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1. 匿名 2016/08/23(火) 09:52:39
職場の同僚が、バレないように嫌がらせしてきます。詳細は省きますが、確実にそいつがやってます。
小型カメラでも仕込めば証拠ゲットできるけど、そこまでするほど重要なことじゃないし、そんな証拠を挙げてもこっちが変人扱いされるに決まってるし。。けっこう、こういうタイプいると思うので、みなさんはどう対処してるのかお尋ねしたいです。
+176
-10
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2. 匿名 2016/08/23(火) 09:53:56
私も知りたい
+104
-6
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3. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:03
何故詳細を省く?+223
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4. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:13
全く同じ嫌がらせを相手にしてみたらどう?+167
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5. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:17
確実な証拠をあなたも押さえてないなら
そいつがやってるかどうかなんてまだわかんない。
そいつがやったと思うだろうと、影で目立たない奴がやってる可能性もある+192
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6. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:28
こっちが証拠を掴むためのトラップをしかけるしかないよね+183
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7. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:29
詳細大事!+136
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8. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:42
主さん詳しく聞きたいっす+106
-3
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9. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:47
いるよねそういう奴
うちの会社にもいるけど全くかかわらないようにしたよ+115
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10. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:49
そいつって言葉を使う時点で同情はできないな。
普通はつかわない。+23
-95
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11. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:51
そうやって影でしか動けない、気が弱くて頭弱い人なんだなーと思って無視+138
-13
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12. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:52
詳細が分からないとなんとも。
陰湿なら、上司に相談するとか?+99
-2
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13. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:57
同じマンション内の住民に、マンション掲示板に書かれました。
掲示板運営会社に訳を話して削除してもらいましたが、犯人分からず泣き寝入りです。+94
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14. 匿名 2016/08/23(火) 09:54:57
![証拠のない嫌がらせにどう対処します?]()
+14
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15. 匿名 2016/08/23(火) 09:55:05
主のことバカにしてるね
相手は調子に乗ってるから、ガツンと注意できたらいいんだけど・・・
周りにはわからない程度の嫌がらせをする人いるよね+124
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16. 匿名 2016/08/23(火) 09:55:09
いい大人がコソコソ嫌がらせ?呆れますね。
相手にしてると同類と思われそうだし、反応すると喜んでまた何かやられそうだから難しいですね…+111
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17. 匿名 2016/08/23(火) 09:55:23
あなたがなにかしらしたかもよ?+28
-37
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18. 匿名 2016/08/23(火) 09:55:56
せめて、どんな嫌がらせをどのように仕掛けてくるのかだけでも省かないで書いて欲しいわ。+123
-5
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19. 匿名 2016/08/23(火) 09:56:08
そーいうやつには天罰が下るからほっとく+36
-13
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20. 匿名 2016/08/23(火) 09:56:17
とぼけた振りして追求していく
+80
-6
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21. 匿名 2016/08/23(火) 09:56:33
まずは確実にお前だと他人から見ても客観的に判断できる証拠を押さえないとなんとも+90
-1
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22. 匿名 2016/08/23(火) 09:56:33
隠れてこそこそやられるのはムカつくよね
嫌がらせも堂々とやってくれりゃその場でやり返す事できるのに
+66
-3
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23. 匿名 2016/08/23(火) 09:56:44
![証拠のない嫌がらせにどう対処します?]()
+111
-5
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24. 匿名 2016/08/23(火) 09:57:06
>>23なつかしいwww+65
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25. 匿名 2016/08/23(火) 09:57:43
分かりにくい嫌がらせには過剰反応しかない
「あー!またこんなことになってるー!これで何回目〜!?上司に言おー!!」って+132
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26. 匿名 2016/08/23(火) 09:57:53
一方的に相手を批判して、ここで鬱憤晴らそうとしているあなたが怖いです。
カメラとか、証拠とか・・・引く。+11
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27. 匿名 2016/08/23(火) 09:57:58
同僚で仲いい人に「最近よくこんなことがあるんだけど◯◯さんはある?」みたいな感じで聞いてみるかな。あと職場で誰が犯人だとかじゃなく「こんなことがあって怖いんですよ〜」ってさりげなく吹聴してみる。+163
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28. 匿名 2016/08/23(火) 09:58:01
なんとなく同僚に、あの人、変なことしてる気がしない?と振ってみる。そう思ってなくても、注意してみてくれれば、気がつくかも。
誰が言い出したかわからないように、なんとなく、職場の人に注意喚起していく。
変な人に自分が思われないよう、言い過ぎないように。まわりと仲良くしながら。
問題が大きくなったら、上司に相談にいく。
詳細がわからないので、このくらいしか言えません。
+20
-12
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29. 匿名 2016/08/23(火) 09:58:03
+111
-3
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30. 匿名 2016/08/23(火) 09:58:36
嫌がらせってどんなことかわからないけど犯人の名前は出さないで他の同僚達に最近変なことが多いから怖いって相談してみれば?+66
-2
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31. 匿名 2016/08/23(火) 09:58:57
>>17
仮に主がなにかしたからって隠れて嫌がらせしていいわけじゃなくない?
