「着替えも仕事のうちです」「着替える前にタイムカード押してください」あるお菓子工場の貼り紙、当たり前のことを書いているはずなのに「羨ましい」の声が殺到する

[1. 匿名]

お菓子の王国はっぴーディアーズ公式 #長万部町 on X

出典：pbs.twimg.com

「着替えも仕事のうちです」「着替える前にタイムカード押してください」あるお菓子工場の貼り紙、当たり前のことを書いているはずなのに「羨ましい」の声が殺到する - Togetter

＜みんなの反応＞
・いいなあ…。すてきな会社すぎる…。新人は早く行って工場の掃除してからタイムカード押すってのがデフォなとこあって一ヶ月で辞めたなあ…

・昔は正反対のこと言われたよな😑

・着替えやラジオ体操とか朝礼とかの準備が始業時間30分前までに開始しないと間に合わないけれども、誰も強制してない（平人事からの強要は強制ではない）から、時間外つかなかったの割と納得してない。

・本当は、これが普通なんだけどね

・20以上の仕事を経験してきたが、着替えも仕事のうちはラウンドワン🎳だけでした

・これは全会社に義務化して欲しいし、労基が見張って欲しい

[2. 匿名]

着替えって仕事？

[3. 匿名]

今と昔は違いますからね

[4. 匿名]

当たり前体操

[5. 匿名]

うんこの時間は？

[6. 匿名]

家から着ていったw

[7. 匿名]

従業員出入り口にタイムカード打刻機置けば

[8. 匿名]

着替えは仕事じゃないよ
甘えすぎで日本はダメになったね

[9. 匿名]

めっちゃ厚着して時間稼ぎする人とかいない？

[10. 匿名]

今は一から十まで言わないと分からない若い人達が多いからね

[11. 匿名]

めんどくさいから家で着替えてから会社に行く

[12. 匿名]

>>8
日本、物凄い勢いで経済転落してるよね…

[13. 匿名]

何もお菓子なこと言ってない

[14. 匿名]

でもこれ会社のルールによって違うからな…
そうじゃない会社でタイムカード押してから着替えてたらヤバい奴扱いされてしまう

[15. 匿名]

法的にそうなってるから他の会社も守りな

[16. 匿名]

タバコ休憩はどうなんですか？

[17. 匿名]

>>8
仕事のために着替えるんだから仕事のうちでしょ。大丈夫？

[18. 匿名]

前残業自体、残業代つかないところが多いからね
ここまで徹底してくれると嬉しい

[19. 匿名]

>>9
下手したらメイクとかしだすズレた輩も出てきそうではあるw

[20. 匿名]

羨ましい。
１時間前に来て掃除しろ、とか、忙しいのに昼休みキッチリ取るなんて非常識、とか言われたなー。
サービス残業100時間超えの方がおかしいだろって、退職時に労基に通報したけどな。

[21. 匿名]

>>6
衛生系ならあり得ない

[22. 匿名]

着替えも仕事のうちなら私服の人は家から仕事じゃね？

[23. 匿名]

>>2
微妙だね・・

[24. 匿名]

そういえば新しく入った職場、始業開始時間前に朝礼やるな

[25. 匿名]

>>8
業務のために着替えるんだから、着替えの時間は業務時間に含めるのは当たり前

[26. 匿名]

>>8
昔から自宅で着てからいく人いるよ？
むしろそれがメインじゃないのかな

[27. 匿名]

>>17
仕事のための通勤時間は仕事のうちか？

[28. 匿名]

>>2
昭和のワイドショーで裁判で争った話をしてたわ
髪の毛を整える時間はダメだけど、制服があるなら5分くらいで労働時間になると
日本は最高裁の判例主義とか

[29. 匿名]

>>9
暇な職種だと有り得そうだけどうちは忙しいからみんな早い

[30. 匿名]

>>1
パートで働いているスーパーもそうだよ
でもあくまでも建て前というか絵に描いた餅というか
現実はみんな走るようにロッカーに駆け込んで
カバンも持たずに飛び出してきてスキャンしてる
社員なんか残業がうるさいらしくてこっそりスキャンしてからまだ働いてるよ
繰り返しになるけど会社はホワイトに見せたいだけの絵に描いた餅。

