不妊治療、上司に告げたら…「来春からにして」 30代女性の思い

[1. 匿名]

「不妊治療するなら来春からにして」上司に告げられた30代女性の苦悩 - ライブドアニュース

不妊治療のために休職すると決めた30代の女性会社員の苦悩を伝えている。「前例がない」「来春なら人繰りの調整が出来る」と、上司にいわれたという。不妊治療でも休職を認めてもらえる人が、増えたら良いと女性は語った

出典：image.news.livedoor.com

仕事をしながら子どもが欲しい。そう思って妊活に励んでも、誰しも自然に授かるわけではない。でも、いざ不妊治療に踏み出す時、自分が住む街に、設備の整った医療機関がなかったらどうすれば良いのだろう。悩んで出した決断が「会社を休みたい」。前例のない申し出に上司からの答えは――。

※詳しくは↑のURLより

[3. 匿名]

もっと早く動かないからだよ

[4. 匿名]

男が不妊の原因の場合もあるんだよ？知ってる？！と言ってやりたい

[5. 匿名]

「休職を」来春からにしてってことだよね？
怪我や病気と違って今すぐじゃなくても大丈夫だよね？って意味で言ってるのかな、上司は

[6. 匿名]

妊娠は病気じゃないけど不妊は病気だよ
配慮してあげて

[7. 匿名]

出産も年齢が限られるから出産してから仕事探してもおそくはないと思う

[8. 匿名]

>>2

は？

[9. 匿名]

この手の話題、よく出るけど仕事は辞めたくない、子供も欲しいって我儘だよ。
子供は女しか授かれないし、不妊治療するなら そっちに専念した方が良いんじゃない？

[11. 匿名]

来春なら大丈夫って言ってるならそれでいいんじゃないの？
自己都合なんだから、それがダメなら辞めるしかないよ

[12. 匿名]

難しい問題

[13. 匿名]

難しいよね。都内大手に勤める義理の姉は子供欲しいけど現況じゃ無理って言ってた。
でも両家からは言われないだけマシって言ってたけど（うちも子供2人、旦那さんの兄弟は1人いるからうるさく言われてないらしい）

[14. 匿名]

不妊に悩む女性の辛さも分かるけど、簡単に休職させてもらえると思うのはちょっと…

[15. 匿名]

会社にも都合があるからこればっかりはなぁ……
出産と仕事の両立は大変だって知ってならもう少し早く手を打たないと

[17. 匿名]

まあ会社もボランティアじゃかいからね
辞めろと言われてるわけじゃないし、半年は仕方ないのでは？
明日から休みますは無理かと。

[18. 匿名]

「産みたい人が産める」環境を作るのって大事だと思う。
ただでさえ不妊治療ってお金がかかるんだし。

[19. 匿名]

同じ女性なのにひどいこと言うようだけど…
もし自分の同僚が妊活で休むとして、その補充人員がいないって言われたとしたら、
ちょっとムカついちゃうかもしれない。
産休・育休なら1年後に戻ってくるって予定できるけど、妊活はいつになるかわからないんだよね？
それはちょっと…
ただえさえ子どもいる人の育休やら時短勤務やらで割食ってる感すごいのに。
…心狭くてごめん。

[20. 匿名]

二者の意見が折り合うのが「半年」なら仕方ない

[21. 匿名]

記事を読んできたら、この上司に意地悪さは感じなかったよ。
30代という事で確かに焦りはあるかもだけど、相談するにしてももう少し早くできなかったのかな？

[22. 匿名]

まあいきなり言われたら困るよね。会社にも都合ってものがある

[23. 匿名]

>>10
最低。みんな通報！！！

[24. 匿名]

前例がない中、不妊治療での休職を認めてくれただけで、理解がある会社だとは思うけど…
でも、夏前に申し出て来春まで待たされるっていうのは長いね

[25. 匿名]

慈善事業じゃないからしょうがないよ

[26. 匿名]

不妊治療はお金と時間がかかると思う
初めから遠かろうが専門医を受診すれば良かったんじゃないかな
時間がもったいないと思うよ

[27. 匿名]

治療してすぐ妊娠なんかしないのに、年齢だってリミットあるのに、来春とか言ってる場合じゃないんだけどね。
結局、不妊女子はなかなか理解されない。妊娠できるのが当たり前だと思っている、特に高齢の方、もっと世の中のニュースを見てください。

[28. 匿名]

「いま治療しないと後悔する」
だったら不妊治療を優先させればいいと思う

[29. 匿名]

会社は理解して来春からなら休ませてくれるんだよね？
自分でも高望みだとわかってるみたいだし、全て手に入れたいのなら時間がかかるのは仕方ないと思うけど。

[30. 匿名]

休職出来たら出来たで、いざ復帰しようとしたら、もう籍がなかったりすることもあるからね。

[31. 匿名]

なにそれひどすぎる！

[32. 匿名]

>不妊治療経験者らでつくるNPO法人「Fine」が昨年、不妊治療経験者約2300人を対象に行った調査によると、91.9％が「両立は困難」と感じ、そのうち42.3%が退職や休職などに追い込まれた。

そりゃそうだよなあ。
妊活で休職させてくれる職場はまだ優しいかも。
上司の判断は及第点といったところで、責めることはできない気がする。

[33. 匿名]

「古いタイプの会社だと思っていたので休職が認められたのは感謝しています。でも正直言うと、辛いです。少しでも早く休んで治療したかったから……」と女性は言う。ただ、会社の事情を考えると、それ以上は高望みだとも思った。

この女性、自分の高望みだってわかってるんじゃん。何が言いたいの。この記事

[34. 匿名]

妊娠するタイミングがこんなに難しいなんて、生きにくいよなー。
妊娠したらしたで「軽率」と言われてしまう世の中…。

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職場で妊娠報告をしたら「軽率すぎる！」と上司が批判、事前の「妊活宣言」はすべき？ （一部抜粋・要約） 弁護士ドットコムライフに自身の体験談を寄せた女性の場合、「第2子妊娠発覚時、ハードな職場なので、妊娠検査薬使用後、すぐに報告したところ、第一声『軽...

[35. 匿名]

上司は会社側としての発言をするのは当たり前。
いちいち誰かの意見に左右されるのではなく、一番自分が何を優先するべきかを考えれば良いだけ。
誰しもが寛大で愛情持って対応してくれるわけじゃないんだから、子供が欲しいのであれば、そーすれば良い。
人の言葉にいちいち大袈裟に騒ぎすぎ。

来年まで待ってくれ、そんな風に言ってくれるだけでも良い会社だと思う。

[36. 匿名]

こんなバカ上司こそ来春まででやめちまえ！

[37. 匿名]

妊娠出産って周りに迷惑かかるんだから「仕事続けたい。みんな配慮して」は自己中すぎじゃないかな？
子供作りたいなら自分が働かなくても済む経済状況になるのが先だと思う…

ぶっちゃけ言うと、妊娠するかすらわからない不妊治療のために迷惑かけられるなんて職場側だって嫌でしょ。

[38. 匿名]

まぁ…前例が無い中半年後にしてもらったし…
30代で焦る前にもう少し前に焦らないと…
でもこんなこと言い出したら女性が働きづらいってなるわね(^^;;

[39. 匿名]

なんというか。
仕事も治療も赤ちゃんも子育ても、ぜーんぶ！は不可能に近いと思う。
みんな少なからず我慢したり諦めたりしながら人生の選択をしていると思う。
私もそうだよ。
仕事は諦めた。
この記事の上司は別に理不尽な提案はしてないと思う。
理想を掲げればきりがない。

[40. 匿名]

>>2それはひどい！！！最低すぎない？！(;_;)

↑
お前もじゃ！

[41. 匿名]

病気とは違うからね・・・
私もなかなかできなかったクチだから子供欲しい気持ちは痛いほどわかるつもりだけど、
休職認めてくれるだけいい会社なんじゃないかと思う。

[42. 匿名]

大抵の人は辞めてるけど、それを上司に話す人も春まで待って貰えるならいい会社だと思ったけど？辞めろって遠回しに言われちゃうよ？言われないだけ幸せじゃん。

[43. 匿名]

仕事を続けながら子供も生み育てることを社会は望んでるんじゃなかったの？

だから女性の大学進学率、正規への就職率を上げてるのでは？

それなのに子供を生もうとしたらこの仕打ちはあまりにもひどいよ。男性の正社員減少、給与減少に伴って、男性の給料だけではやっていけない家庭も増えてるよね？

[44. 匿名]

計画性がなさすぎ。
不妊だから仕方ないでしょ！感がある。
会社はボランティアじゃないよ。

[45. 匿名]

そんな会社じゃ、この先育休明けてからも、子供の熱とかで休みにくそう。迷惑かかるのも分かるけど、もう少し理解示してほしいな。

[46. 匿名]

>女性は言う。「私は休職を認めてもらえたから良かったけど、辞めざるを得ない人もいると思う。出産や育児、介護を理由に休職が認められるように、不妊治療でも休職を認めてもらえる人が増えたら良いなと思う」

>妊活か、仕事か。そんな選択を迫られるようなことはなくならないものだろうか。

もう少し、世の中に不妊治療に対する理解がほしいってことでしょ。
やっぱりそこまでサポートしないと、少子化対策は難しいんじゃないかな。
妊活盾に好き勝手するやつは問題外だけどね。

[47. 匿名]

＞「そこまでして（子ども）欲しい？」「２人でも良いんだよ」と。
「『頑張ろう』と言われるよりは、ラクだと思う」と女性は話す。それに夫は基本的に自分の考えを尊重してくれる人だ。最後は「交通費も治療費も自分で出す。だから、やりたいようにやらせて欲しい」と説得した。彼女の熱意に押されるように、夫は男性不妊の検査を受けることも含め承諾してくれたという。

上司よりも夫はこういう意見なんだね

[48. 匿名]

今不妊でないとか未婚とかは関係なく、将来産む可能性のある人は、婦人科の定期検診とか受けて自分の体のことを知っておくのがいいと思う。
ホルモンバランスの崩れとか卵巣機能の低下って、骨粗鬆症や自律神経失調とも関係あるって。

[49. 匿名]

この方まだ在籍してるの？もう辞めたの？
取材受けて記事にしたってことは、シゴトは諦めて辞めたんだよね？
不妊治療辛いとは思うけど、前例ない中譲歩してくれた会社に失礼じゃないかなぁ。何年も前の話ならともかく、Yahooトップに載ってたから関係者見たらわかるよね。地域まで書いちゃってるし。

[50. 匿名]

我々社員は会社の利益を上げるために働いて、
給料をもらってる。
上司は会社の利益を考えるのが当たり前。

ただ、言い方次第で受け手も気持ちが違うのにね。

[51. 匿名]

>>3
30代って書いてるけど31かもじゃん
3が30過ぎて同じこと言われたらいい

[52. 匿名]

トヨタは不妊治療で休暇がもらえる制度が導入されるらしい。
こういう職場がもっと増えてもいいと思う。
まあ、この制度にしても、年5日で無給なわけだけど…。

トヨタ 不妊治療のための新たな休暇制度 導入へ

トヨタ 不妊治療のための新たな休暇制度 導入へ 不妊に悩む夫婦は６組に１組に上るとされ、このところ急増しており、不妊治療のために休暇をいかに確保するかが社会的な課題になっています。 こうした状況を受けて、トヨタ自動車は不妊治療を受けることができる新...

[53. 匿名]

まだいい職場だと思ってしまった。
他の職場なら嫌な顔されたり、辞めてほしいみたいなニュアンスで話してくるよ。春まで待ってほしいったことは許可出るってことでしょ？早く終わればいいけど何年もかかる人もいるもんね。

[54. 匿名]

会社に不満があるなら、自営すればいい。

[55. 匿名]

独身未婚で30の私。
この内容みてワガママって思ってしまった、、、調子良すぎない？って。

[56. 匿名]

不妊治療って大変だよ。
大島さんとか妊活で休業してたけど、正直羨ましかった。
休んでも大丈夫な基盤がほしい。

森三中・大島美幸、今春から妊活休業、第1子授かるため子作り専念

森三中・大島美幸、今春から妊活休業、第1子授かるため子作り専念 森三中・大島、今春から妊活休業　第１子授かるため子作り専念 (1/3ページ) - 芸能社会 - SANSPO.COM（サンスポ）人気女性お笑いトリオ、森三中の大島美幸（３４）が“妊活”休業することが２６日、...

