

    トピズレですが扶養内パートの方がいらっしゃるので質問させてください(>人<;)

    交通費を含めない年収を103万以下に抑えて、
    交通費を含める年収を106万以下にすれば
    夫の扶養から外れず、社会保険に加入せずに働くことが出来ると考えていいのでしょうか?

    +1

    -1

  • 125. 匿名 2020/08/29(土) 22:36:42 

    >>1
    正社員になる機会あったけど、家族の理解が得られないととても対応できないと思い断った、家族は私の仕事の事で負担が増えるのを嫌がってるし。
    今はパートだけどフルタイムです。パートなので異動は無いし、残業はあるけど社員ほどではないし、この程度が限界かなって思ってます。

    +10

    -0

  • 126. 匿名 2020/08/29(土) 22:37:22 

    結婚して以来7年くらいずっと扶養内パート
    家事をきちんとやりたいので
    フルタイムだと体力的にもしんどいし、例えば夜20時に帰ってきたら絶対夕飯手抜きになりそうだから嫌
    決してお金持ちではないけど衣食住に困っているわけでもないからこのままの予定

    +9

    -1

  • 127. 匿名 2020/08/29(土) 22:37:37 

    >>1
    そもそも今のパート先で正社員で雇ってもらえる話があるんですか?
    それとも今から職探しですか?
    年齢的に正社員で雇ってもらえる宛があるんですか?

    +6

    -2

  • 128. 匿名 2020/08/29(土) 22:40:54 

    週3パートです
    それでもわりときつい
    扶養外れて週5とかで働いてる人もいるけど
    本当にすごいと思う
    家事と仕事の両立、体力的に無理
    家事に休みないし

    +57

    -0

  • 129. 匿名 2020/08/29(土) 22:42:58 

    カルチャースクールでパートしています。ウチは8割がパートで2割が正社員、そしてその正社員は3~4年で異動があります。
    元々本流は違う業種の会社なのでそちらに戻る事が多いため、短期間ではスキルがありません!
    パートの方々のほうが、長年勤めているので業務知識も講座の企画能力も、バソコンスキルも、講師達との人脈もすべて上回っている状態です。
    何かを決定する際もパートも会議に参加させられて文書など作成してる有り様です。

    ただほとんどのメンバーが子育て終わっていて、今さらガッツリ正社員になるつもりもない感じです。パートとはいえ、組合もあり定期検診もありと恵まれてる環境ではありますが、長年他の業種で正社員経験してきた私には責任感やら業務内容等々パートと正社員の入れ替わったような今の会社に本当に驚きました。
    まぁ、そんな状態で賞与や給与だけは正社員としての額をもらってる人達みるとなんだかなぁってモヤモヤしますけどね。

    +12

    -0

  • 130. 匿名 2020/08/29(土) 22:43:14 

    >>16
    ファイト!

    +1

    -0

  • 131. 匿名 2020/08/29(土) 22:44:48 

    >>1
    私は子供達が小さい頃に長年正社員で働いてたので、
    その時に無理し過ぎたせいか、
    パート勤務で時間や身体的に余裕がある今が快適。
    仕事中心に回る毎日は心身のバランス崩してしまうので、私はもうやりたくない。

    +23

    -0

  • 132. 匿名 2020/08/29(土) 22:44:53 

    >>127
    主じゃないけど私はパート先から
    勤続年数6年目で、3年目くらいから言われだした
    社員のメリット皆無だからならない。

    +0

    -0

  • 133. 匿名 2020/08/29(土) 22:45:06 

    >>21
    わかる
    6:00に起きて8:30~17:00まで週2日働いてるけど
    とても週5日出ようなんて思わない
    社員と同じ拘束時間で時給換算すると社員より時給も低いし
    ボーナスもない
    バカらしくなると思う




