【社内】派遣社員としての過ごし方。

[1. 匿名]

こんにちは！
主は小さい事務所内で派遣として働いてます。
もう一人数年先に入ってる同じ派遣元の先輩がいるのですが、真面目過ぎる？のか

・休憩もしっかり1時間取らない
・定時になっても何故か仕事をし出す(急ぎではない)

など、私も真似しなければいけないのか、、、
でも派遣だし、、と思いながらモヤモヤしています。

社員は特に無関心です。

派遣で働く皆さんは、やはりこんな感じで頑張ってらっしゃるのでしょうか？？

色々お聞かせください！！

[2. 匿名]

休憩しっかり取って、時間で帰宅するよ

[3. 匿名]

[4. 匿名]

残業なんてほぼしないし休憩時間はきっちりとりますよ〜
全然それで大丈夫だしそれでも可愛がってもらえてます。
仕事をきちんとしていればそんなことしなくても大丈夫だと思いますよ。

[5. 匿名]

定時になってもわざわざ仕事するのは残業代稼ぐ為だよね…

[6. 匿名]

派遣とか関係なくそうゆう人いますよね。
逆に要領が悪いのかな？って思う。
それか仕事が好きなのか？

私はどう思われても関係なく
きっちり休憩とってきっちり定時に帰りまーす。

[7. 匿名]

よっぽど社員になりたいが為に
頑張ってます！仕事してます！アピールしてるんだなって感じ。

実際そんな人居たけど
アピールがすげぇとか思ってたら何かその人だけ
派遣の中で評価高くなり社員になれてた

[8. 匿名]

その日に終わらせる必要のない仕事をしていたら、
残業代稼ぎたいのかなって思ってしまう…

[9. 匿名]

他の人のことは気にしない！
時間内できっちり仕事してれば派遣会社からも何も言われないよ

[10. 匿名]

契約内のことを終わらせて、とっとと帰ってる
派遣さんは残業代高いからーと聞こえたことがあったから

[11. 匿名]

私は、契約に無い仕事はしない。
休憩はしっかり契約通り取るし、必要無い残業はしないよ。
その人、生活残業してるだけじゃない？
でも、一緒に働いてる派遣がそんな感じだと、多少やりにくいし、気にはなるよね。

[12. 匿名]

私は社員側だけど、

派遣社員に
・残業させるな
・休憩を促せ
と上司から言われてる。

私のサポートをしてくれてる派遣社員さんは
定時でしっかりあがっていくよ。

[13. 匿名]

合わせず自分の仕事が終わったら帰ってます
残業稼ぎたくてゆっくりやる人がいましたが部署替えになりました

[14. 匿名]

もしその先輩と派遣会社が同じなら言いにくいかもしれないけど、次回の面談で派遣の営業担当さんにそのまま聞いてみたら？

[15. 匿名]

派遣の場合、それこそ自分の判断で残業とかしちゃまずいんじゃない？

[16. 匿名]

派遣は胡散臭い求人が乱立してえぐいことに

[17. 匿名]

最下層の弱い立場なのでクビにならないように、正社員を目指して死に物狂いで働いてるよ。

[18. 匿名]

その先輩仕事できないでしょ？
急ぎじゃない仕事残業してやるの意味がわからない。

[19. 匿名]

休憩も帰る時間もきっちり守るよ！
当たり前かもしれないけど、派遣先の会社は人件費とか考えて無駄な残業はしない方針です。
時間を守って作業するようにリーダーから厳しく言われてます。

[20. 匿名]

そう言う人って全労働者の権利の足引っ張ってて迷惑。

[21. 匿名]

定時になって、今日やるべきことが終わっているのなら
迷わず、お先に失礼します‥でいいと思う

今日やるべきことが残っているのなら
社員に、残業してでも終わらせた方がいいのか聞いて
もし残業頼まれたら、残って（もちろん残業代もらって）やる

今日やらなくてもいいことに、しかもサービスで残業してる人だとしたら
あなたが付き合う必要絶対ないと思う

[22. 匿名]

派遣社員なら無駄な残業するより定時で帰る方が喜ばれると思うよ。もちろん必要な残業ならするけど。

[23. 匿名]

派遣会社に聞くのがいいかも。
まぁ、残業してもらった方が派遣会社的にはお金入るから有難いだろうけどね。でもそれでクレーム来たら意味ないし。

[24. 匿名]

派遣社員なのに、契約外の出張行かせるのってどうなの？
社員の代わりにその人が行ってるって感じ。
それを拒まないその人もどうかと思うけど、、、
おまけに手当ても勿論無し！

先に契約外の仕事受けてる人がいると色々働きづらいんだよね。。
私には真似できない。。。

[25. 匿名]