[31. 匿名]

>>2
会社に着いたときから給与を発生させろ、ということだわな。良し悪しはわからん

[32. 匿名]

前の会社で金も付かないのに30分早く来て準備して仕事してたわ、先輩が早く来てたら自分も早く来ないといけないし色々辛かったな

[33. 匿名]

>>12
それは確かにそうだけれど、労働環境を改善したことが直接的に日本の衰退に繋がってるわけではない

[34. 匿名]

>>26
自宅から着ていくの禁止の職場多い

[35. 匿名]

>>27
使用者の指揮命令下（会社の管理下）に置かれているかどうかの違い。そんなことは常識。

[36. 匿名]

お給料分効率的に働いてくれれば尚良し

[37. 匿名]

>>29
よこ
働き蟻の法則みたいに、そういう中でもゆっくり着替えてダラダラするやつは必ず出てくる

[38. 匿名]

ここじゃないけどうちも製菓工場で、着替え～衛生検査まで時間がかかるから仕事に含まれてる
着替え前も着替え後も全身コロコロかけて、チェック何段階もして作業場に入るまでが長い
休憩中はお菓子食べ放題
社販も頻繁だし楽しいよ
ただ衛生検査が15分ごとと厳しくて、髪1本出てるだけでフルネーム張り出されるし、それが嫌で辞める人多い

[39. 匿名]

>>2
業務です
２０年くらい前に最高裁の判例が出てる
　
ただ、食品工場みたいに、それを着ることが必須、家から着ていくことは不可能、とかいくつかの条件はある

[40. 匿名]

>>1
氷河期からしたら恵まれすぎて滅だわ
逆に疑う

[41. 匿名]

>>8
そもそも経済の研究で労働時間と生産性に相関無いって結果出てる

[42. 匿名]

>>26
家から着替えるなんてコンプラ違反だわ。勤務時間とか以前の問題。

[43. 匿名]

>>2
着替えは仕事だよ
うちの会社も着替え必要だから、これ仕事では？って調べたらそうだった
今では時代の流れに合わせてうちの会社も着替え時間は勤務時間になってる

[44. 匿名]

>>12
ブラック企業だったら儲かると思ってる？

[45. 匿名]

>>2
仕事じゃないけど身なりをキチンとするのも仕事のうちだから、って最近タイムカード着替える前に打っていいことになった
飲食だから髪の毛を全部ネットに綺麗に入れないといけなくて、パート同士でチェック。ペットいる人は制服にコロコロ粘着テープしたりと、結構時間かかる

[46. 匿名]

>>2
その制服（など）を着るのが業務のうちなら仕事でしょ

[47. 匿名]

カスミって茨城にあるスーパーは、入社前の動画で必ず制服に着替えてからタイムカード押せって説明してる。
パートから苦情出ると「自宅から制服着てきていいですよ」わかってない。

[48. 匿名]

>>8
甘えすぎとかそういう精神論ではなくて、法律論で仕事とみなされてるんだよ
これは定義の話

[49. 匿名]

>>1
じゃあタバコ休憩とかトイレの時間は給料差し引くでいいよね

[50. 匿名]

>>8
製造業なんて日本で作るよりベトナムで作れる方が良い物作れるからね
輸送コストの高騰と円安で日本で作った方が安いのに日本で作ると品質安定しないし納期が読めないからキーになる製品はベトナムで作って下請けに投げても良いどうでもいい製品を日本で作ってる
しかもそれですらベトナムから技術者呼んで来なきゃ国内の工場が回らないというね

[51. 匿名]

>>1
裁判の判例がある。
作業着への着替えは、仕事に纏わる必要なものだから、その時間も業務とみなされた。

[52. 匿名]

>>9
着替えてるとかわかんないから
早く行って押せば全部そうなんでしょ

[53. 匿名]

>>1
うちもこれだけど時間内に仕事終わらないし残業つけられないから
こっそりカード切ってキリの良いとこまで片付ける
ばれたら怒られるけど守ってたら回らない

[54. 匿名]

