【残業】申請制？タイムカード？

[1. 匿名]

私の会社は申請制で、まだ試用期間中(入社5ヶ月目)だからかもしれませんが、申請するにあたって一応上司への確認も必要です。
前の会社も申請制(固定残業20時間だったので一度もつけたことはなかったですが)だったのでそれが当たり前だと思っていましたが、友達の会社は勤怠押した時間で残業計算されると言っていて驚きました。
私がまだ半人前だからそう感じるのかもしれませんが、申請制だと10分20分の残業はつけづらいなぁと思ってしまいます…
皆さんの会社はどうですか？

[2. 匿名]

タイムカードです

[4. 匿名]

出典：m.media-amazon.com

[5. 匿名]

申請制です

[6. 匿名]

タイムカードで1分単位でつけられてる

[7. 匿名]

申請制って初めて聞いた。
どういうふうにやるの？毎日上司に申請？

[8. 匿名]

打刻かつ申請
平気で遅刻を定時申請して改ざんするバカいるよ
恥ずかしい母親

[9. 匿名]

>>1
タイムカードって都市伝説だと思ってた

[10. 匿名]

残業て基本事前申請じゃないの？？

だけども次の日になったりするけどね
勤怠押して、届けも出てるかな

[11. 匿名]

申請制
月単位で四捨五入されて１時間毎につくから月末に5分足りない！て時は５分だけ申請したりもするw

[12. 匿名]

パソコンやスマホでの勤怠打刻で勝手になるよ
有給申請などもスマホで勝手にやる

[13. 匿名]

pcで申請💪🏿

[14. 匿名]

>>1
うちも勤怠押した時点で申請だけど、15分はサービス残業扱い。

[15. 匿名]

タイムカードです。が、今度から残業になったら申請もしなきゃいけなくなった。残業しましたよーってのはタイムカードでわかるんだけど、タイムカードと申請が同じアプリなので申請しないとエラーになるらしい。めんどい

[16. 匿名]

先日まで正社員だった時も、派遣になった今も申告制です
システムに始業時間と就業時間を入れる会社もあれば、休憩時間を除いた実際勤務した時間をいれる会社もあった

[17. 匿名]

年収制なので出社したら印鑑押すだけです

[18. 匿名]

>>1
出入り口にカードをかざして、その時刻で勤怠つくよ。でも1日に3時間以上の残業をする場合には事前に申請も必要

[19. 匿名]

タイムカードの時間から算出になるけど、3時間以上の残業になる時は理由を申告する決まり。

[20. 匿名]

現職場はタイムカード。前の職場は自分で帳簿に記入する方式だったが、30分刻みでしかつけられないので超過した時間を数日分をまとめて残業30分としてつけてた。

[21. 匿名]

ネットで事後申請

[22. 匿名]

>>17
年収制って残業でないの？
わたしも年収制だったけど、残業代出たけどなぁ

[23. 匿名]

社用スマホで打刻して申請出すだけ
直行直帰でゆるゆるだから普通に帰りに買い物してる時間も残業に含めてるわ

[24. 匿名]

うちの会社はなんかみなし残業とか言って、あらかじめ給料に含まれてる、ってことにされてるんだけどこれって許されるの？
すごい理不尽な気がするんだけど

[25. 匿名]

会社によりけりだけど申請してる
いつ来たかとかいつ帰ったかとか知らんので、
イベントビューアをカスタムでwinlogonだけにすると見易いよ
で、うちは30分単位だから違法だと思う

[26. 匿名]

固定残業です

[27. 匿名]

申請だけど業務量的に残業当たり前だから意味なくてしてない。上司も何も言わない。
っていうか定時で帰るのに事前申告って会社もあるのね。それにビックリ

[28. 匿名]

主です！
最近全くトピ承認されなかったのですごく嬉しいです！笑
やっぱり打刻した時間で自動的に計算される会社も多いんですね〜羨ましいです。
(それだけが理由じゃないんですが)転職も少し考えてるんですが、そういうことって入社前は分からないですよね💦

[29. 匿名]

>>22
横だけど昔年収制だった時は残業出なかった
早く帰ってもオッケー、勝手に休んでもオッケーの年間でノルマをクリアするフリーランスだったからそもそも残業とかいう概念すらなかった

[30. 匿名]

氏名、社員番号、部署名を記入した
Ａ４の紙に残業した日時と理由を
記入して部署の責任者にサイン貰って
店長の机の専用のボックスに入れる。

[31. 匿名]

チームスピリットとパソコンの電源だよ

[32. 匿名]

