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時給、妥協出来ますか?

139コメント2020/03/29(日) 19:27

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  • 1. 匿名 2020/03/09(月) 23:27:26 

    パート先を探しています。
    ここ最近過去2つ、私は何のバチが当たったのか?と言うくらい超ブラックなパート先でちょっと心が折れました。
    そんな中、働いてみたいと思う求人を見付けたのですが、時給が安いです。ここ最近過去2つの時給に比べるとかなり安いです。でも、業種も仕事内容も私に合っている気がします。
    応募するかどうするか?時給で悩んでいます。みなさんは時給って妥協出来ますか?
    返信

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  • 2. 匿名 2020/03/09(月) 23:27:44  [通報]

    できる
    返信

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  • 3. 匿名 2020/03/09(月) 23:28:04  [通報]

    妥協しません絶対に
    返信

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  • 4. 匿名 2020/03/09(月) 23:28:50  [通報]

    ある程度は妥協する
    しょっちゅう求人出してて時給まあまあいい所は絶対ヤバイ職場だと思うから
    返信

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  • 5. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:02  [通報]

    扶養内、保育園の送迎時間など考えたら妥協するしかない。
    返信

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  • 6. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:34  [通報]

    時給が良くても環境悪くてすぐ辞めるよりは、時給が安くても長く勤められるところの方がトータルではいい気がする
    返信

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  • 7. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:37  [通報]

    なんの為に働きに出るかによる。家計への助けの為なら妥協はなるべくしたくないし、社会とのつながりの為なら妥協する
    返信

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  • 8. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:38  [通報]

    楽な仕事なら妥協できるかな
    うち安いけど客少ないしガルちゃんやり放題
    返信

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  • 9. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:42  [通報]

    あんまり安いと計算しちゃって嫌になるんだよな
    同じ時間働いてるのに前は月3万多く稼げてたな…とかさ
    返信

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  • 10. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:51  [通報]

    時給が妙にいいとこって何かある!
    これ私の経験
    返信

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  • 11. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:58  [通報]

    扶養内じゃないんですか?

    返信

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  • 12. 匿名 2020/03/09(月) 23:29:59  [通報]

    時給が安いとのんびりと働きたいという気持ちに余裕のある人がいる反面
    仕事が出来なさ過ぎて流れ着いた人もいるからなんともいえない
    返信

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  • 13. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:01  [通報]

    むしろ最低賃金で激務のパートでしか働いた事がない。
    今まで時給の良い仕事についてたのが尊敬します。
    返信

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  • 14. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:13  [通報]

    自分に合ってて時給いいところが一番だけど結構難しいよね。
    私はホワイトで安月給とブラックでそこそこならホワイト安月給を選ぶよ
    返信

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  • 15. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:28  [通報]

    >>6
    上がる可能性も出てくるしね
    返信

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  • 16. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:29  [通報]

    時給、妥協出来ますか?
    返信

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  • 17. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:35  [通報]

    学歴もないおばさんだから妥協するしかない
    返信

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  • 18. 匿名 2020/03/09(月) 23:30:39  [通報]

    探している最中なら応募してみたほうがいい。
    時給は納得できない金額でも人間関係とかよかったら、続くかも知れないし。

    主さんは納得する時給だったのにブラックだったんなら、今回は視点を変えて応募したらいいんじゃないのかな?
    返信

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  • 19. 匿名 2020/03/09(月) 23:31:22  [通報]

    働いてみないとわからないけど、時給が良いブラック企業より、時給が安くても働きやすい企業の方が絶対いいと思うから時給は妥協できる。
    返信

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  • 20. 匿名 2020/03/09(月) 23:31:35  [通報]

    前の職場が時給関係なしにブラックだから辞めたんなら、主さんの優先順位は時給より働きやすさじゃない?
    それなら時給は考えずに働きやすさで選んでみたらと思う
    返信

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  • 21. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:01  [通報]

    交通費が出ないから差し引きすると、時給が安い
    返信

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  • 22. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:09  [通報]

    時給は妥協するなー
    返信

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  • 23. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:11  [通報]

    扶養内だったら高すぎても後々困ると思うんだが
    返信

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  • 24. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:13  [通報]

    パートやアルバイトなら時給は妥協したらダメなところだと思う
    お小遣い稼ぐ程度ならいいかもしれないけど、生活かかってるなら時給は譲れない
    ちょうききゅうに入ったら、年末年始、GWはガクッと減ります
    生活できますか?
    返信

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  • 25. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:26  [通報]

    >>1

    今回行く仕事先の時給はいくらぐらい?
    過去の2つの仕事といくら差額がある?
    どうせ働くんだもん。
    やっぱり時給は高い方が仕事内容が少しくらいキツくても自分のモチベが上がると思うよ。
    返信

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  • 26. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:47  [通報]

    派遣改正法で4月から100円アップで助かります
    返信

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  • 27. 匿名 2020/03/09(月) 23:32:50  [通報]

    目先の時給より安くても、福利厚生とか家庭の事情も考慮してくれそうかも考えて探した。
    返信

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  • 28. 匿名 2020/03/09(月) 23:33:04  [通報]