[57. 匿名]

このままじゃ当たり前に少子化は進むよね

国も会社も国民も理解者が少ないなんて日本はどうしちゃったの？

[58. 匿名]

あれもこれも自分の思い通りになるわけないじゃない。
一刻も早く治療をしたいなら辞めるしかないし、職を失いたくないなら半年待つしかない。
我儘だと思う。

[59. 匿名]

マイナス覚悟だけど、わがままだと思う。私は別の病気だけど、どうして不妊治療だけそんな贅沢が認められるの？私も休職しながら治療したいよ…。

[60. 匿名]

そんな事言われたら私だったらその場で辞めてやるけど、産んでからも仕事続けたい人には辛いよね。

[61. 匿名]

やっぱり不妊治療って当事者しか実態や苦しみは理解できないんだと分かったよ

[62. 匿名]

すごい無理すれば仕事しながらでも出来るけど・・・
月曜休みの病院が多いから、土日つかって何とか事前の検査だけでも先にやるとか、とにかく病院に相談してみたらいいと思う。
自分で注射も出来るし。緊張するけど。

[63. 匿名]

>>16
あんたもいずれ同じ立場になって、
同じセリフ吐かれるよ。
その日を首長くして待っときな(^_−)−☆

[64. 匿名]

>>43
会社側もそこを否定してる訳じゃないんだよ。
上司もその上に報告するにしても色々お膳立てとかあるし、そもそも会社の規定を一部変えて〜とかも出てくるかもしれない。間に入れる人もマトモな人選ぶには時間もかかるでしょ

[65. 匿名]

>>59
休職も簡単にできない職場なんて辞めた方が良いよ

[66. 匿名]

この人の主張は「不妊治療したいから、今すぐ休職させて！権利でしょ！」ってことでしょ？

病気で動けないならわかるけど、不妊治療で休職が出来るなんて恵まれた環境なのに…

「なんで待たなきゃいけないの？最悪！」って言いたいんだろうな、ちょっと自分勝手

[67. 匿名]

でもさ、転勤受けておいて休ませて下さいはダメじゃない？既婚女性を単身赴任させるってことは彼女バリバリのキャリアでしょ？
転勤の話があった時にはもう不妊治療始めてたんだし、赴任先に病院がないのだってわかってたんじゃないの？

[68. 匿名]

今は晩婚で30過ぎて結婚する人が増えたからねぇ…
これからもっと問題になっていくだろうね

[69. 匿名]

>>59
いろんな事情で休職する人はいるでしょ
あなたが共感できる理由以外はダメなわけ？

[70. 匿名]

同じ女性でもこんなに理解されないんだね。。なんか変だよ

[71. 匿名]

辞めたいのに辞めさせてくれないのかと思った
自分の都合で休職なんだったら文句は言えないよね
命にかかわる病気とかならまだしも

[72. 匿名]

>>57
急に代わりの人材補充が出来るなんてまさか思ってないよね？

[73. 匿名]

>>6
病気って言うか「状態」に近いと思う。
本当に治療が必要な持病があって、その病気の治療がそのまま妊活に繋がる人もいるけど、不妊を病気と言うのは違和感あるような。一応不妊「治療」ってひっくるめた呼び方するけど。
だったら妊娠も病気って言えるし、普段と同じ生活や仕事を続けるのが困難な状態というか現状なんだから配慮して、と言ったらそこはキリがないと思う。

[74. 匿名]

まだまだ理解されないのが現状だよね。
だからといって上司を責める気にはなれない。
何年休むことになるかわからないのに、すぐに許可を出すことなんてできないだろうに。
この女性、完全に自分は被害者だと思ってるようにしか…

[75. 匿名]

>>49
＞来春なら人繰りの調整が出来るとして、休職が認められた。
　辞めてないでしょ。書いあるよ

[76. 匿名]

産休、育休、時短、子持ち、今度は妊活？どれだけ独身に仕事負担させればいいの？

[77. 匿名]

>>72
いつ誰かが抜けてもいいように仕事の調整をするのが管理職には必要なことだし、いつ自分が病気になってもいいように下に仕事を教えることも大事だよ

予め自分の代わりになる人を育てなかったこの女性も駄目だったと思うけど

[78. 匿名]

すぐに休職できるようにちゃんと法律化して欲しい(;_:)
労働法とかに義務にしないと女性の居場所が無くなるよ

[79. 匿名]

妊活ってなかなか言えないことをよく言ったよね…上司がクズならとんでもないセクハラ発言されてたかもね。いい前例作ってくれ！

[80. 匿名]

休職までしなくても採卵前後と移植当日くらいは休んで行かなきゃいけないけど、仕事やめるのもったいないよ

[81. 匿名]

仕事しながら子供作れたら一番の理想だけど、みんながそれで授かるわけでもない。
ある程度妊活して出来なかったら、子供がほしかったら、仕事を辞めるという選択肢も考えた方が良いと思う。

[82. 匿名]

あなたの家族計画を会社に理解させようとするのは、ちょっとなぁ。
どうしてもというなら、辞めて専念した方がいい。

[83. 匿名]

会社や社会の仕組みが追いついてないよね。正直、会社は穴埋めそんな簡単にできないです。でも権利とか主張されちゃうと何も言えないし、結局誰かが犠牲になってる。会社だって相当な負担になってる。順番がおかしいと思う。この人の休業の影に犠牲になった女性がいてその方は前の方のために不妊治療が遅くなるかもしれない。そんなことでは、意味がない。

[84. 匿名]

仕事続けてもそれがストレスとなって悪循環になる可能性もあるからね

[85. 匿名]

わたしもこれから不妊治療必要になる立場かもしれないから、これで休職できる制度とかできたらいいと思う。
でも実質会社的には厳しいよね。治療のために休職して、子供できて産休育休とって、下手したらつわり酷くて仕事できないかもしれない。
どうしたら会社に迷惑かけずに子供作ることできるのか…何で女性はこんなことで悩まなきゃいけないんだろう。

[86. 匿名]

仕事なんて この際 二の次よ！！

[87. 匿名]

>>67
逆にバリバリキャリアなら今まで会社に貢献し尽くしたんじゃ？
辞めるのもダメ休暇もダメじゃどうしろってんだよ

[88. 匿名]

>>78
頭大丈夫？冷静に考えましょうね

[89. 匿名]

>>76
それは違うんじゃない？
この人だって今まで独身→小梨と来てるんだから他の人の負担を背負ってるはずでしょ。あなただって結婚したら同じように言われるんだよ。今まで我慢してたのに

[90. 匿名]

これ、荒れますな。

[91. 匿名]

この人の不妊治療って子宮筋腫とったりする手術って事かな？
それだとけっこう休まなきゃいけない

[92. 匿名]

>>66
そんなこと書いてないけど？

＞「私は休職を認めてもらえたから良かったけど、辞めざるを得ない人もいると思う。出産や育児、介護を理由に休職が認められるように、不妊治療でも休職を認めてもらえる人が増えたら良いなと思う」

[93. 匿名]

どんな仕事でも1人欠けると大変だし直ぐに誰でもいいから入れるわけにもいかないからね

[94. 匿名]

まぁ、でも会社にとって必要な人材ならすんなり認められたと思うよ。また戻ってきて欲しいはずだから大切に扱われるはず

それをされなかったのなら辞めちゃって良いと思う。

[95. 匿名]

え？

いい会社なんだけど…何に文句つけてるのか分からない。
残った人のことも考えて仕事に支障のないないようにしてるだけでしょ。
いきなり休職して人足りなくなって今の職場に負担が増ふて…となると同僚とはどうしても壁かできるよ、下手すると戻るに戻れないよ。
円満に休職させてあげる為でもあるでしょ。

時間がない！ならもっと前もって言うべき。年齢的に最初から時間がないのだから。

[96. 匿名]

休みを貰えるならいいんじゃない？
被害妄想が酷いような気が…

[97. 匿名]

>>91
筋腫取ったけど2週間で復帰したよ。
大きさによるけど開腹しなければそこまで大変じゃない

[98. 匿名]

この記事読んで腹が立ちました。

男の仕事は義務！女性の仕事は権利ってことを全然理解してないよね。

[99. 匿名]

独身者がうるさく騒いでるけど、既婚者とか子供アリの人だって独身の時はガマンしてきたんだからそこまで騒がなくても…お互い様じゃないかな、同じ女性なんだから理解してあげようよ

[100. 匿名]

>>87
不妊治療するくらい子供欲しいのに単身赴任引き受けるのって矛盾してない？会社側だってそりゃびっくりするだろうし、代わりの人材確保するまで待ってっていうと思うよ

[101. 匿名]

わたしは赤ちゃんほしいから、不妊治療を優先して仕事辞めた。
辞めたくなかったけどね。
でも辞めたら辞めたで、友達に仕事しなよー、仕事しながら妊娠が一番いいよって軽く言われたなー。

[102. 匿名]

なんで他人の妊娠のために他の社員が負担しないといけないのよ。

[103. 匿名]

休暇もらえるってありがたいと思った。私も地道に努力して
辞められたら困る…と言ってもらえるように動きたい。

そういう人はきっと周囲も理解してもらえるんじゃないかと…
普段の行動が図々しいと、いざという時に助けてもらえないよね。

[104. 匿名]

けど休職出来ても元のポストに戻れるかは微妙だよね…産休育休と違って治療からだと期間が読めないから5年とかになるかもしれないし、私だったら辞めちゃいそう

[105. 匿名]

まぁ、仕方ないって思う。

[106. 匿名]

>>102

自分がもし、同じ立場になった時にギャーギャー騒がないでね♥

[107. 匿名]

二頭追うもの一頭も追えず
持論
一度きりの人生何を優勢にし選択するのは
あなた次第

相手に理解を求めるよりも自らが柔軟な対応や
選択をした方が大概いい答えが出る
そして事の運びがうまくいく

[108. 匿名]

妊活で休職→妊娠→産休→育休

どれだけ会社離れるの
申し訳ないけど、今の日本の勤務体系じゃあなかなか無理だね
それなのに半年待ってといってくれた会社と上司はかなり理解ある人だよ
感謝しなきゃ

[109. 匿名]

書いてないけど何ヶ月休職するんだろう。
自分の都合で休職ってなんだかね。
これ認めたら親の具合が悪いから1ヶ月休職とか疲れたから3ヶ月休職したいとかも通らないとおかしいんじゃないの？

[110. 匿名]

来春からがお互いいいと思うよ

[111. 匿名]

今って女性が就職して仕事が認められて軌道に乗ったら、出産・育児はどうするかっていう見本になるような筋道が決まってないよね
何が正解かなんてわからない
大学卒業から就職まで男と同じルートを行かされてそのあと、何を諦めて何を得るのが正しいのか本人にしかわからない
学校でも教えてくれなかったし
だから晩婚化になったり色々迷ったりする

[112. 匿名]

不妊治療をするほど子供が欲しいなら仕事辞めて子育てに専念すればいいのにと思ってしまう 治療にお金かかるからすぐ復帰しなきゃ大変なのかな

[113. 匿名]

半年先に許可だしてくれるなら、充分いい会社だと思うけど。

不妊状態が辛いのも、年齢によっては焦りがあるのもわかるけど…やっぱり、これは病気じゃないもの。
がんが見つかったからはやく取らなきゃ！という緊急で命に関わるようなものとは違うし、残される同僚に、いつまでかわからない負担をかけ続けることにもなる。
期限ありの育休や時短だって、フォローが大変で険悪になったりするのに、妊活はまわりもしんどいよ。

好きなタイミングで、好きなように休職したい、でも正社員の地位は残しておいてね、って、ワガママじゃないかなぁ。

[114. 匿名]

従姉妹が昨年、体外受精で妊娠出産しましたが、1度治療というかスケジュールが決まると有無を言わさず毎日注射？を打ちに病院行ったりしなきゃいけないし、朝会社行く前に受診して少し遅れて出勤したり、昼休み抜け出して受診、みたいな事が当たり前になり、とても仕事との両立は無理と判断して退職→治療に専念したら上手く行って妊娠出来たような事を言ってたので、無理して仕事との両立で心身ともにギリギリ状態になってしまう位なら思い切って退職するのも一つの手段だと思う。
タイムリミットもあるし、後悔したくないっていう気持ちはわからなくもないけど、どっちも求めたら両方とも結局、中途半端になってしまいそう

[115. 匿名]

>>112
大人になってから不妊だってわかる人もいるし、晩婚で不妊治療が必要になる人もいる

なんでそんな事も考えられないの？

[116. 匿名]

不妊治療してる先輩と一緒に働いてた。

ある月のシフト組むとき入籍する日に休み希望出したらこの日は私が注射で病院だから休まれたら困る。役所なんて24時間やってるんだから仕事終わってから行けばいいじゃんて言われた。

注射だからとか明日の朝イチ診察が入ったとか急に休まれたりは当たり前。
何この優遇って本当イライラした。

[117. 匿名]

休職→妊娠→少しの期間出社→産休→育休→2人目欲しいから治療の為に休職→妊娠→少しの期間出社→産休→育休

ってなるんじゃないの？

[118. 匿名]

正直…記事読んでなんかコイツ図々しいなって思った…
会社側かなり理解してくれてんじゃん。キャリアも子供も休みも全部欲しい！って我儘すぎて賛同できんがな。
自分か自分がーってそればっかり。結婚した時から子供を作ること考えてたならその時に辞めればよかっただけの話。

[119. 匿名]

>>107
ごめん、かっこよく言ったつもりかもだけど

二兎を追う者は一兎をも得ず。

だよ。

[120. 匿名]

>>111
本当そうだよね…もうこの道だけで生きるって決めた人は良いけど、結婚も子育てもしたい場合はどうすればいいの？ってなる結局は全部女がやるしかないんだもんね

[121. 匿名]

その立場になってみないと人って気持ちとか物事考えられないんだよね。
色んな生き方をお互いに認められるような社会だといいんだけど。

会社も急には人材確保できないのも分かるし
だからといって妊娠したい＆仕事したい女性を無碍にはして欲しくない。
難しいわ。

[122. 匿名]

アレもこれも欲しい！自分の思う通りにしたい！と言うのは我儘かなと。
赤ちゃんほしいなら、仕事辞めて不妊治療に専念がいい。

[123. 匿名]

