無期雇用のメリット・デメリット

[1. 匿名]

2年契約社員として勤めた会社から、無期雇用に変更したいとの申し出を受けました。
ネットで調べたりしましたが悩んでいます。
契約更新の心配がなくなるが、待遇自体が変わるわけではなく、会社のいいように使われるとか…
巷のみなさんはどうしていますか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

奴隷契約でもいいじゃない

[4. 匿名]

[5. 匿名]

契約更新しなくて済むから、楽。

[6. 匿名]

やめるとき自己都合になるから雇用保険もらうのが３か月後になる
契約社員なら期間満了で待機一週間でもらえる

[7. 匿名]

>>1
いったん無期雇用で働いてみて
様子見たら？
メリットなければ辞めて次探せば良いじゃん。

[8. 匿名]

転職する気がないのなら続けたらいいと思う

[9. 匿名]

無期雇用って正社員のことかな。
簡単に解雇できない。

[10. 匿名]

そうは言っても
辞めたくなったらどうにか辞められるならいいじゃない。

[11. 匿名]

契約社員とか派遣とか続けてると、精神病んでくるんだよね
私も周りの人も、自分たちの扱いとか待遇に、仕方ないと思いつつも少しずつ精神にきてる感じだった
スキルあって給料良い人もいるんだろうけど

[12. 匿名]

直接雇用になった途端、
サービス残業増えたりして…。

[13. 匿名]

>>9
無期雇用って正社員じゃないけど、雇用はずっとしますよ的なくくりだった気がするんだけど。

[14. 匿名]

無期雇用にして嫌になったら辞めたらいいのでは？

[15. 匿名]

選べる立場なら有期契約か、正社員のほかの仕事探せばいいし、選べない立場なら甘んじて受け入れるしかないんじゃない？
交渉の余地あるの？

[16. 匿名]

私は１年ごとの契約だったけど、前回、契約時間を大幅に削られた。
嫌なら、契約更新しなくていいと…。

[17. 匿名]

>>6
会社に契約継続の意思があるのに断ったら自己都合退職とされました

[18. 匿名]

無期雇用にしてたおかげで
コロナで仕事なくても手当だけ
もらい続けれてます
期間がある雇用だったひとはみんな
クビになりました

[19. 匿名]

契約社員で給料も待遇も変わらないなら継続しちゃうけどな
派遣で無期雇用とは違うんだし

[20. 匿名]

無期雇用になると、簡単にクビ(契約打ちきり)に出来ないのがメリット

[21. 匿名]

>>6
今月から２ヶ月に変わったよ

[22. 匿名]

>>17
私も更新断って辞めたんだけど、すぐにもらえたよ。

[23. 匿名]

悪い話しじゃないと思うけど、今は無職になるひとも増えてる。慣れた場所で働き続けることが出来るなら働いたら？

[24. 匿名]

>>16
すごい言い方ですね。
嫌なら契約更新しなくていいなんて
このご時世代わりは誰でもいるから
みたいな感じなのかな？
そんな事言われたら辛いですね。

[25. 匿名]

>>1
このコロナ禍で契約満了で切られる所が多いと思うから、無期雇用は魅力的だと思う。
合わないなら辞めたらいいだけ。
でも今辞めても仕事ないよ…。
失業保険もめっちゃ少なくなってる！

[26. 匿名]

派遣ですが時給が2400円なので下手に常勤になるより派遣の無期雇用になりたいです

派遣は気楽でメンタルが安定する
私の場合はですが

[27. 匿名]

>>9
契約更新しない契約社員だよ
契約社員だと雇用契約書交わすでしょ？
それが無期雇用契約だと無いの

[28. 匿名]

皆んな書いてるけど今仕事なかなか無いよ。仕事とか職場環境に不満ないならしばらく続けた方がいいよ。

[29. 匿名]

正社員じゃないからボーナスと退職金がないのがデメリット

[30. 匿名]

>>26
ここでは派遣の無期の話してない。

[31. 匿名]

わたしは無期雇用の方がいいな。クビになるの嫌だし。気持ちが安定する。

[32. 匿名]

