フルタイムパートの稼ぎ

[1. 匿名]

フルタイムパートの方、いくらくらい稼いでますか？
毎月貯金出来てますか？

[2. 匿名]

10万弱
すべて息子の中学受験の塾代に消える

[3. 匿名]

[4. 匿名]

13万

[5. 匿名]

手取り15万ぐらい。
雑貨とか洋服に使っちゃってる。

[6. 匿名]

平日7時間勤務で16～18くらいです。貯金というか半分をnisaに入れてます。

[7. 匿名]

フルタイムパートって1日実働8時間？
それだと正社員のが良いよね

[8. 匿名]

生ポ以下

[9. 匿名]

大体15万
保険と少しだけ貯金
あとは何だかんだで使ってしまう

[10. 匿名]

フルタイムパートって8時間×5日？

[11. 匿名]

額面で28万くらい
専門職

[12. 匿名]

>>1
フルタイムなの？パートなの？


非正規のフルタイムと言いたいの？

[13. 匿名]

>>7

ボーナス・昇給無しの正社員ならパートがまし

[14. 匿名]

フルタイムパートってそんなのあるの？
パートタイマーって短時間の意味じゃなくて？

[15. 匿名]

>>1
年収500万円を一般的な勤務時間（年間約2,000時間）で割ると、単純計算の時給は約2,500円です。ただし、税金や残業、通勤時間を含めると、手取りベースや実質的な時給は変動します。年収500万円から税金や社会保険料が引かれると、手取りは約400万円前後になります。手取りで計算すると時給は約2,000円です。

[16. 匿名]

手取りで20万弱
貯金は出来てる言えば出来てる。貯金しようとは思ってないけど、毎月使い切りはしないから勝手に残ってる

[17. 匿名]

>>2
フルタイムの意味も理解できないあほ

[18. 匿名]

>>7
分かる、フルタイムパートって1番コスパ悪い気がする。

[19. 匿名]

>>2
それ短時間パートの月収じゃないか？

[20. 匿名]

>>10
うちの職場は月160時間の働き方のことをフルタイムパートと呼んでる

[21. 匿名]

月10万超えの人多いけど扶養いくらまで抑えてますか？
働き損ゾーンじゃないですか？

[22. 匿名]

７時間労働で週5くらい
手取り12〜13万
半分は家計に入れる
残りは自分の貯金と保険の支払い、お小遣いなど

[23. 匿名]

>>7
姪っ子は子供いて時短正社員してるけど、週24時間勤務で週休3日、年収は400万くらいだって
ホワイト企業ワーママって本当に最強だなと思う

でもそういう選ばれし優秀な人以外は子供がいると正社員よりもフルタイムパートが一番現実的だよ

[24. 匿名]

>>7
私が今働いてるところだと正社員だとGW盆正月の振替休日もあるからフルタイムパートのほうが出勤日数多い。一番損な働き方じゃないかと思う。

[25. 匿名]

>>13
なんで底辺と比べるの？

[26. 匿名]

残業とかして今月は32万くらい。

[27. 匿名]

>>15
パートタイムだって税金や社会保険料引かれたりするし交通費もかかるのに何でフルタイムの時間給換算だけそれらを引き去るの？

[28. 匿名]

手取り20万。貯金は少しずつ。なんとか一人暮らしできてる。自宅のローンがもうすぐ終わるから、そこに掛かってたお金をNISAと家の修繕費と固定資産税に回す予定

[29. 匿名]

>>21
フルタイムで働いて扶養内の年収103万円って何時代から来た方？

[30. 匿名]

>>7
働き損でも休みの融通が利くとか社員としての仕事をやらないで済むとかメリットだと思うことがあるからそれでやってるんだと思うよ

[31. 匿名]

>>2
そんなにカツカツで受験して大丈夫なの？！

[32. 匿名]

>>25

今は売り上げが悪いから、ボーナス出ない、出ても寸志という会社多いですよ。

[33. 匿名]

>>7
うちはお昼休憩の時間も時給が出るから、実務9時間とされてる。

[34. 匿名]

>>13
土日祝休みじゃなかったら、そうかもね

[35. 匿名]

時給1300✕7時間✕平日の日数です。
社保ひかれると14万円ぐらい。
子どもの学費と老後の貯金で11万円ネットバンクにうつして、残りはそのまま貯めてる。
年に3回少ないけどボーナスあるから、半分貯金して半分は家族と自分に使ったりする。

減税目的でiDeCoやろうか迷ってるけど、ブラックな職場だから続くか不安で踏み切れない。

[36. 匿名]

>>12
え？
主の文章理解できないの？
怖いわー

[37. 匿名]

>>2
お母さんも勉強頑張りましょう

[38. 匿名]

>>7
でも、社員は異動有るし早番遅番も有るから、パート勤務を望みます

[39. 匿名]

みんな給料少なすぎてウケる
正社員やってて良かったわ

[40. 匿名]

>>30
未婚のときに、仕方なくやってたけど、そんなメリット皆無だよ
そもそも正社員の後釜だったし
厚生年金の夫がいない人の足元を見てる

[41. 匿名]

>>7
社員だと異動があるからパートでって感じです

[42. 匿名]

>>7
いやいや、責任の多さとか人事評価や査定とか諸々合わせるとパートは気楽で良いと思う。
正社員は人材育成、マネジメントも仕事に入ってくるし、それプラス自分の仕事あるからね。割に合わないのは正社員だと思う。

[43. 匿名]

>>7
今の職場に関してはパートでいい。年に2回全社員の集まる会議&懇親会に今日で参加させられたり、中小企業くせに意味の分からない目標シートを半期ごとに作成して、役員のフィードバックがあったり。目標シートを作るの目的になって意味がない。パートが気楽でいいわ。

[44. 匿名]

>>38
だねー。融通きくのよ

[45. 匿名]

>>32
日系企業は過去最高益で賞与有りの企業は85%ですよ今
賞与の額も過去最高

[46. 匿名]

>>1

暇な人これ見て

Instagram

sampixel73 on July 23, 2026: "今夜、③thvはハリウッドで行われた @gracieabrams と③dojacat のパフォー0...