    最近は最低賃金高いから十分でしょ
    一昔前は600円台だったのにいつの間にか東京では千円越してるし
    最低賃金上昇ほど物価が上がった感じはしない
    返信

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  • 29. 匿名 2020/03/09(月) 23:33:28  [通報]

    >>5
    それ。
    扶養内で、週3~4日で4~5時間。朝~昼間の時間が空いてるのは時給安いとこしかない。
    スキルがあってもこれでひっかかる。
    私はスキルもないがな。
    返信

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  • 30. 匿名 2020/03/09(月) 23:33:58  [通報]

    ある程度は妥協する!
    でも時給ってモチベーションにも繋がるからやっぱり大事…地元は時給低いから交通費出してくれるちょっと栄えてるところでバイト始めた!時給100円違う!
    返信

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  • 31. 匿名 2020/03/09(月) 23:34:21  [通報]

    >>7
    わかる
    若かった時はやってみたかったパン屋やカフェで最低賃金で働いてた
    結婚して家族ができたらやりがいよりもお金がほしいから時給はすごく重要!!
    返信

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  • 32. 匿名 2020/03/09(月) 23:35:13  [通報]

    もう世界恐慌に入ったからバイトだって贅沢言ってられなくなるよ
    返信

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  • 33. 匿名 2020/03/09(月) 23:36:19  [通報]

    >>1
    最低限稼ぎたい金額を設定して、それが達成できるならアリかな。でも、結局は馬鹿馬鹿しくなって辞めそう。
    返信

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  • 34. 匿名 2020/03/09(月) 23:37:42  [通報]

    続けられなければ時給が高くても意味がないと思う
    でも相場より安いような所はそれなりにブラックな場合もある
    返信

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  • 35. 匿名 2020/03/09(月) 23:38:17  [通報]

    親とかいないし時給が全てだった。

    自分で稼いで生きるしかないから。
    返信

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  • 36. 匿名 2020/03/09(月) 23:39:13  [通報]

    結局扶養内なら
    勤務日数少し増えるだけ
    人間関係よくて細く長く働ける所がいい
    返信

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  • 37. 匿名 2020/03/09(月) 23:40:49  [通報]

    数十円くらいなら安い方がホワイトだったりするよね。 
    数十円を気にして高い所行くと、ブラックだったり人間関係最悪だったり。
    返信

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  • 38. 匿名 2020/03/09(月) 23:41:45  [通報]

    環境が良いなら多少妥協する
    返信

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  • 39. 匿名 2020/03/09(月) 23:42:22  [通報]

    >>29
    私、扶養内、週3~4日(月73時間位)、13時上りで時給1200円は高い?安い?
    人手不足でパート絶賛募集中です。
    返信

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  • 40. 匿名 2020/03/09(月) 23:42:26  [通報]

    ある程度は妥協できるよ〜。
    私の優先順位が、①希望の週・時間数、②仕事内容だから、それが叶えばまあ良いかなって思う。
    返信

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  • 41. 匿名 2020/03/09(月) 23:42:26  [通報]

    通勤時間も加味する
    @1000×6時間=6000円
    往復1時間かかるなら
    6000円÷7≒857円
    返信

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  • 42. 匿名 2020/03/09(月) 23:43:11  [通報]

    人間関係とか環境は大事!!
    ブラックだと性格変わりません?!
    本当に人間の汚い部分ばかり……。
    私は環境を選んで転職しました!!
    時給アップしたし、前の職場よりは時給あがりました!!
    ただ、がっつりシフト制に転職したからトータルは変わらないか、減った感じ……………。
    返信

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  • 43. 匿名 2020/03/09(月) 23:43:22  [通報]

    良いなって思う仕事は時給安くて、働いてみたくても働けない。
    でも今のバイトは時給が高くなり過ぎて、扶養から超えないように働くのは大変。週2しか出れないから、あとの5日はほんと暇!

    ほんとはカフェで働いてみたい!
    返信

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  • 44. 匿名 2020/03/09(月) 23:43:56  [通報]

    >>41
    眼から鱗です。
    返信

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  • 45. 匿名 2020/03/09(月) 23:44:07  [通報]

    時給950円で店番のバイトをハロワで見つけたんだけど、よくわからないので、お客さんのフリしてしばらく見ていたら、パートのやる事は何もなかった。ただ、ボーッと店番してるだけ。これで8時間だって。暇すぎて辛すぎる。
    返信

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  • 46. 匿名 2020/03/09(月) 23:44:56  [通報]

    素朴な疑問なんだけど扶養の金額ってなんで120万くらいまでなの?

