「自分はデキる」と思い込んでいる人の対処法

[1. 匿名]

新しい職場にいる女性なのですが、自分はデキる！と思い込んでいます。
ミスをちょくちょくするのですが、何故か自分は悪くないと思うらしく新入りの私のせいにされます。
またミスを指摘されると不機嫌になります。
こういう人にはどう対応すれば良いのでしょうか。

[2. 匿名]

『ここ間違ってますよ』と言う

[3. 匿名]

殺す

[4. 匿名]

関係ないけど、地獄のミサワがCMに出ててなんか笑ったわw

[5. 匿名]

不機嫌になろうが真実を伝える。

[6. 匿名]

上司に相談

[7. 匿名]

冷たく足らう

[8. 匿名]

主の方が後輩だったら、指摘もしづらいよね

[9. 匿名]

>>4
これ

[10. 匿名]

そのメンタルは迷惑だけどすこし羨ましい

[11. 匿名]

意味不明なくらいプライド高いよね。つけあがらせないために普通に接する。そのうちこちらを嫌いになってくると思う

[12. 匿名]

ミス指摘しても言い訳するだけで、それ聞いてるとまた腹立つ
あんまり酷くなければこっちで勝手に直しちゃうわ

[13. 匿名]

プライドが高いんだろうね
へし折ると逆上して何するか分からないタイプも多いよ。
無視、スルーして関わりを必要最低限にするのが一番。

[14. 匿名]

放っておく

[15. 匿名]

出典：geitopi.com

[16. 匿名]

とりあえず主のせいにされた時はしっかりと反論することが大事かな

[17. 匿名]

ミスは直接指摘しない。
必ず上司に聞くのよ。
自分は新入りでよくわからないのですが、ってね。

[18. 匿名]

その人より上の人に言いつける

[19. 匿名]

上司♂のことだわ。
威圧的なんだよね。

[20. 匿名]

ミス探しして修正し「修正して置きました」と笑顔で対応

[21. 匿名]

ポジティブ～と、呟く

[22. 匿名]

放置する。
相手にしない。

[23. akccccdf]

その先輩より上の人間になる

[24. 匿名]

それが思わぬ力を発揮することもある。うがった見方せずに自分も高めようって思えばいいのに。

[25. 匿名]

間違い見つけたら
「間違ってたのでやっておきましたよ」
って後で報告するのは？

[26. 匿名]

職場の人もきっと以前に被害にあってるはず。
上司や周りに相談して身方を増やす。

[27. 匿名]

>>15
kokiの管理は親機がやってくれるから

[28. 匿名]

スルー

[29. 匿名]

>>24ミスを自分のせいにされてるのに？

[30. 匿名]

日頃怒鳴り散らす人ほどあり得んミスをしてたりするけど、自分のミスはスルー。面倒な奴は放っておくに限る。

[31. 匿名]

同じパート同士なのに、まるで自分がリーダーかのように指示したり指摘してきたりする人います。
今日も来るなり1人のパートさんを捕まえて、喧嘩売ってんのか？って言い方をしてきたから側で聞いてただけの人達全員不愉快になってた。
そういう人って基本粗探しをしてやろうってスタンスで仕事してるから皆からその内無視されたり、はいはいって流されたりする。

[32. 匿名]

そういうやつって他人のミスにはやたら厳しいんだよねー
「それはこうやるんだよー」「こうしたからミスになったんだよー」ってな話を何度も繰り返して悦に入る。
ちょーうぜー

[33. 匿名]

ミスしまくる人なら、
やってもやらなくてもどうでも良くて、責任が発生しない仕事？を振る。

[34. 匿名]

ダニング・クルーガー効果って教えてあげれば
多分怒るだろうけど

[35. 匿名]

本当ミスを新人のせいにするよねー！
てか、ミスした→責めていい→新人なら、みたいな構造ってなんなん？
あんたらの怠慢でミス減らないんでしょうが。
指摘なら、責めずに腰低く「ここ間違ってましたよー」とか「ここちょっと変じゃないですか？」って当たり障りなくするしかないね。
変に色々言うと自分がミスした時10倍で責められるからね。