[47. 匿名]

>>39
まぁ旦那が稼ぐんで

[48. 匿名]

>>7
派遣でもいいと思う
時給1800円8時間で月給30万になるし

[49. 匿名]

社会保険、税金諸々引かれて15万弱
120時間契約を160時間にしようか考え中

[50. 匿名]

フルタイムでカツカツなのに
社長の奥さまは月1　30分きて
月30万

[51. 匿名]

>>13
厚生年金に入れるかどうかがポイントかな
組織の大きさの問題にもなるけど
入れるならどっちでもいい

[52. 匿名]

>>23
ついにがるの年齢層的に実体験じゃなく子育て世代が姪っ子かあ

[53. 匿名]

>>36
あなたも怖いわー
パートって正社員でもあるのよ？時短勤務っていうのがね。

[54. 匿名]

17〜18くらい？
ボーナスが年間30くらい。

でも働き方改革？でフルタイムパートの後任が社員さんが異動してくるようになった。ボーナス5倍くらい違うのに教育係したり、確認印押すの嫌すぎる。
辞め時かな、、

[55. 匿名]

>>48
パートは直接雇用だから同じ非正規でも派遣とは違う働き方よね

[56. 匿名]

フルタイムで7時間30分働いてるよ7時50分～16時25分まで

[57. 匿名]

スーパーのレジ(サービスカウンターも覚え中)
朝から晩まで人のいない時間で入ってる
月150時間労働ぐらいかな
大阪で時給は1240円
月20稼いでもけど手取り16ないんです
辛すぎ
年収260ぐらいです
子どもが高1と中2
どっちも塾代がすごいんよ…
税金もきっついし
なんとか赤字回避出来てるだけで貯金出来てない

親からの援助はなし
子どもには大学は奨学金って言ってる

[58. 匿名]

>>30
いくら休みの融通いうても、引かれるもの多くて休むと手取りどんどん減るんから、そうは休めないものじゃない？
休みをとるなら扶養内でやりくりするのがマシだと思う

[59. 匿名]

>>55
そうなんだ、具体的にどう違うんだろう
派遣の方が気を遣われて良さそうだけど

[60. 匿名]

>>38
よこ
フルタイムパートしてるけど、9時6時の固定だからATM手数料取られるのが難。社員なら早出の日があって病院も行けたりするのは融通きいていいなと思う。でも社員の仕事したくないから仕方ない

[61. 匿名]

>>58
まぁ有給もあるし

[62. 匿名]

>>7
変な会議とか出張とか
部下の管理とか嫌だから
正社員は嫌だ

[63. 匿名]

>>10
うちの職場では7時間×5日でフルタイムって言ってる

[64. 匿名]

>>1
主さんは？

[65. 匿名]

>>7
うちは６時間。ボーナスや有給、夏休暇がある。

[66. 匿名]

>>32
いつもこの手のコメントあるけどそれは普通ではないし多くもないよ
他の会社もそうだと思い込んで無理して働いてない？
以前会社の健康診断がないというトピが立った時も、そういう会社多いよってコメントあったけどそんなわけないんだよ義務だから

[67. 匿名]

>>2
時給500円くらいなの？

[68. 匿名]

>>60
ATM手数料とか久しぶりに聞いたな

[69. 匿名]

>>12
専業主婦？

[70. 匿名]

>>22
扶養内で働いた方がよくない？

[71. 匿名]

>>14
マイナス多いけどこれなんだよね。
おかしな和製外国語。

[72. 匿名]

>>42
そう？
週30時間くらいで9時16時に終わるパートなら扶養外でもパートならではのメリットがあると思うけど
週40時間で正社員と全く同じ勤務時間ならもはや搾取されてると思うわ
それで年収は半分以下くらいでしょ

[73. 匿名]

>>61
有給なんて扶養パートだって正社員だってあるでしょ
休みの融通のためにフルタイムパートというのがわからんってこと

[74. 匿名]

>>69
正社員。

[75. 匿名]

>>40
職場による

[76. 匿名]

>>7
独身だったらこんなに割に合わない働き方しない。

[77. 匿名]

7時間✖️5日で手取り16万から18万
貯金してるよ

[78. 匿名]

フルタイムで日給9400円は貰えるー

[79. 匿名]

>>73
正直パートのが休みは取りやすいよ。
会社にもよるけど早上がりもしやすい。

[80. 匿名]

>>18
ということは、会社にとっては
コスパが良いと言えます

[81. 匿名]

>>76
当たり前じゃん？
子供いるからパートなんでしょ

[82. 匿名]

>>7
フルタイムパートは一番損だよね
正社員で時短勤務のワーママよりも労働時間長いのに年収は半分とかザラ
扶養抜けるにしても9時16時くらいで実働6時間くらいがいいし
8時間のフルパートなら断然正社員のが良いよ

[83. 匿名]

手取り140000。社保引かれるから仕方ないけど。

[84. 匿名]

>>10
私は1日6時間だけど週5だし扶養外れてるからフルタイムパートのくくりになるのかなと思ってる。

[85. 匿名]

>>23
このトピでその話する必要ありますか？
めちゃくちゃ性格悪いか、シンプルに頭が悪いおばさんですね

[86. 匿名]

>>30
まさにそれです。
遅番、早番なしで固定の時間
担任もたなくていい（保育士です）
などの理由で子どもが小さいうちはフルタイムパートが1番自分に合ってる

[87. 匿名]

>>7
同じ考えなので週30時間で働いてる。
だけど、人それぞれ事情はあるだろうから、フルで働きたいけど残業は無理とか、休みやすい体制でいたいとかあるんじゃない？

