1. 2019/11/19(火) 17:31:51
派遣社員の不平等な実態「こき使われる」「正社員以上のスキルを求められるなど、大変矛盾を孕んだシステム」 | キャリコネニュース
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今年4月から施行された働き方改革。同改革には「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」とあるが、企業口コミサイト「キャリコネ」には、 「残業するときに、派遣社員は社員がいるときしか残業できない」（施工管理 30代前半 男性 派遣社員 年収350万円）といった旨の声が多く寄せられている。
「風通しもよく、意見をなんでも言える環境だと思う。しかし、派遣社員はこき使われるような気がする。出産や育児をしても戻ってくる環境は整っているが、派遣社員には関係ない。職員は100％（育休などを）取得しているように思える」（教師・インストラクター 30代前半 女性 派遣社員 年収240万円）
「ただの倉庫作業をする派遣社員としてはあり。ただし、生活を支えるのは難しい。また、物理的な作業が多いため、関節や腰を痛めやすい。女性が役職をもらえるとは思えない。産休育休制度は制度としてない」（物流サービス 20代前半 女性 派遣社員 年収250万円）
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出典：news.careerconnection.jp