周りに認められるのに必要な事

[1. 匿名]

皆さんの思う周りに認められるのに
必要な事とはどんな事か知りたいです。

陰ながらの努力で見違える程に
レベルアップしたなど
具体的なエピソードもあればお聞きしたいです。

人それぞれ認められたい相手は
様々だと思いますが
私は転職したばかりな事もあり
間違いを連続で起こしたり
電話を取っても相手のお名前を聞きそびれたりと
最近かなり落ち込み気味です。
仕事を覚え切れてない事で
人間関係もまだ作れずにいます(T_T)
こんな状況から早く周りに
認められるようになるのに
必要な事をお聞きしたくてトピをたてました。

[2. 匿名]

こういうのって理屈でなんとかなるものでもないような…

[3. 匿名]

お金さえあればなんとかなる

[4. 匿名]

論より証拠。結果を出すこと。

これに尽きる

[5. 匿名]

不断の努力

[6. 匿名]

ハキハキしてればいいんじゃないの
中身なくても
進次郎のように

[7. 匿名]

パフォーマンスだけでも上がる人は上がるよ

[8. 匿名]

>>6
野暮な説明はいらないよね

[9. 匿名]

失敗をしない人はいないので同じ失敗を繰り返さない為に何をするかを考えて行動する

[10. 匿名]

人に優しく、自分に厳しく
ストイックさと柔和さのバランスが取れていること

[11. 匿名]

顔、身体、金

[12. 匿名]

仕事でしたミスは、仕事で挽回するしかないから、コツコツ努力すること。
嫌な人も沢山いるけど、努力したり、頑張ってる姿を見てくれて、手助けしてくれる人もいるよ。

[13. 匿名]

ハキハキとした対応で、誤魔化さないことかな。

世渡り上手な友達は、分からないことを分からないってハッキリ言うし、人の話をいつでも興味津々で聞いてちゃんと質問する。

一緒いて、すごく気持ちよい！！

[14. 匿名]

>>1
なんかよくわからないけど、そのミスって、
毎回必ずしっかりメモをしっかり取ったり、
絶対やらなきゃいけないことをまとめて、
付箋でデスクに貼っておいたら防止できない？

[15. 匿名]

資格と努力、日々の行いじゃない？

[16. 匿名]

>>1
入社したてだったりやる気があったりすると、人から認められたいって強く思いすぎて追い詰めちゃうよね。
入社して5年経つけど、もうやる気も無くなってきたし、承認欲求もそれほど…。
初心を忘れた今は、気持ちは楽かな。
でも主さん偉いと思うよ。
そのうち慣れてくるし打ち解けるから大丈夫よ。

[17. 匿名]

認めてもらうことを目標にするのは危険じゃない？
精神病むよ

[18. 匿名]

自分が認められるには
自分も他人を認めること

[19. 匿名]

[20. 匿名]

一般的に普通と言われる人生のタスクを果たして、望まれる学校や就職をし、習い事でいくつか賞をとっておく
うちの親限定で言えば

[21. 匿名]

>>1
がんばってるんだね
えらい

[22. 匿名]

>>1
まずは『認められたい！』という気持ちを持つ前に、
なぜミスをするのか原因を見つけて、
そこを改善することを考えた方がいい。
じゃないといつまで経ってもミス無くならないよ。

[23. 匿名]

[24. 匿名]

認められることを目的とするんじゃなくて
真摯に仕事してればしぜんとみとめられていくよ

[25. 匿名]

>>6
すぐに空っぽが露呈して信用は長続きしないと思う

[26. 匿名]

仕事できなくても愛嬌だけで可愛がられてる人がいるのも事実
真面目にやってて不器用な自分から見たらやるせないけど

[27. 匿名]

マイナススタートの方が成長を大きく評価してもらえると思う
○○だったのに今は凄いねーみたいな
コツコツ頑張るしかない

[28. 匿名]

