パートで扶養から外れている方

[1. 匿名]

年収いくら稼いでいますか？
主は今業務委託の仕事と内職合わせて月に9-10万で、130万で扶養内ですが、家計が厳しいので、平日週3日空いているので、掛け持ちして130万超えて働こうか迷っています。

扶養外れてパート、アルバイト等で社会保険を自身で払っている方は年収いくらですか？

[2. 匿名]

131万

[3. 匿名]

私はちょうど損するところなんだけど来年資格が取れるので仕方ないかと思ってるよ～

[4. 匿名]

[5. 匿名]

私も損するけど、自分に合った簡単な仕事だし
しょうがないかなって思ってやってる

こんな時代だし、選んでられない

[6. 匿名]

200万

[7. 匿名]

160ぐらい。損なのはわかってるんだけどフルタイムには出来ないから仕方ない

[8. 匿名]

180万
でも、扶養外れない方が良かったかも…と思ってる
保険料引かれるとかなり痛い…
130万ギリギリで働いてた頃の方が余裕があって良かった

もう1回外れたからこれからはもっと稼ぐ方向で頑張るつもりですが

[9. 匿名]

来年外れそう
どのくらい損なのか気になる

[10. 匿名]

130まで働けるなら扶養内がよかったけど、106万の壁が出来て仕方なく扶養外れました。

[11. 匿名]

時給上がってるのに、扶養範囲変わらなければ、勤務時間減るだけだよね
社保の金額も上がってるし

[12. 匿名]

本当はそんなに働きたくはないんだけど、旦那が自営業で国保と国民年金がめちゃくちゃ高いから扶養から抜けて社保と厚生年金加入の職場でパートしてます。

[13. 匿名]

パートでも、福利厚生やらちゃんと会社なら扶養外れても良い場合もあるんじゃない？

[14. 匿名]

200万いくかいかないかぐらいです。

子どもが中学生になったら正社員雇用してもらう予定なのでシフトは減らさない方向で考えてます。

体力的にはきつい所ですが、働いている方が私には合っているのでお金のために無心で働いてます。

[15. 匿名]

パートで扶養から外れても特する程稼ぐって、かなりの時間働くか時給の良い仕事でないと難しくない？
東京都でも最低時給1013円だよ。

[16. 匿名]

結局、扶養ぬけて月に15万もらっても(年収180)手取りは扶養内とあまり変わらないんだよね・・
月に18万もらって手取りで15万位でやっと得してるかなって実感できる。

[17. 匿名]

>>15
私はガッツリ働きたかったので専業主婦時代に国家資格取りました
これないとなかなか難しいです

[18. 匿名]

私は150くらいかな。
でも将来厚生年金をもらいたいのでこのままでいい。

[19. 匿名]

>>17
私も資格手当てがあります。

[20. 匿名]

約300万。
そんなに貰ってる実感ないけど、源泉徴収票見ると
それだけ支給されてる。

もちろん社会保険も厚生年金も加入。
だから扶養に戻りたいけど、年金のこと考えると
もう少しこのまま働いてた方がいいかなと思って
老体にムチを打って仕事してます。

[21. 匿名]

年齢差婚で旦那の老後がもうすぐそこなので、多少損に感じようが社会保険加入してた方が何か安心できる

[22. 匿名]

年収200万くらい。
扶養は外れてるけど特別配偶者控除とかiDeCoとかやって税金対策してる。

[23. 匿名]

扶養外れて働いてもいいよ、ってパート先に言われたけど
家族手当返却しなきゃいけないし、今から出勤したら赤字になるのでほぼ1ヶ月、無職で暇です。

[24. 匿名]

>>1
今また変わってきてるかもしれないけど、年160万は超えないと結局手取りは増えなかったりするよね(税金で)
何年か前に扶養外そうかと思ったけどお金の事考えてやめた。

160くらいまでだと、勤務時間は増える＋税金で手取りは増えない＋勤務時間増で子供の体調で欠勤する可能性も増。
これを押してまで扶養外そうと思えなかった。

[25. 匿名]

>>1
主の場合、130万を超えたら、パート・アルバイトの人が支払う社会保険料より高くなると思うよ。

パートさんの場合は会社負担分が軽減されるけど、主はいわばフリーランスの立場でしょ?

[26. 匿名]

>>24
あーそうだあと夫側の税金も、扶養外れると年収によっては負担増えるよね

[27. 匿名]

時間とか、パート側が管理するものなの？
越えそうなので、って言ったら
「計画性もってよ」って怒られた。

[28. 匿名]

300万ちょっとくらい
資格職だし色んなこと気にせず働きたい時間だけ働くつもりだけど、そろそろ節税とか考えた方がいいかなと思い始めてる

[29. 匿名]

>>15
もう損とか得とかどうでもよくなった
大損こいてもいいから自分が体力的に可能な範囲の勤務時間でできるだけ目先の月給手取りが稼げればいいや
って事で結局一番大損な働き方してるわ
元取るまで稼ぐほどには体力ないし、扶養内だととても食っていけないし。

[30. 匿名]

>>27
扶養内パートで他の人の休みの為に代わってあげたりして超えそうだから調整してもらってる人とかはよくいたよ。

自分で他の月シフト希望ぎっちりいれて、11月12月は超えそうなので丸々休みますとかの極端な感じだと計画性持ってって言われるだろうけどそうじゃなきゃ普通は調整してくれそう

[31. 匿名]

義兄の会社でパートしています。
週3の一般事務で年間200万円から220万円稼いでます。ちょこっとボーナスも出ます。
時給換算したら2,500円くらいかな？
子供いるので色々と融通効かせてくれるし本当にありがたい玉の輿に乗れて良かったです
業種選ばなければガル民もお金持ちと結婚出来るかもよ？

[32. 匿名]