    200万とかだとダメなの?
    馬鹿でごめんなさい🙇‍♀️
    返信

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  • 47. 匿名 2020/03/09(月) 23:45:09  [通報]

    >>39
    凄い高いと思う。
    職種は??
    返信

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  • 48. 匿名 2020/03/09(月) 23:45:38  [通報]

    特別なスキルが必要なくて年齢が高めなら妥協しまくるしかない。
    コロナ不況で売り手市場は解消されるからそんな呑気な事言ってる場合じゃない
    返信

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  • 49. 匿名 2020/03/09(月) 23:46:39  [通報]

    私、時給900円。福岡。
    9時13時で昼なし、週3、交通費あり。
    有給毎年15日ついて全て使える。
    条件はいいと思う。病欠も理解ある。コロナ騒ぎで今、休みもらえてるし。無給だけど。

    一応、事務職だけど、覚えること山盛り。
    勉強が苦手な人には厳しそう。
    2日でやめる人もいます…。
    人間関係はまあまあかな。
    返信

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  • 50. 匿名 2020/03/09(月) 23:49:37  [通報]

    >>47
    ドラッグストアです。今、こんな状況だから募集しても誰も来てくれない…。
    オープン以来、朝パートは誰も辞めてないくらい人間関係も良好なのになー
    返信

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  • 51. 匿名 2020/03/09(月) 23:50:13  [通報]

    我慢しているけどシルバー枠で入っているばーさんの方が100円高いのがどうにも納得できない
    上司にも会社にも何度も訴えたけどダメだった

    仕事が出来なくても動きが悪くても一生懸命やっているなら、まあ仕方ないと思うが
    とにかくズルい!!
    大変なこと、面倒なことは誰かが先に手を出すのを待っていて、後からしゃしゃーっと楽な仕事ばかり選びやがる!!

    割り当てられた仕事も毎回終わらず社員が見かねてフォローするのが当たり前になっている
    それでも終わらずに早く終わった私達がチームの仕事を毎回先に始めている
    ほぼ終わりかけの頃にゆーっくり入って来る!!

    出来ないババアはさっさとやめてくれ!!!
    又は時給の差をなんとかしてくれ!
    返信

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  • 52. 匿名 2020/03/09(月) 23:50:29  [通報]

    今のメインの仕事の時給は最低プラス5円です。

    最近までダブルワークしてました。資格職で時給はその約4倍でした。
    しかしダブルワークを辞めました。病む寸前だったからです。

    今の仕事は誰にでもできる作業です。病むこともなく気楽に出来るし、休みたいときに休めます。
    妥協してるわけでもないけど、辞めたくないです。

    返信

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  • 53. 匿名 2020/03/09(月) 23:50:44  [通報]

    以前勤めたパートが家族経営で少人数体制で、ブラックでやめた。子持ち主婦は使えないだの、高い給料払ってやってるだの、子供が入院して休んだら色々言われて勤務時間減らされたり。時給100円落として、大企業のパートにしたら、ホワイトだし、融通効くし、沢山人がいるから私一人いなくても回るし、子供のことで休んでも理解があるし、他にも同じような主婦が沢山いるからやっかまれることもなくすごく快適。私は仕事より家庭や子供重視の性格だから自分のライフスタイルに合う無理のない職場がいいな、と思った。無理しても仕事重視で働ける主婦もいるだろうし、本人次第だよね。
    返信

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  • 54. 匿名 2020/03/09(月) 23:52:51  [通報]

    優先順位がどうなのかによるかな、
    私の場合は家族>仕事なので休みや時間の都合が一番大事だから時給は二の次。
    返信

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  • 55. 匿名 2020/03/09(月) 23:57:32  [通報]

    時給が県の最低賃金で
    扶養内でパートしてします
    高校生の時給のほうが高いです

    たくさん働かないと稼げませんし
    繁忙期、閑散期で
    給料が極端に違うことはあるけど
    休みたいときに休み取れるし
    保育園に通ってる子供がいるので
    急な休みでも融通がきくので助かってます
    返信

    +8

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  • 56. 匿名 2020/03/09(月) 23:58:12  [通報]

    >>50
    羨ましいです。
    スーパー勤務ですが、糞みたいな老害ゴミ客が怒鳴り毎日激混みで馬車馬のように働いて最低賃金。
    今問題のマスクもトイレットペーパーもキチガイ客の相手で疲弊してます。
    でも人間関係は最高だし客以外は仕事もきついけど楽しい。
    1200円でドラストって羨ましい…
    返信

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  • 57. 匿名 2020/03/09(月) 23:58:40  [通報]

    ①条件(勤務日数、勤務時間、休日)
    ②職種
    ③人間関係

    のほうが優先事項
    返信

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  • 58. 匿名 2020/03/10(火) 00:00:28  [通報]

    >>45
    暇なのってめちゃくちゃ辛いんだよね!
    全然時間が過ぎていかない。
    仕事が楽だからと言って体も楽かと言うとそうでもなくて、眠気と戦って嫌な疲れ方したりするし…
    私の場合はそれなりに忙しくてあっという間に時間が過ぎちゃう方が合ってる。
    返信

    +29

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  • 59. 匿名 2020/03/10(火) 00:03:32  [通報]

    >>50
    接客は時給よくても行かないな
    返信

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  • 60. 匿名 2020/03/10(火) 00:05:47  [通報]

    >みなさんは時給って妥協出来ますか

    パートタイマー唯一無二の価値は時給じゃんw
    給料さえ高ければ少々のことは妥協できるけど
    時給で妥協してブラックだったら意味ないじゃん
    返信

