勤務時間前の朝礼

[1. 匿名]

パート先では勤務時間10分前に朝礼があります。
タイムカードは押していいのですが15分単位で切り捨てされるのでギリギリにタイムカード押すように言われていて無給です。
たかが10分ですがもやもやします。

[2. 匿名]

10分前無給

[3. 匿名]

わぁを！わぁを！

[4. 匿名]

それ法令違反なので、うちの会社は時間内に変えたよ

[5. 匿名]

アウトー

[6. 匿名]

その分早めに上がらせてもらえたら良いんだけどね

[7. 匿名]

そういうのあるパート先嫌だから辞める
一分たりともタダ働きしたくない

[8. 匿名]

[9. 匿名]

私の会社にも暗黙のルールあるよ
本社と店舗で平等ではないとのことで改正が入ったけど結局上司が早く来いと言ったら早くいかなきゃいけないから本社の計らいも意味がない…

[10. 匿名]

>>1
なら5分残業しよう！

[11. 匿名]

出典：www.haken-jimu.com

[12. 匿名]

1日10分でもたまった分給料換算するとそれなりだしパートだから余計もやるの分かる、、

[13. 匿名]

ダメだと思う、私もモヤモヤする派
始業前のテーブル拭きとか共有スペースの掃除みたいなやつもやだ、賃金発生してないときにやりたくない(笑)

[14. 匿名]

日記にメモして裁判で請求したらいいよ

[15. 匿名]

うちも１０分前に朝礼あるけど別に何とも思わないや

[16. 匿名]

>>11
派遣は出ろよ

[17. 匿名]

>>10
なんで？

[18. 匿名]

30分前にある。
つまり40分前には出社。いい加減にしてほしい。

[19. 匿名]

法令違反で大手企業の工場が敗訴したよ
まして時間給の人は余計に嫌だよね

[20. 匿名]

>>13
掃除は諦める。

[21. 匿名]

>>1
当たり前のように朝礼で早く出勤させる会社はマジ糞。

[22. 匿名]

>>1
パートなのに！って思う

[23. 匿名]

王です。
朝礼は職場のみんなの顔色を伺うために必要だと思います。二日酔いだな🍺、便秘だな💩、昨夜いいことあったか♥️、など私は察知しながら腕組みをしています🤔

[24. 匿名]

>>10
5分残業しても、そこも切り捨てなので。

[25. 匿名]

>>16
なんで？

[26. 匿名]

仕事モードのスイッチ入るし朝礼っていいよね

[27. 匿名]

社訓言わされるのも苦痛。
最後締めのフレーズ、我らに勝利あり。←なんの勝利だよ。

[28. 匿名]

朝礼で今週の目標とか抱負とか一人ずつ言わされるのもイヤだ

[29. 匿名]

今の時代に朝礼なんてやめたらいいのに

[30. 匿名]

>>7
うちの娘もそう言ってた
正しいことなんだろうけど、それを聞いて本当にがっかりした

[31. 匿名]

うちのパート先は一分単位で時給計算しますと募集してから離職率低くなった。昔は15分単位で計算、20分までサービス残業が当たり前の暗黙のルールで職場内がギスギスしてた。

[32. 匿名]

日本って、本当に仕事に対して、悪い意味で曖昧な部分が多いんだよね

本来なら、就業時間外は給料が出ないんだから、何をしても自由なのに、時間外に仕事の打ち合わせを入れるのが当たり前にあるしさ
しかも、新人は早く出社して、準備をするのが当たり前っていう考えの人も多い
あと残業が給与に含まれてるっていう仕事の場合だと、さらにその働き方が曖昧になる

[33. 匿名]

>>1

だったらその朝礼の時間も含めて求人募集に記載すべきだし、給与も出すべきだよね。

頼んでもいないのに従業員が勝手に早く来た分には払わなくていいけど、企業側から指示してるなら払わないのは図々しい。

[34. 匿名]

>>1
朝礼が10分前、その前に15分間掃除というパート先をついこの前辞めてきた。
給料出したくないからって「強制じゃない」と言うくせに、ある日渋滞ひどくて参加しなかったら「今日どうしたの⁈連絡も無かったよね」ってすごい聞かれた。

[35. 匿名]

うちの会社は30分前から
掃除してそのあと朝礼

[36. 匿名]