>>17
ちなみに何の資格ですか？時間、費用などどのくらいかかったか教えて頂きたいです。

[33. 匿名]

年収200万以下くらいだと保険と年金で毎月どれくらい引かれるの？

[34. 匿名]

>>29ヨコ
それってある意味お金のことは度外視してるって事だよね。

トピ主さんは少しでも手取りを増やそうと検討してるから、税金で手取りが増えないなら労働時間だけ増えて目先の事だけで言えば無駄になっちゃうよね…

[35. 匿名]

年収200万くらい。子供もいるしフルタイムで家事も育児もあって毎日大変。唯一の日と祝の休みは買い物とかで終わる。子供は小学生だからそこまで手はかからんけど、1人でどっか行く年齢でもないし。

[36. 匿名]

社会保険、自分で入ることになった。これはまだ外れてないのかな？？
前は雇用保険だけ入れたのに、今は社会保険の条件が下がって同時加入になったのかな。そういうのよくわからないけど、なんかめちゃくちゃ給料から引かれてるわ。

[37. 匿名]

>>27
うちは自分で計算して毎月毎にこのくらいで出勤できますと伝えている。
それでシフト作って貰ってます。
任せっきりにしない方がいいですよ。

[38. 匿名]

>>20
パートでそんなに稼げるんだ！！羨ましい…
難しい資格持ちとかですか？

[39. 匿名]

手取りで15万ほどまで働きたいけど税金で取られて大差ないなら今の扶養の範囲内130万ギリギリまで稼ぐのがいいのかな

[40. 匿名]

職場で夏ぐらいに欠員が出て出勤が増えたものの今年度は何とか130万未満に調整しました。上司から来年度からがっつり働けるよう社保加入を勧められたので受けたけど月に３万近く引かれると思うからどの程度シフト組んで貰うか考えてた所です。
働き損はしたくないので来年ってかもう来月からですが体力付けて頑張らなきゃ。

[41. 匿名]

>>11
そうそう
だからなんか矛盾を感じるんだよねー
働いて欲しくないのか！？と思う

[42. 匿名]

280万。手取り20万。ボーナスなし

[43. 匿名]

>>11
最低賃金上がってるし、毎年昇給したりして、でもてっぺん決まってると時間調整ばかりで大変だよね。
だったらてっぺんも上げてほしい。

[44. 匿名]

>>20
正社員の私の年収越えてる汗

[45. 匿名]

>>39
そのうち130万の枠も下がりそうだもんね
変わらない内は130万に抑えるのがいいのかなあ

[46. 匿名]

>>27
パート側が管理するもんでしょ。

[47. 匿名]

扶養外れると自分が働き損になるのと、旦那の方も家族手当なくなったり税金増えたり、ほんと損。

[48. 匿名]

>>34
別に本人が良いなら良いんじゃない？

働いてる間は余計なこと考えなくて済むし、シフト減らしてもコロナだし、時間だけあっても仕方ないし、税金無駄になっても労働してたい気持ちわかるよ。

[49. 匿名]

掛け持ちは損なんじゃない？
自分で国保、年金入らなきゃいけないんだったら。

[50. 匿名]

>>37

>>27ですが9月位からずっと相談していたんですけどね、
越えそうだって。
なのに休出依頼されたりして、結局今月あと何日しか働けない、と伝えたらめちゃ怒られました。

[51. 匿名]

主さんの場合は国保に加入するってことでしょ？それなら絶対に止めた方が良い。
扶養ってものすごくお得だからもったいない。
社保なら170万で130万とトントンぐらいだと思います。

[52. 匿名]

>>36
130万は越えてるんじゃないかな？
106万の壁とか、扶養内とか検索してみなよ、
知らずに損してるかもしれないよ。

[53. 匿名]

82万の壁ってどうなったのかな？
来年から？まだ未定？

[54. 匿名]

>>48
もちろん本人が良いなら良いと思う！
私も気持ち分かるっちゃ分かるし

トピ主さんは家計が厳しいって書いてるから、どれくらい税金でもっていかれるかとか、旦那さん側の税金がどれだけ増えるかとかもある程度計算しないとキツそうだなと思っちゃった

[55. 匿名]

>>4
そろそろ扶養から外れて働こうと思っているんだけど、いくら以上稼げば損にならないんだろう？
この表の通り153万より稼げばいいのかな。

[56. 匿名]

>>27
そりゃそうでしょう
何人の職場かわからないけどまとめて管理する人の負担が凄まじいよ。個人である程度は目安つけてそれを伝えるのが普通だと思ってました。

[57. 匿名]

自分で調べろよって言われそうですが、
調べてもしっくりこなかったので確認の意味で
教えてください。

130万円ギリギリ稼いだ場合、
所得税と住民税だけ自分で払えば良くて
あとは健康保険や年金は払わなくて良いんですよね？

[58. 匿名]

パートと趣味要素の強い副業で180万。
会社は社保に入る時間までは働いてないから、国民年金と国保払ってる。将来厚生年金加算されない一番損するタイプ。
扶養内に収める方がいいのかなぁーと思ったり、でも制限ある働き方は嫌だし、副業手放す決断も出来ず、迷って数年たってる。

[59. 匿名]

扶養外れてるけど働き損で嫌なるわ
介護だから人手不足でシフトなかなか抜けられないのに依頼は増えるし嫌になる
国保でも社保でも本当に高いし毎年じわじわ上がってる
高収入でもなければ年金が安く感じるわ笑
頑張って休みなく税金納めて
病院へもいかず毎日毎日働いても楽にはならないね

[60. 匿名]

>>57
職場の規模によります。
大手だと106万でアウトだよ

[61. 匿名]

>>58
うちの会社も週30時間勤務してないと社会保険入れないって言われた。このルールって会社によって違うの？

[62. 匿名]

>>58
今はダブルワークOKのところも多いから確認してみたら？
社保のが絶対得だよ

[63. 匿名]

