ガールズちゃんねる

扶養内パートしてる人あつまれ〜

145コメント2019/03/26(火) 23:40

  • 1. 匿名 2019/03/25(月) 10:07:16 

    扶養内にしてる理由や職種、働き日数や時給、あとは仕事の息抜きに雑談しましょう♪

    +69

    -3

  • 2. 匿名 2019/03/25(月) 10:08:48 

    時給が安すぎて、扶養内でも結構働いてる

    +258

    -0

  • 3. 匿名 2019/03/25(月) 10:08:55 

    フルで働いたら、体力がなさすぎて日常生活に支障がきたしそうだからパートです。
    子育てしながらフルで働いてる人尊敬します。

    +680

    -6

  • 4. 匿名 2019/03/25(月) 10:09:21 

    時給としんどさって比例しないよね

    +371

    -1

  • 5. 匿名 2019/03/25(月) 10:09:50 

    子供との時間を大切にしたいから、敢えてパートにしている。
    習い事の送迎や、園や学校行事も参加したいと思って。

    +287

    -10

  • 6. 匿名 2019/03/25(月) 10:10:58 

    >>2
    大阪は最低賃金が約940円だよ

    +49

    -10

  • 7. 匿名 2019/03/25(月) 10:11:38 

    理由 家事子育てパートの両立ができないから
    職種 飲食業
    日数 週2〜4 1日4〜6時間
    時給 1080円

    家庭の息抜きがパートで、さらにパートの息抜きがお友達とランチしたり1人で映画館行ったり。

    +311

    -5

  • 8. 匿名 2019/03/25(月) 10:11:54 

    子なしなのでサービス業の夫の休みに合わせられる仕事で、ってなると自由のきくパートでちょうどいい

    +192

    -4

  • 9. 匿名 2019/03/25(月) 10:12:29 

    長時間は働けないのとパートで扶養を外れると逆に手取りが減るから。年金が増えるとか言われても微々たる額だし実際にもらえるかどうかも分からない。

    +289

    -2

  • 10. 匿名 2019/03/25(月) 10:13:23 

    派遣事務職、週3、5時間/日、1400円、100万未満の扶養内で働いています
    子無しですが、フルタイムだと完璧に家事ができないしストレスで不眠やTCHを起こすので扶養で無理なく働くことにしました
    お金はあまり貯まらないし贅沢もできないけどストレスフリーで毎日暮せています
    夫に感謝

    +212

    -3

  • 11. 匿名 2019/03/25(月) 10:14:09 

    4月から子供保育園に預けてパート探しします

    早く見つかるといいな 仕事

    働き始めても 土日祝休み以外に平日子供の通院やらでしばらくは全然戦力にならないから雇ってもらえないかも

    +97

    -16

  • 12. 匿名 2019/03/25(月) 10:14:18 

    タイムリー!
    扶養内って年間103万ですよね?
    月にすると85000まで。
    年間通して103万に抑えれば良い会社と
    1ヶ月85000に抑えなきゃならない会社と別れてるんだけど、法律的にはどちらなんですか💦

    +184

    -23

  • 13. 匿名 2019/03/25(月) 10:14:26 

    >>3
    私もこれ
    体力的な理由が大きいかな

    +58

    -0

  • 14. 匿名 2019/03/25(月) 10:15:01 

    扶養内パートしてる人あつまれ〜

    +23

    -1

  • 15. 匿名 2019/03/25(月) 10:15:02 

    フルで働きたくても、保育園の空きはないし、両親も他界していて預かってくれるところがないから。

    +62

    -5

  • 16. 匿名 2019/03/25(月) 10:15:25 

    扶養の壁がね……。あと少し働きたくても壁があるから働けない。フルにしたら家の事おろそかになるし私なら病むだろうな。フルで家事も育児もこなしてる人ってパワーがあるんだろうなー

    +259

    -4

  • 17. 匿名 2019/03/25(月) 10:15:51 

    都内は最低賃金985円なのか。稼げるね。

    +162

    -6

  • 18. 匿名 2019/03/25(月) 10:15:55 

    子どもが小学校3年生くらいに働き始めたから扶養内で済む時間にしたんだけど、もう子ども大きいし長く働いて収入増やしたいと思いつつ今の職場って休みとか用事でちょっと早めにあがったりとか融通がききやすいから辞めるのを考えてしまう

    +134

    -5

  • 19. 匿名 2019/03/25(月) 10:16:16 

    最初は扶養内のパートだったけど
    仕事が楽しかった事ともう少しお金がほしいって欲からがっつり働くようになった
    扶養内→月8万円くらい
    その後→月15~16万円くらい
    時間もお金も共に倍近くなったけど充実出来てる
    職場は同じところ

    +148

    -6

  • 20. 匿名 2019/03/25(月) 10:16:20 

    >>12
    1ヶ月に85000円に抑えてと言われたならそれは会社の都合なんじゃない?
    法律では年間103万?超えなければOKだよね?

