上司が上司らしくなくて困ってる人

[1. 匿名]

上司が上司らしくなくて困ってる人！いませんか？わたしの上司は高卒で入社してから勤続でもうすぐ定年です。定年まで勤めあげることはすごいことだと思いますが、一つの会社しか経験しなかったためか視野が狭いなーと感じる点が多々あります。あとは入社してきた部下を育てるという力が無いようで、育て方が下手で放置ぎみだし気分屋で血液型差別をするし尊敬できる上司とは程遠いです。

[2. 匿名]

お疲れ様

[3. 匿名]

男なのになぜか女子社員の生理を察するのが早い
イラつかせないよう対応を変えてくる
同僚の女でさえ気付かないのに
なんで？

[4. 匿名]

決め事は全てお局ババアの言いなり。

[5. 匿名]

[6. 匿名]

もうすぐ定年ならそれまで我慢すればどうかな？

[7. 匿名]

人に期待はしないことですね。

[8. 匿名]

ここまでマイナスのみ

[9. 匿名]

下司よりはマシと思って諦める

[10. 匿名]

私ならそんな上司がいるようなところにしか行けなかった自分をまず見つめ直す。置かれたところで咲きなさい、の言葉は座右の銘。

[11. 匿名]

パートのお局ババアに言いなりの社員多過ぎ。

[12. 匿名]

20歳から40歳までずっと家族会社一筋でいた上司だから、ほんとに視野せまい。
そこしか経験したことないから世間を知らない。

[13. 匿名]

わたしの上司ももう20年近く勤めてるのに仕事できないし全く尊敬できない。
この人についてて大丈夫なのか不安…

[14. 匿名]

>>6
我慢できないんでしょ

[15. 匿名]

育ててもらおうとせず自分で頑張るしかない

[16. 匿名]

同じくです！！
下品だし、自分が一番だし、人のこと見下してるし、自分がチヤホヤされてないと機嫌悪いし、最悪の上司います 笑

[17. 匿名]

主です。採用されてびっくり！今、その上司にイライラしていてガーッて書いて投稿したので乱文なトピ立てになってしまいごめんなさい…みなさんの体験談もお聞かせください！

[18. 匿名]

まあ、日本だとある程度の歳になると否応にも上の立場になることが多いからね、リーダーとしての雰囲気づくりが上手い人もいれば、補佐をする方が能力発揮できる人も、指示受けてひたすら動くのが向いてる人もいるよね。

グイグイ引っ張るのも不満が出るし、話を聞いて汲み取っていくのも舐められるし…人に不満なく動いてもらうって難しいなあ…

[19. 匿名]

なんだかすっごい上から目線だね。
自分がそうならないようにしてるんならいいんじゃない？
主さんが下をしっかり育てて。

[20. 匿名]

わたしの上司もそうです。仕事で手は動かさずに口ばかり動かしています。

[21. 匿名]

最後の方は分かるけど、ずっと辞めずにひとつの所で勤めてたのはたいしたもんだと思うけど？

[22. 匿名]

その日の機嫌で扱いづらい。
機嫌悪い日は取り次ぎの電話にもケチつけてお世話になってる業者さんにもパワハラ。
機嫌の良い日はギャグ連発。仕事が立て込んでいて皆が忙しくても言ってるから相手にしないと面倒くさい。
年功序列で今の役職についたから経験値も部下を育てる能力も……

[23. 匿名]

私も新卒で入ってずっと同じ会社にいる。視野が狭いのか…

[24. 匿名]

それで部下が勝手に育つならいいんじゃないのかな
仕事できないのに口だけ出すならうざいけど、ほっといてくれるならむしろ有難い

[25. 匿名]

上司にそんな頼らない

[26. 匿名]

自分が平でみている世界と、上司が上から見ている世界じゃあ、

視点が全然違う。

主のように責任のない立場からなら、いくらでも文句は言える。

[27. 匿名]

上司だから部下がダラけてる時は注意していいのに直接注意せずに裏でグチグチ陰口言ってる。

[28. 匿名]

転職ばかり繰り返す方が無能

[29. 匿名]

主は、とりあえず1つの会社で10年働いてから、批判しようか。

[30. 匿名]