周りに合わせないことで不都合が無いなら、それでいいと思う。

でも不都合が出るようなら、周囲に合わせるか、営業担当と相談してみたらどうですか？

[26. 匿名]

能ある鷹の爪を隠します。
わざとゆっくり電卓やキーボード入力、ゆっくり作業をして、定時ちょっと前に仕事が終わるように逆算して行動しています。定時前に終わってしまうと新たな仕事をを与えられて損なので。
本当に時間がない時はフルスピードで終わらせて、意地でも定時に帰ります。
定時だけが生きがいなので。

[27. 匿名]

残業していませんと嘘をついてまでやる人がいたけど残業に厳しい部署に飛ばされた

[28. 匿名]

>>26
26です
派遣も社員も残業つきません。
社員の残業を横目に見ながら颯爽と帰ります！

[29. 匿名]

休憩時間が〇時から〇時って決まっているのに、自分の都合で時間がズレて、キッチリ1時間休むっていうのを繰り返してる派遣の人は、時間管理ちゃんとしてないって言われてたな。

[30. 匿名]

無駄な残業をしてると仕事が出来ないと思われて契約更新してもらえなくなるだけ
ほっとけばいい

[31. 匿名]

>>4
>可愛がってもらえてます。


悪気ないんだろうけど、この言い回しちょっと気持ち悪い

[32. 匿名]

残業してまで仕事はしないけど
昼休みに休憩所に長くいたくないから、
ご飯食べた後に、早めに仕事場に行って仕事することはある。
休憩所、人がたくさん騒いでいて
その場にいるだけでしんどいんです。
私の場合は、居場所がないから、仕事場に戻る感じです…

[33. 匿名]

割り切っていいと思う。
けど帰りづらい雰囲気が嫌💦

[34. 匿名]

残業代も経費だからねぇ。
ただ単に残業代欲しいだけだよその人。
注意されるべき。

[35. 匿名]

急に部署変わるの人は仕事が出来ないから？

[36. 匿名]

トピずれだけど、
派遣の更新断ったことあるひと、どんな理由で断りましたか？

月に一度は次の更新はやめようか迷う時期が来ます。。

[37. 匿名]

派遣の品格の大前春子さんは本当かっこよかった！

[38. 匿名]

前の職場の社員さんははっきり言わないけど、定時近くに電話に出たり何か始める派遣の事は気づいてたよ、見てないようで実は見てるみたいで、その人が辞めたらみんなが残業代稼いでたよな～って言ってた。
私は休憩取って定時で上がってますが、朝は早めにデスクに着くようにしています。

[39. 匿名]

>>31
すみません、年上の方ばかりで待遇も凄く良くして頂いているのでそういう表現になってしまいました。

[40. 匿名]

>>35
それか嫌われてるか。
首にする理由もないから、いろんな部署をたらい回しされて、本人だけ知らないパターンはある。

[41. 匿名]

私は派遣会社側だけど、休憩はきちんととってもらわないとだめだし、残業も会社側から指摘入ったとしても必要か不必要かの判断も付きにくいから困るな～。
残業したいのなら業務量の多い派遣先を紹介するから言ってって思いますね。

[42. 匿名]

>>36
合わないなーと思いつつ私も半年です。
なんか合わないんですよね〜〜。
でもどこ行っても同じなのかなぁと思うと、
今のままでいた方が良いのかなと悩みます（ ; ; ）

[43. 匿名]

派遣先にもよるんだろうけど、普通は規定通りにちゃんも休み時間を取らなきゃダメだと思うし、急ぎの仕事で自ら残業を申請するか、残業をお願いされない限り派遣は残業しないと思う。
そもそも派遣が残業すると時給が割増されるので、派遣が残業やるのを好まない派遣先は結構あると思うよ。
働き方改革で派遣先もうるさくなっていて、私の派遣先では社員さんの残業もやり過ぎると注意されたりしてる。

[44. 匿名]

そういう派遣の人うちの会社にもいるけど、どんなに言っても勝手に残業するから派遣会社通して注意してもらったらやっと辞めてくれた。
残業とか休憩とらないとか真面目なんじゃなくて迷惑だし要領悪いようにしか見えないしね。

無視したらいいよ、その人。自分の役割ちゃんと果たせばいいだけだし。

[45. 匿名]

>>36
気づいたら仕事が増えてたから2年目くらいで更新を断った。

こっちは時間内で終わらせてるのに、次々と仕事を渡されて。でも時間内で終わっちゃうから、また増やされる。

社員は昇級したりチンタラ残業してるのに、馬鹿らしいと思って断ったよ。

断ったら時給50円上がったからそこから3ヶ月更新したけど、やっぱり気分が乗らないのでやめた。

今は>>26 みたいな働き方してる。

[46. 匿名]

