派遣の方、何才まで派遣続けますか？

[1. 匿名]

フルタイムではない派遣です。
40才前後から、基本派遣は3年満期働いている職場でも、予算の関係や組織改正等々の理由で切られる事が増えました。
今回は直雇の話も貰っていたのに、突然コロナで人材がたくさん切られている為そういう人を正社員に採ることになったと言われ、40以上の派遣は全員終了になりました。
派遣は使い捨ての存在だと身に染みることばかりです。
皆さんは何才まで派遣続けますか？

[2. 匿名]

結婚するまで
年収にもこだわらないし大手の正社員なら誰でも良い

[3. 匿名]

竹中平蔵が死ぬまで

[4. 匿名]

32歳
9月まで正社員でしたがクビになって派遣にしました。
一生派遣かな。

ハードモードすぎて正社員はもう無理だ。

[5. 匿名]

正社員の転職先が見つかるまで

加齢に加えてコロナでめちゃくちゃ厳しいけど

[6. 匿名]

>>1
まる君かな？

[7. 匿名]

既婚ならいつまでも派遣転々となっても気にしないかな
未婚なら出来れば30までには正社員になって貯蓄したい

[8. 匿名]

>>1
続けますか？って言われても続けられるかって話
自分が続けたくてもどうなるかわからない

[9. 匿名]

派遣元に勤務シートとか交通費のコピー送るの面倒くさすぎて早く派遣辞めたい。派遣楽だけどほんとうに面倒。

[10. 匿名]

>>1
40歳以上は切られるとかあるんですね。
今年私も30で年齢的に切りがいいので派遣辞めて直雇用で探すつもりでした。
主さんもいいところ見つかるといいですね。

[11. 匿名]

派遣で働いていたのですが、直接雇用になり契約社員になりました。けれど立場や給料は同じようなもので心が年々死んできました…

[12. 匿名]

とりあえず結婚するまで（出来ればの話）
資格もない自分が月に40は稼げるからやめられない
でもいつ切られるかも分からないから無駄遣いせず貯金はする

[13. 匿名]

>>2
年収には拘らないとか言ってるけど大手の正社員狙いw

[14. 匿名]

派遣会社を通して大手の工場に勤務しているけど、雇用形態は請負なので最長◯年というものがないのでクビになるまでは働くつもり。
60歳の人もいるし、とりあえずそのくらいまでは働けるかなと思ってる。

[15. 匿名]

自分の現状が辛くなってきて見たくない見ないようにしてた現実なので、菓子パン食べながらこのトピ参加します

[16. 匿名]

特に決めてない。
元々やりたい仕事が派遣でしか扱ってなくて、三年ごとに派遣会社変えて継続。
その仕事がなくなったら派遣辞めて何処かパートに行くか、そのまま専業に戻るかそんな感じ。
その前に自分の都合で働けなくなるかもしれないし。

[17. 匿名]

直雇用言うても契約社員とかだと結局何かあると真っ先に切られる立場なの代わりないよね…私コロナで切られたし

[18. 匿名]

私は50代で派遣まだやってますよー。
会社がまだまだいて欲しいというので、できれば60過ぎても働きたい。
年金でるまで働かなきゃいけないし。
ただ、派遣会社自体は無期となっても60定年だから、無期にはなれないのが困ってる。

[19. 匿名]

>>9
え、今時e-staffingとかのオンラインタイムシートじゃないの？

[20. 匿名]

>>7
既婚でも子供いるなら相手の年収によっては夫婦正社員共働きだよね…
派遣かパートで働けたら家事も育児も両立しやすくていいなと思ってる。

[21. 匿名]

>>11
私も派遣されて働いてた所に直接 契約社員にならないかと言われてなった
結局ほとんど状況変わらないけどね…私って何なんだか…本当に都合良い存在…

[22. 匿名]

>>1
主さんはフルタイムじゃないということは既婚者なのかな？それなら派遣辞めてもアルバイトやパートの方がいい気もしますが(少なくてもボーナスとかあるし)

[23. 匿名]

正社員になっても3年以上同じ職場にいる自信もうない
むしろ人間関係リセットして転々としたい
仕事があるなら一生派遣がいい

[24. 匿名]

老後の２０００００００円も貯まらないし、なるようになるだけって感じだわ

[25. 匿名]

>>19
私のところは未だに紙なんですよ…
オンラインシステムの導入はされることにはなってるんですが、試験導入の今エラーが多発してて当面はまだ紙のままなんですよね…。
ちなみに導入されても交通費は手書きで記載の上ＦＡＸです…。

[26. 匿名]

あくまで私の考えだけど、派遣をやり続けるなら非正規雇用でもパートとか直接雇用のほうがましだと思ってる。派遣は給料いいけど間が入るからややこしい

[27. 匿名]

>>2
自分が絶対に結婚できる前提。
相手が大手の正社員前提。

その考えはどうなの？？

[28. 匿名]

40歳で切られても、その後、正社員なんてそれこそほぼ不可能。
年を取るほど、正社員はないから派遣やらざるを得なくなるよ。

[29. 匿名]

>>12
何でマイナスなの
私も12さんだったら同じに思うよ

[30. 匿名]

>>26
素朴な疑問。
間が入ってることでややこしいことって具体的に何？

[31. 匿名]

>>30
派遣会社にピンハネされるって事じゃない？

[32. 匿名]

>>27
いいじゃないの
別に
実際そうやって結婚してる人いるよ
大手企業の社員と派遣先で知り合ってって言うの多いよ

[33. 匿名]

>>2
顔に拘らないの間違い？

[34. 匿名]

わからない
前の派遣先はみんな3年働いたら直雇用されてるらしくてそうなるとばかり思ってたけどコロナでパーになった
次見つかったけどそろそろ切られそうな予感
でもまた次見つけてもすぐ切られるよね多分

[35. 匿名]

>>28
派遣から直雇用になるのってせいぜい20～30代前半までの話よね

[36. 匿名]