    +3

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  • 61. 匿名 2020/03/10(火) 00:06:27  [通報]

    誰か助けて…
    当日欠勤が多すぎるからって時給が1200円→1000円にするって今日言われてしまいました。
    生活できないよ…
    周りのバイトは時給800円台ばっかりだし、なんとか今の時給で維持できないのか、
    労働基準監督署とか、そういうところでも時給の相談とかのってもらえるのかな
    返信

    +0

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  • 62. 匿名 2020/03/10(火) 00:08:09  [通報]

    パートのおばちゃんたち、時給50円上げろって不満言ってるけど、実際50円上がって月にいくら増えるのよ…って言いたい。不満ばっかで嫌だから今月で辞めます。時給より人が大事。
    返信

    +7

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  • 63. 匿名 2020/03/10(火) 00:08:39  [通報]

    最低賃金プラス交通費なら妥協する。年齢的に転職も難しくなってきたし、最低賃金でも働きやすい所が結果いい。無論最低賃金なんだからサービス残業なんてしないし、きっちり休みももらうわよ!位な方がストレス溜めなくていい。
    返信

    +6

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  • 64. 匿名 2020/03/10(火) 00:08:58  [通報]

    >>61
    何で当日欠勤が多いの?
    当日欠勤は確かに迷惑かけてるよね。
    返信

    +21

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  • 65. 匿名 2020/03/10(火) 00:09:29  [通報]

    >>49
    福岡だけど、条件悪いんじゃない? それ
    山盛りならなおさら
    返信

    +2

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  • 66. 匿名 2020/03/10(火) 00:10:44  [通報]

    時給は妥協してる。
    たまに給料計算してたったこれだけか…とため息出るけど、今以上に融通きく仕事が見つかる気がしない。
    最低賃金上がってるのに時給は全然上がりゃしないし企業自体はブラックな方だけど、直属の上司は子持ちにものすごく理解があるのでそれだけで続けようという気持ちになれる。
    そしてそれ以上に、新しい職場で新たな人間関係の中で初めての仕事を覚えていく気力?体力?勇気?がなく、チキンの私は妥協せざるを得ない。
    返信

    +6

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  • 67. 匿名 2020/03/10(火) 00:11:54  [通報]

    >>61
    当日欠勤の理由は?
    持病とか?
    でも仕事は仕事なので当日休まれると周りがすごく大変になってると思うよ。
    相手の事も考えてあげてね。
    返信

    +14

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  • 68. 匿名 2020/03/10(火) 00:16:08  [通報]

    >>64
    >>67
    ちょっとでも不調を感じると、今日は休まなくちゃとなってしまい、結果欠勤になってしまいます
    忙しい店なので人に迷惑はかけてしまってると思います
    でもいきなり時給が下がったら車のローンとか家賃とかどうにもならないし、やっぱり直談判しかないですかね…。
    返信

    +0

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  • 69. 匿名 2020/03/10(火) 00:16:12  [通報]

    忙しい時と暇な時の差が激しいから平均したら妥当な時給かなと思ってる。パートだけど有給も使えるし、ちょっとずつ時給あがってるし。
    返信

    +4

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  • 70. 匿名 2020/03/10(火) 00:18:48  [通報]

    >>61
    どの程度の欠勤なの?
    多すぎて、って言われてるけど、最近体調崩しがちで短期間で休んでしまったってこと?
    困ってるのはわかるけど、全然背景がわからないしなんとも言えないよ
    返信

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  • 71. 匿名 2020/03/10(火) 00:19:15  [通報]

    妥協もなにも今後、恐慌なら連鎖倒産で仕事自体がなくなるよ(^^;)
    返信

    +1

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  • 72. 匿名 2020/03/10(火) 00:19:28  [通報]

    >>1
    自分の中での最低時給ラインを決めてから仕事探ししないと迷ってばかりで決まらない
    返信

    +5

    -0

  • 73. 匿名 2020/03/10(火) 00:20:09  [通報]

    >>10
    私は逆。
    時給安いとこほどオーナーがワンマンか守銭奴。
    時給そこそこもらえる所の方が色々バランスとれてて働きやすかった。
    返信

    +17

    -1

  • 74. 匿名 2020/03/10(火) 00:22:04  [通報]

    >>68
    いやいや、それ他の人に迷惑でしょ?
    せめて前日の夜にわからないのかな?
    自分の体調くらいは管理しようよ?
    仕事に行けない程体調悪いんならさ、高い時給のところは無理じゃないの?
    返信

    +13

    -0

  • 75. 匿名 2020/03/10(火) 00:22:36  [通報]

    時給は気にしたことない
    仕事内容が一番重要かな
    あとは通いやすさ
    返信

    +5

    -1

  • 76. 匿名 2020/03/10(火) 00:24:01  [通報]

    >>50
    えーなにそのドラスト
    東京?
    うちは最低賃金だよ、、
    返信

    +6

    -0

  • 77. 匿名 2020/03/10(火) 00:24:32  [通報]

    うちは、ネットワークビジネスだからな。ママ友化粧品買ってくれないかな
    返信

    +0

    -7

  • 78. 匿名 2020/03/10(火) 00:26:20  [通報]