>>37
仕事遅い人は着替えるのも遅いしね

[55. 匿名]

>>1
朝は大丈夫だろうけど、帰りはおしゃべりしながらわざとゆっくり着替えをする人も出てきそう。それなら朝と帰りの１０分は着替え時間として時給換算した方が良いと思う。

[56. 匿名]

食品を扱う工場だけに
服装基準がきびしいんだろうね
企業側も着替えが労働時間外なら
厳しく攻めれないけど、
労働時間に組み込まれている以上、
当然ながらうるさいんじゃない
だから本当に賞賛すべきかどうかは
この段階では何とも言えないね

[57. 匿名]

>>37
当然そういう恐れがあるから、コンプラに従ってタイムカードを着替え前に取る会社は、相応の時間で着替えるようにって管理してるよ
ちゃんと管理するってそういうことだから

[58. 匿名]

>>15
うちの会社「着替えてから出勤打刻しろ」ってうるさいし、法的に間違ってないような主張してる
結構大きなとこだよ
誰か訴え起こしてくれないかな〜

[59. 匿名]

>>49
じゃあ、ってなんで？
タバコはともかく、トイレは業務中に何回か行くものとそもそも想定されてると思うけど
（休憩時間にしか行けないようなところもあるけどね）　　

[60. 匿名]

>>17
仕事時間は職場に着席してすぐに掛かれる状態と就職時に言われたよ
その前に行われる朝礼に出ないとその日の仕事分担や進め方がわからず止まってしまう

その日の仕事の進め方は昨日の続きではないからタチが悪い
海外の動向に左右されるから仕方ないけど

部署にもよるけど新聞は朝から目を通しとかないと話にならないらしい

[61. 匿名]

>>42
昔はご近所だし
わざわざそんな遠くまでお勤めしない

[62. 匿名]

>>12
世界一真面目で働き者だったのが不真面目な怠け者になったんだからそりゃそうなるよね
日本人が優れてた訳じゃなくて団塊の世代というパワハラとモラハラで鍛えられた世代が世界一優れていた

[63. 匿名]

>>47
多分それは訴訟対策だね
詳しい社労士か弁護士が付いてる

家から着てきていい場合は、
「西日本高速道路サービス関西株式会社事件（大阪地判令和7年10月30日）」で業務時間外とされてるから

[64. 匿名]

>>17
数年前に法律？が変わって着替えも職務時間になったから、パートのタイムカードが着替える前、職場の玄関に置かれるようになったけどな
退勤も靴履いてからだよ
そのかわり更衣室でお喋りとかはできないけど

[65. 匿名]

食に関わる仕事は厳しくあって欲しいわ
こういうニュース見ると衛生面が心配になる

[66. 匿名]

>>58
私のパート先もそう
やめたら労基通報するつもり
やってる間は働きにくくなりそうだからやめとくけど
他にも保健所案件とか、労基案件でも他にも追加の件があるからね、証拠は確保してってる

[67. 匿名]

>>62
つまり長時間労働、パワハラ、モラハラのルール違反をして世界一の経済大国になったんだよね。反社が利益をあげていたのと同じ。
でも良かったよ。今が正常な状態。決められたルールの中で頑張ればいいだけ。今の日本は昔よりよっぽどいい。

[68. 匿名]

>>60
横
トピの会社が、着替えも仕事のうち　って言ってるのに、うちの会社は〜って対抗する意味ある…？

[69. 匿名]

>>60
あなたの会社の言い分は間違いだし、違法だよ。賃金未払いで大問題。
労基に通報した方がいいよ。

[70. 匿名]

この件は２０年前に判例確定済みなんだから、変な会社は戦った方がいいよ
強制で家に持って帰れないような制服なら着替えは業務扱い
　
　
・三菱重工業長崎造船所事件（最高裁平成12年3月9日判決）
　この最高裁判決で着替えや準備体操も業務時間とみなされることに確定している

・西日本高速道路サービス関西株式会社事件（大阪地判令和7年10月30日）
　ただしこの判決では家から着ていける（たしか訴えた側は自家用車通勤もしてた）から認められなかった
　そういう例外はあるけど