[36. 匿名]

ハイハイ。で終わらす

[37. 匿名]

簡単と良いながら、仕事完璧じゃない人いるよね。

[38. 匿名]

うちのお局もそのタイプでこの前
「私、失敗しないんで」って冗談じゃなく、マジで言っていて
この人自分のこと、米倉涼子だと思ってるんだ
と気付いてしまい、それからは全部スルーしてます

[39. 匿名]

>>24
>それが思わぬ力を発揮することもある。



職場をかき回してトラブルメーカーになるだけだと思う。

[40. 匿名]

自己評価が高すぎる上に客観性が無い人はどうしようもないよ
スルー推奨

[41. 匿名]

言いにくいけど口臭い、脇臭い

ってメモを置いておく

[42. 匿名]

自分かも！
確認したつもりなのにミスがでる。

[43. 匿名]

ああ…私の新しい職場の先輩もそうです。私の分からないことやミスに対してはめちゃくちゃ高圧的に指摘するくせに、自分のミスには甘々。

他の人の失敗と同じように、言うべきミスは言って、こちらで直しておけば良いものは言いません。なお、ミスを伝える時は、不機嫌になられたら面倒臭いのでサラッと恩着せがましくならないように言っています。アホだなーとは思うだけで態度には出しません。

[44. 匿名]

椅子にナンプラー垂らしておく

[45. 匿名]

うちは中途のおじさんがそう
自分の仕事も中途半端、雑、間違い多いのに人の仕事まで手を出そうとする
人に注意されても謝らないし直す気ないよ
多分自分はできる人だと思ってるんだろうな

[46. 匿名]

>>34
机にメモ書きで
ダニング・クルーガー効果
って置いてみるとか

なんだろ？ってググるよね

[47. 匿名]

「デキル人」は、勝手に自爆、自滅するから、話半分程度に聞き流す。

[48. 匿名]

いるいる。そういう人って何に関しても客観性ないんだよ。
うちのお局もアラフォーデブスなのに、本気で玉の輿狙ってて怖いよ。

[49. 匿名]

自分は悪くない！周りが悪い！っておそらくガル民だな

[50. 匿名]

>>41
なんかワロタw

[51. 匿名]

自分のミスにはえー信じられなーいみたいにポカーンとするのに、人のミスは自分に害ないのに前後関係とかしっかり分析してみんなに言いまくってる。
自分のミスもしっかり分析して再発防止しろ。

[52. 匿名]

黙って従っていると、どんどんモンスター化するタイプだね。
自分は優秀 と思い込んでいる奴は、厄介だよ。

[53. 匿名]

無視する。
最低限の会話だけにしとけば、いい。

[54. 匿名]

うちの職場は、上司筆頭にみんな杜撰だからね。
まじめにやるとバカらしいよ。

[55. 匿名]

>>6
上司によるよ！


自分の首絞めないように。

[56. 匿名]

修正しておきました。メールを返して、上司をBCCに入れる。

[57. 匿名]

自分の事をやたらと頭良いと思い込むんだよね。
新人さんが仕事分からないから質問したことにえ？！貴方何言ってるの？って馬鹿にしたように笑ったりして。
馬鹿なのお前だよ。

[58. 匿名]

以前勤めていた会社でね・・・

気の長いハナシで疲れたけどその人の間違いだって証人がつくように作業、仕事をしてた
そういう状況を確保の積み上げしてたらいつの間にかその人に仕事が回らなくなるという目論見はなんとなく成功した
結局その人は異動になったからね

[59. 匿名]

上司がクソでなければ、

仕事のミス、すべて主さんが背負う。
有能な上司なら、すぐ気づく。

[60. 匿名]

私もこういう人のもう本当にクビになるのを待つ以外の対策を知りたい
怒れば泣くし理由が「自分は悪くないのに怒られて可哀想」
言い訳も「メールが届かなかったのは
メアドが難しかったせい」みたいな感じで
マジで気が狂いそう

[61. 匿名]

適当に承認欲求満たしてあげるようなお世辞言って心の中で死ねばいいのにと思ってる。

[62. 匿名]