    +156

    -7

  • 21. 匿名 2019/03/25(月) 10:16:33 

    子どもが小学生のうちは
    扶養内の方が良いと思っています。

    扶養外でガッツリ働いているママ友は
    まだ低学年のうちから夜遅くまで留守番、鍵っ子で
    実際、警察に見回りしてもらうほど
    危ない事もあったらしいし


    +165

    -6

  • 22. 匿名 2019/03/25(月) 10:16:40 

    はーい!
    飲食業で週3、6時間勤務です
    時給はじわじわ上がってきているけど、あまり働いてないからお金貯まらない(-_-;)

    でも不妊治療しながらだとこんな感じで働くのが精一杯。。

    +49

    -9

  • 23. 匿名 2019/03/25(月) 10:16:55 

    フルで働くと引かれるものが多すぎて手取り少ない
    馬鹿らしい

    +210

    -5

  • 24. 匿名 2019/03/25(月) 10:17:07 

    >>19
    そんなのに楽しいと思える職種って何?
    気になる

    +45

    -2

  • 25. 匿名 2019/03/25(月) 10:17:27 

    扶養内でパートしてます。
    10:30からなので今、更衣室で時間潰してます。14:30までで社員食堂内の喫茶で働いてます。
    忙しいけど、精神的に追い詰めてくる人がいないし、お客さん(社員さん)も本当に優しい人ばかりだけど、時給が最低賃金なのでそこが不満。昇給なしです。
    子供も大きくなったし、パート先かえようか考えてます。
    夫が単身赴任しているのもあり、フルタイムは考えてないです。

    +152

    -7

  • 26. 匿名 2019/03/25(月) 10:17:50 

    いつも最低賃金にひっかかり、仕方なく時給が上がるぐらい安い

    +81

    -0

  • 27. 匿名 2019/03/25(月) 10:20:24 

    アラサー子なしで、働くのも働かないのも自由なので、ゆるーくパートしてます。パート代は自分のお小遣いです。

    上限決まってるから、できるだけ短い時間と日数がよくて時給高いところ探しました。
    保育士資格持ってるので保育園で1日5時間、月12日間(週3)で働いてます(*^^*)

    職場のパートさんに無資格で時給が違うからなのか同じ扶養内なのに同じ時間で月17〜18日働いてる人がいるから時給って大事だなって思いました

    +32

    -22

  • 28. 匿名 2019/03/25(月) 10:22:18 

    >>25
    社員食堂だったら土日盆正月お休み?
    今パート探してて、時間帯と休日の条件がいいなぁ〜と思って…

    +32

    -1

  • 29. 匿名 2019/03/25(月) 10:22:42 

    夫が不規則な仕事なので、扶養を出るほど働いちゃうと、顔を見ない生活になりそうで、扶養範囲内で始めました

    +84

    -2

  • 30. 匿名 2019/03/25(月) 10:22:44 

    詳しくないですが、
    従業員が500人以上?の
    大規模な会社は
    月に88000円までと
    決まっているらしいです…
    曖昧な情報
    申し訳ありません

    +94

    -11

  • 31. 匿名 2019/03/25(月) 10:25:03 

    >>24
    職種ってか、本人の性格とか向上心とかじゃない?

    私はほとんどの人が嫌がるランチタイムの飲食店大好きだよ(笑)

    +47

    -0

  • 32. 匿名 2019/03/25(月) 10:25:49 

    そう思うと、家賃などの物価が高い地域と安い地域の103万以内って違うよね。
    もう壁全てをとっぱらい、ゆるく働きたい人はゆるく、がっつり働きたい人はがっつりでいいんじゃ。
    壁による働き損ゾーンをなんとかして欲しい。
    壁による負担がもう少し低くなれば稼ぎたい人はいるから、人手不足も少しは緩和する気がする。

    +173

    -2

  • 33. 匿名 2019/03/25(月) 10:25:53 

    >>30
    へぇ〜そうなんだ
    知らなかった

    +3

    -0

  • 34. 匿名 2019/03/25(月) 10:27:40 

    >>24
    私もみんなが底辺と言うコンビニパートだけど、めちゃめちゃ楽しい。

    +92

    -1

  • 35. 匿名 2019/03/25(月) 10:31:32 

    今のところ500人以上の会社だと年106万を12で割った数(週20時間未満)
    それ以下の会社だと130万を12で割った数(週30時間未満)
    で年金や健保に入らなくていいと思う。
    ボーナスや通勤などの手当も含めてね。

    所得税や住民税は少額だからあまり気にしなてもいいのでは?
    ご主人の会社が配偶者手当を出してるなら会社の規定する条件以下かな。

    +35

    -2

  • 36. 匿名 2019/03/25(月) 10:32:12 

    田舎なので時給が低すぎ、扶養を外れるととんでもなく働き倒さなきゃ手取りは増えない。パートなのでボーナスもないしさ

    +89

    -1

  • 37. 匿名 2019/03/25(月) 10:36:23 

    いつも思うんだけどさ
    私の住んでる地域は田舎で最低賃金が820円くらいなのね。
    例えば1カ月扶養内で8万稼ぐのに96時間
    働かないといけないわけ。
    都会だと950円?くらいあるのかな
    同じ主婦のパートでも85時間で済む。
    主婦の10時間て大きくない??
    もちろん物価も違うと思うけど
    田舎に住んでほしいなら給料あげてくれよー。

    +238

    -3

  • 38. 匿名 2019/03/25(月) 10:37:46 

    >>27
    1ヶ月60時間はいいね

    +2

    -1

  • 39. 匿名 2019/03/25(月) 10:37:57 

    こども服の販売パートしてます。
    いままでパートだと、飲食店でしか働いたことなくてクレーマーが多いのがきつかったのですが、クレーマーめったにいません。いいかんじのお客さんが多くて助かってます。

    +123

    -3

  • 40. 匿名 2019/03/25(月) 10:41:08 

    転勤族で抜けたり入ったりはめんどくさいからずっと扶養内。
    今は週3、4土日祝休みのテレアポです!