[88. 匿名]

>>7
正社員は残業しないといけないから

[89. 匿名]

>>79
その休みが取りやすい、早上がりしやすいのために、正社員と同じ週５働いてるのに給料も低く、休憩時間無給を自ら選びにいくのか

[90. 匿名]

>>80
そう、会社からしたら1番安く労働力を搾取できる働き方だと思う。
私が経営者ならフルタイムパート勧めるもん(笑)
正社員なら簡単にクビにできないし。

[91. 匿名]

>>59
切られる時は真っ先に派遣だよ　派遣会社が会社が払ってる金額の半分以上抜いて私たちにくれてるんだから

[92. 匿名]

>>82
実働6時間で5日か、実働8時間7時間で4日が許せるライン。それ以上になるなら社員か派遣じゃないとバカらしくてやってらんない。

[93. 匿名]

>>23
自分の姪を選ばれし優秀な人って言えちゃうのすげー

[94. 匿名]

>>89
正社員とは責任が違うし終わるまで帰れないじゃん.

[95. 匿名]

>>40
そりゃ未婚なら迷わず正社員。

[96. 匿名]

じゃだれて好きな人〜！

[97. 匿名]

>>94
だよね。ボーナスや昇給よりも心の安定を取ってる人も多いと思う

[98. 匿名]

>>30
職種にもよるけど、社員だと異動とか転勤とかあるしね。パートのほうが働きやすいかも

[99. 匿名]

>>19
田舎の最低賃金だとそうなるかも？
土日祝休みだとしてGWある５月とか給料少ないよ。

[100. 匿名]

>>97
会社によってはパートでもボーナスあるし。
退職金もあるよ。まぁ正社員のが貰えるけどねw

[101. 匿名]

>>50
でも社長の奥さんなんてどう接したらいいか分からんし、何チクられるかも分からんから月1だけで全然良い。

[102. 匿名]

>>2

フルタイムでそれなら扶養内で良くない…？？
わたし扶養内だけどそんぐらいだよ。

[103. 匿名]

>>99
田舎のほぼ最低賃金の大学生でそれぐらいだから、フルタイムパートで１０万円弱はあり得ないよ。

[104. 匿名]

>>13
私入社してすぐに名ばかり管理職にされて残業代なしになった、それだったらフルタイムパートの方が良いと思った

[105. 匿名]

8時間勤務を週に3日か4日
額面で15万くらい
ちょうどいい働き方で気に入ってます

[106. 匿名]

>>23

姪っ子って…自分の子どもですらないじゃん。
恥ずかしいからやめな。

[107. 匿名]

手取り20万
ボーナス30万×2

[108. 匿名]

>>12
フルタイムパートという言葉の矛盾に気が付かない人達がやってる仕事だから、収入低くて然るべきなんだよね

[109. 匿名]

ド田舎で手取り13〜14万くらい
車必須で一人暮らし、貯金全く出来てない

[110. 匿名]

>>59
横ですが
今はパートも有期契約がほとんどだから結局は契約内容によるんだけどね
派遣社員は数ヶ月単位、パートは年単位で契約期間が決まってる
契約更新なしのリスクは派遣の方が高いってことになる
よくネットである「明日から来なくていい！」なんてのはできないけどね

[111. 匿名]

>>50
そりゃ社長の奥様だからね、仕方ないよ

[112. 匿名]

>>89
休みが取りやすい、早上がりしやすいに重きを置いてるのよ。
何を優先して働き方を選ぶかは人それぞれ。

[113. 匿名]

>>18
一番の奴隷。

[114. 匿名]

>>7
でも正社員だと店舗移動あったりするからフルタイムパートにする人もたくさんいるのよ

[115. 匿名]

元々公務員だったんだけど、有期雇用の方が何かと楽で民間の契約職員になってる。年収は600万。

[116. 匿名]

>>30
うちの職場は、人いない時や年末年始にフルタイムの人が駆り出されてるよ。扶養内の人は、休むよね〜みたいな感じ。

[117. 匿名]

>>49
だったら正社員で探した方がいい。

[118. 匿名]

>>50
家族経営は名前だけの在籍で
月200万とか全然ある
真面目に働くの馬鹿らしくなる

[119. 匿名]

>>100
？？？
正社員になりたい人がなればいいかと。損得だけで考えるなら正社員が良いんじゃない？

[120. 匿名]

>>2
フルタイムで働いて10万弱なの？
時給なんぼよ？www

[121. 匿名]

>>30
正直それよ

うちの場合は正社員にあがると夜勤もあり、異動もあり、ノルマもあり、仕事量も責任も増えるしやりたくない人もいる

特に異動。車ないと通勤できない距離にも容赦なく異動させられる

[122. 匿名]

>>102
それでも社保加入のほうが良いんだよな。
横

[123. 匿名]

>>18
横
コスパ悪いのはわかっているけど、今の会社のパートにたどり着くまでにブラック続きで今更転職する勇気もない
家から自転車で5分の距離で、人間関係ホワイトの職場
ボーナスないけど、自分の今のスキルで正社員になれたとしてもブラックか薄給になるのは目に見えてるから、フルタイムパートで老後までコツコツ小遣い稼ぎするしかない

[124. 匿名]

残業が月数時間あるので稼働日数にもよるけど
月16~17万円

[125. 匿名]

週４✕８時間
今月の給料確認したら賃金から４万６千円も控かれてて萎えた…
支給１８万から手取り１３．４万に引かれてるから辛いわ…

[126. 匿名]

>>72
仕事にもよるんだろうけど、前いた職場のフルタイムパートはダラダラ8時間働いてたし、長く働いてあげてるから〜パートだから〜って話して、しんどい仕事はやらなかった。

いい身分だなーって思ったけど。

[127. 匿名]

>>36
フルタイムはパートタイムの対義語だよ
意味わかる？

[128. 匿名]