仕事と治療の両立は大変だろうけど、赤の他人にしわ寄せが行くのはおかしいんじゃないの？
迷惑被るのは同僚だけだよねこれ

[124. 匿名]

来春からならオッケーって言ってくれるなんて良い職場だよ！
不妊治療っていつまで続くかわからないもの。
辞めてくれって言う職場の方が多い。

不妊治療休暇は認められて当然、その時期も自分の希望通りにしないと気が済まない。ってこと？
何もかも自分の思い通りにならないと悲劇なの？

[125. 匿名]

会社のお荷物になるよりマシじゃない？？

うちの正社員の女、復帰したらまた二人目でまた１年もしないで休暇に入ったよ。

マジみんなその人の分もまた任されて残業増えてイラついてる。

[126. 匿名]

もっと復職のハードルが低くなって欲しい。

実際不妊治療で辞めて、そのまま10年出来ない(もしくは妊娠→育児)ケースだと
復帰したくてもできないよね。

[127. 匿名]

>>108なのに他の人と同じように評価しないと差別って言われるしね。

[128. 匿名]

これはもうニコニコして「わかりました、待ちます」って言うしかないよ。
生まれてからの方が千倍迷惑かけるんだし。
でも、不妊治療ってそんな成功率高くないからね。
仕事辞めないなら会社には体調不良とかで休暇取った方が精神的にはいいと思う。

[129. 匿名]

独身です、彼氏いません、でも近々結婚して出産したいので
恋活、婚活に専念するため残業しなくてよくしてください！

ってのと変わらんのではないかと思う。

[130. 匿名]

働く側からすると妊娠したい人の治療まで手厚くフォローしなきゃいけないのかと思うのが本音。

ぶっちゃけ、妊婦のフォローでさえあまり乗り気じゃないのに。

[131. 匿名]

高望みだとわかってるって言いながらも配慮してほしい、融通効かせてほしい感満載。
子供を産んだ人だって少なからず何かを諦めたりしてるのにね。

[132. 匿名]

>>117
しかも妊娠がわかったら体調悪くて休んだり、時短で働いたり、周りが気を遣ったりするわけで
ほとんどいないのも同然なのに
辞めなさいと言われないんたから逆に凄く優しい会社だわ
周りにしわ寄せ行くけど

[133. 匿名]

不妊治療の通院とかしながら、仕事って本人にとっても心身ともにハードだと思う。

前職に不妊治療で人工授精のために通院治療しながら、仕事されていた人がいましたが、親からの孫のプレッシャーと仕事の板挟みで大変そうでした。

難しい問題ですが、本人にとっては半年も無駄にできないという思いなんだろうなとも思いますし、会社という組織である以上致し方ないとも思います。

真剣に考えれば考えるほど長文になりますが、少子化対策と女性が働きやすい環境づくりは両立して作り上げていかなきゃ、なんの意味もなさないなと思う。

[134. 匿名]

二兎おうもの一兎もえず

[135. 匿名]

色んな問題がごっちゃになってる
不妊治療を病気として見ていいならこの人が主張してることが正しい
でも不妊治療を自分勝手として見ていいなら会社側がすごく優しすぎる

[136. 匿名]

まあそりゃ相談したらあっちの希望を言われるでしょう。
自分の希望の時期よりは遅れるけど、休職自体は認めてもらえたって、両方が歩み寄ったいい結果じゃない。

[137. 匿名]

大企業で人員的にも余裕があるところはいいかもしれないけど、中小企業でギリギリの人数でまわしてるところは、同僚大迷惑だよコレ。

[138. 匿名]

自己都合退職だって３カ月から半年前に申告しないといけないのが普通なんだから、不妊治療で休職が半年後でも仕方ないのでは？
特に不妊治療は必ずすぐに妊娠すると決まっているわけじゃないから、産休と違っていつまで休職する気なのか先が見えなくて、会社側としても困るだろうね。

[139. 匿名]

私も不妊治療していましたが、仕事しながらしていたなぁ。毎日の注射は仕事終わって夜９時頃うちにいっていました
病院に通うときは土日か有休や早退したりして。
休職しないで通うことは難しいですか？休職は会社続けるなら終わりが見えないから難しいかなぁと思います

[140. 匿名]

周りが理解してくれてるなら仕事続けてもいいと思う。
自分の主張だけしてるようならやめた方がいい。妊婦さんをフォローするのは分かる、お腹に命があるし。
不妊治療するからってフォローしなきゃいけないのは周りが腑に落ちないと思う。

[141. 匿名]

>>59
病気なのに、休めないんですか？

[142. 匿名]

>>139
仕事しながら不妊治療って結構大変なのね…
不妊治療の実態を知らない私は排卵日近くに何かしたらいいだけ？みたいな印象だった。

[143. 匿名]

>>115
ちょっと受け取り方が違う気がするので言っておくと、妊娠時期や不妊がどうこうではなくて、大変な治療をして産んだ子ならすぐ復帰しないで自分で育てたいと思わないのかなと思っただけです、自然に出来た子でも同じですけど

[144. 匿名]

休職はねえ…取得のときはまだしも、その間に補充人員を入れることが多いわけで
では本人が戻ってきたときにその補充の人はどうするんだっていう。
どう考えてもその時点ではその補充の人の方で仕事が回ってるのに。

[145. 匿名]

妊娠したら妊娠したでフォローしなきゃいけないのに、治療までフォローか…。

[146. 匿名]

不妊治療って毎日注射するんだ

[147. 匿名]

この元記事読むとこの人空回りしてて夫と離婚しそうな感じ。

[148. 匿名]

待ちますと返事しておいて、それまではタイミング方とかを頑張るしかないのでは。

[149. 匿名]

前例がないのに休職できることにしてくれたなんていい会社だと思う。

[150. 匿名]

何年も不妊治療することになったらどうするんでしょうね？
不妊治療開始＝絶対妊娠じゃないし、

[151. 匿名]

休職となると会社の負担も大きい。
前例がない中で、ギリギリの譲歩なのかもね。
嫌なら退職すればいい。

人生で優先するものは縦に並べて選ぶんだよ。

[152. 匿名]

不妊治療のために辞めた先輩いたな。
人数にゆとりあったから、まわりもいつでも休んでねって応援してたけど、自分から辞退されて。。。もし休職制度があったら、先輩も違う選択をしたかもしれない。
一億総活躍社会というけれど、この記事で、辞めざるを得ない人もいるんだって認識が広まるといいな。同じ女性だって不妊治療の現実に詳しくない人も多いと思う。自分も始めるまでほとんど無知だったから。

[153. 匿名]

そんなに周りを巻き込んでまで治療したいなら、仕事やめて不妊治療に専念したら？と思う。

[154. 匿名]

>>144そりゃ契約、期間パート？とかなら戻ってきたらすぐに契約打ち切りでしょ？戻ってくる人いるのに新しく正規雇用は雇わないし。
国は正規雇用を増やすとか言ってるのに悪循環だよね。
非正規雇わなかったらそれだけ他の人の負担が増えるだけ。

[155. 匿名]

正社員の座は譲らず、でも赤ちゃんも欲しい！ていうのはちょっと都合よすぎる気がする…

そりゃ、不妊は気の毒だとは思うけど。

[156. 匿名]

不妊治療はお金かかり過ぎだよ。働きながら治療してる女性は多いよね。

[157. 匿名]

>>139
北海道の話で、体外受精するのに札幌まで夜行バスで通うとかかなり特殊な話です。
しかも自分は単身赴任中で夫は非協力的でAIHが2回終わってるのに精液検査受けてないみたい。そんなことあるんだと思いました。
勤続10年目、結婚二年目。
どこでこんな人見つけて来たんだろうと思いました。
ちなみに記者は朝日新聞国際報道部記者・今村優莉さんです。

[158. 匿名]

この女性は全てに空回りしてそうだね。

なんで世の中自分の都合のいいようにできてないんだろう？私はふつーの幸せが欲しいだけなのに。私が幸せを手に入れる為に皆協力すべきって思ってそう・・・。

妊娠出産に考慮するのは母親の為だけではなく、赤ちゃんの事も考えての事だよ。
なんで不妊にまで考慮するんだよ。
もう大人なんだからさ、何でもかんでも与えてくれないって我儘言っても無理。
自分で選んで自分で動きなよ。

[159. 匿名]

妊婦よりも不妊のが辛いのに、妊婦の辛さは理解されても不妊の辛さは理解されない
経験した人にしか分からないんだよね

[160. 匿名]

妊娠とちがって「不妊治療で休みます」って
会社としてはけっこう唐突かも・・・

私は仕事続けたくて合間に細々と治療してたから
会社の都合に従うしかないと思う。
生まれるかどうかもわからない子供のために職場にあまり迷惑かけられない。

[161. 匿名]

やっぱり自分がその立場にならないと理解は難しいよね。仕事にしてもプライベートにしても人との繋がりの上にあるから、お互いが納得出来るまできちんと話し合える環境が必要かなと。

[162. 匿名]

妊娠考えてる30代って、31歳と39歳じゃものすごい差だよね

[163. 匿名]

でき婚よりマシかな。

[164. 匿名]

>>159

辛いから仕事でも甘くみてってのはおかしい。
じゃぁ、事故って入院した人のほうがかわいそうじゃない。

でも2ヶ月で復帰できるって保証があるならともかく、退院した後も障害あるかも・・・の段階で会社が考慮すると思う？
不妊治療もいつ終わるかわからない。妊娠出産したらしたで休職、その後復帰するかも不明なんだよ。

[165. 匿名]

>>159

だから妊婦と不妊のどっちが辛いってなると揉めるんだよ。比べるものじゃない。

命を宿していて常に体調不良の妊婦のほうが大変に決まってるでしょ？不妊治療は病気じゃないんだしって言われたら不妊の人は面白くないでしょ？

[166. 匿名]

毎日注射しなければいけないケースもあるけど
私は自己注射できるようにしてもらってたので
毎日痛くて嫌だったけど、通院に関しては大変じゃなかった。

休職ってのは正直たいそうだなって思う。
働きながらの通院か、きっぱり退職するかどっちかじゃないかな。

[167. 匿名]

>>162
ほんとそうだよね。
30代前半の不妊は気の毒だけど、後半になってくると半分は自己責任だと思う。
それをみんな同じ条件でサポートするというのはおかしな話。

[168. 匿名]

>>157
本当だ。怪しいね
普通AIHするなら洗浄して運動率みたりするよね？
検査もせずいきなりAIHって変なの。嘘くさ。

[169. 匿名]

子持ちに優しい会社とかって結局は独身に負担かかってるだけだよね。
子持ち優しいのはいいけどこれからは逆マタハラが増えるだろうね。
職場の人間なんか自分のことしか考えてないよ。

[170. 匿名]

>>159
不妊の辛さは経験あるのでわかるけど、私が経営者になったとしても
不妊治療で休職とかちょっとやめてよって思ってしまう。

[171. 匿名]

半年ってお互いにいい期間かもよ。
会社も後任これから採用ならしっかり人選できるし、本人も引き継ぎ期間もきちんと取れるし。じゃあ来月から休職してくださいって言われても気が気じゃないよ。ばんばん電話鳴るだろうし。

[172. 匿名]

不妊治療費ってすごくお金がかかるし、期間だって分からない訳で。

治療なしで授かった人にはわからないだろう。

[173. 匿名]

>>172
体外受精した人が何人もコメントしてるじゃん

[174. 匿名]

>>171
この場合すごいいいよね。これが模範的な体制になったらいいなと思う

[175. 匿名]

治療経験あるけど、わざわざ休職してもし授からなかったら
どんな顔して復帰するのか。
私ならはっきり言って恥ずかしいよ。
周りもおめでたごとのたびに気を使うだろうし。

[176. 匿名]

こういうことが増えると、女性を雇うのに躊躇する企業も出てくるかもしれないですね。

[177. 匿名]

産休のフォローだって、生まれた命のことを思えばこそだから
不妊治療ってかなり微妙な線。
会社・・・段取り考えてくれるだけでも優しすぎる。

[178. 匿名]

>>176
ほんとに・・・。ひどいこというけど
産む予定もないくせに！！って、女の私でもたぶん思うわ。

[179. 匿名]

子どもを持つって、当たり前のことではないんだよ。
できる人もできない人もいる。
自然にできないなら、なにかを犠牲にしないといけないよ。たとえばお金とか時間とか仕事とか。
それにこの人は妊娠したからってそれがゴールじゃないってこと、分かっていない気がする。
妊娠したらそれこそ産休育休、復帰しても子どもの病気で突然休み、って会社に迷惑をかけてしまうに、それがわかってるのかなぁ。

[180. 匿名]

>>159
自己中ですね。
あなたは妊婦さんの穴をフォローをする社員さんの気持ちもわからないでしょうね。
妊婦&子持ちのフォローも大概面倒ですよ。

[181. 匿名]

治療したいから配慮してくれ。ってことよね？

普通に正社員として働けないなら、正社員の座は降りなきゃと思うのは私だけかな。

[182. 匿名]

私女だけど
許されるなら来年からの採用は男８割にしてくれる？って思う。
めんどくさいわー女。
自分で動いて選ばずに周りに理解と協力を求めるだけってさー。

でもこういうことを言える人はそもそも大して組織貢献してないんだろうな。

[183. 匿名]