朝礼が無くなってた時期があったんだけど業績が下がったから復活しちゃった
ちなみに業績は戻っちゃったので朝礼が正義になってるｗ

[37. 匿名]

>>1
ふつうに皆さん30分前に集合してる会社にいる私は
バカだなあと思いながら、こんな会社しか拾ってくれない
自分がバカなんだから仕方ないってあさから更衣室で萎れています。

[38. 匿名]

定時後に会議設定してくるのなんなんですかね。

[39. 匿名]

朝礼なんか誰も聞いてないつーの

[40. 匿名]

>>1
私5分前には入ってるんだけど、その分5分前にあがるようにしてる。

時給で働いてるんだからそれはモヤモヤするね！

時給高いとこだったら我慢できるかもだけど、最低賃金だったらそりゃあ文句も言いたくなることだよ。

[41. 匿名]

>>26
それなら始業時間から始めればいい。

[42. 匿名]

高校生のときにバイトしてたコンビニはタイムカード切らされてそこから15分くらい働かされててすごく嫌だった

[43. 匿名]

>>22
正社員でもやばいけどね

[44. 匿名]

それも嫌だけど、うちは社長の愛読書かなんか知らんけど哲学の本を全員に配られて、ひとつひとつの話は短いんだけど順番にそれについて感想を述べなくてはならず、哲学なんて興味ないし書いてあること意味不明だし感想なんて何もないんだよ。適当な感想述べると突っ込まれてドツボにはまる。だから明日は自分の番だって時は毎回その本を持ち帰り家で何度も読んで話すことまとめて…無駄な時間だと思うよほんとに。自分の価値観をパートにまで押し付けてくんなよと思う。

[45. 匿名]

うちは2分前くらいなんだけどそのくらいだから何も思わないのかな？
ちなみに終わりの時間超過分は1分単位で付くのですごいなーと思ってます

[46. 匿名]

>>1
トイレめっちゃ使って元とる

[47. 匿名]

>>8
何の宗教？

[48. 匿名]

9〜18時の仕事で、面接即採用になって、
「10分前に朝礼あるから、その前に来てね」
って言われた

おまけに、休憩1時間引かれるけど、実質45分程度しか休めなかった

[49. 匿名]

>>30
なんでがっかりしたの？？

[50. 匿名]

>>30
娘さんちゃんと考え持ってて偉いと思いますよ

[51. 匿名]

>>40
自分の判断で5分前にあがってるの？
すごいね
なかなかそんな職場ないわー

[52. 匿名]

>>30
娘も親にがっかりかもよ。

[53. 匿名]

私のパート先、15時上がりなのに15分以上上司の雑談聞かされるんだけど、タイムカードは15時できらないとダメなんだけど。これって法例違反なのかな？文句言えるかな？

[54. 匿名]

うちも9時出勤の前から朝礼してるけどガン無視して3分前に出勤してタイムカード切ってる。
今現在も朝礼始まってるだろうけど車の中で一服してるよ
(>.<)y-ooO

[55. 匿名]

>>26
ぶりっこ？

[56. 匿名]

朝礼で褒められたりすると嬉しいし頑張ろうって気になるよね

[57. 匿名]

>>4
うちも
始業時間になったら掃除して朝礼する
でもお客さんは始業時間からバンバン電話掛けてくるから朝礼中もほとんど電話対応で、朝礼の意味あるのかな〜って思う

[58. 匿名]

朝礼が9時5分、夕礼が5時25分にある。ともに時間内。
大手子会社でコンプラ気にするからか、その点は安心。

[59. 匿名]

もう辞めたとこだけど、給与への換算は9時からなのに8:45から朝礼で、タイムカード押せてなかったら皆勤手当がパーになってたよ……
個人経営だったからやりたい放題だったな…

[60. 匿名]

こういうのを強制して、社訓みたいなのを大声で唱えさせる会社はだいたいブラックだと思う。

[61. 匿名]

>>26
業務なのに賃金発生しないのは法令違反という話をしているんであって、朝礼が良いか嫌かは別のハナシ

[62. 匿名]

朝礼はないけど30分前に来て連絡ノートを見るようにと最初から指示された
暗黙の了解でなく公然の決まり

[63. 匿名]

>>6
時間の問題というか給料が発生しているかどうかが問題なんだよなぁ…。

[64. 匿名]

>>58
ゆうれい？初めて聞いた

[65. 匿名]

