反応が薄い人への接し方

[1. 匿名]

先月、中途採用で入社した新人スタッフの指導をしているのですが、非常に大人しいというか反応が薄い人で、接し方がよくわからず悩んでいます

「わからないことがあったら聞いてね」と言ってあるんですがほとんど質問をしてこず、経験者だから大丈夫なのかなと思って様子を見てると結局できていない…ということが度重なり、私の方からできるだけ声を掛けるようにしたら今度は「わかってます」みたいなリアクション

取引先の方からお菓子をもらったので彼女にもわけたら「はぁ…」と微妙な感じだったので「甘いもの好きじゃなかった？」と聞いたら「好きですけど」とのこと

淡々としているのはいいんですが、何を考えているのかよくわからず、気にかけた方がいいのかあまり干渉しない方がいいのかいつも悩みます
私自身がわりと単純で「教えてください」「お菓子！わーい」みたいな人間なので彼女の繊細さ？がよくわからず…

こういう人はどう接したらいいのでしょうか？
ちなみに私も彼女も30代です

[2. 匿名]

[3. 匿名]

ほっとけ

[4. 匿名]

主、めんどくさそうだね
嫌われてそう(笑)

[5. 匿名]

あんまり関わらないかも、、
そういう人って内心わがままそうって思ってしまう
教育係の人は大変そう

[6. 匿名]

なんかめんどくさそうな人だね、その人。

[7. 匿名]

そう言う人だと思って気にせず行こう
気にしてたら疲れるね、それは

[8. 匿名]

人となるべく関わりたくないタイプかな？
必要最低限しか話しかけない。
本当に困ったら向こうから聞いてくるでしょう。

[9. 匿名]

>>1
読んだだけでストレス溜まったわ…
ありのままの私で仕事すんなよって思うよね

[10. 匿名]

上の人にこういう人で指導しにくいんですが、って相談してみたら？

[11. 匿名]

今研修に来てる子がまさにそんな感じ。
今時の子ってこう言う子多いのかな…って思いながら教えてる

[12. 匿名]

>>4
そのコメ読む限りどう考えてもあなたの方が嫌われてそうよ。

[13. 匿名]

お菓子もらってわーい！とかリアクション強要は良くないよ
業務に関係ある事は指摘すれば良いけど
そういう人なんだ、って思うこと
色々な人が居るということをあなたの方が理解するべき

[14. 匿名]

あまり干渉されるのが好きじゃない人なんだと思う。
主が干渉したいならしたらいいし、反応薄くて嫌なら干渉しなくていいと思う。

[15. 匿名]

私はそういう人わかりにくいのである程度話しかけてもあれならもう仕事以外のことは話さない。
相手もきっとそうしてほしいんだろうし。

[16. 匿名]

>>1
主の優しさに甘えてるんじゃないの？

[17. 匿名]

困るのはその人。
ほっとけほっとけ

[18. 匿名]

>>1
自分が、これは普通でしょ、と思うことを実践していくしかないと思う。

[19. 匿名]

最低限だけ接して放置
反応が薄いというよりただ失礼な人じゃない？

[20. 匿名]

干渉されるの嫌いそうだね
私なら最低限の事しか話さない

[21. 匿名]

>>1
ヤバいやつだと思ってこっちが諦めるしかないよね
私もそういう人嫌い

[22. 匿名]

>>8
こう言うタイプは困っててもなかなか聞いてこないし、わかってないから顧客を不快にさせたりするんだよ…だからこちらが何もしないわけには行かないの。

[23. 匿名]

>>11
今時の子で一括りにするのがもう間違ってるよ

[24. 匿名]

真面目に説明してる自分が馬鹿馬鹿しくなるよね
まぁもう最低限教えてあげる感じでいいと思う
単純に人見知りなのかもしれんがもう30代ならなぁ…

[25. 匿名]

うわーめんどくさいタイプだ

[26. 匿名]

>>12
はいはい、自分のことね

[27. 匿名]

そのままの接し方でいいと思うよ！
そんな相手に合わせる必要なんて無いからね

[28. 匿名]

その人、きっとブスなんだろうな

[29. 匿名]

私だったらある程度で見切り付けて放って置くかな

[30. 匿名]

めちゃオーバーリアクションの子やとこれまた気になる人なんだろうか

[31. 匿名]

友人にそういう子がいる。
よく誘ってくれるけど、言ったら無言

[32. 匿名]

>>9
よこ
良い事言う👏！

[33. 匿名]

すぐ辞めて行きそう

[34. 匿名]

そんなコミュ力ない人が何で採用されたんだろう
採用した奴が責任持って指導してほしいよね

[35. 匿名]

>>8
1読みなよ
分からなかったら聞いてね、と言われてるのに
聞かずにできないままにしてるんだよ
業務に支障出るわ

[36. 匿名]

ある程度ほっておくのがいいと思う。
昔そんな人と関わった事あったけど、切れられたよ。

[37. 匿名]

中二病なのかね
冷めてる自分が正しいって思ってそう

[38. 匿名]

>>13
強要してないじゃん
「はあ」だけだからわかりにくいっつー話でしょ

[39. 匿名]

>>1
30代だから治らないだろうね。
仕事の面では「お給料もらっているんだから仕事はきちんとしてわからないならわからないとはっきり言いなさい。」と言う。
お菓子に対するリアクションは人それぞれだから「わーい！」を求めるのはちょっとなーって思う。感情の出方なんて人それぞれなんだから。ちょっとニッと笑っているだけでも本人は「やったー、これ食べたかったんだよ！」レベルの嬉しさかもよ。

[40. 匿名]

必要最低限のコミュニケーションに留めるかな。

[41. 匿名]

>>4
そう？面倒見良くて優しいじゃん。

[42. 匿名]

>>27
え〜？そのままの接し方でいいのかなぁ？
主がモヤモヤしないならそのままでいいけど私ならモヤモヤするからキツくない言い方で「分からないなら分からないと言ってね」とか思ってることをそのまま伝えちゃうわ

[43. 匿名]

>>1
その人無駄にプライド高そう。
向こうがそういう態度なら関わるのは最低限で良いと思う。

[44. 匿名]

>>13
そこまで求めてると解釈した理由がわからない
あなたの頭の中で何が起こっているの？

[45. 匿名]

私の方からできるだけ声を掛けるようにしたら今度は「わかってます」みたいなリアクション

プライド高いだけの無能じゃない？

[46. 匿名]

お菓子わーいみたいにできる主がうらやましい、
私が喜んでも嬉しくないだろなとか考えちゃう
あと、その子、なんか抱えているんじゃない？
むずかしいね。

[47. 匿名]

>>41
頭大丈夫？笑

[48. 匿名]

>>13
ありがとうございますくらい、いい年した大人なら言えるでしょうよ

[49. 匿名]

>>1
30代でそれかぁ…
気にかけるより、干渉しないに一票

[50. 匿名]

甘いものもらって、苦手でいらなくても「はぁ…」とはならないよね。
貰うなら「ありがとうございます」は言えるだろって感じ。

[51. 匿名]

よく採用されたね、そんな反応の薄い人が・・・
口数少ないだけならいいけど、返ってくる一言に
カチンとくるね。

[52. 匿名]

>>4
面倒くさいのは主じゃなく新人
主はちゃんと気にしてていい先輩じゃん

[53. 匿名]

>>13
「ここが変だよガル民」トピにあなたみたいな人のことが沢山挙げられてたわ
脳内で作り上げた妄想で書き込むのはやめようね

[54. 匿名]

>>14
干渉されたくなくて仕事で人と関わる以上自分の都合ばかり優先はよくないね
まあいずれ孤立すると思うよ

[55. 匿名]

20代前半の子の話かと思った。
若い子って反応が薄かったり何考えてるか分かんない子も多いから。
30代でその反応って幼稚すぎる。
若い子の場合は向こうもどう反応して良いか分からないみたいな感じなんだろうけど、その人の場合はもう放っておけばいいと思うわ。
周りにミスが降り掛かりそうな時だけフォローするとか。（それも何だか腹立たしいだろうけど）

[56. 匿名]

反応薄くても良いけど業務に支障が出るのは良くないよね。聞いてもらわないと…
コミュ障なのかもね。

[57. 匿名]

>>42
新卒なら変わるかもしれないけど30過ぎたらもう無理だろ…

[58. 匿名]

リアクションはいらないけどお菓子貰ってお礼も言えないようじゃ性格に難あり

[59. 匿名]

質問もなく、反応もなく、までは別にいいけど結局仕事できてないのは困るね
せめてわからないなら言ってほしい

[60. 匿名]

>>1
よく採用されたな…人手不足か…

[61. 匿名]

>>1
単に感じの悪い人だなと思うけど、トピ主さんが完全に上司とかでは無いのなら私なら後から入ってきた人にも敬語は使うかな。

年下で後から入った人にも基本敬語で接してるから、同年代ならなおのこと初めは敬語使う。
教える立場だったとしてもその方が失礼がないかなって。

いま年下上司でも部下にも敬語使う人多いし。

[62. 匿名]

>>42
私も言う
　
そしたら多分きついおばさんみたく思われるんだろうな

別にいいけどw

[63. 匿名]

大人として最低限の挨拶や受け答えが出来てるなら放っておくけど
物をもらって「はぁ」とかありがとうございますも言えないなんてちょっとどうなの？

[64. 匿名]

>>38
書いてるのみると、私だったらこういうリアクションするって
内心期待してるじゃん
そういうの期待しても無駄な人って居るから基本的にそういう人なんだって思うべき

[65. 匿名]

>>1
新人さんがコミュ障なのでしょうが、主さんも少なからず舐められてると思います。
必要な場所ではハッキリ指導が必要だと思います。
「「わかってます」じゃないですよ。前も聞いてこなかったのに出来てなかったから私から声をかけるようにしたんです。聞かれたくないなら分からない事はもっと自主的に聞いてください」などと言ってはどうですか？
手に負えないなら上司に相談してもいいと思います。
仕事以外で反応が薄いのは放っておけばいいと思います。
打ち解けてきたらもっと反応が増えてくると思いますが…

[66. 匿名]

反応は薄くても、仕事は3教えたら10できるというタイプの人だったら良いんですけどね。
主さんとこの新人さんはそういうタイプではなさそうだね。

お菓子をもらったら「わーい、お菓子～」までは言わなくても良いけど、普通に「あ、ありがとうございます」って言えるくらいのコミュ力は欲しいですね。

[67. 匿名]

>>47
横だけど、なんでそうなる訳？どういう思考回路なの？

[68. 匿名]

>>1
私も新人がこんな感じでイラッとしたから必要以上に話しかけない。この前も質問してこずミスしてたけど「分からなかったら聞いてね？ミスしてからじゃ遅いからね。」って言ったけどあんまり響いてなさそうだったからもう知らな〜い。笑

[69. 匿名]

このケースだけじゃないけど、とにかく内心何を思っているか今まで以上に分かりづらい時代になっているから、主だけで収めずに実態を周りと共有していった方がいいよ
思いもよらないことでハラスメントだとか、SNSで暴露されかねないからね

[70. 匿名]

>>17
尻拭いするのは主さんだろうしほっとけないと思うよ

[71. 匿名]

>>1
お菓子の件。
べつにあなたが身銭切って買ったものじゃないでしょ。いちいち「ありがとうございますぅ！」って言わなくちゃならないのかな。
主さんが面倒くさいと思う。
会社で配るお菓子なんてそんなもんでしょ。私はお菓子好きだから喜んじゃうけど、自分が配ってリアクションがそうでもなんとも思わない。

[72. 匿名]

>>67
横
普通に気持ち悪いからでしょ、あなたも頭おかしいんだね可哀想に

[73. 匿名]

>>57
例え変わらなくてもなぜその人にそんなに気を使わなきゃいけないのかモヤモヤしてしまう
相手のためというより自分の精神衛生上で、って感じ

[74. 匿名]