>>2
たとえ清潔感の無いデブスでも？すごいね

[37. 匿名]

正社員といっても、最低月給でボーナスもあるかないかみたいな会社なら派遣の方がいいから転職できない。いい会社の正社員なんてなれない。

[38. 匿名]

>>31
別に何もややこしくない。
厚生年金や健康診断他福利厚生、有休などがあるのだから、マージン取られてることは察しがつくし、慈善事業じゃないんだからそりゃ多少はピンハネされるでしょうよ。
同じ業務でも派遣とパートじゃ時給全然違うし、非正規なのは変わらないので、私なら派遣の方がいいけど。

[39. 匿名]

これって
地方の派遣社員と都内オフィス街の派遣社員との扱いと
違うと思う…

友人が都内の丸の内で派遣してるけど
忙しくて人が足りず来週派遣社員2人増えるって言ってたし
だからって無理な仕事は言って来ないし
時給も凄くいい…
テレワークも週3〜4日取る様に言われて
働き易いとは言ってた

[40. 匿名]

>>18
無期じゃなくて有期の派遣だったら60過ぎでも働けるの？

[41. 匿名]

>>4
今、大企業も人員整理する会社多いでしょ？
かなり全体的に深刻だよね
破綻もあるし

どういう世の中になっていくんだろ　　

[42. 匿名]

>>38
派遣会社の方ですか（笑）？
結局、福利厚生も有給も派遣社員の給料から出してるだけってことよね

[43. 匿名]

>>4
本当ですね。
先行き不安ですね…。

私は正社員で働いてる時、どこの職場でも無能過ぎて持ち場を追い出されてしまいました。
もう正社員とか無理。。

派遣でも不安だし、正社員になったら精神病みますよ。

[44. 匿名]

>>41
間違えて4宛にかいてしまいました。
訂正します。

本当ですね。
先行き不安ですね…。

私は正社員で働いてる時、どこの職場でも無能過ぎて持ち場を追い出されてしまいました。
もう正社員とか無理。。

派遣でも不安だし、正社員になったら精神病みますよ。

[45. 匿名]

派遣はピンハネされるし、不安定だし、人間として扱われてない
でも、今、正社員以外は、派遣しかない世の中だし、若くなくなったらエグゼクティブ以外は転職チョイスないよ～！

[46. 匿名]

60が派遣会社の定年なのでそれまで働く

[47. 匿名]

ガル見てて疑問なんだけどみんな切られたって言ってるのに実際にクビになったのは7万人なんだよね
本当にそんなもんなの？もっといるでしょって思う
私もクビになったうちのひとり

[48. 匿名]

>>46
定年まで働いて退職金、あんの？

[49. 匿名]

>>32
あるあるだけど派遣先の正社員と結婚出来るのなんて若い時だけだよ。
遊ばれるのも良くあるから注意して。
不倫とかもね。

[50. 匿名]

>>19
大手派遣先でもFAXのところあるよ。勤怠を自社システムに入力させて、派遣会社にはFAX送らせるっていう。

[51. 匿名]

>>40
60過ぎると派遣先の個人単位抵触日は無期限になります
ただ有期雇用なら派遣元との契約次第

[52. 匿名]

>>27
若いならいいと思う！
それこそ可愛いならよくある事

[53. 匿名]

45ですが、今年3年満了してやめて派遣先の直雇用に切り替えました、収入は下がりました
技術職で紹介がないわけじゃないけど、3年後に仕事あるかはさすがに不安だなって思った

[54. 匿名]

>>32
若くて可愛いならねー。

[55. 匿名]

>>38

今パートでも社会保険ついているし、仕事内容によっては時給1000円越えはある。それでいて、会社によっては寸志がある。私が前いた所はパートで1400円でしたよ。
私は派遣が合わなかったから、直接雇用がいいという気持ちは分かる

[56. 匿名]

>>49
不倫も何でも勝手にすればいいよ
それこそ自己責任だし
同じ職場なら既婚か独身かは承知してるでしょ
知らなかったって訳じゃ無いんだから
もし不倫したり遊ばれたなら
自分も悪いよ

[57. 匿名]

>>37
ホントそれ。
手取り１５万でボーナスも寸志程度出れば良い方、無い時もある、サービス残業に土曜日も駆り出されても固定の１５万しか貰えない、とかザラ。
それなら責任無く働いた分時給でしっかり貰える派遣の方が断然良い。

[58. 匿名]

>>54
可愛いんじゃないの？
自信があるから言ってるんじゃない？

[59. 匿名]

>>42
そのぶん派遣元は派遣社員には正社員より高い時給払ってるし

[60. 匿名]

>>56

う〜ん、そうなんだけどちょっと論点がズレてる…。
若いうちは派遣ちゃんも嫁候補として見られても、歳取った派遣さんなんて本気で見られる事はほとんど無いよって話。
大手に派遣で行ってそこの正社員と結婚すれば良いじゃ〜ん、が通用するのは若い時だけ。
歳取ったら下手に正社員にお近付きになろうとしても派遣なんて遊びか不倫かぐらいしか相手にされないよって。

[61. 匿名]

40歳以上の派遣のひとは、
何歳まで続けるか？を自分でスケジュールしたくてもできないひとのほうが多いと思うよ。

私も来年40で、今の都内の派遣先がせっかく長く勤めて欲しいと声をかけてくれてるのに 夫の転勤の都合で辞めないといけなくなって、
コロナ禍＋40代突入＋都内→地方で求人激減という三重苦からの転職が始まるところ。
想像しただけでしんどくて 予定が近づくにつれて眠れなくなってきてる。

[62. 匿名]

>>60
だからさ
それは他人がどうこう言う事じゃないじゃん

[63. 匿名]

>>53
目先の収入をとるか長い目でみて安定をとるかですよね。若くてサッと結婚する気なら派遣でもいいけど、このご時世だし独身なら多少収入下がっても正社員になって安定を選ぶのが無難かも。