タイムカードで1分単位で打刻され
かつ実際の残業代は15分刻みでつけてくれる
1分〜15分の残業は15分として計算
16分〜30分の残業は30分で計算

[33. 匿名]

>>28
仕事探し系のサイトで、質問するとそこで働いてる人が回答してくれるやつがあったよ
運が良ければ誰か答えてくれるかも

[34. 匿名]

>>7
トピ主です。
うちの会社は勤怠のアプリで申請します。
一人前になっても上司の許可がいるのかはわかりませんが…

[35. 匿名]

残業が申請制ってのにビックリ
接客業だから客が定時直前に来れば残業確定だし

[36. 匿名]

スマホで1分単位で付くよ

[37. 匿名]

>>1
勤務はタイムカードです。
残業するなら、とりあえず申告します。
場合によりあとからも可能(電話等突然の用事も出来ることがある)
15分過ぎたら残業代出ます。

[38. 匿名]

>>29
多分それ違法

[39. 匿名]

>>24
うちもみなし残業制だけど、みなし残業が何時間分見込まれてるか、ちゃんと残業加算がついて支払われてるかどうかが明細とかで従業員に知らされてないと駄目な気がする。

[40. 匿名]

>>33
それすごくいいですね、探してみます！

[41. 匿名]

>>24
みなし残業制度を取り入れてる企業の求人で9割以上見かけるのが、「実際の残業時間がみなし残業分を超えた場合は超過分の残業代を別途支給します」みたいな文言なんだけど、実態は全然違いそうだね。

[42. 匿名]

副業のバイト先はタイムカード通りに残業代出る
本業のとこは申告制、15分単位しかつけないって言われてる

ひどいとこは30分以上じゃないと認めないって言われてた

[43. 匿名]

個人事務所とか零細でタイムカードじゃないところは、要注意だよ、本当に

[44. 匿名]

>>32
めちゃくちゃホワイトな会社で羨ましいです😂
大企業ですか？

[45. 匿名]

>>1
社員証通した上で個々に勤怠入力は社員もパートも同じ。それを人事が規定に沿って給与計算してる。
社員は年間、夏季冬季で定時の時刻縛りのフレックス一分毎だよ。
パートは申請すれば30分単位だったのが10分単位で前後出来るようになった。
有難いことに在宅あるけど開始と終了時に業務内容含めメールで上司に報告（社用電話も持ってるし会社のシステム通して仕事してるから何もしてなければバレると思う）
それと自分で勤怠入力した時間に差異なければ問われない感じ。
マークされてたら都度、全体でも事後チェックはされてるかも。

[46. 匿名]

>>22
横の人が言ってくれた通りで
うちの場合はそもそも残業はありません。
定時出社定時上がりでその日の内容を終わらせてしまえば理由（病院や家庭の事情）があれば早上がり出来て、基本は残って空き時間はスマホ見たり自由です。

[47. 匿名]

>>38
そうだったんだね
まあ残業はほぼしなくて年の半分しか働いてなかったから、そこつつかれたら痛いから何も言えないけど

[48. 匿名]

>>1
申請制っておかしくない？残業って上から「今日は残業してください」と言われて初めて残業としてつけられるものだよね本来は。勝手に残業して勝手につけるのは駄目だよね本来は。まぁうちはタイムカードで判断されるけど。

[49. 匿名]

>>35
そうそう。申請なんていちいちやってられないよね。

[50. 匿名]

WEBで打刻だから超楽ちんだよ
中抜けとかも打刻回数で勝手に判断してくれる

[51. 匿名]

めっちゃブラックだから事前申請式で、社長からそんな残業するほどの仕事してないよね、要領悪すぎ、昼間さぼってるからじゃない？っていわれて許可おりず、結局終わらないからサービス残業するって感じです。
来月転職するからいいけど。

[52. 匿名]

>>8
パートだけど、上がり時間長くするためにダラダラしてタイムカード押す馬鹿者がいる。
しかも入ったばっかりの高校生とか大学生。
よくまぁ、あんなに利己的な部分を隠さず振る舞えるなと思う。

[53. 匿名]

前の会社はタイムカード＋申請で、さらに時間の上限が決まっていたので、サービス残業もあった（20年近く前ので今だっだアウトなか？）

今の会社は申請のみ（タイムカード自体ない）だけど、微妙な残業は申請するのが面倒で申請しなかったりしているから、結局サービス残業になっている

[54. 匿名]

