HIS、全社員に特別手当 1人最大10万円

[1. 匿名]

出典：upload.wikimedia.org

ＨＩＳ、全社員に特別手当　１人最大１０万円：時事ドットコム

旅行大手エイチ・アイ・エス（ＨＩＳ）が、ほぼ全社員に当たる約６０００人に１人最大１０万円の特別手当を支給することが１日、分かった。新型コロナウイルス感染拡大の影響で同社の業績は悪化しているものの、コロナ禍に直面する中で接客対応にあたっている社員や、一時帰休に応じた社員に特別手当で報いる。

[2. 匿名]

配るほど資金あるならいいけれど。
持ちこたえて欲しいね、H.I.S.

[3. 匿名]

凄いな 不況なのに

[4. 匿名]

いい企業だ！
コロナが落ち着いたら利用するね！

[5. 匿名]

旅行会社なんて大打撃だろうに、すごいね。

[6. 匿名]

学生の頃から何度もお世話になった。
コロナが収束したらまた旅行するから、頑張ってほしいな。

[7. 匿名]

こういう業界ってコロナ禍で大打撃うけてると思った
ブラックって言われてたけど太っ腹だね

[8. 匿名]

ボーナスなしでってことでしょ
数万よりボーナスください

[9. 匿名]

エイチ・アイ・エスって6000人しかいないんだ！もっといると思ってた。
特別手当ってねぇ、、少ないけどボーナスの代わりで会社側の誠意なのかな。

[10. 匿名]

ボーナスは支給されないんだよね

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[11. 匿名]

夏のボーナス支給を見送って、
十万円の特別手当を支給。

過去のH.I.Sのボーナスは平均すると夏は550000円くらいだから、550000円がなくなるよりはマシということ

[12. 匿名]

営業所たくさん閉めるんじゃなかった？

[13. 匿名]

閉めた店舗の従業員は本部かどこかでまだ働いてるの？

[14. 匿名]

観光業と生のエンタメ業はまだまだきついよね…

[15. 匿名]

ボーナスの代わりってことか
まぁないよりマシよね
経営きついのにさ

[16. 匿名]

変わってなければだけどHISって契約社員だらけの歩合制でしょ？
学生の頃説明会聞いてうけるのやめた。
ボーナスも元々あってないようなものだと思う。

[17. 匿名]

>>8
それやるとリストラされる人が出てくるだけでしょ
会社が傾くか傾かないかってときに目先のボーナスだけもらっても仕方ないじゃん

[18. 匿名]

ボーナスなしでか。
でも、誠意は感じられるね。
閉店する店舗も多いみたいだし、相当厳しいんだろうな。

[19. 匿名]

旅行会社特にHISってかなりブラックだと聞いたけど？
給料低そう

[20. 匿名]

よく海外旅行のツアーパック利用してるからコロナに負けず乗り越えてほしい！次いつ旅行行けるかな…どうかおさまって！

[21. 匿名]

いいなあー
私はテレワークして電気代がめっちゃ上がったけど、会社は1円も出してくれない笑

[22. 匿名]

別の旅行会社だけど、コロナ騒ぎの直前に息子の修学旅行の説明会があって、とにかくスケジュールが圧巻だった。
行き先は海外。3つの航空会社で分乗。渡航先でも飛行機移動があり、ホテルからの出発時間も細かく分かれている。さらにホームステイや企業訪問、大学訪問もあり、生徒の訪問先もいろいろ。スケジュール表はまさに職人技。

修学旅行の中止が決定した時、自分が担当してたら泣いてただろうなと思ったよ。そういう例がたくさあるだろうから、旅行会社の人は本当に報われて欲しいよ

[23. 匿名]

>>17
わかってるよ

[24. 匿名]

体育会系のガッツで乗り切ろう気質の社員をだまくらかすには10万円で充分って、ずいぶん舐められたもんだ。

[25. 匿名]

ほう

[26. 匿名]

>>4
そんな悠長な事言ってたらいざ利用したい時には潰れてる

[27. 匿名]

社員にボーナスをやめて全従業員に10万なのかな？
末端にとったらいい会社だな

[28. 匿名]