[71. 匿名]

>>2
着替えなきゃ仕事に入れないならそれは仕事でしょ。

[72. 匿名]

>>55
15分刻みで時給がでるんだけど、帰りはあと5分なら着替えて良い。6分以上あったら4分掃除してと言われている
社員食堂の食品庫のレバーを消毒液で拭いたり、洗浄室の生ゴミ入れを洗ったりして時間潰すよ

[73. 匿名]

某牛丼チェーン店も着替えの時間と言って5分多く時給くれるよ。
ただし3時間以上勤務で休憩させられて、休憩中はメニュー覚えるようパット渡されるけど

[74. 匿名]

>>9
10分くらいなら許容範囲だろうけど、着替えで20分超えてくるとそこは問題だよね

[75. 匿名]

>>67
中小企業で会社員やってるだけで子供3人持てて一軒屋買えてた時代より子供持てなくて中古のマンションすら買えない時代の方が良いって？
どんだけ貧乏好きなのよw

[76. 匿名]

>>73
どブラックじゃん

[77. 匿名]

>>1
制服や作業着への着替えが必須の場合当然のこと
私服での勤務が認められているのに、選択肢として用意されている制服に着替えている場合は含まない、で合っているでしょうか

[78. 匿名]

>>10

意味分かって言ってる？

[79. 匿名]

>>14
何当たり前の事言ってんの？この会社はこうです、って話なのに。

[80. 匿名]

>>75
貧乏なあなたと一緒にして欲しくないな笑
子供2人いるし、一軒家も買った。
ベースアップも毎年ある。なんの問題もないよ。

[81. 匿名]

>>8
着替えは業務
食品系工場がどれだけ異物排除に力入れてるか考えてくれ

[82. 匿名]

今はわからないけど
イ◯ンも、出勤〜退勤まで1分単位だったよ

[83. 匿名]

>>1
でも着替えは人によってかかる時間が違うから、不公平だと思う。
特に冬なんかは、めちゃくちゃ既婚でブーツ履いてきつい防寒具着て帽子被ったりする人がいて、そこまで着替えの時間に入れるか？って人いるよ。
着替えも仕事のうちですってことにすると過剰に着替えの時間を仕事時間だと主張する人が出てくる。

[84. 匿名]

>>60
労働六法にも目を通して

[85. 匿名]

>>12
人口ピラミッド見たら理由わかる
円が爆売りされればされるほどホクホクしちゃう総理大臣も

[86. 匿名]

昔勤めていた家族経営の会社
就業時間になると年配女性社員が黙ってみんなのタイムカードを押すのよ
有給も無くて取った事が無いしボーナス時には会社の商品でパッケージが破れているものとか売れなかった商品セットを押し売りされたし年末はそれプラス正月用品の販売ノルマがあって親に買って貰った
健康診断も無かった
途中入社の人が文句を言ってタイムカード押されるのは無くなった
押し売りは上が朝礼で文句言う奴はやめろで終わった
その後その人は辞めた

[87. 匿名]

>>2
仕事ではないけど
8時に仕事が始まって、制服や作業服がある場合は
着替えて、現場で仕事がスタートする８時の時点で給料が発生する
普通だと思っていたけど、嫌だとする今の人たちは
自分が雇用主だったらどうすんだろ？ってちょっと思った

[88. 匿名]

でも着替えて持ち場につく時間は決められてるんだよね？
更衣室に入る時間は間に合ってても着替えがあまりに遅くて開店時間が過ぎてたり
工場のレーンに入るのに
遅い人を待たなきゃいけなくなると
もめるよね。
すごく早く来て着替えの時間も時間外手当をもらおうとする人はいないの？

[89. 匿名]

>>17
そんなことを言い出したら出勤も仕事だし家出るまでの準備も仕事になるよ

[90. 匿名]

>>1
これ今の会社では当然の規則じゃないの？
こんなに羨ましいという声が上がるという事は、制服に着替える時間は勤務時間に含まれない会社の方が世の中多いの？

[91. 匿名]