>>13

はぁ…だけだったら苦手なのかなと思うけど。
ありがとうございます。くらいは言えるでしょ

[75. 匿名]

>>13
極端すぎる
そんな事望んでんじゃねーわ

新人どうでもいい返事して人間としてどうなの？
お礼も言わない、好きだったよね？って聞かれてもはぁ…って人をバカにすんのもいい加減にしろって言いたくなるぐらいだわ。
普通に返事ぐらいしろって話

[76. 匿名]

こういうのがガルちゃんで
「何もしてないのに嫌われる」とか
「人はどうせ裏切る」とか言ってるんだろうか

[77. 匿名]

>>1
「何歳？」
「学校楽しい？」
「飴食べる？これ食べられる？」
「美味しい？もっと食べていいからね」
「お母さんもうすぐ来るからね」

って迷子の4歳児に話しかけたことを思い出したw
30代でそれはヤバいな

[78. 匿名]

まだ入ったばかりでしょ？主はいつも通り接すれば良いと思う。今は心折れるだろうけど。
私もそういう人教育したことあって最初はイラッとしたけど無視はしなかったな。ミスなくやり遂げた仕事を褒めたら意外と喜んでたし。
時間が解決するのでは。

[79. 匿名]

>>1
なんじゃその生意気なやつーー！！と思ったら３０代かいww

その歳でそんなすかした対応は世の中なめてるね

今までどうやって来たんだろ

[80. 匿名]

そのうちその新人さん辞めそう。その理由が「教えてくれない」みたいな…。主さんが悪者にされないといいよね。

[81. 匿名]

>>1
わからないことがあったら聞いてね」
↑これ言われても
何がわからないのかわからないんだと思います😅
わたしも新しい職場の時最初はいつもそうです。
仕事していく中で疑問がだんだん出てきて
聞いてく感じですね。

[82. 匿名]

お菓子の反応はともかくとして、仕事は同じ事を繰り返し失敗するなら上に報告して注意してもらいましょうか。

[83. 匿名]

>>64
人から話しかけられたら普通はわかりやすく反応するでしょ
会社だよ
それにはいうことが書かれていたから、というのは「わーい」という反応を期待しているという解釈に全くつながらないよ
自分が何を書いているか論理的に考えな
支離滅裂だよ

[84. 匿名]

そういう人なんだなーと認めちゃえば気にならない。普通に接したらいいと思う。

[85. 匿名]

舐められてると思いますとか言う方が妄想でしょうに…
仕事でそういう決め付けこそどっちにとっても良くないのに
なぜそういう人なんだなって流せないのか

[86. 匿名]

>>1
最後の一文でびっくりした
30過ぎてその感じならもう手の施しようがないね
空気読みすぎたり愛想振り撒く必要はないけど、仕事に支障が出るほどに学ぶ姿勢すらないのは大人げないし迷惑

[87. 匿名]

>>71
喜ばなくても「はぁ…」じゃなくて「いただきます」とか「（渡してくれて）ありがとうございます」とかでいいと思うよ
それを口にしたらなにが損でもするの⁇

[88. 匿名]

>>13
どこかリアクション強要なのか
全く理解出来なかった

[89. 匿名]

>>83
そうですか…失礼しました

[90. 匿名]

皆が皆リアクション大きいわけじゃないし内気な人なんじゃない？
でもそういう人はちょっとイヤだよね
せめてお菓子頂いた時「はぁ…」は無いな
なんか迷惑そうに感じる

[91. 匿名]

>>39
お菓子に対するリアクションは人それぞれとはいっても、｢はぁ｣だけなのはな……
｢ありがとうございます｣とか｢いただきます｣くらいは言うのが普通じゃ

[92. 匿名]

>>77
その子可哀想。あなた不審者じゃん。笑

[93. 匿名]

上司に対して懐っこくならないように、お母さんに接するみたいにならないようにしようとしてる、とか？
甘えてないつもりで周りには甘えてるように見える。

[94. 匿名]

向こうも緊張してるだろうし、あまり職場の人間関係でベタベタしたくないタイプの淡泊な性格なんじゃないかな

[95. 匿名]

>>80
いや普通に主迷惑だよ。頭がおかしいんだね。

[96. 匿名]

>>64
元レスの解釈の言い訳になってないよ〜

あと会社なんだから家にいる時みたいな対応はおかしいよ
期待するとかしないとかなレベルではない

[97. 匿名]

>>85
じゃおまえが担当しろよ。と笑顔で言いたい

[98. 匿名]

距離感が違うんだろうね、向こうは「グイグイ来る人だなー」って思ってるかもね

[99. 匿名]

>>5
分かる。たぶん仲良くなったら自分の話ばっかりで人の話は遮ったりろくに聞かないタイプな気がする

[100. 匿名]

>>92
迷子保護センターの中の人だよw
泣いてたからお母さんが来るまで話しかけるってそんなおかしい？

[101. 匿名]

>>71
私も「お菓子貰ったから持って行ってねー」「はーい」くらいでも気にならないなぁ。

むしろ今って迷惑がる人とか嫌がる人もいるしなんなら禁止してる会社もあるし戸惑ってたのかも。

分からないことの件はちゃんと聞いてくれなきゃ困るけど初めからミス無くやるのも難しいと思う。
仕事のことはきちんと指導しつつ業務外のこと(お菓子とか)は反応薄くても気にしないのが一番。

[102. 匿名]

>>1
ただ主の事嫌いなのかも…

[103. 匿名]

色んな人いていいでしょ。
仕方ないよ相手変えるのは難しいから

[104. 匿名]

>>94
ただおとなしいなら、そんなに問題じゃない

私の方からできるだけ声を掛けるようにしたら今度は「わかってます」みたいなリアクション

↑↑

こういう我の強さが問題では？
コミュ障ぶって人に気を遣わせといて、主張だけはいっちょ前みたいなね

[105. 匿名]

>>85
30歳でこんなバカがいるなんてすぐに理解できない人の方が多いと思う
なかなかいないよ

[106. 匿名]

>>8
放置してたらある日突然上司や人事に「仕事を教えてもらえないんです」とかって駆け込んだりしかねないんだよなぁ…。

[107. 匿名]

人見知りの人、仕事だけして人間関係は築きたくない人、会社の先輩がウザイっていう人、がるちゃんにたくさんいるじゃん。
期待通りのリアクションがないからって相手のこと悪く思っても仕方ないし、不安なら本人に解りづらいから返事をハッキリしてほしいと伝えたらいいと思う。

[108. 匿名]

>>92
お母さんもうすぐ来るからね、の一言で保護した警察とか係の人なのかなって読み取れたけど違うの？

[109. 匿名]

今はマスク生活だから話しづらいっていうのもあるよ

[110. 匿名]

>>1
初対面から反応薄い人いたわ
案の定ワガママで気が強い人だった

[111. 匿名]

>>13
｢お菓子もらってわーい」は一つの例えだと思いますが。

[112. 匿名]

自分だったら仕事の事はキツめに注意する。
お菓子のリアクションなんてどうでもいい。
長く仕事していろんなタイプの人見たからそう思えるのかな。
お礼言おうと言うまいと、私には影響しないから。困るのはその人ってこと。

[113. 匿名]

伝えるべきことはきちんと伝えてもミスするなら本人の問題。上司に報告、相談しておく。

[114. 匿名]

薄いというか無視してるんだろうな。こうならないようにしないと。

[115. 匿名]

>>104
リアクションしてるんなら良いねw

[116. 匿名]

>>55
私も２０代前半かと思ったー！
幼稚すぎだよね

でも今は３０代でもどうやって今まで生きて来たんだろ？てやつ多いからなぁ

とアラフォーは思いました

[117. 匿名]

>>1
大人しいふりした気が強いひとっているよね
一番厄介。マジでつまらないもん

[118. 匿名]

>>71
身銭切ったお菓子じゃなければお礼は必要ないの？
人から物貰ったら普通ありがとうくらい言うでしょ。
いちいち身銭切ったかどうかなんて考えないよ。

[119. 匿名]

>>47
ブーメラン
あんたがアタオカだわ

[120. 匿名]

>>14
新人として会社に入ってきて、教えてくれる相手に対して「あまり干渉されたくない」ってどういうこと？w
何回読んでも意味がわからないyo

[121. 匿名]

>>111
そうだよね

単なる一例＝強要と取る人間怖すぎる

[122. 匿名]

平手友梨奈ちゃんばりに テンション低めの対応をしてくる新人がいる。悪い人ではないから普通に話すけどたまに辛い

[123. 匿名]

>>54
そういう人は、孤立したいんだからいいだろ
誰もがみんなと一緒にいたいわけじゃない

[124. 匿名]

>>5
これだな
どういう言動が周りに気を遣わせるとかが身に付かずに社会人になってしまった人のようだよね

[125. 匿名]

>>1
20代の社会人ならともかく30代でそれなら距離おく
大人しい性格と表現されているが、本質は真逆で自己中心的な印象。

[126. 匿名]

>>1
ほっとけば、そのうち慣れて打ち解けるんじゃん

[127. 匿名]

>>123
ださいよ
新人が取る態度じゃないわ

[128. 匿名]

>>1
久しぶりに会った親戚の思春期男子みたいな女だね
職場でそれは発達障害とかありそう

[129. 匿名]

勝手な想像だけど周りの人に対しての反応が芳しくなくて
職場で働く経験してこいってツテで放り込まれた感じの人みたい

[130. 匿名]

逆に同年代で先輩後輩っていうのがやりづらいのはある。
しかも中途採用って肩身狭くコンプレックスに感じてる人もいる。
職場によってはみんなその人みたいな所もあるし。

[131. 匿名]

>>14
いやいや、好きで関わってる訳じゃないでしょ

仕事だからこそ関わらなきゃいけないから対応悩んでるのでは？

[132. 匿名]

私反応薄いタイプだ。
その私が指導する立場の場合は、マニュアル作っておいて一緒に実際やってみて一通り教えたら相手に任せちゃう。反応とか気にしない。

[133. 匿名]

相手の反応なんて気にせずこちらは教えることだけ教えて仕事をみてあげてたらそれでいい

[134. 匿名]

>>13
正しく文章が読み取れないときは、ゆっくり落ち着いて声に出して3回読むといいらしいよ

[135. 匿名]

同類が必死で擁護してるのが笑える
まともな社会人なら、コミュ力低くても
仕事が円滑に回るように最低限の意思表示してるよ
自分の我を優先して、周りにフォローや気遣いさせてるなら
ただの甘ったれた無能

[136. 匿名]

女性は生きる為には助け合いが必要だから愛想笑いとか一応するけど、男は仕事さえやってれば良いってのが原始時代から根付いてるらしい
だから淡々とした女性は男性的な思考というかタイプなのかな？って思う
あと分かりにくいだけで本人の心の中では喜怒哀楽ハッキリしてるんだよね
てか多分私も明るくてフレンドリーな人達からしたら大人しいとか反応薄いとかなんなら暗いと思われてそうw
私(主さん)自身がこうだから〜…って比較するより自分と他人は別の生き物だって開き直る方が楽だよ

[137. 匿名]

>>1
ある意味羨ましい。
よく言えば自分を持ってるってことでしょ。
私は周りの顔色伺って気を遣ってどっと疲れちゃうタイプだから。

[138. 匿名]

相手を江口のり子だと思って接する

[139. 匿名]

元気の押し売りはいらない。

[140. 匿名]

主さん優しいなぁと思う！おつかれさまです

必要最低限の会話、あとはほっとく
ただひたすら極力関わらない

限りある人生無駄な労力使いたくない

[141. 匿名]

>>130
それを新入社員の立場でストレートに態度で表すふてぶてしい人間はおかしい

[142. 匿名]