    自分の希望に何もかもがぴったりな職場を探し続けて数ヶ月ならまだしも、年単位の人を知っている。

    例えば時給が希望より100円低いって 言ってもさ、 その人みたいに年単位で希望のパート探してると、100円安のパート先でもやっていれば年何十万〜100万前半稼げたのに、それをドブに捨ててるのと同じ事だよね。

    理想はとりあえずでも安いパートやりながら希望のパート先の求人が出るのを待つ事だけど
    希望にぴったり一致するパート先だからって、採用されるかなんか分からないよね。
    良い求人ほど倍率高くなるし。
    私は絶対に妥協しない!ってタイプの人は
    実は働かなくても余裕で必要に迫られてないのか、
    自信家なのかどっちかじゃない?
    返信

    +4

    -1

  • 79. 匿名 2020/03/10(火) 00:27:18  [通報]

    妥協なんか出来ない。うちは死活問題なんで。
    あれやれこれやれ、あれ覚えろこれ覚えろ、遠くにも手伝いに行ったり、クレーマー対応、等。ホムセン。しかも時給が周りより低い。
    最近、ストレスが上がりやる気が落ちている。
    あと1~2年我慢して子の進学が落ち着いた機に職を変わろうかと思いながら働いています。
    返信

    +2

    -0

  • 80. 匿名 2020/03/10(火) 00:27:56  [通報]

    私は逆だった。
    学歴ないし妥協して安いとこ行ったらギスギスしてサービス残業ばっかしてた。
    時給いい所行ったら仕事はゆとりがあるぐらい楽になったし、皆仲良かった。
    返信

    +8

    -0

  • 81. 匿名 2020/03/10(火) 00:28:41  [通報]

    最初は妥協して入ったけど、環境がよくて続けてるうちに時給上がりました。
    田舎だけど、その地域では格段にいい時給で働けてます。
    やはり長く続けられるところが結果的にいいと思います。
    返信

    +6

    -0

  • 82. 匿名 2020/03/10(火) 00:30:55  [通報]

    >>74
    偏食とか夜更かしとかいけないなと思いつつ直せなくて、でも今後は少しずつがんばりたいとは思ってるんですが。
    とりあえず急に時給を下げるってことが合法なのか知りたかったんです。
    返信

    +0

    -14

  • 83. 匿名 2020/03/10(火) 00:33:13  [通報]

    仕事始めたときよりも数年かけて130円アップした
    まあまあかと思ってたら入って3ヶ月の新人さんと同じ時給だと知った
    なんかやる気ゼロです
    返信

    +21

    -0

  • 84. 匿名 2020/03/10(火) 00:38:17  [通報]

    >>68
    直談判と言うか…
    細かい事情はよくわからないですが、悪いのは時給を下げようとする側=相手ではなく、そこまでの選択をさせてしまっている自分の方なのでは?
    先方、よほど困ってるんじゃないでしょうか。
    生活がと言ってるけど、欠勤したらその分給料減るわけだからそこまでの必死さはないってことじゃないですか?
    時給云々は契約書の内容や規程にもよるかもしれないけど、当日欠勤を多々しながら法で勝とうと考えるのは違うと思う。
    体調面でどうしても無理なら、そういう働き方OKなところを選ぶしかないかと。
    返信

    +12

    -0

  • 85. 匿名 2020/03/10(火) 00:39:03  [通報]

    >>68
    その店の人達、あなたに辞めて欲しいと思ってるよ
    当日欠勤繰り返すなんて非常識
    返信

    +26

    -0

  • 86. 匿名 2020/03/10(火) 00:44:15  [通報]

    >>1
    私のいた会社は『時給安くてホワイト:時給そこそこ良くてブラック』ではなく『時給安くて超ブラック』でした。
    安い所にはそれなりの理由あると思います。
    返信

    +8

    -0

  • 87. 匿名 2020/03/10(火) 00:48:26  [通報]

    >>82
    急にって、雇う側からすれば積もり積もって言い出した減給なんじゃないの?
    返信

    +13

    -0

  • 88. 匿名 2020/03/10(火) 01:02:37  [通報]

    4ヶ月妥協しないで就活しまくったら理想のところに再就職できたよ。
    許される限り妥協しないで就活した方がいいよ。
    返信

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2020/03/10(火) 01:06:38  [通報]

    >>82
    そりゃあなたの自己管理がなってないから、相手側にそう言われても自業自得なのでは…
    そんなに生活に困るなら改善しましょうね
    返信

    +7

    -0

  • 90. 匿名 2020/03/10(火) 01:06:52  [通報]

    >>82
    まず大前提として、急に休んでもいいよ!って契約でない限り、違反してるのはあなたの方ですよ。
    返信

    +10

    -0

  • 91. 匿名 2020/03/10(火) 01:08:26  [通報]

    >>39
    羨ましいー!都内とか?
    1200円だと扶養超えちゃう。そうなると社保入ってたくさん稼ぐしかないか。
    私雑貨販売で週4日5.5時間勤務で850円だよ...
    返信

    +7

    -0

  • 92. 匿名 2020/03/10(火) 01:10:31  [通報]