本人に指摘すればいい話+37
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32. 匿名 2016/08/23(火) 09:59:33
証拠がなくても絶対そいつ
ってなぜ思ったの?+103
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33. 匿名 2016/08/23(火) 09:59:48
上司がいなくて自分よりも後に入った職員しかいない場合、全く掃除しないし、仕事もしない女がいる。上司や男性職員が居たら換気扇とか普段掃除しない場所まではりきってし出す。要領がいいんだろうけど、相当に性格悪い。
女性職員が書類整理しててもスルーしてたばこ休憩取りに行ったりするくせに、男性職員が同じことしてたら、「手伝うよー?後どれしたらいい?」とすぐ近寄っていく。本当に笑えるくらい露骨。でも、すごくある意味うまくやってるから上司は気づいてない。+83
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34. 匿名 2016/08/23(火) 10:00:14
被害妄想じゃなくて?+23
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35. 匿名 2016/08/23(火) 10:01:12
私も職場で嫌がらせをされて、確実にあいつだろうって奴がいたけど、結局裏でやってたのは仲が良かった同期でした。
なので、確実は、分からないですよ。
意外な人がやっているかもしれない。+190
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36. 匿名 2016/08/23(火) 10:02:00
相談する振りして、大した事ないけど誰がやってるんだろうね、って言う。+31
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37. 匿名 2016/08/23(火) 10:02:29
書類がないとかレジ金合わないとか、そういうやつかな?
そういう事する人って、私とは感覚違う人間なんで、嫌がらせしてOKなんですよ。
勝負の世界ですね。
どういう嫌がらせをしてくるか分かるので先手を打つようになります。
自分の身を守り逆に相手に仕掛けられるようになったら優秀。
上手いこと上司に告げ口。
ゲームみたいなもん。
人を殴るとかのパワハラ的教育がが横行してるように、嫌がらせが横行している世界もあります。
でも、女子的なイジメが一番キツイので、嫌がらせは仕返しできるのでマシ。
+3
-29
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38. 匿名 2016/08/23(火) 10:02:52
詳細がわからないから何とも…
でも、わざと周りに話して大事にするかな。
「私は泣き寝入りする気ないぞ」とアピール。
写真とか取れる形の嫌がらせなら毎回撮っておく。+54
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39. 匿名 2016/08/23(火) 10:02:52
>>35
自分も似たような事があった
勘違いで怒らなくてよかったと
冷や汗かいたよ
+32
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40. 匿名 2016/08/23(火) 10:04:26
そんな関係になった切っ掛け教えて欲しい。
主の性格も見えてこないから。+27
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41. 匿名 2016/08/23(火) 10:04:46
マンションでやられた、郵便受けに批判のメモを入れられてた、勝手な言い分だと思ったからその人の郵便受けにそのまま入れておいた、誰かわからないと思ってたんだろうけどそんな事する強気な人はその人だけだったから、書いた本人が見つければヤバイって思っただろうし、家族が見つけたら逆にイタズラされたと家庭内で騒ぎになってたはず。
+62
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42. 匿名 2016/08/23(火) 10:08:43
私もあるよ
他の人がいる前では絶対に言わないけど
私と二人だけの時だけ意地悪な発言してくる
相手にしないで鈍感になったよ
そういう奴は上手くやってるよ
悪知恵が働くからね
特定の名前出さずに30さんが言うように
変なことが多くて悩んでると回りに話した方がいいよ
気にしすぎ
被害妄想じゃないの?と言われるかもしれないけど
あったことを即伝えたり一緒にいてもらう時間を作ってもらうなど何とかなるといね
+57
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43. 匿名 2016/08/23(火) 10:08:50
人数が沢山いるなら、犯人と思われている人に隠れて実は他にも沢山いるかも。
証拠がないのに断定してやり返したら、あなたも同じレベルまで下がっちゃう可能性もあるし。
詳細がよくわからないけど、上司や組合みたいな指揮を取っている方に相談できる方法を考えてみたら?