ド田舎、最低賃金、月7日休みで手取り15万くらい
不満だらけですが、来年引越す予定なのでそれまでの辛抱と思って我慢してる

[129. 匿名]

>>17
ちょっと間違えちゃった
みんな意地悪

[130. 匿名]

今、週4日の6時間勤務やが、手取り17万や。

時給1700円と、訪問リハ行ったら手当1500円つく。
世間のフルタイムって、そんなに稼げないんやなぁって思うと今の職場辞めたくないってなった。

[131. 匿名]

今のパート先、無料でコメやらうなぎやら魚やら肉やら貰えるからやめれないw
寸志も出るし手取り25くらいある。

[132. 匿名]

>>123
自転車で5分はいいね

[133. 匿名]

週４✕７．５、週休３日、家から近くて通勤が楽、有休が取りやすい、給料は全額好きに使える、それ以外はメリットない。どれか欠けたらやってない、パートってコスパ悪いもん。

[134. 匿名]

>>7
うちはパートなら在宅OKで、子供の授業参観とか早退とかかなり融通がきく
社員になると在宅NG、時々土曜出勤あり、残業ありになるため正社員になるのが難しい
なのでパートのまま
大体額面20万前後かな
0.7ヶ月分ボーナスも出るからありがたい

[135. 匿名]

>>66
よこ
いつまでも不景気が、今の時代が～、って言ってる人哀れになる
ここ数年かなり景気良いし、そもそも株くらいやっとけよと思う
一部のエリートだけの話じゃないのに

[136. 匿名]

>>7
メリット
・社員と比べると仕事の責任感・難易度が低い
・異動・転勤がない
・早番・遅番がなく勤務時間が固定
・近場で働ける

思い付いたやつはこれ

[137. 匿名]

>>42
それは会社次第では
パートでも正社員と変わらない仕事させてるところザラにあるよ

[138. 匿名]

>>18

フルタイムでパートやったことありますか？
正社員、派遣、バイト、パート色んな待遇で働いたけど、社会保険がついた非正規が一番楽。
前いた会社は寸志はあるし、定時で帰れるし、最低限の仕事をすればいいだけで責任感ないし、時給もよかった。それ以外、色んな会社で派遣やパートで働いたけど、責任感は追及されたくないから、非正規が精神的に楽。

[139. 匿名]

>>122
傷病手当、失業保険など、まぁ扶養内にはないメリットもあるよね。

[140. 匿名]

そりゃ正社員と比べてコスパ悪いの分かってるわw
だって旦那と年収が全然違うんだから

[141. 匿名]

>>139
だねー。やっぱ厚生年金はかけたい

[142. 匿名]

>>7
私の会社は週二で在宅勤務できて、正社員の責任一切ないからフルタイムパート辞められない
在宅勤務無くなったら速攻で辞める

[143. 匿名]

>>122

独身やシングルならそうかもだけど
子持ち主婦ならそこまでメリット感じない…。
先より今を考えて働くしかないもん。

[144. 匿名]

>>1
14万

[145. 匿名]

>>18
子育てしてると、フルタイムパートにメリット沢山有るよ。

その時間だけ労働力を提供すれば良いパートって本当楽です。
定時ダッシュしても普通だし、こどもの事でお休みも普通（これは最近正社員でもそう変わらないかもだけど、自分の気持ち的に）
正社員は条件（通勤時間や場所とか）考えて探すの大変だけど、パートなら割と希望通りの条件で見つかる。
こどもの成長や状況に合わせてすぐ働き方変えやすい（転職しやすい）

お金はそこそこ稼ぎたいけど、子育てしながら気楽に働きたいからフルタイムパートが一番です。

[146. 匿名]

私時短フルタイムパート
フルタイムパートだけど時短取ってる

[147. 匿名]

>>1
額面で２０万前後。
ボーナスが年に２〜３ヶ月分出ます。

今までは貯金できてたけど、こどもが高校生になり貯金できなくなりました…

[148. 匿名]

>>10
私はフルタイム契約で、1日7.5時間×週4日出勤です

[149. 匿名]

下の子が小学校上がる時に正社員になるかパートになるか選ばなきゃいけなくてパートを選んだ
正社員のデメリットは土日勤務から逃げられない、店舗異動断れない、子供がある程度大きくなったら夜勤もある、目標決めてノルマに追われる
正社員の同僚たちはなんでボーナスがないパートを選んだのか不思議に思ってるけど、パートはボーナスない分時給計算したら高めで、年収比較したら大差ないんだよね
退職金はないからイデコ頑張る

[150. 匿名]

>>138
家庭や子供が優先だから、
コスパは悪いけど精神的に楽。
大して稼げなくても、
旦那の稼ぎがあるから無理しなくていい、
ちょうどいい働き方なのよねパートって。

そのちょうどいい時間に働いてるだけで。
ちょうどいいはそれぞれ、
扶養枠の人もいれば扶養外の人もいる。

[151. 匿名]

>>136
1番上しかない正社員たくさんあるよ

[152. 匿名]

>>18
正社員で責任負って燃え尽きるよりも、フルタイムパートで長く働いた方がトータル賃金高いんじゃないかと思ってます

[153. 匿名]

>>1
手取り18〜20くらい

来年から正社員になる。ボーナス！ボーナス！

[154. 匿名]

>>59
気なんか使われねーよ。契約内容も守らないのに「正社員と同じ責任でやれ。ボーナス出さないけどそれでもやれ」だよ。外部の人間なのに目標設定とかキャリアアップ像提出とか管理職面談とか意味不明なことやらされるよ。

[155. 匿名]

>>143
私の入ってる保険は年収関係なく付加給付されるから月額2万以上の医療費かからない
夫の扶養に入ったら高額療養費あがったから来年夏から月21万位になる
保険的な意味でこの差はでかい
病院かからないのが1番だけどね

