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37度の熱で出勤するべきかで議論 「休むのもマナー」という考えも

114コメント2015/05/09(土) 05:00

  • 1. 匿名 2015/05/07(木) 13:55:11 


    ■体温重視派
    「平熱は、36度台ですから、37.5度以上なら欠勤、37度台前半の、いわゆる『微熱』程度なら、いちおう出勤して、もし体調がすぐれず、仕事にも差し支えるようなら、上司に事情を話して、社内の健康管理室へ行きます。症状次第では、早退も可能ですから」(blue5586pさん)

    ■仕事優先派
    「私は体調よりも仕事の都合で決めています。私1人で行う仕事がほとんどなので、軽い風邪でも仕事が詰まっていなければ休みますし、急ぎの仕事があれば何が何でも行きます」(satini7791さん)

    ■休むのもマナー
    少しずつだが「会社を休むのもマナー」という考えも浸透しつつある。風邪をひいてしまったら、仕事に穴をあけることと、風邪の原因となる菌をばらまくこと、結果的にどちらが会社に迷惑をかけることになるかを判断するべき。

    全文はこちら
    37度の熱で出勤するべきかで議論 「休むのもマナー」という考えも - ライブドアニュース
    37度の熱で出勤するべきかで議論 「休むのもマナー」という考えも - ライブドアニュースnews.livedoor.com

    質問者は「私は神経質なのか、風邪を引いた時、ちょっと鼻水が出て、熱を測って37度を超えた時点で、すぐ欠勤します」とのこと。「皆さんは、どうでしょうか?」と問いかける。


    みなさんの場合はどうですか?

    +15

    -5

  • 2. 匿名 2015/05/07(木) 13:57:59 

    そりゃ休みたいけれど、休めないんだよ・・・

    +254

    -7

  • 3. 匿名 2015/05/07(木) 13:58:14 

    無理やり来て「あー辛えわー熱あるわー」ってアピールする奴は休めよって思う

    +396

    -2

  • 4. 匿名 2015/05/07(木) 13:58:16 

    平熱が35℃台なので休みます。

    +173

    -5

  • 5. 匿名 2015/05/07(木) 13:58:20 

    とりあえずBBAは来ないで

    +9

    -30

  • 6. 匿名 2015/05/07(木) 13:58:25 


    ん?
    なんか最近意味不明なトピ増えたな

    +10

    -35

  • 7. 匿名 2015/05/07(木) 13:58:34 

    私は平熱がほぼ36.5~36.7℃なので37℃だったら出勤するなー。
    平熱がどのくらいかによるよね。
    35℃台の人だと37℃だったら休むかな。

    +236

    -1

  • 8. 匿名 2015/05/07(木) 13:59:04 

    マスクして出勤します。

    +40

    -4

  • 9. 匿名 2015/05/07(木) 13:59:17 

    臨機応変にしています
    どうしても仕事行くときは完全防備です

    +29

    -3

  • 10. 匿名 2015/05/07(木) 13:59:24 

    37℃台前半だったら休まないな

    +107

    -8

  • 11. 匿名 2015/05/07(木) 13:59:33 

    大人だし本人判断だろうけど、インフルエンザなどの流行る時期は休んでほしいのは本音

    +235

    -2

  • 12. 匿名 2015/05/07(木) 13:59:36 

    37度前半でも今から上がりそうな予感がする時は休むかな。
    なんかいけそうなら出社するかも。マスクはするけど。
    37度後半は休みます。
    そんなに私でないとできない仕事じゃないから。

    +127

    -2

  • 13. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:20 

    とりあえず、ロキソニン飲んでマスクして出社します

    +26

    -8

  • 14. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:29 

    インフルなら休むけど、普通の風邪のときはすごく悩む。
    休んでも周りに迷惑だし、出勤して熱が上がっても周りに迷惑が…

    +86

    -2

  • 15. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:32 

    担当の業務は自分しかできない内容だから行く
    よっぽど辛ければその仕事だけ片付けて早退するかな
    うちの会社は休まれる方が迷惑だと思う

    +59

    -3

  • 16. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:39 

    職場で倒れられても迷惑なので、休んでもらったほうがいいと思います。
    周りも気使うし、中にはこんなに体調悪いのに頑張って出勤する俺エライだろ?みたいな人がいるのがイラっとする。