>>15
８年同じ所で働いてるせいか時給上がった。1150円です。
そのかわり色々やらされるけど…

[64. 匿名]

私は働き損してるわ。ギリギリ超えちゃうくらい。
でも旦那が自営だったから、将来不安定だし仕方ないと思ってたけど結局、旦那が転職して社員になったし子供が1年生になるので早めに帰ってあげたいし4月からは130万以下まで抑えてもらおうかと打診中。

[65. 匿名]

>>31
パート勤務で玉の輿って考えられる貴女、可愛いわね。

[66. 匿名]

>>60
そうなのですか。じゃ大手の派遣会社所属の派遣で130万だと自分で保険も入らないといけないのですね。

[67. 匿名]

>>58
分かるよ。
副業は好きで手放したくないよね。
逆にパート辞めて、副業を130万ぎりに抑えたら?

私はそうしてる。

[68. 匿名]

>>1
扶養外れるなら年収200は最低でも稼がなきゃキツイよ。
昨年会社辞めて扶養に入った身としては、今年は税金の支払いに追われまくりだった。
馬鹿な夫が扶養手続きにてこづり、その月までの市民税も請求されたよ。
体壊して仕事辞めたのに、医療費と税金の支払いにまわされ、今年は税金のために働いてたと言ってもいい。

[69. 匿名]

>>57
社会保険上の扶養内(年130万見込み)は年間通しての金額ではなく、月10万8000円(くらい)までって切り方だから気を付けてね！

ひと月だけ出ちゃったとかならOKだったり、3ヶ月続けて超えたらアウトだったりとか、夫の勤務先の保険組合の規則にもよる。

[70. 匿名]

外れるくらいなら正社員探した方が良いよ

[71. 匿名]

同一賃金の法律できてから面接の時点で三年で契約打ち切りが決定してるって話されることがあるんだけどやる気出ないわ
パートで扶養抜けてまで仕事して、三年後契約打ち切られ、また一から仕事探して仕事覚えて…とかダル過ぎる

[72. 匿名]

>>69
ありがとうございます。10万ちょっとしか毎月稼げないのですね。旦那に調べてもらうことにします。

[73. 匿名]

>>41
>>43
17年前、大阪だけど700円位だったのが今1000円近いもん
扶養内から外れて、いっぱい稼いでいっぱい税金納めろって魂胆見え見え…

[74. 匿名]

>>4
来年パート先変わると思うから
スクショしました。　
ありがとうございました😊

[75. 匿名]

>>31
玉の輿って、元々のお金持ちか奥さんが余裕持って専業できるくらい稼いでる旦那がいる人のことかと思ってた。
旦那だけで年収3千万〜のイメージ。

[76. 匿名]

トピ主です。
色んなコメントありがとうございます！
扶養外れるなら今より+7万くらい稼がないと手取り増えませんよね(TT)
調べ方が下手でわからなかったのですが、扶養から外れて自分で国民年金払った場合と、扶養内の場合とではもらえる年金額変わりますか？

[77. 匿名]

>>53
以前、そういう案が出てたね
最近聞いてないけど。

今でも11月頃は扶養内の人は調整で
休みとるのに82万なんて全然働けない

[78. 匿名]

個人的にこの表を参考にしてます。
103万の壁→月約85000円以内
130万の壁→月約108000円以内
150万の壁→月約125000円から自分で社会保険を払うから、損

[79. 匿名]

>>30
12月に調整して間に合うの？日払いの仕事？

[80. 匿名]

再びトピ主です。
今の仕事は一人で気楽にできて簡単で時給も良くて（私の地域の昼のパートよりも高い）気に入ってるので、+@の仕事で考えていたのですが、国保と年金ってそんなに高いんですね。
辞めて社保加入できるとこを探すか考えます。
何かを犠牲にしなきゃガツンと稼げないですね。

[81. 匿名]

>>32
宅建です〜
月に手当で数万もらえるのと時給もいくらか上乗せになってます
子供が生まれて家にいる事が多かったので半年ほどかけて独学で勉強しました

[82. 匿名]

>>66
月88000円以上のシフトを組んだらその時点でアウト。

[83. 匿名]

>>58
私も来年、180万ぐらいの年収になる予定なのですが、どれくらい国保と国民年金を払っていますか？
参考までに教えていただけると助かります。

[84. 匿名]

うちのパート先の人は100万以下に
抑えたい人が多いから休みまくってるよ
人数多いから休んでも支障ないです

私は130万を目指したいけど
129万で4万ぐらい税金とられるんだよね
何日分の日給なんだって考えてしまう

[85. 匿名]

>>78
106万と130万の壁の違い→従業員が500人以上いるかいないか、だけど何でだろう？いつも思う。
例えば小さい会社で103万以内で働いてて、掛け持ちで週２日数時間、イオンとか大手でバイトしたら106越えたらアウト？二つ合わせて130万以内なら大丈夫なのかな？その辺が調べてもよく分からない。

[86. 匿名]

>>70
時給にもよるけど、1500円以下で扶養外れてる人ってよほど他に仕事無いのかなと思う。

[87. 匿名]

話してることがセコすぎ。できるだけ働いて納税しなさい。

[88. 匿名]

>>77
ひょえー！そんな話あったんだ？
でもさ、上限だけが変わって他のルールは変わらないなら、82万超すシフトを組まなければ良い話じゃない？毎月6万のシフトで2万残業、ってすれば今までどおり稼げるんじゃないかな？

[89. 匿名]

>>1
１日6.5時間の短時間派遣です。
月の総支給が平均18万、手取り15万前後です。
社会保険は所得税や雇用保険まで含めて3万前後かな。

[90. 匿名]

>>80
私の所色々こみこみで3万8千ほど税金で引かれる。
時給1000円として月に150時間働き残るのは11万ちょっと。

[91. 匿名]