タイムカードで休憩取れなかったら、残業代に回せるんだけど、一緒に働いてる事務の人が午後休もらってて13時に上がりという決まりだけど、13時30分にタイムカード押して、次の日に30分休憩として残業代付けてた。
さすがにそれはだめだろ。と思ったけど言ってない。

[55. 匿名]

人事システムに事後申請
月末に入退室のICカード記録と突き合わせされて、乖離が大きいと確認される

[56. 匿名]

>>1
うち残業代出ないから年1でみなし残業代というものが出るらしいけどパートから正社員になって1年経つけど貰える気配ない
だから何がなんでも定時で帰ってる
やばいよね、うちの会社

[57. 匿名]

>>54
というか休憩とれなかったら残業代に回せるってのもアウトでは？

[58. 匿名]

>>57
そうなの！！！？
知らなかった。。。

[59. 匿名]

>>44
結婚記念日休暇とかパートナーの誕生日休暇とかホワイトぶってる企業なのです
大企業ってほどでもないですが全国展開してる
でも元々の給料が安いよー

[60. 匿名]

>>1
PCから勤怠アプリでつける
1分単位でつくよ

[61. 匿名]

>>1
この間まで申請制だった。というより上司の許可がないと残業できなかった。今システムで勤怠入れると自動的に計算されてしまうから、ゆっくりしてると残業してないのに残業ついてしまって、修正入力しないといけない羽目になってる。逆に不便。

[62. 匿名]

タイムカードみたいなので毎日レコーディングして、月末に紙で残業申請出す。会社は１分単位で残業つけろというが、現場は自己判断になってる。言われる通りに申請する人も居れば私みたいに30分未満は申請しない人も居る。

[63. 匿名]

>>4
うわー！！懐かしい！！
席が打刻機のすぐ近くだったから、16日はみんな裏表間違えるから、ピピピってエラー音がうるさかったな。
あと、最初に帰る人が「あー！【退】にし忘れた！！」って、【出】に上書きになっちゃうやつ。

[64. 匿名]

タイムカード。3分進んでるのを直してくれない。

[65. 匿名]

>>2
従業員30名もいない小さな会社かな

[66. 匿名]

昔申請制だったよ
新人の頃でどうすればいいかわからなかったから付けてなくて先輩がつけていいよって言われたから付けたら、上司が凄い勢いでこっちに来て怒られた
意味が分からなさすぎて2年で辞めたし、上の人にあれこれちくってやったわ

[67. 匿名]

タイムカードです。

今月入ってから週6勤務で毎日3～5時間残業（；_；）

[68. 匿名]

>>24
夫の会社のみなし残業45時間だよ
えぐい
私の会社は一定以上のランクの人はみなし20時間
下っ端はみなしなし

[69. 匿名]

申請制。
前は違ったけど残業管理厳しくなってからは申請制になった。

[70. 匿名]

静脈認証の勤怠管理で一分単位で勝手に着いてた会社から転職したら、タイムカードに打刻するタイプの会社で昭和にタイムスリップした感
高校の時のバイト以来だよタイムカード式なんて
令和の時代に古すぎる…

[71. 匿名]

>>4
うちまだこれだよ笑
ついさっき押しました笑

[72. 匿名]

>>8
うちもそれー
元々打刻だけだったんだけど、たった1人の改ざんする人対策のために全員申請必要になった

[73. 匿名]

>>8
スマホアプリで打刻になった
GPS付きで改ざん無理なやつ
改ざんしまくりのお局さまざまぁだけどもうすぐ定年だし逃げ切りみたいなもんだわ
私はモヤモヤしてたストレスはなくなった

[74. 匿名]

>>58
よこ
そもそも雇用側が休憩をきちんと与えなきゃいけないんだよね
6時間以下は休憩なくてもOKだけど

ただどうしても取れない場合は休憩時間分も賃金は発生するらしい

[75. 匿名]

仕事行きたくない

[76. 匿名]

事後報告で申請。
各部署の社員が、自分と自部署のパートさんの分手書きで計算して提出します。
めんどいです。

[77. 匿名]

申請とタイムカードの両方。
働き方改革とかで残業を見直す必要があったから上司に残業の理由を簡単に説明して、タイムカードもつける。

[78. 匿名]

>>1
堂々とつけていいと思うよ。
残業は残業。トイレに行くのもお昼食べるのも休むのも仕事のうちです。
お家に無事に帰るまでが仕事です。

[79. 匿名]

>>7
申請制のところしか働いたことない。
やっぱりつけずらいよ。
誰も申請しない会社もあるるし。