    +140

    -4

  • 17. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:39 

    37度ぐらいじゃ休めない。
    38度以上あったら辛いしインフルエンザとかだと迷惑かかるから一応休む。

    +66

    -4

  • 18. 匿名 2015/05/07(木) 14:00:54 

    仕事に支障が出ないなら自分なら行くかも。
    けどグダグダになるんだったら休んだ方がマシだと思う。しんどいのに来たよアピールはうっとしいから普通の顔して仕事出来るんならいいんじゃないかなー

    +22

    -1

  • 19. 匿名 2015/05/07(木) 14:01:14 

    風邪の引き始めで微熱の時に、休もうが出勤しようがその後風邪が悪化する事は分かってるから
    一応は出勤して様子を見るかなー

    +7

    -0

  • 20. 匿名 2015/05/07(木) 14:01:28 

    いちいち何度って設定するのもどうかと思う。
    平熱が高い低いの個人差もあるし
    37度なくても無理だと思えば休めばいいし、社会人だからそこら辺は自分次第なんじゃないかな。給料に響くのも自分な訳だしね

    +74

    -0

  • 21. 匿名 2015/05/07(木) 14:01:48 

    まさに今日それで悩んで今出勤してる午前中が山場だったから(涙)
    仕事終わったら医者にいく予定

    +17

    -3

  • 22. 匿名 2015/05/07(木) 14:01:52 

    体調悪くても頑張って働くということが良い事みたいな日本の風潮異常だよ
    そりゃ社畜養成されるわ

    +141

    -2

  • 23. 匿名 2015/05/07(木) 14:02:07 

    咳やくしゃみが出るか、
    インフルエンザの季節かで判断するかな。

    +13

    -1

  • 24. 匿名 2015/05/07(木) 14:02:09 

    休むのもマナーかもしれないけど、37度くらいで休んでたら
    ちょっと風邪が流行した時に誰も出て来なくなりそう

    +17

    -8

  • 25. 匿名 2015/05/07(木) 14:02:29 

    前も似たようなトピあったけど、周りに迷惑がかかるくらいなら休んでほしい。
    隣でゲホゲホ咳したり、具合悪そうな顔されてると、こっちが仕事に集中できない。
    会社を風邪で休む基準は?
    会社を風邪で休む基準は?girlschannel.net

    会社を風邪で休む基準は?インフルエンザ、発熱はほぼ休むと思うのですが、熱が下がってからの症状で休む基準はありますか? その日の仕事は自分がいなくても回る、と仮定してください。 咳・痰が数分おきにでるのどうですか? 私は隣の席の人がそんな症状...

    +55

    -3

  • 26. 匿名 2015/05/07(木) 14:02:42 

    37℃代ならその風邪の症状で考えるでしょ
    気付かない人もいるし

    咳や喉が酷かったら休んで当然

    +57

    -0

  • 27. 匿名 2015/05/07(木) 14:02:51 

    「一応出勤して、辛くなってきたら早退」というつもりで行っても、結局帰る事ばっか考えてしまう。
    すっぱり休んで早く治す事が、仕事の効率としても、自分の体に対しても良い選択。
    でも会社への建前として、一応出勤するほうが格好がつくような空気があるんだよなあ

    +53

    -1

  • 28. 匿名 2015/05/07(木) 14:05:11 

    単なる風邪なら 良いけど 風疹ならどうします?職場に 妊娠中の女性いたら大変 うつしたら どうします?子供おろすことになりますよ 他にも海外に行って伝染病貰ってきたら 大迷惑 休むべきです

    +19

    -6

  • 29. 匿名 2015/05/07(木) 14:05:30 

    すき家のワンオペ思い出した…
    微熱の時点で休んでいれば復活できたものの、無理して仕事したせいで体調悪化する場合だってあるよね。休む休まないは本人の問題だけど、休める環境が最初からない職場って問題だと思う。
    すき家で「もう無理です…!うう」という悲鳴 店員さんが倒れていたというツイートが話題に
    すき家で「もう無理です…!うう」という悲鳴 店員さんが倒れていたというツイートが話題にgirlschannel.net

    すき家で「もう無理です…!うう」という悲鳴 店員さんが倒れていたというツイートが話題に すき家で「もう無理です…!うう」という悲鳴 店員さんが倒れていたというツイートが話題に | ガジェット通信昨年2014年、 「アラブの春」ならぬ「すき家の春」で人手...