>>175
半年後に休職だったら、もっと早く治療初めてたら妊娠出来ていたかもしれないと、会社訴えそうですよね。

[184. 匿名]

>>159
妊婦への責任は実際二人分だからね。
周りが気遣うのも当然。
まだ妊娠してない不妊の人が同じように配慮を求めるのは違うよ。

[185. 匿名]

独身にばかり負担いったら出会いもなくて結婚するチャンス逃すよ。結果的には少子化が進むだけ。なんでこんなことも分からないんだろう。
まさに自分さえよければいいんだね。
そんな会社はすぐに辞めるわ。

[186. 匿名]

>>155
なんでそんなこと言えるの？
正社員がただでさえ減ってるのに不妊治療のために辞めろって…同じ女性とは思えない発言だよ

[187. 匿名]

>>185
独身も既婚も働きやすい社会になれば良いんだけどね。なんでうまく出来ないのかな

[188. 匿名]

本当に無知で申し訳ないんだけど
妊活って具体的には何をするの？
毎日産婦人科に通ったりするの？

妊婦が仕事を休むのは分かるけど妊活で休暇ってよくわからないかも。
妊娠しやすい様にストレスを感じなくするとかなの？
もしそうならそんなにストレスのある仕事は辞めて妊活した方がいいんじゃないの？
きっと産後復帰しても育児とストレスとでどうかなっちゃうよ。

仕事やめて妊活じゃだめなのかな
それか勤務時間の短いパートに変えるとかじゃだめなの？

[189. 匿名]

>>188
働かないとやっていけないなら妊活してまで産まなきゃいい、働かないと満たされないなら産まなきゃいいのにね。

[190. 匿名]

独身が輝ける独身に優しい（子持ちに厳しい）会社もあっていいと思う。

[191. 匿名]

妊活が成功して出産となった暁には、産休と育児休暇を取るつもりでしょ？
来春なら認めると言ってくれた上司には感謝しても良いくらいだと思うよ。この先何年休むかわからないじゃない？

[192. 匿名]

>>116
まぁ本当にそうなんだよね。
不妊治療ってスケジュール立てにくいし、治療費半端ない金額動くから絶対無駄にしたくない。
多くてひと月に一回のチャンスだからやってる方は必死。

でもそれで踏ん反り返るのは不妊様ってやつ。
普通なら迷惑かけてて居た堪れない気持ちになるし、その分仕事できる時はカバーしようと頑張るよね。

私はそれも限界値が来て辞めた。
その先輩の気持ちはわからないでもないけど、態度は理解出来ないわ。

[193. 匿名]

不妊治療した経験がある私としては、仕事を辞めてから専念した方がいいと思う。
不妊ってなんらかの原因があるわけだから、流産もしやすいんだよ。
仕事中に出血とかあったらすぐ、病院行けますか？

[194. 匿名]

育休と産休で在宅ワークしながら出来ないものなのかな？
在宅で出来るなら休む期間は短くて済むし、会社の負担も減ると思うんだけど

[195. 匿名]

>>186
正社員としての仕事が出来てないなら仕方ないと思います。
実際に正社員でいるために仕事しながら不妊治療している人をとやかくは言いませんが、休職して不妊治療はやっぱり、おかしいですよ。

[196. 匿名]

不妊治療に専念できる環境だといいのにね。
自然に妊娠できる人と治療しなければ授からない人もいるんだから。
もう少しどうにかならないのかな？

[197. 匿名]

>>190
ほんと、独身は子持ちの何倍も働いても子供がいないだけで社会貢献してない、子供もいないのに年金を子持ちと同額貰えるのはおかしいとまで言われます。
かなりヒドイと思います。

[198. 匿名]

仕事によるストレスについては
かえって仕事で救われる部分もあるからなんともいえないけど
時間的に仕事に圧迫されてしたい治療がしづらいというのはあるので
当然そういう時は会社に十分な理解を得て時間をもらうか
思い切ってやめるかになるよな。
休職という発想はなかったわ。妊婦でもないのになって私なら申し訳なさ過ぎる。

[199. 匿名]

今元記事を読んだら、職場でいろいろな人に相談に乗って貰って話をしたうえでの結論で、この人が頭お花畑ってわけではないようだね。

どちらかというと、職場での関係より、夫婦関係の方がヤバさそう・・・。
夫さん、納得してないよ。言っても聞かないから好きにすればってなってるだけだよ。

こんな性格じゃ、仕事も1人で頑張って評価してもらうには優秀だけど、部下を持つと辛いかもね。

[200. 匿名]

>>9
ワガママかもしれないけど、不妊治療お金かかるからね...
今の世の中、旦那の給料だけではやっていけない人が多いからなあ。

[201. 匿名]

普通の妊娠でも妊娠したとたんに絶対安静！みたいになっちゃう事あるから大変だよね

[202. 匿名]

私も不妊治療でしょっちゅう休んだり早退したりする女性よりは男性と一緒に仕事がしたい。

妊婦さんと違っていつまでフォローしなきゃいけないかわからないのも困る。

[203. 匿名]

不妊治療に限らず妊娠関係は揉めやすいね。

[204. 匿名]

不妊治療に専念できる職場・・・

わたしは家業を手伝ってて、ちょいちょい病院で抜けるけど
上司（父）も身内だからこそ理解してくれるだけだし
ほんとうに恵まれた環境だと思う。
まあ病院から帰ったらその分残業して埋めないといけないけど。

まめな通院もサービス残業も認め合える職場。
他人を雇うとなるとなかなか実現はできないだろうなぁ。

[205. 匿名]

大学進学が当たり前、親戚付き合いや近所付き合いと共にお見合いも激減、どんどん女性の晩婚化が進んでるよね
小学校で第二次性徴、中学でセックスや避妊の事を性教育するなら高校辺りで不妊について、年齢とリスクが比例する事、早めに検査する事、治療の大変さなどしっかり教育しとけばいいと思う
その後の人生設計にも活きるのでは？
結婚して本気で子作り始めるまで不妊なんて言葉すら知らなかった人だって結構いるんじゃない？

[206. 匿名]

元からセックスレスだったみたいだしまず夫婦の問題だと思うけどな

[207. 匿名]

>>186
不妊治療は自由診療だからね。病気じゃないんだから正社員のまま何日も休むのが認められるのはおかしいよ。
たとえば整形するのに何日も正社員のまま休みたいって人がいたら、えって思うでしょ。
それと同じことだよ。
生活するのにはなんら問題ないのに、自分の自己都合で休むんだから。

[208. 匿名]

子どもからお年寄りまで、皆んなが生活しやすい社会になればいいのに…。
そしたら、こんな議論をしなくていいのになって、いつも思う。
女性も活躍できる社会をって言って、欧米の制度を取り入れてるけど…。
日本の社会構造や企業体質など、日本人の考え方には合ってないから、歪みが出る。
日本人に合った、誰もが幸せになれる社会になるといいな。
私は、頑張って働いてる先輩だったら、妊活を応援したい。
うちの会社だけかもだけど…。
仕事ができないくせに、男性ってだけで踏ん反り返ったり、役職ついてたりする人を雇ってるならって思っちゃう。（空気読めない、仕事の段取りできない、話をきちんと理解できない、コミュニケーション能力ゼロ、計算できない、パワハラのオンパレードみたいな人たち）
その人たちをなんとかすれば、１人くらい欠けてもなんとかなりそうなんだよね。
明らかに先輩のが仕事ができるからこそ、そう感じるのかもだけど。
女性は、いつも使い捨てみたいなのが悲しい。

[209. 匿名]

>>200

不妊治療のお金も稼がなきゃいけない、出産しても旦那一人の稼ぎじゃ無理ってそれならば子供を持たないほうがいいと思う。

[210. 匿名]

>>186さん

155さんそんなひどいこと言ってる？
結構当たり前のこと言ってると思うんだけどな。

[211. 匿名]

>>1の夫婦、離婚しそう。

職場や同僚、上司には恵まれてると思うけど。

[212. 匿名]

会社の半年待ってくれはかなりいい待遇だと思うから、待ってる間にAIHをしつつ検査をすすめればいいと思う

[213. 匿名]

>>208
弱者ぶるなよ～めんどくさいわ。
先輩とやらもたぶん引き合いに出されて語られちゃってきっと迷惑してるよ。

[214. 匿名]

>>188
一般的な治療（タイミング法、人工授精）だと月経周期に合わせて一ヶ月に最低4，5回病院に行きます。
高度先進医療だと病院にいる時間も、回数も、金額も増えます。
診察日の時に医者に言われて次の受診が分かるので、近くにある病院だとまだいいけど、数時間かかるところに通うなら大変です。
仕事の責任が重い正社員ならなおさらやりくりが大変でしょう。
休診日に排卵日が重なるようだと１ヶ月水に流すようなものだし、色々なことが積み重なってストレスに感じながらも妊娠しようと思う訳です。
ストレスはわりと妊娠の妨げになるんだけどね…。

[215. 匿名]

不妊治療休暇がとれたとして
いつまで休みとするんだろうな。
安定期に入るまでとか？
しばらく職場に顔だしたらまたすぐ産休だよね。

[216. 匿名]

会社辞めたら？
妊活動したいなら

[217. 匿名]

この人めでたく妊娠したら妊婦様、子ども産んだら子持ち様になるだろうね。

自分さえよければ、という考え方は変わらないだろうから。

[218. 匿名]

AIH2回でステップアップってことは30代後半かな？
焦るのはわかるけど休職はないわ。

[219. 匿名]

記事だと「以前から希望していた街に転勤」して半年くらいみたいだよ。
そりゃ上司も待ってくれというわ。転勤するのにお金かかるよ。

[220. 匿名]

とりあえず日本は少子化まっしぐら、移民難民大歓迎して治安悪化していく未来しかないよね

[221. 匿名]

>>208
ふんぞり男や高給上司がもし消えて精鋭だけが残ったとしたら
ますます不妊休暇なんてとりづらくなりそう。
会社もますます発展していくんだろうし。
しょーもない人も混ざってるからこそ成り立つユルさというのもある。

[222. 匿名]

独身のまま働いてる人も凄いなぁと思うし、妥当に仕事して結婚して出産してる人も上手くやるなぁと思うけど・・・。

こういう、バリキャリで人生設計の通りに人生歩いて、就職して男より頑張るー女性差別アウトーって叫んで。合コンだー顔しか見てない男多すぎって泣いて。結婚して、数年しか経ってないのに子どもできない妊活だー辛いよー。子どもできた男の後輩に抜かされたムカつくー。

とか言ってる人・・・。

只々、元気だなぁ。活力あるなぁと思う。
一理あるとか思いつつ、目指そうとは思わないんだよね。
何故かどんなに頑張っていてもそんけいもできない。

でも頑張ってるなぁ。活力見習うべきなんかなぁと思うんだよ。

[223. 匿名]

とりあえず半年間は通院すれば良いのにね。
大体はタイミング法から始まってステップアップして人工授精。タイミングと人工授精やってたらあっという間に半年経つのにね。

[224. 匿名]

不妊休暇がとれるなんて夢のような話。
しかしめちゃくちゃ会社には迷惑かかると思う。
やっぱ夢だ。
同僚に頭下げて時々会社抜けさせてもらったり休み譲ってもらったり
というのがせいぜいだろう。

[225. 匿名]

>>220
少子化が進んでるから、わざわざ不妊の人に助成金出してギャンブルするより、健康な人に沢山産んでもらったほうが効率いいね。
不妊の人って高齢な人が多いから産んでも一人二人だろうし。
若者に四人とか産んでもらったほうがいいわ。

[226. 匿名]

>>223

元記事の人はそれをやったうえで、仕事も辞める覚悟で休職相談したの。

[227. 匿名]

まさに、自分にとって、タイムリーな記事です。
私は、不妊治療を受ける為、今月で仕事を退職します。
最初は、仕事を続けながら妊活をする事も考えましたが、少ない人数で仕事を回しているため、沢山休んだり急に欠勤したりするのは職場に迷惑がかかると思い、辞める事にしました。
私も、アラフォーで正社員なので、仕事を辞める事に躊躇しました。もうこの年齢で正社員で働ける事は無いだろうなと。。だけど、子供を産める年齢も今だけ。。仕事か治療は、両立は難しいと思います。。

[228. 匿名]

>>227
出来るといいね。

[229. 匿名]

堕胎するのは親のエゴだのなんだの言うのに不妊治療して無理矢理子供作ることはみんなオッケーなんだね。
どちらも人間の、親の勝手でしょ。

休職するということは会社に多大な迷惑をかけることになる。
自分が子供ほしいからやすみたいって自己中すぎるでしょ。
会社やめなよ。

[230. 匿名]

たぶん子供を産むことが「他人事」になってきてるからこんなにみんな冷たいんだろうな。

女に働け！税金払え！子供産め！っていうなら、女の人が働きながら子供産める社会を作る義務があるよ。それは会社というより政府がだけど。
だって子供産んだら女の人はあまりに割りを食うもん。こうやって同じ女から非難されるし。
それじゃまともに学がある女は子供産みたがらないし、日本は衰退のみだね。

[231. 匿名]

>>226
ごめん、やめる覚悟ってどこらへんに書いてある？目が滑ってるのか発見できず

[232. 匿名]

>>231

元記事に書いてるよ。

[233. 匿名]