無期雇用なら正社員は断然有利。

[33. 匿名]

>>6

それって、3年未満の場合だけじゃありませんでしたっけ？？今って3年以上でも会社都合になるんですか？？

[34. 匿名]

>>1
私だったら二つ返事でＯＫするよ

[35. 匿名]

>>25
横。失業保険めっちゃ少なくなってるとは貰える金額が
少なくなってるとのことですか？

[36. 匿名]

もうすぐ契約社員4年目。(障害者枠)
退職金ボーナス昇給いっさい無し。
職場環境は良いから無期雇用目指してる。

[37. 匿名]

スキルは上がっていくのに給料は据え置き。
残業なしとか、勤務時間が短いとか、周りの正社員と比べて、納得できるところがあれば、契約更新してもらえない恐怖から解放されていいかも。
ただ、正社員と同じ労働条件なら、考えた方がいいかもね。

[38. 匿名]

今月から無期雇用になりました
会社に不満があり辞めようと考えていたら
この話がきてもう少し続けてみようかなと
思えたので頑張ってみようかなと思います

[39. 匿名]

フルタイムパートで勤続10年以上ですが、内容ほとんど変わらない1年毎の契約更新が面倒だったので一昨年提示された無期雇用にしました。

[40. 匿名]

正社員に興味がないならいいのでは？

無期雇用って、優秀な人を安く継続的に雇おうとしているようにしか見えない。無期雇用を武器に色々押し付けられないといいけど。

正社員になりたいなら、転職活動と平行した方がいいと思う。

[41. 匿名]

>>34
ひとつ返事じゃなくて2つ？！
ひとつめに何のクッション置くんだろ

[42. 匿名]

>>12
契約社員自体が直接雇用だよ？

[43. 匿名]

>>1
私も契約社員
うちは5年で確実に契約切られるから主の職場が羨ましい
契約社員でずっといられるなら別に正社員じゃなくてもいい

[44. 匿名]

なんで辞める予定もないのに、なぜ正社員目指さないの？

[45. 匿名]

>>44
契約社員から正社員に転換出来ない会社なんてたくさんあるよ

[46. 匿名]

>>45
転職して正社員目指さないの？

[47. 匿名]

主です。
皆さまのご意見、大変勉強させていただきました。
特に今はコロナで厳しい社会情勢だというのに、小手先の自分勝手で浅はかな思考回路に一撃くらいました。
無期雇用のお話をいただけただけで感謝ですね。
すぐに有り難く頂戴するべきでした。
ありがとうございました。

[48. 匿名]

無期雇用になった途端、仕事が正社員並みに増えたから結局すぐ辞めちゃった。

[49. 匿名]

正社員とは違うの？

[50. 匿名]

>>49
全く違う

[51. 匿名]

>>25
失業保険にも影響でてるの？結構問題じゃない？

[52. 匿名]

名ばかり正社員ってかんじ
ボーナス退職金出さなくていい正社員

[53. 匿名]

長くいるのが嫌なタイプの人もいるから主さんは、もしかしてそのタイプなのかな？
ちょっと躊躇しちゃうんだね
職場に特別不満がないなら、自分の年齢だって年々上がっていくし職探しは困難になるから、今チャンスが来てるのかもよ

[54. 匿名]

派遣から契約から無期雇用になって4年？くらいかな
大手だし福利厚生も良いし休みやすいからありがたい。ボーナスもある
楽ではないけど転職を繰り返した身としてはもう辞めたくない
正社員になると退職金が貰えるからチャレンジするか悩む

[55. 匿名]

>>1
契約社員って職務経歴を手っ取り早く身につけるものだと思いますがね。
なんで２年後ノープランで契約社員になったの？
同業他社に即戦力で正社員目指さないの？

[56. 匿名]

>>41
というか、ひとつ返事？ふたつ返事でいいんじゃない？

[57. 匿名]

今より待遇が悪くなるわけじゃないならいいんじゃない！！

[58. 匿名]

