【仕事】試用期間中エピソードを語ろう！

[1. 匿名]

とある求人が
正社員募集の試用期間6ヶ月でした。

試用期間6ヶ月って長くないですか？

この求人に応募しようか迷っています。

試用期間6ヶ月を体験した方いますか？

また試用期間中の
エピソードを教えてください！

[2. 匿名]

試用期間3カ月だったんですけど、すぐ辞めました。
ブラックでした。

[3. 匿名]

[4. 匿名]

試用期間長いところなんか躊躇するよね…

[5. 匿名]

>>1
止めとき、何か胡散臭い。
これだけ長いってのは
使用期間中に辞める人が続出してるからだよ。

[6. 匿名]

6ヶ月は無理

[7. 匿名]

今時の中途採用だったらありかも

契約社員扱いでボーナスは寸志程度だったと記憶
独身で正社員を希望しているのなら頑張れ

[8. 匿名]

試用期間だけは愛想良くして頑張る！おかげで、試用期間でダメだった事がありません。

[9. 匿名]

6ヶ月は長いね
基本3ヶ月位だと思うけど、その不信感が現実にならんといいけど…

[10. 匿名]

>>1
正社員で試用期間半年は結構見るよ
有給の権利が生まれるまでは試用期間ってことで

[11. 匿名]

少し長い気もするね…
でも短すぎても試用期間終わってるくせにこんな仕事もできないのか！ってなったことがあるし
3ヶ月くらいが妥当なのかな

[12. 匿名]

多くの会社が企業統治に安全性を持たせて６ヶ月にしています。半年も猫をかぶるのは難しいだろうし、気配から察することが可能だろうということです。一方的な解雇は法的・金銭的なものよりも会社統治の観点からしづらいのですが試用期間ならば既存社員を納得させやすいということもあります。賃金が違うのも、社員との間の明確な線を意識させるためではないでしょうか。

現実的には誰でも良いから採用して使い捨て、という会社でない限りは採用コストをかけている訳で、解雇を前提に採用はしない筈です。

従いまして、ブラックかどうかの判断基準にはなりにくいです。残業やパワハラ、昇給などが目安になりますが、決定的なのはブラック会社は定着率が悪いために会社規模に対して募集人数が多くなることです。

[13. 匿名]

某大手エステ。三次試験まであって研修中は何とか全員残ったものの、それぞれ店舗配属になるとほぼ脱落。タイムカード切ってから残業毎日。タイムカード切る前にカルテ記入してたら怒られた。

[14. 匿名]

三ヶ月が一般的かと思ってたから

6ヶ月なんてあるんだ！長いね

[15. 匿名]

>>9
でもこういう不信感（何となく嫌な予感）というのは何故か当たる。不思議なことに。

[16. 匿名]

乳幼児からやってるスポーツクラブのインストラクターに応募しました。1日目からたった1歳3ヶ月の子どもに虐待してるのや、今時お月謝封筒で預かって、保護者からもらってないと言い張る施設長のガメツさを見て、翌日辞めに行きました。

[17. 匿名]

試用期間３ヶ月ならあります
激務過ぎて体重が35キロまで減りました
販売で入ったのに飲食もやらされました
のどが渇いても水さえ飲む時間を与えられず10時から昼休憩、休憩中電話番や５、６回厨房に呼び出されて休憩どころじゃありませんでした
それで21時まで休憩なし
企業はこちらを試しているかもしれませんがこちらも試用期間中に企業を試すつもりで挑んだほうがいいと思います

[18. 匿名]

三ヶ月の試用期間でクビになった
でも私より後に入ってきた人がここの会社はヤバいって言って適当な理由をつけて1週間程でやめてしまったので結果的に良かったのかもしれない

[19. 匿名]

>>11
ごめんなさい、間違えてマイナス押してしまいました(＞＜*)３ヶ月が妥当ですよね！

[20. 匿名]

使用期間中に辞めた
１ヶ月働いて引き継ぎがだいたい終わった頃だったから企業さんも迷惑だったと思うけどダルすぎた

[21. 匿名]