+19
-2
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44. 匿名 2016/08/23(火) 10:09:26
私も同じく悩んでいました。仕事もでき、私以外には愛想も良いので、誰にも相談できません。少し前に、異動で少しかかわりが減ったのが救いです。
私をストレス解消に使っているのか、何かある度にかかわろうとします。(仕事上で)
私は一年前から完全無視を決めました。
ご飯も1人、飲み会にも不参加になり、周りからは変人扱いですが。
+67
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45. 匿名 2016/08/23(火) 10:11:26
お局に嫌がらせされてた同期の美人。
こんな思いして仕事したくないと婚カツを始め玉の輿に乗った。
+81
-3
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46. 匿名 2016/08/23(火) 10:11:47
コナン君を見習うとか?
「あっれれ~?おかしいなあ」
園子タイプの人がいれば良いですね。+71
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47. 匿名 2016/08/23(火) 10:13:48
>>37
嫌がらせしてOKって、いえる人、こわい。+25
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48. 匿名 2016/08/23(火) 10:14:01
マンションの管理人。
ゴミ出しの日の日じゃない日にゴミを出すと、ゴミをあさって住民を特定する。
そして、そのゴミをその住民の玄関に置く。
ここまできたら、個人情報もクソもねぇわ。+7
-83
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49. 匿名 2016/08/23(火) 10:15:13
消しゴムあるのにないないと隠した馬鹿ババアがいたわ+10
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50. 匿名 2016/08/23(火) 10:15:16
証拠を挙げても被害者側が変人扱いされるほどの内容だったら、気にしなければいいんじゃないの?
+12
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51. 匿名 2016/08/23(火) 10:16:16
>>48
ゴミの日守ればええやん+75
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52. 匿名 2016/08/23(火) 10:19:46
根拠がないのに?
詳細省かれてるから、わかんないよね
+23
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53. 匿名 2016/08/23(火) 10:24:55
目は口ほどに物を言う。
と言いますからね!
暇さえありゃ、ジーーー…と視線を送り続けてみてはいかがですか?
やましい事のある人間は、耐えられなくなるからw
そのうち向こうがボロ出しますよ。
必ずその嫌がらせがエスカレートしますから。
そして向こうがスキを見せた所で、動かぬ証拠を掴むと。
それか主の視線が怖くなって、嫌がらせを止めるか。+36
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54. 匿名 2016/08/23(火) 10:29:20
反撃するのも良いけど、一番優先すべきなのは証拠をおさえ犯人を断定すること!
勘違いでしたでは済まないからね。+46
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55. 匿名 2016/08/23(火) 10:30:09
>>13
私の住んでいるマンションでは掲示板に書かれてた家は迷惑行為が多くて掲示板に書かれる以前も色々言われてたし今でも言われてる+12
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56. 匿名 2016/08/23(火) 10:31:46
嫌がらせって、具体的に何をやられたの+30
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57. 匿名 2016/08/23(火) 10:35:35
舌打ちしてやれ+9
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58. 匿名 2016/08/23(火) 10:36:46
面倒かもしれないけど物的証拠や言い訳できない裏付けを取らないと駄目。
対処や反撃はその後に考えるべきでしょう
無実の人間は勿論、証拠不十分の状態で他人を犯人扱いすることは許されません
大事になったときに糾弾されるのはアナタ自身になってしまいますよ?