    +29

    -2

  • 41. 匿名 2019/03/25(月) 10:41:47 

    時給は最低賃金の900円で土日祝日が1000円。ゴールデンウィークは1000円だから終わってから休みとることにして働こうと思います。出かけるにしても空いているしね

    +34

    -1

  • 42. 匿名 2019/03/25(月) 10:42:46 

    年130ギリギリで働いています。
    所得税、住民税は自分で払っていますが、健保、年金は扶養です。
    こどもの矯正費用が思いの外、高額で。
    でも正社員は無理なのでしばらくこの働き方で頑張ります(;´Д`)

    +113

    -5

  • 43. 匿名 2019/03/25(月) 10:43:45 

    働いてる会社、1日の内短時間にはできるけど週3日とかにはできないから羨ましい。

    +10

    -1

  • 44. 匿名 2019/03/25(月) 10:45:34 

    転勤族だから扶養入れたり出したりが大変だから
    扶養内で働くしかない
    時給1500円で10〜17時 週二〜三回働いてる

    +45

    -2

  • 45. 匿名 2019/03/25(月) 10:50:57 

    >>12
    年間の合計

    +5

    -1

  • 46. 匿名 2019/03/25(月) 10:54:31 

    潜在介護福祉士、現在は福利厚生がしっかりした物流関係の扶養内パートです。(130万)
    正社員になろうと思えば即なれるけど、激務と薄給、イジメにはもう耐えられない。割に合わなさすぎる。

    +46

    -3

  • 47. 匿名 2019/03/25(月) 10:55:19 

    専業だといろいろ言われるのと、家にいても暇だし週3~5位で4、5時間働いてる。月8万位かな。
    夫婦二人でそんなにお金がかからないからパート代は貯蓄にしてて、まとまったお金が必用な時にドヤ顔で出して偉そうにしてる笑
    今の目標は住宅ローンを10年目に、私のパート代でどどーんと繰り上げ返済する事!

    +115

    -6

  • 48. 匿名 2019/03/25(月) 10:58:00 

    去年働いてた人が
    大学病院辞めた還暦看護師で、

    産休なんて二カ月だったし、
    ワンオペは当たり前、夜勤もしてたって、
    結婚してからずっとパートの私にネチネチ。
    夜勤してたときは義母に全部見てもらってたくせに
    今は、音信不通ですって。
    「パートって、共働きって言わないから!」
    毎日コレ。

    もう、辞めたった。
    スイスかイギリスにいくって張り切ってたから、
    2週間前に辞めたった。

    旅行楽しかったかなあ。

    +89

    -6

  • 49. 匿名 2019/03/25(月) 11:04:55 

    周りは田んぼだけど、介護のパートで年130万までにするのに週18時間くらい。
    政府から交付金が出てるのを正当に払ってくれる事業所に移ったら時間減らせた。

    人手不足なので好きな曜日と時間を選ばせてくれる。
    経験あったら70歳近くまで、
    1日2時間~(朝夕ご飯だけ介助だけでも等)働こうと思ったら働けるからお勧め。
    時間に追われる程でもなく、世間で思われてる程しんどい仕事でもないよ。

    +22

    -3

  • 50. 匿名 2019/03/25(月) 11:08:56 

    今後、中小企業も大企業と同じく106万を越えると扶養外れるように法律が改正されるって本当かな?
    あと、大企業は106万じゃなくて88万?を越えると扶養外れるように改正されるかもって、がるちゃんのトピックで以前見た気がするんだけど‥。探しても見つからないんだよね。誰か覚えてないかな?

    +49

    -1

  • 51. 匿名 2019/03/25(月) 11:09:21 

    50歳になり、
    気力体力持たないので。

    +29

    -1

  • 52. 匿名 2019/03/25(月) 11:13:19 

    >>50

    検索したら、82万の壁ができるかも、とのこと。

    +10

    -2

  • 53. 匿名 2019/03/25(月) 11:15:46 

    >>48そんなにネチネチ言うならその人も辞めればよかったのにね笑
    変な人だね〜

    +29

    -2

  • 54. 匿名 2019/03/25(月) 11:15:54 

    子どもが小学校に上がってから、平日週4日5時間のパートをはじめて、そのまま10年以上続けてます。途中で週2日は遅番の18時までの5時間に変更しました。時給だけ順調に上げていただきましたが、5時間以上は体がきついので、このまま扶養範囲で続けます。

    +47

    -3

  • 55. 匿名 2019/03/25(月) 11:16:01 

    フルで働いてるけど給料安すぎて扶養内で働いてた方が確実にお金貯まるわ。笑
    フルで働いてたら無駄に交際費やら色んなお金も出てくから本当に無駄が多い。

    +89

    -1

  • 56. 匿名 2019/03/25(月) 11:17:00 

    >>52
    82万の壁って‥。全然、稼げないですね。
    それなら、働き損なくしてほしい。
    国は、主婦にも社会保険、年金を払ってほしいんだな。いつか、3号制度なくなりそうですね。

    +122

    -2

  • 57. 匿名 2019/03/25(月) 11:18:12 

    >>37
    ほんとだよね、田舎は時給安いよねー
    私は通勤時間や満員電車のストレスを逆にお金で買ってると思ってる
    じゃなきゃやってられない(笑)

    +27

    -0

  • 58. 匿名 2019/03/25(月) 11:22:25 

    もともと週3の扶養内で働いてたけどもっと投資する種銭増やしたくて
    週2の掛け持ち増やした・・が、無理~!
    毎日ヘロヘロで家事ができなくなったわ(泣
    体力の衰えが身にしみて今月いっぱいで辞めます、情けない・・

    +76

    -1

  • 59. 匿名 2019/03/25(月) 11:24:40 

    フルタイムで働く体力、要領のよさ(もちろん良い意味で)うらやましいです。
    自分がまるで違う星から来た弱々しい生物のように感じます。

    +125

    -1

  • 60. 匿名 2019/03/25(月) 11:26:39 

    >>58

    掛け持ちは、月10.8万以上になったら自分で年金全額かけるから損だと思うけど。
    国民年金にしかならないし。

    厚生年金だと半額会社が払ってくれるし、貰える額も増えるんじゃ?