パート先にいる再就職の就職活動している男の子（30才手前？）が仕事はちゃんとするけど、お菓子や他に本当にたまにの雑談のリアクションが「はー」みたいな感じだけど別になんとも思わない。普段から感情がうすいかんじだから「そういう人なのね。」ってね。
たまにリアクション薄すぎて「話、聞こえている？」って思う時はあるけど。

[143. 匿名]

>>1
必要最低限のコミュニケーションが取れない人はこっちが気遣って疲れるし後々面倒になりそうだから私ならあまり干渉しない。そいつが悪い。

[144. 匿名]

そのひとはお菓子もらっても別に自分がほしくてもらったんじゃないからって考えちゃうんだろうね。

[145. 匿名]

>>1
プライド高そうだしあんまり関わらないほうが良いと思う

[146. 匿名]

>>51 ね。
人事に苦情レベルだと思う。

[147. 匿名]

私も新人の子を教えてるんだけど
メモを取らないんだよね メモを取るってちゃんとあなたの話を理解しようとしてますよっていうやる気を見せる為のものでもあると思うんだけど

入ってきたばかりだし 分からないことも分からない状態だから上手くまとめられないのかもしれないけど
なんか分かってくれてるのかなって不安になる

その子が覚えてなかったら 〇〇さん教えてないの？って言われちゃうし

[148. 匿名]

>>14
お菓子とか多分どうでも良いと思ってるタイプなのかもね。
仕事はちゃんとしなよとは思うけど、仕事以外の事で色々求められるの嫌って人がいるのは分かる。

[149. 匿名]

>>41
何度か転職してますが、不安なときに積極的に声をかけたり気にかけてくれる人は本当助かるー。主さんは責任感もあるし優しい人です。

[150. 匿名]

>>9
ありのままの私ｗｗｗ

[151. 匿名]

>>95
？

[152. 匿名]

>>4
特大ブーメランちゃう？笑

[153. 匿名]

こういうトピって本当のこと書いてる？

お菓子もらったら「ありがとうございます」のお礼くらい言ってるけど、叩かせたいから捏造してない？

[154. 匿名]

>>85
流せないのは仕事に実害が出てるからでは？

[155. 匿名]

>>95
なぜ迷惑？？
新人を教育しないといけないから
気にかけてあげてるのに。
主は頑張ってると思うよ〜！

[156. 匿名]

>>153
まあ分からないよね
こういった話は一方から聞いただけではなんとも

[157. 匿名]

うちの職場にもマイペースな人いますよ。でも悪い人じゃない。
反応なさすぎて失礼な感じなら、まずはそこから教えてあげたらいいと思いますよ。

[158. 匿名]

>>147
メモ取らせたら？？
「あとで自分で分からなくなった時に見返せるように、メモしてね。勿論それでも分からなかったら聞いてくれて良いから」って。

口頭で教えてる時も、「ここまでメモ取れた？」って書かせる時間作る。

[159. 匿名]

>>154　実害というより感情だけだと思う
教えてあげてやってるのに！っていうのがどこかにあるからさ

[160. 匿名]

社会人として終わってるレベルだと思う
今までどうやって仕事してきたんだろ・・・

[161. 匿名]

>>154
実害が出てるってどこに書いてる？

[162. 匿名]

>>153
なんで自分を重ねて主を嘘つき呼ばわりしてるの？
やばくない？

[163. 匿名]

相手の人もがるちゃんに「新しい職場にこんな人がいて～～」って書いてたら笑う

[164. 匿名]

私も反応薄い子苦手だったんだけど、淡々としてるから浅い付き合いなら楽だと思うようになったよ。
ただプライド高い人が多いからプライドをへし折らないように気を遣うこともあるけど

[165. 匿名]

>>104
わかってるなら手間省けていいんじゃないの？？

[166. 匿名]

>>5
仕事以外の話は反応薄くてもいいけど、分からないところ放置したり注意されてむすっとするタイプは面倒だよね
自分からアクション一切してこないのは、社会人として積極性に欠けてるよ

[167. 匿名]

>>162
自分を重ねてるかどうかなんて書いてないよ
決めつけてるのは同じにみえる

[168. 匿名]

>>72
横じゃねーだろ本人だろ

[169. 匿名]

>>1
内弁慶かもしれない。慣れるまでは、慎重か無関心なタイプ。それかわからない事がわからない人（笑）何をしていいかわからないから、何もやらないできない。これは本人の自覚の問題。困る人だけどね。一々色々投げかけて反応見るしかない。根気強く。仕事だから仕方ないとは思うが、プライベートなら関わりたくないよ、こう言う人は（笑）

[170. 匿名]

お菓子に関してはくれた人(取引先の人)が目の前にいるわけけじゃないなら「甘いもの苦手なので」とかはっきり言って欲しいな
(まあ新人さんはお菓子嫌いではないみたいだけど…)

良いリアクションをする必要はないけどお礼とお詫びがちゃんと言えない人はダメだよね

[171. 匿名]

わかってますみたいなリアクションがあるなら
「次気を付けてね、もし怪しいなって思ったりしたらすぐ聞いてね」って言うかな

[172. 匿名]

>>164
めっちゃめんどくさいじゃん

[173. 匿名]

>>1
わたしも同じ感じで悩んでる
コミュニケーションも仕事なんだからさー、もうちょい頑張れよって思う
指導員だから、こういう後輩を放っておいても『無視された』『きちんと教えてくれない』とか言われると困るからこちらも話しかけ続けなきゃならない
後輩のポンコツさが周りに広まるまですごく辛かったよ

[174. 匿名]

>>135
同類っていうか、お菓子の例があまり良くなかったのかなと思う。

若い世代で飲み会誘っても断る子増えてるけど(昔ならありえないでしょ)お菓子分けてあげた御礼しないって怒ってる人ってそういうのも「協調性が無い」とか怒りそう。

仕事の話だけならトピ主さん擁護が殆どだったと思うわ。

[175. 匿名]

>>159
望むリアクションが来ないのにガックリ来てるっぽいよね

[176. 匿名]

>>168
笑笑

[177. 匿名]

>>87
横だけど
「感謝の言葉を口にするのは損」という感覚の人っている。
損と言うか、感謝や謝意や挨拶等を「相手へのへりくだり/媚びへつらい」と勘違いしてる人っているのよ。
だから出来るだけ言いたくないみたいな。
色んな人がいるよね。

[178. 匿名]

私にはそれでいいけど、他の人には伝わりやすくハキハキ返事してねとかの言い方で伝えたらどうかな。

[179. 匿名]

>>148
「色々求められる」って被害妄想爆発するタイプってたまにいるよね
自意識過剰な人に多い

[180. 匿名]

>>5
プライドが高そうだよね。

[181. 匿名]

>>5
私、知ってる人にいる。内心ワガママは分かる（笑）自分ファースト。他人に気配りできない、空気の読めない人。マジに苦手(泣)

[182. 匿名]

電話とか社内メールとかでやりとりすると、どうしても相手だって言葉を返さなきゃ伝わらないからそれで教える。

[183. 匿名]

>>177
そんな人はその思考が損してること早く気づいたらいいね

[184. 匿名]

>>125
わたしも大人しそうに見せて、バリバリ我が強いタイプだと思う

[185. 匿名]

>>159
それあなたのただの感想じゃん。
＞「わからないことがあったら聞いてね」と言ってあるんですがほとんど質問をしてこず、経験者だから大丈夫なのかなと思って様子を見てると結局できていない…ということが度重なり
って実害が書いてあるよ。

[186. 匿名]

ちょうど先日、外で偶然知人に会って「◌◌ちゃん‼」って手を振ったのに向こうはペコっとお辞儀だけして通り過ぎたことに腹を立ててた先輩がいました

[187. 匿名]

>>153
誰のために？
芸能人じゃないんだから、ここで叩いて意味あんの？

[188. 匿名]

>>1
もしかしたらその人、うつ気味かも。。
エネルギーが枯渇してて、リアクションが省エネになるみたいです。
仕事に関して最小限、淡々と接した方が、主さんも疲れなくて良いと思います。
あと、面倒だけど、具体的に仕事を指示してあげる。自発的に動くことは期待しない。

[189. 匿名]

>>167
＞お菓子もらったら「ありがとうございます」のお礼くらい言ってるけど、叩かせたいから捏造してない？

153は「自分が」お礼を言ってることを根拠に
主が捏造していると非論理的な主張をしているんだから
あなたの反論は無理がある

[190. 匿名]

>>104
わかってますというリアクションはあるっていうのが不思議

[191. 匿名]

大人しい、反応が薄いっていうから、仕事は真面目にするけれど世間話にはあまり積極的には乗ってこないとか、何かあげた時に「キャー♡スゴーイ！ありがとうございます♡♡」的な反応するんじゃなくて「あ、ありがとうございます。これ好きです。」みたいな感じの人想像した
そういう人ならあまりあれこれ構われるのも好きじゃないタイプかもしれないから仕事以外はほっとけばって書こうと思ったけど
主の話で受けるその人の印象って反応薄いというより態度悪くて生意気な人って感じ

[192. 匿名]

新人も30代だからいろいろ経験してきた上で失望してるんじゃないかな…
私は30手前で今の職場では歴が長い方だし、もう質問したりすることもないけど、困ったことやできないことを何度か相談したりしたこともあるけど、結局は自分で乗り越えろ方針で、質問や相談をするだけ無駄なんだよね…
私が言いたいことはそういうことじゃないです、的な。
的外れなアドバイスが返ってきたら言葉には出さないけど、ああ、はい、それはもうわかってるんですって言いたくなるときもある。
まあ、お菓子を貰ったらお礼は言いますわ

[193. 匿名]

うちの職種は暗くて無愛想な人って結構いたからサボらず仕事さえする姿勢があればなんとも思わない
たまに皆で雑談する機会があるときに暗い子も楽しそうにしてたりすると嬉しい

[194. 匿名]

>>186
めんんどくさっっ

お辞儀か会釈してるならいいじゃん、相手に同じテンション求める人ってめんどくさいわ。

[195. 匿名]

採用した人事に文句言う

[196. 匿名]

>>11
今時の子って何歳まで含まれるの？
主さんのとこは30代だよ。

今時って感じはしないな。

[197. 匿名]

最初だから誰でもわかってるつもりでいても間違えることあるよね

[198. 匿名]

>>190
やっぱプライドが無駄に高いんだろうね
人から教えられる状況ってのが嫌なんじゃないの？
新人なら知らなくて当たり前なんだけど、それでも嫌なのよ
分からないと思われるのも嫌なのよ

[199. 匿名]

主はお菓子をあげたんだから喜べ！って言ってるわけではなくて「自分は単純な人間で」っていう一例として書いてるんじゃん？

前のコメにもあるけど好きなら好き、嫌いなら嫌いってはっきり言って欲しいというのもわかる
「いらないもの押し付けられた〜」と思われるの嫌だしさ

[200. 匿名]

大人しい性格ですが、主さん視点ではイラッとくるかもですね。

質問してね、と言ってるときはウェルカムだけどそうじゃないときに質問されると機嫌悪いとか？
あとそんなに職場で自分を評価してくれてないから、お菓子を配ってくれる際も事務的に見えて
「あなたの働きに対してではないから」という感情が透けて見えてしまって反応薄くなっちゃう、とか。

[201. 匿名]

>>174
はぁ

[202. 匿名]

反応が薄い以前の問題
反応薄いタイプでも仕事はきっちりしててわからないことは素直に聞くし、最低限の挨拶やお礼は普通にできる人もたくさんいる

[203. 匿名]

それをがるちゃん書かれることがゾッとするからどっちもどっち

[204. 匿名]

>>187
共通の知り合いのこと叩いてそう
平日の昼間に

[205. 匿名]

>>26
そう言うしつこいのが嫌われる典型

[206. 匿名]

>>201
174だけど笑ったw

[207. 匿名]