現実は、上司が部下にミスや責任を押し付けてくる。保身しかないよ。

[63. 匿名]

>>1
うちの上司も同じタイプ。
しかも、自分は出来る！と思い込んでるんじゃなく「俺仕事出来るから」て言ってた。

ミスもちょいちょいあるんだけど笑って誤魔化す又は言い訳するよ。
しかし他人(私)のミスにはとても攻撃的になる。

指示通りに作業してても「そんな指示出してない」と言われたり、それについて意見述べると
(いついつ指示されました、とか)不機嫌に。

うちの上司の場合、自分仕事出来る+人を選んで
言動変えるタイプでプライドも高い。
実は小心者だと思ってる。

あーまたか、ハイハイと心の中で流すようにしてるよ。
腑に落ちない事柄は時系列で記録残してるよ。

[64. 匿名]

誤字レベルのミスなら「直しておきました～！」
が主さんの今後の為になると思う。
謝罪レベルならちゃんと反論して場合によっては上司に相談。
そしてそのクソ先輩とは関わらないようにする。

[65. 匿名]

自分の作った変なエクセル押し付けてきたから、マクロ入れてボタン押せば元データから自動的に数字が入り絶対間違わないようにしました。

って言ったら、翌日から〇〇ちゃんはパソコンの達人だから敵わないわみたいにいわれ、上から目線はなくなったが何もかもやらなくなり、今や郵便とお菓子配りしかしない。

[66. 匿名]

主です。
コメントありがとうございます。
私はすでに嫌われていて、新しい仕事も教えてもらえなくなりました。
本当に不安定な人で疲れました。
もう少ししたら上の人に相談しようと思っていますが、以前相談した人は許してあげて…で終わったらしいのであまり期待はしていません。

[67. 匿名]

論で攻めるより証拠で攻める

[68. 匿名]

どんな仕事か分からないけど、お局に聞くより、大企業なら総務なら総務部、経理なら経理部とかに直接聞く。

中小なら出入りの税理士や法務局とかに聞く。

[69. 匿名]

上司が毎回わざと間に合わないように仕事回してくる。誤字脱字数字間違え。でも、本人は自分できると思ってるよ。

[70. 匿名]

>>31
いました。
偉そうで高圧的な物言い、越権行為バリの指示を命令を平気でしてくる人が。
人には「もっと頭使って」とかとんでもない事をいうくせに、自分の持ち場は誰よりも出来ていない。
それを指摘すると顎で返事。
自分がされたらどう思うのかと同じ口調で言うと、自分の事は棚に上げて逆に同じ口調で返された挙句、パート仲間にまるで自分が被害者の様に「あの人偉そうに命令する」と根回し完了されていました。
私も当時若かったので、何も出来ない人に口を出されるのが嫌だったので無視を決め込んだら、今度は上司に「ここは周りの人間が意見を言ったりしてはダメなところなんですか？」「自分の持ち場を囲って、人の意見を聞き入れない人が居て困っています」と、さも私が問題がある様に相談と言う形で陥れられましたよ。
蓋を開けたら私が問題のある悪い人になっていました。
いるんですよ、こういう輩って。
ターゲットになって罠にはまってしまったら、もうどうする事もできない。
だって、周りを操って攻撃させて陥れてほくそ笑む性分の人間ですから。

[71. 匿名]

>>41
うちの女上司は歯磨きしてるのに内臓からタバコ臭い。
「鼻毛出てますよ」って言ってやりたい。

[72. 匿名]

スルー。
そんなのは、皆んな知ってるダロウから、スルー

[73. 匿名]

こういう人って自分はデキる、他は失敗ばかりで疲れますって演出すごくないですか？
見抜ける上司なら良いけど、鵜呑みにする馬鹿上司だと苦労する。

[74. 匿名]

>>66
期待すると、裏切られるからね・・・

[75. 匿名]

ミスは何でも全部新人のせいにする風潮迷惑！

お前だってよく「分かんなーい」って言ってるだろが！

[76. 匿名]

ミスを指摘しても無駄だったよ。だから、ミスのまま送ってる。私は困らないし。

[77. 匿名]