発見したわ


　上司は驚いた表情だったという。「不妊治療で休むなんて前例がない」。女性は、休職が難しければ退職することも考えているとも伝えた。上司は真剣に聞いてくれているようだった。「辞めて欲しくはない。何とかするからちょっと待って欲しい」。さらに待つこと数週間。来春なら人繰りの調整が出来るとして、休職が認められた。

[234. 匿名]

>>208

女性だけが使い捨てなのではなく、会社員ってそんなもの。

サラリーを貰って働くとは会社の一歯車になることなんじゃないのかな。
まずは自分の役割を果たすべきで、権利ばかり主張されると何を思い上がってるんだろう、って思う。

[235. 匿名]

来春からなら良いって言われるだけいいと思う。
実際は辞めさせられる方が多いんだから。

[236. 匿名]

不妊治療で休みが貰えた方がいいって思ってる方、それって旦那さんにも言えますか？
旦那さんに原因があって、不妊治療の為に会社休職して！って。
私はありえないと思います。

[237. 匿名]

計画性なさすぎるんじゃないかな
子ども欲しいのに単身赴任、不妊治療で休職
書いてる人いたけど不妊治療がうまくいけば産休、育休が続く
うまく行かなければいつまで休むかわからない
どっちにしても働けない期間が伸びるのに会社辞めないって責任感がなさすぎる

[238. 匿名]

男だけ雇えっていってる独身女性、、本気？
自分が男と同じ社会的強者になったつもりで、今度は同じ女を差別するなんて呆れる。
既婚だろうが独身だろうがその人の人柄によるのはわかってるはず。
嫉妬とか悲しみからついでた言葉のあやだと思いたい、、。

[239. 匿名]

私は今、妊娠してて通勤緩和で遅く出勤させてもらったり妊婦検診のときは休ませてもらったり、かなり融通きかせてもらってると思う。
でも同じ女性からは嫌味言われたり、冷たくされたり辛いよ。
不妊治療なんて必ず妊娠できるかどうか賭けみたいなものに理解を示して休ませるために人員のやりくりまでしてくれるなんて素晴らしい職場だよ。
同じ女性からは総スカンじゃないのかな？
それで妊娠できなくて戻ってきても以前のように接してもらおうなんてのは考えが甘すぎる。
何かを得ようとするなら何かを諦めないといけないと思う、本当に。

[240. 匿名]

休みたい"かぁ。職場にもよるだろうけど、雇う側からすると「はい、良いですよ 」とはすぐ返事するのは難しいだろうね…

[241. 匿名]

>>234
むしろ女性は優遇されてると思う。
男性が不妊治療で休職なんて言ったら退職を促されるだけだと思う

[242. 匿名]

独身でも女だといざとなったときクビ切られやすいからね。
親が要介護になった時に支えてくれる人もいないわけだし。
今は自分の方が強いからと既婚女を叩いてたらいつか自分にも降りかかってくるし、お互い思いやりを持ってやったほうがいいと思う。

[243. 匿名]

病気の人だってなかなか仕事休めないのに、賭け事みたいな不妊治療の人に休まれたら困るよね。
子供欲しいなら仕事諦める。仕事したいなら子供あきらめる。それくらいの覚悟はいると思う。

[244. 匿名]

>>238
人柄の問題じゃない。
妊婦のフォローするだけでも本当に大変なのに、この上、不妊治療の休職のフォローまでなんて、正直迷惑です。

[245. 匿名]

>>241
もっと言えば欧米の米だと出産日当日まで働いて出産後数週間で出勤は普通にある
日本は産休育休もかなり長い

[246. 匿名]

>>242
強くなんかないでしょ。
子供いるだけで独身を社会に必要ないみたいに思ってるのは子持ちの方ですよ？

[247. 匿名]

こういう会社は子どもが熱出して休みたいときも何かしら嫌味言ってくるよ。

[248. 匿名]

独身もなんかわがまま言わせてもらえないかなあ。
それで子持ちがその分気持ちよく働いてくれるなら
お互い様よねーとか言えるけど。

あ、５時。ごめんなさい、お先に失礼しますね！

ってサシの打ち合わせ(あちら設定)が終わる前にいわれたときには
腹立つというか、なんだこいつ？って思ったよ。

[249. 匿名]

>>248
独身はどんなわがまま聞いてほしいの？

[250. 匿名]

>>246
うーん、ネットの見過ぎじゃないかな？
実際に結婚してる人は独身かどうかなんて気にしてないと思う。
私も独身だけど、お互い婚活頑張ろうよ！

[251. 匿名]

たった1人の欠員も補えない職場にも問題があるけど、この人も事前に相談すべきは同僚や先輩ではなく上司でしょ。
私も、今の職場が人員不足してるのは分かっていたから半年前に「前フリ」はしておいた。
「7月前後の生まれにしたいから8月頃の妊娠目指そうかと-」って。実際、今バイト2人増えてる。

[252. 匿名]

せいぜい有給休暇を使ってってくらいじゃない？普通は。それ以上に休むのは難しいかと。好きなように休めるなんて夢のようだろうけど。

[253. 匿名]

仕事を完璧にしてきて、妊娠も！とか…そして、不妊治療費のために会社に理解しろって我儘じゃない？私も2人目妊娠中だけど、妊娠は自分が望んでやってることだから、少なからず何かを犠牲にして今があるよ。もっと妊娠、出産、子育てに理解があればなぁとは思うけど、会社に望んでもしょうがないからさぁ。こればっかりはしょうがないって。自分がしたくてしてるんだから

[254. 匿名]

30代、不妊治療経験者です。
化粧品メーカーで十数年勤め、ブランドマネジャーをして仕事も大好きだったけど、治療に専念したいからきっぱりと辞めました。休職なんて周りに迷惑かけるだけだから。

[255. 匿名]

>>244
じゃあ自分の親が介護になった時に今度は思い切りみんなに甘えればいいじゃない。
不妊様妊婦様が許されるってことは、自分も何かあった時甘えていいってことだよ。

[256. 匿名]

スゴい熱意だなぁ。先ず旦那を説得する" ということすらクリアできていない自分は…

[257. 匿名]

個人の歯科医院勤務です。人数はぴったりしかいません。
今、正社員に妊婦さんがいます。お金ないからギリギリまで働きたいって言ってるけど、体調不良で早退、遅刻、欠勤はしょっちゅうだし、切迫になったって入院もした。仕事も制限してるし、すっごい迷惑。辞めてほしい。院長も辞めさせてくれないかなー。
吐き出す所なくて愚痴ってごめんなさい。

[258. 匿名]

不妊や妊婦を理解してって言うなら、そこで仕事してるんだし新人入れて教育して一人前になるのにどれだけの時間がかかるかも理解してって思う。

[259. 匿名]

この記事の女性は、休職が難しければ退職も考えてたみたいだし、何が何でも自分のワガママを通そうとしたわけじゃないでしょ。
本音としては、今すぐにでも治療に専念したい…という思いがある、ってのは、別に自然な感情でしょ。

[260. 匿名]

妊娠してクビになるのが自己責任というなら、独身の人が将来病気で倒れてクビになって困っても自己責任だよ。
なんで若いうちに婚活しなかったの？体調管理しなかったの？自己責任だよ。って言われるよ。
自己責任と片付けられるほどみんなしっかり生きてないと思う。

[261. 匿名]

辞めればスパッと。

[262. 匿名]

トピズレですが、このトピを覗いている現在不妊治療中の方、不妊で悩んでいる方は騙されたと思って「野口整体　不妊」「野口整体　不妊治療」で、検索してみてください。
騙されたと思って一度調べてみて下さい。

[263. 匿名]

結局、女性の社会進出って無理あるんだよね。

[264. 匿名]

元記事読むと、夫は全く乗り気じゃなくて不妊治療費も交通費も自分で払うっていったらOKしたんでしょ
タイミング治療の時に一度離婚しかかって、今は奥さんは単身赴任中
夫の本音はどうなんだろう

[265. 匿名]

女性の社会進出とか一億総社会の実現とか少子化にまっしぐらって感じじゃん
でも子どもが増えないとずーっと経済は良くならない
なんか矛盾してる

[266. 匿名]

アルバイトやパートじゃないんだから仕方ないね

[267. 匿名]

女は家庭のことで迷惑かけるから、男と仕事がしたいって、、まさにその、男が家庭のことをやらなすぎることが女の人にすべて負担になってるんだよね。
男が早退して妊活したり子供の世話してもいいのに。
なぜ女だけ頑張って働いて子供産んで嫌われるの？

[268. 匿名]

>>257
妊婦を解雇するのは違法です。
妊婦さんの態度が謙虚であればまだフォローする気にもなれますが、開き直ってるようであれば面白くないですよね

[269. 匿名]

>>157 旦那さんがまだ検査してないっていうのを見て、男性不妊に関する理解がもっと必要な気もしました。AIHする時って精液検査もするもんだと思ってましたけどそうでないとこもあるんですかね…

[270. 匿名]

>>238

ん？別に独身が既婚に嫉妬してるわけじゃなくて、不妊治療で休まれたり早退されて自分への負担を強いられるぐらいなら男性と一緒に仕事がしたいってだけじゃないの？それは当たり前だと思うよ。

独身を差別してるのもどうなのよ(笑)

[271. 匿名]

ちょっとズレ気味だけど
こういう記事よくあるけど
ネタ元ってどうやって探すのかな？
自分で持ち込み？
産婦人科からの紹介？

[272. 匿名]

35歳で結婚して、37歳から高度不妊治療しました。
私も記事の人と同じく北海道の地方都市勤務で、札幌の不妊治療専門病院までは片道4時間掛けてJRで通ってました。
私は職場に不妊治療の事話して、自分の有休駆使しながら周りに頭下げて通院していましたね…。

採卵の周期だと、はるばる通院しても「卵がまだ育ってないから明後日また来て」なんて軽〜く言われたりして、その日に4時間掛けて帰って、翌々日にまた4時間(往復15000円)掛けて、仕事休んで通院したり…時間とお金が湯水の様に無くなったなぁ。
確かに休職出来たら楽だよな〜とは思った事もありました。
これは病院が遠い人は気持ちわかるんじゃないかな？
まあ、自分は休みを取って乗り切りましたが。
(通院に4時間掛かるので仕事は午後から休んで前泊、翌日午前中診察、午後JRで帰宅…計1日半の休みが月に3〜4回)
土曜もやってるクリニックだったので、金曜午後休んで行けた時は有休が減らないので嬉しかったりした記憶があります。
そして、私の通っていた病院はちょっとした事では行かなくてもいい様に地元の産婦人科とも連携してくれたりして助かったな〜。(超音波エコーとか)

私は約1年半の治療で妊娠したんですが、その後産休育休、復帰後も、やれ子供が熱出た風邪引いたで、現在も休みを取り捲っています。
周りには迷惑ばかりかけてると実感してます…

記事の女性に言いたいのは、妊娠はゴールではなくてスタートだよって事ですかね。
不妊治療してると、とにかく妊娠する事が目標になっちゃうんですが(自戒も込めて言ってます…)、本当、産んでからが本番なんですよね。

エラい長文になってしまいました…ゴメンなさい。

[273. 匿名]

私も結婚も妊娠もできないまま35歳とかになったらここの人たちみたいに既婚女性叩きするようになるのかな。
どっちの味方もしないほうが良さそうだな！

[274. 匿名]

>>257
切迫で入院してたならほんとやばかったんだよ
本人も働きたくないと思うけど、お金ないのか・・・

[275. 匿名]

女性にポストを与えた弊害

[276. 匿名]

>>257
病気になったらすぐクビ切られるのがあなたにとってはいい会社なんだね。

[277. 匿名]

>>255
そんな簡単じゃないよ。
そういうことが許されるのは妊婦だけ。
介護休暇とか、実際は貰えないでしょ。

[278. 匿名]

>>257
うーん、まぁ同僚からすると迷惑なんだろうけど、そんなギリギリの人員な病院側が悪いのでは？
と思ってしまう。
歯医者さんってそれが普通なのかな？

[279. 匿名]

>>272
地元の産婦人科と提携って長距離通ってる人から聞いた事あります。
この記事そういうのに全然触れてなくて、なんか物足りないんですよね。
あなたにインタビューしてくれた方が良かったかも。

[280. 匿名]

私は不妊治療のために仕事辞めたよ。
仕事も治療も両方、ってできたらそりゃいいでしょうけど、周りには確実に負担をかけてしまうから。好きな仕事だったからこそ、中途半端に向き合うのは嫌だった。
仕事は選ばなければ再就職できるけど、子供は産める時期が限られてるから妊活を優先した。

[281. 匿名]

>>260
な、なんかおかしくない？
病気で倒れてが、なぜ若いうちに婚活？

[282. 匿名]

>>278
会社ってそんなもんだよ。
出来る限り少数精鋭でやってるとこがほとんど。
人件費削減の意味もあるしね。
余裕ある人数でしてる会社探す方が難しい。

[283. 匿名]

>>274
そこまでお金ないのに子供とかちゃんと育てられるのかな？って思っちゃう。

[284. 匿名]

冷たいようですが私も上司が冷たいとは感じませんでした。
私も不妊治療、顕微授精をして最近やっと子供を授かれましたが、途中で仕事を辞めました。会社にも都合があるのは当然だし本当に子供が欲しければお金はかかるけど仕事辞める選択も考えるべきかと。
急に休むことも多くなると思うし周りも負担が辛くなり結局居ずらくなるのではと思う。