朝礼と掃除で20分間タダ働きなことをおかしいと訴えたら
「勤務時間中1分たりともムダなく仕事してるわけじゃないでしょ？トイレ、飲み物、雑談、タバコ、ちょっと携帯見る程度とか禁止してるわけじゃないんだし、大人なら各自判断して適宜休憩とりなさいよ！」
と怒られました。そういうもん…？

[66. 匿名]

>>60
前職、始業時間前の朝礼で
「日本イチになるぞー！」
「「「おー！！！」」」
ってやらされてたwww

[67. 匿名]

女性だけお茶当番があって15分早く行って準備を始めるってのがあったな。当然無給。
週2くらい
お局だけなぜかやらなくて良かったけど誰も何も言えなかった

[68. 匿名]

>>27
軍隊みたい。社訓があるのってどんな会社なんでしょうか。古くからある所ですか？

[69. 匿名]

>>68
セブンみたいなとこ

[70. 匿名]

>>10
15分単位って言ってるじゃん。

[71. 匿名]

以前ハローワークで見つけた正社員の事務員がそうだった。
家族経営＋洗脳された事務員の職場。
入社してすぐ『明日からは30分前に来て掃除してね』と。理由聞いたら『あなたの職場なんだから、気持ちよく仕事したくないの？』と。
いや、私の職場でもあるけど、職場を管理するのは社長だし、早く来て欲しいなら給与払えよって話。その日で辞めたけど、最後まで話が通じていなかったw

[72. 匿名]

>>40
会社も5分前にあがること了承してるの？勝手にやると精勤手当など引かれない？

３０分遅刻した人が３０分無給で残業すればいいやみたいになり、職場自体ガタガタになりそう

[73. 匿名]

アパレルだけど、ちょーホワイト。
３分前に職場着。
勿論朝礼も時間に含まれるし、休憩時間もしっかり取らされる。そして１分でもオーバーしたら時給発生する。(だから店長とか社員さんに時間近づくと上がって上がって！！って急かされる)
前の職場は正反対だったから、天国かと思った。

[74. 匿名]

うちは元々8時45分始業で、朝礼担当者は前日の営業実績と、バイヤー職なので買付予定のものや開発中商品を紹介しなきゃいけない。
で、みんな8時半くらいに来て準備してたのが、それだけで時間外ついちゃうって問題になり、朝礼が9時からになった。
PCログインは嘘つけないからねー。

[75. 匿名]

>>65
若いときからずっと同じ会社で働いて毒されてる人には何を言っても無駄よ

[76. 匿名]

>>53
普通に、お先に失礼しまーす！で帰ればいいのでは。

[77. 匿名]

>>32
始業前とか普通に業務連絡してくるし昼休み中に電話取らすのも当たり前
なのに１分の遅刻も許さないし時間管理が厳しいって本当に変!!

[78. 匿名]

>>40
会社が了承しているなら大丈夫だけど、そうじゃないならクビ候補に名前が上がるだろうし確認した方が良いかもよ。

[79. 匿名]

15分単位で切り捨てするのも違法なんだよね。
なんでなくならないんだろう。

[80. 匿名]

それすごいモヤモヤするよね
前勤めてた所が9時始業なのに、8時30分に朝礼で20分くらいには管理職以外は着席してなきゃいけないっていうありえないルールだった

[81. 匿名]

>>1
労基に電話

[82. 匿名]

申請しないと残業代出ない。しかも1時間単位じゃないとダメ
ブラック過ぎて泣けてくる

[83. 匿名]

労働基準法知らない人が多いから？
私もどこからいほうなのか正確に知らないことの方が多い
長年働いてる人はもう変える気もない
上の人はごまかせてればそれで良い

[84. 匿名]

>>68
卒業してから証券会社入った時もあったし、その次の通信関係の会社もあった。

[85. 匿名]

>>27
おおお…なんか戦前の日本みたいですね…

[86. 匿名]

国旗掲揚が８時１５分、でもそれまでに体操、集合して挨拶があるから、８時５分には集まってる。
終礼は国旗降下後に集まって１０分程度やってる
自衛隊です

[87. 匿名]

うちは終業後にミーティングしていらっときたから契約時間かえてもらった
毎日15分タダ働きを年で考えたらかなりの損

[88. 匿名]

>>1
トピズレだと思うけど
私も早く来て掃除しろって言われたから
何で無給で掃除しないといけないのか
社員に言ったら
掃除は社長命令だが仕事準備と一緒で
業務じゃないから
給料は発生しないって言われた
社長命令ならそれは業務だよね？
私がおかしいのか...