>>86
地方だと時給安いし正社員でも給料安い！

[92. 匿名]

>>82
あら。ってことは週20時間以内勤務でも入らなきゃいけないってことですよね。

[93. 匿名]

>>1
旦那さんの会社によっては扶養外れると家族手当が無くなるとこもあるので確認した方が良いですよ！
もし奥さんに毎月２万家族手当が出てたら年間24万減るので、その分も加味して働かないと年間の手取りは減っちゃいますよ。

[94. 匿名]

>>92
そうです。でも残業はOK。

[95. 匿名]

>>91
地方でも千円以下で外れるのは損じゃない？

[96. 匿名]

>>69
旦那の会社の上司にもそれを確認してもらったら
そういうのはないから年間130万までにおさめて
って言われたみたいなんですけど
月制限に関係ない会社もあるんですかね？
69さんのコメント見たらまた不安になってきました。今年から働き出したのでまだ良く分かってなくて。

[97. 匿名]

>>21
同じ境遇です。
今年から社会保険入りました。
色々考えたけどどのみち離婚や死別したら社会保険に入るくらいの自立はしなくちゃならないものね。

[98. 匿名]

>>76
変わんないんだよー　そこがネック

[99. 匿名]

>>82
私プリンで毎月10万手取りのパート派遣だったけど社会保険対象にならなかったよ。
週18時間契約で。

[100. 匿名]

イ〇ン系列の職場で106万超えると社保に加入しなければなりません。
ギリギリのシフトを組んでいたので調整が面倒でした。
時間も金額もほんの少しでも超えたら警告、3ヶ月連続すると強制的に加入となるので思い切ってシフトを増やし扶養から抜けました。
一番働き損と言われる年収になっていますが、少しでも自分に返ってくる(年金や失業保険、万が一の労災など)事を期待して、働いています。
毎月2万円くらい引かれている感じです。

[101. 匿名]

まだ行けるのに抑えるって嫌なんだよね。
損な時期だけど頑張って越えるわ。

[102. 匿名]

>>94
教えてくださりありがとうございます。

[103. 匿名]

子ども達の健康次第ってのもある。
微妙なライン。
でも時給高めだし資格手当もあるしで減らすと困るしな～！

[104. 匿名]

パートだけだったら年収320万くらいで日雇い足して年収370万

これ以上は増えないってわかってるのが悲しい……

[105. 匿名]

>>104
え、すごい

[106. 匿名]

>>86
今の仕事が気に入ってて辞める理由がないからです。
テレワークも継続だしストレス皆無なので手放したくない

[107. 匿名]

>>58
副業を青色申告にして65万の控除受ければ130万におさまるんじゃない？

[108. 匿名]

>>105
去年のだからね。

今年からは減るよ。

会社の経営が危ないそうな。

[109. 匿名]

>>107
ヨコ
65万控除は除外で、引いていい経費は業務に必須な仕入れとかならOKだったような。

[110. 匿名]

>>95
損だけど旦那にもよると思う。
うちの旦那福利厚生ちゃんとしてないから

[111. 匿名]

>>1
130万まで扶養内って良いよね。
私は106万で越える。
しょうがないから140万くらいで働いてる。
130万で無税の主さんが、税抜きで130万を越えるには160万以上の年収必要じゃなかったっけ？
多分馬鹿馬鹿しくなると思うよ。
私も130万で扶養に入れるなら、働く日数減らすわ。

[112. 匿名]

旦那さんが会社で扶養手当を貰っているのなら注意しないと旦那さんの収入が減るようです。
うちは役職手当の方を貰っている(手当は重複して貰えない会社)ので特に気にはしませんでしたが、一度旦那さんに確認してもらった方が良いかと。

私は扶養から外れましたが旦那の配偶者特別控除は受けられるようにした為、私は働き損に当たる収入です。

今は損していますが、長くパートであれ社員であれ働く気持ちがあるのなら社保には加入していた方がいいと判断しました。

[113. 匿名]

>>61
週20時間以上じゃない？
労基に相談してみたら？

パート・アルバイトの皆さんへ　社会保険の加入対象が広がっています。 | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンライン

パート・アルバイトの皆さんへ　社会保険の加入対象が広がっています。 | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンラインこのページはJavaScriptを使用しています。ご使用中のブラウザはJavaScriptが無効になっているか、JavaScriptに対応していません。JavaScriptを有効...

[114. 匿名]

>>86
時給1100円程度だけど外れてる。
大企業のグループ会社で福利厚生がしっかりしてる。
平日毎日だけど、６時間の時短勤務。
盆正月休みの他に、夏季休暇がある。
有給を取得しやすい。
ゆとりある仕事量。
PC詳しくなくても、社員さんのフォローがある。
自宅から近い。
などなど時給に変えられないメリットが沢山あるので。
体力的にフルタイム勤務はもう無理。

[115. 匿名]

ここわかりやすいよ

パート主婦必読！2018年から「働き損」にならないパート収入はズバリいくら？ - レタスクラブ

パート主婦がよく耳にする、家計に影響する“収入の壁”。税法改正により2018年から新たに「150万円の壁」が登場する予定です。じゃあ、一体いくらまで働けば損しない...

