紹介予定派遣

[1. 匿名]

3人目が年少になり、8年のブランクぶりに就職をしました。
特に何も考えずに紹介予定派遣で職がきまりましたが、試用期間？が3カ月〜6ヶ月と書いてありました。

この期間に切られる可能性があるんですか？
切られた方、切られなかった方、両方のお話を聞きたいです。

[2. 匿名]

ブランクぶり

[3. 匿名]

能力のミスマッチがなければ大丈夫
あとは勤怠

[4. 匿名]

試用期間をとりま頑張ったらええやん
切られたら次行けばいいだけ

[5. 匿名]

>>2
ニュアンス伝わるのに細かい揚げ足取りして…

[6. 匿名]

お互いがお試し期間だから会社から切られるかもしれないし主が合わなくて断るかもしれない

[7. 匿名]

紹介予定派遣って3ヶ月～MAX6ヶ月働いてみて、双方が合意したら直接雇用になるってやつだよね。
トピ主がそこで働きたくても会社がOK出さなかったらそこで終わりってことだから、切られる可能性はあるよ。

紹介予定派遣で働いたことあるけど私は切られたことない。
同じタイミングで入った人で切られた人は見たことある

[8. 匿名]

試用期間は初めて？

[9. 匿名]

>>1
3人目が年少って何やらかしたの？

[10. 匿名]

そりゃ試用期間なんだから、会社から切られる可能性もあるよ。使えないなと判断されたらさよなら。とにかく一生懸命仕事覚えてやるしかない

[11. 匿名]

当たり前じゃん…
社員雇用でも試用期間は普通あるよ

[12. 匿名]

[13. 匿名]

>>1
8年のブランクはあっても、真面目に誠実に勤務してたら評価してもらえる。
派遣元から「これは気をつけてね」とか言われてるルールをきっちり守ったりすれば大丈夫。

ブランクより、真面目にきちんと勤務できるか

[14. 匿名]

>>6
研修3日の後辞めた事あります

[15. 匿名]

保険会社の事務の紹介予定派遣の時は、派遣期間中に生保と損保の資格を取るのが直接雇用の条件だった。
まあそんなに難しい試験ではないけど、仕事しながら家でも勉強するのはめんどかったな。

[16. 匿名]

向うも8年間ブランクの人を雇うとなれば
それなりのリスクがあるかるからね
お互いさまと思うよ
まあ、ブランクを感じさせない特殊技能を
お持ちなら別だけど

[17. 匿名]

>>1
お仕事は午前中だけとか？

[18. 匿名]

>>17
主です。
3時までのお仕事です。子は幼稚園で預かりが短く、延長保育にはなります。
お店自体はもっと遅くまでやっているので子がもう少し大きくなったら時間を増やせるようです。

[19. 匿名]

主です。承認＆コメントありがとうございます。
やはり、切られる可能性があるんですね。久しぶりの仕事で面接受かって安堵してましたが、今一度気を引き締めていかなきゃと思いました！

[20. 匿名]

>>12
一般的な派遣でも顔合わせと言う名の実質面接はあるよね
職歴と業務内容、志望動機(そんなもん無いわ)も述べさせられる
顔合わせとは…？

[21. 匿名]

>>19
お休み多いと切られると思う。お子さん小さくてもサポートしてもらえるのかな？がんばってね。

[22. 匿名]

働いてる職場に紹介予定派遣の人が2人入ってきたけど1人はトライアル期間で終了になってたわ。
お子さんがまだ小さくて(当時3歳か4歳くらい？)、保育園には預けられたものの熱などでの急な呼び出しによる早退や体調不良での急なお休みが重なって、スキルや勤務態度に関しては特に問題なかったけど急なお休み重なって親族でサポートできる人が他にいないこともあって切ることになってた。

主の不安を煽るようなこと書いて申し訳ないけど、お子さんがまだ小さいなら体調不良や急な呼び出しのときに他にサポートできる人がいて派遣元とかから指示されてることをしっかり守れれば続けられると思うよ。
頑張ってね