[89. 匿名]

>>4
だけど大半の会社の上層部はバレなきゃOK、監査で摘発されるまでならOKって考えだから、改善されたらラッキーぐらいにしか思えないわ

[90. 匿名]

>>88
その場合「じゃあ業務外なので拒否する」と言うと「社長からの命令を拒絶するのか」て圧力かけられるよね

慣習だから逆らわずに黙って従えっておかしいし、拒否権与えられないのもおかしい

こういう不満が溜まって転職したくなるのにさ
従業員は社長の奴隷じゃないのにムカつくね

[91. 匿名]

>>8
土下座？
怖すぎる

[92. 匿名]

>>86
自衛隊て時給制なの？

月給制だと思ってた

[93. 匿名]

>>8
ひいいっ

[94. 匿名]

会社愛で自分の意思で15分前に出勤なら分かるけど命令なら給与発生しないとおかしい。

[95. 匿名]

>>88
仕事準備って何を含むのかね。
パソコンのスイッチ入れて着席しておく、くらいじゃない？

[96. 匿名]

>>1
これの15分バージョンのとこで働いたことあるわ
バカバカしいから、すぐ辞めたけど
話も長過ぎだし、業務的に朝礼いらないし

[97. 匿名]

以前の職場のだけど、パートしていた時は『15分前には出社しろ』→他の職員は守っていないのが現状なのに新人の私には守っていない職員まで早くきて仕事しろと言ってた。
あと、『昼は利用者さんに弁当配るから15分位は無給』
これ合わせたら毎日30分タダ働き。
月に15日出勤したら7時間以上になる。
時給は良かったけど、タダ働きが当たり前の職場は長く勤めれないなぁと思ったよ。

[98. 匿名]

>>58
終礼だと思ってた
はっきりいって不要

[99. 匿名]

>>88
これさぁ、ちゃんと書面に出来るならいいけどさ(社長命令の仕事前準備の内容)
出来ないなら違法と知ってるよね。
私なら書面にしてもらうかな。
で、それもって外部に相談。
社長の認識と社会的な認識のズレを知らせる。

[100. 匿名]

>>59
昔の職場と同じとこかと思った
まあそこは30分以下は時給切り捨て、時給も9時からしか発生しない
入社前に確認したら、もちろん時給でますよと言ったくせに無給

[101. 匿名]

>>47
宗教みたいだったよ
ニュースで見たけどドン引きした
泣きながら「王将が好きです！( ；∀；)」って叫んでて、殺された社長が微笑んでる光景

[102. 匿名]

>>60
時給発生しててもブラックだわ
ブラックなのに無駄なことさせる矛盾
即仕事させた方が効率いいのに

[103. 匿名]

>>54
そういうタバコは美味いよね笑

[104. 匿名]

>>8
違う番組で見たことある
それから悪いイメージしかない
社長が●された事件も、全くかわいそうに思えなかった

[105. 匿名]

>>16
給料もらえるなら出るよ
あと契約時に業務内容に記載しといて

[106. 匿名]

>>64
昼礼というのもありますよ
昼休み後、5分程度の上司からの業務連絡

[107. 匿名]

>>24
本来は切り捨ては違法だけどね
例外はあるけど

[108. 匿名]

うちは9時が始業時間なのに、7:30に来ないと間に合わなかった。

業務上必要な着替えに朝礼、引き継ぎ。

もちろん手当は出ません。

[109. 匿名]

朝礼、始業前の掃除は当たり前にさせられるのに、遅刻はぜったいにダメ……なぜ？

遅刻してはいけないというのなら、それと同じ強さで始業前の朝礼や掃除も禁止して欲しい。

[110. 匿名]

>>30
そんな親にガッカリだよ。
毎朝10分、毎週50分、月にしたら200分以上を無休で朝礼することに不満や疑問を持つ事は悪いことではない。

[111. 匿名]

10年間働いてた所で朝礼の15分時給発生してなかった
計算したら総額70万損してたわ

[112. 匿名]

>>101
憎まれても仕方ない

[113. 匿名]

その無給朝礼の前に月金は必ず清掃がある我が社

[114. 匿名]