    >>82
    ワガママすぎる。
    体調悪くしてるの自分じゃん!
    働いてお金貰うこと舐めすぎ。
    雇われてるんだから確約されてる仕事の日は頑張ろうよ。
    よっぽど酷い風邪とか病気じゃない限り世間の人は仕事行ってるよ。
    私が経営者側だったらクビにしたい。
    時給下げられるだけで済むなんてその経営者さんいい人だと思うよ。
    返信

    +19

    -0

  • 93. 匿名 2020/03/10(火) 01:12:10  [通報]

    >>68
    あなたみたいな人うちの店にもいる....
    前の日の夜にでも店か店長に連絡してくれればいいのに、いっつも開店準備始める10分前とかに店に電話してくるから正直迷惑でしかない。
    しかも店長には何回言っても自分で連絡しないし。
    近々その人は他の店舗に飛ばされるけどね。
    あなたも周りに迷惑かけてること自覚しなよ。
    返信

    +15

    -0

  • 94. 匿名 2020/03/10(火) 01:33:45  [通報]

    1回の応募で決めたい時は妥協しています。
    今はエクセル上級者募集の最低賃金求人を見て、これなら受かるかもと思っています。
    返信

    +3

    -0

  • 95. 匿名 2020/03/10(火) 01:40:59  [通報]

    時給は絶対妥協出来ない
    一人暮らしで生活掛かってるから
    理由があって正社員は諦めてるので時給が良い所で働いてます
    今のバイト先最低でもあと5年は辞めるつもりないけどお店が潰れたりして急に辞める事になったら今と同じぐらいの時給のバイトを探します
    返信

    +3

    -0

  • 96. 匿名 2020/03/10(火) 01:55:52  [通報]

    >>50

    登販もってるとかですか?
    その時間帯でその時給で人間関係いいなら私が行かせてもらいたい
    同じような仕事の人間関係ドロドロの夜勤務パートより
    返信

    +6

    -0

  • 97. 匿名 2020/03/10(火) 02:20:25  [通報]

    時給は妥協できる。
    時給よりも自宅から近いことが絶対条件。
    田舎で車通勤になるから10分以内。
    返信

    +4

    -0

  • 98. 匿名 2020/03/10(火) 02:48:26  [通報]

    >>68
    いきなりって言うけど、原因作ってるじゃない。
    多いっていうからには一度、二度じゃないよね。
    周りが800円なら1000円でも十分にありがたいと思ったらどうなんだろう。
    直談判するなら、二度と当日欠勤しません!くらいの姿勢が必要だと思う。できる?
    返信

    +5

    -0

  • 99. 匿名 2020/03/10(火) 02:58:08  [通報]

    私も過去に時給の高さに釣られて働いた事あるけど、人間関係、仕事量、環境共に過酷過ぎて直ぐに辞めちゃった。
    だから、今は多少安くても確実に働けそうな所にしてるよ。心身共にやられちゃ意味ないからね。
    返信

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2020/03/10(火) 03:40:58  [通報]

    >>1
    パート勤務ですが、今まで時給のいいオフィス系の仕事しかしたことありませんでしたが・・・ブラック企業でパワハラや理不尽なことばかりで精神的に病んだり心底疲れました。
    時給が高い=離職率が高いんじゃないかなぁと・・・。
    現に、私の前に働いてた方も後から入社してきた方も次々に辞めていかれました(´・ω・`)
    返信

    +6

    -0

  • 101. 匿名 2020/03/10(火) 04:03:15  [通報]

    >>52
    最低時給の4倍…手に職があるとすばらしいね。
    東京だったら1000円超えてるから4000円。
    800円だとしても3200円。
    その仕事、月給でもらうような正社員的な感じでもその時給計算位なのかな。
    すごいなぁ。
    私、時給で働いてる契約社員の人より残業しないと給料少ないよ。
    返信

    +3

    -0

  • 102. 匿名 2020/03/10(火) 05:57:16  [通報]

    妥協できるけど時給に見合わないことがあると
    時給低いくせに!って思うと思う。
    返信

    +8

    -0

  • 103. 匿名 2020/03/10(火) 06:29:02  [通報]

    やりたい仕事ならまぁいいかって思う。
    喫茶店で働くのが好きだから、時給1000円のお洒落レストランと時給930円の喫茶店なら喫茶店を選ぶ。
    でもレストランが交通費全額支給で賄い無料、喫茶店が交通費一部支給で賄い有料なら話は変わる。
    妥協出来るぐらいの差なら待遇とか福利厚生がいい方にするけど、どうしても働きたいなら時給の優先順位はかなり下がる。
    正直バイトし始めた10年前の最低賃金と今の最低賃金じゃ200円違うから900円台ってだけで嬉しい(笑)
    返信

    +0

    -0

  • 104. 匿名 2020/03/10(火) 06:30:42  [通報]

    妥協できる。
    今、最低賃金で接客業だけどお客さん来ないから、読書とか資格試験の勉強がはかどる。
    返信

    +2

    -1

  • 105. 匿名 2020/03/10(火) 07:00:53  [通報]

