人手不足の会社で働いてる人

[1. 匿名]

私の会社は去年からどんどん人が辞めてしまい、ギリギリの人数でなんとか仕事をこなしています。救いなのは人間関係は良いことです。そうでなければ辞めてます。みなさんはどうでしょうか？

[2. 匿名]

介護職って人手不足と言う割には、有資格者しか採用しないのは何故なのですか？
この前介護のアルバイトで、未経験OKなところの面接に行きました。30代前半の男です。
面接を受けて、のっけからヘルパー2級の資格を持ってないことで消極的な対応をされました。
もちろん私はやる気をアピールや、それまでの職歴でこういう経験があったからやりたいとかいろいろ言いましたが、やっぱり資格が無いとなぁ、なんて最後まで言われて。
じゃあ何故求人に未経験OKと書いたんだ？と腹が立ちました。

[3. 匿名]

何がどうでしょうかでしょうか？

[4. 匿名]

[5. 匿名]

現場は限界なのに何とかなってるからって人材増やす気がないらしい

[6. 匿名]

公立学校は年中人手不足ですよ
教育に人をかけてくれー人を増やしてくれー

[7. 匿名]

[8. 匿名]

[9. 匿名]

転職できる若さとスキルのある人は早々にブラック企業に見切りつけて、結局無能な社員だけが残って最後はつぶれちゃうんだよね。

[10. 匿名]

そのうち崩壊するわな

[11. 匿名]

本当に世間は景気がいいのですか？
私は自営なのですが、今年の売り上げ6万なのですが・・・・。

[12. 匿名]

＞人間関係がいいから続けてる

私の友達もそう言ってパートしてたけど、その1ヶ月後には辞めてた
仕事をなんの為にしてる？っていう問題だよねぇ

[13. 匿名]

>>2
男が堂々とガルちゃんに相談する、空気読めないとこじゃないの？
何か起きてからでは遅いからね

[14. 匿名]

人手不足というか
年寄り余り、にも多い

[15. 匿名]

うちも現場で無理やり頑張ってるからまわってるのに、会社はそれでよゆうがあると思ってるらしい。クソ。

[16. 匿名]

>>11
逆になんの6万円？

[17. 匿名]

土建屋
若い者はどんどんやめて年寄りばかり
将来日本建物建つの？

[18. 匿名]

人手不足なんて会社がどうにかするもの、っていうか会社に【しか】どうにも出来ないものじゃないのよね、それを今働いてる人でどうにかしてる、どうにかしちゃう現状にも問題あるよ

[19. 匿名]

主人の職場がかなり人手不足で仕事がまわらないみたいだけど
社長と奥さんは呑気に海外旅行だってー！
それをまた呑気にSNSに投稿ー

社員は病院行く暇もないって働いてますよー！

[20. 匿名]

>>2
堂々と男がコメしてるｗ

[21. 匿名]

なお、がるちゃんをやる暇はある

[22. 匿名]

>>16
CADの仕事です。

[23. 匿名]

介護職の面接10件くらい連続で落ちて頭に来ています。人手不足にくせになんで落とすんでしょうか？
せっかく3年働いて介護福祉士も取ったのに、うつでブランクが開いたら不利なんでしょうか？
まぁ、もうこれからの面接はうつなんてピタ一文話すつもりはありませんが、人で不足ならとりあえず雇ってみればいいのに、クソ雇用主は何を考えているのか分かりません。
どーーーーーーせ、普通の人やとっても、高確率で離職するんだし一緒だろ。より好みするなクソ野郎どもがって言いたくなります。

[24. 匿名]

人員不足、売上下降中（二月は落ち込み激しい）でアルバイトをなるべく使わず数名の社員のみで回すコンビニ店員です。
週６勤務当たり前。
10時間以上当たり前。
本当にインフルエンザとかなりたいって思ってしまう位に心が病んでます。

[25. 匿名]