    +24

    -0

  • 134. 匿名 2020/08/29(土) 22:50:56 

    介護士です。正社員になっても薄給だし2、3万くらいしか給料増えないのに正社員になったら仕事量がかなり増えるから。

    でも、お金ないから正社員になった方が特だよねー。社保つけれたら傷病手当とかもあるし

    +2

    -0

  • 135. 匿名 2020/08/29(土) 22:52:08 

    独身で週5働くのと既婚で週5働くのは全然違う
    子供いなくても
    独身で自分1人ならてきとーな食事でいいし
    洗濯も週2くらいでなんとかなるけど
    旦那がいると洗濯物の量増えるから溜められない
    寝具とかもあるしね
    フルパートにしたら100%家事がおろそかになるなぁと思うので週3にしてる

    +47

    -0

  • 136. 匿名 2020/08/29(土) 22:55:42 

    >>110
    わかるよ
    休みの日もなんだかんだ忙しいから全然休まらないよね
    私も死にそうになった
    よっぽど体力、気力ある人じゃないと厳しいと思う

    +33

    -0

  • 137. 匿名 2020/08/29(土) 22:56:05 

    >>1
    アラフォーで30すぎからパートや派遣しかしてないし、正社員でやとってくれるところなんてないもん。
    責任もとれないし今のままでよい。

    +22

    -1

  • 138. 匿名 2020/08/29(土) 23:07:39 

    みなさんおいくつですか?
    私は39歳なのですが、私が働いてるところはみんなフルパートです
    45歳以上で10年以上働いてる女性ばかりです
    私は体力的にきつすぎて来年からシフト減らそうと思っていますが、自分より年上の女性たちがそうやって働いてきてるのに
    私って体力なさすぎる?と思ってしまいます
    自分の体力がないのか
    たまたまエネルギッシュな年上女性ばかりが職場にいるのか・・・
    よくわからなくなります



    +25

    -0

  • 139. 匿名 2020/08/29(土) 23:08:48 

    子なし34歳だけど扶養内パートですよ。
    結婚して正社員やめて扶養内パートだけどとりあえず今の所はこのままで良い。
    もし、今の所辞める事があって他にご縁があるなら正社員でもパートでも。

    +8

    -0

  • 140. 匿名 2020/08/29(土) 23:13:00 

    子供二人が医大行きたいとか留学したいとか言い出さなきゃお金はなんとか足りそうだから。

    +6

    -0

  • 141. 匿名 2020/08/29(土) 23:14:02 

    家賃収入があるから、これ以上税金を支払いたくないから。

    +2

    -1

  • 142. 匿名 2020/08/29(土) 23:15:58 

    パートも色々だよね
    パートに求める事が緩いところもあれば、私パートなんですけど?って思うところもある
    もちろん社員にしろパートにしろ仕事は覚えなきゃならないのはわかるけど
    始めて3ヶ月になるパート、覚える事があまりにも多すぎて引いてる
    社員なら頑張るよ
    ボーナスでるし
    でもさ、パートにここまでやらせる?って思う
    かなり記憶力が要求される仕事で呆然としてしまって働いてて素になる自分がいる



    +45

    -1

  • 143. 匿名 2020/08/29(土) 23:20:14 

    最低7~8時間寝ないと無理だから家事やりながらフルパートはしんどい
    短い睡眠時間でフルで働いてる人、ショートスリーパーなのかな


    +4

    -2

  • 144. 匿名 2020/08/29(土) 23:25:59 

    40過ぎて何の経験なくても正社員になれるならないたい

    +10

    -0

  • 145. 匿名 2020/08/29(土) 23:27:02 

    子なしで扶養内
    パート先には小さい子いてフルタイムの人いるし、子なしならフルタイムで働かないといけないかなとモヤモヤすることあります
    でも私がフルになった所で年収200万ほどしか稼げないし、旦那の扶養手当も無くなるし
    と考えると結局今のままでいいかと思ってしまう

    +25

    -0

  • 146. 匿名 2020/08/29(土) 23:28:01 

    引っ越ししなくていいなら正社員もやりがいあるかも。

    +1

    -0

  • 147. 匿名 2020/08/29(土) 23:28:06 

    子供理由に時短パートだけど、子供が成人しても時短パートだと思う(笑)働く気がそもそもなく、仕方なく仕事してる。お金ないのに、お金のために働く!という意欲すらない。体力も精神力もない。