>>53
残業つけられないのがおかしい

[92. 匿名]

>>83
確かに、メイク直しとか、下手したらヘアアイロンまでする人も出てきそう

[93. 匿名]

>>87
仕事でしょ。そうでないなら私服で現場に出ていいことにならない？

[94. 匿名]

>>86
就業時間じゃなくて終業時間の間違いです

[95. 匿名]

確かに着替えてから打刻の仕事ばかりだわ

[96. 匿名]

>>95
職場の健診（車で往復30分の病院）が混んでて遅刻しそうになって、タイムカード先に打とうとした子が呼び出されて説教されてたわ。他にも嫌なところ多すぎてやめたけど。

[97. 匿名]

>>7
パート先のスーパーが従業員出入口にタイムカードを読み取る機械が設置されてる。着替え後にタイムカード読み取るの禁止になってる。完全ホワイトとは言えないがそこらへんのコンプライアンスはしっかりしてる。

[98. 匿名]

「着替える前に押す」でも「出社は始業時刻の30分前」とかだったら意味ないね。

[99. 匿名]

朝起きた時にタイムカード押したい

[100. 匿名]

朝はいくら早く打刻しようが、手当てなし。帰りは打刻しても、別に残業申請しないと手当てなし。みなし残業払っているから、少々の残業は認めてもらえない。

[101. 匿名]

着替えるのに20分ぐらいかかる人はどうなるの？

[102. 匿名]

>>95
うちは出勤時は着替えてからタイムカードを押して、帰りも着替えてから押してたので半分は業務って感じ

[103. 匿名]

夜勤工場着替えて5.10分かけて
タイムカード押すとこ行って
仕事入る　１５分単位
帰りもそうなるけどこれちりつもで
1ヶ月トータルしたらちゃんとした金額
なるよね？って毎回思う

[104. 匿名]

>>1
たまに考えられないくらい早く来てる人いる

[105. 匿名]

5分前集合とか通用しない時代

[106. 匿名]

>>90
私も今のコンプラ時代に当たり前だと思うけどね、確定判決出てることなんだから
実際アルバイト・パートに対しても打刻後着替えをきちんと守ってる会社も多いしそういうとこで働いたこともある
　
でも今のパート先は違う、そこは東証プライムなんだけどね
　　
まあ守ってない会社はあるってことだよ

[107. 匿名]

>>87
私は雇用主として人雇ってるけど
業務命令で着替えさせる時間は業務扱いにしてるよ
　　
だって法律違反だから
　　
そのケースなら８時から着替えさせるか、７時５０分に打刻させるかだよ、それが何でできないの？
　
着替えが遅い人は注意するし、それがあまりにおかしい・直らないなら契約更新しないよ

[108. 匿名]

>>14
それがおかしいんだけどね
訴えたら勝てるよ

[109. 匿名]

>>7
置いてるけど、始業時間に働く場所にいないと遅い！！って言われるんだよー
給料の上では遅刻にならない

[110. 匿名]

うちは時給が１５分単位
１０時からだとしたら9時46分から打刻ＯＫという労働基準法の網をすり抜けようとする

[111. 匿名]

>>3
なぜかこの問題に対してがるは雇用者目線だったよね
謎だわ

[112. 匿名]

>>1
普通に全会社に義務化してるんじゃないの？
コンプラ意識が低いところが違反してるだけで、

[113. 匿名]

>>9
髪をまとめる(後ろでまとめるだけ)のに時間かける人ならいるよ。

[114. 匿名]

>>55
うちの会社は対策されてて残業は事前申請制なので着替えで残業稼げないようになってる
残業自体も15分を超えてから1分単位で残業代発生なので朝も始業14分前〜1分前まではお金でない

[115. 匿名]

>>6
NGな職種もあるからね。

[116. 匿名]

>>2
医師が白衣を羽織るのも着替え
潜水士が周囲にサポートしてもらって潜れるように器具を装着するのも着替え←これが仕事でないとすると周囲のサポートする人達の時間は何の時間？

[117. 匿名]