[64. 匿名]

>>1
40過ぎて正社員も無理なので、永遠に派遣しかないです
派遣でも仕事が来なくなったらパートと少ない年金で生きてくしかないと思ってます

[65. 匿名]

５年の派遣社員生活を経てフルタイムパートだけど💦やっと抜け出せたと思ったのにコロナがらみで４年しか働けず…結局非正規は3年位が目安か…と落ち込みます。１つの会社で正社員10年越えの経歴はあれどもしたい仕事には活かせない為アピールポイントにもならず…。営業担当のサポートも有るし心強いのは有難いけど、登録しているだけで何処にも属していない状態はやはり不安です。

[66. 匿名]

>>10
若いうちに派遣から直接雇用に移った方が良いですよ！良い職場が見つかりますように。

[67. 匿名]

>>4
正社員だって今は切られるしボーナス退職金ないとこがほとんどだし
非正規とたいして待遇変わらないよね

[68. 匿名]

>>48
今年4月からの同一労働同一賃金をうたった派遣法改正で、派遣社員にもボーナスと退職金を払うことになったので、期待してたんだけど・・・

蓋あけたら、時給は同じなのに
その時給に賞与分と退職金分が含まれてます、だって！！！！！

これって詐欺じゃない？
時給は下がったってこと？

[69. 匿名]

>>67
いやいや、ほとんどは退職金くらいは出るし、ボーナスも何ヶ月分単位だよ。

派遣と正社員じゃ、年収にしたら倍くらい違うから。

[70. 匿名]

>>2
最近の男性は、年収が高い人ほど相手にもある程度の学歴や収入を求めますよ。

[71. 匿名]

>>55
1400円程度なら派遣の方がだいぶ時給いいと思うんだけど
私は履歴書とか自分で用意するの面倒だから派遣がいい
結婚前は正社員だったけど夫が転勤族だからこのまま派遣を転々としたい
働きたくなくなったら契約更新しなきゃ良いだけだし

[72. 匿名]

>>4
32歳ならコロナ落ち着いたら正社員になった方が良いよ！
派遣なんて派遣先によるけど、正社員並みに求めてくるところもあるよ。

[73. 匿名]

>>71
生計と関係ない副収入としては派遣は気楽だしうってつけですね。
でも、職業としてそれで生活しようと思ったら無理じゃないですか？
祝日や病気になったらその分収入安定しないし、有給はスズメの涙だし
何より3ヶ月先に仕事があるかまったく不透明という不安定さ。

[74. 匿名]

わたしも派遣で手取り30はあるから辞めれない。
なんとか4年で子供の教育資金1000万稼いだらもうパートでもいいけど、派遣でもらえるうちはもらっていたいかな。

[75. 匿名]

>>61
地方は本当に仕事ない
事務系なんて全然

[76. 匿名]

私もフルタイムではないですが、４０過ぎたら突然社内選考が通らなくなりました。
稀に通るのはブラックに近い零細企業ばかりです。
零細なので、先月はずっといてねと言われても
今月になれば次の更新なしね、と言われ振り回されたあげく
短期で切られることが多いです。
面接もさることながら、新しい職場に馴染むの本当に気疲れして大変なのに
あの努力が短期間で無駄になるのが私は結構つらいです。

[77. 匿名]

>>68
うちは4月から時給50円だけアップしてもらえました。
何年働いても時給があがらなかったのに画期的、といえば画期的。
でも、それで賞与＋退職金が入ったとなると
私の賞与と退職金は1年でい、１万円？なんですか？？？
と派遣会社の営業さんに言ったら、苦笑いしていた。
バカにしてるよね。

[78. 匿名]

42歳で派遣ですが、普段は3か月更新が、派遣先が人が余ってるからと突然2か月更新になりました。
私が資格取得のためもう契約更新しないと告げると、やっぱり辞める時期を伸ばして欲しいと言われました。
もちろん丁重にお断りしました。
派遣という形態は気楽で気に入っているのでこれからも続けたいですが、振り回されるのはなんだかな～、と思います。

[79. 匿名]

>>59
派遣が正社員より高いはずないでしょ？
安いから、企業が正社員とらずに派遣を大量に雇ってるのがわからんのかい？

[80. 匿名]

>>48
ないよ。でもやめたら来月の給料もない。

[81. 匿名]

派遣→派遣先での直接雇用

となる場合、派遣先は派遣会社に違約金？かなにかを支払うんですか？

４０すぎて、現在の派遣先からできたら今の条件＋ボーナスで直接雇用したいとの話がでてるのですが、直接雇用にするときに派遣会社に支払うお金があるとしたら難しいと言われてます。
派遣先は、私が初めての派遣社員です。私自身も初めて派遣社員として働いています。

年齢も年齢で、人間関係も煩わしくないところですので、直接雇用はこのご時世ありがたいので脱派遣社員したいところです。

[82. 匿名]

>>81
違約金はないと思いますよ。
違ってたらすみません。
直接雇用のお話とか素敵じゃないですか。

[83. 匿名]

>>69
私も４０代ですが、同じ年代、学歴、スキルの正社員と比べたら年収は半分以下です。
大学出て就職したけど、結婚、子育てで辞めて、そのあと社会復帰しようとしても、派遣しかなかったので、派遣に甘んじていますが、本当に酷い制度ですね。

しかも、４０代になると前の方もおっしゃってますが、パートか派遣くらいしか女性の職場は選べません。正社員なら老後の退職金をあてにできますが、派遣社員そういうのもなくて、老後が怖いです、

[84. 匿名]

>>81
違約金ではなく、直接採用の一時金ダと思います。合法だし、そもそも派遣を最高３ヶ月としたのは、３ヶ月以上派遣させてはいけない、という意図なので、遠慮なく、直雇用になられた方がよいと思いますよ。
派遣なんて、いつでも戻れますから。

[85. 匿名]