私が入社し時は4人の従業員がいましたが、今は私含み2人。
もちろん人手が足りず仕事が山積み。

それを理解できていない社長は「あれもこれもできてない、早くしろ」の一点張り。

頭悪すぎて呆れる

[26. 匿名]

>>23
雇ってはいけないオーラが出てるんだと思うよ

[27. 匿名]

人手不足で外人雇い始めました

[28. 匿名]

人手不足で募集して
面接してもなかなか採用しない

[29. 匿名]

代わりがいないのに有給なんて絶対とれない

[30. 匿名]

うちの弟の会社。人が止めて、完全に人手不足なのに、募集する事なく、居る人数だけで、何とかしようとする。朝８時から、17時が定時だけど、毎日22時までは働かされ。そんな生活が続き、弟も病気に。(肺気腫です。煙草は一切吸いません。他人の福流煙？で肺気腫に)ちなみに力仕事です。病院の診断書を出し、少し仕事をセーブしたいと話すも、聞き入れてもらえず。弟は、今月いっぱいで辞める事を伝えた。…弟の会社は、弟が居なくなったら、物凄く困ると思う。

[31. 匿名]

>>23
釣りか？

[32. 匿名]

人が減っても一時的には回るよ
少しの間なら無理も効く
でもあ、いけるんじゃんて思われたら人員増えないからね
無理は自分の首を絞めるだけだよ

[33. 匿名]

現場の人手が足りない。
暇な人と仕事かかえてる人の差が激しい。
福利厚生や人間関係が良くないと今時の働き盛りは続かないのに、老害達が「俺達の時代はもっと酷かった。今更休日なんて増やされてもねぇ。有給なんて冠婚葬祭以外使えるわけないだろ。」みたいな"俺達は苦しんで来たんだからお前らも苦しめ"精神を押し付けてきてキツい。
毎年新卒の半分は辞めるのに、なんだかんだで毎年新卒が入ってくるから会社は変わらない‥
こんな会社に入ってくるなよ‥
辞めたい‥

[34. 匿名]

>>1
うちの娘がたてたトピかと思った！
毎日フラフラですよね。
上の人が次々と辞めてしまって、
入社して3年弱なのに一番上の責任者ですわー。
何とかならないのかな、、、

[35. 匿名]

病院勤務の、介護職。
ブラック過ぎて、新しい職員が入って来ても、すぐに辞めてしまう。負のスパイラル。
いい職員ほど、見切りをつけて、辞めてしまっているので、パワハラやって当たり前！の職員しかいない。
私も、限界。
休日やお給料がいいからと、目を瞑ってきたけど、精神崩壊寸前！
少しでも、職場環境がいい所！と思い、転職を検討中。
上層部に、いくら訴えても、現場を知らないから
訴えるだけ、無駄だった。

[36. 匿名]

うちも人手不足で負担が大きい。
採用する人厳選し過ぎ、、
もうできないことはできないと割り切りさっさと帰る。

[37. 匿名]

てかさ、本当に人手不足なの？

[38. 匿名]

>>2
うちんとこは資格無くても誰でも来てって感じだよ。
よって、83歳の新人さんが入社して来た。

[39. 匿名]

>>38
ご冗談を

[40. 匿名]

吉田戦車ばっか貼ってる人いるね

[41. 匿名]

>>23
鬱とか不利になること
わざわざ言う必要ない。

[42. 匿名]

私もギリギリの所で働いてたよ！
急に休むなんてもっての他。
それなのに旦那は私の４倍くらい稼ぐのにすぐ休める。

[43. 匿名]

>>39
それがガチなのよ！パートタイマーでだけど。
でも、口だけで動かない若者ばっかの中で
めっちゃパキパキ仕事捌いてくれて何気に頼もしいよですよ。老老介護だけど。

[44. 匿名]