[285. 匿名]

退職を覚悟するほど真剣に休職を願い出た。
それなのに来春からならと言われて不満を持った。
こういう場合、普通は「じゃあ辞めよう」って考えない？

[286. 匿名]

不妊治療の進度は人それぞれ。
妊娠での体調不良も人それぞれ。
職場の事情もそれぞれ。

多様過ぎて正解なんか出せないよねー(-_-)

[287. 匿名]

妊婦叩きする人は、きっと親の介護のことも自分の老後の人生設計とかもバッチリなんだろうな。
鬱とか通院が必要な大きな病気にもならず、しっかり誰にも迷惑かけずやってけるんだろうな。
仮に病気したらお金ないと生活できないけど、クビになっても文句一つ言わないんだろうな。

私はとてもそんな自信ないし、自分も生きやすくするためにも既婚者応援する。

[288. 匿名]

今のところ企業には、妊活に対する配慮義務はないらしい。
でも、今後労基法で企業に妊活配慮を義務付ける可能性はある。
そうなると、妊婦に配慮しなさい、小さい子どものいる女性に配慮しなさい、その前に妊娠を希望する女性に配慮しなさいってこれでは本当に若い女性を雇う企業はなくなってしまいそう。
今の女子大生や女子高生のようにこれからの就活は大変だと思う。

[289. 匿名]

もう、1億総活躍やめたらいいのに。

妊娠、出産、育児に介護、さらには不妊治療まで…配慮が必要な時期が多すぎじゃない？
会社だって、同僚だってパンクするって。

ここまでいつもいないなら、女は家庭、の時代が正しかったように思えてくる。

[290. 匿名]

不妊治療で休暇とれてもこども授かれるかどうか。
嫁が家にいると母親と姑の訪問が増えるから、ストレスはあんまり減らないよ。
さらに不妊治療目的の休暇だとわかればもう…来るたびに「もうできた？」「まだできないの？休んでまで治療してるのに？」ばっかり言われるから。
まあ…30代の良い大人だから、覚悟したうえで休暇を願い出たんだと思うけど。

[291. 匿名]

妊婦叩きって？妊婦関係なくない？
記事の人は妊娠してなくて妊活のために休職するって話でしょ

[292. 匿名]

妊活でパートになって結局できず正社員になって戻ってきた40代の方がいました。私は社会人になって初めての会社だったのでそれが普通というかある程度キャリアを積めばそういうのもOK出るんだな、私ももしものときのために日頃から仕事がんばっておけばいいんだなって思ってた。でも皆さんの意見聞いて普通じゃないって知りました。やっぱり自分の会社しか見てないのはダメですね。

[293. 匿名]

>>287ってちょっと上のとこで同じようなコメントした人だよね。
相変わらず途中で話の筋がずれてるし色々おかしい。
せめて妊婦、妊活女性を支持するか、子なし含む既婚者を支持するかどっちかに絞って主張したら。

まあ、どっちにしてもそもそも自分の主張を正当化させたくて前提を偏らせてるんだけど。
ここでは子持ちや子なし含む既婚者も否定的なコメントしてるから。

[294. 匿名]

>>292
人によると思うよ。うちにもそういう人いた。
会社が雇用形態を何度も変えてまで確保したかった人材なんでしょ？
だいたいがるちゃんの意見なんて偏ってるし、あまり参考にしないほうがいいと思う。

[295. 匿名]

マイナスつきそうだけど
不妊治療を行っても妊娠できない方もいますよね？
妊活で休業する仕組みが出来上がったとしてその成果が目に見えない（妊娠できない）となると会社に戻りづらくなりなせんか？
「妊活するんで休みま～す」って嘘ついて休みもらう人とか出てきたりしませんかね

[296. 匿名]

不妊治療っていつまで続くか分からないから、いわゆる妊娠出産とは少し違うと思う。
介護に近い印象かな。
最大1年間の休職とか期間を決めればまだいいんだろうけど、期間なしの休職って出来るのかな。
率直な疑問。

[297. 匿名]

>>295
さすがに診断書は出すんじゃない？

[298. 匿名]

「不妊治療するので辞めます」でなく 「休職出来ますか？」と聞いて、「来春からなら出来るよ」と言われたらありがたいけどなぁ。

この人は妊活か退社か迫られてもいないし、
妊活か休職かも迫られてないよね

[299. 匿名]

>>251

それは、アルバイトですぐ補える様な仕事しか与えられなくても、文句言えないですよ。

記事の会社は、これからのことも考えて良く考えてくれてると思う。
たった1人だけど、今まで10年頑張って来た人の穴埋めはデカイ。

[300. 匿名]

私自身、勘違いして結婚前に子宮がん健診だけしてきちんとしたブライダルチェックやらなかったけど、男性のブライダルチェックってあるんですか？
あるなら男女ともやった方がいいと思う。

[301. 匿名]

>>293
横だけどあなたも大分おかしいことを言ってると思う…

[302. 匿名]

私は結婚しないし子供も産まないから妊活なんてどうでもいい。
親が介護になっても別に私は面倒見ないし。
自分勝手かもしれないけど、みんな自分のことだけ集中して生きればいいじゃん。

[303. 匿名]

ワガママすぎるよ、休職も認められるなんて。自分の事なんだけど、もろ男尊女卑の仕事だし、休職•産休育児休暇とったら下っ端扱いになるから恵まれてるよ。国家資格とっても産休•育児休暇と取ったらキャリアを積もうがおしまい。

何かを得るなら何かを得られない、全てを欲しがってはいけないと思いますよ。

[304. 匿名]

>>302

[305. 匿名]

>>59 難病などをかかえながらも仕事
してる人からすると妊活の人の穴埋め
なんてしたくないよね…
私も病気持ちだから気持ちわかるよ

[306. 匿名]

んー。
なかなか難しい問題だよね。

わたしはパートだけど、カミングアウトできる雰囲気ではないということと、子無しなので当然のようにシフトの穴埋めはさせられる‥
辞めることにしました。

仕事はしたいけど治療もしたい‥
周りに迷惑がかかることもあるだろうし、どっちかしか無理だと思う。

[307. 匿名]

>>299
251です。言葉が足らずすみません。
私は正社員なのですが、アルバイトで補えるような仕事をしてる訳でも、それに文句を言ってる訳でもないですよ？
正社員が1人、長期休暇や退職をすると会社は人員を1人以上増やす必要がある。だから、関係のない先輩なんかに相談して2ヶ月も無駄にせずに先ずは上司に言うべきだったんじゃないですかね。

[308. 匿名]

不妊治療でも休職認めてもらえる
人が増えたらいいなと思う→ 育休が
もっと長く取れる制度になったらいいな
と思う→児童手当をもっと充実してもら
えたらいいなと思う

この人の場合こういう流れになりそう

[309. 匿名]

>>297
でも避妊してないといいつつ実際はしててもわかんないよね。
なんか疲れた〜半年くらい休みたーいなんて人が悪用出来なくもないと思う

[310. 匿名]

私も高度不妊治療をしてやっと授かり、途中でやむを得ず仕事を辞めました。必ず妊娠出来る保証も無いしお金も馬鹿にならないし精神的にも辛いけど治療しなければ授からない人ばかりではないし、男性上司なら尚更理解もまだまだ無いと思います。お金も欲しいけど治療もしたい、は我が儘じゃないかな？と思う。たまに「不妊治療なんだから休ましてよ！仕方ないじゃない」みたいな人いるけど図々しいよ。自分が休むことによって迷惑かある人がいるのが事実。女性はタイムリミットもあるし本気なら仕事辞める覚悟も必要なんじゃかいかな？しかも春に休ませてくれるならいい会社だと思う。

[311. 匿名]

不妊治療ってお金も時間もかかるからさ
仕事辞めたらお金ないし、仕事続けたら病院通えないし、どーすりゃいーのってなるのは分かる
解決策は金持ちの旦那と結婚して専業主婦になることだけど、そう上手いこといかないのよね

[312. 匿名]

なんつーか。
記事ちゃんと読んでない人多くないか？いつものことだけど。

----------------------------

「子どもを持ちたい、という幸せを追求する権利は誰にでもある一方で、妊娠・出産にはタイムリミットもある。でも『いかに妊娠は簡単じゃないか』を理解している人はまだ少なく、不妊治療の実態についても理解が広がっていない。雇用主や会社の上司には、仕事と不妊治療を両立させたいと願う女性へのサポートのため、まず不妊や不妊治療についての知識を学び、必要な対策をしっかり整えてほしい」
　女性は言う。「私は休職を認めてもらえたから良かったけど、辞めざるを得ない人もいると思う。出産や育児、介護を理由に休職が認められるように、不妊治療でも休職を認めてもらえる人が増えたら良いなと思う」

　政府は少子化対策の充実を訴えている。一方で、当事者として思うのは、不妊治療への理解は、まだまだ進んでいないということ。妊活か、仕事か。そんな選択を迫られるようなことはなくならないものだろうか。
----------------------------

ここまで読んだら、この女性に対してそこまでひどくいう必要もないし、
考えるべきところは違う事わかるのに女性叩きばっかり。

[313. 匿名]

妊娠してる妊婦は、必ず産まれてくるわけじゃん
不妊治療は先が見えない、終わりが分からないから制度化し辛いと思う

[314. 匿名]

どこも基準の人員で仕事している。半年休まれると他の人の負担が大きいよね。
本当に子ども欲しいなら退職して専念すればいい。
片手間に治療するから、出来ないときの後悔が大きいよ。
まぁ、30後半まで遊んで今さら妊活もないけどね。

[315. 匿名]

>>295
病院の領収書のコピーを提出すればいいのでは。
原本は医療費控除で使うと思うので。

[316. 匿名]

>>310

激しく同意

[317. 匿名]

この記事よく読めば読むほどわからないよ。
30代でも30歳と39歳じゃ全然違うでしょ、記事の印象。
責任もある仕事で急にやめるか休暇か選べって上司に迫ったり、夫の気持ち置いてきぼりで治療したり疑問に感じる。妊娠後の仕事の事に触れてないのも不自然。

[318. 匿名]

>>312

元記事読んだら仕事より家庭大丈夫かって言いたくなるけど、

トピの焦点は、妊活するとき仕事をどうするか。どう理解を求めるか。妊活してる人がいたらフォローできるか。でいいと思う。

[319. 匿名]

来春からにしてって言ってくれてるだけ有り難くない！？内心は辞めろと思ってるかもだけど。

職場の引き継ぎとか人手不足の問題だってあるんだし、そう言われても仕方ないじゃない。
嫌なら一旦退職すればいい。

こういうことでイチイチ女性の権利主張して被害者面する人がいるから、産休育休、不妊治療の為の休暇とって働く女性に対して視線が厳しくなるんじゃないか？

[320. 匿名]

ぶっちゃけ来春からでも何でも妊娠してるわけじゃないのに休職できることの方が羨ましいよｗ
今はどこの会社でも不妊治療のために休職できるもんなの？

[321. 匿名]

多少、収入減ってもやりがいあっても、産みたいなら我慢してもいいのでは？
私は貧乏子供達高校生いてるまで貧乏だった。
今から遊んでやる！と言いたい

[322. 匿名]

やっぱり仕事の両立は難しいのか。かと言って、専業じゃリスクあるしなー

[323. 匿名]

こういう人は自分さえよければいいってタイプ

なんにでも、自分のことだけ考えて要求

[324. 匿名]

不妊治療大変だもんね。明日受診してくださいって普通に言われるしね。そんな感じで仕事休んだらそれこそ周りに迷惑かけちゃうしね。ギリギリまで遊んでたわけじゃないと思うんだけどね。
せめて来年の春までにお金を貯めて、タイミングも継続していくことだね。

[325. 匿名]

妊娠するかしないかもわからない治療のために、会社は給料を払い続けるの？それってわがまますぎると思う…。給料は、労働の対価ですよね？

[326. 匿名]

女性や会社の気持ちも分かるけど難しいよね。
不妊治療は通院してやるものなのかな？
ならば勤務時間徐々に減らしてその間に引き続きとかして最終的には休職じゃだめかな。

[327. 匿名]

>>272
あ、あかん…
この長文読んだら、マジ迷惑としか感想がなかった…お互い様とは思えない、心の狭い私を許して。

[328. 匿名]

>>1
退職だって後任や引き継ぎのこと考えて私は1年前から伝えて1年経ってから辞めたよ。
これはこの女性のわがまま。
会社側がだめって言ってるわけではないんだから。来春からならいいって言ってくれてるのに

[329. 匿名]

>>327
読めたなんてエライよ
私読むの断念した

[330. 匿名]

>>312
あ、この人は休職認めてもらえたことを感謝してるんだね！ごめんごめん
でも制度化は上の人が言ってたように、先が見えないから難しいよね。
やるとしたら期限で区切るとかかな。
でもできなかった場合、復帰したとき居心地悪いだろうね

[331. 匿名]

結婚して子作りに対して能動的になるまで、妊娠についての知識を得る機会が無さすぎるのも問題じゃないかと思うんだよね～
ましてやタイムリミットがある＆誰でも(不妊の)可能性がある事なんだから、若いうちに学校でもなんでももう少し教える場があってもいいと思う
30過ぎて結婚して不妊がわかって…じゃ対応が遅れすぎるよ