>>9
主婦パートの再就職活動やっているけど
何となく気が向かないときはやっぱりお断りしてる

[22. 匿名]

新卒で入社した企業は6ヶ月だった。同業他社もみんな6ヶ月。業界と、新卒か中途採用かによるのかな？

普通にみっちり研修を受けてたよ。研修受けてるだけでそこそこ給料もらえてボーナスまで出てラッキーと思ってた。

[23. 匿名]

使用期間6ヶ月で今4か月目

合ってない。辞めたくて辞めたい言ってて辞めたくて堪らないのに人が居なくて引き留められてる…。

[24. 匿名]

試用期間て何のためにあるの
辞めたいよ

[25. 匿名]

>>24
そういう人をふるいにかけるための試用期間でもある
合わない・続けられないと思ったら試用期間中に辞めるのもありだよ

[26. 匿名]

うちの会社試用期間半年だよ。給料は元々年俸制を毎月割だから試用期間中も給料一緒。
そもそも試用期間を見て本契約を会社がお断りする事なんてよっぽどの事がない限りうちの会社ではないから、そんな気にする事でも無いと思う。
因みに全然ブラックじゃないよ。

[27. 匿名]

試用期間中はなんとなくみんな親切なんだよね。
でもその間にしっかり覚えないと社員になったら突然シビアになる

[28. 匿名]

出典：wind.ap.teacup.com

[29. 匿名]

>>15
勘は大事だよね
「ん？」って感じたらやめた方がいい

[30. 匿名]

試用期間が長いと、試用期間があけてから、正社員登録だから、ボーナスや有給つくのがかなり長くならない？みんなどうなのかな？うちの会社はそう。

[31. 匿名]

>>30
試用期間含めて６ヶ月以上働いたら有給つくはずだよ
ボーナスは社内規定だから試用期間後からの計算でも仕方ないが、有給は試用期間含めての計算のはず

[32. 匿名]

試用期間3ヶ月の会社、ちょうど試用期間満了間際で辞めた。理由は年間休日が120日以上が実際は90日しかなかったから。年間で30日ってかなりの相違ですよね？10年間で300日って考えたらさっさと辞めようと思い辞めました。

[33. 匿名]

私も試用期間長い会社から内定貰ったけど、早く正社員で働きたいのでって断ったら、じゃあ試用期間ナシでいいので来てくださいって言われた。胡散臭くて断っちゃったけどね。ブラックだったんだろうなー。

[34. 匿名]

>>31
えー、そうなの〰️。うちは、試用期間があけてから、半年して有給(*T^T)めちゃブラックで、入ったの後悔してる。

[35. 匿名]

試用期間の延期を振りかざして権力誇示する管理職いたな。
完全にパワハラだった

[36. 匿名]

最近転職した会社は試用期間3ヶ月
転職サイトには未経験歓迎、しっかりとした研修制度あり、チームで働くのでサポートしますと掲載
実際は研修なしの入社2日目でチームに配属され専門用語、専門知識がないと分からないこともばんばん指示され、こんな事もわからないの？と言われる始末
入社3日目から余裕で21〜22時まで残業
更に休日出社の要請が当日の朝に上司から連絡がくる
今やっと1ヶ月たつがとんだハズレクソ会社

[37. 匿名]

海外でも試用期間の制度ってあるの？

[38. 匿名]

面接後に連絡がなく落ちたと思ったら、急に電話がきてすぐ来てほしいとの事。
行ったら引き継ぎはまともになくそのまま仕事。
数日、仕事してたけど会社から労働契約書を渡してこない&社会保険は試用期間終わってから加入させると言い出したので指摘したら、その数日後になんだかんだ理由つけて解雇だと言い出した。
解雇理由を聞くと言うことが変わる。
解雇理由書を要求したら今は書けない、出す必要がないと言い訳。
一応、社労士に給与計算とかを頼んでる会社だったけど、残業代は未払い。
社労士が試用期間中は社会保険加入させなくてもいいと、ふざけたことを言っていたらしい。
それ以外にも労働基準法違反が山ほどあった。