    +38

    -0

  • 30. 匿名 2015/05/07(木) 14:06:00 

    私にしか出来無い仕事だし!とか休めない環境をつくるからどんどん周りも休めなくなるんだよ!
    普通の会社員ならある程度代わりききますから。ほんと体調悪い時くらいは休んでほしい。

    +73

    -2

  • 31. 匿名 2015/05/07(木) 14:06:28 

    行って長引いてうつすより

    1日休め

    ただし、37度とは会社には言わない、
    37.5とか38度という。

    +57

    -0

  • 32. 匿名 2015/05/07(木) 14:06:58 

    その日の仕事の内容考えて出るか出ないか決める。
    暇そうだったら休んじゃう
    やることあるなら行って、仕事が片付き次第帰らせてもらう

    +15

    -1

  • 33. 匿名 2015/05/07(木) 14:07:10 

    21. 匿名 2015/05/07(木) 14:01:48 [通報]
    まさに今日それで悩んで今出勤してる午前中が山場だったから(涙)
    仕事終わったら医者にいく予定


    ガルチャンなんてやってないでさっさと仕事終わらせた方がいい
    休憩中なら体休めることに専念した方がいい

    +22

    -3

  • 34. 匿名 2015/05/07(木) 14:07:34 

    37度じゃ休まないなぁー。
    37・5度なら仕事の都合考える。まぁ多分行ってある程度仕事片付けて早退かな。
    38度超えたらさすがに休む。

    +12

    -4

  • 35. 匿名 2015/05/07(木) 14:07:46 

    平熱との温度差による
    私は35度台前半なので、37度越えるとゾクっとしてくる
    あとは仕事内容とか進捗状況にもよるし、前日に生ものを食べていたりするとかでも違ってくると思います

    +13

    -0

  • 36. 匿名 2015/05/07(木) 14:08:53 

    体調不良で出勤するかどうかは自分で判断させてほしい。
    ワシが若い頃は風邪くらいでは~とか、私は点滴しながら仕事したのに~とか、武勇伝さらけだして他人に出社を強制するの病めてほしい。

    あと37度の微熱はビール飲めば治るとか訳わからん事も言うの、法律で禁止してほしい。

    +79

    -2

  • 37. 匿名 2015/05/07(木) 14:09:51 

    あのね、体調不良は無理したらダメだよ。
    取り返しつかないことになるから。
    会社に洗脳されすぎて自分の幸せ見失わないで。

    熱ではないが、生理痛放置してロキソニンのみまくってた先輩。
    生理痛はあまえ!って主張崩さなかったが、
    実は卵巣癌になっていて、卵巣が野球ボールくらいでかくなって全摘した。
    それから、先輩は、体に不調が出たら休んでお医者さんへ!というようになった。

    +48

    -1

  • 38. 匿名 2015/05/07(木) 14:09:52 

    >「若い頃、熱が38度ちょっとあり喉も痛くて会社に電話したら『電話できるくらいの元気があれば出勤しなさい』と言われ、タクシー飛ばして出勤しました」(azzaroさん)

    ↑こういう根性論はもうやめてほしい。電話もできないくらいの状況にならないと休めないっておかしいでしょ。

    +96

    -1

  • 39. 匿名 2015/05/07(木) 14:10:11 

    21さんのような辛いけど頑張っている私アピール=このトピでウザいと言われてる人種ということでOK?

    +9

    -0

  • 40. 匿名 2015/05/07(木) 14:10:24 

    とりあえず、出勤の支度して病院に行き、診断の結果で決める。
    担当医も、行ってもいい、休んだ方がいい、の助言はしてくれるし。

    +5

    -1

  • 41. 匿名 2015/05/07(木) 14:11:20 

    私は平熱低いので、休みます。休んで1日で治るように努力します。出勤して迷惑かけても悪いし。

    +12

    -0

  • 42. 匿名 2015/05/07(木) 14:12:14 

    平熱37度あります。丈夫な(鈍感ともいえますが笑)体です。
    学生の頃、40度の熱出たことあったけど何ともないので学校に行ってしまった。
    周囲も気づかなかったけど、今思えばうつしたら大変だから休まなきゃダメでしたね(>_<)