    +26

    -1

  • 61. 匿名 2019/03/25(月) 11:35:52 

    週4で1日4時間位です。
    飲食店なので昼時が一気に忙しくなるからクタクタです。でも急な休みも対応して貰えるのでありがたいです。

    +46

    -0

  • 62. 匿名 2019/03/25(月) 11:40:05 

    4月から1日5時間の事務パートが始まるんだけど、週5だからキツいなぁ…もう不安しかない…

    +72

    -1

  • 63. 匿名 2019/03/25(月) 11:40:39 

    >>23 でも結局厚生年金で将来返って来るから一概には言えないよ

    +10

    -7

  • 64. 匿名 2019/03/25(月) 11:44:08 

    >>19
    それでも扶養から外れてないんですか?
    税金ってどうなりますか?
    保険と年金で結構ひかれませんか?

    +18

    -1

  • 65. 匿名 2019/03/25(月) 11:47:49 

    夫が転勤族(しかも夜勤あり)なので、パートをしています。

    フルで働くとすれ違い生活になってしまうので…新婚なのに、それはちょっとと思って。

    第3号廃止されるんじゃ?って言う人もいるけど、転勤のシステムがある以上はなくならないんじゃないかと思ってます。

    +33

    -9

  • 66. 匿名 2019/03/25(月) 11:53:11 

    もともと自営業の人の配偶者は3号の制度ないから
    そういう人にとっては、よそで働く場合、週30時間以上働かなくても
    厚生年金や健保に入れるようになるのは有難いでしょうね。
    離婚や死別した場合にも言えることだけど。

    +35

    -0

  • 67. 匿名 2019/03/25(月) 11:57:02 

    一番下の子がまだ1歳半だから。
    大きくなって急な感染症とかで休む事が少なくなれば正社員になるつもり。

    +18

    -6

  • 68. 匿名 2019/03/25(月) 12:00:34 

    夫が激務で家事や子供関係の負担が全て私一人なので、扶養内パート
    4時間×週3の小売店
    フルで働いたら家事が疎かになるししんどすぎる
    フルで働いたこともあったけど、うちは役割分担の方が上手く回ったので今後もずっと短時間パートしかしないかな

    +54

    -2

  • 69. 匿名 2019/03/25(月) 12:08:13 

    やっと子供の手が離れたと思ったら、実母、義父、そして旦那!の3人の病院に付き添う必要があり、平日は週2〜酷い時は週4とかで病院通い。
    フルで働きたいのに無理。
    でも、収入も無くなるので(今は旦那の傷病手当金が多少出てる、実母は無年金受給者。クソが)フルで働くことも真剣に考えなければ…
    申し訳ないけど早く死んでくれないかな、ばかり考えてる。
    トピずれそうです、ごめんなさい。

    +74

    -6

  • 70. 匿名 2019/03/25(月) 12:08:54 

    正社員になると単純に出勤日が2倍になってしまう。
    今も子育てと家事でいっぱいいっぱいなのに正社員の道は遠いなあ。

    +53

    -3

  • 71. 匿名 2019/03/25(月) 12:09:03 

    私も転勤族だから扶養内で週3 4時間
    本当はもっと働きたい

    +10

    -1

  • 72. 匿名 2019/03/25(月) 12:14:59 

    >>12
    税法では年間の収入でみるから月いくらとか関係ないですよ。恐らく、税法上の扶養控除と会社で貰える扶養手当(家族手当)と混同してると思われます。扶養手当の基準は会社ごとに違うので、ご主人の会社が月額でみるならそれは守らないといけないのではと思います。

    +30

    -1

  • 73. 匿名 2019/03/25(月) 12:23:37 

    みんな、年金の三号制度が無くなったり、夫の所得税の扶養制度がなくなったら、もっと働くの?

    +11

    -2

  • 74. 匿名 2019/03/25(月) 12:32:15 

    >>12
    旦那さんの会社が加入している健康保険事務所によります。
    年間103万以下なら月額は関係ありませんが、健康保険事務所によっては月額108000円を3ヶ月連続超えると扶養から強制的に抜ける事になります。
    そうなると12さんご自身で国民健康保険・国民年金を掛ける事になります。
    これは旦那の会社によって違うので確認して下さい。
    また、12さんの働く会社が85000円以下じゃないとダメと言われている場合は12さんの会社自体が85000円を超えると強制的に健康保険料と厚生年金をかけなきゃいけない決まりがあるのだと思います。
    103万÷12ヶ月=85833円
    これが扶養の範囲内で1ヶ月に稼げる限度額です。
    また、96万以上から市民税・103万以上から所得税・130万以上から国民健康保険・国民年金の納付になります。
    それぞれ金額によって変わって来るので注意です。


    +46

    -3

  • 75. 匿名 2019/03/25(月) 12:32:28 

    時給800円。

    パートだけど年2回ボーナスあり。

    そんなに忙しくないから居心地がいい。

    +18

    -1

  • 76. 匿名 2019/03/25(月) 12:33:22 

    物価はあがる一方なのに扶養の上限が変わらないことに腹が立ちます。

    +83

    -3

  • 77. 匿名 2019/03/25(月) 12:36:02 

    >>73

    もっとは働かない。時間にして正社員の半分程度がいい。
    その頃には子供は巣立つし、親の介護時代になるから。

    今独身や子供が小さい人は大変だね。仕事も育児も家事も(在宅)介護も!ってなりそう

    +3

    -2

  • 78. 匿名 2019/03/25(月) 12:38:17 

    1人目の時は正社員→時短
    2人目→時短→扶養内に変更しました。

    結婚前からの職場でずっと働いています。

    時給安すぎで週5勤務なのが不満ですが、気持ちに余裕があります。
    上の子も小学校に入りますし、色々見てあげたいので。

    いつフルで働けるかなぁ・・・。
    子供は5歳離れているので、小学校の期間が長い(´Д`)

    +14

    -3

  • 79. 匿名 2019/03/25(月) 12:43:54 

    最近、所得税の扶養枠が150万になった
    健康保険の扶養枠が130万だから.
    130万までで働きます^^

    +47

    -2

  • 80. 匿名 2019/03/25(月) 12:45:36 

    >>73
    簡単にフルで働くぞ!とは気持ちを切り替えられませんね。
    今の労働時間の方が精神的にも丁度よく働けて、家事を自分だけがやっててもまぁ短時間勤務だし…と思って納得して出来ているので。
    1度安定した生活リズムは中々変えたいと思えないものです。
    私は妊娠中ですが、子供のいる方だともっと躊躇う人の方が多いのでは?