私より一年先に入社しただけの先輩
自分のミスは周りの完全なるフォローで回ってるだけなのに、新人さんのミスにはけたたましく毒を吐いてる。
「そんなことも知らないの？」って言ってたけど、そのままブーメランだとみんな思ってた

[78. 匿名]

そういう人はプライドが高いと思う。
バイト先の同僚のおばちゃんがそんな感じ。もう歳も歳だし何言っても無駄だと思うけど、仕事だから間違ってる所は注意する。

最近老眼が始まったみたいなんだけど、頑なに認めないのは本当に勘弁して欲しい。工場で検査もあるのに。

[79. 匿名]

>>66
可哀想に。もうやり直しでもなんでもかぶって１日潰せばいいよ。ゆるーく。
上に相談しても無駄だよね。

[80. 匿名]

>>1
ミスしていることを伝え続けてください。 不機嫌でも間違ってると。そのうち恥ずかしくなって終了

[81. 匿名]

私は本当に自分がしたミスだけをまとめて
分析(知識不足とか確認モレとか簡単で良い)して、対処対策を添え反省してるていで
月末に改善提案書です確認お願いしますとかテキトーなこといって上司に提出してたよ。
上司に承認させた時点で、その他のミスは私ではないってことになるわけ。
めんどくさいやつと思われてなすりつけはなくなったし、クソ真面目なやつと思われて距離置かれたのが幸せ。

[82. 匿名]

私の教育係だった50代のおっさんがうぬぼれが酷く、出世してる人はただのコネで自分が一番仕事してるってのをネチネチ毎日聞かされ、私への嫌味もネチネチ。
間違いを指摘するとブスッと逆ギレしてわざわざ上司に私を辞めさせるように言ってた。
すごい嫌がらせもされたよ。
ただのキチガイだから距離とって関わらないのが一番だと思う。
出世できないから下の人間に嫌がらせするのが生きがいみたいになってるんだろうね。

[83. 匿名]

そういう人の中には、出世する人もいる。
周りの評判が悪いからといってナメない方がいいよ。

[84. 匿名]

一度本当に大失敗させてやればいいんじゃないですか？大ごとになってないのは誰かがフォローしてるからでしょ。誰もフォローしないようにうまくもっていく。その人のミスを日の目にさらす。多少の損失を与えてもそのくらいしてやりたい。

[85. 匿名]

どっかのトピに書いたけど正に絡まれ中だよ・・

・押印押す順番ドヤァ！私考案の最初に押す方が早い！
私さんの最後に押す方法めんどくさくないですか？！ｗｗ

・プリンター横の席に座り私の印刷物を取って自分のに
入ってたかのように、忘れてますよアピール。ないから
捜してたらその人が必ず持ってる・・。

こう言う地味な幼稚園児でもやらない嫌がらせを毎日
されてたけど、虚言癖まである人だから怖いしスルーしてる。
プリンターは別の所に出したら印刷物取られなくなった


押印の順をドヤ！！！は笑い死ぬかと思ったよ・・・・・・ｗ

[86. 匿名]

>>84
同感です。そのままにしておきます。修正もしない。あとで分かると思う。

[87. 匿名]

パートでいる。
全部自分のやり方でしたい人。
しかも全部抱え込んでもやりたい。
その巻き添えをくう。
ちょっと次の人に引き継がない？みたいな事を打診しても聞こえないふり。

[88. 匿名]

パートでいる。
全部自分のやり方でしたい人。
しかも全部抱え込んでもやりたい。
その巻き添えをくう。
ちょっと次の人に引き継がない？みたいな事を打診しても聞こえないふり

[89. 匿名]

>>83
いろいろ見て来たけどある一定の所まで行くと頭打ちになるか失脚してるよ。
なんでってカラクリが73みたいな場合が多いから。

[90. 匿名]

入って１週間でベテランみたいな態度のデカいおばさん。
あなたまだ、初歩の初歩しか仕事できてないよ

[91. 匿名]

今日びっくりした事

仕事出来る自慢の人が、山梨は関東だって知らなかったｗ

[92. 匿名]