>>1
仕事のことだけ話しかけたら良いんじゃないかな
お菓子のこととかそこまで主が気を遣わなくていいと思う
意外とそういう人って主が放っておいたら自分から話しかけて来たりするから
「好きですけど」って返事からして気弱で言えないとかじゃなくて意図的にガードしてると思う
仕事のことで結局できてない、間違ってるってことがあったらそこは指摘していいと思う、というか都度指摘しないとだめだと思うよ
あとからじゃなくてその場でここは間違えてるからこうやってくださいみたいに
そこで変に気を遣って言わないと
「わかってます」って態度を取られたときに
「いや、以前からちょいちょい間違ってるから言ってるんです」って言いたくなるでしょ
それはじゃあそのときに言ってくださいとなるよ

[208. 匿名]

様子をみていてできてないことが度重なるっていうのは、様子見の途中で教えてあげないの？

[209. 匿名]

>>10
新人のミスを主の教え方のせいにされる前に外堀埋めといた方がいいよね
別にいじわるとかじゃなくてお互いや会社のためにも

[210. 匿名]

>>203
今までも散々がるでネタにされてそう
嘘ばっかり書いて

[211. 匿名]

>>199
先輩がくれるものを断るって結構難しいから、自分なら次から要るか要らないか聞いてみるかも

要るか要らないかなら、はいかいいえで答えられるから分かりやすそうだし。

[212. 匿名]

>>128
ADHD入ってるかもと思った。

仕事の事聞いてこない、「今仕事がこうなってて」など情報共有せず一人で仕事しようとする、こっちから声を掛けると「わかってます」と遮断されるが実際は理解が足りておらず（もしくは本人の解釈が間違えてたり思い込みで仕事をしている）成果が出ていない。

新人なら「やり方これで良いですか？」みたいなフィードバックを求めるような姿勢があってもいいと思うんだけど、それがない。
そうする余裕が無い、かつその必要性を感じていない（自分では教えてもらった通りやってるつもりだから）かなぁ。

お菓子もらったりしても反応が薄いのはちょっと自閉的な感じもするね。

[213. 匿名]

>>23
まぁ確かに
子供ほど歳の離れた20代の子知ってるけど対応とかしっかりしてるもんなぁ
ふと自分の子はと思ったけど（自分語りでまた怒られるなぁ…）まだ10代だけど検査のために一緒に病院に行った時に看護師さんが枕の位置を直してくれたりなにかするたびに「すみません」とか「ありがとうございます」とか返してて、ちょっと驚いた

[214. 匿名]

>>123
仕事きっちりしてたらいいよ。
「分かってます」って言いながらミスする、とかじゃなきゃね。仕事出来るようになってから言いな。

[215. 匿名]

他人の気遣いに甘えてるけど本人分かってなくて、相手がおせっかいって思っているタイプだなぁと思った
仕事に支障がない程度のやりとりにする

人には失礼な態度とるけど、あからさまに冷たくするといじめられてるって拗ねそうだから、内心面倒くさくても腹立たしく思っても、接する時はほんと普通にする

[216. 匿名]

>>209
嘘じゃないなら新人なんだから、指導者のせいじゃないと思う

[217. 匿名]

仕事が出来てなくても向こうから言ってくるまでほっておくことができたらそうする。
こちらからは一切構わず、自分からアクションしなきゃ何も進まないことを自覚させるべきなのでは。
お菓子の反応とかは、もう気にしない。

[218. 匿名]

お菓子は「好きですけど…」　の後になにか気持ちがあるんだと思う。

職場でお菓子もらえると思ってなかったとか、今は食べたくないとか、逆にお菓子ひとつでテンションあがらないとか。

[219. 匿名]

>>87
リアクションがおかしいと、甘いもの嫌いなのか、アレルギーがあるの？とか今後のため知っておきたいわ。抹茶嫌いとかレーズン嫌いな人も多いもの。

[220. 匿名]

>>211
「これ頂いたんだけど〇〇さんもいる？」って聞いても
「はあ」って答えそうｗ

[221. 匿名]

教え方も変えたらいいと思う
ココまでやったら１回みせてねとか
いまの所は間違えやすいからメモしておいてねとか

[222. 匿名]

>>208
「わからないことがあったら聞いてね」と言ってあるんですがほとんど質問をしてこず、経験者だから大丈夫なのかなと思って様子を見てると結局できていない…ということが度重なり、私の方からできるだけ声を掛けるようにしたら今度は「わかってます」みたいなリアクション

と書かれてますよ
ここまで気にかけてもらえてるのよ、経験者の３０代が

[223. 匿名]

人見知り芸人とか生きづらい芸人のアメトーークでも見てポイント掴む

[224. 匿名]

>>2
ぶっちゃけ褒めんのダルいよね。
でも実際は褒めなかった事で起こる弊害の方がダルいから褒めてる(´・ω・`)

[225. 匿名]

>>1
お菓子は置いておいて、そもそもまず何が分からないのか分かってないのかも。

中途だとそれまでの経験もあるからある程度出来てしまうのもあって、イチから指導してくれないところだとどこまで聞いていいのかとか同じ結果出すのでも過程が違ってたりしてでもそこ知らないから聞かずにやると違ってたりとかね…！

入ってすぐ1人で全部やるところで皆忙しくて聞ける状況じゃないとそれまでの経験でやるしかないからそういうので間違ってるとかも無い？

中途でもいちから教えてくれるところはそういう齟齬が生じないから非常に働きやすかった。

[226. 匿名]

みんなが自分と同じスペックじゃないから仕方ない
自分にあたりまえなことも出来ない人だってたくさんいる

[227. 匿名]

>>11
40代以上で入ってきた人でもこういう人いるよ
「今時の」おばちゃんはこうなの？

[228. 匿名]

自分ではわかってるつもりなんだけどね～っていうのはあるかも。

[229. 匿名]

>>219
そこまで気を遣わなくていいよー
期間限定の産休代替だから、付き合いはなるべく必要最低限にしたいのかもしれないし

食べれないなら欲しい人にそっとあげればいいと思う

[230. 匿名]

>>1
プライドが高くて謎に人を見下す人っているよな…もう変に寄り添ったり気に掛けてあげたりしないで
出来ていないところは出来ていないとハッキリ指摘した方がいいと思う

[231. 匿名]

>>219
甘い物好きだけど抹茶味は嫌いorレーズン入ってると無理って人周りにいる！w

会社で六花亭のバターサンドもらった時「レーズンだめだから」って私にくれたわ
それなりにコミュニケーション取れる関係だとこんな感じで誰も嫌な思いしないんだけどね

私が新人さんの立場だったら嬉しかったら「ありがとうございます」苦手なものだったら「私これ苦手なのでよかったら先輩もらってください」って言うかな

[232. 匿名]

>>1
お菓子外しにあったらその人ワーワー言いそう

[233. 匿名]

>>148
円滑なコミュニケーションも仕事の一部だと思うよ
挨拶するとか当たり障りないやり取りをするとか

何もプライベートなことを話そうってわけじゃないのに無駄に警戒心と自意識高くまわり^_^見えていない人にありがちだよね

[234. 匿名]

>>104
分かってますって教えられるのを拒絶するくせに間違ってるって言うね。
で、またその間違いを正さなきゃなんないのは主さんだろうからしんどいよね。

しかもお菓子渡したら「はぁ」でしょ。
あ、甘いもの嫌いだった？
「好きですけど」
ならはぁとか言わずにいるならいる、いらないならいらないと意思表示しろよって私なら思う。

[235. 匿名]

>>13
障害者ってこんな感じの思考してるのか、いい参考資料になる

[236. 匿名]

繊細ってか図太いね。笑
仕事的に関わらなきゃいけないなら、もう割り切るしかないかも。

[237. 匿名]

>>225
忙しくて面倒見れなくてごめん！って謝ってくれてたいい先輩
わからないまま進められないから作業終わるまで待ってから聞いたら、間違ってたことがあった

いい人だからチクらなかったけど、モヤる〜

[238. 匿名]

>>132
大人として多少は気にしよう

[239. 匿名]

>>65
この手のタイプは正論言っても無駄で、余計に態度を硬化させる。
徹底的に下手に出て優しくするか、適度な距離を保つのが良いと思う。

[240. 匿名]

>>148
そうそう。
仕事以外は干渉しないで欲しいって人も多いよ。
お菓子とかもそうだけど、休日はどこか行くの？何してるの？などのプライベートな質問されるの嫌いな人もいる。

仕事はちゃんとしていれば、それ以外は干渉せずに放置でいいと思う。

[241. 匿名]

>>81
それはすごくわかる
でもこの人の場合３０代の経験者

[242. 匿名]

>>228
新人が好きか嫌いかが大きいと思う

暇だからって叩きすぎ

[243. 匿名]

>>1
主さんが指導を任されているのであれば責任を問われるので、どんなミスをしてどんな態度だったか具体的に記録をしておくといいですよ。うちの職場でも古参の人が上司に文句を言われて、具体的に報告して難をのがれました。プライドが高く、自分が仕事ができると思い込んでたその子は全員に嫌われ、ピンチの時に庇ってくれる人が居ないことに気づき、少しマイルドにはなりました。でも気分のムラは激しいし、たぶん人間性は変わりませんけど。ご参考までに…

[244. 匿名]

>>94
淡白な性格には感じられなかった。
お菓子貰ったなら一言お礼言えば済むのに「はぁ」とか相手に気を遣わせる返答をするあたり面倒くさい性格してるなと思った。

[245. 匿名]

>>240
仕事が出来てない時点でダメじゃない？
教えた人の責任になるかもしれないから放っておけないと思う。

[246. 匿名]

>>132
愛想程度なコミュニケーションをしないと仕事に必要なコミュニケーションも取りづらくなるよ

[247. 匿名]

私は店長だけど、一回り以上離れた40代半ばの新人が1さんのような人。

おまけに初日の挨拶も適当で私やパートさんにも最初からため口で叱ったらキョトンとしていた。

リアクションが薄くメモもしないのにお喋りなところがあり、内々にしたいことを周りに勝手に話したりしたので「自分が本人から聞いていないのに言いふらすの止めて貰えませんか」と注意しました。

1さん頑張ってください。

[248. 匿名]

>>1
いい年して声をかけてくれる人に甘えてるんだと思う。
世間知らずな厨二病みたい。

仕事で相手してるとはいえストレス溜まりそうだね。
自分から人間関係悪くしてすぐ辞めて行くと思うから出来るだけ関わるの辞めておく。

[249. 匿名]

うちのバイトの子がそうだわ
自己主張が出来なさすぎるというか、人間嫌いなのか…。お疲れ様と言うことも無く、誰も仕事を教えられない状態になった

彼は未経験の仕事だから分からないこといっぱいあるのに、困ってても周りの人がどうしたの？って聞いてくるまで1人でオロオロしてる

上司が言ったところで変わらないから解決策ないんだよなー

[250. 匿名]

>>240
プライベートな会話はしなくていいけど、お菓子もらってお礼ぐらいは言おうよ…
こういう人ってすぐ極端なことを言って「私が人に敬意を払わない理由」をもっともらしくいうけど誰もそこまでのことを求めてないんだよ

[251. 匿名]

>>161
いや、185さんも書いてくれてるけど、分からない事を聞いてこない、教えようとしたら分かってますと言われる、ほっておいたら結局出来てない…って実害じゃないのかな？

[252. 匿名]

社会人としての最低限のコミュニケーションも取れない人だね
あとわからないのにわかってるリアクションする人は危険

[253. 匿名]

>>232
言わないよ、淡白なんでしょ？

[254. 匿名]

>>1
外資系で効率重視で挨拶禁止のうちの会社でも
>>1の新人さんみたいな人はアウトだわ

物をもらってお礼も言わない、反応が薄い、なんてそれこそ仕事の効率が悪くなる
ガル民はコミュ障が多いからこの新人寄りの人が多いけど、プライベートな質問とかをされたわけじゃないんだから職場の人を煩わせるのは本気ででやめよう

[255. 匿名]