扶養外れて社会保険入れるなら良いけど
会社によっては微妙だよね
しかも業績悪くなるとパートだからと時間減らされたりして思ったより稼げなくなったりするし

[116. 匿名]

月15万+賞与(と言えるほどもらえないけど)で、年収200万ぐらい。

8時半～16時半勤務で休憩90分あってお休みは希望通りに取れるから、すごく働きやすい。

[117. 匿名]

>>36
規模の大きい会社だと
社会保険自腹なの導入されてるかも。
月収8.8万で社会保険自腹ってキツイよね

[118. 匿名]

>>47
ほんとそれ！
うまくできてる、よね。

[119. 匿名]

300くらいです
週4です

[120. 匿名]

社会保険から国保にするのはほんとにばからしいからギリギリで働いてた方がいいと私は思った。年金も別で払わないといけないしね。

[121. 匿名]

>>57
会社による。一円でも超えたらだめなとこ、ちょっとなら130マン超えても大丈夫なとことかいろいろ。
でも扶養は1人分の支払いで保険や年金を2人分かけてくれてるから抜けたら損だと思う。

[122. 匿名]

>>109
今見たら、配偶者控除・配偶者特別控除なら65万円控除して計算してOKで、社会保険の扶養には適用されないみたい。
ご指摘ありがとう！

[123. 匿名]

>>31
玉の輿って、働かなくても大丈夫なぐらいお金持ちと結婚するイメージだったけど…。まぁあなたが玉の輿に乗れた！って喜んでるならそれでいいけど。

[124. 匿名]

>>47
分かる！

でも仕事続けられなかったら無収入。
意味ないから損してでも
自分に合ってる仕事してる感じ

[125. 匿名]

>>85
扶養内の概念って夫の勤める会社の加入する社会保険組合の規定による。
先にも書いてくれてる人がいるけど、多くは3ヶ月連続で10万8千円を越えると見込みで130万を越える計算になるので扶養をはずれる規定だと思う。
(でも実際は妻が申告しないと分からないので、年間130万に抑えれば良いと思う。)
例えば1月と2月に30万稼いで、4月5月にも30万づつ稼いだ。その他の月は働いていない。これだと年収120万で扶養のまま。

事情があって夫に扶養されたくない、納税して社会貢献したい、将来の年金目的でもない限り、目先の手取りだけなら扶養内の方が断然お得だと思う。
妻が扶養から外れることで家族手当が支給されない、控除が受けられなくなるから、世帯年収では扶養内の方が結果高くなると思う。

扶養外れるなら、まだ若い人が時給1200円台かつ従業員数が501人以上の会社で働くことが私の試算ではアリな条件だと思う。
1200円以上ならムリせず88千稼げるし、もう少し収入上げることもできると思うので。

[126. 匿名]

>>81

宅建に興味はありますが、不動産業界ってどうなんでしょうか？

[127. 匿名]

>>1
業務委託だったら給与じゃないから控除額少ないけど、税金は払ってるよね。
社会保険だけ扶養なの？

[128. 匿名]

>>107
130万って控除前の額でしょ。青色申告だったら、普通は扶養に入れてもらえないよ。

[129. 匿名]

>>128
開業した時点でだめなところも、130万超えなければ青色でもOKなとこもあるみたいだよ

[130. 匿名]

>>83
年間で合計35万ほどです。翌年のために毎月3万ずつ積み立ててます…

[131. 匿名]

>>4
年収だけでなく、従業員の数も関わってくるの？？

[132. 匿名]

>>98
ツライ。扶養内でゆるーく働いても、自分で国民年金払っても同じなんて…と気持ちがくじけそうになるけど、もう税金と思って国民年金払ってる。

[133. 匿名]

>>62
小さな企業で、まだ20時間以上の社保加入が完全義務じゃないので、労使協定を自分のためだけにわざわざさせるのが億劫で。社保加入したんだからと今以上にタスク増やされるのも嫌だったりして…。結局、自分の心の余裕のために現状維持（副業キープ、国保と国民年金）にしてしまってる…。

[134. 匿名]

>>67
返信ありがとうございます。私は副業一本に絞る覚悟が足りないんだなーと思いました。あとは、会社で働くことで社会人感覚を忘れずにいられるかも、とか理由をつけてる。結局自分で選んじゃった道ですね…

[135. 匿名]

主さんは白色申告なのかな。
業務委託ってパートとは違うから、結構ややこしいと思うよ。

[136. 匿名]

>>99
プリン？

[137. 匿名]

>>131
従業員の数で、保険から外れるかどうかが変わるからだよ。

[138. 匿名]

パート主婦です。週5の6~7時間勤務。
170万くらい。深夜のみ働けば月収20~30万近く稼げるけど、体力的にも自信ないし、婦人科系の病気になり、昨年手術もしたのでおさえて20時までにしてる。
色々時間選べるから良いけど、毎日忙しいし、勉強はずっとだから大変。

[139. 匿名]

>>113
20は雇用保険じゃない？社会保険は30くらいだよ。時給や正社員の時間にもよるけも。

[140. 匿名]

>>61
うちも３０時間働いてないと入れないって言われた

[141. 匿名]

>>11
それは最低賃金が１０００円以上の都会だけでお願いしたいわ、時給800円台の田舎と一緒にしないで欲しい。

[142. 匿名]

>>85
それはアウトじゃないよ。
メインの職場が大手で、そこだけで106こえたら扶養から外れる。

[143. 匿名]

>>23
融通の利く職場で羨ましい！
扶養内のはずなのに、どんどんシフト入れられ、このままじゃ来年家族手当返さなきゃいけない状況になりそうだったから、近々辞めるよ。
職場的に週５は絶対で、23さんみたいに調整のために休まれない職場で、話と違くて辞めることにした。

[144. 匿名]

>>61
従業員の数でかわるよ。

[145. 匿名]

>>37
だよね、任せっきりにしない方が良いよ。
雇ってる側はとにかくシフト出てもらいたいから扶養内とか知ったこっちゃないみたいなシフト組んできたりする。
最悪なパート先だったわ。

[146. 匿名]

>>34
前は扶養抜けてたんだけど鬱になったし通院や、欠勤などで稼げない事が増えて結局余計な金かかったんだよね
だから大損なあたりの働き方が一番落とし所としては自分の中では一番稼げるんだよね
むしろド貧乏だからこそ扶養内だと到底暮らしていけないし目先の月給が無いと詰んでるから。でもフル働く体力気力ない豆腐メンタルなので…
夫はかなり年上だから不安なので本当は扶養抜けてガッツリ稼ぎたいんだけどね、私の脳スペック低すぎて無理なものは無理だったみたい。