    +12

    -1

  • 43. 匿名 2015/05/07(木) 14:12:30 

    接客業だと、
    シフトで私が休むと
    誰かが代わりに出勤しなくてはいけない。
    休みの日に突然電話かかってきて
    今日出れる?なんて、
    そう簡単には出来ないよ、普通。

    +51

    -2

  • 44. 匿名 2015/05/07(木) 14:14:46 

    今の30代ぐらいの方は風疹予防接種受けてないんじゃない?私は年寄りだから 子供頃受けました 職場に妊娠中方がいたらきょつけてね! まず病院いってからそれから判断して

    +3

    -5

  • 45. 匿名 2015/05/07(木) 14:15:13 

    一人が「私頑張ってます」の自己満足のために出勤した結果、会社のみんなに菌をばらまいて、感染させる。
    その方がよっぽど迷惑。
    熱が出たら休む、はルール化してもいいと思っている。
    そのためには、誰かが休んでも会社が回る制度作りがまず必要だけど。

    +62

    -1

  • 46. 匿名 2015/05/07(木) 14:15:33 

    38度の熱でも食欲があって平気な人もいれば、37度でも辛くて起きれない人もいる。
    自分の辛さの尺度で、他人の辛さを測ってはいけない。
    37度でもしんどいなら休んでもいいと思う。

    +50

    -0

  • 47. 匿名 2015/05/07(木) 14:18:55 

    そんなんで来てもらっても迷惑。
    余計な仕事が増えるかもしれないし。気遣うし。

    +24

    -0

  • 48. 匿名 2015/05/07(木) 14:23:09 

    体調が悪いのに出勤して、アピールする人がいる。
    結局、退社する。最初っから来るなって思う。

    +23

    -0

  • 49. 匿名 2015/05/07(木) 14:24:18 

    接客業で代わりのきかない職業なので基本休まない(インフルとかは別)
    ただ、先輩がやたら咳ひどい時あってそれでクレームあったから
    咳がひどい時は熱出てなくても休めってなることがある

    +7

    -0

  • 50. 匿名 2015/05/07(木) 14:27:52 

    風邪をひきやすく、微熱程度なら頻繁にあるので大丈夫そうなら出勤します。
    熱が上がりそうとか、流行りものならだいたい微熱でも分かるので病院へ行ってから判断します。
    移さないようにマスクは必須です。

    +2

    -0

  • 51. 匿名 2015/05/07(木) 14:28:04 

    当たり前なんだけどみんな責任感があって素敵。


    うちの会社なんて毎日誰かが風邪引いて休んでるよ。
    一日に数人纏まって休むことがほぼ毎日だから
    月末月初なんてたまったもんじゃない!

    お前らずる休みだろ!と言いたくなる。

    あ~むかつく。

    +8

    -5

  • 52. 匿名 2015/05/07(木) 14:31:52 

    初めて就職したところが、人員少ないから体調悪いなら休んでって職場だった。一人風邪引くと連鎖するから、無理して出られると迷惑だからって。

    +16

    -1

  • 53. 匿名 2015/05/07(木) 14:37:05 

    休めないって言う人に対して必ず”1人休んだくらいでそんなに仕事に支障出ないだろ”ってつついてくる人いるけど、そういう人って日本全国のあらゆる会社の何を知ってるの?暇な職場がありゃ常に人手不足でキツキツの職場だってあるに決まってる。そうするとだいたい”クズな会社”ってわけわかんない貶め方に切り替えるやつが現れる。うんざりだわー

    +6

    -16

  • 54. 匿名 2015/05/07(木) 14:37:08 

    熱だけなら出勤する。
    でも吐き気や下痢とか他にも症状あったら即休む。
    人にうつすとかの前に自分がしんどいから

    前の職場に「昨日、胃腸炎らしく私も吐いてさー、一家全滅してるー」って言ってたババアがいて本当嫌だった…。

    +8

    -7

  • 55. 匿名 2015/05/07(木) 14:46:39 

    風邪で休みますじゃだめなの?
    連絡して何度あるの?なんて聞いてくるのは変な人じゃない?