他人にご機嫌を伺わせて平気な人っているよね
機嫌をとってくれない相手には「仕事の話以外したくないんです！」とこっちから拒絶しているかのような勢い…
いつまで赤ちゃんしてんだよ

[256. 匿名]

>>251
教える人の実感なんだよね、ほっておいたらできてないって

件数としてはできてたの？

[257. 匿名]

上司に報告していいレベルだと思う

[258. 匿名]

>>55
うんわかる。
私も二十歳くらいの頃はそんな感じで、オドオドしてたから😓
当時の職場の人には申し訳なかった…

[259. 匿名]

>>256
その人主さんじゃないよ？

[260. 匿名]

>>1
これは、お互い合わないタイプだから難しい
主への薄いリアクションだけで判断せずに、やるべきタスクの一定基準を設けてそれについてだけ言及すればいいと思う。

お菓子もらって「わーい」タイプの方が一見分かりやすいけど、実は疲れてるって場合もあるし、新人さんも実はもっとリアクション芸したいと思ってるかもしれない。

だけどこの部分ってオプションだし、主の教育の範疇じゃないと割り切って接するしかない。

[261. 匿名]

あまり褒められた感じでないのは確かだけど
ここで必要以上にキツイ人はキツイ人で
機嫌が悪い時に他人に当たるのに抵抗なさそう
職場の空気悪くしてるのこの人だよなって

[262. 匿名]

某キャリアで働いてたときの話だったら、件数としては最終的に月250件まで伸ばしましたけど、解約ばっかりの雑用係でしたからね

できてないと言われればそれまでだけど、しんどかったですね

[263. 匿名]

>>256
それ主さんちゃうw
反論するのに必死で、これなら答えられないだろうということを敢えて聞くのはなんか必死すぎて恥ずかしいよw
自分でもその人に聞いても答えられないってわかってるでしょ？？
教える立場の人が困っているし、実際職場の人に機嫌を伺わせている時点で変でしょ
遊びじゃないんだよ

[264. 匿名]

>>260
お菓子を分けてお礼すら言わない人と合う人なんていないわ
職場だよ
合う合わないとかじゃないと思う

[265. 匿名]

>>68
だね❣️

[266. 匿名]

職場にも1人いるけど、他の人がいい人ばかりなだけにみんな接し方が分からず戸惑ってる。
私は必要事項だけはちゃんと話してあとは話さない。

ただ聞かずに出来てないのだけは普通に注意するかな。「何がわからなかった？」とかその場で聞く。

[267. 匿名]

>>263
アンカ間違えました

[268. 匿名]

うちの職場にもいるよ

「困ったことがあったら聞いてね」→あっはい。(困っても聞いてこない)
「事務所にお茶あるから遠慮しないで飲んでいいんだよ」→喉渇かないので要らないです。
「ずっと長袖の制服着てるけど、もしかして半袖の制服注文してなかったっけ？」→わからないです。

私、お母さんじゃないんですけど!!
もう話しかけるのやめたヽ(`Д´)ﾉ

[269. 匿名]

>>85
学校じゃないんだから仕事しにくい。報連相がつきものだし多少のコミュニケーションは笑顔でしろよ。と思うわ。それが嫌なら工場とか単独作業の仕事すればよい。

[270. 匿名]

>>260
疲れてるのは皆一緒。
疲れてたら人が不快に思う反応してもいいわけじゃないよね。
家族ならまだしも職場なんだから。

[271. 匿名]

>>2
嫌いだからって集団で叩かないで

[272. 匿名]

>>1
この人には具体的な指示を出した方が良さそう。
仕事内容を区切って◯時までにここまで処理してね、処理が出来ないと思った時点で確認しに来てねって。
自発的に動く事の出来ない指示待ちの人ってたまにいるよ。

[273. 匿名]

>>34
本当不思議
面接の時だけは別人格ぶりに頑張ったのならやればできるんだし
あとは学歴が立派とかだけで採用しちゃったのかも

[274. 匿名]

>>272
それはそれで文句言われそう

[275. 匿名]

「お菓子わーい」は「主はこのタイプ」だよっていう説明で、わーいを新人に期待してるわけじゃないでしょ。
新人に求めてるのはお菓子が要るのか要らないのかの反応だけだよ。「はぁ」じゃ分からん。迷惑なら次から配らないように配慮するから、そこハッキリしてよって事。迷惑そうな態度で「好きです」いつまで中二病のかまってちゃんだよ。職場の人に甘えてんじゃないよ。
人間関係めんどくさい、放っておいて、孤立したいの、なら、自立しなよ。自立した人間だけがそれしていいんだよ。
そして自立した人間は、挨拶やお礼はちゃんと言えるんだよ。

[276. 匿名]

>>270
私の文章が下手なせいで、意図しない方に解釈されたようです。
「わーい」とリアクションするタイプの人でも、内心は疲れているかもしれないということです。他方、新人さんのような人でも…以下省略

言いたかったのは、いろんな人がいるので「タスクの一定基準を設けて、それについてだけ言及すればいい」ということでした。

[277. 匿名]

どこの職場でもみんなに嫌われて、いじめられたりハブられたりするの。私は人の悪口は言わないし、でしゃばらないし、仕事も不器用ながら真面目に一生懸命やってるのに…
と言ってる知り合いが二人いるんだけど、二人とも思いっきりその新人さんタイプなんだよねw
リアクションに「はぁ」も素でやるわ。
でも本人は、自分の無礼さ、対応の悪さを全然自覚してないの。
何故か対人関係に恵まれない私、ハズレの職場ばかり引く運の悪い私…と思ってるみたいよ。

[278. 匿名]

とりあえずリアクション薄いじゃなくてノーリアクションな人はみんな困ってたな。
仕事教えてもはいとかわかりましたの返事も無く黙って聞いてるだけ。
指示したらやるけどやっぱり返事が無い。

仕事以外のプライベートな話はされたくない人も多いけど、仕事でははいだけでもいいから返事はして欲しいよね。
お菓子もいらないなら理由をつけて断る(ダイエット中でお菓子は食べないのですみませんとか)、受け取るならちゃんとありがとうございますの感謝の言葉は言うべきだわ。

[279. 匿名]

>>272
それは極端

[280. 匿名]

>>148
>>240

仕事以外のことは一切求められない外資系勤めだけど、
無駄なコミュニケーションを省くための挨拶や愛想、わかりやすい反応は一番大切
ハキハキしない相手のために「この人はどう思っているんだろう？」と考える時間が無駄でしょ
反応が薄くて仕事ができる人なんていないと思う
細部に気を配らない人の仕事は大雑把で、誰かのフォローがないを加えないと使えたもんじゃない

[281. 匿名]

最近どこかで見かけた
「ありのままでいていいのはエルサだけなんだよ」に笑った
その通り

[282. 匿名]

>>264
否定してないです

[283. 匿名]

>>240
この手の奴は仕事もできないことが多い

[284. 匿名]

>>9
職場でのLet It Goは困るわよね

[285. 匿名]

>>1
反応薄いとか以前に単純に仕事ができないだけの人。

[286. 匿名]

>>278
お菓子もらったらお礼はするし、なんなら配るタイプ
自分があげたとき「はあ」みたいな対応だったら悲しいよね

[287. 匿名]

>>1
私が書いたのかと思った…。
新人の30代の女性がこんな感じ。
全く訊いてこず勝手に判断するし、ミスを指摘すると「教えてくれなかった」とキレるし（主さんと同じく「疑問があればいつでも訊いて」と言ってる）、フォローしても御礼の一言もなく定時で帰るし（私はその分残業）。

ここでもよく言われている「職場で仲良くする必要はない」「お局は嫌なヤツばかり」って思いこんでいるのかな、と。
実際、相手がそんな感じなので私自身も塩対応になってしまい、自己嫌悪に陥ってる。

3月までは平和に楽しく働いていたのにな。
アドバイスにも何にもなってなくてスミマセン。

[288. 匿名]

>>66
仕事ができる人で反応が薄い人って職人とかじゃない？
勤め人で反応が薄い人で仕事ができるなんて漫画みたいな設定ないと思う
やりづらさを部署内に漂わせる面だけでも仕事ができない人

[289. 匿名]

>>277
がるちゃんで「職場で嫌われてます」「教え方が悪い」「酷いこと言われた」系は全部これだと思ってるわ。
ここにも「主が迷惑」「教え方を工夫しろ」さんが湧いてるね。がるちゃんには沢山いるから。
常に相手が悪いっていう思考回路なんだろうね～。

[290. 匿名]

>>136
仕事で場合そうで反応が薄い男の方がいないし許されないと思うけど？
男は気分を前面に出して仕事しないよ

[291. 匿名]

>>142
パート同士なら気にならないのはわかる

[292. 匿名]

>>247
完全に人選ミスったね
そういう人って面接では普通なの？

[293. 匿名]

>>289
それが　がるちゃん

[294. 匿名]

>>1
RPAやAI、そのひとの仕事をロボットにしてもらえるようにしよう、、、
こういう人嫌い、ロボットでいいやーってなる

[295. 匿名]

>>260
ズレてるよ
お互いが不快にならない最低限のコミュニケーションしましょうよ、という当たり前すぎることがこの新人はできてないだけ

[296. 匿名]

主、性格悪‪w‪w
少しは相手の気持ちとか考えたら？笑
そんなんでストレス感じてたら社会で生きてけないよ？？‪w‪w

[297. 匿名]

>>273
経験者だからすぐ使えると思ったのかな？
人事の誤算だったね、、

[298. 匿名]

極力当たらず障らずでやり過ごして遠からず自滅してくれるのを待ちましょう

[299. 匿名]

>>296
下手くそな釣りですね

[300. 匿名]

>>280
確かに
仕事できる人って愛想もいいというか、人気者だよね
反応薄い能面みたいなやつで仕事できる人見た事ないかも？

[301. 匿名]

ブルーワーカー以外で態度が感じ悪い人間がどうやって面接を突破できたのかが気になる
やっぱり学歴かな？

[302. 匿名]

もうこっちも無視したれや
いじめれば解決

[303. 匿名]

経験者とはいえ新人だから、最初は遠慮してると思うよ
でも他人の性格は変えれないから、主が気にするだけ損だと思う

[304. 匿名]

>>302
いじめを他人にやらせちゃダメ

[305. 匿名]

ないわー
>>1を読んで新人側に擁護できる要素がない
幼児じゃあるまいし最低限の礼儀も敬意もない人間はさっさとやめて欲しいね

[306. 匿名]

>>101
「はーい」と「はぁ…」では受け取り方違う気もするよ。
後者は感じ悪すぎる。

[307. 匿名]

>>295
そこは分かりきってることで「こういう反応の薄い人にどう接したら良いか？」というトピ主の問いに答えただけなんだけどね。

いわゆる”新人教育”みたいなこと（社会人としての心得、マナー）まで、このトピ主は担わないといけないと思う？私はそう思わなかったから（面倒だしいい年だし）何度も書くけど、仕事の出来不出来だけに絞ればいいと書いたの。どう接すればという問いだったから。

このトピ主が、反応が薄い新人の足りないところをみんなに共感してもらいただけでこのトピ立てたんだったら「なにこの新人、挨拶もできないなんて社会で役立つわけないよね、大変だね、今までなにしてきたの」でいいんだろうけど。

[308. 匿名]

>>20
お菓子もあげなくていいよ
お礼も最低限出来ない人にこちらが愛想よくする事もない。

[309. 匿名]

なにこの人アスペだね

[310. 匿名]

自分も反応薄いタイプで、新しい場所では緊張して打ちとけるまで時間かかる
でも主さんの新人は、緊張してるタイプではなさそうかな…

[311. 匿名]

>>307
アンカー忘れちゃった
アスペっぽい

[312. 匿名]

>>311
そういう理解なら残念だな
アスペルガーの方にも失礼だしね

[313. 匿名]