    +8

    -1

  • 81. 匿名 2019/03/25(月) 12:46:38 

    週4×4.5時間勤務。時給が上がって月9万超える月があり所得税取られるのが悲しい。数百円だけどさ・・仕事好きだしもう少し働きたいけど、子供が小さいから難しいよー

    +5

    -3

  • 82. 匿名 2019/03/25(月) 12:48:48 

    >>62
    事務はだいたい週5だよね。
    私もそうだよ。仕事内容は体力いらないけど、朝の出勤までが忙しすぎる。

    +7

    -1

  • 83. 匿名 2019/03/25(月) 12:52:12 

    フルで仮に働くとしたら、子供を遠慮なく預けられる環境がある人じゃないと難しいよね。
    フルで働いてて、小さい子供が熱出したら簡単に休めるなんて職場は中々無いだろうし。

    +52

    -1

  • 84. 匿名 2019/03/25(月) 13:00:39 

    >>12
    会社によって違うのでご主人の会社の経理の方に確認しなければわかりません。
    会社によっては 交通費を含む金額もなど様々です。
    損をしないようしっかり賢く稼ぎましょう(^o^)

    +2

    -2

  • 85. 匿名 2019/03/25(月) 13:03:27 

    130万以内の扶養で働いてる。
    週4で9時半~15時半の事務だけど仕事内容とか量が社員の方とあんまり変わらなくてちょっとモヤモヤする。
    忙しくても残業すると超えそうだから出来ないしなー

    +55

    -1

  • 86. 匿名 2019/03/25(月) 13:04:17 

    >>74

    103万円って年金、健保の壁ではありませんよ。
    106万以上(奥さんが働いてる企業が500人以上)か130万以上(全員)でかけることになります

    そしてそれは年間で見るのではなく、旦那さんの会社の健保によっては
    1カ月で越えてはいけない場合もあるし、3か月で判断する場合もあるということはあります。

    103万は配偶者控除→配偶者特別控除の壁でしたが、平成29年に150万円にかわりました。
    なので150万以内なら、ご主人の給料が減ることはないかと思います。
    自分の収入に対しての所得税はかかるけど、働き損はほぼありません。

    もし旦那さんの給与明細に「配偶者手当」とあれば、それは年103万以下くらいの規定がある会社が多いようですが、
    人事部にお尋ねください。書かれてない場合は、福利厚生で廃止されてる会社なのだと思いますよ。


    +8

    -2

  • 87. 匿名 2019/03/25(月) 13:08:34 

    前まではフルでパートしてたけど家事と両立きついのとストレスでケンカ多かったので扶養内103万以下に変えました。
    そしたら夫の会社の扶養手当が15,000円貰えるようになったので手取りだと前とそこまで変わらなくなりました。

    +34

    -1

  • 88. 匿名 2019/03/25(月) 13:12:01 

    時給1,020円プラス早朝手当300円
    週4の3時間勤務。
    以前は週5勤務だったけど、残業とか多くなって103万を超えて、夫に叱られたのと、仕事しないおばさんの顔を見たくなかったので、1日減らした。

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2019/03/25(月) 13:19:04 

    服屋で月12,3日×6時間

    保育園お迎えあるので遅くまで働けないし
    病気で急に休む事もあるので
    扶養外れて年金保険払ったら
    扶養内ギリギリで働くのとあまり変わらないと思って
    正直もう少しお金は欲しいけど
    旦那が家事育児何もしないのでフルで働きたくない
    メルカリなどで地道に稼いでます。

    +8

    -1

  • 90. 匿名 2019/03/25(月) 13:22:57 

    一度103万円内で働くとフルタイムとか体力的にも精神的にも無理…
    今月旦那の転勤で仕事辞めたからまた探さないと。10時~15時みたいなのがいいなぁ

    +64

    -1

  • 91. 匿名 2019/03/25(月) 13:36:08 

    下が今度小学生だから、せめて低学年のうちは扶養内。キツいし最低賃金だけど仕事自体はキライじゃないので頑張っている。

    +6

    -0

  • 92. 匿名 2019/03/25(月) 13:40:48 

    >>65
    マイナス多いけど、うちも夫が転勤族で夜勤あり。
    第3号はどうなるかなぁ。とりあえず無条件でみんな第3号になれなくなっても、転勤族とかの場合は考慮されて一部残るんじゃないかなって話を聞いた。それでも少し不安だよね。


    あーあ、パートやるにも時給高いところに行きたいな。時給が前のところより200円下がったから、時間増やしても給料少ないw

    +32

    -1

  • 93. 匿名 2019/03/25(月) 13:50:27 

    3号廃止になった場合に、
    転勤族なので特別ね!となるわけない(と思う)。

    小学生以下の子がいたらや、障碍者や要介護の親が在宅だから、
    という制度なら出来る可能性はあるといわれたら
    「う~む・・・」と思うかも知れないけど、
    現在でもそういう環境の共働きの人に文句言われてるしなあ。