    +16

    -1

  • 148. 匿名 2020/08/29(土) 23:29:01 

    >>144
    介護へいらっしゃい

    +2

    -0

  • 149. 匿名 2020/08/29(土) 23:30:34 

    >>5
    フルタイムで働いていた時、仕事の日も帰ってから家事、子どもの塾などの送迎。
    休みの日もいつも以上の家事(特に料理の作りおき)、育児、学校行事の出席などでいっぱいいっぱいになり、体調を崩し扶養内のパートになりました。
    本当は正規で責任ある仕事を精一杯頑張りたいけれど、私には無理でした、、、。
    仕事が休みの日は「全て休み」の旦那が本当に羨ましかったです、、、。

    +41

    -0

  • 150. 匿名 2020/08/29(土) 23:31:07 

    長く管理職矢責任者やってきて、けっこう頑張ってきたつもり
    結婚出産遅かったから、出産で退職したけどそこそこの年数やってきた
    もう責任ある仕事はやり切った感あるし、子育てという次のステージにシフトチェンジしたって感じ
    パートになってみたら、指示するんじゃなくてされる立場で言われた仕事やるって、楽でもう抜け出せない

    +4

    -0

  • 151. 匿名 2020/08/29(土) 23:34:02 

    なんでパートなんだろ?
    正社員でやりがいある仕事ならいいけど。。。
    朝は子供の朝準備やらでバタバタするだろうし、帰ってきたら勉強みたり、一緒に出かけたりしたい。
    中学生以上になると子供と過ごせる時間減るだろうし、よく赤ちゃんの頃から保育園入れて働けるなと感心する。

    +9

    -20

  • 152. 匿名 2020/08/29(土) 23:38:29 

    今正社員だけど家庭との両立に悩んでて扶養外れてのパートに変わりたいなと思ってる
    歯医者なので歯科医師国保、厚生年金です
    年金額少ないしーって書いておられる方がいらっしゃいましたが、パートで扶養外れて働くほど将来的なメリットってないんでしょうか?
    扶養内だと結構出勤日数減ってしまうから申し訳なくて、パートフルタイムに、と思ってたけどどうしようかすごーーく悩んでます

    +9

    -3

  • 153. 匿名 2020/08/29(土) 23:53:36 

    アラフォー主婦になった今資格の大切さが身に染みる
    手に職って大事

    +30

    -2

  • 154. 匿名 2020/08/29(土) 23:55:06 

    本当は専業主婦に戻りたいけど、野心のない旦那で、役職もつきたくない今のゆるい会社でずっと働いていたいと言われた。
    最近退職金がないことも打ち明けられたが、追い詰めてもいいことないのであきらめた。(前に鬱っぽくなった)
    ため息です。

    +29

    -1

  • 155. 匿名 2020/08/30(日) 00:19:14 

    結婚する時に家庭に重きを置くと決めたから
    子どもが大きくなってきたら親の問題やら自分の更年期やらが出てきたし
    無理に正社員やフルタイムパートをしても自分達にはデメリットの方が大きいから

    +8

    -1

  • 156. 匿名 2020/08/30(日) 00:21:27 

    >>135
    こんなに大変なのに男は何が大変なのか分からないんだよね。
    てきとーな食事でいいし洗濯も週2でいいのに何がそんなに疲れるんだ?って思ってる。
    二人分やってみろと思うけど、俺の方が稼いでるからやらないと。
    お前の稼ぎは二人分になってねーだろ。

    +37

    -1

  • 157. 匿名 2020/08/30(日) 00:23:26 

    >>28
    私もそんな感じです。ホントは週3で働きたかったけど、入職してみたら時給が思いの外高くて。月に8日程度しか働いてません…

    +2

    -6

  • 158. 匿名 2020/08/30(日) 00:30:27 

    そもそも働く理由が、自分の習い事のお金やお小遣いを稼ぎたいという事だから
    習い事に行く時間もなくちゃダメだし、ランチにも行きたいし、土日の混んでる時に色々活動したくないので週3日
    (今はどれも行けないけど)