これ他の会社が気になるんだけどガルのみんなの所はどうなの？

私は、スーパーとコンビニ掛け持ちで、どっちも着替えてから出勤時間ピッタリにタイムカードやらないといけない
例えば10時出勤だったらその前に着替えて10時にみんなで並んで10時になった瞬間にみんなで急いでタイムカードピっ
コンプラでタイムカード通りの時給が払われるようになったから。
逆にめんどくさいんだけど…

[118. 匿名]

>>103
一瞬働いた工場、防護服みたいなの着て頭髪や爪も全員チェックされて、現場に入るのにも傍にいる人とお互いになんかチェックみたいなのやって働き出すのが5分前。その間給料なし。
30分前には更衣室に着いて準備しないといけないし、休憩時間も着替え時間で潰される。
終わる時は時間5分後とかなのにそこから着替え。
実質1時間半くらいはタダ働き。
バカバカしくてすぐ辞めた。だから外国人ばっかなんだな。
その外国人は自分の仕事の覚え方適当なのにそれを新人に偉そうに命令する。言ってる事がみんな違うから困る。上にはヘコヘコしてた。

[119. 匿名]

着替えに5分もかからないから着替えのために30ぷんまえとかに行かされるのは嫌だな

[120. 匿名]

>>1
出勤初日始業は8時半から、事務長に8時過ぎにしか入り口開かないから15分頃来てねって言われてぴったり着いたら、ロッカーに案内してくれた事務員が「遅すぎ、着替えやら準備があるんだから早く来るのが当たり前」ってボソボソ言われた。他の職員は1分前とかにカード切って着替えてるのに...パワハラ蔓延してたから半年我慢して辞めた

[121. 匿名]

>>118
まんま今の職場　9割外国人
ここの社員なんてあの子らのこと
奴隷呼ばわりなかなかだなーって思う

[122. 匿名]

>>103
私も工場で働いた時、30分以上早く来ないと1階ロッカーで着替え、3階事務所でタイムカード、6階作業場で朝礼で、エレベーターは客と業者しか使えないから毎日階段で運動にはなるけど無駄な時間じゃんと思ってた。工場系はいろいろ距離がありすぎるよね。

[123. 匿名]

6月に会社の役員や管理職が一斉に昇進したのでいつもの朝礼が15分前倒しで行われたんだけど（周知されたのが私が前日に帰った後だった）、私のジョブカンは早出の打刻が出来ないように設定されている。
上司と交渉しても（要するに時間外のお手当さえもらえれば不服はないので）「たまにしか無い事だから」「次からは嫌なら参加しなくていいよ」で拒否…。

[124. 匿名]

>>122
無駄に広すぎるんだよほんと

[125. 匿名]

就業と終業で計15分くらいあれば
着替えられるとしたら
一律15分の時給を払ったらどうでしょう？
同じ制服なのに
人によって着替えにかかる時間が違って
時給に影響するのはおかしい。
単なるのろまの小遣いかせぎに多く払う必要ない。

[126. 匿名]

うちの職場は社労士が「シフトの時間には現場に立って仕事を始めるのが基本」とか言っているから、着替えの時間をつけてくれるなんて絶対無理だろうな

短期で働いたスーパーは着替えの時間もつけさせてくれたよ。でも10分前以上はタイムカード押さないでね、というルールがあったから必然とその時間はタイムカード押すための行列が出来ていた

[127. 匿名]

退社時はタイムカード押してから着替えでいいのでは
着替えてから押すとなると定時前には着替えのロッカールームに行くことになるけど仕事はぎりぎりまでした方がいいと思うけど

[128. 匿名]

>>22
家から着替えてくる人はその分の給料くれないと不公平！

[129. 匿名]

その通りだとは思うけど、私の会社はそれで準備時間が短縮されたので辛かった。
準備時間も時給が発生します→ありがたい
なので5分で準備してください→朝からてんやわんや

そこは事務だったからPCの準備ってことなんだけど、立ち上げるシステムが多すぎて5分じゃ無理だし、定時にはお客さんから連絡くるからいつも中途半端な状態で対応して保留長め。
言ったけど会社のルールだから無理だった。