    +22

    -0

  • 56. 匿名 2015/05/07(木) 14:53:58 

    一人休んだ程度でキツキツで業務が回らない会社は無能な上司しか居ないクズ会社だと思ってる。

    +29

    -4

  • 57. 匿名 2015/05/07(木) 14:54:48 

    職場に「あー今日は39度熱があるんだよね」
    といいつつ出社するヤツがいるけど正直言って迷惑。
    熱があっても仕事に出てくる自分に酔っているだけ。
    出てくるなら黙ってろと言いたい。

    +22

    -0

  • 58. 匿名 2015/05/07(木) 14:55:45 

    咳が酷かったりしたら休むかな。どうしてもやらなきゃいけない仕事があったらそれだけやって早退するとか。
    周りの人も移されたくないって思うだろうし…
    社内にゴホゴホしてる人が居たら気になるよね。

    +11

    -0

  • 59. 匿名 2015/05/07(木) 14:56:24 

    56
    粘着されちゃったよ

    +1

    -5

  • 60. 匿名 2015/05/07(木) 15:03:54 

    36
    ビール飲めば治るはおかしいけどそんなことで法律って笑

    +4

    -3

  • 61. 匿名 2015/05/07(木) 15:05:19 

    37℃ならマスクして勤務。

    +2

    -1

  • 62. 匿名 2015/05/07(木) 15:05:38 

    37度代じゃまず休まないな
    8度近くでだるさがあれば考えるけど

    +2

    -2

  • 63. 匿名 2015/05/07(木) 15:08:25 

    熱の高さより周りとしては、インフルエンザであろうが風邪であろうが、咳やくしゃみがひどい場合は、休んでほしい。

    +21

    -0

  • 64. 匿名 2015/05/07(木) 15:09:32 

    昔はバーンと高熱が出たけど、年食ったから最近熱じゃなくて関節にきて身体中が痛くなるwww
    熱だけが判断基準じゃないと思う

    +10

    -0

  • 65. 匿名 2015/05/07(木) 15:10:44 

    37℃は迷わず出勤ですね…
    38℃が休むかのラインです。代わりのいない職場では仕方無いです。

    +8

    -3

  • 66. 匿名 2015/05/07(木) 15:20:27 

    タイムリーなトピ。
    熱が出てしんどいので早退しました。
    病院で計ったら八度。インフルエンザの検査もされました。
    インフル流行ってるみたいですよ!
    休むべきだと思います。

    +15

    -0

  • 67. 匿名 2015/05/07(木) 15:29:00 

    接客業で店内は常に乾燥してる上仕事中マスク禁止の職場なので、風邪菌もった人が無理して出てくるのは大迷惑。すぐ蔓延しちゃう。1日2日位はいる人員でどうにかするから帰ってくれと思う。

    +13

    -0

  • 68. 匿名 2015/05/07(木) 15:31:18 

    20代前半の子達が毎月って言うほど熱や腹痛、頭痛で休みます。

    体調管理も仕事上の責任の1つです。

    自己管理をしっかりして!

    +7

    -2

  • 69. 匿名 2015/05/07(木) 15:37:44 

    普段と変わらない仕事が出来そうならその日は休まないけど次の日は休む。
    仕事が出来ても効率が落ちそうなら休む。
    熱が出た「その日」にすぐ休むのはなかなか出来ない。

    熱があるから仕事量を減らすとかゆっくりやるとかになるなら休むべき。
    いても意味ない。
    ただし引き継ぎだけしに行って早退なら行っても良いのでは。

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2015/05/07(木) 15:41:04 

    平熱が34度ー35度なので36.5の時点でとてもキツくなります(>_<)
    バイト先が電話繋がらなくて40度でながら出勤して理由話しても働かされた事もある

    +3

    -1

  • 71. 匿名 2015/05/07(木) 15:42:20 

    37度だと関節がバキバキに痛くなって、目が開かないから周りにバレる。そんな顔ですんなら帰れよ〜てオーラをヒシヒシと感じるね

    +4

    -1

  • 72. 匿名 2015/05/07(木) 15:43:55 

    休むのもマナー
    これ、主人に100万回くらいいってやりたい。38℃の熱があるのに無理矢理仕事行って、周りに風邪を移し、挙げ句自分は悪化して肺炎になって入院しやがった。
    懲りて熱が出たら休むかと思いきや、まだ休まないで行こうとする。私の言うこと聞かないなら義母に言ってもらおうかしらね。