    130ギリギリまで頑張ります。

    +19

    -0

  • 159. 匿名 2020/08/30(日) 00:46:10 

    >>152
    自分が仕事と家庭の両立に悩んでるのに、会社の人の顔色伺っても何もいいことないと思うけどな。自分の人生なんだし、会社の人はプライベートのことまで助けてくれないのだから、ご主人とよく相談して決断すればいいと思う。

    +11

    -0

  • 160. 匿名 2020/08/30(日) 00:49:57 

    旦那がいつも定時に帰ってきて、家事・育児も一緒に協力し合えて、関係も良好なら社員としてフルに働いてもなんとかなると思う。でも実際そんな家庭はほとんどないと思う。男の家事・育児参加率はまだまだ低いよね。

    +22

    -0

  • 161. 匿名 2020/08/30(日) 00:50:12 

    >>124
    たぶんですが、それは税金の金額で
    社会保険は月88000又は月108000
    詳しくは調べてみてください

    調べ方がわからなければもう一度聞いてください

    +3

    -1

  • 162. 匿名 2020/08/30(日) 00:50:13 

    私が正社員で働いたところでたいして稼げないし、家のこともできなくて自分の時間もなくイライラしそう。
    それなら今みたいに扶養内のパートでずっとやっていく方が私はベストだと思ってる。

    +27

    -1

  • 163. 匿名 2020/08/30(日) 00:55:36 

    >>124
    税金の扶養か会社の扶養かごちゃごちゃしてない?

    +0

    -0

  • 164. 匿名 2020/08/30(日) 01:15:25 

    >>24
    あなたみたいな人、滅茶苦茶好き!

    +7

    -1

  • 165. 匿名 2020/08/30(日) 02:12:11 

    6時〜10時で週2勤務で扶養ギリギリになるからこのままでいくつもり。
    残りの時間は自分の趣味やワンコとの時間。

    +1

    -0

  • 166. 匿名 2020/08/30(日) 02:27:41 

    パートも当たり外れがあるよね!うちは半数近くワケありシングルやバツありがいる。罵りあいや、責任転嫁なんてしょっちゅう。人数なんて増やしてほしくなかった。立ち上げの頃からいて当初はこんなんじゃなかったし!!どこかにも書いたけど、そういうところの空気って悪いのよね。私は悪い気を感じやすい体質なので頑張ってきたけど体に限界がきたので辞める予定。空気が悪いと何となく業績もよくないなと実感。

    +25

    -0

  • 167. 匿名 2020/08/30(日) 02:49:19 

    上の子が中1で末っ子が年長。
    今同居してる義母が79歳だから末っ子が中学生になる頃何となくまた義母の件でも忙しくなりそうだからこのままパート継続だろうね。
    徒歩圏内の実家両親も現在69歳と65歳。

    +7

    -0

  • 168. 匿名 2020/08/30(日) 03:19:24 

    >>75
    パートで気楽にいきたいのに医療従事者は時給高いから微妙に働くと保険類は入れないし扶養外れるしで思うように働きにくいのが現実…

    +16

    -0

  • 169. 匿名 2020/08/30(日) 03:49:37 

    >>152
    ほら、年金とか運悪く早死にしたら払い損だからね。皆それ言うもん。

    +6

    -0

  • 170. 匿名 2020/08/30(日) 04:21:50 

    >>1
    旦那さんって雇われ?
    飲食店の正社員で年配の人って見たことないんだけど
    これ以上給料は上がらない前提で考えた方が良くない?
    エリアマネージャーとかも若いよね?