批判されまくってるコンビニのバイトしています。
オープンしてからオーナーと店長とチーフがずっと店舗に張り付いている状態です。
求人出して数人雇ってもすぐにバックれるをされ続けています。
ドタキャンを繰り返す若者にちょっと注意をしたらもうそれ以降やってこない…
悲惨です

[45. 匿名]

>>23
介護ってぎりぎりの人数でまわしてるから。うつの人がいるとシフト組むの大変なのよ。逆に。
いないならいないなりのシフト作れるから。鬱の人は好きな時にきて好きなように休むから、朝きたのに鬱の人が夜勤これないと連絡あったから今すぐかえって夜また来てっていう風になったりする。
現場が大変なんです。申し訳ないのですが。

[46. 匿名]

>>35
知人の看護師が介護現場に入ったら、介護職からの嫌がらせが酷くてすぐ辞めたと言ってた
確かに、動ける良い人は退職して、転職が難しい問題ある職員ばかり残るんだね

[47. 匿名]

>>34
介護施設は次々に辞めてしまい
１年未満で管理者なんてざらにある。
新人が新人を指導する
20歳そこそこが親ぐらいの40、50代を怒鳴り散らしてる。
見てるだけで嫌な気持ちになるよ。

[48. 匿名]

>>23
マジレスすると鬱は不利。
実際うちの施設に鬱の新人職員が来たけど、しょっちゅう休むし下手なこと言えないし扱いづらくてみんな困ってたし、管理職に対して非難囂々だったよ。なんで雇ったんだって。

[49. 匿名]

是非働きたい
今のところ暇すぎて仕事聞いてもないと言われたりめんどくさいからとわざとふってくれなかったり病んでる
なぜ雇われたのか不思議なくらい
派遣だけど28でいいなら働かせて

[50. 匿名]

>>23
あなたみたいな逆恨みするような人雇いたくありません。

[51. 匿名]

>>43
39です、疑ってすみません。
83歳で頼りになるって素晴らしいですね(^^)

[52. 匿名]

20人ぐらいの小さな非営利法人。
忙しくて忙しくて、人がコロコロ変わっている。
社員の2/3は就業2年未満。
トップの人とご飯に行った時に、「ゆくゆくは年収1000万円の組織にしたい」と言っていて、その前に人増やせよと思った

[53. 匿名]

医療福祉系、大きい病院じゃないと人手不足。入ってきては誰かが辞める。転職します。

[54. 匿名]

>>11
頑張って〜
ちなみに何系のお仕事ですか？

[55. 匿名]

医療系。出来る人は業界を去る。

[56. 匿名]

建築関係
職人、ゼネコン人手不足

[57. 匿名]

人手不足でも接客業なので、デブ、不細工、口臭体臭キツい、暗い、挨拶出来ない、笑顔がない人は落としてます

[58. 匿名]

人手が本当に足りないのに今年は新卒０だって
求人はあったものの本社が落とした…
お願い、取りあえず雇ってみて
後はこっちで躾けるから

[59. 匿名]

うちはやっと入った新人さん
接客慣れしてるし人当たりもよくて
今いるスタッフにもすぐ馴染んで
仕事も頑張って覚えようとしてたのに
経営状況が悪化したからってその新人さんのシフト
いきなり大幅に減らしてしまって
新人さん、それじゃ稼げないから生活が成り立たないって辞めてしまった
マジで糞経営者
潰れろ

[60. 匿名]

>>32　
それそれ、少しの間だけだから頑張ろうと無理すると向こうは「いけるじゃん！」って勘違い。
コッチは少しの間、せいぜい1〜2ヶ月だと思うから気を張り詰めていられる訳であって永久と思うな。
派遣だけど何度もキツイですと派遣会社に言ってものらりくらり、ブチ切れて辞めます宣言したら慌てて人入れたよ。
少しの我慢は必要な時もあるけど、度が過ぎるならハッキリ態度で示さないとダメだよね。

[61. 匿名]

人やめてってるけど、外国人研修生じゃんじゃんいれればいっか！→日本語通じず仕事できないし、お昼で帰る→尻拭いを日本人正社員がやる→不満を持ちやめる（以外ループ)