    +20

    -0

  • 73. 匿名 2015/05/07(木) 16:00:45 

    38度5分以下は発熱とは言わない

    +1

    -10

  • 74. 匿名 2015/05/07(木) 16:06:03 

    熱出してるけど頑張ってるアピールはTV見ないアピール、寝てないアピール、昔はワルだったアピール、興味ないアピールみたいな感じで本当にウザい

    +10

    -0

  • 75. 匿名 2015/05/07(木) 16:07:12 

    隣でゴホゴホマスクもせずにきて、熱あるんだよねーってやつは来んな‼︎って思う。せめてマスクしなさい。
    あと、熱の測り方、よほどのことがない限り平熱が35度な方はいません。測り方を教わってください。

    +9

    -5

  • 76. 匿名 2015/05/07(木) 16:09:42 

    37度代なら、熱の高さじゃなくて症状を重視する。
    7度1分でも風邪の症状の他に頭痛や腹痛があったり、咳が酷かったら休む。
    7度9分でも症状が軽く喉の痛みや鼻水程度なら出勤。

    8度以上だと、勤務中に迷惑掛ける可能性があるし身体も辛いから休む。

    +8

    -0

  • 77. 匿名 2015/05/07(木) 16:14:35 

    私はすぐ貰っちゃうから「今日、熱があるんだよー」アピールされたり、咳をゴホゴホされると正直迷惑かな。
    『休んで良くなってから来て!』って感じ。

    +8

    -0

  • 78. 匿名 2015/05/07(木) 16:41:29 

    休んでほしい…特に、インフルエンザなどの流行時期は。
    会社で悪化したから帰る、としても結局菌を撒き散らすことになるのだし。

    妊婦や乳児がいる家庭などは、家庭に持ち込むのも怖いので、バイオテロとすら思う。

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2015/05/07(木) 17:00:44 

    営業の時は休めなかったなー。
    今も営業だけど、今は二人体制でまわってるから休める。

    +1

    -0

  • 80. 匿名 2015/05/07(木) 17:09:10 

    37、3で出勤してきました

    いまから夕飯作りします
    兼業なので仕方ありません

    +0

    -5

  • 81. 匿名 2015/05/07(木) 17:49:36 

    休むのもマナーって言うだけなら簡単だよ。
    会議や来客の予定入ってたら絶対休めない。

    +4

    -5

  • 82. 匿名 2015/05/07(木) 18:06:21 

    休めないなあ、反対に37度台の熱があるんで休みます。て休まれたら、あり得ない!て思う。普通に38度台で出てきて、一旦やる気はみせないと、恐い職場です。そして、早退します。

    +1

    -13

  • 83. 匿名 2015/05/07(木) 18:09:28 

    インフルも微熱だけで熱あがらないこともあるよね。
    流行ってる時はちょっと注意して欲しいな。
    微熱だしで、うつっていくんだよね~(>_<)

    +10

    -0

  • 84. 匿名 2015/05/07(木) 18:31:37 

    基本的に、ほとんど熱が出ることはないけど、
    頭痛と吐き気でとても仕事にならなそうな時は、体温に関係なく休む

    +7

    -1

  • 85. 匿名 2015/05/07(木) 19:04:51 

    インフルエンザで休む、と言う連絡が来ると
    「あれ?昨日ふつうに仕事に来てたよね?(私らうつされた?」」ということが
    よくあるね

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2015/05/07(木) 19:16:32 

    どうして、日本人って休む事に否定的なんだろ?
    だから、みんなギスギスしてんだよね。

    +22

    -1

  • 87. 匿名 2015/05/07(木) 19:31:42 

    ノロで出社してきた奴、周りにうつしまくって一気に何人も休む事になってしまった…
    結果的に倍迷惑かけたよ!

    そういう奴に限って出社前に上司に相談しないし、(うちの上司は体調不良なら休みなさいタイプです)、大した仕事持ってない時期なのに「俺が来なきゃ仕事まわらない…!」って妙に悦に入るし、周りにうつさないように、という配慮もない。

    色々な状況があるから、休めないっていうのも分かるけどまず周りに相談して欲しい。
    上司が休むな!っていうタイプだったらお気の毒だと思うけど…公共機関等で一緒になる人にだって迷惑になるんだよ。

    +11

    -0

  • 88. 匿名 2015/05/07(木) 19:50:19 

    病院勤務なので出勤したら怒られる…
    あくまで自己判断だけど、日本がもっと休みやすい国になることを願います。

    +13

    -0

  • 89. 匿名 2015/05/07(木) 20:00:18 

    そりゃ休める仕事なら休みたいよー。
    昔販売で全員で三人、基本二人出勤の店に配属された時は本当に休めなかった。
    さすがにインフルかノロなら休むけど。