+35
-0
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59. 匿名 2016/08/23(火) 10:38:24
本当に思いがけない人が犯人と言うことがありました。古いケータイ等でもいいので怪しい時間帯を撮影してみるといいと思います。とにかく犯行現場を抑える。そうすれば、自分のモヤモヤがなくなりますし、証拠をもとに話し合ったり上司に相談もできるし。+26
-0
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60. 匿名 2016/08/23(火) 10:41:43
私の場合ですが。。。
はめてやりました。
嫌がらせのパタンをみつけて、罠にはめてやりました。
また、わざど罠をしかけてあるから気をつけてと忠告までしてやりました。
思い切り罠にはまりました。
今でこそ笑えますが。。。
嫌がらせ最中は、つかれきってました。
正義は勝つ★
+48
-9
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61. 匿名 2016/08/23(火) 10:43:50
そういう人ってプライド高くて良い人ぶってるよね
私やってない、被害妄想なんて言い出すし
加害者とは仲がよくない周りの人味方につけるのが一番+23
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62. 匿名 2016/08/23(火) 10:46:57
10年以上嫌がらせにあってます。誰かに話した事が噂がまわって別の人から嫌がらせされたり
口をひらくなってことですかね
+15
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63. 匿名 2016/08/23(火) 10:47:51
まさかね~、と思う様にしてるけど、残念ながらそういうことする人っているよね。
多分思考回路が嫉妬と妬みの塊なんだと思う。
かわいそうな人だと逆に見下してやりましょう。+60
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64. 匿名 2016/08/23(火) 10:48:09
嫌がらせの程度にもよるけど、陰口や、悪口なんかはとりあえずシカト。私物の紛失や破壊など物的被害が出たら証拠集めと周りの人も巻き込んでさりげなく犯人探す(笑)
気にしないが1番だけど、早く解決するといいですね!+32
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65. 匿名 2016/08/23(火) 10:51:56
学生の時勉強したらペンとられたわ+3
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66. 匿名 2016/08/23(火) 10:52:08
仕事とかちゃんとやらないといけないことは手間省くのに、嫌がらせとかは手間暇惜しまない人いるよね~もう気持ち悪い人だと思って、当たり障りなく付き合って、度が過ぎたら上司に相談するしかないと思う。+30
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67. 匿名 2016/08/23(火) 10:55:27
>>42 そういう人居る。二人きりの時もあれば、皆が居る前でも気付かれないように耳元で人を不快にさせるようなこと言う人居るよね
あれほんとタチ悪いと思う 性格が悪いのかな?+41
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68. 匿名 2016/08/23(火) 10:56:05
>>62
他人に話すより管轄の法務局で
相談してみてください+14
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69. 匿名 2016/08/23(火) 10:59:34
まだ行動をおこしていないんだったら、なんかどっちもどっちな対処をしないことだね+8
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70. 匿名 2016/08/23(火) 11:01:15
話しと関係なく不快にさせる事をいう人って
モラハラ気質だと思ってる+14
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71. 匿名 2016/08/23(火) 11:02:15
>>48
ルールを破る方が悪いですよ
ゴミを開けて捨てた人を特定するって、一部自治体でもやってます
管理人だってそんなことやりたくないよ
ルールは守りましょうね+45
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72. 匿名 2016/08/23(火) 11:02:41
バレないような嫌がらせは「あの人だよね?多分…」みたいなモヤモヤが残るから、正々堂々と嫌がらせしてほしいよね。+25
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73. 匿名 2016/08/23(火) 11:03:41
私も嫌がらせされたけど(詳細書くと長くなるから省略)
私の方法はワザとカマをかける
カマをかけて人違いだったら自ら謝った
カマかけてやっぱり嫌がらせの当人だったら場合によってはやり返した事もあった
相手がどう出るかにもよる
私にも原因がある可能性もあるので、とことん話し合う場合もあるが
しかし相手が逃げたら、ガチで犯人としてワザと放置しておく
+4
-8
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74. 匿名 2016/08/23(火) 11:08:34
個人情報を盗んで嫌がらせしたり
言えば被害妄想だとか嘘を言えば精神病だとか