何歳まで続けますかって、こっちが聞きたいよって人も少なくはないと思う。

[86. 匿名]

派遣元も派遣先も定年は60歳。
でも年金もらえるのは65歳から。
その5年間、どうやって生きてきゃいいのでしょう？

[87. 匿名]

>>81
派遣契約期間満了後なら問題ないのでは？

[88. 匿名]

主さんのおっしゃる通り、派遣は使い捨てで不安定な労働条件なので、3年以上は派遣労働をさせないように法改正があったのだと思いますが、実態は、労働者の3分の1もの人が、嫌でもそんな派遣で働くしかない状況で日本の経済の荒廃の原因になっていると思います。
安い労働力に頼りすぎな経済を主導した厚生労働省や政府に問題があると思います。

[89. 匿名]

>>18
同じく50すぎてる者です
私の派遣元も60歳が定年だ
そのうち65になるんじゃないかとふんでいる

[90. 匿名]

>>69

社会知らなさすぎ。
退職金の代わりに確定拠出型年金、出ても数万、ボーナスは実績次第。

[91. 匿名]

>>1
派遣は続けるものではありません。
正社員になるための繋ぎとして利用するものです。
派遣を続けて良いことなどありません。

[92. 匿名]

短期の派遣してるけど、
そろそろ長期を探そうかなと思ってる
正社員になる気は無い

20代既婚です

[93. 匿名]

>>91
それか転勤族の妻が働くためのものが派遣だと思ってる。

[94. 匿名]

>>2
その考えで、正社員の話も断って派遣でいつづけた友人、今43歳独身だよ。結構美人だったのに。

[95. 匿名]

大手のオーダーシートは、年齢制限３０代前半までっていうのが
多いらしいね
結構細かくオーダーつけてるよ

２年前まで行ってた大手は、容姿とかもがっちり営業にオーダーしててびっくりした
経理職なのに…私がブスだから美人が欲しくなったのかもしれないけど
営業は必ず美人連れてきます！って言って本当に美人が入った
他社の人だったけど
うちの営業が連れてきた美人は競合で負けたんだろうな
美人コンテストかよって不快だった

[96. 匿名]

今まで働いてた所派遣の方が社員の時より給料良かったから…
正社員なれても続ける自身無い、ホントにどこ行っても嫌になるよ。

[97. 匿名]

>>9
派遣会社変えたら？

[98. 匿名]

死ぬまで派遣かも

[99. 匿名]

>>41
ITはまだマシかも
うちはITで最近何名か中途採用した

[100. 匿名]

>>7
既婚ならパートでも全然アリだよね

[101. 匿名]

>>83
退職金やボーナスのない正社員なんてたくさんいるし、既婚子持ちならパート感覚で派遣やってる人が多いんじゃないかな。
世の中、そんなに世帯収入多くないのにずーっと時給800円のパートの人もいるし、そこまで悲観しなくてもとは思う。

[102. 匿名]

トピズレかもしれません。

新しい派遣先で働いてます。

が、、、、
私がする予定の業務、私だけが担う様です。
今は先にいる派遣の先輩がしてるのですが、
部署異動で私が代わりに入りました．

そんなこととは知らず、
私オンリーの業務になるとは思わなかった&やる事多くて憂鬱です。
ちなみに社員は別の業務してます…

ハズレですよね（；＿；）
コロナ禍の中、せっかく決まった派遣先なのに…

[103. 匿名]

>>69
世間知らずだね。
「あなたの知ってる中での企業は」ほとんどでしょ。

[104. 匿名]

派遣で半年もしない契約満了で辞めるってやっぱり続かない人ってレッテル貼られるのかなぁ。

長期だとなかなか長続きしません。

[105. 匿名]

>>104
そんなことないよ

３年満期前提でも今は特にあっさり先方都合で切られるから、ちゃんと期間満了なら何の問題もないよ

こっちが長く勤めたくても叶わない時代だもん、半年働ければ十分よ

[106. 匿名]

>>12
40も稼げるなら私も切られるまでやりたい

すごいなー羨ましい40！

[107. 匿名]

>>81
派遣でパートやってて会社から直雇用したいと声をかけてもらいました。でも３年満期の前に直雇用に切り替えると派遣先が派遣会社に違約金？払わないといけないと言われましたよ。
でも、派遣会社はマージン減るからなかなか手続きに応じてくれず結局満期の３年を待って直雇用になりました。
あと、派遣先の会社からは、こちらから誘ったのは派遣会社には言わないようにと固く口止めされました。
81さんも派遣先から声がかかったことは言わず、派遣会社に聞いてみたらいいかもしれませんね。
スムーズに今の会社にうつれたらいいですね。応援してます。

[108. 匿名]

>>76
50代です。
私の場合は40代後半からでしたが、派遣に限らずどの職場も20〜30代メインだから仕方ないと思います。上司が年上は使いづらいというのも大きいみたい。私の場合、最近はコルセンみたいな大量人員募集が多いです。そういうところでは、60代も珍しくない。働く人が多いから休みも取りやすいし、便利です。何か職種を絞って実績つくってベテランになると、仕事がもらえやすいと思います。

[109. 匿名]

>>83
それは女性だけじゃなく、男性も同じだよ。
というか、男性のほうが厳しいと思う。

[110. 匿名]

派遣はWワークでやるのが良いよ

[111. 匿名]

むしろいつまで働けるのか知りたい。
3年の契約終了のタイミングで正社員探したけど、全然ダメだった。紹介予定も。

[112. 匿名]

>>12
どんなお仕事ですか？

[113. 匿名]

>>47
国の統計の仕方が「失業してハロワに行った人〜うんたらかんたら」だから全部すくい上げられていないんだと思います。

[114. 匿名]

>>79
ボーナスとかなしで単純に時給換算したら全然あるよ

[115. 匿名]

>>90
ボーナスないなんてよくあるよね。

[116. 匿名]