>>1
失敗するイメージがつくとできるのに失敗しますよ
落ち着いて

[29. 匿名]

経歴と数字。
知った瞬間にガラッと態度を変えられたことを何回も経験してる。
内勤の仕事なら、大人しくコツコツやってれば自然と認めてもらえるよ。

[30. 匿名]

まずは人を認めること。
いいとこは褒めて自分の方が衰えてても素直に認める。

[31. 匿名]

毎日帰ってから今日の反省と原因、具体的な解決策を紙に書き出して翌日机の上に貼り付けてた。自分の中で身についたと判断した紙から取っていく。恥ずかしいけど、私はこれを転職3カ月続けたよ

[32. 匿名]

運と外ヅラの良さ
弟見てるとマジで感じる
仕事以外の時は文句だけは一丁前の何もしないヒモ同然のクズが試用期間をクリアして引き続き正社員として仕事できてるなんて実際に試用期間でクビになったことのある身としては人生報われねーな

[33. 匿名]

>>1
認められたいがために、スマートにしなきゃとか思ってない？
例えばメモちゃんと取っておけばミスらず済んだことを、
格好悪いかも、とか考えてメモしてても見返さないとか、
もし、そんな感じの事してたら、まずそれをやめて、
きちんとしっかりやり遂げる事を第一にしたほうがいいと思う。

[34. 匿名]

>>6
｢進次郎のように｣って…(笑)

[35. 匿名]

ある程度は回数と要領で仕事はできるようになると思うよ。真面目にやってれば大丈夫かも。

[36. 匿名]

「私は真面目だから」で全てを済ませようとしない人。
これが結構多数だからね。でも下手なやり方なんだよ。

上の人に言われたように、皆と同じように、それを疑う事もせずひたすら真面目にやってみる、だけではダメなんだよ。
やはり結果が必要。

そしてその結果が、いくらプラスの結果でも
「ブスならではのもの」
「貧乏ならではのもの」
「低学歴ならではのもの」
であってはならない。
自分的に価値はあっても、他人からは認められない。他人なんて、美人の努力家の事は大した結果でなくても褒めたがるが、デブスがいくら凄い努力をしても
「似合わない、外れた事をしやがって」
くらいにしか思わない。

まずは真面目より容姿、雰囲気、学を磨こう！

[37. 匿名]

>>1
主さんの場合は、「仕事をこなせるようになる」から叙々に出来るようになれば大丈夫だと思います。

電話が苦手なんでしょうかね？電話取る時に「名前を聞く」と書いた付箋を見ながらメモを取りつつ応対するようにすれば、名前の聞き忘れは防止できますよ。

慌てず焦らず、一つ一つ業務を慣れていこうとする姿勢だけでも、周りの人は評価してくれますから安心下さい。

[38. 匿名]

>>1
メモ帳を近くに置いて常にメモすることを心がけてみては？(もちろん手書き)
これだけでも大分違うハズ。

[39. 匿名]

入社してすぐの新人社員に目に見えた結果なんて、周りは求めてないと思うよ！
初めはわからないことも多いし、緊張して普段間違えないようなミスもしちゃうよね！
仕事をサボらないこと、人のせいにしないこと、挨拶をちゃんとすること、丁寧な仕事をすること。
こういうところから、この人に仕事を任せたいと思われて、それを少しずつこなしていくことで認められていくのではないかと思います！

[40. 匿名]

>>39
主さんは転職したそうだから、新人社員ではなさそうよ。

[41. 匿名]

私は、失敗した事を書き留めてるよ。
昔から、書くと覚えるタイプみたいで。
仕事中は、教えてもらったことをとにかく走り書きでメモして、帰ってからとか、仕事中時間があるときにもう一冊のノートに清書みたいにして、自分なりの手順書みたいなの作ってた。
そこに、自分が失敗した事も書き足してったり。
あとは、例えば電話応対とかだと、かかってくるの予測できないし、メモを見返しながら話す余裕ってないじゃない。
だから、ポストイットとかで「電話手順！絶対相手に確認しておくこと！」とかで最低限の事を箇条書きで書いて、電話をとった時にすぐ見やすい位置に貼っておくとかして、それで同じ失敗をしないようにしました。