[39. 匿名]

介護職、試用期間6ヶ月でした。
仕事内容云々より、人間関係に悩まされましたね。
結局2年いて、異動になりました。
こういう仕事って人手不足だから、余程なにかやらかさない限り切られることは無いんだと思いました。

[40. 匿名]

研修という名目で2ヶ月働いたけどいただいた給料雀の涙… 学生だったし仕方ないかと思ったけど。ほぼボランティアだった。合わないなと思ったけど、辞める勇気もなくてずるずる勤めた。

[41. 匿名]

>>3
うわぁ
現場猫として生き残るって大変なんだなぁ...

[42. 匿名]

普通３ヶ月なのに半年って、何か理由があるとおもってる。

[43. 匿名]

なんで6か月なんだろ？

なんかあるのかな？

[44. 匿名]

3ヶ月試用期間のところを2日で辞めた。
その間は月給じゃなくて時給扱いだったけど
私みたいなすぐ見切りつける人がいっぱいいるからだろうなって思った

[45. 匿名]

パートさんだけど
試用期間終わった途端に妊娠報告されました…
計画的だったそうです

満足に仕事してくれたのは、試用期間のみ
大した貢献はしていないのに、権利は最大限に主張する
周りは迷惑でしかないけど、本採用になったら辞めさせるのは難しい

[46. 匿名]

新卒正社員なら試用期間6ヶ月はわりとあると思う
公務員も6ヶ月

[47. 匿名]

>>1
試用期間内は社保無し、時給計算で働いてもらいますだったら一層アウト

[48. 匿名]

>>43
今の職場、試用期間６ヶ月でした。無事に本採用してもらいましたが、初日につらいことがあり、大泣きしてしまいました。６ヶ月は長いようで短かったな。

[49. 匿名]

>>48
おめでとう！

続けるってことはいい職場だったのかな？
差し支えなければ何系ですか？

[50. 匿名]

初日で大泣きって
どんな職種？

[51. 匿名]

>>1
私はそれでブラック企業でした〜！
しかも毎日サビ残、土曜出勤、消える人は2日くらいで消える

[52. 匿名]

>>51
どんな仕事だったの？

[53. 匿名]

試用期間でも簡単に辞めさせられるわけじゃないのに、意味わからない制度だな。
試用っていうネーミングでビビらせて企業の言いなりに洗脳するため？

[54. 匿名]

プログラマーで試用期間だけど、仕事がないからって別の会社に常駐することになった。
期限は無期限…最低でも3ヶ月。
それだったらフリーランスの方がマシだけど、もし妊娠してしまったら手当が出ないので我慢するしかない。

[55. 匿名]

最近転職した会社が試用期間半年です。
社労士さんの入れ知恵で、半年試用期間設けて本採用すると会社に助成金が出るのだとか。本採用後から有給スタート、給料も若干上がります。

ちなみにいまは試用期間から社保加入してますが、前いた会社は試用期間中は社保入れないブラックでした。
試用期間中にやめる人が多いのでしょうね。

[56. 匿名]

>>5 >>1
うちも６ヶ月だった。別にブラックでもないし、一緒に入った同期は例年通り全員正社員になった。

で、なんで６ヶ月なのかと言うと単に30年同じ制度で変えてないから、ということらしい。人事評価制度は来年度から三十数年ぶりに改定されるらしく、先週その説明を聞いてきたところです。

[57. 匿名]

フルタイムの直接雇用だけど副業で週3日出勤の人がやたらえばってる。自分の好きな業務しかやらなくてモヤモヤする。それを認めてる上司も信用出来ない。試用期間だけど辞めたいぐらいモヤモヤする、私が甘過ぎなのかな?

[58. 匿名]

会社の面接で
脇に高島チサトそっくりの人がいた。
怖いけど大丈夫だよね、なんて思ってたら

3か月いじめ抜かれて
息ができなくなり
やめました