    +28

    -3

  • 94. 匿名 2019/03/25(月) 13:51:08 

    夫が転勤族なので、扶養内でパートしてます。
    介護の資格を持ってるので、引っ越ししてもすぐにパートが見つかるので助かってます。

    +22

    -1

  • 95. 匿名 2019/03/25(月) 14:07:42 

    >>93
    転勤族だと子どもがいたりすると働きたくても働けないし、かと言って転勤族だけいちいち認定して考慮するのか?って考えると、手間もかかっていまいち現実的じゃないから3号は現状維持だろうね。

    +39

    -3

  • 96. 匿名 2019/03/25(月) 14:15:28 

    今年か来年にも中小のとこにパートしてても
    大企業と同じになる法案出る予定だったような。

    130→106万の壁

    +26

    -0

  • 97. 匿名 2019/03/25(月) 14:57:15 

    こどもが入園してパート勤務始めたよ!
    家庭を第一にしつつ働きたかったからちょうど良いかな!休みも融通きかせてもらい感謝です。
    時給1000円で1日5時間(月に4日くらい6時間くらい働く)月に15日くらい 9万円弱かな。

    +9

    -2

  • 98. 匿名 2019/03/25(月) 15:04:15 

    世の中の仕組みを作り上げてから3号廃止とかしてほしいよね!
    今もう40半ばだから子育ては一段落して手はかからないけど金はかかる!
    そして親に手がかかる!
    介護は自宅でみたいな流れのクセに仕事まで!
    そんな半分フリーで動ける人がいるから回ってるおうちは沢山あると思うよ!

    うちなんか最低賃金761円なんだから!103万に越えそうな人は時間減らして社会保険加入しないように会社がするくらい会社も貧乏なんだから!

    +31

    -4

  • 99. 匿名 2019/03/25(月) 15:18:56 

    >>28
    25です。
    私が働いてる所は銀行の食堂なので、ゴールデンウィーク・土日祝は休みです。ですが、お盆はあります。年末年始は12/31〜1/3までで、カレンダーの並びがいいと6日間くらいになり、並びが悪いと4日間です。
    あと、銀行なので台風の時も地震の時も仕事はあります。私は大阪住みで少し遠い所から通勤してるので、昨年大地震と台風の時は休ませてもらいました。(電車が運休になり帰れなくなるので)
    子供の体調不良時などの休みも私の所は取りやすいです。

    なので働く企業をよくみて応募した方がいいかもしれないですね。(夏季休暇がある企業なのかなど)
    求人票などに何処の企業の食堂か、って記載されてると思います。
    人手不足の業界なので、めっちゃウエルカムされると思います。

    長々と失礼しました。


    +6

    -1

  • 100. 匿名 2019/03/25(月) 15:56:18 

    転勤族なので正社員は無理なので。
    事務職で月100時間契約
    時給は770円です。
    その土地によって賃金が変わるので、時給低い田舎に来ちゃうと一気に収入が減ります!

    +12

    -1

  • 101. 匿名 2019/03/25(月) 15:59:56 

    のんびり扶養内でやってます。
    もう年だし今さらフルにしても体調崩すと思うので。
    今の職場、みんないい人だしここはもうこれ以上仕事なくて時間増やせないから新しいところで一からも嫌で。

    もう子供たちも大学生で大変なのはあと数年なので…

    +34

    -1

  • 102. 匿名 2019/03/25(月) 16:00:48 

    >>37
    これ!時給安いんだよー!都会じゃ、週3、4日とか…。はあー?週5,6日土日祝(時給up)込みで働かないと追いつかないんすよ…。
    うちは、旦那が三交代勤務なので子供が居る間は、(あと2年)扶養内パートで働きます。
    その後はロングにしてもらうよ。

    +15

    -1

  • 103. 匿名 2019/03/25(月) 16:11:30 

    去年、扶養を外しました。でも、台風で会社が休みになったり、月によって出勤日数に差があったりで…
    年間で考えたら160万円は行くはずでしたが、税金等々ひかれたて150万円以外でした。
    扶養を外そうと考えている人は、時給と年間出勤日数等しっかり計算してからの方がいいですよ。

    +23

    -1

  • 104. 匿名 2019/03/25(月) 16:20:00 

    友達は朝から夕方まで看護婦さんして、家事もちゃんとやってる。
    尊敬するわ。
    私は半日パートでいっぱいいっぱい。
    いつも元気で笑顔でいたいから。

    +73

    -5

  • 105. 匿名 2019/03/25(月) 16:22:59 

    子なしですが、夫が転勤族、私が家事と両立できる自信がないので扶養内パートです。
    中学校の給食販売なので今は春休み中。
    実家が遠方なので長期休暇を使ってゆっくり帰省できるのが有り難い。

    +19

    -2

  • 106. 匿名 2019/03/25(月) 17:00:29 

    年間103万っていうのは交通費は別ですよね?
    面接で行った企業に「扶養内なら交通費込みで103万以内にしないといけないので実際あんまり働けないですねー」って言われたけど、何言ってんの?って思った。

    +64

    -7

  • 107. 匿名 2019/03/25(月) 17:41:36 

    私の働いてる会社は、今まで年間130万円を超えなかったら、88000円を超える月がたまにあっても、保険年金加入について何も言わなかったのに、最近年間1度でも88000円を超える月があると、保険年金加入をするように言い出した。