42才
もう派遣やだなー製造系しかできないから体力的にもしんどいし
かと言ってバイトも収入低いしなぁと思っていたらこれだ！って思う求人があって
今までだったら何だかんだ理由つけて諦めてたけど
生まれて初めてスーツ着て面接受けて
1ヶ月の試用期間が終わったら正社員になる予定
まだやってないから何とも言えないけどできればこれが人生最後の仕事にしたい

[117. 匿名]

>>2
悪いことは言わないから自分で稼げるようになっておいた方がいい。

[118. 匿名]

>>1
同じ会社で3年満期って決めた人を恨む。ずっと派遣で働きたいって思ってる人もいるのに。歳いくと新しいこと覚えられなくなるんだよ。

[119. 匿名]

>>81
契約満了前なら違約金になるのかな？
契約満了後だと、わたしの場合は紹介料という形でのお金が発生して、それが高すぎて雇えないってなった

結局、新たに入社という形で派遣会社に黙って残り、自分で仕事みつけたんでと言って仕事の紹介を止めてもらいました
派遣先からはコンプライアンス的に良くないことだから人に言わないでねって口止めされてます

派遣会社にしてみたら、また自分のところから空いた席に人を送り込める機会も失い、実績積んだ派遣も取られてしまうわけだからお金もらいますよってことなんでしょうね

[120. 匿名]

30代半ばまで派遣やっていました。同じ会社に長くいるのが嫌だし、社員と大して給料変わらないなら派遣がいい！なんて思っていましたが、直接雇用の話が来て悩んだ末に正社員になった。

今の会社は小さいけど業績が良くて、ボーナスは年1回でも昇給額が半端なく入社数年で給料が驚くほど上がった。勤続20年以上になる人もいまだに同じペースで上がり続けてるって言ってたから驚き。

結果論だげど、あの時の決断は正しかったんだと思った。会社によるかもだけど、やっぱり正社員のほうがいいね！

[121. 匿名]

３年満期のあの決まり…弱者助けるどころか余計に苦しめてるよね

[122. 匿名]

>>4
35迄は正社受かる可能性は十分ある。
知人なんて40で異業種正社決まった。

[123. 匿名]

>>119
私も同じパターンで直雇用になった
バレないように誰にも話さなかった

派遣辞めて少し間あけて
会社の求人に自分で応募してきたみたいな
形をとってくれと言われたw

[124. 匿名]

無理に正社員になった所で、体力的に無理が出る気がしてならない。無能だからきっと迷惑かけるし。

[125. 匿名]

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白○屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給１８万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白○屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

[126. 匿名]

派遣で半年はたらいて、今年の春にコロナ解雇されました。やっぱり派遣だとすぐに切られやすいので直雇用のパートか正社員で探していますが、今は求人自体が少ないので、片っ端から応募してますがなかなか決まらない…。

[127. 匿名]

>>18
そう。能力がある人は何歳で引き手数多ですよね。
私の今の会社にもいます。
50代後半ぐらいで7月に派遣で来られた人。

[128. 匿名]

>>86
正社員だったら、60定年でも退職金をあてられるからいいけど
派遣会社が60定年だと、退職金ないのにどうしろ？ということになるよね。

若い時はキリギリスのような派遣してても、結局老後にツケがくる。

[129. 匿名]

>>120
よかったですね。
ガルちゃんではナゾの派遣賛美が時々あるけど、どうみても最低な働き方だと思います。
賞与や退職金はおろか、昇給もないし、祝日や盆暮れ休暇も事実上ナシ。
長く働けば働くほど、正社員との差は歴然で、そもそも長く働く事を想定していない制度だと思います。

[130. 匿名]

>>11
私は契約から正社員になったけど同じような感じ…
ボーナス上がるとかもないし、むしろ残業代が込みになったのに残業は増えて実質損してる。
雇用形態ってなんなんだろ。

[131. 匿名]

>>19
オンラインシステムです
ですが、派遣先の希望で、勤務表を別に提出する場合もありました
作業内容記入して、課長サインと派遣会社サインしないといけない
大手でも、古い体制を変更しきれていない会社もあります

[132. 匿名]

>>4
一度派遣って職歴付いたらなかなか正社員に戻るの難しくなるよね。日本は新卒・正社員絶対主義だもん。

[133. 匿名]

>>118
派遣制度を作って日本を貧乏にしたのが
竹中平蔵ね。天下りにパソナの役員してる。

[134. 匿名]

>>111
私も
今の派遣先は派遣でも60歳越えてる人や30年以上いる人もいて長く勤めるのは難しくなかったようだけどコロナ禍でどうなるかわからなくなった
無期雇用だけど派遣先から切られたらどうなるんだろう

[135. 匿名]

派遣元で関連部署ふたつからお誘いを受けている。体力を使うか、頭を使うか。
今を含めても、どこもそれなりに大変だからね、、、もう少し楽に働けたらいいのに。体力勝負だと体にガタが来そうだけど、週4くらいでで長く60歳を越えても働くことは続けたいな。農家の方も体力勝負でもけっこう長いよね。

[136. 匿名]

>>124
派遣社員の方がむしろ年齢とともに体力的にきつくない？
有休少ないから、正社さんのように病気でもおいそれとは休めないし
健康診断だろうが予防注射だろうが、収入削って休みとらなきゃならない
この前の祝日が飛び石で1日あいた日なんか、ウチの会社、出勤してるの祝日だと給料もらえない派遣社員ばかりでした（笑）

[137. 匿名]

>>61
夫の転勤の都合なら派遣も正社員も関係ないのでは？

[138. 匿名]

手っ取り早く仕事につけるからね派遣

簡単に切られるけど

[139. 匿名]

>>107
通常は人材紹介した場合紹介料として年収の二〜三割程度を派遣会社に払わなきゃいけないからね
雇う側がそのお金をケチってるんでしょ
きちんと紹介料払えば派遣会社だってちゃんと動いてくれるよ

[140. 匿名]