粘着して嫌がらせしているほうがおかしい+13
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75. 匿名 2016/08/23(火) 11:15:44
>>1
被害妄想や統合失調症の場合もある
そんなことに時間を費やすだけ無駄
メンタル鍛えたりストレス解消した方がよっぽどいい
+12
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76. 匿名 2016/08/23(火) 11:19:48
住んでいるマンションで今対応してもらってる。
証拠もないし報告までにと思って言ってみたら、そう思っている人が意外と多くて親身に聞いてもらえた。
今日管理会社に呼び出されているらしい。+10
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77. 匿名 2016/08/23(火) 11:19:58
>>42
>>67
たぶん自己愛性人格障害者
悪口や嫌がらせするのは、アナタに不快感を与え貶めるため。理由は無い+25
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78. 匿名 2016/08/23(火) 11:26:16
世の中いい人ばかりではないからねえ+22
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79. 匿名 2016/08/23(火) 11:37:42
どこから嫌がらせされたかわからないから、精神的ストレスになるし、調べる手間がかかって時間ももったいないし、無視したらエスカレートするし、足を引っ張りたくて仕方がないのは嫉妬心だろうね
それでざまあみろと笑ってそう+8
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80. 匿名 2016/08/23(火) 11:41:35
嫌な事されて聞いたらばかにする
こういう人は病気ですかね+10
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81. 匿名 2016/08/23(火) 11:46:26
職場で聞いたら、精神病扱いで退職推奨されますね。被害妄想と言いがかりつけたり。+10
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82. 匿名 2016/08/23(火) 11:48:21
>>48捨てた時点で個人のものではないから晒されて当然。+2
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83. 匿名 2016/08/23(火) 12:06:12
なんとか証拠を見つける努力する
カメラ仕掛けるとか+5
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84. 匿名 2016/08/23(火) 12:12:17
昔ロッカーに枯れた花とかゴミとか入れられてた。
誰かは分からなかったけど、たまたま同僚に「最近ロッカーに変な物があるんだよね〜」って言ったら、「えー本当に〜まぁ気にしなくても大丈夫だよ!ゴミくらい捨てとけばいいじゃん!」って言われた。
言った本人と私はどっちもハッとしたけど、あえて何も言わなかった。
そしたら次の日から嫌がらせはなくなったよ。同僚は気まずそうにしてたけど。所詮そんな小さいやつだよ。+69
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85. 匿名 2016/08/23(火) 12:18:02
女の世界にはままあるよね。
ものを隠したりとか、相手にとってそれがなぜなのか全く分からないし、何の解決にもならないような嫌がらせ。ガキかっての。
やってる本人は、事細かに言わないと分からない相手が悪いって思ってるんだろうけど、分かるかそんなもん。+23
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86. 匿名 2016/08/23(火) 12:26:52
それってストーカーになるんじゃない?
警察に言っていいレベルだし、民事裁判起こしちゃえ!!
ってかそんな陰湿なヤツとか絶対キモいよねww
顔も性格キモいやつ確定ww
おまけに人に迷惑もかけるとか…
生きてる価値なし!人権剥奪されればいいよそんなヤツww+13
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87. 匿名 2016/08/23(火) 12:35:14
ようわからん団体がつきまといや噂しよる
知らない人が個人情報を知りよるじゃけん
コンビニの店員が何かと言いよる
+3
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88. 匿名 2016/08/23(火) 12:41:13
主さんが詳細を省く理由わかる
書いてるうちにいろいろ思い出して気分悪くなるんだよね
+19
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89. 匿名 2016/08/23(火) 13:04:04
前の会社でありました。
Aさんという子がしょっちゅう物がなくなったりトラブルがおきていました。私が仲良かったBさんが証拠も無いのに勝手に疑われてAさんからよく尋問されていました。
実は犯人はAさんの一番仲が良かったCさんでした。
この時は財布や携帯が盗まれるレベルだったので、更衣室にカメラを仕掛けて犯人特定に至ったけど、主さんの嫌がらせはどのレベル?物が盗まれるなら総務や上司に相談してカメラで証拠を作った方がいいと思うけど。+11
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90. 匿名 2016/08/23(火) 13:08:29
携帯で録音したらどうですか?
