フルタイムパートってどうなの？

[1. 匿名]

未就園児が2人いて、旦那に見てもらって扶養内短時間のパートに出ています。
来年度からは2人とも子ども園に預けるので扶養から外れてフルタイムにしようかと思っているのですが、調べれば調べるほど「働き損になるのでは？」という予想になります。
かと言ってまだ小さい子どもがいて正社員は周りに迷惑だったりと無理があるような気がして…そもそも採用されなさそうだし。

実際働かれている方、どうですか？
フルタイムにしている理由や給与面等教えてほしいです。

[2. 匿名]

自分ならフルタイムなら正社員目指すかな。
派遣からの正社員とか。

[3. 匿名]

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[4. 匿名]

フルタイムはパートじゃないからやる意味なんてないよ
扶養から確実に抜けるし

[5. 匿名]

パートの時給でフルタイムなら割に合わないからせめて派遣とかにするかな

[6. 匿名]

>>1
高校生でもフルは迷うよ。
主働き者やな。

[7. 匿名]

扶養抜けてフルタイムで働くと色々引かれ損だよね
私は派遣で130万ギリギリまで働いています

[8. 匿名]

>>6
えっなんで？？

[9. 匿名]

９時間拘束されるならボーナスあった方がいいし正社員一択

[10. 匿名]

長く勤めてた会社辞めた後、しばらくフルタイムのアルバイトしてたことがある
正社員はいろいろな穴埋めに動きながら自分の仕事もして、当然のように残業もあって、仕事もめちゃくちゃ持って来られて…
そういう状況に疲れて残業を断りやすい立場、あまり責任の重くない立場で働きたかった
収入最優先でなかったので満足だった

[11. 匿名]

働き損、嫌だよね。私、扶養外れてるパートなんだけどフルタイムは嫌で中途半端に働いてる。社保入れないから国保。恐ろしく、損な働き方のような気がしてる。でもフルタイムまでは働きたくないけど、扶養範囲内の収入じゃ厳しい。年収180万くらいいしかないし、社保じゃない時点で損だよね？

[12. 匿名]

時給による。たかだか時給1000円程度ならフルタイムで働いても社会保険諸々引かれて手取り11～13万にしかならんし。夫の会社の家族手当もカットされちゃうし。だったら扶養内に押さえて短時間パートしてたい。

[13. 匿名]

少ないけど賞与出るし、定時でさっと帰れるし、休みも取りやすいし、丁度良い感じです。もう少し早くお迎えに行ってる人を見ると心が揺れますが。

[14. 匿名]

>>1
私は時給1500円でフルタイムパートしてます。
パートだから何かと融通が効くため気楽なので正社員になる気も予定も無いです！フルタイムなので正社員と同じ福利厚生ですが、私の会社はパートにボーナスはありません。

厚生年金、雇用保険、社会保健など全て正社員と同じく給料から天引きされていて扶養外です！ボーナス無くても働き方、手取りに不満はありません！

[15. 匿名]

>>1
私は働き損が嫌で子供が小学生になるまでは扶養内にして、それ以降に正社員になったよ。

[16. 匿名]

>>8
塾の送り迎え、習い事の送り迎え、色々あるし

[17. 匿名]

フルタイムパートするならボーナス出る正社員かな

[18. 匿名]

子供が年少まで扶養内ギリギリまで働くパートで
年少なる少し前に職場の状況が変わって
フルで働くor辞めるどちらかになってしまったので
思い切って転職して正社員採用されました

正社員の今も給料は決して高くないけど
同じ時間働くならやっぱら正社員の方が
貰えるお給料高いし
子供いるから有給使えるのは助かる

[19. 匿名]

>>1
正社員がいいなと思う。フルタイムパートが一番時間の無駄な気がしてます

[20. 匿名]

>>9
独身ならね。
未就園児がいるのに残業できる人なんて少ないと思う。一切残業のない会社ならいいけど。

[21. 匿名]

メリットが見当たらない。

[22. 匿名]

>>1
こども園に預けても病気したら休まないといけない。
その子にもよるが、割と休む事になる。
よく休んでしまい月収が9万で社保引かれたら、扶養内で働くより収入低くくなるパターン。

[23. 匿名]

フルタイムパートって有給どうなんだろう

契約社員でフルタイム働いていた時は年間20日有給で、産休育休・介護休暇の制度もあったから、そんなに働き損とは感じなかった。

[24. 匿名]