[147. 匿名]

>>130
83です。
教えていただきありがとうございます。
私も少しづつでも積み立てたいと思います。

[148. 匿名]

今年からフルタイムパートで働き始めて、２２０万くらいの予定(冬ボ次第だけどコロナで心配…)
家は自営業で国保国民年金だから、働くならガッツリ社会保険に加入したかったし勤務先は企業年金もあるので嬉しい♪

会社員の家庭は働き損とか考えなきゃいけないから悩ましいよね。
国保国民年金だと選択の余地無し！！って感じだから清々しいよｗ

[149. 匿名]

>>1
社会保険はかけてないですが、雇用保険をかけて週20時間です。
だったら最初から雇用保険は、かけないほうがいいですか？最終的になくなるもんね。

[150. 匿名]

主です。
みなさんのコメント読んで考えたところ、業務委託の仕事がネックで（気に入ってるけど）パートを空いてる日にしても、社保入れるまでの時間は働けないので、社保ありの仕事にするには業務委託の仕事を辞めるしかないかなーと考えがまとまってきました。
とはいっても地方田舎なので、パートで月に20近くを目指すのは、現実的ではないですが😭

[151. 匿名]

>>82
>>99
私も88000円以上になるシフトの月もあるけど年間106万以下だから社会保険の対象になってないよ。

[152. 匿名]

200万。
うちは旦那に家族手当なし。

私の場合、保険料は会社の保険組合なのでそんなに高くないかも。
で、ボーナスがでるパートだから扶養外れてる。

[153. 匿名]

日払いの仕事と掛け持ちして扶養の抜けないようにするのが一番いい
パート＋夜職(風俗)とかね

[154. 匿名]

>>111
ちょっと何言ってるか分かんない。
社会保険の扶養の条件130万未満はどこも一緒だよ。

[155. 匿名]

>>83
国民年金は収入関係ないです。国民保険は、それぞれの地域によって料率も変わってくるので、年収から控除等引いてご自分で計算してみると、次年度の保険金が分かりますよ。前年度とはそこまで大幅に料率変わらないので。通知より早めに想定できます。

[156. 匿名]

>>151
組合にもよるのかな？
まだバレてないだけかも知れないから確認した方がいいよ。

[157. 匿名]

>>156
何か日雇いの法律の関係で旦那の年収が500万以上あれば社保から外れて扶養でオッケーって言われたよ！

[158. 匿名]

>>153
なんで日払い？
給与所得の他に年20万超えたら確定申告必要になるから面倒くさいのでは。

[159. 匿名]

>>136
テンプだよ。
プリンがCMしてるでしょ？

[160. 匿名]

>>154
106万で社会保険加入対象の人もいるよ

[161. 匿名]

>>20
私も同じく300万のパートです。
扶養内に戻りたいけど高校生大学生がいて学費がかかるので、あと数年はこのペースで頑張ります。

[162. 匿名]

140。あと10マンひくければ扶養なのに、保育園使う関係やらパート先との関係でこんな金額に。

住民税、健康保険、年金、所得税でマイナス40マン。
旦那扶養手当てなくなりマイナス9マン。

[163. 匿名]

>>116
休憩45分でいいから朝遅い方がうれしい

[164. 匿名]

>>163
子供が7時過ぎに弁当持ちで家を出るから
どうせ早起きするし、私には調度いいんだ～

[165. 匿名]

手取りで月15万円ボーナス月2回でそれぞれ25万円位です。
自分に合った仕事なら頑張れそうですが、中々12万円〜を稼ぐにはそれなりに働く時間も多いので大変ですよね。

[166. 匿名]

>>4
夫側の会社が、社会保険の扶養を基準に家族手当を支給している場合は、その金額も加えなくちゃだめだよ！

[167. 匿名]

>>153
脱税ってこと？

[168. 匿名]

>>68
市民税は前年の収入と扶養の有無によって、支払う金額はあらかじめ決まってるから、「扶養手続きにてこづり、その月までの市民税を請求」っていうことはないはずだよー

[169. 匿名]

ファミレス勤務のパート
田舎だけど時給1100円はいいほうかな
毎月有給取れるだけ取って、週38、9時間働いています
今年は見込みで250万くらい

[170. 匿名]

職場が来年500人越えるから
自動的に扶養から外れる。
どれだけ損してどれだけ得するのか今から勉強

[171. 匿名]

年収150万、扶養外れて４年経ちます。徐々にシフト増やして、若干しんどいけどなんとかやってます。良かった事は、今年1週間の手術で入院しましたが限度額申請で６万位で済んだ事。扶養だったらもっと払ってたはずだから、助かったといえば助かった。

[172. 匿名]

>>96
横からだけど

夫側の会社が、妻の給与の金額を毎月報告させてまでチェックできないから、「年間で130万円」っていう基準のところも多いと思うよ。(年末調整のときに社保の扶養も一緒に確認したりする。)
会社がそう言ってるんなら、大丈夫じゃないかな？

ただ、年の途中から働きはじめて、年間トータルでは130万円超えないけど、毎月必ず108000円を超えてるような場合は、最初からはずされる場合が多いとは思うんだけど、そういうことではないんだよね？

[173. 匿名]

>>88
上限金額はシフトの金額ではないww

ここで皆が言ってる「金額が超えるようなシフト」っていうのは、「金額が超えるような勤務計画を組むと後で泣くよ」という意味。

[174. 匿名]

>>173
自己レス

自分で書いてて混乱してきた

「残業は対象外」っていうのは、１日の勤務が８時間を超えたときの残業のことだよね？
１日４時間勤務の雇用契約を結んでいたら、４時間超えた勤務については残業扱いで、カウント対象外ってことはないよね!?