私はこの流れで辞めました。
いつか外国人ばっかりの会社になっちゃうんじゃない？と思うくらいに、外国人が溢れだした。

[62. 匿名]

外国人を雇うことにしたらしくめっちゃ多国籍
けど日本語通じねーしカタコトでよく分かんないし母国語で愚痴っぽいの言い合ってるしすげえ感じ悪いよ

[63. 匿名]

むしろ人員が足りてる会社で働いた事ない。

[64. 匿名]

主です。皆様コメントありがとうございます。私は着物メーカーのデザイン職に在籍しています。

介護職は人手不足の所多いのですかね…。
私も教職の授業の一環で、一週間介護施設に
実習に行ったのですが、大変でした。

[65. 匿名]

人手不足で毎日忙しすぎます 早く人が入ってきてほしいです

[66. 匿名]

>>55
悔しいけどホント
出来る人は見限るのも早い
元々、もっと待遇良い職場に採用されるだけのスキルあるし

[67. 匿名]

人手不足の職場（飲食店）にいます。
この度、ようやくパートさんが二人も入ってくれました。良かったー、、と思ったものの、二人とも「小学生の子供がいるので9時〜13時で」と言い、しかもシフトには火曜日と木曜日だけで、あとは全部✕マーク。本トに、暇つぶしに来てるだけですよね。
こんなんでも採用する店側に腹が立つわ。
二人入っても全然楽にならない。

[68. 匿名]

>>62
あれ不思議と言葉わからなくとも雰囲気で通じますね

[69. 匿名]

ずっと人手不足。
ただ、上の人間が、仕事より先に人を増やすので、仕事がなくて暇すぎる。
掃除ばっかり。暇すぎて辞める人も。
人間関係はそんなに良くない。赤字で当然の会社。
上の人間がアホすぎる。

[70. 匿名]

百貨店、もう何年も人出不足。
会社としては直接雇用を増やしたいけど、募集しても入って来ないので、仕方なく時給高い派遣さんに頼んでる。
それでも足りてないところが多く、みんな周りの売場も掛け持ちです。

色んな人が居るから時々変なトラブルに巻き込まれる事もあるけど、辞めたいと思うほどでは無いです。
残業もそんな多くないし、有休も毎月使えてるし。

[71. 匿名]

>>7
このマンガなんですか？w

[72. 匿名]

>>67
あなたみたいなイライラした人がいる職場で働きたくないわ

[73. 匿名]

>>72
横だけど実際そういう主婦邪魔だよ

[74. 匿名]

私もスタッフに良い人がいるから続けていられる
長くいた人が辞めちゃってから、入ってくるひとのほとんどが、職場に貢献する前に権利ばかり振りかざすから、負担が大きすぎ

古株同士で慰めあってるけど、どちらかが辞めたら、もう一人も耐えられなくて辞めるだろうな

[75. 匿名]

むちゃくちゃわかる
数だけいても、何の役にも立たないよね

[76. 匿名]

>>69
暇なら人手不足ではないんじゃない？

[77. 匿名]

>>76
必要なところに必要な人がいないってことかと思ったけど

[78. 匿名]

福祉の仕事しようと40代ですが、資格をとりました。社員ではないので、フルタイムではありませんが、今の資格以上の方が受け持つような方をお願いされます。
まだ働いて半年でじゃんじゃんあれもこれも回ってくるので、経験だと思えばいいのですが、資格なんて関係ないじゃないの〜と言いたくなるような時もあります。

上の資格をしばらく働いたら取るつもりでしたが、もうクタクタすぎて考えてしまいます。

[79. 匿名]

新規オープンの歯医者
患者さんが多く来ると見積もって
沢山パートさん雇ったけど
結局オープンしたてで患者数少なくて
パートさんのシフト激減して挙げ句の果てにパワハラ。もちろん揉めに揉めてパート全員辞めました。
その後患者数増えたけど、人手不足で歯科衛生士が病欠するにもグチグチ文句、有給も取れない。
辞めて正解こんな所。