>>28
ヘッドハンティングという世界を知らんとは…（笑）

[31. 匿名]

>>1
主は入社何年なの？主が部下を育てたらいいじゃない？育てる力あるの？

[32. 匿名]

放置系上司の下だと成長する。
何でも任せられて大変だったけど幅広く対応できるようになった。
気分屋なんだけど気にしてる時間がもったいないと思って
スルースキルが身についた。

…と思うようにして乗りきってる。

[33. 匿名]

上司が発する言葉の端々に、モラハラ・パワハラの匂いが感じられる。
社員のやる気削いでどうすんのよ…と思ってる。

[34. 匿名]

主さんの気持ちもわかるよ。
職業柄いろんな会社を見てきたけど、その会社の中での価値観のみに染まりすぎて視野が狭いなって感じる人って結構いる。

ただわざわざ高卒でって情報入れてきたところに、主さんがその上司を見下してるのかなってのがなんか伝わる。
最初から偏見の目で見てる部分もない？

[35. 匿名]

私の上司もヘラヘラしてて、ちょっとしたクレーム対応も顧客対応も出来ないグズ

[36. 匿名]

うちの職場もそう！
ストレスたまりまくりだよ〜〜！
オーナー兼店長はお客様に出すお茶一つ買えない！
小学生か！！！

お茶の成分や価格設定、女性に好まれるお茶、男性が好きなお茶、お茶の温度から濃さまで約一年かけて全て説明してるのに「あ〜〜う〜〜」だけ！
買えないから私が自費で買ってる。

トイレも客用のスリッパがなくて、
スリッパの必要性を半年も説明し続けやっと購入してもらった。

ハサミも切れる方を私に向け渡してくるよ。

疲れた…

[37. 匿名]

文句を言うなら自分が引っ張っていく立場になればいいじゃない。

[38. 匿名]

24歳の男が現場リーダーに。
業務知識なし。
経験なし。
決断力なし。
リーダーシップなし。
どんな指示にもYESと答える。

何もやらないから私が現場をまわしてるのに、事業部長に残業するなと怒られる。なのにリーダーをサポートしてやれと言われる。
言うこと聞くからという理由で能無しを現場リーダーにした事業部長も能無し。
転職したいが、ボーナスまでガマン。､､､できるかな

[39. 匿名]

色んな会社経験したら退職金下がるじゃん

[40. 匿名]

>>37
仕事できない上司ほど、プライドが高いから、
女性が引っ張ろうとすると過剰反応おこして大変な事になると思うけど。
うちの上司は動線という言葉を知らなくて、
日常使用する必要な物を全て別々の場所にしまってるけど（筆記用具すら五ヶ所に分けて収納してる）
、使いやすいようにスタッフが収納しようと提案したらキレて意味不明な事言ってたよ。
だからやっかいなんだよね。

[41. 匿名]

>>18やっぱり年齢が上がるとリーダーに自動的になるのはおかしいよね。

[42. 匿名]

自分の思いつき・ワガママが通らないと、周囲を恫喝

[43. 匿名]

頼りない

[44. 匿名]

シフト制なんだけど、責任者のおばさんが出ても仕事してくれません。引き継ぐとなーんにもしてなくて、後処理全部私がする事も多々。あんた8時間も何してたの！？
そのくせ、別の店舗の責任者と電話で「あの子(私)そっちにあげるよ。どーせ留守番程度にしか使ってないし。」死ねやクソババア！

[45. 匿名]

高卒だから、社員採用する時賢い大学卒の人は無条件に嫌がる(バカにされるから嫌だ、と)

バイトから社員、所長まで叩き上げだけど、嫌われるのが怖くて強く言えない。
雑用なんかも自分でやるから一見「役付きなのに腰が低いよね」と好評だけど、言うべきことも言えないから長いものに巻かれまくり。

派遣の私が、明らかに社員ががおかしいとわかってる社内トラブルも気づかないふり、どころか「言うこと聞いてやって」

最後には逆ギレして怒鳴り付けられ、しかも何事もなかったように接してきて不気味だった。
後から、他の社員にも普段はへいこらしてるのに正論で追い詰められると逆ギレすると聞いたからおかしいと思う。