    +2

    -2

  • 171. 匿名 2020/08/30(日) 06:27:58 

    >>28
    同じく医療職です。
    有難いことにすぐ扶養から外れる時給なので、
    諦めて週3回で働いてます。
    週2回でも良かったんだけど、
    色々な兼ね合いでベターなのが週3回。

    正社員になると委員会に入らないといけないから
    パートでいいや〜と思ってます。
    委員会は負担が大きい……

    +9

    -0

  • 172. 匿名 2020/08/30(日) 07:49:53 

    >>124です。ありがとうございます。
    夫の税金上の扶養も受けつつ、社会保険に加入しないで働く年収はいくらまでか、交通費は含めるのか知りたかったのです。
    交通費も支給されている扶養内パートの方々がどのくらいで調整されているのかも知りたかったです。

    税金上の扶養が103万以下で、これは交通費は含めない年収ということですよね?

    社会保険上の扶養は交通費を含める月収88000円以下、年約106万以下になりますよね?この認識で合っているのでしょうか?

    私は扶養内パートなのですが交通費含めない年収103万以下で働くと、場合によっては交通費含めた年収が106万以上になるかもしれません。月収88000円超えた月もありますがすぐに加入とはならないと言われました。

    交通費含めて103万以下にするのが分かりやすいのかもしれませんが、出勤日数が減ると職場に迷惑をかけてしまうのでギリギリで調整するしかなくて悩んでいます。

    交通費含めず103万以下、交通費含めて106万以下で調整すれば税金上も社会保険上の扶養も受けられるということでいいのでしょうか?

    +2

    -2

  • 173. 匿名 2020/08/30(日) 08:12:50 

    >>1
    子供まだ小さいし、夫は泊まり勤務なので子供たちに何かあったときに動けるのは自分だけなのでずっとパート勤務する予定です。
    大きくなっても子供の学校関係とかでもパートならまだ休みやすいし。

    +5

    -0

  • 174. 匿名 2020/08/30(日) 08:17:54 

    いまさら新しい仕事を覚える事ができない。
    それよりも、同僚の顔と名前を覚える事ができない。

    +8

    -0

  • 175. 匿名 2020/08/30(日) 08:26:01 

    >>1
    私も夫は薄給です でも扶養内ではないパートにしています 大学生、高校生の子供が居て学費はカツカツですが
    責任の重さと仕事量、定時帰宅を考えるとパートです
    2人が大卒まで残り7年、59歳迄は頑張らないとと思ってます 年金額期待できるかなぁ

    +5

    -0

  • 176. 匿名 2020/08/30(日) 08:31:53 

    >>3
    正社員ですが、旅行も飲み会も無く定時で帰れます。残業代も1分から計算されますよ。

    +4

    -0

  • 177. 匿名 2020/08/30(日) 08:34:16 

    主です。
    みなさん、コメントありがとうございます。
    私は短大卒業後に正職員として、6年間保育士をしていました。
    その後、妊娠を期に退職。
    3人の子供たちは、3歳から保育園にお世話になりました。
    今は派遣社員として、9時から2時の勤務です。
    今は、正職員の方々程の仕事量は無いので、気持ちに余裕を持って子供たちと向き合えています。
    もちろん、子どもたちの命を預かる責任と持ち、ひとりひとりの成長に寄り添って保育出来るように心掛けています。

    +14

    -0

  • 178. 匿名 2020/08/30(日) 08:35:52 

    >>171
    私も福祉系医療職です 週4の5時間勤務で200万超えます 勤続年数長いからだけど明細を見るともう少し稼ぎたいなとも欲が出ます でも嫌なパートがいるストレスもスゴいので子供達の大学卒業までの数年は頑張るつもりです 夫はボーナス無いし給料少ないから余裕はないです

    +8

    -0

  • 179. 匿名 2020/08/30(日) 09:14:38 

    >>1
    家事分担してくれるならいいけど、今パートで旦那がゴミ捨て以外何もしないから正直フルで働きたくない。
    今でも家事育児パートでストレス満載なのに、フルだともたない