>>21
同じく。1000円でもいいから電気代手当て欲しいわ

[29. 匿名]

海外駐在の人もいるだろうし大変だよね
いつ仕事再開するのか分からないし

[30. 匿名]

貰えるの正社員と契約社員だけだよね。
私パートとしてここで働いてたけど、コロナの影響でくびになったよ。派遣の人も切られたし。

[31. 匿名]

>>12
社員は解雇されるのかな。オンライン販売が主流になってきて店舗はそんなに必要ないものね

[32. 匿名]

確か全社員一斉に自宅待機させて休業補償を真っ先に支払うと発表してたよね。
日本の企業でそこまで思い切った所中々ない。
コロナ前は安月給で長時間勤務のブラックのイメージだったのが、株が上がったわ。

[33. 匿名]

>>16
ずいぶん変わりましたよ。
基本的にいまは歩合制ではないのと社員がほとんどです。
基本給もあがってますよ

[34. 匿名]

一年は乗り切られる時間があるって春先に
社長が社員に言ってたんだっけ？
このままだとなぁ

[35. 匿名]

>>34
時間じゃなくて資金、失礼

[36. 匿名]

>>31
雇用は保証するそうです。リストラはしないみたい

[37. 匿名]

販売経路はもう何年も前からオンラインが主軸になってたはずだから、コロナで店舗縮小する良いキッカケになったのかもね。
旅行業務って電話とメールとネットで大半お仕事は賄えるしね。

[38. 匿名]

>>1
何度見ても変なロゴ
右向きで土下座してるみたいに見える

[39. 匿名]

>>4
ボーナス払えないからでしょ

[40. 匿名]

>>30こんな状況だしパート、派遣が切られるのは仕方ないのでは

[41. 匿名]

>>1
就職氷河期の時、HISに決まった学生がみんなに羨ましがられてた。憧れの企業だったのにこんな窮地に立たされるとは。世の中何が起こるか分からんね。

[42. 匿名]

やはり旅行業界は厳しいね。
いくら大手でも、生き残れるかどうか…

[43. 匿名]

メーカーは広い不動産　機械設備　技術持ってるからなかなか潰れない　倒産しても再生する。旅行会社そんなの少ない　潰れたらそのまま終わりが多い

[44. 匿名]

うちの旦那の会社はボーナスは普通に出て、交代勤務だったから週の半分は家にいたのに、なぜかコロナ手当で全社員に5万支給された

[45. 匿名]

国内店舗の3/1にあたる90店舗を閉鎖だよ。
今年は新卒採用なしてことも発表されたし。

コロナ関係なくHISは元々経営悪化気味だったから、夏だけでなく冬のボーナスもないと思う。

[46. 匿名]

>>30
そりゃパートや派遣の方は仕方ないよ
がるちゃんみると正社員と同等に扱えって意見多いけど…

[47. 匿名]

『一人最大10万円』

一律10万ではないんだよ。

[48. 匿名]

>>1
うっわぁ…
HISが取引先のひとつでもある旅行関連業に
勤めてるけど、強制的に無休休暇を取得され
給料減らされたよ！（正社員でも）

会社自体減収してるから仕方ない。
将来は不安です。

[49. 匿名]

新宿の東口にあるHISも休店中になってたなぁ。あそこ結構混雑してたのに。

[50. 匿名]

>>26
この人に言ったって仕方ないじゃん

[51. 匿名]

>>36
じゃあ給与も2割減とかかな。

[52. 匿名]

薄利多売でよくこんな価格で利益出せると不思議な会社だったから、コロナで倒産どころか雇用死守してるのがびっくり。
よくそんな内部留保があったね。

[53. 匿名]

>>3
ボーナスは出るの？

[54. 匿名]

>>19
知り合いがブラックで辞めて
飲食に行ってたわ

[55. 匿名]

>>19
10年前はブラックでした。
今は社員の声もすぐ通るしだいぶホワイトに。

[56. 匿名]

>>30
だって正社員(契約)ではないから。

[57. 匿名]

>>9
今の時代、店頭なんかは契約社員やパートである程度は賄ってたと思うよ。

[58. 匿名]

>>19
残業でガッツリ稼ぐと聞いた