    +2

    -3

  • 90. 匿名 2015/05/07(木) 20:31:38 

    マスクして行くだけいって、帰りたいっていう。
    そんで2、3日休む。

    いきなり休むより、体調悪い様子を見せ、来るだけは来た、と
    頑張りを認められ、不信感を抱かれずにゆっくり休める

    +1

    -4

  • 91. 匿名 2015/05/07(木) 20:43:09 

    上司に相談するのがベストでは?
    あとは自分の体調次第。

    +0

    -0

  • 92. 匿名 2015/05/07(木) 20:48:05 

    21さん
    お大事に(^^;

    +0

    -0

  • 93. 匿名 2015/05/07(木) 21:16:42 

    わざわざ出社してきて

    微熱あるんだ~
    でも自分いないとまわらないし☆

    ミサワな奴は面倒くさいので休め!

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2015/05/07(木) 21:28:58 

    前に37度後半の熱で出勤して出勤後めっちゃ忙しくてバタバタ走り回ってたんだけど昼休みになんかすごいだるいな〜と感じて熱測ったら38.5度!
    38.5度くらいあっても意外とバリバリ動けるものなんだとびっくりした

    +1

    -2

  • 95. 匿名 2015/05/07(木) 21:36:16 

    アポイントが入ってれば這ってでも行かなきゃいけない。もちろんインフルでも休めませんが、何か?

    +1

    -5

  • 96. 匿名 2015/05/07(木) 21:43:15 

    そりゃ平熱が人によって違うんだから37℃でも人によっては休むべきだよ。

    +3

    -0

  • 97. 匿名 2015/05/07(木) 21:47:41 

    ただの風邪(実はインフルエンザ)だと嘘ついて出勤して、感染させられた私からしたら本当に休んで欲しい。

    後、他人に根性論を強要する人が大嫌いです。
    他人の身体と自分の身体の造りを一緒にしないで欲しい。

    +7

    -0

  • 98. 匿名 2015/05/07(木) 22:45:02 

    インフルエンザと分かるまで出社し続けて、同じ職場の持病持ちの人が移って重症化して大変な事になった事が。

    インフルエンザ、37℃台でも検査で陽性になる場合もあります。
    ワクチンは重症化しないだけで感染しない訳では無い。

    たかが風邪でも移ると大事になる人も居る。
    会社と日本の風潮が変わってほしいですね…
    真面目なのはいいれど、もっと海外のように時間などにゆとりを持って暮らせる世の中になってほしい。

    +5

    -0

  • 99. 匿名 2015/05/07(木) 22:46:40 

    体温は人それぞれだから、一概に37度ならってのは
    判断しにくいんですけどね(´・ω・)
    私は元々体温高い方だから、38度ぐらい出ないと仕事休まないかな。

    辛い思いして仕事して、余計悪化するよりは、
    ひき始めにしっかり休んで治すのも
    社会人としてのマナーかなとは思う

    大切なのは、休んだ後に上司や同僚に
    迷惑かけた事をしっかり謝ることでしょう

    +3

    -0

  • 100. 匿名 2015/05/07(木) 22:47:10 

    熱があったりもう何日も咳をしてるのに出勤してる人をみるとうつされたら嫌だからちゃんと会社休んでしっかり治してから来なよ‥。
    って思う。

    +2

    -0

  • 101. 匿名 2015/05/07(木) 22:52:06 

    腎盂全で40度出てても仕事休めず働いた。
    休ませてもらえない。本当にもう倒れる寸前だった

    +1

    -0

  • 102. 匿名 2015/05/07(木) 23:16:23 

    ノロの季節に、夜とか朝何度も吐いたとか下痢したとかいいながらマスクもしないで青い顔して出勤する人も、配慮して欲しい。
    症状おさまってもノロかもしれないし。
    ドアノブとかでもうつるし、うつったら本当に苦しいし…。
    仕事休むのは勇気要ることだけど、周りにうつさないよう不安にさせないように考えたりも大事です。