変な先輩や上司の相手疲れた。こっちに嫌味ばかり言われる。杜撰な事ばかりしてるから、いい加減に巻き込まないでほしい。

[93. 匿名]

わたしもこの前 新人さんの前でミスして頭真っ白になって逃げてしまいました。

焦ってる時ほど 本性出ると反省します。
主さんも、もしかしたらその先輩は↑こういう性格なのかもしれないのではっきり言って問題ないと思います。
だって 主さんが正しいもの

[94. 匿名]

今それで悩んでる。
そういう人が新人さんの指導をしてるんだけど、自分は完璧だと思っているから新人さんのちょっとしたミスが許せなくて怒りまくり。
もう自分はイヤだからと、私にミスを注意してと言ってきた。
その人もミスしまくりなのに指摘しづらい。
やっと入ってきた人材なのに、とんちんかんな指導者に困り果ててる。

[95. 匿名]

>>94
傍観してるんじゃなくてあなたが指導係をかって出てみては？幸い自分はもうイヤだって言ってるんでしょ。新人さんがかわいそうすぎるよ。

[96. 匿名]

>>91
山梨は中部地方だよ。
関東甲信越に含まれるけど、関東ではない。

[97. 匿名]

>>93
でも主は既にいじめみたいな事されてるじゃん。貴方はそんな事しないでしょ？
状況が違う気がする。

[98. 匿名]

自分が失敗した時はみんな！人の仕事でも自分の仕事だと思ってちゃんとチェックして！
みたいな事言ってたのに、人が失敗したらその人を袋叩き。本当嫌になる。

[99. 匿名]

私も職場にこういう人がいて昨日イライラしてた。何か問題があった時にまず「自分はミスしてないはずだから誰かが間違ってるんじゃないの？」っていう感じで言ってくる。先に言ったもの勝ちじゃないけど、そういわれると私がミスしたのかなとか心配になって確認するけど、結局その人のミスってことが多い。間違ってましたよって言ってやりたいけど言えないからストレス。

[100. 匿名]

なんとも、幼稚園のママの中にもそういう人がいるから厄介。自分は出来ると思って任せてーって言ってるくせに、蓋開けたら全然出来てなくて尻拭いだよ。

[101. 匿名]

こういうタイプって自分で私気が利くから、とか私相手に合わせるの上手い、とか言いません？

[102. 匿名]

こないだついに上司に軽く注意されてたけど、そんな事言って私が辞めたらどうするつもりなのかしら？ってプンプンしてた。
皆どうぞどうぞと思ってたと思う。

[103. 匿名]

>>101
周りが合わせてあげてるのに気がつかないよね。

[104. 匿名]

>>1
いるいる！今年44歳のT子。ほんっと迷惑でうざい！

[105. 匿名]

悔しいけど、頭にきてもバカとは戦うな、だよね

うちのモンスターさんは指摘されると
ハラスメント扱いですぐ人事に駆け込むからな～
引き取り先がないから異動もせずますますヌシ化

[106. 匿名]

>>70
人を心理的に翻弄して振り回しておかしくさせて、かつ周りを利用して陥れてターゲットがよそ見をしている隙に、その背中に足を掛けて伸し上がろうとする狡猾なタイプね。
大丈夫、周りがバカでなければメッキが剥がれて落ちていくから。
勘違い系の謎の根拠のない自信に溢れた傲慢な支配的な人間に多いから。

[107. 匿名]

>>95

仕事内容が全く違うので、雑用などみんながやってることは教えられても、仕事の基本に関することは無理なんです。
なのに私に言ってくる。
絡みがある仕事については私も教えることがあるけど、その人が教えてないことも多く、そのことを話すと怒りだす。
言わなくても察しろって思っているらしい。
無能新人だからと不満がたまって私に投げてきた始末。
新人さんは頑張っているので私ができる範囲でフォローするようにしているけど、とにかく聞く耳を持たないので困ってる。
異動で来て４ヶ月だけど既に三人辞めさせてる。
喧嘩売るならいつでも買ってやるが口癖。
上司の先輩にあたる人なので、上司も頭を抱えてる。

[108. 匿名]