    >>46
    扶養って言っても、所得税法上の扶養(150万)と健保の扶養(130万)がある。
    大きいのは健保で、扶養を抜けて自分で国民年金と健康保険を払うと年間30〜40万かかる。
    なぜ130万なのかは健保組合が決めてるんだと思う。130万以上稼いでたら、旦那に扶養されてるんじゃなくて家計の一端を担ってると見なされるのかな?
    返信

    +11

    -0

  • 106. 匿名 2020/03/10(火) 07:32:07  [通報]

    ○○丸の居酒屋系。チームワークがいいとか、私達と一緒に働きませんか?高時給!絶対続かない理由がある
    返信

    +0

    -0

  • 107. 匿名 2020/03/10(火) 07:39:01  [通報]

    このご時世、時給高くても時間削られるだけだから逆に手取りが減ると思う。
    返信

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2020/03/10(火) 07:42:33  [通報]

    主が扶養内ならそこまで時給高くなくても良くない?
    私のとこにいるベテランパートさんはパートしだしたばかりの頃は時給は固定だったのに求人の為にどんどん時給が上がっていくから長い時間働けなくなったっていってた!
    仕事が嫌いな人はそれでもいいんだけど、
    うちのとこのパートさんは皆すきで来てる人が多い気がする。
    逆に好きだから会社からもかわれてるよ!
    私は好きな内容の仕事がいいなー
    返信

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2020/03/10(火) 07:49:46  [通報]

    時給がよくて、ずっと求人が出てる店で働いたけど、かなりブラックだった!時間外労働ばかり強いるは、お局のパワハラ酷いわ、それを見てるのに何も言わない店長。。無理ゲすぎて即辞めた。
    返信

    +2

    -0

  • 110. 匿名 2020/03/10(火) 07:50:43  [通報]

    お金の為にはたらいてるワケじゃないので、最低賃金でもいい。
    返信

    +2

    -0

  • 111. 匿名 2020/03/10(火) 08:03:54  [通報]

    >>1
    時給安くて車で数十分かかって県超えて、なんで最低時給安い方のこっち来た?って思われてるけど、人間関係がめっちゃ良いから今の職場大好きです。
    お金より人間関係の方が大事です。
    返信

    +9

    -0

  • 112. 匿名 2020/03/10(火) 08:17:06  [通報]

    >>46
    200万だと扶養控除が無いし、健保も自己負担なので可処分所得が少なくなるけど。
    返信

    +3

    -0

  • 113. 匿名 2020/03/10(火) 08:18:51  [通報]

    >>111
    長期働くには人間関係だよね。
    短期なら時給重視
    返信

    +8

    -0

  • 114. 匿名 2020/03/10(火) 08:40:06  [通報]

    2年働いてるパート先。

    最低時給自体が少しずつ上がり、自分の時給も地味〜に上がり...

    正直納得いっていない時給額。
    返信

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2020/03/10(火) 08:50:39  [通報]

    >>85
    バイト先に当日欠勤を繰り返す人がいるけど、誰からもいらないと言われてる。

    その人が来なかったことでみんなが大変な思いをしてるし、それに、新人バイトたちにも示しがつかないから、本当に困ってる。

    当日欠勤常習者は回りにどれほど迷惑かけてるか考えて欲しい。
    返信

    +9

    -0

  • 116. 匿名 2020/03/10(火) 08:59:08  [通報]

    時給800円スタートだったけど、毎年50円ずつ上がって、今ウハウハな時給に。
    時給が上がっていくかどうかにもよるかなぁ
    返信

    +4

    -0

  • 117. 匿名 2020/03/10(火) 09:02:53  [通報]

    >>116
    上がった分、その分の仕事を求められるからね。
    使えない人はポイだよ。
    働きたい外国人沢山いるし。
    返信

    +1

    -0

  • 118. 匿名 2020/03/10(火) 09:20:54  [通報]

    >>1
    私は持病あるから少ない選択肢の中から探したけど、ほどほどの人間関係で手取り27万。
    時給1500円くらいで毎日残業。
    主は選べるからやりたいこと経験してみたらと思うし、でもやっぱりパートで生涯いくら稼げるか考えたら時給は大事だと思う。
    ひとまず楽しい仕事しながらそのあと考えればいいと思う♪
    返信

    +1

    -1

  • 119. 匿名 2020/03/10(火) 09:21:50  [通報]

    時給より働きやすさ重視かな!
    働きやすいところで楽しく続けたほうが稼げるし時給は上がることがあるから!
    返信

    +3

    -0

  • 120. 匿名 2020/03/10(火) 09:55:07  [通報]

    自分に合うなら安くても構いません。
    給料高くても合わない所でストレス溜めながらいっぱいいっぱいになって働くよりマシ。
    返信

    +3

    -0

  • 121. 匿名 2020/03/10(火) 09:58:43  [通報]

    >>23
    時給が高かったら働く時間が短くて済むじゃん。
    時給高ければ午前中3時間働けば済むのに低かったら午後まで働かなきゃ年間100数万稼げないよ。
    返信

    +1

    -4

  • 122. 匿名 2020/03/10(火) 10:04:10  [通報]