[46. 匿名]

うちの上司もいてもいなくても一緒。
平社員が現場まわしてます。

[47. 匿名]

>>22と同じ会社かもしれんわ（笑）
同じような奴いるんだな〜

[48. 匿名]

>>3

優秀じゃないか

[49. 匿名]

社長の親戚で縁故採用で入った上司が最悪でした
典型的な使えないアホで中学生みたいな上司で、同部署からクレームばんばん
「仕事に支障が出て迷惑。上司を別の人に変えてくれ」と
何度も訴えても社長の方針で配置換えされず居座り続けた。
私はもう辞めたけど、あんなアホな人間でもコネのおかげで採用されて
高い給料もらえてるんだから、世の中って不公平だなと思った

[50. 匿名]

田○ひろし。

[51. 匿名]

パワハラの自覚がない奴がいる。
もう諦めた。
まともに相手にしたら負けだなと。

[52. 匿名]

主さんの気持ちよくわかります。

以前在籍していた会社の上司が
仕事で忘れ物とか失敗とかすると
逐一報告してくるんですよね。
嘘をつけとは言わないけど
そんな失敗した話聞いてどうしろと。

そして何度もそういう話を聞いてると
またか、、、またか、、、と思い始め
評価が下がり、指示を出されても
従い辛くなったり、こんな人の部下ということが
恥ずかしくなり退職しました。
他にもいろいろ理由がありましたが。

その人は部下を育てることは意味がないって
言ってましたよ。だから似た人なのかもしれない
ですね。

主さんの上司はじきに定年ってことだから
それまで我慢したらいいんじゃないかな。

でもいやならやめてしまってもいいのでは？
それなりのスキル身に着けて。

お金は大事ですけど、自分の健全な精神とか
心って何事にも代えがたいものです。

わたしは尊敬したい気持ちと裏腹の、
真逆の感情が常にある日常に嫌気がさしてやめました。

[53. 匿名]

うちもだよ。営業職だけど自他共にゆるいから、この人の下の人たちは中々売り上げが伸びない。
他のボスの下で働いている人たちは飴とムチでビシバシ鍛えられてどんどん売り上げが伸びる。売り上げ見ると悔しいとは思うものの、結局はゆるく働こうと思う自分に合っている。
質問しても的を得ない回答ばかりなので、最近は他の人に聞くようにしているけど、不快なそぶりも見せないから、どんどんそうしている。
こういう上司は自分のことで精一杯で、部下の育成まで手が回らないのかもね。自分が助けてあげるって気持ちで働くといいかも。

[54. 匿名]

本当に困って、上司に相談したら、

どうしたら良いと思う？

と質問返しされたこと。

[55. 匿名]

>>30
ヘッドハンティングがあるレベルの会社かどうかだよ

[56. 匿名]

上司は何人かいますが過半数が上司としての機能を果たしていません。うちの部署は社内で選りすぐりのポンコツ揃いです。
支店長に言われたことはやるけど、私が頼んだことは忘れてやってくれない。なのにこっちにはやっておいてと丸投げ。忙しかろうと御構いなしです。

ルールを決めて明日からこうしましょうと言っていた翌日からやっていなかった時は呆れるばかりでした。思いやりがない、計画性がない、責任感がない。あるのは下らないプライドだけです。何もしないくせに助けられているという自覚は無いようです。

[57. 匿名]

口では偉そうなこと言うけど、行動が伴ってないし信頼度もないし、尊敬できる上司など一人もいない。

[58. 匿名]

前の会社の上司は、日々悪態をつき続けていました。
自分に甘く、他人に厳しい。一日中大声で悪口等をしゃべっていたり、急に奇声を上げたりしていました。上の役職の方から繰り返し注意を受けていましたが、態度はあまり変わりませんでした。

辞めてしばらくたった後、その上司は懲戒処分を受けたと聞きました。

[59. 匿名]

こちらが仕事上の正論いっても、人間関係を重視しすぎている上司。お前の言ってることは、正しいし、それを部下にいえと言うけど、言おうとしたら、遮る。もしくは、フォローなし。本当は、注意なんてしたくないのに、上司よりも下の、私にさせていることが、おかしい。