>>81
労基って身バレのことは考慮してくれないんだよね
該当者が多ければいいんだけど
小さいところはバレそうで恐い

[115. 匿名]

役に立つ朝礼なら良いんだけどね。
業務連絡だけさっさと3分くらいとかなら甘んじて受ける。

[116. 匿名]

時間前に朝礼は、嫌だねー
私もパートで、自分の判断でシフト開始時刻10分か15分前に入るんだけど(車通勤だから道路状況で通勤時間に差があるのでキッカリ入るのは難しい)、シフト前に入ってもその部分は時給でないのは普通だよね？

[117. 匿名]

>>76
上司は一応仕事についての問題点を話してるつもりらしいから、そんな事はできないのよ。

[118. 匿名]

正社員で、パートの方々も一緒に働いていたけど、深く考えずに会社の常識をそのまま押し付けていたかなぁ。反省。
今は同じ会社でパートの立場だから、無給で10分前朝礼がおかしいのは分かるけど。

でも今の会社になるまでが昔はこの会社はもっとおかしかったんだよ。
予算いかなきゃ月末はサービス出勤やサービス残業が暗黙の了解、とかパワハラ、セクハラ。
今やるとすぐ処分されるけど、そういう時代を経て今がある。そうやって変化していく働き方は受け入れていくしかないのかなぁと思う。

昔は労働者より会社が強かったけど、今は労働者も声を上げるしコンプライアンスを守らない会社はやり玉にあげられるようになってきたね。

[119. 匿名]

>>116
それは無給だよね。会社指示ならともかく。

私も同じくだけど、早く働く分、その分は休憩させてもらえる職場だからありがたいかな。
結構、目分量だし😅

[120. 匿名]

>>118
たしかに、時代だよね。
それに、行き過ぎて逆に労働者が強くなりすぎるとまた問題もあるし。
民間企業が立ち行かなくなったら国力下がるもんね。
共産主義国家で成功してる国ってないし。

[121. 匿名]

>>34
毎日25分もタダ働きってないわー

[122. 匿名]

上司の女に15分前出勤を義務付けられていてそれより遅いとロッカールームに引っ張られて説教されてたよ。タイムカードじゃなくて指紋認証でソイツが出退勤の申請用のデータ入力してたから定時にされてた。朝礼は５分前だったけどパートの誰かが労基かどこかに申し立てたらしく定時に朝礼になって15分前出勤も厳しく言われなくなったよ。もう辞めたけど。

[123. 匿名]

>>31
ほんとは1分単位で計算しないといけないんだよね。給与計算する人は大変だろうけど…ちゃんとしてほしい。

[124. 匿名]

>>119
だよね。
うちも結構目分量😅
けど、同じパートのおばちゃんがシフトの20分か30分くらい前に入ってるみたいで、見たらその早く来た時間で書いてるから、どうなんかなと思って。
私は、時間前に入った時刻じゃなくて、シフト言われてる時刻で書いてるから。
多分、給与計算の時に削られてるんだと思うけど、、シフトの時刻で書けばいいのにって思う。
もしそのおばちゃんだけ30分もらってるんなら、ずるい！笑

[125. 匿名]

>>88
分かる、30分前に掃除とかタダ働きじゃんね…
今は始業時間に掃除するのが当たり前なのに。
30分前とかはやすぎだから20分前にきてる
何と思われようと強制じゃないし、無給だし、20分前にきて掃除してるだけ自分偉い(笑)

[126. 匿名]

>>44
うちの職場にも○月の職場...とか言う宗教くさい小冊子があるよ。今は朝礼はないけど、以前あった時は、一人一行ずつ読んでそれに対しての感想や意見を言わされたよ。ほんと気持ち悪い職場だわ。

[127. 匿名]

>>125
偉いよー。私なんて制服着替えて定時の勤務開始時刻にデスクに座ってればいいくらいの感じできちゃってるから何かすみません。

[128. 匿名]

でもパートのババア達は時給発生してる仕事中に手を止めて雑談するじゃん

[129. 匿名]

>>108
まさに同じ。
コロナで時間削減されている＋人件費削減で人は減らしてるから、仕事量が増えて時間内に全然終わらない。仕方なく早く来てやってるけど、「時間内に済ませられないから来てるわけだし、タイムカードは押さないでね」って言われている。
早く辞めたい。

[130. 匿名]