[156. 匿名]

>>73
うち週1でも週5でもいいから、夏休みとかはほぼ出ないよ。
普段は週5で働いてる。でも休みまくってるから平均すると週4.5とかなのかも。
いつでも休めて、でもまあまあ稼げて気に入ってる。
正社員の時はほんとに体も心もつらかった。

[157. 匿名]

>>11
手取り23万くらいか
私と一緒だ

[158. 匿名]

>>7

どっちがいいかは会社によるよ。
転職が当たり前になり、社会保険完備が必須になった非正規が増えた今、雇用体制より、仕事内容や働き方で見極めている人が増えた気がする。

[159. 匿名]

>>1
フルタイム平均月160時間で、手取りだいたい20万あるかないか位。去年の途中までは扶養内だったから、多分住民税は安いんだと思う。

[160. 匿名]

>>10
社員が何時間勤務かによるよ。
ベースの社員が７時間の所もあるし。

[161. 匿名]

>>21
フルタイムで働いたら扶養内は絶対に無理だよ。

[162. 匿名]

>>7
正社員になりたくてもなれないのよ。

[163. 匿名]

>>70
ヨコだけど、働き損の１５０万ラインは超えてるから別にいいと思うけど。
ちょっとでも増やしたいなら社会保険は必須だし、社会保険のメリット（傷病手当とか）考えたら扶養内よりいいよ。

[164. 匿名]

最低時給の高い所はいいよな…。
東北は低いので…。

[165. 匿名]

21万。子供（中学生2人）と自分に掛かるお金は全て出してるので毎月の残りは平均12万くらい。全部貯金。

[166. 匿名]

今は扶養内パートだけど上が高校生、下が小3になったら扶養抜けて働きたいんですが住んでる地域にもよりますが時給どれくらいで何時間働いてますか？
私は時給1090円で働いてます。
旦那は私が扶養抜けたら土日にも仕事に出たら自分の自由がなくなるからか嫌がってるけど働きたい

[167. 匿名]

>>7
そうなんだけど、正社員の募集がないから仕方なく…😭

[168. 匿名]

7時間の週5だからフルタイムまではいかないのかもしれない
手取り14万で年3回ボーナス20万ずつはある
時間も8:30〜16:30だから帰りに病院も行きやすくすごく助かってる

[169. 匿名]

>>114
なぜ想定がサービス業限定なの

[170. 匿名]

>>123
勤務条件は総合で考えるべき
自分に合うならそれでよし

[171. 匿名]

7.５時間の週五の事務パート
残業なし
手取り16万
ボーナス手取り38万✖︎２

総支給だと、年収350万くらい
非正規だけど、子育て期に１５年扶養内パートしてたから今から正社員は、ハードル高い

[172. 匿名]

>>168
なんて良い会社なんだ
事務系？

[173. 匿名]

>>138
18ですが、私は正社員しか経験無いですが、それでもフルタイムパートが1番コスパ悪いという考えは変わらないですよ。
なぜなら定時で帰れてそれほど責任感も高く無く精神的にも楽で最低限の仕事をすればいい正社員もあるからです。
私がまさにそれで、家から10分で、地方在住で、定時で帰れる、アラサー、それで年収500万円以上、ボーナス3桁です。
そして正社員なら時短や部分休業とかも取れます。
それならより精神的に楽かと思います。
なので私はフルタイムパートするくらいなら正社員になった方がいい派です。

[174. 匿名]

>>113
分かる。
会社からしたら一番都合いいだろうなーって思う。
時給で安く労働力を買い叩けて、それでいて業績が悪くなったらすぐにカットできる。
融通が効くというか。
人によってベストな働き方は様々だけど、今は法律が中小企業にも行き渡りつつあって、(産休育休とか)正社員の福利厚生がさらに手厚くなりつつあるから
「フルタイムパートが1番！」
って笑顔で言ってる人を見ると、少し切なくなる。

[175. 匿名]

手取り20〜23くらい。
賞与が10万くらい。
無駄遣い多すぎて貯まらない。

[176. 匿名]

>>145
お金はそこそこ稼ぎたいけど、子育てしながら気楽に働きたい

↑それなら正社員で時短や部分休業取るのが1番良く無い？
職は保証されつつ、ボーナスも出るし、休暇制度もたくさん貰える。
うちの職場は9割以上が正社員の現場だけど、小さい子どもいる人は、ほとんど時短か部分休業だよ。

[177. 匿名]

>>173
最低限の仕事すればいいだけの正社員うらやましい。うちの会社の正社員なんて残業はするな、でも業務量どんどん増える。資格も取らなきゃいけない。

[178. 匿名]

手取りで大体23〜25万、通勤5分、残業なしで職場環境も良いから続けられるまでずっといたいなぁと思ってる。お給料は20万は貯蓄などに回して端数の数万を自分の小遣いにしてる。

[179. 匿名]

>>18
正社員ていう責任は負わなくていい

[180. 匿名]

>>166
時給2150円で月金の週5で9時16時半

[181. 匿名]

>>173
責任感高くないのはあなただけってことない？

[182. 匿名]

>>73
でもだいたい社員が休むのって有給日数の範囲内じゃない？
パートは有給無くなっても休みやすいのはあるかな。

[183. 匿名]

18~20で毎月35%くらい貯蓄出来てる
賃貸で一人暮らしです

[184. 匿名]

土日水休みで週4の8時間。手取りで15万くらいで、10万NISA、残りは丸々お小遣いで5万前後。もう少しお小遣いほしいけど、正社員でもないのに週5では働きたくないのよね。

[185. 匿名]

>>57
月に150時間働けるなら正社員でもいいんじゃない？介護ならあるよ。

[186. 匿名]

>>138
「時給もよかった」というけど正社員の時給と比べたら月とすっぽん。雲泥の差。

[187. 匿名]