溜めて上司に報告するとか!+9
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91. 匿名 2016/08/23(火) 13:10:06
解決できるなら頑張った方がいい、精神持たないよ。+7
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92. 匿名 2016/08/23(火) 13:14:00
モラハラも含まれるよね+7
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93. 匿名 2016/08/23(火) 13:29:40
マスコミが嫌がらせするって本当?+1
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94. 匿名 2016/08/23(火) 13:40:14
つきまといして得た個人情報を大勢に暴露したり、噂したり、知らない人がほのめかししたり+1
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95. 匿名 2016/08/23(火) 13:40:53
私は上司に相談して異動しました。+5
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96. 匿名 2016/08/23(火) 13:43:55
主は詳細を書いたら長くなるから省力したんじゃない?
長文だと、「長すぎ、短くまとめろ」って言う人いるし。
それか特定されちゃうのが嫌だとか。
同僚ががるちゃんやってるかもしれないし。+18
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97. 匿名 2016/08/23(火) 13:45:08
法務局も証拠がなければ、どうにもならないからねえ+4
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98. 匿名 2016/08/23(火) 13:51:54
昔の知り合いが地方で暮らし始めてから知らない家の前に植えてある花壇の花をへし折ったと自慢げだったけど、被害にあった家が気の毒
+7
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99. 匿名 2016/08/23(火) 13:51:59
職場の冷蔵庫に入れてた自分の飲み物が勝手に減ってることが何回かあった。
ペットボトルだったからキャップに名前を書いても減ってた。
今度は残ってる位置にマジックで線を引いたら飲まれなくなった。
前にも帰る時間にみんなの飲み物(ペットボトル)が中身が入ったまま勝手にゴミ箱に捨てられてることもあった。
事務員さんに相談して「人の飲み物を勝手に触らないように」みたいな貼り紙を貼ってもらったらそういうことはなくなった。
犯人はわからず、です。
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100. 匿名 2016/08/23(火) 14:18:32
前の会社でありました。
Aさんという子がしょっちゅう物がなくなったりトラブルがおきていました。私が仲良かったBさんが証拠も無いのに勝手に疑われてAさんからよく尋問されていました。
実は犯人はAさんの一番仲が良かったCさんでした。
この時は財布や携帯が盗まれるレベルだったので、更衣室にカメラを仕掛けて犯人特定に至ったけど、主さんの嫌がらせはどのレベル?物が盗まれるなら総務や上司に相談してカメラで証拠を作った方がいいと思うけど。+3
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101. 匿名 2016/08/23(火) 14:58:03
嫌がらせの内容もわからない、その人がやった証拠も無いでは、どうするもこうするもありゃしない+7
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102. 匿名 2016/08/23(火) 15:10:40
トピ立てるだけで皆に案だけ出させて出ても来ない主。
そりゃあ嫌われて嫌がらせもされるよ
皆に同僚の悪口言ってほしいのも狙い
性格わるそー+7
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103. 匿名 2016/08/23(火) 15:57:26
>>1
>そんな証拠を挙げてもこっちが変人扱いされるに決まってるし
証拠を挙げて犯人に突き付ければいいのでは?
逆に証拠もないのにその人から嫌がらせを受けていると思い込んでいるほうが、
統合失調症を疑います。+6
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104. 匿名 2016/08/23(火) 16:28:48
嫌がらせって案外、なんであの人あたりのいい人が⁇みたいな人がやるんだよ‼︎
普段感じ悪い奴じゃなかったりするから、疑心暗鬼になるよりは証拠集めした方がお互いのためだと思います!+14
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105. 匿名 2016/08/23(火) 18:01:53
>>102
普通に考えたらお仕事中なんじゃないでしょうか。
トピ立ってることに気付いてないのかも。
夜に現れるかな。
+4
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106. 匿名 2016/08/23(火) 18:19:42
>>104 わかるわ。人あたりいい上に説教大好きな人だよね。周りに気を遣えなんて本人に言う人が一番相手の気持ち考えずにひどいことを平気で言う。しかも気弱な人達にしか言えない。+7
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107. 匿名 2016/08/23(火) 19:30:49
誰かからデマ又聞きして仄めかしする人なんかでしょ?