[80. 匿名]

>>5

それ！
人件費浮くしね。
みんな2人分くらいの仕事してるのに。
全然わかってない！

[81. 匿名]

がるちゃん民の２人に一人は男

[82. 匿名]

うちも人手不足
しかも9割パートのおばちゃんしか居ない
いつか外国人で溢れかえるのかな？

[83. 匿名]

旅館、ホテルも人手不足だよね。
閑散期と繁忙期の差があるから、閑散期に合わせて人数確保して、繁忙期はバイトや派遣頼ってるけど、いざ求人出しても誰も来ないこともあるし、来ても変な人がいたり。

[84. 匿名]

人手不足の上に、仕事量めちゃくちゃ多くて、しまいには納期は明日だからよろしくって…
無理してしまい、体が壊れた。
退職したいと言ってもさせてもらえない。
ちなみに、
新入社員はここ8年いない。
代わりに来るのは派遣の外国人。
計画的に新人採用しないとか、会社としてこの先どうするんだろうと思います。
目先の事しか考えてない。

[85. 匿名]

ファミレス
人手不足で閉店になり解雇に…😢
今求職中ですがＧWの10連休でまた飲食店で働くかどうか悩み中です

[86. 匿名]

今、人手が足りてる業界なんか無さそうだけどな
逆にブラックだったらさっさと辞めて一気にブラック企業潰すチャンスかもしれない

[87. 匿名]

店長が原因でみんな辞めて行くのに人手不足でまわらなくてイライラしてる。自分が原因とは微塵も気づいていないのがまた…

[88. 匿名]

>>76

仕事はあるけど、先に人を増やしてから仕事を増やすというのが上の人間の考え。

[89. 匿名]

>>17
埼玉の左上の方に住んでますが、この間めずらしく回覧板に
目を通したら、近隣小学校の将来なりたい職業アンケートの
3位が大工でびっくりしました。

きっとお父さんがそうなんでしょうね。

家も建てた時比較的若めな大工でした。
都会から大工は消えても田舎からは消えないはず。

[90. 匿名]

今はどこも人手不足じゃない？

[91. 匿名]

うちの会社も人手不足。１人休むと会社が回らずてんやわんやしてます。
あと違う部署ですが人の出入りが激しい、入っては辞めの繰り返し。
職場環境はパッと見、いい感じに見えますので何故すぐに辞めるのか分かりませんでしたがどうやら給料19万円らしいです、手取りで15万くらい？正社員でそれじゃ、そりゃ辞めるわ思いたした。

[92. 匿名]

学校勤務ですが、全く人が足りていません！
子供達が学校にいる間は、トイレに行く時間も、一口の水を飲む時間もありません。

もちろん人は頻繁に入れ替わって(潰れて？)いきます。
皆、段々と嘘をついてサボる方法に長けていき、新しく後から来た真面目で責任感の強い人ほど重労働を押し付けられて潰れていきます。

[93. 匿名]

保育士です
毎年10人近く辞めてます
年度始めは職員が足りずただでさえ子どもたちも新しい環境で慣れないのに大人がバタバタしていてよい保育を出来てないと反省します

[94. 匿名]

私の職場も人手不足。接客業だから、営業時間の１時間前には やることがたくさんあるんだけど、今日は特に少なくて朝から大忙し。

開店後も問い合わせのお客さんが今日は多くて
本当に疲れた。新人を数人雇ったはいいけど、一人前になるまでには まだまだで、人手不足が
解消されるのはいつになるやら。

[95. 匿名]

>>90
飲食業や販売員とかは、絶対人手不足だと思う
よほど変な人じゃないかぎりは、バイト応募すれば採用されるよ
スタッフ足りなくて猫の手も借りたい状況だもん

[96. 匿名]