>>42
私、一緒に働く人が嫌いで（でもそうは言えないから体調を理由に）次の更新はしませんって言いました。
3カ月更新だったのですが、月末に聞かれて次の1カ月で退職っていうのは引き継ぎ等考慮しても難しいと思ったので、その次の時（4カ月後？）にって事で。

[47. 匿名]

>>41
これだよね、正直に月なり年なりでいくら稼ぎたいのか相談すれば良いのにね。

[48. 匿名]

>>46ですが、アンカー間違えた。
>>36へのコメントでした。

[49. 匿名]

ずっと前だけど、社長秘書で入ったらいきなり怒鳴られたり電話ガチャ切りされたりのパワハラ社長だった。
2日目で派遣会社に相談したら明日から行かなくて良いですよって言ってもらえて良かったよ〜派遣会社の営業さんいつもありがとう！

[50. 匿名]

>>1
真似なんてする必要ないですよ。
決まってる事はその通りで問題ないですが、どうしても心配なら派遣会社の担当に相談したらいいと思います。
それが出来るのが派遣の良いところの１つだと思います。

[51. 匿名]

>>45
仕事やるのは構わないけど、それでラクしてる人がいるのはおかしいよね！

[52. 匿名]

派遣なんて底辺で愚痴言いあってても仕方ないよ

こっちからすれば無能さんたちが不幸自慢してると、笑いが出るからウォチ甲斐あってありがたいけど。
暇つぶしに最適。

[53. 匿名]

>>52
ヲチなら3年黙ってROMってなよ、馬鹿なの？

[54. 匿名]

んなわけない
今日も仕事残ってたけどきっちり定時上がったよ

[55. 匿名]

>>53
派遣レベルのあなたの無能さにはかないませんわ
収入は私が勝ってるけど

[56. 匿名]

ここでいろいろブチまけたいんだけど、その人ガルやってていろんなトピチェックしてるみたいだから我慢するわ。
今月末で退職するからそれまでいい子の仮面かぶって、辞めたら書き込むつもり。楽しみ。

[57. 匿名]

>>56
トピ落ちちゃうよね、楽しみにしてるからトピ立ててね！

[58. 匿名]

>>50
うんうん、派遣会社の人に相談すれば良いよね。
そこが派遣のメリットだと思う。

[59. 匿名]

>>57
サンキュー😘

[60. 匿名]

真似する必要ないですよ。

残業したいんじゃないんですか？
残業代欲しいとか

派遣やってた時、定時に帰れるのは仕事の要領が良いからだって褒められてましたよ。定時なのに残業してる人は良く思われてなかったです。

[61. 匿名]

派遣社員の方いらっしゃるとこで働いてましたが、やっぱりそういう方は分かりますよ。
やんわり派遣会社の担当の方に言ってみては。モヤモヤするしね。

[62. 匿名]

主さんのその同僚の方みたいな人ってたまにいるよね。個人的にすごく苦手なタイプ。色々な考えの人がいるからとやかく言うつもりはないけど、正直近くにいるとやりにくいかも。私の隣の人もお昼1時間とらず、すぐ仕事にとりかかるんだけど、
なんか気になってしまう。

[63. 匿名]

担当営業に相談

[64. 匿名]

>>1
残業したら迷惑だと思って、定時で帰ってます。気にしなくていいと思います。

[65. 匿名]

社員になりたくて頑張ってるなら応援したい気もするけど、そのやり方で社員になっても社畜になりそうだよね。

[66. 匿名]

>>52
わざわざ底辺トピへようこそ。お暇なんですね。窓際ですか？

[67. 匿名]

派遣先によると思うんだけど、
残業禁止の会社で仕事が納期までに終わりそうにない時は朝早めにきて仕事したり、
昼休み早めに終わらせて仕事してる。
まあ・・次は更新しないけどね。

[68. 匿名]

>>66
時計も見れないのかしら
さすが派遣レベルの知能ですね

仕事終わって帰宅中ですよ
あなたと違って正社員は重要な仕事をしなくちゃいけないから忙しいけど、スケジュール管理できるタイプなんで、出来る限り定時に帰ってます

あなた方のお話を読みながら、自分の幸せを噛みしめてますよ
あなた方みたいに、その場しのぎの生き方はしてませんし、常に自分を高める努力してるからですけどね

[69. 匿名]

パート先の派遣の24歳。一番でかい顔してるよ。

[70. 匿名]

>>1
真似しなければいけないとか思ってないくせに
叩かせたいトピ

[71. 匿名]

派遣さん。

[72. 匿名]