[332. 匿名]

うちは子供がいないけど夫の病気でタイミング逃して諦めた

治療する御夫婦は大変だなと思う
旦那さんも回りに配慮して仕事するわけなら大変だと思うね
明日休みますといきなりやられると回りがきついから極端な話
昨日今日入ったパートでも出来そうな仕事に代えてもらうことくらい

でも回りだって都合あるから準備期間は必要になるよ

[333. 匿名]

>>1の件は不妊治療とか関係なくない？
どんな理由でも時期的に無理な場合はあるから
時期をずらせる理由なら会社の都合の良い時からにしてくれないかって言われるのはしょうがないのでは

ただ細い理由を言う必要もないとも思うけど

[334. 匿名]

今は仕事に余裕をもって人員配置されてるとこなんて少ないから
皺寄せが行ってしまうのは心苦しいし迷惑だろうけど
だからといって会社が個人の人生を保証してくれるわけでもないからね
多かれ少なかれ負担は双方負ってしまうよ

[335. 匿名]

その３０代の人が何歳の時に結婚したかによるけどね
二十代で結婚してて、あえて働きながら遊びたいから作らなかった
３０代で子供欲しくなった、でも仕事は続けたい

と言う人らは何故か応援できない
今３０代で婦人科系の病気が多い、不妊になる可能性だって二十代の時より高くなる
ましてや働きながらなんて厳しい、仕事してたら何だかのストレスもかかってくるだろうし、治療上手くいく可能性だって低くなる

３０代で不妊治療してまで子供欲しいなら仕事は諦めるべきだと思う
不妊治療するまでのお金があり旦那もいるのにそこまで働かなくてはならないの？
本気で子供が欲しいなら暫くそれに専念して、落ち着いたらまた働けば良いのに

[336. 匿名]

こういう女って権利ばっかり主張するけど会社からしたら邪魔者でしかないよね。
さっさと辞めなよ。迷惑だから。
妊活すればいいじゃん勝手に。

[337. 匿名]

>>309
診断書とか、領収書提出とかするでしょ。

[338. 匿名]

再就職がもっとしやすい世の中になりますように。
妊活も産休も育休も子供の熱や参観運動会、病気も介護も、長い人生働く事だけに集中出来ない時期が性別既婚未婚関係なくあるだろうし、安心して途中下車出来る体制が整えばいいのにね。

[339. 匿名]

叩いてる人の気持ちもわかる。でも不妊てほんとにやっかいだよ。20代後半くらいの人は結婚する予定あってもなくても、ホルモンバランスとか排卵してるのかとか検診うけといたほうがいい。 あと、自分は問題なくても結婚相手(旦那)要因もかなりのケースあるよ。 私はまさか自分がそうなるとは思っても見なかったから。

[340. 匿名]

私なら仕事辞める。結局天秤にかけて、欲しいほうを取るしかないと思う。

日本みたいな小さいのに発展してる国で、働く女性の権利とかを振りかざすのは難しいかもね...
私はどちらかというと働く女性の権利より男がもっと稼げて家族と過ごす時間が持てる社会になってほしいよ。
残業ばかりなのに収入は少なく、仮に子供が出来ても休みも取りずらいもの...

[341. 匿名]

このケースは会社がどうとかより、夫婦の問題じゃ？旦那さん自分の不妊検査もしないで。理解してるというよりはすべて妻に任せて自分は責任逃れしてるみたい。妊娠しても、お前が子供欲しいって言ったんだろみたいな流れにいつかなりそう。
それに加えて単身赴任じゃそもそもなかなかできないんじゃ？それも考えて転勤受諾したくせに急に休みたいとかかなり勝手な気がする。

まあこれから不妊、育児だけではなくて、癌治療しながらとか介護しながらとか多種多様な働き方は求められてくるんだろうけどね。

[342. 匿名]

>>9
なんで我儘なんですか？
仕事もしたい、子供も欲しい
って思っちゃダメなんですか？

[343. 匿名]

この人、まだAIH2回しただけで旦那さんの検査もしてないんでしょ。
それなのに体外受精だ休暇だって大騒ぎしてることに違和感感じる。

[344. 匿名]

不妊治療が大変だとか騒ぎすぎじゃないの？
治療してる人は大勢いると思うし、私もやりましたよ。
赤ちゃんが欲しいのが本気なら、さっさと仕事は辞めるべきでは？
でも、こういう人っているよね。自分はこんなに大変なの、悩んでるの、ってアピールする人

[345. 匿名]

私も不妊治療してたけど、会社の方針に従えないなら辞めるしかないよ。
しかも、半年待てばって言ってくれてるのに。
あれもこれも自分の思い通りになると思う方がおかしい。
自分が突然抜けた後の穴埋めはどうするの？
そこまで子供が欲しいなら、もっと早くから治療すればよかったのに。
単なるワガママにしか聞こえない。

[346. 匿名]

少子化対策としてはどうにかしなきゃならん問題だろうけど、
子供が欲しい欲しくない関係なしに早いうちから検査。これを広めてほしい。

[347. 匿名]

男女平等主義とかいうけど女のワガママが増えただけやん

[348. 匿名]

女は難しいね。
仕事、結婚、妊娠、出産でころころ環境変わっちゃうのが。

[349. 匿名]

こんな女の人本当に存在するのかなあって思ってしまう

[350. 匿名]

＞＞９

不妊治療と仕事も。。って考えるのは、
ワガママな事なのかな??
私も不妊治療していて、働いてもいます！

今までは営業していて、不規則な生活だったので、
なかなか通院するのも大変でした。
私自身、やっぱり仕事と治療の両立は難しいのかなって思い会社に相談したところ、
営業はハードな部署だから、治療してる間は、
割と早い時間で帰宅出来る別の部署に、
移動させてくれる事になりました。
正直、辞める覚悟で相談したので、ありがたかったです。出来ることなら！会社も辞めて治療に専念したいけど、治療にはかなりの出費が伴います。
なので、私は両立したいというよりも、働かないとやっていけないって感じです。

自分の会社が、割と理解のある会社で良かったです！！

[351. 匿名]

20代前半で妊娠すると叩くここの皆さんは賛成じゃないの？

[352. 匿名]

>>350
ワガママだよ。
子供欲しいからって会社に迷惑かけていいと思ってる？
母親になる覚悟が足りないよ。

[353. 匿名]

>>350
あなたみたいな人が子持ちになると、時短やらなんやらで独身に迷惑かかるので辞めてください。

[354. 匿名]

>>350
最後の一言w
妖怪マウンティングババァかな？

[355. 匿名]

迷惑なんだから仕方ない。嫌なら辞めるしかない。何も失わずに何かを手に入れようなんて図々しい。だから不妊様なんて言われるのよ。
他人の妊娠、出産なんてどうでもいい話しだからね。

[356. 匿名]

>>342
不妊治療、妊娠、出産の間、貴方の仕事をやらされる身に少しはなれば？
人に迷惑かけてるんだよ。
妊娠、出産は仕方ないけど、不妊治療までなんて、ほんと同僚は辞めて欲しいだろうね。
辞めてくれたら、新しい人材入れられるんだから。

[357. 匿名]

こういう完全な自己都合で自分は少しも変わらず
まわりが自分に合わせて変われという女性は
親になって完全なモンペになってます

子供の面倒は適当なのに完璧にやってるつもり
現状は会社や学校、周辺地域、みてくれる専業やパート主婦に押し付けて
少しでも指摘されれば私は当然の権利を行使しているとキレる親が多いんです

[358. 匿名]

子供か仕事かの選択を迫られないようになればいいと言ってもさ
人生なんて何かを得る代わりに別の何かを諦めるの繰り返しじゃないかなあ
全てが欲しければ人の何十倍もの努力をする覚悟をしないと

[359. 匿名]

残された人間が業務しわ寄せでムカつく！？
その業務がこなせないからお前らダメなんだよ笑
任せろくらいの気持ちでいないと仕事なんてやらない方がいいんじゃない？

妊婦さんや子供がほしい人可哀想。

[360. 匿名]

妊活するひとや妊婦さんが生きにくい社会だな…

[361. 匿名]

そもそも不妊治療はお金がかかるって言うけど、こどもが生まれてからのほうがもっとかかるのに。

出来るか出来ないかわからないこどもを作るといい、もし出来たら産休だ育休だやれこどもが熱出しただなんだでずっと迷惑を掛け続ける自覚って全くないんだろうね。

百歩譲って産休育休はいいにしろ、不妊まで知らないわ、って感じ。

[362. 匿名]

ここに何人かいる不妊治療は妊婦よりも大変なんです～、理解がなくて女は大変っていう不妊様が印象を悪くしてるわ。

[363. 匿名]

26で結婚、28から仕事しながら５年間不妊治療をして授かりましたが、両立は心身ともにかなりきつかったです。急に休みを貰わなければならないことも多く、ホルモン注射の副作用で頭痛、だるさが酷く体調面も不安定でした。
会社に迷惑をかけて申し訳無い気持ちと、終わりの見えない治療に不安でいっぱいでした。有難いことに、とても理解のある上司だった為続けることができましたが、同僚からは嫌味を言われたり、陰口を叩かれたりもしました。自分が休むことで周りへの負担が大きくなってしまうので、頭を下げて通院させてもらいました。
いくら会社側が休みを認めてくれても、他の社員には間違いなく迷惑がかかるし、やはり夫婦の問題を会社にまで持ち込んでいるようでとても肩身が狭かったです。
経験した人にしか理解されにくい、デリケートな問題なので、なかなか難しいですね

[364. 匿名]

不妊治療も、妊娠も出産も、女性側が大変。結婚したら、女が働かなくても生活していける社会になればいいのにね。

[365. 匿名]

子どもを理由に休む人多くて、代わりに出勤する側としてはかなり迷惑

こっちだって休みほしい

[366. 匿名]

まだ>>1は休職が無理なら辞めるって言ってるからまだいいとして、治療しながらみんなに迷惑をかけてるのに図太く仕事にしがみつく方がたちが悪い。

[367. 匿名]

30代後半で不妊治療している人ふ、若い頃は他人の妊娠育児をサポートして穴埋めしてきた訳だから、今度はサポートされた側が返す番じゃない？


たまたま不妊じゃなくてポンポン産めた人はただのラッキーなんだよ。我が子が同じ状況で同じこと言えるの？

[368. 匿名]

妊娠したら当たり前に産めると思い込んでる平和ボケ大杉

[369. 匿名]

病気と違って治療しなきゃ死ぬわけじゃないしね。
成功したらまた産休育休、失敗したらしたで腫れ物になっちゃうし、なんかやりにくいんだよね。

全く迷惑かけずに休めるとしても、カミングアウトしてまで治療するのって勇気がいるよ。
世間の理解とか以前に不妊だって事をまわりに知らせるかどうか自分の心の問題もある。
続けたい人はこの記事の人みたいに続けられるようになればいいと思う。

[370. 匿名]

>>363

私の友達も結婚2年で不妊治療始めたんだよね。2年って期間は医者が発信してるの？

友達には突っ込み入れなかったけど、20代なら自然に妊娠すると思うけど・・・。
勿論、元から出来にくい体で、子どもが欲しい時は病院行ってくださいって言われてる人もいるだろうけど。

そもそも、どういう流れで不妊治療をする流れになるのかがわからない。
病院で検査したら、自分か夫が不能判定されたって事？


不能認定されたなら治療をしないと子どもが出来ないわけだから、認めようという気にもなるけど、
今子どもが欲しいから科学の力も使いたい。仕事休みたい。では認めようと思いにくい。

[371. 匿名]

不妊治療と言って休むのと、
子どもの病気で休むのと何が違うの。
同じ有給なら公平にとろうよ。
少なくともら母親やってる人は子どもの学校や幼稚園や病気でちょくちょく休むんだから、不妊治療してる人に対してギャオギャオ騒ぐ資格はない。

[372. 匿名]

>>357

不妊治療は自己都合だというのはわかるけとま、
子どもの病気だって自己都合だよ。

[373. 匿名]

私は普通に妊娠できましたが、つわりがひどくて迷惑をかけるのも申し訳なく思って退職しました。

同じお給料をいただいているのに、周りのサポートをあてにするのは間違っていると思ったので。ただ職場は皆さん本当に良いかたばかりで続ければいいのにって言って下さったのですが、産休だ育休だでご迷惑を掛けるのは目に見えていたのでそれならば新しいかたを入れた方がいいと思ったので。

[374. 匿名]

うちの職場にも不妊治療を三年やってたけど、有給があるうちならば構わないけど、使いきったら欠勤や早退で仕事に穴を開けまくって退職勧告された人がいる。治療を取ってすっぱり仕事を辞めるのかと思いきや｢お金がないから治療ができないから子供は諦める｣と。

そのために散々フォローさせられた周りはなんだかなーってなって。みんなから嫌われて結局は辞めていった。

お金がないなら子供ができても大変だと思うんだけど。妊娠がゴールなのよね、こういう人って。

[375. 匿名]

>>359
あんた、実際やったことないでしょ。

[376. 匿名]

>>374
3年って不妊治療で潮時だと思う。
焦りとホルモンの影響でちょっと頭おかしくなるし、その人は退職迫られたおかげで治療をやめられて良かったのかもしれない。
そう思えるのはずっと先かもしれないけど。

[377. 匿名]