[175. 匿名]

>>174
違う。
組合によるのかどうか知らないけど、私のところは月88,333以上のシフトを一度でも組むと、「このペースでは年間だと106万越しますよね？じゃあ旦那さんの保険を抜けてうちの保険に入ってください」ってことになる。
シフトが88333円以下であれば、月9万とか10万稼いじゃっても、なんなら年間で106万越しても大丈夫。
でも、だいたい100万超えたあたりから税金がかかってくるから私は年間100万以内でやってる。
あと、年間130万超えると夫の社会保険から外される。
今は年間130越さなきゃいいんだけど、夫の前の会社の組合だと、月108333円以上一回でも稼ぐと「年間で130超えますよね」ってことで抜かれることになってた。

[176. 匿名]

週4勤務で250万前後。扶養するような子もいないのでiDeCoで控除増やしてるぐらい。
社員になれば給料ももっと上がるのにと言われるけど、結構自由に休んだり早上がりできたりする今と、事前に届出して有給や早退許可取るのと比べたら自由な方がいいし、鬱病も経験してるからぶり返したくないし、全力の6割程度でストレス少なく働ける方がいいと思ってる。

[177. 匿名]

>>96
保険証に書いてある電話番号に問い合わせするのが確実

[178. 匿名]

>>170
えっ106以下に抑えますって選択肢は無いの？

[179. 匿名]

>>167
そうだと思う。
ここだけの話、風俗の掲示板読み漁ってたことあるんだけど、彼女達は昼の仕事の分の税金払ってれば脱税にならないと思ってる人が多い。

[180. 匿名]

>>164
わかる。
九時始まりとかだと、30分何すんの？ってなる。家事やればいいんだろうけど出勤前だとやりづらかったりするんだよね。で結局職場行って時間つぶしてたり。

[181. 匿名]

賞与ってなぜ12月なんだろ。
いくらもらえるかわからないから11月までの勤務を余裕もって少なくしとかなきゃいけない。
今年コロナでうちの業界は稼げた業界だから急に賞与増えたら扶養ぬけちゃうよ。その場合賞与辞退できるのかなあ。

[182. 匿名]

>>159
不倫妻のことかと思ったよ

私ってば小町の読み過ぎだわ

[183. 匿名]

>>178
年収を？

[184. 匿名]

>>171
え！扶養内だと限度額申請支えないの？
使えると思ってたけど

[185. 匿名]

>>79
私の場合は12月分の給与を計算しておおよそで調整しました。4時間勤務の所、3時間勤務に何日か変更するとか…

[186. 匿名]

>>184
高額療養費？扶養内でも使えます
入院手術して45万くらいかかったとき、自己負担9万くらいだったよ

[187. 匿名]

>>175
がるちゃんで、この「夫の社保の扶養は１ヶ月でも基準を超えると加入」って組合の話をよく聞くけど、本当に一回しか超えていない場合、どの期間扶養からはずれるの？
例えば9月1日～月末分の給与(10月15日支払)だけ超えた場合、遡って9月の1ヶ月だけぬけるの？
それとも、10月から扶養をぬけて、3ヶ月連続で下回らないともどれないとか？？

[188. 匿名]

>>160
そうそう。
去年、扶養内パート面接行ったけどウチは社会保険加入って言われた。
東宝系。毎年東宝の女優のカレンダーもらえるよって。いらんけど。

[189. 匿名]

>>178
同じこと思った

私のパート先は希望調査があったよ

[190. 匿名]

持病ありで専業主婦してたけど旦那の虐めで10月より正社員で働きだした。
勿論、扶養から外された。
でも正社員でも休むことが多くて10月の給料が少しだけ引かれて約９万。
今月は更に引かれてて約８万。
来月は頑張って休まず生けれたら良いけど毎回約４万近く引かれてたら生活にならない
扶養内のバイトが良かったのかな？

[191. 匿名]

>>168
いや、扶養申請をすでに出してると思ったら、申請されたのが3ヶ月後で、そこの3ヶ月間は扶養ではないということでしっかりと請求されましたよ、無収入でしたが。
てこづったのはうちの阿保夫が忘れていたのか、夫の会社内からの申請が遅かったのかはわかりませんが。

扶養申請・受理される日までしかっり請求されますよ！

[192. 匿名]

週3のパートで200万くらい。
扶養を抜けるなら、社会保険には加入したいと思って週20時間以上を目指してこうなった。

[193. 匿名]

週3のパートで200万くらい。
扶養を抜けるなら、社会保険には加入したいと思って週20時間以上を目指してこうなった。

[194. 匿名]

>>191
住民税はあらかじめ決定した金額を月割で徴収されているだけなので、年の途中で変更とかはないはずですよ？
金額が変わったとしたら、それはたまたま年度変わりで金額が変わっただけかと。
コメ主さん自身の住民税も、前年の１年間の収入に応じて計算されているので、退職した次の年にドカンと請求がくるのも、辛いですがそういう仕組みなので、やむを得ないことです。

年の途中で金額が変わるとしたら、所得税ではありませんか？
ただ、所得税も結局は年末調整で計算しなおされるから、３ヶ月手続きが遅れても、最終的に支払う税金に影響はありませんが。

あとは、扶養申請が３ヶ月遅れるって、体こわして病院に行くのに、保険証はどうしたのですか？
無保険で自腹とか、扶養に入れるはずなのに国保に加入せざるをえなかったとか、そういうことですか？

[195. 匿名]

>>68
扶養であろうがなかろうが、退職しようが仕事続けていようが住民税の金額と納付義務者は変わらないから住民税のことに関しては旦那さんのせいではないよ？

[196. 匿名]

>>195
馬鹿とか阿呆とか…ちょっと旦那さんがかわいそう

[197. 匿名]