    +20

    -0

  • 180. 匿名 2020/08/30(日) 09:18:14 

    子どもが小学生高学年になったけど
    もうこの先ずっと扶養内でいようと思う。


    ただパートのフル勤務お局が
    「もう子ども大きいし早く貴方もフルで入ってよ!!」って言ってくるのが厄介

    +19

    -0

  • 181. 匿名 2020/08/30(日) 09:44:23 

    >>5
    それ。
    家のことも余裕もってやりたいし、仕事して疲れて帰ってきたら旦那に当たりそうだし金銭面では裕福じゃないけど、パートがいい

    +14

    -0

  • 182. 匿名 2020/08/30(日) 10:00:56 

    >>151
    それは、みんな思ってるよ。一緒にいたいって。
    働くのは生活のためってのもあるけど、育児だけでは
    限界って人もいるんだわ。
    だから、こうじゃなきゎおかしいよねー?みたいな偏った考えを人に押し付け無い方がいいよ

    +13

    -1

  • 183. 匿名 2020/08/30(日) 10:36:18 

    >>3
    私もその理由で扶養内ですが、他の非常勤の方が常勤さんよりめちゃめちゃ仕事できて、しかも残業も厭わず常勤さんと同じような仕事をしていたおかげで、非常勤だから責任は負わなくて良いわけでもないし、定時で上がりづらい空気がある。
    ただ、その方が常勤さんになったのでこれからは堂々と非常勤らしくいようと思う。だって扶養内だし。

    +6

    -0

  • 184. 匿名 2020/08/30(日) 11:05:37 

    >>172
    まずは上司に相談されてはいかが?
    私は去年会社の業務が一気に増えて、それまで扶養を超えるなんて考えてもいなかったけど、途中で稼ぎ過ぎと気付いて、11、12月は月2回の短時間しか入らなかったよ。
    職場に迷惑がかかると気にするのもわかりますが、あとで莫大な税金取られて困るのはダンナさんの方よ。まぁ、家計を同一とするあなたもだけど。

    従業員数によりますが、交通費含めて130万未満なら、あなたが所得税と住民税を負担するけれど、それも月にしたら数千円というレベルですよ。
    これならダンナさんの社会保険からも外れませんよ。
    ただ、まずは従業員数を確認した上で上司に相談して下さい。

    +5

    -1

  • 185. 匿名 2020/08/30(日) 11:06:07 

    >>149
    こういう家庭が多いよね。妻は仕事が休みの日も家事や子供のことで全く休めない。夫は何もせずゴロゴロ。この不平等を無くさない限り、女性が輝く社会なんて到底無理だよ。

    +16

    -0

  • 186. 匿名 2020/08/30(日) 11:34:17 

    たかが6.5h週3の事務パートですが激務で体力持たず金曜の夜から土曜終日だらけてます。

    日曜に奮起して掃除やら料理。

    下の子が入学したら正社員になりたいと息巻いていたけど限界かも。今でも子供放置過ぎてしまう。

    かと言って中学になる頃には50だし用なしBBA。

    106万扶養内です。せめて130万で働けたらなー

    +7

    -1

  • 187. 匿名 2020/08/30(日) 11:51:44 

    >>184
    従業員数は会社に確認していますが、念のためもう一度聞いてみます。
    私以外扶養内はいないので上司もあまり詳しくないようで直接会社に聞いてみます。
    ありがとうございました。

    +1

    -0

  • 188. 匿名 2020/08/30(日) 11:54:32 

    >>186
    私も金曜から3連休のシフトだけど気力体力ともにぐったりしますよ
    日曜もだし最低限の事をしてるんだから卑下しないでね
    40代後半から私は体力落ちたなと自覚しました 皆さんお疲れの中、頑張ってらっしゃいますね お疲れ様です

    +2

    -0

  • 189. 匿名 2020/08/30(日) 12:02:28 

    >>120
    私も下の子が中3の時は帰宅後に何か食べさせて塾行かせる余裕がほとんどなくて3時迄なら買い物行けて夕飯作れるのになって思ってました
    でと塾代も高額だったし収入は欲しいしでした 今は落ち着いたけどまた高3は同じ事になる 体力と収入とで大変です