大して仕事出来ないのに、人のミスには過敏に反応。

パートのオバさん、自分の事、私、器用貧乏でーって言ってた。自分で言うなよ。

[109. 匿名]

自分より若くて美人な人を虐めがち。大人しい美人がターゲットになりやすい。

[110. 匿名]

皆が観るテレビへの出演は2度としないで欲しいけど、既に決まっていた観たい人だけが行くライブを止めろというのは違う気がする。
高須先生や百田さんもそれは言ってるよ。
個人的に今決まってる仕事以降はもう日本で活動しないで欲しい。テレビ等ファン以外も目にする場には今後二度と出ないで欲しいという気持ちです。

ファンの人達もファン続けるのは自由だけど、2度と彼らの非常識な行いを肯定しないで欲しい。人間性疑うよ。

[111. 匿名]

>>110
誤爆です。ごめんなさい。

[112. 匿名]

毎回自分のミスなのに完璧に教えてくれなかったそっちが悪いと言い張って譲らない30代の年上新人。
ちなみに30代でおかっぱ、前髪だけブリーチしてる(メッシュとかではなくがっつり)そのヘアスタイルがあなたの偏屈な性格そのままです。

[113. 匿名]

面従腹背を徹底するようにしてる。
ストレス溜まるしいい事ないけど。

[114. 匿名]

うちにもいるよ〜！
チンチクリンの鶏ガラのおっちょこちょいなのに、自分は峰不二子の様な存在だと思ってるDQN。
一番年下なのに、年上の人達に偉そうな態度。
育ちがアレらしいので(やっぱりね…)って感じ。
こっちが注意すると被害妄想大爆発させるから面倒なんだよね〜。
それが嫌で上司たちは何もできず、後から入った人間にしわ寄せ。

ああいうのが一人紛れ込むと、ダメな会社の出来上がりだよ。

[115. 匿名]

間違いは指摘するけど、自慢とかはスルー。

[116. 匿名]

自己肯定感高いよね
羨ましい
他人を見下さなければ優秀だしいい子なのに

[117. 匿名]

周りも気付いてると思うけどなー
お前が悪いみたいなこと言われたら私なら「えっあれっこれ私でしたっけ？全然記憶にないごめんなさい〜次から気をつけます。」って言っちゃう。
マジで無意識のうちに凡ミスやっちゃうこともあるから誰のミスであろうと記憶にないのは事実だし。
まぁでも新人のミスを背負うぐらいの先輩の方が慕われるよね。

[118. 匿名]

みんなから総スカンくらってるうちのアラフォーの男性社員さん。私たちパートは子供を扱う感じで接してる。小学５年生レベル。

[119. 匿名]

>>116
それはトピチでは…

[120. 匿名]

いつも勝手に都合いいように解釈して、仕事の手抜きばかりする男の先輩。ごり押しばかり。社員なのにまるでお客さん。

[121. 匿名]

後輩のおばさんは指摘したら一気にやる気をなくしたのか
仕事を全くやらなくなり最終的に私とシフトを避けて辞めたよ。
特にそのおばさんがいなくても困らないし
私を避けて男性スタッフとシフト組んでましたが
男性スタッフも迷惑してることに気づかないのか。

[122. 匿名]

仕事が出来ない人が違う担当にいるけど、仕事が出来ると思ってるみたい。皆フォローするのに必死だけど、本人は気にしていない。
その人のお陰で無関係な自分まで仕事が増える。皆その人を呆れてる。

[123. 匿名]

すごく出来ない人は出来る人からは相手にされてなくて、たまに凡ミスするような人ほどよく言われたりしてるのは理不尽な世の中。

[124. 匿名]

ギャーギャー間違いを指摘する人もミスしてるし、言うか言わないかの違い。
指摘してる人のミスだってしぬほどあるし、自分もミスはするからそれを他人に伝えるか伝えないかの違い。
私は人のミスは言わない方だから、まぁ言う方が多い人の方が印象は強くなるだけ。

[125. 匿名]

>>124
それは揚げ足とりだよ。
ミスを指摘されやすいならミスをなくせばいいだけ。