    >>39
    パートじゃないけど派遣の事務とかだと1300とか1400円とかよくあるよね。週3日、時短で扶養内。
    返信

    +2

    -0

  • 123. 匿名 2020/03/10(火) 11:12:47  [通報]

    交通費全額出て、時給1,200円だったけど、研修中の50時間は964円でした。
    それなりに忙しかったですよ。
    辞めた理由は、意地悪な人間が居たからです。
    コロナウイルスの影響で、電車での通勤が怖くなったので辞めて良かった。
    現在、車通勤で時給は安いけど楽しく働いています。
    返信

    +2

    -0

  • 124. 匿名 2020/03/10(火) 11:37:13  [通報]

    扶養内だし子どもいるしで時給を妥協したけど、すっごい働きやすい!
    いつでも休み取れるし、子供の学校の近くだから早下校の時は帰ってきてもらってOKだし、急なシフトも変更してくれるし、人もいいし、年2回少ないけどボーナスくれるし、健康診断代とお昼代は支給される
    たかだか短時間パートにこんなによくしてもらって感謝しかない

    こんなところもありますよ!
    返信

    +5

    -0

  • 125. 匿名 2020/03/10(火) 12:33:13  [通報]

    時給安いところだと雇われてる人間の質も悪いよ
    返信

    +1

    -0

  • 126. 匿名 2020/03/10(火) 13:13:10  [通報]

    やってみる
    そんでダメなら
    次探す
    返信

    +2

    -0

  • 127. 匿名 2020/03/10(火) 13:45:07  [通報]

    簡単な仕事だから最低賃金で入ったのに
    高スキル仕事を引き受けてしまったらそれも妥協ですよね
    返信

    +2

    -0

  • 128. 匿名 2020/03/10(火) 13:51:43  [通報]

     専門職で横浜市で1200円もらってます。
    さらにその中で1段上の仕事をする時はプラス200円です。
    詳しくは言えませんがショッピングモールに入ってるような職種です。
    スタッフもみんな仲良くホワイトな会社で入れて良かったと思います。
    多少サビ残したりとかありますが、これだけ時給をもらえてたら全然いいやって感じです^_^
    返信

    +0

    -0

  • 129. 匿名 2020/03/10(火) 13:57:55  [通報]

    広島だけど最低時給871円。
    求人みるとまさにこれぐらいが最多。。
    東京とか時給いいんだろうね
    返信

    +0

    -0

  • 130. 匿名 2020/03/10(火) 15:27:55  [通報]

    >>68
    釣りではないのですか?
    本気で言ってます?
    ちょっとでも不調がどのレベルか分かりませんが、
    会社は車のローンとか家賃の事なんて考えてくれませんよ。
    直談判して時給の話をするよりあなたの体調にあった職場を変えた方が良いんじゃないですが?
    直談判しても無理です。
    返信

    +3

    -0

  • 131. 匿名 2020/03/10(火) 16:12:19  [通報]

    生涯働くのがデフォルトな世の中になっていくなら、人間関係が良くて、長く続けられる所が良いね。
    今は扶養内で働いてて、旦那がリタイアしたらもっと働きたいな。
    その為には健康でいなきゃね。
    返信

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2020/03/10(火) 16:51:37  [通報]

    今のパート時給高いけどシフトあまり入れないから5、6万しか稼げない。扶養範囲以内なんだけどあと二万位欲しい、年間にしたら20万も違う。
    返信

    +2

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  • 133. 匿名 2020/03/10(火) 17:30:15  [通報]

    >>101
    52です
    基本単発の仕事なので、その時給です。全国で差はありますが…それだけで食べていくのは難しいのでみんな別に仕事しています。

    本業で勤めている人もいますが、非正規の方が多く事務員のくくりなので、同じ時給ではありません。







    返信

    +0

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  • 134. 匿名 2020/03/10(火) 18:09:06  [通報]

    >>39
    私も都内で全く同じ時給で頻度。
    幼稚園生いるから、1200円でいいかなって。
    都内だと最低賃金1000円だから。
    子供いない時は派遣で1600円だった。
    返信

    +1

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  • 135. 匿名 2020/03/10(火) 19:30:30  [通報]

    >>117
    国家資格がいる職業だから、なかなか椅子取りゲームにはなりません。(笑)
    しかもマイナーな職業なんでー
    返信

    +0

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  • 136. 匿名 2020/03/10(火) 20:41:36  [通報]

    マウント書き込みイラネ
    返信

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  • 137. 匿名 2020/03/10(火) 23:01:00  [通報]

    >>82
    あなたが同意すれば合法。
    ただし、同意しなければ今度は解雇されるかもね。
    返信

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  • 138. 匿名 2020/03/11(水) 05:43:48  [通報]

    >>132
    もうひとつしてみたら?
    返信

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  • 139. 匿名 2020/03/29(日) 19:27:49  [通報]

    時給より、長く続けられるかどうかだと思いますよ。合わなかったらやめるしかないしね。

    この職場を何年後に辞めたとき次に何ができるかとか考えながら動いてもいいと思いますよ
    返信

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