派遣法の改正で給料が4万円上がった
不満がなくなったのでこの先も続けたい

[141. 匿名]

私の場合は派遣会社の営業がクソすぎた事が一つのきっかけで、正社員に戻りました。結果オーライですがね。

[142. 匿名]

正社員になるのはたいへんだけど
派遣社員ならいつでもなれるからな、なんたって底辺

[143. 匿名]

>>136
専業主婦歴が長すぎて浦島太郎で自信がないです。

[144. 匿名]

>>9
それが派遣をやめたい理由？笑

[145. 匿名]

>>118
ずっとここで働きたい！て日とのための制度じゃないしね派遣て

[146. 匿名]

65まで
やらせてもらえるならやるよ

[147. 匿名]

>>81
契約満了時に直雇用になったとしても紹介料として見込み年収の2〜3割を派遣先から派遣元へ支払うのが一般的のようです。

[148. 匿名]

無期雇用になったので、60まで。

[149. 匿名]

>>37
ブラックとまではいかなくてもビミョーな会社の正社員になるくらいなら派遣のほうがマシだよね、

[150. 匿名]

>>24
2000万を全部数字で表記されてるの初めて見たから、一瞬いくらかわからなかったw

[151. 匿名]

>>105 さん

ありがとうございます（；＿；）
私より先に入った先輩は三年迎えるので、
余計に悪印象を持たれそうで辞めようか迷っていました。。。

でも、そうですよね！！
心が救われました…😭

[152. 匿名]

>>18
まだまだいてほしいなら直雇用してくれたらいいのに！！！

[153. 匿名]

>>9
それが面倒なの？

[154. 匿名]

>>9
わかります！
しかも月二回締め日があって、担当者にサインもらいにいってFAXするのが地味に面倒…

[155. 匿名]

>>102
え、私なら当たりだと思っちゃいます(；^ω^)
自分のペースである程度好きなようにできるし、気楽じゃないですか？

[156. 匿名]

来春、無期の派遣の話しが来そうです！って派遣会社の担当から言われたがメリットがわからない
こんな時期だからありがたいと思う反面、社員以上の仕事してるのに契約社員にもなれない

[157. 匿名]

>>147
派遣会社って色々言われるけど
企業側が一から求人サイトに掲載して、面接して、っていう費用や時間の手間考えたら
直雇用する時にこのくらいポンと支払いなさいよとも思う

[158. 匿名]

>>81
紹介予定、紹介、派遣の契約途中なら払うみたいだけど、契約満了後なら不要らしいよ。
今日調べたら、たとえ契約書に書いてても違法になる可能性あるみたい。

[159. 匿名]

派遣でもいいのだけど、中抜きが多いのが、むかつくよね。

そんなに何に金かかんの？って思う

[160. 匿名]

派遣って社会悪だね。早くなくならないかな。。。
そうすれば全部直雇用で、正社員、契約社員、パートで選べばいい。
ネットでいくらでもジョブ・サーチできるから、派遣会社に見つけて貰わなくてもほぼ問題無いし。
Indeedとか見てても、女性の場合、半分以上が派遣なのが、本当に残念。

[161. 匿名]

>>37
そういう実態を知らない人たちって派遣をばかにするよね
派遣のほうがいいことが多かったりするのに

[162. 匿名]

>>161
派遣の方がいいことなんて、何？？？？？
正社員の方がいいに決まってるよ、フツーはね。

[163. 匿名]

>>159
そうそう
私の場合、3割もとられるから月10万くらい派遣会社にピンハネされる。
長期だと、3ヶ月に1度営業の人に契約更新の話するだけなのに。
給与計算から保険、有休、年末調整、派遣会社との交渉なんんて自分でできるから
その分、給与として貰いたいわ～！

[164. 匿名]

>>159
社会保険とか色々
中抜きむかつくっていうなら直雇用で働ける企業を自分で探して応募すれば良いだけだよ

[165. 匿名]

企業が派遣の旨味を知ってしまったから派遣制度はなくならないと思うし、派遣社員の年齢も上がってきてるから今後は50代60代まで派遣社員のままの人が増えてもおかしくないと思う。でももう正社員のレールに戻ることができないよね。

[166. 匿名]

>>129
失礼な方ですね。仕事を失い派遣で働く人の気持ちを考えてあげないの。世の中にはいろんな事情もあるし、理由もあるのに。

高い所から見物するのはさぞ楽しいのでしょうね。

[167. 匿名]

>>129
賞与や退職金はおろか、昇給もないし、祝日や盆暮れ休暇も事実上ナシ

正社員でも昇給数十円・接客業で日曜、祝日、盆、年末などもまとめて休みは取れない・数年で辞めたから退職金なんてゼロ。
有給は調べておいて、辞める前にまとめて消化した。

全ての正社員が分厚い待遇なんてないから。
視野が狭い。

[168. 匿名]

>>157
本当にそう思う。
正社員だったら試用期間数カ月のところ、派遣なら3年間も言わば試用できる訳だし。
派遣元には内緒で直雇用に切り替えてもらったっていう話がこのトピにもあるけど、そんなケチな派遣先の直雇用になりたくない。

[169. 匿名]

>>81　です。

たくさんの返答ありがとうございます！

契約満了→直接雇用、もしくはお金を支払ってすぐに直接雇用がきれいなパターンなんですね！

たしかに違約金払ってくれない派遣先もなんだかなぁという感じもしますね笑

年内は契約期間中なので、次の契約更新でどうするのが一番か、派遣元派遣先と相談してみます。

ありがとうございました！

[170. 匿名]

>>79
高い場合もあるよ

[171. 匿名]

派遣て意外と正社員望んでない人が多かった気がする
コロナ前だけど

[172. 匿名]