みんな、楽な仕事につきたいのよ。
苦労する現場の方は人がいなくて人手不足。

[97. 匿名]

>>91
うち、正社員で手取り10万3千ちょっと。ちなみに1時間のサービス残業。全部サービス残業ではないけど残業手当一律3千円もない。休みは日祝のみ。
人手不足で仕事量が多く１日のノルマもそうだけどこの条件でどうなのって辞めようか考え中ですわ。

[98. 匿名]

厳しいこと言って申し訳ないけど、人手不足は甘えだと思う。

年収を一億円にするとか、有休を100日にするとか、
誰もがうらやむ労働条件を用意すれば、人なんてなんぼでも来る。
日本に失業者が何人いると思ってるの・・・。

[99. 匿名]

人手不足の上に相方が怪我をしてしまい自分への負担もかなり重いです。
さすがに身体にきて肩凝りから腰痛までガチガチに痛いです

[100. 匿名]

>>78
上の人をしばいたら資格をとる、に見えました

[101. 匿名]

セクハラした奴がクビにならない

[102. 匿名]

産休やらで、休んでいる人が多く、人手不足です。
正直、なんでお前の幸せのためにウチの家族まで迷惑を被るんだと、祝福する気持ちには到底なれない状況です。

[103. 匿名]

外勤のサボりを内勤がサビ残してフォロー。
そりゃ辞めるわ。

[104. 匿名]

人手不足だし、独身アラフォーの屈折した痛い女達が新人を辞めさせて更にキツイ。
医療系は地獄ですよ。

[105. 匿名]

>>67
私もそのパターンムカついたけど、よく聞いたら他のパート先と掛け持ちしてるみたいだったから、シフト減らされて足りない分来てるんだろうなと思う。
まあ、いないよりはマシだと思う。

[106. 匿名]

>>98
甘えじゃなくて物理的に本当に足りないんだよ。

[107. 匿名]

人手不足の所に派遣で行ってる。
淡々と働いているよ。
こんなもんさって思うと意外と平気。

[108. 匿名]

会社って
人間関係、仕事内容、お給料の
3つで成り立ってて
どれか2つが合ってれば人は辞めないって
どこかで見た事ある。

[109. 匿名]

去年一年で20人位に教育しました、10人色んな理由で辞めました、他は他部署に会社の意向で移りました。会社が縮小するのでもうすぐ辞めますがとても不本意です(^^;)

[110. 匿名]

>>108
>>
>>人間関係、仕事内容、お給料の
>>…
>>どれか2つが合ってれば人は辞めない

人間関係は最悪で、同じ仕事をしている人から濡れ衣を着せられたり、書類を隠されたり、悪い噂を流されたりの１年でした。

仕事内容は重労働で、20キロ、40キロを1日に何度も持ち上げる日々で、そういう時になると皆、蜘蛛の子を散らしたように雲隠れ。

お給料はいいけど、もう限界。身体と精神が壊れる前に辞めます。
明日、退職の意思を伝えます。

[111. 匿名]

一人親方状態。
工期間に合わせるため、やむ得ず深夜残業・休出で工数確保→残業規制に引っ掛かる→組合から上司に指導→上司から業務改善指導

人間関係◯、仕事内容◯、給与・評価×
社内間接部門と同じ評価なので、基本給に差はない。
昼間は現場、帰社して図面修正、翌日作業説明資料作成。
各種申請届出、物品手配、立会検査、搬入検査、機器調整、竣工検査、完成図書
これを3～5案件こなして平均扱い。
昔も今も1～2件しか回せていないので平均以下。
書類品質や要求高いお客様だと、作る書類も増える、内容も求められるので工数嵩む
でも他と同じ1件扱いで割に合わないというジレンマ。ある日突然消息不明になるんだろうな。。。

[112. 匿名]

扶養内パートで働いてますが、扶養超えそうなくらい人手不足です。いつか誰か倒れると思う。