[42. 匿名]

努力をしている場面と
それに見合った結果

[43. 匿名]

誠実で公平。

[44. 匿名]

大前提として、愛想とかは大事だよね。

[45. 匿名]

努力への姿勢かなぁ
受け身じゃなくて自分から頑張ってる所を見せること、そして少しずつでも成長していく事で認められて行くんだと思う。

[46. 匿名]

>>1
認められるために頑張るってどうかな。
他人に期待してもいいことないよ。
自分の成長のためにまず頑張んなって。
結果として他者からの評価は後からついてくるから。

[47. 匿名]

結果を出す

[48. 匿名]

中身なくただ認められるために頑張る人はあまりよく見えない。
失敗しても上手くいかなくても自分なりに工夫して頑張っている人は手伝ってあげたり、助言したりしたくなる。そういう積み重ねが仕事も出来るようになるし、信頼を得て認められることに繋がるのではないかと思う。

[49. 匿名]

仕事仲間なら実力、知人レベルなら学歴や教養。

例えばだけど、他人の外見ばかりを気にするお局体質のうるさい婆が、容姿の目立つ後輩に目をつけて「何か言ってやりたい」みたいに騒いだ時。
なんだかんだ言っても、その対象の後輩がバカぽいか賢いかで周囲の態度が全く違ってくる。
いかに御局様の権力が絶対も、皆さまは所詮は自分が可愛いのです。御局様を庇うのは自分の為、だから自分の価値を落としてまで御局様に賛同はしません。

その後輩が、
・派手派手でバカぽいギャル系→ 皆のやり玉

・普通に可愛い外見で普通に経験無し→ 「あの人偉い御局だから空気読んだ方がいいよー」

・普通に可愛い～チョイ派手くらいの外見で、学歴や教養がある、確実にお局様より上→ とりあえず、その後輩への呼び出し等の行動には至らない

御局様や偽サバ女リーダーに対抗出来るのは学や知性。

[50. 匿名]

挨拶をする事、コミュニケーションを
とる事
感謝や謝罪を素直に言える事、
少しずつでもいいから仕事のスピードを
上げていき、ミスもゼロかまたは滅多にしない

コミュニケーションに関しては、
別にプライベートな話や世間話をさしている
わけではなく、あくまでも仕事上に必要な
報連相や引き継ぎです。

[51. 匿名]

やっぱり仕事をこなすスピードって
めちゃくちゃ大事だと思う。。。

「あの人、めっちゃ暗い人だったのに
いきなりめっちゃ明るくなった！！」

「あの人、めっちゃ作業遅かったけど
最近凄い早くなった！！」

だと少なくとも会社で認められるのは
後者ですもん。

[52. 匿名]

結果を急がないこと
その日の仕事にベストを尽くす
何事も経験と積み重ね
頑張れ

[53. 匿名]

嫌われる勇気

[54. 匿名]

自分であれやりましたこれもやりましたとアピールする奴は、周りにウザがられたりもするけど、バカには評価されたりする。
他人の評価なんて適当なもの。

[55. 匿名]

人と仕事を選ばないこと

[56. 匿名]

仕事だと速さと正確性と愛嬌

[57. 匿名]

逆に人に認められなくてもいいと思うこと。

[58. 匿名]

とにかく「頑張る」こと

一心不乱に「頑張る姿」を見せてれば
アイツ頑張ってるな！ってなる

ただし！誰でもできることを頑張っても意味がない
(アイツあんなことも簡単にできないのか、になる)

みんながやってないこと、
やりたがらないことを頑張るのが大事。

[59. 匿名]