>>18　飼い殺しよ

[188. 匿名]

>>14
それ思うよw
フルタイムパートってどっち？って、なっちゃう

[189. 匿名]

>>84
本当のフルタイムと40時間も違うんだからさすがに言わないでほしいな。時間だけでみると3週間分だし。7時間ならまぁ分かる。

[190. 匿名]

>>172
軽作業の小さい工場です
前はパート全員扶養内だったけど、希望者つのって社保入って扶養抜けた人だけボーナスが出るようになった
すごく助かってます
扶養内の人はこんなにもらえてるって知らないと思う

[191. 匿名]

>>42
そこにやりがいを感じて年々年収を上げてるんだよ。
今同じ現場に若い頃に社員からパートに変わった50代とずっと社員の私がいるけど、私の給料を時給換算するとその人の3倍あるよ。有休も4倍あるし。その人「いつでももっと時給の良い所にいけるし！」が口癖だけど、入社の頃からお気楽に過ごして30年弱自分の価値を時間でしか得られなかった人って思ってる。

[192. 匿名]

>>176
横だけど、そんなホワイトな会社が子育て中の子持ちを中途採用するかな。
勿論する所も0ではないでしょうけど、新卒から働いている人が席を譲らないでしょ。
入社してすぐ時短、休みまくる人、仕事に責任持ちたくない人、残業出張できない新人、いる？
パートの勤め方を選択している大半は一度子育てや事情で退社しているのだから、そこに働きやすいフルタイムより正社員だよ！って、それはみんなわかっていると思うよ。

[193. 匿名]

>>191
有休て雇用区分に関係なく、週何日（月何日）かで決まらない？
週5で働いてるパートは週4の正社員より有休多くない？

[194. 匿名]

>>173
自分は最低限の仕事だけして、面倒な事はパートに押し付ける社員さんもいるんだよね〜

[195. 匿名]

>>17
横だけどうちのパート先で7時間働いても手取りだとそんなもんって聞いたよ？
10万弱じゃなくて強くらいだけど

[196. 匿名]

フルタイムなら契約社員にしろ！って思わない？

[197. 匿名]

>>23
匿名なんだから自分の話か娘の話にしちゃえばいいのに、
姪っ子って書いちゃうところが正直者だなと思う。

姪っ子に「年収いくら？」とか、
ずけずけ聞いてくるおばさんのイメージだけど。

[198. 匿名]

週5.8時間勤務、手取り18万くらいです。
正社員がいいのはわかっていますが、なかなかなれないですね。
子どももいるし、習い事の送迎等で残業はほぼできないし！
貯金は10万くらいはできてると思いたい…

[199. 匿名]

7時間週5で16万くらい。有給いっぱいあるから月に2回入れてる。

[200. 匿名]

>>2
最低賃金1,023円(1番低い地域)×160時間(4週×週5日×8時間)＝163,680円なので、税金引かれた手取りで15万下回ることはあるかもしれないけど，流石に10万は切らない気がする。

[201. 匿名]

>>35
イデコは転職しても移管できるんじゃない？
専業主婦でもできるし。
とりあえず始めてみたら？

[202. 匿名]

>>2
天引きとかしてるか、会社が最低賃金無視してるかしない限り、フルタイムで働いて手取り10万以下になるのはあり得なくない？

[203. 匿名]

>>162
田舎だと同じ条件でほぼボーナスもない正社員だよ。ならフルタイムパートの方が良い

[204. 匿名]

手取り15万〜16万くらい。
旦那の給与で生活はできるから私のお金は自由and貯金。
最近中古だけど100万の軽買って、あとは娘の学費に。

[205. 匿名]

>>13
大企業人事部で働く者からアドバイス。
フルタイムで働くなら正社員になろうよ。土日祝休み、残業なし、昇給ボーナスあり、長く働いてるだけで、男女関係なく年収500万円以上はいくよ。これからもっと上がるよ。子供や親の介護でも福利厚生があったりで、融通がきくよ。
AIが普及しだした世界的な流れでもあるんだけど、これからは経験不足なうえに気も使えないどころか自己中ですぐ辞める責任感皆無のZ世代や外国人雇用は減らして、経験や一般常識のある中年のキャリア採用の方が拡大、優遇されていくよ。仕事自体もAIを活用していくから楽になっていく。今がチャンスだよ！

[206. 匿名]

>>18
それは会社によると思う
うちの職場はフルタイムパートよりも正社員と同等の仕事内容なのにボーナスがない契約が一番損をしている
先日契約にならないかと打診されたけどお断りしたわw

[207. 匿名]

>>205
新人教育係していた役職持っている私からも…。
出来る人に正社員になって欲しい！！
責任感皆無のＺ世代キツいよー😭叱られない教育されたのかな…？って子がちらほら。微熱で当日欠勤繰り返すし、平気で遅刻するしその後の反省もない…。
パートから正社員登用された方、バリバリでとっても力になるし、そんな方々にお給料という形で還元されて欲しい！
私も20年勤めて、特に給料のいい会社じゃないけど年収５５０万弱あるよ！

[208. 匿名]

>>1
額面で毎月大体50万弱
資格職だからまあまあもらってる

[209. 匿名]

>>200
20年前、フルタイムパートしてた時は額面19万で手取り13万ちょっとだったよ。
だから手取り額が１０万ちょっとなんじゃないかな。私も給料考える時、いつも手取り額をイメージしてる。

[210. 匿名]

>>10
勤務先の事業所の正社員と同じ勤務時間が、フルタイムだよ。だから事業所によってまちまち。

[211. 匿名]

>>105
それはフルタイムではないね

[212. 匿名]

>>1
13〜14万くらい。
しんどいけど年2回のボーナスがあるからやめられない。

[213. 匿名]

>>13
ていうかボーナス昇給なし、
退職金もなしなら正社員の意味ないよね

[214. 匿名]