    +6

    -0

  • 190. 匿名 2020/08/30(日) 12:11:20 

    >>112
    わかる!
    パート当初は正社員登用目指して頑張ってたけど、不測のこどもの不調、アクシデント、自分の加齢、などで、私のスケジュールにある程度余裕や幅を持たせておかないと家庭運営に支障が出るなと思った。
    でも仕事が嫌いとか手を抜いているわけではなくて仕事には本気だし真面目なつもり。
    家事や育児を担ってくれて家庭にいる家政婦みたいな人がいたらいいのにね。。

    +15

    -0

  • 191. 匿名 2020/08/30(日) 13:13:22 

    >>180
     だんなが許してくれないとか言っとけ

    +5

    -1

  • 192. 匿名 2020/08/30(日) 14:06:24 

    パート保育士です。
    子どもが中学、高校生になったので
    正職員にならないかと毎年言われますが、
    自分の体力、精神力がもたないので、
    このまま扶養内を希望しています。

    しかし仕事内容が...ほぼ同じ。

    扶養内で働ける
    異業種を探そうかと思っています。

    +8

    -0

  • 193. 匿名 2020/08/30(日) 14:08:23 

    >>180
    そのままでいーよー
    そんなこと言ってくるのめんどくさいね

    +9

    -1

  • 194. 匿名 2020/08/30(日) 14:28:20 

    >>177
    下の192の者です。
    私も扶養内パート保育士。

    働けるうちに働いたら、
    と私も言われていますが、
    現場が人手不足だからかと...。

    フルタイムパートに、とも言われますが、
    正職員とのボーナスの差にバカらしくなり、
    いいように使われるだけかと思い、
    フルになるのもやめました。

    来年度の進退を聞かれる季節になってきましたね^_^;

    +9

    -0

  • 195. 匿名 2020/08/30(日) 16:05:19 

    >>1
    私もこのままずっと扶養内で働きたい。

    +6

    -0

  • 196. 匿名 2020/08/30(日) 16:31:15 

    子どもいないけど扶養内パートだよ
    フルタイムで働きながら家事できません。私は
    してる人本当に尊敬します

    +7

    -1

  • 197. 匿名 2020/08/30(日) 18:02:04 

    >>194
    返信ありがとうございます。
    毎日の保育お疲れ様です。
    私は派遣として働いているので、園で雇われているパートの方よりは時給は良い方です。
    長年勤務されて徐々に上がっている方には申し訳ないので、給料の話題には入らないようにしています。
    何人も何人も面接には来ますが、誰も勤務しないのが現状です。
    今の9時から2時の勤務からフルパートなんて、心身共に無理な私です。
    お互い体に気をつけましょうね。

    +4

    -0

  • 198. 匿名 2020/08/30(日) 18:35:26 

    >>180
    口にしなくてもそういう雰囲気とかあるよね
    うちもそう

    +7

    -0

  • 199. 匿名 2020/08/30(日) 19:08:55 

    こどもが小学校高学年のひとりで
    地域的に関東田舎、中学も高校も公立です。(中学受験するのは1割ないくらいの学区)

    パートで年収120万で扶養内。
    もっとシフト入れば150万いく会社ですが、体力的にも無理なので扶養内です。
    幸い職場の人間関係もよくたまに上司が差し入れをくださったり居心地はいいです。
    パワハラセクハラ気味のジジイも昨年異動したからほんとに気楽です。

    +2

    -0

  • 200. 匿名 2020/08/30(日) 22:30:50 

    >>184
    106万って交通費含まないで月88000円じゃなかったっけ?

    +1

    -0

  • 201. 匿名 2020/08/30(日) 22:35:38 


    >>200
    間違えた
    >>172さんへ

    +1

    -0

  • 202. 匿名 2020/09/01(火) 05:02:20 

    わかるわ…
    まさに現金な話
    だから若者もフリーターでいいやってなるよね
    若くない私なんかもっと頑張れない…

    +2

    -0

  • 203. 匿名 2020/09/12(土) 22:40:41 

    >>1
    遠慮なく休みたい

    +1

    -0

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