>>292
247です。
面談は接客経験が無い社長がしたので詳細はわかりませんが、問題の方は接客業の経験があり一番目に求人が来たから取ったとのことです。

[314. 匿名]

>>1
がるにはその新人みたいなタイプ多そうだよね

[315. 匿名]

>>311

307さん丁寧に回答してくれてるのに、それはないと思うわ

[316. 匿名]

>>47
頭は大丈夫ですよ。
心配ありがとうね。

[317. 匿名]

>>232
わざわざ外す必要はないじゃん
取引先から頂いたんでどうぞってそれではぁって言われても何だこいつありがとうございますもないのかよ、と思いつつも次からあげないとかはないよ
好きじゃなかった？とかも聞いてあげる必要もないよ
はい、って渡して終わりでいい

[318. 匿名]

>>307
お菓子の部分は、新人の人物像についての補足であって、主さんだってそこの教育する気はないでしょうよ。
確かに、仕事に関してどう接すればいいか、が質問だけど、皆の意見としては、そりゃどうしようもないね～だよ。
仕事の部分読んで、あーそれ困るな、
お菓子の部分読んで、基本的に社会人としてダメだな、だよ。
タスク区切って、教え方工夫して、どうこうなりそうな相手じゃないなって思うから、アドバイスとしては、上司に報告しておいて、主の教育のせいにされないように気をつけて、しか言えない。

[319. 匿名]

>>302
向こうも反応薄いだけで無視はしてないでしょ
苛めればいいって大人の発想と思えないわ
もちろん子供でもいじめはだめ

[320. 匿名]

>>72
普通とは？🤔

[321. 匿名]

>>251
横だけど
わかってますって態度をとられても
実際できてないからって言って教えるしかないと思うわ
だって本当に結局できてないんだからさ
出来てないよってことをその人にわからせないと…
主がそれ上司にも報告しておいて根気よく教え続けるしかないと思うな

[322. 匿名]

>>240
その仕事すら出来てないんですが

そもそも入社したばかりの新人なんて、いくら経験者と言っても会社ごとにやり方が違うのに
せっかくの指導係の先輩が気を遣って「大丈夫？と」聞いているのに、「大丈夫です」と答えているやり方がわからない仕事をずっと見ているだけの人は、30代にもなって社会人能力が相当欠如している人だよ

[323. 匿名]

>>318
まともに取り合うだけ無駄だし下手すればこっちの評判落とされかねないよね
仕事面でのやり取りで目に余る部分は素直に上司に報告して関わりを最低限にするしかない
菓子のエピソードはこいつ関わらない方がいい奴って分かりやすいエピソードだよ

[324. 匿名]

職場で大福餅配ったことあるけど、
>>1の新人さんになら塩対応されてるだろうな

[325. 匿名]

>>313
あるあるだね
現場のこと知らない上層部が適当に面接してとんでもない奴送り込んでくる

[326. 匿名]

>>13
最低限の礼儀すらなってないのを「色々な人がいるんだから～」みたいな話にすり替えるのは違うでしょ

[327. 匿名]

お菓子が欲しい欲しくない、好きか嫌いか個人の事情はどうでもいいのよ
貰い物は包装だけ開けて誰々さんからの差し入れです、どうぞとか書いて置いておくけど新人さんは自分から手を出し辛いだろうし遠慮もあるだろうからどうぞってあげたりするよね
そういう場合、ただありがとうございますって受け取ればいいじゃない？別にその場で食べろと言われてるわけじゃないんだから
咄嗟の場にお礼が言えない人は推して知るべしだよ

[328. 匿名]

>>91
たとえ苦手なお菓子でも、ありがとうございますと言って貰うよね。新人なら特に。

[329. 匿名]

でも本当にいる、お菓子いらなーいって言ってくる人

手作りでもないしコロナ前だったけど、強要するわけにはいかないよね

[330. 匿名]

こういう人、いるいる…
私は相手のテンションに合わせる一択
でも仕事のことは言ってもらわないと困るよね
失敗して覚えてもらうほかないのかなぁ…

[331. 匿名]

>>1
30代でその子供みたいな女は地雷だね。
主の事を上から目線で見てそうだし、できるって勘違いしてそう。
反応が薄いんじゃなくて、ただの世間知らずだと思うよ。。

[332. 匿名]

>>177
いるよねそういう人
新入社員のくせに自分から絶対挨拶しない女いるわ

[333. 匿名]

この新人さんタイプの方は周りは好きでワイワイキャッキャしてると思ってそうだよね。
全員仕事を円滑に回すために気を使いあってるだけなのに。

それに同じようにキツい言い方して仕事適当にされても困るから気を使うしかないのに、「テンション上げることへの強制うっざ･･･」みたいな態度。

本音を言えば「いるだけで仕事増えるし気疲れする！嫌なら来るなよ、存在が邪魔なんじゃ！！！です。

[334. 匿名]

>>325
上司目線→大人しくて真面目そう
現場→コミュニケーション能力なさすぎ

上司目線→若いから素直だろう
現場→トンデモ新人

上司目線→それなりの年齢だしビジネスマナー大丈夫だろう
現場→この人今までどうやって生きてきたんだ？

あるある

[335. 匿名]

>>177

その手の人って、仕事上の必要最低限のコミュニケーションすら取れてないのやマナーが出来ないのは棚にあげて「群れない媚びないアタシ☆」と思ってそう

[336. 匿名]

>>1
自分の期待する反応をひとに求めるなよ

[337. 匿名]

>>1
こういう子がたまに笑顔みせたりすると、急にいい子なんじゃないか！って思ってしまう単純な私です。

[338. 匿名]

>>1
その人が某県出身者ではないかと思ってしまいました。
私が、数年前、１ヶ月間の泊まり込みの職場研修で同室になった某県の子がそんな感じの態度で、感情をほとんど出さず、私が主さんみたいなタイプなので、え？また不機嫌？とか、え？感情読めない！とかなってました。
まぁ、１ヶ月だし、別室に仲良しもできたし、とあまり固執しないようにしていましたが、１ヶ月も寝食を共にしてたら、こういう表現の子なんだとわかって、無表情でも、実はめっちゃ喜んでたりと感情がわかるようになって、最後はめっちゃ仲良しになれました。
その後、出張でその子の支店に行ったら、駅員さんや、街の人達まで、みんなそんな感じで無表情なんです。
でも、その子を知っているから、そんな無表情でもの街の人達の感情が読めるようになってたので、あぁ、ここは方言みたいな地域性でみんなこうで、だからあの子もなんだと謎が溶けました。
長文になってすみませんが、県民性もあるので、主さんが自分のペースは崩さず、相手にそんなに気を遣わずで、良いのではないかと思いました。

[339. 匿名]

>>101
たしかにお菓子ってよく考えたら主があげたものじゃなくて、頂き物かなんかなのかな？
だったらはいーくらいでも普通かもね

[340. 匿名]

>>279
具体的でわかりやすいし、どのタイミングで質問していいか戸惑う人間からしたらありがたいけど。

[341. 匿名]

>>51
相手をカチンとさせる一言しか出せない人
いますね。
自分はそういうつもりはないっていいますが。

[342. 匿名]

>>54
主は仕事の教育で関わってるわけで
干渉するしない、の問題じゃなく
教えていくのに支障出るほどの無表情無表現レベルに悩んでいるのです。

[343. 匿名]

>>388
もしかして山陰の県ですか？

[344. 匿名]

>>1
前の職場にいたわ。
会話続ける意志がないようなので放っておいたけど、私が誰かと話してると入ってくる。

だんだんウザくなった。

[345. 匿名]

>>4
ばかだね。
主は社会人として接してんだよ。

ガルちゃんでレリゴーしてる君とは違うの。

[346. 匿名]

>>76
しなきゃいけない事が出来ていないから嫌われているのに「何もしてないのに嫌われる🥺」とか思ってる人はいそう。
人から言われても本人が「しなきゃいけない事」が分かっていないからどうにもなんないんだよね。

[347. 匿名]

>>77
３０代でこのレベルの人だと、正にそういう感じで接しないとダメなのかもね。
大人の社会人だと思って相手にするから「ないわ～」って思うのであって、幼児に接していると思えば少しは腹も立たないかも。
まあ実際自分がやれと言われたら辛いものがあるが。

[348. 匿名]

>>76
がるちゃんはそれ系のトピしょっちゅう立つよね

で、人並のコミュニケーションをとれている人や、周りと仲良くやれているような人達を叩く

[349. 匿名]

>>104
＞コミュ障ぶって人に気を遣わせといて、主張だけはいっちょ前みたいなね
結構こういう人っているよね。
真のコミュ強なんてかなり希少で、大体の人は若干コミュ障みたいな所あると思う。
それを頑張って社会人レベルのコミュニケーション能力身につけてるだけなんだよね。
どっかのコメに「ありのままの私で仕事すんなよ」ってあったけど、本当にその通りだわ。

[350. 匿名]

>>308
おかし外しとか大人のすることじゃない
あげて終わりでいいじゃん
しかも取引先からもらったお菓子なのにあげなくていいとか逆に主が悪者になるよ

[351. 匿名]

>>153
「捏造じゃないの？」なんて言い出したら匿名掲示板なんて成り立たないよ。見る意味無くない？

[352. 匿名]

そういう人ってきっといつか損しますよ！
主様みたいな上司にどんどん教えてもらったら仕事の幅も広がるだろうし、人当たりよくしておけば後々得するのに。
要領が悪いんだと思います。

[353. 匿名]

上司に報告
使い物にならない、どうにもならない
と率直に。

[354. 匿名]

>>1
主さんすみません
まるで私のこと書かれてるのかと思ってビックリしました……
年齢とお菓子の件で「あ、自分の事じゃないな」と分かりました。

私がその方と同じく上手くコミュニケーション出来ないタイプなのですが
私の場合はもしかすると発達グレーかもしれないですしかなり軽度のASDとADHD気味かもしれないです。

内心はとてもスムーズに接したり仲良く接していきたいとは思いますが
それが上手く出来ないんですよね……

過去に対人関係で何かしら深く傷ついた経験があったり
すると尚更、そうなりやすいです。

[355. 匿名]

>>1
好きじゃなかった？
とか
なんで主が気を使うの？
気まずくなるのがやだからとか会話が止まるなど
気持ちはわかるし
主は常識人だけど
舐められるよ。

そのまま会話止めて、相手の出方見るくらい気を遣ってあげない方が良いよ


あと、その割に仕事できないし…ってわかってるのに、大丈夫？とかフォローしたら舐められる
それじゃあ困るんですけど。と嫌味言うくらいじゃないと舐めてかかってくるよ

[356. 匿名]

>>1



こういう人はどう接したらいいのでしょうか？
ちなみに私も彼女も30代です


この文章が舐められる出方してる。
主をディスってるわけじゃないけど
どう接したらって上司の主の悩むとこじゃないでしょ
なぜあちらから歩み寄らせようとしない？
どう接したらじゃなくて、ほっときゃいーんだよ

[357. 匿名]

>>289
まぁさ、悪口言わないのも出しゃばらないのも真面目なのも本当で、本人たちに全く悪気は無いんだけどね。
対人スキルが異常に低いのと、プライドが本人の技量に見合わないほど高いだけで。
…書いてて思ったけど、これ完全にネット弁慶の特徴だね。
がるちゃんに多いわけだわ〜。

[358. 匿名]

>>1
30過ぎて会社でお菓子！わーいしてたら
ぶりっ子か男に媚び売ってる痛いやつ
なんで仲良くしたくないな

[359. 匿名]

>>1
うちの職場にも反応薄い人いるよ
でも、仕事に支障があるわけではないからほっといてる
仕事で分かってるふりは困っちゃうね

[360. 匿名]

>>71
私もコミュ障だけど「はぁ……」はちょっとね
コミュ障なりに「あ、ありがとうございます」って言うけど

[361. 匿名]