>>129
ね、意地悪だね。フルタイムパートのトビだよって普通に教えてあげればいいのに

[215. 匿名]

離婚資金を貯めるつもりでフルタイムパートしてたけど先日就職したのでついに本格的な話し合いをするつもり

[216. 匿名]

>>173
新卒とか若い時から続けてるからじゃない？子育てひと段落ついて下の子供中学からって考えたら、なかなかそんな都合の良い条件の良い職場ないと思う。

[217. 匿名]

>>215
がんばれー行動に移しててえらい

[218. 匿名]

>>18
それでも正社員にはなりたくない。シフト制だし書類仕事も山ほどあるし。家に帰ってまで仕事の事で頭いっぱいにしたくないし、子育ても家事もあるからサッと仕事してサッと帰って、あとは家のことに集中したい。

[219. 匿名]

>>7
転勤(範囲は選べるけど最低県内)あるんだよ
あとは他部署へのヘルプもあり
だから選べない

[220. 匿名]

>>1
年収280万くらい。
大型連休は給料が少なくてあまり貯金ができないけど、毎月8万は貯金しているよ。パートだけど年に2回25万くらい賞与がありない年もある。
子供が中学生でスポーツやっているからお金がほんとかかる

[221. 匿名]

>>12
フルタイムのパートって書いてあるけど。
パートは正規雇用。
非正規はパートではないよ。

働いたことがないのですか？
理解できてないのやばすぎ。

[222. 匿名]

>>74
正社員なの？
簡単な言葉なのに文章力がない人を正社員で雇っている会社やばすぎ。

[223. 匿名]

>>147
私と同じくらいの月給。
パートだけど年に2回ボーナスあり。
うちも子供が中学生と高校生男子で運動しているから貯金があまりできない

[224. 匿名]

>>22
少な過ぎませんか？！
時給いくらですか？

[225. 匿名]

>>84
アラフィフの私も同じく月〜金６時間
３０年近く専業主婦だったし特に稼ぐ必要もない…けど
物価高でちょっと老後が心配になった

８時間で疲弊するより短縮で収入減を選んだよ
手取りで１８〜１９万円
NISAに１５万円で残りは貯金や自分の趣味(LIVE遠征など)に使ってる

[226. 匿名]

>>221
パートって正規雇用なの？！

[227. 匿名]

>>207
そう！フルタイムパートの人の方が仕事しっかりやってるし、本人的にはそんな事ないって思ってたとしても、責任感ある人が多い。そんな人たちに還元したいし、自分たちにその価値が充分あるってわかってほしい。実社会、とくにこれからの世界では年齢や学歴なんて関係なくなる。このチャンス逃さないでほしい。

[228. 匿名]

いい時で18万
しかし半分ほどd払いの支払いに…

[229. 匿名]

>>91
半分以上？それはないと思う
3割と聞いたよ
私は1割で、派遣会社の営業から、ガルさんの給料高すぎと怒られた

[230. 匿名]

>>229
正社員の派遣形態で、最初に高く設定しすぎたとか

[231. 匿名]

>>177
それは人員が足りてないだけ
無理するより人事に相談

[232. 匿名]

>>173
その内容で500万を超える年収か…すごいですね。私はそのような仕事を見つけることができずに生きてきました。

[233. 匿名]

パートで働いていた時の年収を月割したら11万5000円だった
残業やったりして17万位の月もあったけど、大型連休がある会社で連休がある月は8万位にしかならなくて
ボーナスも貰えたし、社会保険にも入れて貰えてたから、続けてた
手取りは年収は、130万だった

もうパートは、やらない
直ぐに切られたとしても派遣の方が稼げるし実際、正社員だったころより、派遣の今の方が年収が高いから

[234. 匿名]

派遣かパートか、収入額は内容によるのでは？
専門系なら派遣でも高かったりする

[235. 匿名]

>>105
それはフルタイムではないでしょう

[236. 匿名]

>>222
簡単な言葉なのに間違えて使ってるほうがやばすぎ。

[237. 匿名]

>>226
パートには正規も非正規いるでしょ。

[239. 匿名]

>>226
え？私パートだけど非正規だよ。非常勤。

[240. 匿名]

>>213
今そういう会社増えてるよ
昇給賞与なしの正社員
昇給ありのとこ行ったら、売り上げ低迷で逆に給料2割下がったこともある

[241. 匿名]

>>138
よこ。同じ理由で派遣が一番良かった。絶対に定時で帰らせてくれるし派遣先ではお客さん扱いで働かせてくれるからきちんと仕事をしていたら皆さん優しいし、人間関係が一定の距離感で働けるから自分には合ってた。
不満があれば派遣会社を通せるし、時給もパートより良かった。

[242. 匿名]

>>240
まじで？それ以外の福利厚生なんてしれてるよね？
なら派遣でいいわになりそう。

[243. 匿名]

>>7
今の職場は正社員でも年収2.30万しか変わらないのに責任が重く精神的負担が半端ないよ
これならパートのが絶対いい

[244. 匿名]

>>239
そうですよね
短時間でもフルタイムでも
「パート」なら雇用形態は非正規になるので…

221さんの仰る『パートは正規雇用』
そんなのあるの？と思いました

[245. 匿名]

>>18
職場によるよ。
うちは正社員になると夜勤あるし
突然の呼び出し対応あるし
転勤もある。子持ち主婦には
厳しい。
パートでもボーナスあるし
悲惨なトラブル対応しなくていいから
絶対パートがいい

[246. 匿名]

>>12
よこ
フルタイム→1日8時間・週40時間
パート→直接雇用で非正規
かな？

[247. 匿名]

>>13
正社員してた職場で今パートしてる
正社員のころのが年収はいいけど精神的負担が大きすぎてストレスたまって家族仲が悪くなってしまう（自分のせいで）のでもう正社員はしない

[248. 匿名]