    これ、熱の場合のトピなのにズレて失礼しました…

    +3

    -0

  • 103. 匿名 2015/05/08(金) 00:20:50 

    うちの旦那の話だけど、熱あっても行きますねー。
    フラフラでどうしようもない時以外は。
    結婚5年ですが、今まで会社休んだの一回しか見たことないです。休めないです、忙しいから。

    +0

    -1

  • 104. 匿名 2015/05/08(金) 01:19:38 

    頼む休んでくれ。移さないでくれ。無理矢理来てドヤ顔しないでくれ。1日くらいなら仕事は回る。

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2015/05/08(金) 02:40:35 

    インフルにかかってんのに、
    「熱さがったからー」て出社して来た上司!
    熱下がっても何日間かは感染能力あるんだよ!
    超忙しい時期だったから
    「休むわけにいかない」と思ったのかも知らんが、
    休むわけにいかないのはこっちも一緒なんだよー!!
    家で大人しくしとけー!!

    +3

    -0

  • 106. 匿名 2015/05/08(金) 03:32:23 

    以前働いていた会社の女性上司は『私は体調が悪ければ休むわよ!私が休まないと皆休みにくいでしょ⁇』って言ってたな。いい会社だった。
    でもカツカツの人数で回してて休まれると困るって会社の方が多いんだろうな…

    +3

    -0

  • 107. 匿名 2015/05/08(金) 04:10:06 

    妹の会社では倒れられて救急車よんだ事があったらしいよ。
    結局ただの風邪だったんだけど、意識がなくなっちゃったからみんなパニックになっちゃうし上司は病院ついて行くしで大騒ぎだったみたい。
    でもそれくらいの大騒ぎになったら少しは休みやすくなるかな(^_^;)

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2015/05/08(金) 04:17:22 

    平熱が37度だから、「熱あるんでフラフラするんですよー」って女がいたらどれどれってほっぺたと首の境目触ると、自分の手があったかくて熱あるんだかわからん。 しかも、普段から37度だから、38度とかになっても「偏頭痛起きてんなぁ」くらいでわからん。去年の年末に忙しくてバタバタしてたら、 周りに「お前顔真っ赤だぞ」って言われて体温計で計れっていわれて大丈夫って言われながら計ったら39度で「なんで平気なんだよ!」って言われた。 案の定インフルエンザだった。バカは風邪ひかないんじゃなくて、気付かないんだなって体感したわ。

    +1

    -0

  • 109. 匿名 2015/05/08(金) 07:49:26  ID:bgTwttfJJ7 

    いくらマスクしてても、横や前の席でゴホゴホされるのは本当に勘弁して欲しい。凄く不愉快!迷惑!
    こっちは逃げようがないんだから、会社に来ないで欲しい

    +1

    -0

  • 110. 匿名 2015/05/08(金) 07:55:15  ID:bgTwttfJJ7 

    前に咳して熱がある同僚のオバサンが
    「マスクは苦しいからしないの」って言って
    ゴホゴホ、くしゃみ連発してた時はマジで○んでくれと思った

    +3

    -0

  • 111. 匿名 2015/05/08(金) 09:17:22 

    元保育士ですが、明らかに おたふく や 水疱瘡 、インフルの症状があってお迎えにきてもらってるのに、早いと翌日、1〜3日で「熱がないから」とけろっと登園させる親が増えました。
    まだ症状があっても「熱が下がった」の一点張り。こういう家庭はたいがいが「病院に行っていない」と言われます。
    病院に連れて行けば、熱が下がっても登園許可がおりるまでは自宅待機のせいだと思います。

    仕事の都合もあるのは分かるんですが、あまりにも身勝手で…。
    こういう行動のせいで、園内でオタフクや水疱瘡が大流行した事は一度や二度ではありません。


    +2

    -0

  • 112. 匿名 2015/05/08(金) 11:16:37 

    わたし朝起きたときは34.8度とか35度を切ってます…

    昼間体温上がると常に37度はあります。

    自律神経狂ってるせいで2~3度体温変化ありますが仕事は休めません。。。

    +0

    -0

  • 113. 匿名 2015/05/08(金) 13:08:03 

    そもそも風邪引いただけで周りに白い眼で見られた…
    体調管理も仕事のうち!…ですと。

    +1

    -0

  • 114. みなみな 2015/05/09(土) 05:00:46 

    出世に響くと
    インフルエンザなのに出社する40代の爺
    褒める
    社長

    阿呆丸出し零細企業の典型

    +0

    -0

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