>>1
その先輩のこと完全に蔑んでるよね？表現が性格悪いなぁ
自分が正しいと思う働き方すれば良いじゃん

[73. 匿名]

残業されるほど会社は損するので定時で帰るのはむしろ良い事だと思います。

[74. 匿名]

変にやる気出してる派遣も鬱陶しいから、与えられた仕事だけ静かにこなしてくれれば良い
会社や他の人に迷惑かけなければ帰る時間なんか勝手にしたら良い
切られるリスク覚悟で残業するならそれも良い

[75. 匿名]

社員になりたいなら、残業アピールはありかもね。
うちの会社も、できる人じゃなくて無駄に残業してた人が社員になった。
上の人達はどんな理由で残業してるとかあんまり見てないからなあ。

そのできる人はサクッと辞めて、他の会社の社員になったみたいだから良かったけどさ。

[76. 匿名]

主です！
皆さん色々なご意見ありがとうございます！

実は以前営業にもこのことを伝えました。
が、「〇〇さんは真面目なんで、その辺私も気になっていました。。」と行ってましたが…

契約外業務も結構引き受ける方なので、
こっちも頼まれたら断っても良いか営業に確認しようと思います。。。

ちなみにその先輩は契約外業務(宿泊含む出張など)を頼まれても、あんまり嫌じゃないみたいです。

先輩も先輩ですが、会社も会社です。
小さい事務所ってこういうこと多いんですかね…

[77. 匿名]

なんでしょね？迷惑な先輩ですね。

[78. 匿名]

>>72

そういうあなたが性格悪い

[79. 匿名]

派遣なんだし、必要以上に頑張る意味あるのかなー？
雑用も暗黙の了解で色々引き受けてるけど、
特にお礼も言われないし、こんなところで特別頑張らなくてもいいやって感じでお金のためにやってるって感覚なんだけど…笑

[80. 匿名]

>>76
真面目なら、決められた通り休憩とって、定時で終わると思う。
ルーズだからだらだら仕事してたり、契約外のことも引き受けるんだよ。
主さんの方がよっぽど真面目だよ。

やっぱり、その先輩は社員になりたいんじゃないかなあ。
小さい会社だと、やってくれたらラッキーって感覚でどんどん仕事頼むところは多いけど、主さんが社員に興味ないなら、気にせず決められたことをすれば良いと思うよ。

[81. 匿名]

>>76
小さい会社って派遣を使い慣れていないのか、使わなきゃ損と思っているのか、何でもやってくれると思っていますよねー。私は大手企業の方が働きやすかったな。

[82. 匿名]

>>1
分かります...
私の先輩もかなりの真面目さんで、定時に帰るのが申し訳ないとこの前言ってました...
私も先輩より先に帰るわけにもいかず、毎日かなり無駄な残業をしていてつらいです。もちろんサービス残念です( ･ ･̥ )

[83. 匿名]

>>6 そうゆう

馬鹿だな、お前

[84. 匿名]

きっちり1時間取って、さらに事務仕事でPCばっか見て疲れるから適度に休憩してます。
同じ派遣の人もそんな感じです。
その人に合わせず、休憩しっかりとって定時で帰りましょう。

[85. 匿名]

主さん、多分その人上から正社員の話きてると思う
私も派遣だったとき正社員の話あったけど、
やる気を出して欲しいから、定時でさっさと帰らないでねって言われたことあるw
断ったけどw

[86. 匿名]

>>85

それあるかもしれないよね！
正社員の話がなきゃ、
契約外の仕事引き受けないしさっさと帰るよね。

[87. 匿名]

>>66
暇かどうかは分からないけど、ストレスやばそうなのは分かった。
まぁ頑張れや正社員様。

[88. 匿名]

>>66


きっと職場で居場所無くて、そのストレスで八つ当たりか…

ゆっくり休めよ。。。

[89. 匿名]

>>55
くだらねー事マウントしてるな
優越感浸れるのってそれ位なのか

[90. 匿名]

前任者が3年経過の派遣法かなんかで辞めたけど最後の挨拶なんか泣いてたし次は関連会社に就職するかも！とか言い残して取引先の外国人が来日したら休日までアテンドしたりほぼ社員ヅラ

[91. 匿名]

私が派遣社員だった頃は
・言われた仕事しかしない
・次の仕事は必ず社員に指示を仰ぐ
・残業しない
だったよ。

[92. 匿名]

>>67
そういう時は、そんな事しないで「終わりません」って言っちゃっていいんだよ。それが派遣だもん。
だったら残業してって言われて残業したほうがお金もらえるでしょ。

[93. 匿名]