>>272
中途で経験者なんでしょ。
新卒ならわかるけど。

[362. 匿名]

>>13
そもそも上司に「はぁ…」なんて態度失礼過ぎるやろ

[363. 匿名]

>>1
凄い偏った見方をするけど、ダウナー系の発達障害じゃないかな？
アッパー系と比べたら大人しいし害も少ないけど細かいミスをするしコミュニケーションも上手く出来ない

[364. 匿名]

>>334
247です。
本当にその通りです。
そして図太いです。

[365. 匿名]

>>277
>>289
本当、がるにはそのタイプすごくいるよね

[366. 匿名]

>>72
どこがどの様に気持ち悪いか全然分からないけど。
詳しく教えてくれない？

[367. 匿名]

>>147
大学生のころバイト先で積極的にメモ取ろうとしたら
「メモいちいちとる必要無くない！？」と言われて
取り上げられたり、学生時代にも「メモはとらず頭で覚えろ！」みたいなこという先生が小中高と1人ずついたから
メモ取る=手間取らせる。みたいに考えてしまうんだと思う

[368. 匿名]

>>347
介護料ほしい

[369. 匿名]

>>177
いるいる
あと、相手も仕事や義務でやってるんだからお礼言うのはおかしいって言う人
コンビニやご飯屋さんで会計終えて軽くお礼や｢いただきましたー｣って言っただけでおかしいってキレてくる友達がいた

[370. 匿名]

>>358
新人さんはこういう感じの人なのかもね。
無礼とサバサバを取り違えていたり、媚びと素直さを取り違えていたり。

[371. 匿名]

>>289
>常に相手が悪いっていう思考回路なんだろうね

それ。自称・真面目で静かなコミュ下手な人達って一見控えめそうに見えるけど、ネットでの主張とか見てると「私はコミュ苦手なんだから仕方ないでしょ！！もっと私に気遣ってくれてもいいじゃないか！！」位の事言ってたりする。

で、周りの人が気遣ってくれないと(別に周りもそんな事する義務もないのに)まるで周りに意地悪されたかのように愚痴ってる。

[372. 匿名]

>>167
横
根拠もなく簡単に人を嘘つき呼ばわりする人って自身もカジュアルに嘘付いてるんだろうな～って思われるよ。
自分が嘘つきだから他人も嘘付いてるに違いないって思うんだろうな～って。
それくらい人を嘘つき呼ばわりするって凄く失礼な事よ。

[373. 匿名]

>>358
まともにお礼すら言えない奴よりだいぶマシだと思うよ

[374. 匿名]

何がわからないかがまだはっきりしてないのかもね

[375. 匿名]

>>302
イキんな

[376. 匿名]

社交不安障害なんじゃないかな……
2次障害もありそうな気がするな
人と人との間にあまりに壁を作りがちな方なのかと思った
だから嫌なリアクションも対応も無意識にとってる

[377. 匿名]

>>360
コミュ症でもありがとうございますくらいは言えるでしょw
はあってw

[378. 匿名]

>>1
３０代前半か後半かでかなり違いそう。
３０ならギリッギリで改善できそうだけど、３５以降だと厳しいよね…。
主さんみたいな優しい感じの人が先輩になってくれたのはかなりの幸運なのにね。新人さん気付ければいいのにね。

[379. 匿名]

>>377
周りにそういう人しかいなかったのかな？(--;)
何か凹凸ちゃんねるって5ちゃんねるのまとめスレで
「ASDの人は何故人を見下すような発言と態度をとるのか？」みたいなスレがまとめられていたけど
そういう人は今までに周りに見下すような物言いをされた事が多い、あるいは親などの身近な人がそう。
って感じでまとめられていた。

育ってきた環境から影響を受けてる

[380. 匿名]

>>379
なるほど、すごく腑に落ちたよ！
私の周りのASDの人たちって内面はピュアで善良なのに、外に出てくる態度や言動は高圧的だったり無礼だったりで、いつも誤解され嫌われてたから。
自分がされてきた態度や言動をデフォとして学習しちゃってたのね。

[381. 匿名]

>>379
ASDってなんですか？
SADとはちがうの？

あとすごい共感した

[382. 匿名]

そういう人なんだと割り切る。
こっちが熱持った所で意味ないし。

まぁそういう子は出世しないよ

[383. 匿名]

>>106
上司も把握してれば良いけど、あんまり業務に接しない上司だとそういう言葉（特に被害者）を間に受けかねないから怖いね‥

[384. 匿名]

>>71
身銭切ったお菓子じゃなくても、お菓子の存在を教えてくれた事に対してお礼というか、返事くらいできないの？
そういう屁理屈言う人って、言わなければ言わないで、私には配ってくれないってグチグチ言いそう。

[385. 匿名]

>>34
そういう人って、実は人を見て態度変えてるんだよ。
私の職場に、絶対に自分から挨拶したりお礼言わない人がいるんだけど、そういう人なんだなって思ってたら、たまに来る偉い人には自分からしっかり挨拶してた。
それ見て、私の事をコイツならいいやって見下してるんだと気づいた。
主さんのその職場の人は分からないけど、同世代だし、肩書きもたいして高くないからいいやとか思ってるんじゃない？

[386. 匿名]

>>117
大人しい人につけ込んでくる気の強い人から自己防衛するために気が強くなったのかもよ。

[387. 匿名]

>>354
分かってるなら自分で直すなり、人と関わらない仕事選んでは？

[388. 匿名]

>>65
なんとなくですがそういう人は舐められた→強く言う→態度改めるということにはならないと思う。むしろ逆恨みされて主さんが余計仕事しにくくなりそう。必要なコミュニケーションだけ淡々と行って主さんの心理的負担を抱えないようにした方がいい気がする。

[389. 匿名]

>>61
同意。
後から入ったとか、年下だからとか関係なく、職場なら誰に対しても敬語（まではいかなくても丁寧語でも）使って欲しい。
友達じゃねーんだぞ。と思う。

[390. 匿名]

>>177
なるほどー。
そう思ってるのか。謎な思考だけど、納得した。

[391. 匿名]

反応薄いし、返事もワンテンポ遅くない？
あと喜怒哀楽の表現に乏しい。
何考えてるか分からない、でも聞き出すしかないから毎度こちらが「○○なの？」って聞いてあげる構図ばかり。
あと、そんな人はたまにボソっと失礼な発言もしちゃうから周りが凍り付いちゃう。
いつもその人に周りが気を遣って益々女王様に。
誰か困っててもぼーっと見てるだけでフォローとかしないし。

[392. 匿名]

>>354
職場に報告したり相談したりしたらスムーズだと思うよ
発達と働くには一緒に働く人の理解も必要

[393. 匿名]

>>387
コメ主ですができる限り全力で自分の欠点をカバーし
客観的に見るよう努力をしています。

自分の場合は、APD(聴覚処理障害)が原因で主に他人との
コミュニケーション（雑談）に支障が出ていますが
お菓子など戴いた時や、何かをしていただいた時には
必ず感謝の言葉を述べ、時には自分も周囲の方に
気を配るなどやれることは全て実践してます。

[394. 匿名]

>>391
分かりすぎる！
普段気の利いた返事もろくにしないくせに、失礼な発言はズバッとしちゃうんだよね。
そして言った後に何故か満足げというか、勝ち誇った顔するんだよ。
私はこんな砕けたことまで言えちゃうんだよ、と思ってるのか？

[395. 匿名]

>>380
>>381
だいぶ違うかもしれないけど、この市川海老蔵の
発言はかなりの尊大型アスペルガーっぽいと感じた
海老蔵は人格障害もありそうだけど

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[396. 匿名]

>>68
新人教育も仕事のうちでしょ？
ちゃんと確認したり教えてあげたら良いのに。

[397. 匿名]

反応が薄い人に会うと私と必要最低限以外の会話したくないんだなと思ってた

[398. 匿名]

仕事上そういう人にチラホラ出会うけど、さぞ周りの人達が優しかったんだろうなと思うw甘ちゃんですね

[399. 匿名]

私、コミュ障過ぎて反応薄い感じです。
わからないことを聞きに行く時もタイミングを見てからでないと行けません。
一度でもピリっとした反応を感じたら萎縮してしまい、報連相すら怖くなってなかなか上手くいきません。
敏感過ぎるのでしょうか・・・・
主みたいな人とは萎縮してしまって
社会不適合者と自覚しています

[400. 匿名]

>>396
分からない業務や出来ない事は自分から進んで質問したり教えてもらうのも新人の仕事でしょ。
赤ちゃんじゃないんだから周りから「どーちたの？」って聞いてもらうばっかりじゃなくて、自分からも教えて下さいくらい言えるでしょ。
ましてやあのコメ主さんは最初は教えてあげてたと思うし。

[401. 匿名]

>>357
弁慶は自分の弱さをカバーしようと武装してるだけなんだよね
小さな失敗を積み重ねて対人スキル上げてかないと
引きこもりになって社会全体のお荷物になってしまうから
主さんみたいな周りのフォローはとても重要だと思う
フォローっていっても突き放したり構ってみたり
人間とはこういうものだっていうのを教えてあげればそれでいいんじゃないかな

[402. 匿名]

>>400
それじゃあ新人が聞いてくるまで放置するの？
その間ミスしっぱなしでいいの？
解決しないといけない問題なんだから
放置なんてしてないで本人と話し合うか、上司に相談すべきだと思うんだけど。

[403. 匿名]

>>68
わからなかった誰でも聞くだろうけど、こういう人って最初に重要なこと教えないよね。

[404. 匿名]

>>345
レリゴーwww
ありのままねwww

[405. 匿名]

>>8
あなたその同僚だろwww

[406. 匿名]

>>241
そう、そして出来ていない。

なんて非常識なんだろうと読んでいて思いました。

[407. 匿名]

>>1
反応が薄いというか単にその人があなたのことを嫌いなんだと思う。まぁ同僚だから必要最低限のコミニケーションをとって何とかうまく回していくしかないよね。

[408. 匿名]

>>402
横だけど、そういう受け身な新人は
私の区切りいい時に度々見るけどだいたい間違えてるか出来てないから教えた後に「何故聞かないの？」って毎回言ってる。上司にも「あれじゃ怖くて何も任せられないですよ」って愚痴ってる。

なので新人に任せる仕事はミスしても大した影響ない事ばかりだからミスしまくっても困るのはポンコツだと思われる新人だけだから別に問題ない。
し新しく入ったさらなる新人にすぐ追い越されてって大体馴染めなくてやめていく。

[409. 匿名]

職場にお友達作りに行ってるんじゃないんだから、仕事に関して出来てないことはビシッと言うべき。
お菓子なんてそんなものあげなくていいでしょ。
馴れ合いはいらん。
たぶんあなたのこと嫌いなんじゃない？

[410. 匿名]

>>396
もちろんちゃんと教えた上での話ね。ミスされたらこちらも困るのでわざわざ放置はしない。ミスも私が確認して発覚したことだし、その子が何が分からないかなんてこっちも分からないんだから本人から聞いてくるべきだと思う。一から十まで見張って説明してってしてたら仕事回らないよ。

[411. 匿名]

お菓子とかのリアクション薄いのはほっとけばいいっていうか、いちいち良いリアクション期待するのは主が逆にウザイけど、仕事のことはな～。ミスされたら困るしフォローするのはこっちなわけだから、仕事のことだけはキッパリ、わかったのか聞いて、ミスったら、きちんとどこでわからなくなったんだか聞いてリアクションしてほしいと言っても良いと思う。他は人それぞれだから、期待すんな。スルーでいいよ。

[412. 匿名]

>>408
上司も状況わかってくれてるんなら良いね！
でも離職率は気にしないのかな？
うちはそこ厳しいので新人にはかなり手厚いよ。
まあ会社によるね。

[413. 匿名]

>>60
コネもありうる…

[414. 匿名]