>>60
某保険会社だが、まさにそう。
派遣で入った時、今時こんなことやっているのかとビックリした。
でも新卒から入ってる人たちはそれが当たり前だから、ブラック企業だなんて思ってないんだよね。

[131. 匿名]

>>123
手計算じゃないんだから、そんな大変じゃないよ。

[132. 匿名]

>>40
そうなの？
うちははやく入ったぶんは調節してるよ！

逆に早く入って、残業もして、って方が契約違反にらならないの？
時間で働いてるわけだし。

[133. 匿名]

誰かが言わないと変わらないね

[134. 匿名]

>>111過去2年間のもらってない時間外は請求できるはず

[135. 匿名]

>>119
それ確認したくなるー！
普通は自主的な早出は労働時間にカウントされない事がほとんどだよね。
じゃないと労働時間を個人個人が勝手に設定して荒れるんじゃないかしら。
つけてくれるか、つけてくれないか、でこちらも労働の中身が変わるんですけど。
つかないサービス出勤分なら、やっぱり手抜き労働になるな。

[136. 匿名]

>>1
私なんて始業20分前から作業させられてるわよ
皆やってるから、やりませんとは言えない‥

[137. 匿名]

求人票では９時開始ってなってたのに実際は８：３０までにはきて社内の掃除とかゴミ捨て当番がある（各自当番制・それぞれ場所は変わるけど毎日ある）
実質３０分労働してるようなもんだから割にあわない

[138. 匿名]

うちは始業前に掃除がある。しかもみんな各自担当してる当番とかがあるから30分ぐらいかけてやるよ。
もちろん無給で。
なんなの、このルール

[139. 匿名]

違反だから従う必要なし

私の今の会社も始業前にラジオ体操してる
参加を強要されたから反論した
こちらが正論で正しいから、任意参加ということになった。
みんなきっちり参加してるけど、私は罪悪感など一切なしで不参加

違反、不必要、効率悪いルールを変えない会社はブラック。従う方がおかしいしストレス

[140. 匿名]

うちも始業10分前に朝礼ある。でも来てない人いても特に触れることはなく、朝礼の内容はいつも「今日出かける人は？」と社長or専務がみんなに聞く。
出かける予定なんて営業以外はほとんどない。
それに出かける時はホワイトボードに行き先と帰社時間書いていくからそれを見たらいい。
なので朝礼始まって1分くらいで終わる。
全くもって意味がない。10分早く帰りたい。

[141. 匿名]

>>18
30分前！？流石にそれは労基にたれこもう！
朝の30分とか貴重すぎる。

[142. 匿名]

>>27
ちょっと…ごめんなさい。
笑いました。

[143. 匿名]

>>4
それを聞いて涙でました…
朝礼はもちろん、事務所全員50名のお茶汲みを終えてなきゃいけない(私物マグカップ全て覚えて、当日欠席も把握し入れると勿体ないと睨まれる)
掃除は二人組で広範囲を行う神経質な相手なので２時間前には出社して大掃除でクタクタ💦正社員手取り12万でも田舎の為これで倍率500倍…恐ろしい😱

[144. 匿名]

今の派遣先、ラジオ体操と朝礼が始業5分前から始まる。
そこそこ大きな企業なのになんだかなぁ……って最初は思ってたけど、就業中何回トイレに行こうと自販機にジュース買いに行っても誰も何も言わない。私用電話に出てる人もいる。
だから私の中で良しとなった。笑

[145. 匿名]

[146. 匿名]

１０分前どころか１時間前に来て､掃除してお湯沸かしたりコーヒーメーカーセットしたり全ての朝の業務をやってくださいと言われたが、試用期間中に一度もやる事なく､試用期間中にクビを言い渡された事ある｡
デイサービスの介護施設です｡

[147. 匿名]

>>8
ブラックだよな
これがまかり通るっておかしいと思えない上の人達がおかしい

[148. 匿名]

私堂々と朝礼出ずにそのまま勤務ついてたよw勤務時間じゃないし。人数多いしバレてないだろと思ってたけど軽く注意された。
どうせメールで流れる内容だから出席しなくても何も問題無かった。

[149. 匿名]

私も前職がそうだった。
辞める直前に監査入って？問題になるからと始業時間から開始に変更になったけど。
それまでは店舗勤務なら30分前からミーティング、本部勤務なら10分前から朝礼だったなー。