>>81
私も大手の方がいいと思う。でも、私の場合は、私が正社員で働いたことあるどうしようもない中小は派遣には気を遣ってたな。もちろん私も気を遣って、定時になったら帰ってくださいって言ってた。
清掃や雑用も契約と派遣はなしだったよ。

大手でも、たまに雑用と力仕事も事務派遣な！みたいなところがあってハズレ。

[94. 匿名]

>>89
実社会ではマウント取られる側なんだね、きっと。可愛そうにね。

[95. 匿名]

頑張りたいって気持ちがあった時は残業してた
残業するほどの仕事はなかったけど、役に立ちたかったし周りの目も気にしてた
人間関係で嫌な事があってからは、定時で帰るし人の目も気にしなくなったよ

給料以外の時間を過ごすなんて無駄！

[96. 匿名]

>>92
そうそう。物量を考えずに仕事振ってくる人もいるからね。自分一人で抱え込んで自分の首絞めることないですよ。仕事をうまく割り振るのも正社員の仕事ですから。

[97. 匿名]

時給以上の仕事はしません
契約書に書いてある業務以外はしません

[98. 匿名]

わたしも派遣で今月から前の職場に復帰しました。
すでにいる同じ派遣の人から仕事教わってます。

今朝、その人がわたしに仕事始まる前の時間から自分は仕事を進めてるけどどうしますか？って言ってきた。
え？と思って。なんで仕事開始時間じゃないのに仕事しなきゃならんのか！と思い断りました。
仕事内容も自分の出来る範囲でやるし終わらなかったら社員の人にお願いしてます。

[99. 匿名]

でも好きな仕事しかせず、デスクでスマホゲームしてるお局派遣にはみんな呆れてます💦

[100. 匿名]

休憩きっちり取らないのって逆に嫌がられない？
私が今まで派遣で行った所はどこも「休憩はちゃんと取って。でないとこっち(会社)が怒られるから」って言われたよ
たまに仕事が忙しくてタダ働きでもいい！と思って自主的に休憩短くしても「ちゃんと取って！」って注意されたぐらい
しかも定時すぎても勝手に残業するとかむしろ残業代払わなきゃいけなくなるから迷惑だと思うけど
社員は無関心って言うけど多分心証はよくないと思う

[101. 匿名]

>>1
派遣なんだから決められた仕事を決められた時間内にすればいいんだよ
それで文句言われるなら更新せずにさっさと次探せばいい

[102. 匿名]

社員になりたい訳ではなく、当面派遣で働こうと思ってるから、契約通りの休憩時間とって、定時で帰る。
仕事内容も自分のやるべき範囲をしっかりやって、余計なことまで手は出さないようにしてる。
一度なにかやっちゃうと、それが当たり前みたいになって、色々とルーズな感じになったら嫌だから。

[103. 匿名]

>>26
これだから派遣雇うのいやなんだよ！
わざとゆっくりやるってことは、仕事サボってるのと同じ！ちゃんと働けよ！

[104. 匿名]

派遣社員として、最初から時間内に与えられた仕事を終わらせ、勿論休憩もきっちり取り定時に帰りますと言うスタンスを貫いて欲しい。
そう言う方は仕事がやり易くて助かります。

[105. 匿名]

>>103
早く仕上げて能率上げても時給は変わりませんので

[106. 匿名]

>>103
仕事を早くやるから時給上げてｗ

[107. 匿名]

>>103
では、派遣なんかに頼らずに自分たちでしっかり仕事を回してください。

[108. 匿名]

>>103
決定権がない平社員なんだねwww

[109. 匿名]

社員側で自分のチームに数人雇ってるのでコメント。
あまりに頑なに、これは聞いてません、これは私の仕事じゃない、できません知りません、話の途中なのに数分でも定時なので…だと印象は悪い。
契約が全てなのはわかるし妥当な権利だとは思うけど、柔軟性ゼロはコミュニケーションとしてなしだと思う。生きづらそうだなぁとおもうよ

派遣から社員になってる人はやはり多数から評価されてる。思ってる以上にみんなよく見てるよ

[110. 匿名]

>>109
派遣で働いてる側だけど、どこまでやって良いか悩む時がある。
なるべく空気や流れを読んで「やりましょうか？」って申し出る様にはしてるけど、「アタシの領分にしゃしゃり出るんじゃないわよキー！！」ってなると空気悪くするしなぁ…と。
求められたら応えたい気持ちはあるんだけど、どこまで出て良いのか分からなくて、派遣の難しさを感じてます。

[111. 匿名]

>>26
全然隠す能無さそうw

[112. 匿名]

派遣しかなれないような人は、わざとゆっくりやってるんじゃなくて、ゆっくりしかできないんだよ
使い捨ての人材は重要な仕事はさせないから、それでいいんじゃない？

[113. 匿名]