[130. 匿名]

毎朝30分掃除とミーティングがあるけど無給。出勤してタイムカード押してるけど時給計算されるのは記載の時間だけで残業も休憩取れなかった時も全部タダ働きだったからパートが長続きしない職場だった。私も半年で辞めちゃった。

[131. 匿名]

うちの会社、タイムカードの切り方、時間外の付け方、労働局に是正されたのに、まだ直し切ってないよ

終業の定時以降は１分毎に付けるようになったけど、始業前の早出残業(着替えの時間、朝礼等）は、着替え前にタイムカード切らせるけど給料に反映されてない
他の会社でもよくやられる手だけど、「みんなやってる」で悪事に倣ってるの本当に信じられない

雇用内容も雇用後に勝手に変更して来たし、もういい加減見切り時だと思ってる
新店、新店、新しい業務形態店舗だの目新しいことしてはしゃぎ切ってて、大事なこと見失ってる

[132. 匿名]

馬◯道系列の店なんだけどタイムカードはピッタリじゃないと打てない
これってあり？
でも皆やる事が多いから早目に入って掃除とか始めて時間になったら打刻

[133. 匿名]

>>4
でも現実では9時始業のパート、8:45に着いて着替えても時給発生するのは9時からなんだよなぁ…

[134. 匿名]

>>3
ずるいよね
氷河期世代だから甘いなって思ってしまった

[135. 匿名]

>>133
先に押せばいいやん

[136. 匿名]

10年前から導入してるところは普通にちゃんとやってるから
やっと現場が法律に追いついてきたのよ

[137. 匿名]

>>6
身バレもあるからやめておいた方がいい。
禁止している企業もある。

[138. 匿名]

>>3
朝の掃除やラジオ体操も入れてくれ

[139. 匿名]

>>2
法律上仕事に入るよ

[140. 匿名]

>>1
うちもこれだけど退勤時は早めに切り上げて着替えに行ける雰囲気じゃなくて
ギリギリまで仕事して着替える前に打刻しに行ってる・・

それにロッカールームに行くと高確率で休憩中の人達から話しかけられて5分10分とつかまるから
先に退勤押しとかないと超えてしまう

[141. 匿名]

全国チェーン店の本社だけど、来週からスタートのお達し
出勤時：制服着用後に出勤打刻
退勤時：退勤打刻をしてから着替え
だってさ。
不服なら家から着てきていいよって。白ブラウスに黒ボンタンズボン。いや、ダサすぎて無理です。
辞めていい?

[142. 匿名]

>>87
雇用主じゃないから知らんわ
労働者として、会社の指定する制服を着ることが強制されるなら、そしてそれを着て家から通ってはいけないなら、着替える時間も給料に入れてくれた方がありがたいし、それを要求すればいいと思うだけ

なんで雇うほうの気持ちになって遠慮せにゃならんのｗｗｗ

[143. 匿名]

かなり前だけど、スッピンできてタイムカード押して
化粧や、髪セットしてる子がいた。
さすがにそれは、注意したよ。

[144. 匿名]

>>103
工場の短期バイトしたけど、まず駐車場が遠くて入り口まで行くのに５〜１０分くらいかかった
着替えて手を洗ったりコロコロしたりして出勤時間までに作業場所まで行くのにすごく時間かかる
なんでみんな気にならないんだ？？？

[145. 匿名]

着替える前にタイムカード押してたら文句言われたことがある。狭い会社で５分もかからないし、タイムレコーダー置いてある場所がロッカールームから職場に行くのと真逆の方角でそれだと無駄に往復するはめになったんだけれど。

今の会社は退社準備の時間も勤務時間と認めてくれるから助かってるけれど、そうなると２０分も前から仕事止めてる人もいれば、退社時間ギリギリまで仕事している人もいて、やっぱり個人差って大きいなって思う。

[146. 匿名]

>>87
確か法律上は仕事に必要な着替えとかの時間も勤務時間になるんじゃなかった？そういう判決出てるはずだけれど。着替えに１０分もかかるわけじゃなし、雇用主って人を安月給でこきつかって自分は高給とってるのにセコイ人ばかりなの？