例えば、私が嫌がらせで辞めた会社から、紹介されてライバル企業に転職したら、嫌がらせしたライバル会社の事情をさも事実の如く思い仄めかしするシバとかでしょ?
LINEやってて産業スパイみたいなことすんなよ。結構垂らしらしいさじゃん。
と掲示板で報復。
何処のシバかは、身に覚えがないと分からんが、あんたが言ってる事はデマだ。
女のやっかみにひっかかんな。
だいたい仕事中にLINE音させてる辺りから、性質が悪い男連中。
関わりたく無い理由でもある。+1
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108. 匿名 2016/08/23(火) 20:24:23
悪いけど、あなたにそういうことされる理由はほんとにないのかな?
私はいまの仕事が大好きですので、辞めるつもりもないし自分によい環境で働き続けたいです。
あるとき、一人中途で新しい子が入って、みんな優しく教えてあげて、その子も仕事の覚えが悪かったり仕事も遅かったりしましたが最初は頑張ってたんですけど…みんなの優しさにかまけてなのか?
2ヶ月もしないうちに面倒なことを避けるように仕事を選んだり、私を含め先輩や上司を使ったりするようになりました。
技術職で、職員だけ特別に受けられるサービスもあるのですが、それをしてもらったら辞めようかなというのを匂わせる発言をしたり。
それをするにはコストもかかりますし、先輩上司も時間外をつかってやってあげるわけです。
辞めるとなると教えてきた時間、手間、そして技術をしてあげるコストや人件費、もろもろ、そうなると全てが無駄遣いでマイナスになるわけです。
うすうす皆もその子がおかしいこと気づいてるのですが、優しいので先輩も上司も誰もはっきり言いません。
でも居続けると間違いなく会社のガンです。
なので、職場に、会社にマイナスな人は変に時間やお金をかけるより早く辞めて欲しいわけなので辞めるように私は仕向けてます。
言葉で罵るなど報告のときに人に伝わりやすい行為とか、ボイスレコーダーなど持ってる人もたまにいると思うので汚い言葉は絶対に使いません。
行為だけで表すときも
(例えばその子一人で出来るはずの仕事を手伝ってくださいと言われるけど手助けは敢えてしません)
必ず自分の言い分があることを確認してから表します。
教えるときなどは聞かれたことは答えるし、でもそれ以上は言いません。
学習するつもりなら自分で聞いてくるし、それ以上も聞かれませんし。
親切ではないけど、悪いことをしているわけではありません。
陰口のなかでその子の話題が出てきても私は絶対に参加しません。影武者がいるかもしれませんし。
みなさんは私を意地悪だとなじるでしょうけど、私は仕事の効率もいいしアイデアも出すし、接客や営業も好きで会社に間違いなく貢献してるし、先輩や上司が常日頃気分がいいようにお話しするようにしてるし、何より会社を守ってるつもりです。
単なる意地悪なんて暇じゃないとしませんよ。
なんか心当たりありませんか?
あるなら改善してみては?
嫌がらせ減るかもしれませんよ。+1
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109. 匿名 2016/08/23(火) 21:26:08
>>67
ささやき女将いるいる
性格が悪いとかじゃなくて、その人の選んだ人生が残念だったんだよ、きっと
可哀想にね+4
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110. 匿名 2016/08/23(火) 21:26:58
周りをみててもそういう変なことされるのって
その人自体もおかしな言動したりとか、役立たずとか、そういう傾向あると思う。+6
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111. 匿名 2016/08/23(火) 21:29:25
>>87
方言まちごうとるで+3
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112. 匿名 2016/08/23(火) 21:40:42
私なら、同じ方法で、仕返しします
性格悪いやつは、自分以外が信用できず、
仲間割れとかし始めたり
思いのほか、ダメージ受けますよ
ホッとけばいい。とよく見かけますが、
エスカレートしていきます。
いじめと一緒!