>>6
そうゆう｡。

[114. 匿名]

社員になるか打診もしてないのに勝手に柔軟性だの審査しないでいただきたいな
正社員がエライとか正社員に評価してもらうために働いてるわけじゃないので。
定時に帰りたいを優先したらたまたまやりたくもない興味もない会社かもしれないけど仕事はやれそうだと思って働いてる人もいるから。雇用が違うのにコミュニケーションがどうのとか上から目線で査定する正社員にはまじでうんざり。派遣のデメリットってそれ。

[115. 匿名]

大手企業の地方支店で働いてるんですが、仕事の報告を無視したり、何を言っても嫌〜な感じで小言を言ってくる社員さんがいます。女性社員はその人だけで男性社員にはすごくご機嫌で話してて、私も含めた派遣社員にだけそんな態度です。仕事は楽だし他の社員さんは優しいのですがとにかくその人が面倒くさいしストレスです…
異動のある職場なのでその人も早ければあと一年くらいで異動なんですけど、それまで我慢できるか怪しいです。

[116. 匿名]

大学事務職で正職員（高卒メインで仕事とろい人多い）直接雇用非正規（大卒で少なくとも正職員より業務能力や経験値が高い）派遣社員っていたんだけど、正職員が直接雇用非正規に嫉妬していじめて人がどんどんやめてしまって派遣を雇ってまた直接雇用非正規がやめたから苦肉の策で派遣に直接雇用になりませんかって声かけてた。しかも上から目線で非正規職なのに「直接雇用に推薦してあげるけど？」ってスタンスに派遣さんもムッとして派遣会社との契約をまっとうして私にも次がありますから、こういうの迷惑なんで！！！ってまじぎれしてつっぱねてて痛快だった。留学生が多い大学なのにまともに英語できる正規がいなくてぜんぶ非正規まかせのバカな職場だった。それなのに正職員えらそうで陰で非正規はみんなで失笑笑してた。語学力だけじゃなく高卒正社員はマジでバカなのにとにかく正社員だと言いたがって何かと上から目線で痛かった。昼休みはバカ高卒社員の悪口でわいてたけど楽しかったなｗｗｗ

[117. 匿名]

女子社員で派遣に嫉妬してるバカって同じ社員同士でも呆れるわ。
決まってそういう社員って仕事できない人。

[118. 匿名]

>>114

本当にその通り。
別にそこの社員でもないのに、勝手に色々評価されてもって感じ。

大体、定時過ぎても仕事の話するってどうなの。
あと、契約外業務頼んでくるあたり仕事できない正社員が多すぎ。

[119. 匿名]

>>109
雇ってるって言うけど、
別にあなたに雇われてるわけではないので、そこまで上から目線で色々言われても。。。

定時内に終わるような仕事量で振るのも、正社員の仕事の一部ではないのかな？

[120. 匿名]

派遣は定時で終わるものって認識だったし、上司にもそう言われたのでキッチリに上がってた。グループの社員約2名から早くない？と毎日言われ、初めは冗談と思ってたら、一週間後呼出され社会人としてありえないとお説教。上司には残業しないよう言われたから残業代請求せず、定時より１５分から25分くらいオーバーで帰ってる。社員はそれで満足してるっぽい。派遣の担当者は様子見しましょうって言ったきり。
もう派遣はこりごり。

[121. 匿名]

今の職場はダラダラ残業したり、休憩に入らなかったり、休憩終わる15分前くらいから仕事したりする人が多くて、休憩キッチリ1時間とって必要がなければ定時で帰る私はとても浮いてる。

[122. 匿名]

社員1人と私含め派遣が4,5人のチームだけど社員の人が端の席に座って前、隣、斜めに座ってる人にしか指示出さないからそれ以外座ってる私ともう1人の人は離れ小島になって仕事が本当にやりづらくて、1人辞めちゃった。
働きづらいって派遣会社を通して席を変えてもらったけど、すぐ元に戻った。
仕事中そんな雑談に加わらないし、ずっとそんな話聞いてるわけじゃないから、完全に取り残されてしまってる。
なんか学生時代の女子グループみたいなノリで合わない。
アラサー、アラフォー、アラフィフしか居ないのに、女はいつの世もめんどくさい

[123. 匿名]

定時で帰りたくて必死でやってたら、残業しなくても余裕あると思われてどんどん仕事が増えていった
最後にはギャパオーバーになりストレスですぐ涙が出るようになってしまい辞めました
楽な仕事しか与えられず時給が同じ人もいるよね

[124. 匿名]

>>26言い方がウザいな(笑)

[125. 匿名]