[147. 匿名]

>>9
着替えって長い人長いから難しいよね

[148. 匿名]

>>25
これって目安はあるの？例えば9時出勤なら9時から着替えて9時5分とか10分には仕事始めてねみたいな。
17時退勤なら16時50分に作業終えて、帰りの支度して17時にタイムカード押してねみたいな。
着替えの時間前後10分設けますよみたいな決まりがないと、トイレ行って、ダラダラ着替える人と、サッと着替えて帰る人とで毎日5分はかわりそうだけど。

[149. 匿名]

>>9
帰り無駄話して時間稼いでる
早よ帰れって思う

[150. 匿名]

>>148
友達が勤めてる工場が着替えを勤務時間に含めることになったけど
これまでは8時勤務開始で7時20分頃には更衣室が解錠されてたのが
早く着替えるのは契約違反になるからと更衣室の解錠も8時ぴったり
みんな更衣室前で待機して更衣室が開いたら一斉に飛び込んで大急ぎで着替えて作業場へ行って
帰る時も同じように着替え時間をきっちり管理されて慌ただしいから
正直前の方が良かった‥と話してた

[151. 匿名]

>>2
「金を払う」とは仕事に責任を負わせること、
「金を貰う」とは仕事に責任を負うことだ。
金の介在しない仕事は絶対に無責任なものになる。

[152. 匿名]

>>1

ホワイトの会社でこれだった後、そごうでからやったら陰湿なイジメにあったわ

そごうやばい

[153. 匿名]

>>2
お菓子工場なら絶対仕事だと思うけどね。制服着なきゃ食品衛生的に問題だろうし
会社が決めた服で仕事をしなきゃいけないのにその服装では出退勤出来ずに会社内で着替えなきゃいけないならどんな職場でも仕事じゃないのかな

[154. 匿名]

>>11
病院とか食品工場は衛生面で、NGだよね。

[155. 匿名]

>>63
事務服の制服ならそれでもいいかもしれないけど…惣菜作りの制服だから恥ずかしくて無理
レジの制服ならぎりOKかなあ
カスミは客用トイレを従業員に無給で掃除させるし最悪。月1だから皆我慢してやってるんだよね

[156. 匿名]

15年位前まで事務職で接客のためではない事務服に着替えていた。タイムカードは、着替えてから押す、退勤時は着替える前に押す、と指導されていてそれが常識。朝のロッカールームでひしめき合って急いで着替えてたし、定期ギリギリ出勤で、嫌な顔されたり言われたりした。定期の30〜60分前位に来て、雑巾がけとかはじめるのが模範でつらかったわ。
今じゃありえない。

[157. 匿名]

>>144
みんな嫌だから人が定着しなくて、ずっと募集してるってことない？

[158. 匿名]

>>156
今でもありますよ
始業前の朝の朝礼は無給
どれだけ朝早く来ても9時出社
余りにも早い日が続くと8時45分までタイムカード押すなと言われた
お昼休憩中も平均3件くらい電話掛かってるから弁当食べながら電話対応してるよ

[159. 匿名]

>>8
着替えは業務のうちって言うけど、着替えにわざと時間かける人いそうだから業務外扱いでいいんじゃないと内心思ってる

[160. 匿名]

>>2
あなた自分の趣味で制服着てるの？仕事でもなきゃ着ないでしょ。仕事するために着るならそれは「仕事」だよ。

[161. 匿名]

>>1
15分とか30分単位でしか残業つかないのも違法だね。古い職場ではいまだにまかり通ってる所あるけど。あと、会社のカレンダー通りに出勤してないという理由で、扶養内パート（週5で働かないパート）には有給付与しない会社も。そんな所はさっさと辞めた方が良いよ。年間にしたらいくらタダ働きさせられてるか計算したらアホらしいから。

[162. 匿名]

お菓子工場なら雨合羽のハードなやつ着るんじゃないのかな
衛生管理あるからさ、トイレ行くのも大変なやつ
膀胱炎になりがち
これは業務時間でよし