    会社都合ではなく保険組合が急にうるさくなったらしい。
    多分加入者を増やして、保険料を1人でも多く取りたいんだと思う。

    ほとんどの会社の保険組合は赤字らしいから。

    それでかなりの人が勤務時間減らしたよ。

    +27

    -1

  • 108. 匿名 2019/03/25(月) 17:45:36 

    >>106
    交通費込みです。

    それと年間103万円以内だと、所得税がかからない年収で、保険や年金加入しないで済む年収は130万円以内です。

    もちろん交通費や残業手当など込みの総支給額です。

    +12

    -19

  • 109. 匿名 2019/03/25(月) 17:52:25 

    108追記です。

    交通費は月10万円までは非課税なので、超えていなければ月103万以内の非課税枠に入りません。

    つまり所得税と交通費課税は、別枠で計算します。

    一般的に扶養内というのは、社会保険や厚生年金の加入資格を満たさない、月収88000円以下、年収130万円以下で働くことをいいます。

    +2

    -11

  • 110. 匿名 2019/03/25(月) 18:17:49 

    >>107

    フルタイムでない加入者を増やしたい会社があるわけないと思う。あなたが負担するのと同額を、
    会社もあなたの厚生年金のために経費として支払わないといけないんだから、時給をいっぱい払うようなもん。

    88000円で年金だと大企業だと思うので、キチンと制度として守ってるだけでしょ。
    できれば少額であれば制度内(あなたは国民年金だけ)に時間を収めてもらって、
    会社としては扶養内で働いてくれる人の方が良いわ。
    急にじゃなくて、制度が2016年10月に変わったからですよ。

    +2

    -2

  • 111. 匿名 2019/03/25(月) 18:20:18 

    >>109

    年130万円以下なら、月額は10.833円でしょ。(大企業で働くパートは除く)

    +11

    -4

  • 112. 匿名 2019/03/25(月) 18:20:49 

    >>111
    10.833万円でした。

    +8

    -5

  • 113. 匿名 2019/03/25(月) 18:28:46 

    某大手ショッピングセンター、時給780円です。しんどい。

    +22

    -1

  • 114. 匿名 2019/03/25(月) 18:32:01 

    車の修理屋さんの受付事務
    時給1000円です

    男性ばかりでお局とかいないし、とにかく気を使わなくていいのがほんとに楽。

    +27

    -1

  • 115. 匿名 2019/03/25(月) 18:33:10 

    >>113

    派遣にしては?少しは時給が良いのでは?
    扶養内(130万円以下)でもあるよと
    派遣の人に聞いたことがあります。

    +0

    -0

  • 116. 匿名 2019/03/25(月) 18:34:24 

    パートだけでもいっぱいいっぱいで家事がままならない私は怠け者なんだろうなぁ。

    +70

    -3

  • 117. 匿名 2019/03/25(月) 18:41:00 

    子供が一歳で扶養内パートするか迷ってます。
    保育料にとられて終わりかな。

    +16

    -1

  • 118. 匿名 2019/03/25(月) 18:57:51 

    家族に2人持病ありで、月に何回か病院にかからないといけなくて付き添う為に、自分の出勤できる日をシフト申請して休みたい日に休めるパートで働いてます。
    週3〜4日、6時間/日で月6〜7万です

    結構力仕事もありますが、忙しくしてるとあっという間に時間がすぎて、今のところ人間関係以外は満足してます

    +3

    -1

  • 119. 匿名 2019/03/25(月) 19:07:12 

    主人の会社福利厚生が手厚いので
    もし扶養を抜けたら私も社員か準社員位にならないと割りに合わなくなるので。
    今は週4パートで5時間働いてます。
    おこずかいになるし、時間も余裕あるし。
    私はベストな選択だと思ってます。

    +9

    -3

  • 120. 匿名 2019/03/25(月) 19:09:47 

    扶養内ピッタリ調整する人の為に

    他のパートが迷惑かけられてるの

    わかってますか?

    迷惑かけてまで、数万円払わないのは

    どうかと思います。

    +4

    -69

  • 121. 匿名 2019/03/25(月) 19:16:49 

    >>120
    雇用主との契約なんで他のパートの人とか関係ありません。文句あるなら自分も扶養内にしたら?としか

    +73

    -3

  • 122. 匿名 2019/03/25(月) 19:18:29 

    田舎の方達、ほぼほぼフルタイムで扶養内ならむしろ扶養外して正規で働いた方がいいんじゃないのかな?
    わたしは週3で済むけど、もし週5で100ちょいにしかならないならフルタイムにするかな

    +5

    -7

  • 123. 匿名 2019/03/25(月) 19:27:34 

    旦那の家族手当のために、社会保険の扶養範囲内で働いています。
    時給1200円、週3〜5日1日4〜6時間。
    職場の皆さん本当にいい人ばっかりだし、仕事は楽しいです。
    時給がそこそこ良いので働きすぎると普通に10.8万を超えてしまうので、仕事のバランスを見ながら勤務時間を自分で調整するのがめんどくさいけど。

    +21

    -3

  • 124. 匿名 2019/03/25(月) 19:34:29 

    >>120

    その数万円を事業主も払わないといけないのを理解してないような人に言われたくないわ。
    健保や年金の双方の負担について勉強したの?

    場合によっては自分の方が事業主にとって負担になってるかもしれないっていうのに。

    +25

    -1

  • 125. 匿名 2019/03/25(月) 20:49:49 

    共稼ぎの奥さんの方が一般的には余程損してるんだよ。
    そしてもし扶養内パートといっても、ご主人の収入が平均よりかなり多くて
    色んな税金等を多く払ってくれてる世帯の人のお陰で
    年収500万とか、平均以下の人の生活が少ない税金のくせに
    潤沢な行政サービス等は成り立ってるんだよ。
    給料が良い人は配偶者控除(数十万円)も去年からもらてないのに、
    無言で耐えてること理解してるん?