いやいや、その人がそうしてるからって
なぜ気にして自分も合わせにゃならんの
休憩時間や勤務時間の通りに仕事してればOK
仕事とくにないのに残って残業代稼いでたら上に言う

もちろん残業すべき時や頼まれたら受けるけどね

[126. 匿名]

私の職場もですよ。
社員も、私より先にいる派遣もみんな中々休憩行かないし帰ろうとしない。笑

時間きっちりしてる派遣の私は浮いてる気がするけど、まぁなんかあったら辞めればいいや〜〜と思って過ごしてます✨😊

[127. 匿名]

今まで3社？派遣で働いてきたけど、
いろんな意味で、ここまで無関心な社員だらけの職場は初めて。笑

ま、楽っちゃ楽だけど
最初くらい普通は色々気にかけてくれるものなんじゃないかなーと。。。

[128. 匿名]

派遣で働くときは「与えられた仕事は終わらせ定時内に帰る」
低い目標だけどこれ以外の努力も気遣いもしない事にしてる
事務でもサポートでもないなら気付いても気付かないフリ

基本契約外業務はしない。
掃除や社内便の対応など当番制のものはやりたくないけどやる
そして少しでも違和感を感じたら契約満了する事にしてる

[129. 匿名]

契約外の仕事をしない→使えない派遣だ！と文句を言われる
契約外の仕事も引き受ける→仕事がどんどん増えるが給料は上がらず、社員は仕事しなくなる。
の負のループ。

[130. 匿名]

>>129

正社員でもないのに、仕事させてもらえてるんだから有り難く下働きすればいいのに
コマなんだから

[131. 匿名]

>>130
契約外なら本来はダメでしょ
それでケガをしても保証されないんじゃない？
仕事上での事故（間違い）を起しても派遣を責められないよ

[132. 匿名]

派遣でめちゃくちゃ張り切って自分がリーダーになったかのような偉そうな31歳の女性いて、自分ルール押し付けてきて、神経質なのか細かい
わたしがやったやつを崩して1からやり直してくる

そのひとが休みの日に他の人が「あの人きっちりやりたがりだから。きっちりやらなくてもいいのに」っていってた

とにかくうざいのですぐ辞めた

ちなみに派遣には偉そうだけど、社員やパートさんには良い顔する人だったからちょっと胸糞悪かった

[133. 匿名]

>>109
定時直前に社員が長話を振ってくる現場って大変そうだなぁ…としか。

[134. 匿名]

バスの時間があるから定時になったらさっさと帰ってる

[135. 匿名]

みなさん、派遣先での多少の違和感は持つものですか？？
その度に辞めてたらキリがないかな（ ; ; ）

[136. 匿名]

>>132
同じような人いる
細かくて几帳面すぎて二度手間だったり
几帳面と自分で言うわりにはきちんと出来てなかったり
話も事細かく話すから無駄に長くて要点が解らないと言われてる

[137. 匿名]

「契約どおりの仕事を定時内で終わらせて帰るだけじゃ評価されない」って変だよね。

定時前の10〜15分前くらいには出社するでしょ？お昼だって5〜10分前には席に戻るし。15分て時給で言ったら300〜500円くらい？時給の高い人なら20日で10,000円超えるじゃん。

それは「社会人として当たり前」でさらにサービス残業って…なんでそんな奴隷思考なのよ。

[138. 匿名]

>>137
あなた派遣なんでしょ？あきらめなよ
くやしかったら、ホワイト企業の正社員になることだよ
フレックスも在宅勤務もあるし

[139. 匿名]

有給消化中の主婦です。　
専業主婦になる予定でしたが今まで必死で働いてたのでこの暇さに耐えられずテンプスタッフに登録しました
登録したはいいけど、担当営業の対応は悪いは遅いわ流れるわ、、、ヘコんでいます。
派遣で仕事就けてる方すごいです。
こんなに断られると思ってなくて、自信なくしました。

[140. 匿名]

>>139
釣り求人にこだわってない？

派遣会社のサイトや、エン派遣などにのっているのは「釣り求人」がほとんどだよ

[141. 匿名]

>>139
何事も縁だよ。求人とか採用って時期とか波があるもんだし。

別にあなた自身の能力が低いとか、そういう事じゃないと思うよ。焦って>>1 みたいな微妙なところに入ってもつまんないじゃん。

今すぐ日銭を稼がなきゃ！って訳じゃないなら、じっくり選んで良いと思う。

[142. 匿名]