>>371
有休使う話じゃなくて、休職の話では？

[378. 匿名]

>>377
母親でも子供が病気して休職する人はいる
親に頼めないとしょうがないよね

[379. 匿名]

残念ながら不妊はマイノリティですよね。
マイノリティを過剰に保護優先すると、何とか他者を巻き込まずにやってきたマジョリティは不満を持ちますわ。

[380. 匿名]

女に生まれた時点で負け組なんだよ
もうすべて諦めるしかない

[381. 匿名]

何で女ばっかり色々大変な思いしないと駄目なんだろう。

配偶者控除とか配偶者手当無くす前に他にやることないの！？って思う。

[382. 匿名]

難かしいね。うつで、突然休職する人だっているじゃん。ものすごく急な休みだけど、休職認められるよね。
けど、妊活は病気じゃないしな。ということは、不妊が原因のうつ病として休むんだったらいいのかな。そうなったら、もう、診断書貰ったもん勝ちだよね。

[383. 匿名]

皆病気なら休むし、お互い様じゃないのかな？
でき婚で急にやめたり、つわりで会社行けません。結構多いけど？
人工授精までは遅刻とかで済むけど、体外やるなら
一週間無給で休みくれてもいいんじゃない？
決算とか、繁忙期は仕事してもらうとか。
しょうがないじゃん。少子化だし。
妊婦様や不妊様は無理だけど、普段真面目にやってる人が休むぶんにはまだいいかな。

[384. 匿名]

>>327さんに同意

>>272さんみたいに、申し訳ないけど仕方ない‥と開き直る同僚がいると残った従業員が本当にしんどい。ギリギリの人数の職場だと誰か１人に思い切り負担がかかることになる。
わたしも実際経験して目が回るほど大変でした。
大変な思いしても給料上がるわけでもないし、不満が爆発しそうでした。

ここで仕方ないよね‥とか同意してる人は他人事だから言えること。

[385. 匿名]

>>370
結婚から２年で不妊を疑うのは昔の話。
今は１年で行く風潮。
自分で排卵期を調べて半年（６回）試しても妊娠してなかったら、授精の確率から言って不妊外来に行ってもいい。
妊娠に対して投薬治療が必要な場合もあるし、タイミング法の指導（排卵期を内診エコーで調べて今日の晩試して下さいって言われる）で妊娠する場合もある。
とにかく、行ってみなくちゃわからない。

[386. 匿名]

記事読んだけど、セックスレスとか夫婦の問題だよね。
何原因で不妊なの？
原因不明？
キャリア積んで途中で子供欲しいって女が1番厄介なんだよね。
子供いる専業が叩かれがちだけど。
キャリア積んできた分、捨てるのが惜しい仕事が好き！
でも子供も欲しい！
子供欲しかったら単身赴任希望してまで働かない。
どっちかしか手に入らない時だってある。

[387. 匿名]

私も職場の人の急病経験したし、不妊治療受けてる同僚もいたけど、文句言ってもいないもんはどうしようもない。
それよりも、極限まで減らしてる会社ってつぶれたりするから、ご注意。

[388. 匿名]

会社は精一杯配慮してくれてると思う
子どもを盾にすればなんでも思い通りっておかしいよ
周りと折り合いつけるのも大事

[389. 匿名]

半年後なら休職させてくれるんでしょ？まともな会社じゃん。求め過ぎ。嫌なら辞めてば良い。

[390. 匿名]

えー！不妊治療で休職出来るの？
私会社に悪いから退職しちゃったよ！
職場からも休職なんて言われなかったけどなー。

[391. 匿名]

>>367

出た出た。ポンポン産むって表現使う人w
今までサポートしてきたんだからサポートして貰って当たり前ってこと？
独身の私からしたら産休育休取る人より妊活でいつ帰ってくるか分からない人のサポートする方が苦痛だわ。

[392. 匿名]

でも不妊治療で有休貰って、妊娠したらさらに産休と育休貰うんだよね？
はっきり言って迷惑極まりない。
パートとか自由にシフト組めるアルバイトとかにすればいいのになんで正社員にしがみつくかな。
周りが迷惑。

[393. 匿名]

これで女が責められる日本。
素晴らしいね、とても男らしいよ、日本男児様

[394. 匿名]

できたらできたで、今度は子供がどーのと家庭都合を通すんだろうね
こういう人は

[395. 匿名]

>>382

いや、鬱もふつーに迷惑だよ
なんちゃって鬱も多いし

比較してどっちがましとかそういう問題じゃないし、比較対象だすことで免罪されないから

[396. 匿名]

女の上司と男の上司、女ばかりの職場、男ばかりの職場とでは違うかもね

私の母結構大きい企業の課長やってるんだけど部下は8割女性。
妊娠した人が3人重なったんだけどすごく喜んでた
特に1人の人は40歳近くで2人目できなくて体外受精でさずかったらしい
家でも〇〇さんようやくにんしんできたんだよ！って言って喜んでた

でもその分、母は代わりの人材の人があまり慣れてなくて
その埋め合わせで毎日母だけ残業で大変そうだったけど今は3人とも職場復帰できてる

[397. 匿名]

会社は冷たくないと思うけど…わざわざ春って提案してるんだし
自分が妊娠したいからって周りに迷惑かけるとか思わないのかな？
会社は馴れ合いの場所じゃないんだからどちらかを諦めないといけない時はある

[398. 匿名]

>>391
確かに産休育休はいつまでか決まってるしわかりやすいよね。
その点、不妊治療で休職っていつまで？！
てなるよね。
いつ妊娠できるかなんてわからないし、体外や顕微までして妊娠したとしたら、自然妊娠よりリスクは高いから何らかのトラブルでそのまますぐ産休になる可能性もある。

[399. 匿名]

関係ないけど、15時から22時くらいまで開いてる不妊治療クリニックあったら繁盛しそう。
でもクリニックってそういうの禁止されているんだっけ？

[400. 匿名]

10年もキャリア積まずに、さっさと婚活でもして結婚、計画的に若いうちに妊娠出産すれば良かったんだよ。
仕事大好きなんだよね？
仕事が生き甲斐なんだよね？
なら仕事に生きれば良い。
今更子供が欲しいなんて都合良すぎでしょ。

[401. 匿名]

内緒で不妊治療しながら仕事してるー。
私に仕事押し付けてさっさと帰る子持ちの同僚がいる。当たり前のようにガンガン休む。
けど給料額はみんなと一緒。羨ましい。
薬で体調ボロボロの日もあるけど、こんなもんさと割り切って頑張ってますー。

[402. 匿名]

会社なんて使いたいように使えばいいんだよ
みんな会社に人生捧げすぎ
そんなんだから有給消化すら出来ないんだよ

[403. 匿名]

仕事を押し付けられて迷惑とか、色々文句言ってるけど、そこまでバリバリ仕事してんのかって思うわ。生理痛で毎月休む人もいれば、人員も足りないのに勝手に休む人もいるし。。
そんな人達に比べたら、よっぽど不妊治療してる人達のほうが少子化に貢献してるわ！
仕事頑張ってる人もいるだろうけど、1人２人くらいの仕事のしわ寄せくらいやれよって感じ。

まっ！こんなこと書いたら叩かれるんだろなw

[404. 匿名]

共働き推奨するなら、結婚したらサクっと辞められて、出産育児がひと段落したらサクっと社会復帰できるようになって欲しいよね。
今の政府の方針は、女性も新卒から定年まで一生正社員で働け！但し産育制度で2〜3年やるから子どもは産め！ってことだけど、そんなのよっぽど特殊な環境で相当周りの人達に恵まれてないと絶対無理。本人も会社も子どももみんな可哀想。

[405. 匿名]

高度不妊治療経験者だけど仕事との両立は正直難しいと思う
私は多いときだと5日連続で通院したし有名クリニックだから1回の通院につき大体2時間～4時間かかった
それに往復2時間
毎回注射2～3本は当たり前、しかも死ぬほど痛い
精神的肉体的にボロボロになってノイローゼ状態だった
休職するにしても1年とかそれ以上とかかかる可能性があるわけでそんな長期間休職できるのかな？
難しい問題だよね

[406. 匿名]

上司の気持ちも分かるな。

[407. 匿名]

>>403

不妊治療してる時点ではまだ少子化に貢献出来てないし、少子化に貢献してるんだから！って主張は妊婦様と一緒。
そういう人のサポートはしたくないな。

[408. 匿名]

>>402 みたいなのばっかりだったら会社つぶれるし、402みたいなのの尻拭いをやらされてる人たちのおかげで世の中回ってるのに感謝の念どころか、バカと云わんばかり

こんなのが多いから、女には風当たり強くなるんだよ…

[409. 匿名]

子どもを持つのも幸せを追求するのも権利
それは間違いない
けど、そのためになら周りに多大な負担と犠牲を強いるのは権利じゃない

[410. 匿名]

まだいない子供を盾に、不妊まで配慮しろ！優遇しろ！だもんね

不妊治療費まで高過ぎる！国が負担しろ！とか言うし

なんか勘違いがあると思うけど、少子化対策は国益のためだよ
生命の尊さとか、綺麗事で産めや増やせやじゃないんだよ

コストに見合わない投資は国益を損なう
リターンに見合わない必要以上の優遇は周囲の人間が疲弊して生産力が落ち経済に影響する

[411. 匿名]

正社員で不妊で通院する人って結局フォローしてくれる職場の人は独身だったりもっと低待遇のパートや派遣だったりして、そういう所から軋轢生まれると思う。
上司は調整難しいだろうなあ・・・。
休み取りやすくするのより、人の心の問題を解決するのが大変だわ。

[412. 匿名]

この記事の記者はツイッターやってるから、この人この後どうなったのか教えてほしい

[413. 匿名]

そうか。
不妊治療しながら正社員やって、妊娠して出産、産休育児、時短で復帰ってワガママなのか。

でも、しょうがないや。
だってそうしたかったんだもん。
誰に何を言われようが思われようがしょうがない。

だから、子育てが落ち着いたら、全力で同じことをする後輩のサポートするよ。
でも、妊娠やらにマイナス発言するような人のサポートはこちらもしたくないな。

会社の決めたことに対して文句言ってるなら転職するなり辞めればいいのに。
無言の圧力に耐えられない人も辞めればいい。

それに、ある程度の図太さと愛嬌が無いと母親は出来ないと思うし。
誰にも迷惑掛けない子育てなんて無理だし、そもそも誰にも迷惑掛けない人生なんて送れないよ。

[414. 匿名]

>>51
30歳でも遅いよ

[415. 匿名]

>>410
で、子ども何人産んだの？

[416. 匿名]

>>364
家庭と子育てだけの人生なんて嫌だよ
働きたいし社会に出てたい人もいるよ

[417. 匿名]

一度辞めると再就職しにくいとか子持ちは仕事ないとか言うけど
それなりにキャリア積んできた人は割とサクッと再就職できてる人が多い。
年収は少し落ちるけどそれでも結構貰ってると思う。
一度辞めるのもありだよ。

[418. 匿名]

今始めないと後悔すると感じてるなら現状でのベストは今の職場辞めて待遇悪くても他の職場見つけて働きながら治療受けることだと思う。
疑問持ちながら働き続けるその半年がもったいないと思う。
だけど20代でも治療をしてやっと妊娠できるって人たちもいるから、彼女の年齢だけが問題じゃないと思う。
女性が活躍することを後押しするという世の中であれば彼女が辞めるのが当然という落ちではなくて不妊とか子育てももっと理解しないといけない社会だと思うけれどね。
今は共働きせざる得ない家庭が増えてきてるんだし。

[419. 匿名]

不妊治療や子供の病気とかは頭下げなきゃいけないし、迷惑かけて申し訳ないって態度忘れたらダメだけど、産休育休に文句つけるのはどうかと思う。

[420. 匿名]

これ、前にもよんだことある。とぴ、初めてじゃないよね。

[421. 匿名]

この上司は理解のあるイイ人だよ。
本人と会社、互いに Win Win になるように調整しようとしてるんだから。
こういう人がもっと増えればいいのにね。

[422. 匿名]

1人２人くらいの仕事のしわ寄せくらいやれよ

その傲慢な言い方はどうなの？
なんでそんな偉そうなの？
こんなだから不妊さま子持ちさま妊婦さまって言われるんだよ

[423. 匿名]

>>410
>なんか勘違いがあると思うけど、少子化対策は国益のためだよ
マイナスがっつりついてるけどその通りだと思う

[424. 匿名]

不妊治療のために休職したって良かろうけど、時期は会社と調整して折り合うべきだし、期限ももうけるべきだと思う。
いつでも取得おっけーで期限も無制限は周りの負担が重すぎる。

[425. 匿名]

>>422
間違えて－押してしまいました
すみません

[426. 匿名]

女性だけの問題ではない
精子も加齢で状態が悪くなる

出典：kenko-np.com

[427. 匿名]

妊活って結局何なの？せっせと営んでせっせと病院に通うこと？
そんなことで休職したいなんて恥ずかしくて言えない！

[428. 匿名]

不妊治療は
経験者しか分からない。からだは一つなので
両立は〆切が無い仕事とかじゃないと困難。

独身女子、子無し既婚兼業主婦は、妬みそねみ

子持ち兼業主婦は、自分等の家庭で精一杯

国が企業や社会に改善案を普及させないと
少子化はいつまでも改善されない