>>162
正社員は、責任が出て来る
派遣社員は、仕事だけすればいいから
仕事だけしてお金貰いたい人には良いと思うよ
時給高い仕事を渡り歩けばいい

安い正社員よりは貯金出来るし

少なくとも田舎で正社員で13万14万の給料だった時より、今は派遣社員で18万から25万の給料の方が良いです
福利厚生は変わらずです
有給も正社員の時はあってないようなものでした
今は、有給消化して下さいと派遣会社から言われてます

[173. 匿名]

>>1
猫可愛い💕

[174. 匿名]

私はもうすぐ派遣で3年たつので、直雇用か無期雇用か他の派遣を探すか、正社員を探すか？というところですが、40代半ばになるとコロナ禍の影響もあってなかなか正社員は見つからず。
直雇用(契約社員)も考えたけど、福利厚生などは良くなるけどボーナスは契約社員はないので手取りは変わらず、責任が重くなるのでやめました。
結果、今の職種は自分にも合ってると思っているので無期雇用になります。
無期で60歳超えてる人も何人かいるので私もできる限り働こうかなと思ってます。
コロナ禍でこの先どうなるかは分かりませんが。。。

[175. 匿名]

>>172
派遣の責任は正社員より重いよ。
正社員の責任のとらされ方は、降格とかボーナスカットとかだけど
派遣はさっさとクビ切られるだけ。

[176. 匿名]

>>175
派遣なら、次の会社へ行けばいい
派遣会社が紹介してくれる
正社員なら、クビになったら次の仕事は、自分で探さなきゃならない
派遣社員なら、次の会社へ異動するだけ
クビになっても路頭に迷う事はない

派遣会社をクビになったら次の派遣会社に行けばいいだけ

安い給料の正社員よりいいと思う

[177. 匿名]

162さんへ
派遣が正社員並みに責任を持たされる仕事なんて無いよ
派遣の仕事と正社員の仕事は違うから

派遣がクビになるのは仕事が出来ないからだよ
正社員だと仕事が出来なくても切る事ができない
企業は、派遣社員を雇うのがわかる
派遣社員で入って来て使えそうな人材は、抱え込む為に、直接雇用にして行く

派遣制度は無くならないね

直接雇用になって給料があがる人は、本当に優秀な人なんでしょうね
田舎は、だいたい時給は、変わらないか下がるから
田舎では、直接雇用にするのは派遣社員だと高い費用を払わなきゃならないけど自社社員にすれば時給下げられるから
3回、直接雇用は断った
契約社員になっても時給は、変わらないのに3年経ってクビになったら自分で探さなきゃいけないから
無期雇用にならない限り、契約社員でも3年経ったらクビになる可能性があると聞いて私は、派遣会社の無期雇用にして貰いました

[178. 匿名]

>>136

派遣は体調不良だったり、休みが続くと契約切られたりするよね。
大手メーカーの正社員の時は風邪で休んでも何も言われなかったから、辞めたの後悔したよ…。
でも正社員だった会社も中国に買収されたし、残ってても人員整理で辞めさせられてる可能性も高い。今は結婚して幸せだと思うことにしてる…。
子供が大きくなったら、パートから徐々に頑張りたい。

[179. 匿名]

今40だけど、派遣から時給そのままで直雇用パートになって喜んでたら事業所閉鎖されて詰んだ。
私の力量では正社員と家庭両立できない(経歴からいっても今さらこの年で正社員ムリ)から、派遣かパートしかない。
派遣で3年後に切られて、また新しい仕事探すと思ったらしんどい。年とるごとに、派遣でも仕事見つけるの難しくなるだろうし。でもパートは本当に時給が安いし、派遣だと派遣会社が間に入ってくれてるっていう安心感はあるし…。結局派遣で探してしまってる…。

[180. 匿名]

ここで何かを語ってもなにも変わらない。
だから国会議員に取り上げてもらい、制度を改革してほしいと思う。

[181. 匿名]

37歳既婚です。今の派遣先は5年目になります。
とても緩く、有給取りやすいし、子育てとうまく両立出来てるので、切られない限りこのままずっと派遣で過ごすつもりです。

[182. 匿名]

>>102
わたし人と比べられたくないから自分だけの業務がいい

[183. 匿名]

>>176
アホじゃないの？　派遣って常に仕事が見つかるわけじゃないんだよ。
一つの会社の契約が終わって、次の会社にいけるかどうかは、何の保証もない。
派遣会社の無期じゃなきゃ「お仕事ありませんね、また探しましょう」でサヨナラ。

[184. 匿名]

>>39
丸の内はメガバンク・商社の本社、大企業等、今まさに正社員を減らしてる企業が多いからね。
でも、そういう企業は、どんなに仕事が出来ても派遣から正社員への切り替えはないし、3年で必ずおさらば。部署移動させてもう3年とか無いね。

[185. 匿名]

ここで派遣の方がいいや、って言ってるのて100％暢気な既婚者さんみたいですね。
仕事するのに気楽な方がいい、とかパートとかわらない気がする。
独立した生計たててる人は、不安定な派遣なんか長期間できないですよ。

[186. 匿名]

>>184
無期雇用って言うのがあるよ
希望してなる人もいるし
希望される人もいるし

大手は正社員にならずに派遣で仕事してる方が
体力的に楽な場合もあるし
もう結婚してれば
有休もあって通勤が楽で仕事もやりがいあれば文句ない人多いと思うよ

[187. 匿名]

フルタイムパート期間満了で只今無職、また派遣社員も視野に入れて活動するか😞と言った状況。派遣会社から直雇雇用の道も有ると話を聞いて頑張ってたのに2年10ヶ月目で切られた苦い経験が有り躊躇しています。安く上げる為に派遣社員雇うんだしよほど優秀じゃないと無理ですよね💦。経歴はまとめてくれるし会社訪問前の打合せで私から聞いた話を元にセールストーク完璧に仕上げてくれた営業担当者さんにまたお世話になりたいけど、担当もコロコロ代わるし良い流れに乗れると良いな…。

[188. 匿名]