嘘をつかない　
一回でも疑心を持たれたらこびりついている

[60. 匿名]

>>6
確かに最大級のバカだとは認められているけど…
それでいいの？w

[61. 匿名]

承認欲求強い人は組織に属するの向いてない
一人でやったのをチームワークでやったことにされたり、報告書で別の人の手柄になってたりを経験しました

[62. 匿名]

まず自分が周りを認める！

[63. 匿名]

まず下世話になる！

[64. 匿名]

「黙って」行動する。

[65. 匿名]

認めてもらえない人の多くは
反省できない人です。
私は頑張っている、私はやっている、と思っています。

私はやっているのにっていう気持ちでは
絶対に認めてはもらえません。

何ができていないのか
何故できていないのか
自分ができていないことを認めて
素直に反省できれば
自然に認めてもらえるようになります。

反省できない人は
「ごめんなさい」と言うことを反省と思っています。
自分に責任があることを認めて
できていないことを改めなければ
反省ではありません。

認めてもらえない人の多くは
自分はやっているけど
回りが悪いから、と思っています。

[66. 匿名]

他人を非難しない
認める懐が深い人は認められるよ。

ギブアンドテイクです。何事も。

[67. 匿名]

>>1
ミス連発とか電話で名前聞きそびれるってミスとか以前にADHDとかじゃないですか？
ADHDの人はデスクワーク向かないと思う

[68. 匿名]

真面目で謙虚な人は真面目で謙虚な人を認めるし、逆も然り
いじめ教師の学校みたいなＤＱＮ社会だと真面目さは邪魔になるけどね

[69. 匿名]

>>1

私も主さんと同じような状況だったな。
私は入社2日目で仕事できない認定されて、それ以降は無視されたよ。まだ何もかも分からない状態だったから質問するんだけど、は？みたいな顔されるし。私にでもできそうな雑用すらさせてもらえなかった。
何も教えてくれる気ないんだなぁ、と思って一週間で辞めた。

[70. 匿名]

自分がして欲しい事は積極的にやる。
二回、三回失敗した事はやり方を考える。
ある程度時間に区切りをつける。

私はそれで成長したし、
今は教える立場だけど大体これを軸に教えてる。

[71. 匿名]

>>67
まだ転職したてでしょ。
そうなん言ってたら電話苦手な人は皆ADHDじゃん

[72. 匿名]

認められたいと思っているうちは、自分のことしか考えてないってこと　視野が狭くなってる

会社や周囲の人の利益や成果をあげることを念頭に置いた方がいいよ

[73. 匿名]

人に認められるために仕事するって考えはやめた方がいい
世の中には人を認めたがらない人種っていうのもいるから
がるちゃん見てたら分かると思う
自分は棚上げで相手にはもっともっとっていう人を潰してしまうような人間も世の中には沢山いる
人に求めすぎてなんだかんだ言う割に自分の人間性は全然伴っていない人間もいる
そんなおかしな人間に認められるためにやってればいつか心はおかしくなる
仕事は会社のために自分のためにやった方がいいと思う
まともな人間のいるところであれば結果はついてくるし、努力してる人間を引き上げてくれる人もいるはず
それに転職したばかりなら急ぐことはないよ
そんなに簡単に誰にでもできるような単純な仕事でなければ時間は必要なんだから

[74. 匿名]

他人に認められたいと思って仕事してるといつか不満が出てきてしまうから、自分を高めることに意識を向けた方がいいかも

私はこんなに頑張ってるのに！
私の方が頑張ってるのになんであの人の方が評価されるの！？
私が私が私が…ってなってギスギスした雰囲気が出ちゃうし、でしゃばりになるし、自分に余裕がないから後輩の指導もまともに出来ないし、悪循環だったな

[75. 匿名]

基本的なことをまずは間違いなくこなせるようになることじゃないの。

[76. 匿名]

最初から完璧な人なんていないよ

[77. 匿名]

運