有期雇用は、更新されるかどうかという不安定さはあるけど、契約期間中は首を切られることはないから明確な期間の中では安定して働けるというものがあるよね。無期雇用や正社員のように突然首切りがやって来ることはなくて、ある程度心の準備は出来るし。明確に期間が定まってると頑張りやすい人もいると思う。
でも、有期雇用だと、表面上無いとはいえど5年を前にして雇い止めを食らうかもなんて不安定さはあるよね。
いまの会社にそこまでの不満がなければ、私は無期雇用はありがたいとは思うけれど‥。

[59. 匿名]

>>25
給付率変わってないけど、、、

[60. 匿名]

派遣で３年働き、つい数カ月前に無期雇用の形になりました

だからといってなーーんにも変わんない
うちが製造業だからか仕事の内容も同じだし
責任重くなるわけでもないし
派遣先の人間はうちらが無期雇用だかなんて気にしてないし

仮に派遣先に切られても今所属してる派遣会社では
次の仕事を紹介するのは義務となるわけだから
新しい職探す手間も無いのがメリットかな

[61. 匿名]

>>2
スネ夫の父ちゃんにしては金持ち感がない。

[62. 匿名]

会社から提案してもらえるのは羨ましいです。
うちの会社は上司が制度をよく理解しておらず、よくわからないから次回にしてと言われました。
法律に詳しい人に相談したら、無期になっても時給更新時など条件が変わる際には書面での提示は必要なので心配はいらないかと。

[63. 匿名]

>>61
ギャグマンガ日和じゃない？

[64. 匿名]

>>61
金持ちどころか年収三万円(笑)

[65. 匿名]

>>35
昔もらった感覚で元々の7～8割もらえると思ってた。
日額の5～8割、その幅は年齢や元々の日額によって変わる。その決まった額の２１日分が月額(この21日分は全員)。

失業保険で食い繋ごうと思ってたけど早く就職しないと死ぬ。
昔みたいに雇用保険かけてたんだから貰わないと損だよみたいな感覚だと金額見てがく然とする。

[66. 匿名]

多分、会社にとって都合のいい奴隷になるみたい。
私はお断りした

[67. 匿名]

無期になり二年経過しました。
有期雇用に比べたら、コロナ不況の中簡単に切られないからありがたいです。
明らかに社員と同一労働（以上のことも）だったり、部署編成で人員削られて仕事を増やされたり安く使われてるな〜と過ぎる事もあります。

[68. 匿名]

>>60
派遣元で無期雇用になるのと直雇用の人が無期雇用になるのとでは全く話が違うと思うけど

[69. 匿名]

>>55
目指すって(笑)？
あなたが手本みせてください。

[70. 匿名]

>>46
どういう論理のすり替えだよ

[71. 匿名]

>>60
私も、派遣会社の無期雇用にしてもらいました
派遣先に切られても、必ず次を紹介して貰える
何も変わりませんが
安定してるのは良いですよね

[72. 匿名]

>>43

私も同じ、5年働いたらさようなら
そして、二度とそこでは働けない

人間関係も仕事もいいところだから契約社員でずっといたい

[73. 匿名]

>>70
仕事辞める予定もないのに、
非正規で居続けるのが理解できないw

[74. 匿名]

>>43
うちも同じ5年で終了
残る為には管理職になるしかないけど、正直気楽な一般事務じゃないと給料と仕事量に見合ってないと思う
それで体壊して辞めた人いてるし
私は5年縛りがない時代に就職したから一般事務で無期雇用だけど、有期雇用の人はどんなに仕事ができる人でも5年でサヨナラ
辞めるのはいつでも出来るし、産休育休取れるんだったら無期雇用で働いてもいいかも

[75. 匿名]

>>25
失業保険こないだで貰ってましたけど1日7200円くらい出てたので、まぁこんなもんかなと思ってますよー！
90日分なので、結構もらえました！

[76. 匿名]

無期になると、残業や異動を断れなくなるんじゃなかった？

[77. 匿名]

>>29
私正社員だけど退職金もないし、
ボーナスは業績次第で出ても1か月