>>93
姪なんて他人の子供みたいなものじゃないの？いないから知らないけど

[249. 匿名]

>>134
職種気になる～

[250. 匿名]

１日7.5h平日毎日出勤で手取り17ぐらい
ボーナスは年間１５万ぐらい

[251. 匿名]

>>82
正社員は残業があるのが無理だなー

[252. 匿名]

深夜務めで21万

[253. 匿名]

>>190
月の給料からしたら最低賃金か少し上くらいのようだけど、工場の軽作業のパートで年間60万のボーナスくれる所はなかなかないと思う。いい会社だなぁ。

[254. 匿名]

公共料金と食費に回しますパート代10万円
うちの子２人塾行かなくてもそこそこ出来る子で良かった

[255. 匿名]

>>227
そうそれなんだよね！
責任感が強い人ほど仕事に対する姿勢とか求める水準を高く設定して、「私はそこまで出来ない。」って思いがちなんだよね。
でも、目の前の仕事を最後までやり遂げる、対応を人任せにせずきっちりしている。もうそれで充分なんだよ。
自分を低く見積もらず、どんどんチャレンジして欲しい！

[256. 匿名]

>>5
わかるー美容院、美容代、化粧品、雑貨で10万じゃたりない、15万くらい飛んでく

[257. 匿名]

パート、1日8時間の週4で手取り14万かな。
週5入ったら、体キツくて無理だった。
金額気にしないで働けるから社保に入って良かったと思ってるよ。
正社員の方がマシマシって言うけど、そんな簡単に誰でも正社員になれるわけでもないしね。

[258. 匿名]

>>1
8-16時で、もろもろ引かれて 16万前後は入ってるよ。
うちは大学生の子供の賃貸料と生活費は私もちだから。10万子供に持っていかれるw
そこの残りで、交際費ら推し活費用出してるから…あまり貯金は出来てないねwww

[259. 匿名]

>>1
１７万くらいで色々引かれて14800くらいかな。全く残らないのが現実です

[260. 匿名]

>>226
よこ
フルタイムでもパートは非正規で、正規雇用とは正社員のことを言うはずだと思うんだけどなぁ。
そもそも、雇用形態の違いだと思うので…

パートで正規とか何を言ってるのか自分はよくわかんない。

[261. 匿名]

派遣じゃなくてパートがいいの？直接雇用だから？
全体的に派遣の方が給料良いと思うんだけど、3年上限があるからということなのか。

[262. 匿名]

>>150
旦那の稼ぎがあるから無理しなくていい
こども優先
なのにフルタイムなの？
さすがに強がり入ってないか？

[263. 匿名]

専門職ですが、9-17時残業なしの非正規フルタイムです。
額面で32万で賞与が年5.5か月分です。

[264. 匿名]

手取り18万~19万
パート楽しい

[265. 匿名]

>>57
旦那さんの年収は？
旦那の年収がそんなに高くないなら塾代を減らすべきだと思うな。
通信教育の塾、自習室でも受験は乗り越えられる(最難関校でなければ)

[266. 匿名]

>>118
ほんとそうですよね

旦那が家族経営です(旦那と兄弟、義父、義母)
私(嫁)は9-16時で社員ですが、最低賃金で賞与もなしで殺意わいてます

[267. 匿名]

>>7
みんな既婚でお金にそこまで困ってないんだと思う。
正社員の方が稼げるけど、パートの方が仕事の重みが少ない分、家庭との両立がしやすいから選んでると思う。
独身なら正社員一択だけどね

[268. 匿名]

>>224
横だけど7時間労働なら月間140hだから手取り12〜3万ならそんなに悪くないよ

[269. 匿名]

>>260
その通り！
雇用形態が違うのです、

同じフルタイムの時間を働いても、
パート雇用は時給制。
正社員は固定給(月給、日給)。

[270. 匿名]

>>242
会社によっては、正社員よりも派遣の方が良いとこ、あると思う

[271. 匿名]

>>192
確かに私も新卒からその会社だわ。
待遇がいいからか、子どもができても辞める人はほとんどいない。
だから今の人は昔より辞めないんだろうなとも思う。
一旦辞めてフルタイムパートよりも、辞めずに時短制度とかを使って数年を凌いで、子どもが小学生になったらフルタイムに戻す、みたいな人が多い。
ただ私が思うに、フルタイムパートがこなせる人は正社員でも全然やっていけると思うから、人間関係が神でストレス0とかで無い限りは、正社員になった方がいいと思うなぁ。

[272. 匿名]

>>265
旦那の年収は600ぐらい
年収に対して見合ってないよねぇ…
大阪大学の基礎工学部目指してるらしいから…
レジャーや固定費、食費なんかを削るしかない

[273. 匿名]

>>262
そういう人も一部はいるみたいだよ…
職場にもフルタイムパートで家庭と両立、子ども優先旦那優先で仕事休んでるけど
シゴデキな人がいる
パート代は全額貯金してるんだってさ
凄すぎる

[274. 匿名]

>>93
姪なんて他人の子供みたいなものじゃないの？いないから知らないけど

[275. 匿名]

>>260
パートタイムは時間のことでしょ？(短時間という意味)。
時短勤務の正社員は正規だけどパートだよ。

[276. 匿名]

>>214
トピタイを読んでコメするんじゃないの？

[277. 匿名]

>>253
確かにすごくいい会社だなと思ってます
だからか長く働く人が多いかも

[278. 匿名]

>>267
これわかる。主婦だからね、旦那に甘えてるといわれたらそれまでなんだけどね。独身じゃないからこそパートで気持ちは少しお気楽に。独身なら正社員一択だけど。

[279. 匿名]

>>1
週５は働きたくないから週４✕８時間。
新NISAに１０万入れたいから抜けた。
５万くらいお小遣いとして残るし、
週休３日、なかなかいい感じで働けてるよ。