>>4
社会保険の扶養だね。通勤手当含むので要注意。
所得税の扶養の103万は通勤手当含まないけど。

[198. 匿名]

>>187
私の夫の組合だと、その場合は10月だけ抜ければ良くて、年間で130超えちゃうと1年間は戻れない、だったと思う。たしか。

抜けた10月は勤務先の社会保険に入れないから、国民保険になって月の支払いが5万以上だったかな。

[199. 匿名]

>>198
返信ありがとう

超めんどくさいね
年間130万円を超えなくても月でオーバーするたびに毎回抜けたり入ったりってことだよね

でもそうなるとめんどくさくて会社にも嫌な顔されるから、オーバーしないようにみんな必死で気を付けるのかな

[200. 匿名]

>>172
教えていただきありがとうございます。
まさに昨日主人が年末調整を書いたところでした。

繁忙期、閑散期がありますので
毎月必ず10万8000円を超えるわけではないのですが
4、5ヶ月連続で11万~12万ほどになったり
2ヶ月連続で8~9万ほどになったりバラバラです。
皆様のコメントを見ると3回連続10万8000円をこえたらアウト等書いてあったので不安になりまして。
主人の会社からは月制限はないよと聞いていたのですが。
トータルで130以内になるように自分で調節するつ
もりでおります！
来年は、年収が120万くらいになりそうだなという予想です。

[201. 匿名]

>>185
振り込まれるのは1月？

[202. 匿名]

>>201
15日締めの27日振込みですが12月分は12月28日になります。

[203. 匿名]

こういうことは自分から勉強しないと損するね。

[204. 匿名]

>>171
旦那さんの会社から限度額認定証みたいなのもらえますよ？
確か年収にもよるけど、私は限度額８万くらいでした

[205. 匿名]

>>191
住民税って１月～12月の収入に対して課税されたものを翌年の６月～５月に払うんだよ。
均等割りで端数は６月の初回に多めに払うかな。
住民税の年間の決定通知書が届いてない？

[206. 匿名]

求人票にうそが書いてあったら元も子もないんだけど、一般的にはこういうのって、空気読むのが大事だな～と思う。

「◯◯歓迎、△△可」や「✕✕代が活躍中」を見て、「会社側が求めている人材がわかるから無駄がなくていい」ととるのか「△△可って書いてあるのに、◯◯優先なの!?だったらそういう風に書いてよ！」「✕✕代活躍中って、なんでそんな余計なこと書くの！ムカつく！」って怒るのか。

結局、冷静で空気読める人の方が就活もうまくいってるよね。

[207. 匿名]

>>204
扶養でも自分で保険に入っていてももらえるけど、扶養だと報酬月額の高いご主人の基準になるから限度額が高い、自分は給与が安いから負担額が少なくてすんだ…って話じゃないのかな？

コメ主さんはもらえないとは書いてないよ。
高かったはずって書いてるよ。

[208. 匿名]

>>20
パートですか？ほぼフルタイムパート？？
時給が高いのか、
その資格手当が高いのか。
気になります

[209. 匿名]

このトピとても勉強になります！
最近結婚して専業主婦になったのですが、パートを探すときにパート先の従業員数まで気にしてませんでした💦調べるのって大事ですね

[210. 匿名]

今扶養内パートですが正社員にならないかと声を掛けてもらっています。ですが規模の小さい職場なので国民健康保険、国民年金になってしまいます。
額面では年収230万〜見込めますが…健康保険と年金でとても迷っています。
意見頂けると嬉しいです。。

[211. 匿名]

9月から土日含む週5フルタイムのパートしてるけど、曜日も時間も頼まれたら引き受けなきゃだしこれなら正社員の方がいいと思って面接の受けて採用されたからやめる
時給950円の研修期間は1ヶ月で終わりって最初聞いてたのに、急にまだ研修残ってるので2月末まで延長しますって言われた時点で酷いと思った
就業規則は退社は2ヶ月以上まえに申し出だけど、今月末で辞めるを押し通してきます
自分語りでごめんなさい

[212. 匿名]

>>211
就業規則は規則だけど、最初に1か月で終わりって聞いてたんだったらそう言ったらいいと思う。
万が一イヤイヤ残っても続かないだろうし、押し通していいと思うよ

[213. 匿名]

>>210
加入義務ないって５人以下ぐらいって事？
230万も稼げるのに社会保険が無いのは辛いね。
将来の年金代わりに個人年金をかけるか転職かな。

[214. 匿名]

>>212
ありがとうございます！
無事に今月いっぱいで退職することができそうでほっとしました！

[215. 匿名]

>>213
レスありがとうございます。はい5人未満です。そこから増える事もないです。。
人間関係や仕事内容環境申し分ないのでとても迷います。個人年金は最近始めました
扶養外れて正社員になるメリットあまりないですよね

[216. 匿名]

うちは子供が小さくてまだがっつり働けないから、働き損のパートで国保です。

ほんとは扶養内に抑えたいけど、職場のシフトの関係とか、保育園に預けるための労働時間の基準で仕方なくこうなってる。

もっと働けば社保に入れるけど、月14.5万円で国保だから一番意味ない。けど融通が効くし家からも近いから悪いことばかりではない。

国保、国民年金の人は口座引き落としにしないで、窓口支払いにして、旦那さんの年末調整してもらうと、節税できるよ！

あとは月400円で入れる付加年金もお得です！！

[217. 匿名]

今職場から扶養外れないかと言われて迷ってる。
8:30から16:00まで週4で。休憩抜くと1日6時間勤務。
それだと1週間24時間、社保は入れないんだけど、上司の方からその条件で社保加入で働いて欲しいと。
昇給あるので、年収は160万超えるみたいなんだけど、迷ってる。
誰か詳しい方損なのか得なのか教えてください。