>>139
複数の派遣登録してて就業した事もあるけどテンプは正直仕事紹介(エントリー)から就業まで一番時間掛かる印象
普通は社内選考通過と会社選考通過がほぼ同時(かかっても1日程度のラグ)なのに対してテンプは平気で一週間とか二週間とかかかったりする
エントリーも釣り案件多いし、もし急いで探してるなら他の所登録した方がいいかも
あとあなたの年齢や希望条件があまりに高すぎたら多分テンプ以外でもよっぽどスキルがないと無理だと思う
表向きはどこも「年齢制限ないので大丈夫です！」って言うけど会社側としても同じ一から教えるならやっぱり若い人選ぶから

[143. 匿名]

>>142
ありがとうございます。
あまりにも対応が悪いので口コミを見てみたら同じ意見の方がたくさんいたので、ほかのところに明日登録に行くことにしました。
年齢は30歳で、家の近くの中央区で事務職探してます。元々事務職だったので経験はありです。
根気よく探してみます！ありがとうございました

[144. 匿名]

>>1

派遣だから時間で上がらないと👸

[145. 匿名]

初めて派遣でのお仕事してますが、仕事が終わらないと帰れません。サビ残です。
以前の派遣さんも辞めているみたいです。

前任の方が、違う派遣会社さんなので、よくわかりませんが、社員さんいわく、派遣会社のトラブルで辞めたそうです。私は疑ってますけど。派遣潰しみたいな事ってあるんでしょうか？

[146. 匿名]

>>145
残業してるなら、ちゃんとタイムカードつけなきゃダメだよ？
もしかして、社員がそれを阻止してたりするの？
前任者の方は、そういうことも含めて嫌になって辞めたのかもしれないね。
社員からしたら、派遣は所詮使い捨てだからね。
自分の身は自分で守らないと、派遣はやってられないよ！！

[147. 匿名]

時間だけは忠実にね(*^^)v

[148. 匿名]

>>127
わたしも前の派遣先そうでした
派遣の出入りが激しいと聞いてそれも関係しているのかなと思った
あと、辞めた派遣のひとに「誰も声をかけてくれない」って早々に辞めた人いたと営業から聞いた

入ってみて「あー、このことかぁ」ってわたしも寂しくなって辞めたこてある

[149. 匿名]

派遣を転々としてます
また先月辞めたので、違う派遣会社の応募したけど、だいたいその日のうちに連絡きますが、1日経っても連絡きません

このような場合は、諦めて次いったほうがいいかな？

[150. 匿名]

>>111
社員はわざとチンタラしてることくらい気付いてるよねー

[151. 匿名]

まだ皆さん、いますか？(＞＜)

[152. 匿名]

派遣会社に登録しはじめた者です！
面談やいろいろな登録って思っていた以上に体力使うんですね(´∀`;)

[153. 匿名]

今働いている派遣先、隣の女性社員に話しかけると感じが悪くて話をしなくなった。反対隣の社員さんも忙しそうだし最低限の仕事の話しかしない。
けど、今度送別会があって必須出席でぼっちになりそうで恐怖しかない。
派遣雇うの初めてだからか変なことで平等感出そうとするのやめてほしい。

[154. 匿名]

私も今の派遣先、もうすぐ１ヶ月だけど、
社員が45歳オーバーばかりで、なにかと合わない。
隣の席の社員は加齢臭ひどくて、マスクが手放せない。全て希望通りの派遣先はないのはわかってるけど、さすがに加齢臭ひどいとは思わなかったよ…

[155. 匿名]

派遣会社って職歴の内容をスキルシートで変えてきたりすること、結構ありませんか？

[156. 匿名]

>>139
そこはおススメしないですよ。
合併で大きくなったし登録者もかなり多いから社内選考通るのも大変。
あと平気で嫌味言う。女ばっかだからな…。

[157. 匿名]

おーい

[158. 匿名]

派遣（時給）なら稼ぐために最初から8時間労働の会社にするべきだった。残業あるって言ってたけど全然ないし。。。そこが失敗した。
月給制なら7時間労働にするけど。

[159. 匿名]

初回トライアル(1ヶ月)で辞めたい…
焦って決めて後悔！！！

まだ見てる人いるかな？
他の人も言ってるけど、本当にテンプは大手に吸収されてから別会社になったよ。
エントリーしても通らない、やっと通って職場見学しても決まって働き出すまで約半月かかりました。
だから焦ってしまったのよね。

[160. 匿名]

>>159
マ◯パワー社内選考緩いし、同時応募オッケーですよ。支店によるかもしれないけど。

テ◯プはほんとどんどん微妙になるよね。
デカけりゃいいってもんでもないわ。

[161. 匿名]

次は絶対更新しないと決めてる。
なかなか希望に合う派遣先には出会えないですね、、

[162. 匿名]

>>161
どのくらい居たんですか？
更新はしたんですか？

[163. 匿名]

パソナってどう？

[164. 匿名]

>>163
クソ