>>108
コールセンターは声のお仕事なので、年配の方の方が安心感が有ると仰るお客さんも多いし。苦情受けても１つ電話が終われば流せる人・シフト勤務に抵抗無いなら40代からでも働きやすい気がします。

[189. 匿名]

>>118
私は器用じゃないから😞3年ってやっと一通り出来るようになって更に頑張ろう❗️って時期じだからよほど優秀な人じゃなきゃ務まらないイメージ。派遣先もコロコロ人が代わるけど、派遣社員同士でしっかり引継してもらえたら別に良いよって感じなのでしょうか…、

[190. 匿名]

>>1
なにそれ、どこの会社！？

[191. 匿名]

派遣だらけの職場の中で、直接雇用された人がいるんだけど、翌日から無視されてて、
派遣のおばさんたちって心が歪んでるなーと思った。
もうすぐ30になるので、あと半年で正社員になるべく転職活動したい。
あんな意地悪ババアだらけの職場やだ。

[192. 匿名]

中年女性は、経験あるから重宝してたけど、
それを逆手に取って派遣先の若手社員にはタメ口、
仕事を選んで怠ける、職場でおしゃべり、好きな時に好きなだけ残業、とやりたい放題の人がいて、

その1人の派遣のせいで、段階的に中年枠をカットしていくことになった。
ちゃんとしてる人もいたのに、1人の勘違いババアのせいで、ひとくくりにされた人たちがかわいそう。

中年世代の派遣スタッフのみなさんは、自分たちがいつ切られても不思議じゃないと思ってほしい。
仲間の仕事や人生にまで影響を及ぼすことが、実際に起きてることを知って、きちんと役割を果たしてほしい。

[193. 匿名]

>>186
無期雇用も、うまく考えられた派遣の調整弁だよね。
派遣先にいらないって言われたら、
なんでもいいから仕事紹介すれば派遣会社の責任は全うできてることになる。
時給が安いとか勤務先が遠いとかで断ら続けることなんかできない。
派遣先に切られるリスクは普通の派遣社員と同じだもん。

[194. 匿名]

>>79

私は時給2400円ですが、そこの正社員になると年収が60-70万下がります。
その分、退職金にあてがわれてるのかもしれませんが、派遣の方が高い場合も多いにあります。

[195. 匿名]

>>119
法的には払う必要ないらしいけどね
ただの慣習

[196. 匿名]

>>184
商社は事務系社員はほぼ派遣だったな
社員は海外含む転勤ありの総合職のみ
派遣から契約社員に昇格はあったけどね

[197. 匿名]

>>185
既婚者だけど年々派遣社員でいるのは精神的に疲れたてきたよ。
共稼ぎ必須だからうちは

[198. 匿名]

無期雇用になって1月で1年になる、本当は満期終了で転職活動しようと思ってたけど、どうしても残って欲しいと言われて無期。(なぜか正社員だと給料下がる)
もう2年したら30なのでさすがに正社員転職しないとまずいとは思ってるけど今の職場楽過ぎてなかなか踏ん切りがつかない

[199. 匿名]

>>198
今の職場楽すぎるですね。
私も楽な派遣先に居て、派遣で良いやーと思ったら気づいたら30半ばになり、転職活動しようにも、雇ってくれる会社がないです。早めに転勤活動した方が良いですよ！若い内に直接雇用になりましょう。

[200. 匿名]

>>195
そうは言っても契約は交わしているんだろうし、大手と大手のやりとりで、法的義務はないから払いません！とはならないよ、しかも派遣一人どうするかで

[201. 匿名]

>>199
やっぱりそうですよね、若いうちが花なんでしょうね

踏ん切り着きました次の更新までには間に合わないし、次の1年転職に当てます

[202. 匿名]

>>201
それが良いですよ！
転職活動頑張ってください(^^)
コメ主さんの年齢なら見つかりますよう。

[203. 匿名]

>>38
派遣社員は人間扱いされないよね。
日常の色んな話を派遣会社を通じてするので、
冷たいと感じたり、外部感がじわじわくる。

[204. 匿名]

>>68
竹中平蔵め･･･

[205. 匿名]

>>116
おめでとうございます！
何系のお仕事ですか？

[206. 匿名]

>>119
マジで派遣制度クソ

[207. 匿名]

>>121
国が弱者を助けようとしてると思ってるの？

[208. 匿名]

>>134
派遣で30年以上って何故できるの？
3年満期って決まる前から働いてる派遣はOKってこと？

[209. 匿名]

不倫女と一緒だね、派遣に甘んじる女は。
応募する人がいなくなれば求人もなくなるのにね。

[210. 匿名]

わたし40代だしもう正社員には戻れないと思ってる
新卒で入った大手企業辞めて、個人の士業事務所で働いてたけど、そこが廃業になって派遣になって7年ぐらい
正直いつクビになるか分からない不安はあったし、もう少し給料欲しいなぁって思ったこともあったけど、中小の正社員よりも貰ってると思う
こういうご時世だし、正社員が安泰って時代も終わったよ
ただ、今20代から30代半ばまでの人は派遣じゃなくて正社員で仕事探すことオススメするよ！

[211. 匿名]

派遣なんか長く続けるもんじゃないよ

[212. 匿名]

>>102
慣れるまで大変かもしれないけど
できの悪い社員とくむよりはマシ
私は前の担当が残業してた仕事を余裕でやってたら派遣先に良い評価もらえました

[213. 匿名]

派遣で営業さんが次の職場を勧めてくれないのは何故ですか？

[214. 匿名]

>>1
年齢のせいだけかな？

[215. 匿名]

>>112
水商売系の派遣です。

[216. 匿名]

>>163
派遣先の課長に聞いたら、あなたの時給の２倍派遣会社に払ってると言ってたよ。
直接雇って２倍給料もらったら２倍働くと言ったｗ
それでも正社員の人のコストは保険、年金、福利厚生考えたら派遣より多いっていうから、派遣のコストはかなり安いってことだね。