    +36

    -5

  • 126. 匿名 2019/03/25(月) 21:51:49 

    >>106
    そうそう別だよー
    私もそんな事言われたから調べたけど給与明細上、給与と交通費て別々に記載されていればOKらしい
    給与欄が交通費込みの値段になっていたらアウトだから注意した方がいいよ

    +21

    -1

  • 127. 匿名 2019/03/25(月) 22:35:08 

    暇潰しのパートです。
    子供が幼稚園行ってていない間暇なんだもん。

    近所のラーメンやさんに
    週3〜4で10時~14時まで。土日祝日はお休みって好条件で雇ってもらえた。

    お給料は半分貯金して(もちろん私名義)あとは自分のお小遣いとして使ってる

    +17

    -4

  • 128. 匿名 2019/03/25(月) 22:58:10 

    >>11働き口なかったら、3ヶ月毎かで退園ですよね?
    月に保育園って何時間働かなくちゃ行けなかったですっけ?

    +12

    -1

  • 129. 匿名 2019/03/25(月) 22:58:38 

    あんまり、のびないですね
    扶養内パートの人少ないのか…

    +9

    -1

  • 130. 匿名 2019/03/25(月) 23:05:18 

    扶養内パートです
    事務のパートさんが仕事が終わらないと毎日1時間はサービス残業しています
    こっちが帰りづらいからやめてほしい

    +19

    -1

  • 131. 匿名 2019/03/25(月) 23:41:09 

    4月から派遣で働く予定です
    去年まで正社員だったので扶養についてよく知らず130万以内で働きたいと先方に伝えてしまいました
    でも、後9ヶ月、1ヶ月14万程度で130万になりますが、これはアウトなんでしょうか?

    +9

    -3

  • 132. 匿名 2019/03/25(月) 23:47:16 

    >>131
    正社員分のお給料とこれからのパート代を全てあわせて130万切ったらアウトだよ
    1年通して合算した金額を夫の勤務先に提示しなくてはいけないから

    +3

    -2

  • 133. 匿名 2019/03/26(火) 00:07:00 

    >>106
    非課税交通費の場合なら対処外です。
    交通費にも非課税と課税があるので注意です。
    ただ健康保険・年金の壁である130万は交通費が含まれます。

    +6

    -1

  • 134. 匿名 2019/03/26(火) 00:22:57 

    >>131
    税法上の扶養(所得税)と社会保険の扶養があります。
    税法上は150万以内・社会保険は130万以内です。
    国保・年金を自分で支払わなければならないのが130万以上ですからそのまま行けばアウトです。
    ただ、旦那さんの会社によっては3ヶ月連続月額10800円以上働くと強制的に131さん自身が国保・年金を支払わなければならなくなります。
    期間や金額は健康保険事務所によって違うので旦那の会社に確認してみて下さい。

    +7

    -3

  • 135. 匿名 2019/03/26(火) 01:04:36 

    130万以内で働きたいけど今のとこはあまりシフト入れてくれないから希望の月収いかない
    でも次仕事探して面接するのがめんどくさい(笑)

    +11

    -1

  • 136. 匿名 2019/03/26(火) 03:07:47 

    >>135

    この頃はちょっとしたバイトのつもりでも
    マイナンバーとか保証人とか健康診断とか
    提出プリント多過ぎるしね

    +6

    -1

  • 137. 匿名 2019/03/26(火) 06:23:35 

    扶養パートだと変に意識高い系にライバル認定される系の虐めには合いにくいよね。
    私は給食委託会社でいたけど、フルタイムの人には仕事を教えないを徹底してた人がいた。
    パートだからやってこれたと思ってる。

    +4

    -1

  • 138. 匿名 2019/03/26(火) 07:45:25 

    130万の扶養で働いています。
    週5の9-16
    田舎なので時給900円。

    子ども3人いるから急な休みも文句言われず取れるし病院行きたかったら15時に帰れる。
    休みたい希望も通るし融通きくからやめられない。 独身時代から働いてて8年になるから居心地もいい。
    フルで働いてプラスにするには
    19時頃まで働かなきゃならないから
    しばらくは扶養のままかな

    +8

    -2

  • 139. 匿名 2019/03/26(火) 08:53:02 

    スーパーレジしてます。
    週3で9〜13時。
    シフトもかなり自由だから子供の行事ごとは全て参加できます。
    週2回は自分1人の時間もあるからこのペースで当分行きたいです。

    +10

    -1

  • 140. 匿名 2019/03/26(火) 10:17:32 

    在宅でのんびり仕事してます。
    1ヶ月のうちに50時間働けば良いから、好きな時に仕事して、何か面倒な日や、雨の日は休みます。
    保育園に子供預けたら喫茶店でモーニング食べて買い物して帰って掃除洗濯。夕飯作ってからお迎えに行きます。
    子供の習い事の送迎もしっかり出来るし、ワークライフバランスは完璧過ぎて本当楽です。

    +4

    -2

  • 141. 匿名 2019/03/26(火) 10:19:50 

    来月から扶養内130万弱で働く予定です。

    交通費手渡しでくれたら、目一杯働けるのに〜。

    +7

    -2

  • 142. 匿名 2019/03/26(火) 11:53:21 

    旦那が年収600万で200万も納税してるのにわざわざ自分も社会保険払いたくないわ。

    +3

    -8

  • 143. 匿名 2019/03/26(火) 14:02:51 

    昼寝もしたし、掃除もしたからそろそろ仕事でもやろうかなー。私も在宅組で自由に働いてます。

    +3

    -1

  • 144. 匿名 2019/03/26(火) 14:53:09 

    850円のホテル清掃を週5でやってる。
    子供が3歳になる年から働いてて、急な休みとか学校の行事とかも休ませてくれるから辞めたくない!
    中学に上がるまでは続けるつもり。
    でも仕事が合わない人には合わないのか辞める人の方が多い。笑

    +9

    -1

  • 145. 匿名 2019/03/26(火) 23:40:15 

    厚生年金もだけど、社会保険の傷病手当に助けられるから扶養外れた。
    旦那さんが高給取りで将来の心配なし、病気や怪我になっても金銭的な不安がなければ扶養がおトク。

    +3

    -1

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