負けるな!!!!!
+4
-2
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113. 匿名 2016/08/23(火) 21:45:17
これ主の詳細聞かないと判断できないね+5
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114. 匿名 2016/08/23(火) 22:43:36
>>ささやき女将(笑)+8
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115. 匿名 2016/08/23(火) 22:45:07
性格悪そうなの102やん+3
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116. 匿名 2016/08/23(火) 22:50:31
そもそも仕事の最中に嫌がらせとか何しに来てんだろねその人
そんな暇あったら黙って仕事してなって感じ
+5
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117. 匿名 2016/08/23(火) 22:53:07
ささやき女将な嫌がらせってどんなの?
見てみたいそいつの顔(笑)+5
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118. 匿名 2016/08/23(火) 22:54:28
私も仕事がらみで他の人にはわからないようにイヤがらせされた。周りに訴えても男の上司はたぶらかされてて何もしてくれなかった。結局上司が変わってそういう色仕掛けの効かない人になるまで解決しなかったよ。とにかく違う部署の人も含め女子にはこの話して広めたな。居心地悪くなったのか一年たたず辞めてたwww+5
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119. 匿名 2016/08/23(火) 23:03:54
>>117
普通に、耳元で聞こえるくらいの声で嫌味とか悪口いってくる
まあ女将だからマイクは仕込んであるわけだが+4
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120. 匿名 2016/08/23(火) 23:04:40
マイクの音声があんなにいいとは知らなかった!って暴露してたなささやき女将w+3
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121. 匿名 2016/08/23(火) 23:40:23
>>117 ざっくり言うと童話に出てくるような悪役顔だったよ どこがかは伏せるけど、尖ってる+1
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122. 匿名 2016/08/23(火) 23:51:01
タイムリーなトピ!
マンションの駐輪場に自転車をとめてるんだけど 最近 サドルに 白い液体のような乾いた後が よく つけられてて この間は 唾が ついてた!しかも 今日も 白いのが ついてて 子供の送り迎えで 急いでて 本当に 腹がたった!管理会社に連絡しても 五回目だから 警察に被害届出してってだけで どうしようか迷う。+7
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123. 匿名 2016/08/24(水) 00:24:40
「最近、こういう嫌がらせされてて~」「やだぁ~ひどいねそれ」
っていう相談話を犯人と思われる人にも聴こえるように話して
その人の反応を見る+6
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124. 匿名 2016/08/24(水) 10:03:31
ささやき女将いる!
毎日「むかつく」ってささやき続けるので
無視しててもこちらがダメージ受けてるのがおもしろいのか、余計にささやき続けるし。ささやき返したら、あの人こんなこと言ってたみたいに流されるし。
結局精神的に追い詰められて仕事辞めた。辞めるとき上司に全部話したけど、その後も怖くて働きに出れなくなってしまった。今病院に通ってる。
ささやき女将ってどう対処したら正解なの?
未だに考えても正解が出ません。
+4
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125. 匿名 2016/08/24(水) 20:25:08
>>124
今「むかつく」って言いました?って聞き返す
または
録音し続けて暴露
あるいはICレコーダーをうっかりそいつの前で落とす+5
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126. 匿名 2016/09/02(金) 11:42:49
>>125
ありがとう。
録音とICレコーダーは録っても上司に提出した時点でこちらの方が悪く言われそうな環境なんで難しい。
やっぱりい聞き直したりしていくべきですね。
どちらが先に根負けするかの戦いか。+1
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127. 匿名 2016/09/04(日) 02:22:39
>>126
上司に提出しなくていい
どうせ提出するなら、会社の一番偉い人に
そうでなければ、ふいにそいつの前で再生してあげればよい
まあ次の仕事が見つかってからの話だけど
ささやき女将って基本小心者のクズだから、まともに相手しなくていいよ
見てる人は見てるから、女将の本性は周囲に伝わっていくし
最後に独りになるのはどっちだろうねーって思いながら
省エネモードでぬるく対応するのが一番かな、と思う+2
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128. 匿名 2016/09/10(土) 21:21:47
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