人付き合いが苦手で愛想良くするのも苦手なタイプかな？

私もコミュニケーション能力高くないけどお菓子もらったらありがとうございますって言うよ。
ハァなんてちょっと失礼。

[415. 匿名]

>>1
正社員でしかも30代でそういう人いるんだ…
びっくり

[416. 匿名]

>>106
あるある
私もそれやられて、上司に呼ばれたよ

そう言う人って、上司には媚び売るの上手な人が多いから気をつけて

それとなく上司に相談した方が良いです

[417. 匿名]

>>284
このコメント好き！w

[418. 匿名]

>>1
気をつけてね。
そういう相手は、それが普通だと思ってるから。
どんなに苛ついても丁寧に指摘して、何度も治らなければ上の方に相談して！！
私も似たような人に少し強めに指摘したら、パワハラって上司に相談されたから。
指摘する時は、第三者がいるところで指摘しなね。

[419. 匿名]

>>393
これからも頑張って
強く生きてください！！
親しくなったら、APTの事とか職場の人に話しておくと上手く取り付くろってくれると思う。

[420. 匿名]

>>1
ほっといて大丈夫そう
本人が自覚あって反応薄いから、なんか言わなきゃ！って気遣うタイプじゃないみたいだし

[421. 匿名]

>>1
いつもお疲れ様です。
「お互いに無駄な時間を減らしたいので、分かっているならできるようにしてください。できないなら、その回答はやめましょう。」
と、私なら伝えます。

[422. 匿名]

>>106
ガルでも何度か見たことある。
仕事を教えてもらえないって人。

[423. 匿名]

>>1
うちの職場の人かなと思うくらい同じですがwただ相手は男性ですけどね。

頼んだ仕事出来もしないで聞きにも来ないでウジウジ悩んでなんも進んでなくてびっくりするわ！！
一年間頑張って面倒も見たし一人前になるように育てたけど(45のおっさんを)
あれで役職上に上がる希望を出してて、
4月から異動で二ヶ月弱で潰れたよ。

明らかに仕事できない人っているよね。
異動して泣きながら何度か電話してきたけど、
とうとう業務の処理ができなくて病休出したらしい。

[424. 匿名]

他人に何を求めてるんだか

[425. 匿名]

>>408

それで（自分のせいで）辞める結果になったのに、『カイシャの評判』みたいに前に勤務してた会社のレビューを書き込むサイトで

『指導してもらえなかった』
『放置された』
『冷たくされた』
『新人を育てる気のない会社で〜』
『最悪な会社です！』

とか書いてそうだよね、そういう奴って自分を客観視できないから。

私も転職したい会社のレビューを見ることはあるけど、逆ギレや八つ当たりのコメントも含まれてるだろうからレビューを100パーセント信用する事はない。

注意されて当たり前の状況を作ったのに『注意された！』って逆ギレしてる自分に甘いやつもけっこう紛れてるだろうし。

[426. 匿名]

>>5
いるいるー！
義母の友達に（笑）
私と同世代の人なんだけど、気を遣わせるタイプの大人しさというか、とにかく面倒くさい。
さすが義母と仲良しなだけあるわ。
苦手なタイプ。

[427. 匿名]

>>287
あーわかるなあ。
ネットのネガティブ情報を鵜呑みにして、こういうな態度を貫くってガチガチに思い込んで来てるよね。
仕事じゃなくて申し訳ないけど、役員の関係で連絡先交換とかしたいのに、させてくれないママさんがいる。。。
LINEやりたくないんで、はまだわかるけど、
自分はママ友みたいにベタベタする関係とか嫌なんですよ、って聞いてないのに言われて、私が連絡先欲しいのはママ友になりたいからじゃないーっ！て叫びそうになった。

[428. 匿名]

とりあえず返事はしろって思う。

[429. 匿名]

>>388
それがいいと思う
家帰ったら名前すら忘れるぐらいでいい
私は強く出たら敵意剥き出しにするとか頑なになるとかじゃなく、膨れっ面して退職するような人じゃないかと思った
まるで反抗期で喋らなくなった子供みたいだし

[430. 匿名]

>>1
わからないことが何かわかってないけど（その物事に直面してやっと気付くタイプ）、
主さんに言われたことはわかってることだったからそんな反応になったんじゃない？
できてなかった時に注意するだけでいいんじゃないかな。
私は周りが世話好きでお喋りな方ばかりで、それがありがたくて嬉しいけど
喋りの速さとか、話への熱についていけなくて主さんのお菓子の件のような返事しか間に合わないから、私も周りから同じように思われてそうだなって感じた。

[431. 匿名]

>>22
そうそう。

それで結局上司やお客様からお咎め食らうのは教育係さんだったりするんだよなぁ。

本人は「余計なお節介」なんて思ってるかもだけど、これをしたらこの人に迷惑がかかる、とかを考えないその先を読めないタイプと言うのか...

[432. 匿名]

>>1
身内にそういうタイプがいる。

彼女は自閉スペクトラムで職場の人は障害が有るって知ってる。

とても真面目なんだけど、仕事場で｢どう反応したら良いのか分からない｣｢どう返事しようかと必死で考えている間に相手が話し掛けてきて固まる｣と悩んでる。

そんな繰り返しで職場で浮いちゃって、３回転職してる。

でも本人がカミングアウトしてないのに｢あなた発達障害ですか？｣って聞けないよね～！

[433. 匿名]

>>420
そう思う！

うちの旦那も反応薄いの自覚してても、誰かと同じ空間にいても「長時間無言でも俺は苦痛じゃない」とかって開き直ってるタイプだから、放っておいた方がこちらの身のためにもいいと思う。

私は真逆で無言が物凄く苦痛なんだけど、このタイプの人に気を使ってアタフタしてるのがすごく馬鹿らしくなってくる。

自覚してる分タチが悪いよ。
（４６のおっさんと比較してごめんね。）

[434. 匿名]

>>99
これにまるまる当てはまる人がいますがその通りです。

[435. 匿名]

>>409
嫌いだとしても社会人としての態度じゃないよね。

[436. 匿名]

>>371
横。
私が前働いてた職場に、コミュ障ではないけど常に人のせいにする奴がいたのを思い出した。

そいつ仕事教えても最初はいいんだけど、段々いつのまにか自己流になってて、気付いたらミスしまくり。
で、注意してまた教えるってやってたんだけど中々言う事聞かない。
最終
「私がミスするのは教えた人が嘘教えてるから。もっと私の事を理解するべき。ミスしても理解して放っておいてほしい。」
って言われて意味がわからなかった。

[437. 匿名]

>>277
周りから見たらただの真面目系クズの部類だよね

[438. 匿名]

わたしの職場の似たような人は退職決めたよ
1年かかったけどその間のミスや怠慢な仕事はすべて爆発する前に火消ししてる
そんな人でも根の部分から腐ってる訳でもなくて、たぶんちゃんと自己嫌悪とかしてるんだと思う
こちら側の最低限だけ接触して放っておけば退職していくよ
新人に任せている業務のミスは想定内だし、これ任せたら顧客に迷惑がって業務は振らない
言っちゃダメかもだけどわたしも単純だから言わせて
主がんばって!

[439. 匿名]

>>200
横
お菓子配りはみんなでちょっと美味しいもの食べよ～くらいの気持ち。
働きに対してとか考えたことないよ。

[440. 匿名]

>>389
敬語使いたきゃ使えばいいし、他人がどうするかは他人の勝手でしょ

[441. 匿名]

反応薄い人いますよね～。
本当、困る。
その人、反応も薄いし職場のルールも守らないし。上司からコミュニケーション不足と言われるけど、だってリアクションしてくれないんだよ～。反応ない人に話しかけるこっちのメンタルもやられるわ。

[442. 匿名]

私もまさにそんな子（30代女性）の指導を3年も任されてやってきたけど、殆どトピさんとこの新人さんタイプなんだけど、違うとこは外見が可愛いとこ。小動物系と言うか所謂男性受けいいから彼女と仕事でやり取りをしょっ中しない人はわからないんだよね。可愛い系だけどやたら生活音は大きくてドタバタうるさいと皆言ってるけど（笑

「経験が欲しい」とか言う割に自身から何も聞いて来ないし、手空いていてもぼけっとしてるだけ。常に受け身。だからもうこっちから声掛けしたり、世間話振ったりとかするのやめたよ。だってこっちも忙しいし、彼女が出来ない分の仕事が回って来たりしていたし。

つい最近彼女がとあるルール（仕事上の）を全く理解していなかった事が分かり、チャット内での会話だったから複数人にもバレて彼女凄い言い訳していたけど、私が「きちんと教えたはず。この事ははっきり覚えている。対応に困ったらちゃんと聞いてほしい。」と言ったら珍しく「これからはきちんと聞くようにします」と。

もう３年も経ってるし、今さらと言う感じで「これからはきちんと聞くようにします」は信用していない。

[443. 匿名]

>>193
どんな職種ですか？

[444. 匿名]

>>1
うちの職場にも短大上がりの子3人入ったけど皆んなニコニコして感じいいよ！
若いからと言うわけじゃなく、その子がコミュニケーション苦手なのか、
もう辞めたいと思っているのかな。
辞めたいって思ってたらどんな態度でも取れるよね。

[445. 匿名]

>>1
3ヶ月前、全く同じようなタイプの派遣が入ってきたけど３日で辞めました。
逆に辞めてくれてよかったと思ったくらい返事もしないし反応は無いしな50代だったから今までどんな生き方してたのか？不思議あんなの職場でみたことなかったから。多少…愛嬌は必要なんだと学びました。

[446. 匿名]

>>9
はぁとか好きですけど、とか
友達にもそんな口のきき方しないから腹立つわ。
よく採用されたね

[447. 匿名]

上司や周りに相談して外堀埋めた後、一度はっきり言っといた方がいいと思う。

あなたのその態度についてはあなたなりの価値観もあるだろうし、尊重できる範囲ではする。ただね、ここは会社。利益を生み出すために我々はここにいるのであって、あなたの「相談しない」態度で損失が出たら、それは教育係の私や、会社がに責任を押し付けてすむ話じゃないからね。雇われた以上、あなたは一人の人間として責任を負うのだから、それは理解しておいて。
教えてもらえなかった、は理由にならないの。わからなければ聞きなさい。それも仕事のうちです。

って。

[448. 匿名]

>>201
これはわらうwwww

[449. 匿名]

お菓子に関しては主がどう思うかで、別に彼女に強要しようとしてないかよね？そこに突っかかる人ちらほらいるけど

[450. 匿名]

>>1
リアクション薄い側の意見。

業務上必要な質問等はすべきだと思いますが、貰い物のリアクションといった性格の部分まで否定するのはおかしいと思います。
相手だって、自分がリアクション取るの苦手だなって自覚があって気にしてるかもしれませんよ。

[451. 匿名]

>>409
お菓子で馴れ合いってバカじゃないの

[452. 匿名]

>>450
主は性格の部分の否定なんてしていないと思うよ。
自分と違うタイプの人間の接し方に戸惑っているという例として「私自身がわりと単純で「教えてください」「お菓子！わーい」みたいな人間なので彼女の繊細さ？がよくわからず…」と言ってるだけ。
お菓子あげたのに嬉しそうなリアクションしなかったムカつく（性格の否定）なんて一言も書いてないしそういうニュアンスは読み取れないけどな。
何かトピ内にもやたらお菓子のやり取りに関して反応してる人いるね。
物を貰ってありがとうも言えないというのは性格の問題じゃなく礼儀の問題だと思う。

[453. 匿名]

誰に対してでも「はい」じゃなくて「はあ」、「〜です」じゃなくて「〜ですけど」というような言葉遣いをするのは、コミュニケーションが苦手とかリアクションが薄いとかいう問題ではなく、単に常識のない礼儀知らずな人だという事よ。
そこをあえて繊細さという言葉でくくってあげた主さんは、優しい人なんだな〜と思うわ。

[454. 匿名]

>>92
読解力皆無