私フルタイムパートです。
お金もできればいっぱい欲しいし、休みたい時休みたいし。
別に嫌だと思ってません。

[25. 匿名]

ごめん、質問なんだけど給与面で正社員勧めてる人は残業とかはどう考えてますか？💦
未就学児2人いると残業頼まれたりしてもなかなかできなくないですか？

[26. 匿名]

>>16
そうなんだ、塾とか習い事、私の時は中学から自分で電車で行ってたな。
最近の子育ては手厚いんだね。

[27. 匿名]

フルタイムにするにしても家庭優先できて、シフト制じゃないのがいいかと思う。
そういう条件で探したら私の場合は派遣になったけど。ただ派遣は無期雇用にならないとまた探さなきゃいけないデメリットもあるのがなぁ。

[28. 匿名]

パートなのにフルタイムで働かせようとする会社がそもそもゲスくて嫌だ。
それなら正社員として雇えよって思う。

[29. 匿名]

子供が小さいうちは残業できないし急に休んだり休園とかあるから社会保険ありならフルのパートありかもって思う

保証ないなら扶養内のがいいなって思う

[30. 匿名]

>>1
せめて派遣にすれば？

[31. 匿名]

>>9
フルタイムパートとはいってもボーナス出る会社ある。

[32. 匿名]

>>1
これくらい違和感がある言葉

[33. 匿名]

>>26
場所によるんじゃないかな。
私も駅やバス停が遠い田舎住みだから、子供の習い事は送り迎えしてるよ。

塾や学校から家までの交通手段が、あまりない田舎だとどうしても送り迎え必要。

[34. 匿名]

>>1
某有名企業のフルタイムのパートです
何もメリットもないよー笑
社員並みに働かされて
都合よく使われるだけ
あ、休み取るときだけは文句言われないかも
パートだから当たり前なんだけど

[35. 匿名]

派遣だと三年だし
下手したら更新されない場合もあるしなあ

[36. 匿名]

>>1
フルタイムだと保育園も標準時間で預けられるから返って時間に余裕がでた。
扶養内パートの時は短時間区分だったのでいつもお迎えがギリギリだった。
収入は手取りで月５万円ぐらい増えた。

[37. 匿名]

フルタイムで働いたとしても、子供の病欠や保育園からの呼び出しで思うように働けず、月収10万とかになった時に扶養内より手取り額が少ない場合があるよ。
フルタイムで働くなら月20万くらいないと、社保かける意味ないと思う。

[38. 匿名]

>>1
フルタイムなら派遣
短時間扶養内ならパートてかんじにしたら？

[39. 匿名]

>>12
それ
引かれものの金額と税金と旦那の会社の扶養手当の金額を時間に換算したら働き損すぎて馬鹿馬鹿しくなって扶養内パートに納まった

[40. 匿名]

子供いないからフルタイムパートにしてるけど、給料安いから若かったら派遣にしてる。
いいところは切られることが派遣よりないってことかな。
同じ時間働くなら派遣のほうがいいと思う。

[41. 匿名]

有給とれないしサビ残あるしフルタイムパートがいちばん待遇悪いよ
扶養内パートか社員がいい

[42. 匿名]

>>2
今の働き方って極端だよね。
扶養内だと本当に少ししか働けないし、フルにすると正社員並みに勤務しないと働き損になる。
私は、週４日勤務を維持したいのでフルタイムパートで勤務してる。

[43. 匿名]

>>11
それ、めちゃくちゃ損だよ。
国保もそうだし、年金も国民年金でしょ？

[44. 匿名]

やめときな

[45. 匿名]

私もフルパートをやったことがあるけど、昔社員だった職場で、社員と同じ仕事をして、時には残業もして、年収200万くらいだしボーナスないし、バカバカしくなって1年経たずに正社員に転職した。
後任は社員の人だったw

この先長く働きたいなら正社員を目指した方がいいよ。
ボーナスだけでなく、昇給昇級もあるから。
働く期間が長いほど、差が開いていく。

[46. 匿名]

フルタイムパートで年収230万（ボーナス込）なんだけど、どうなんだろう？？
ちなみに田舎なので正社員の年収もこんなもんです。

[47. 匿名]

派遣、パートから正社員フルタイム目指すとか？
パートのフルタイムはしたくない。

[48. 匿名]

>>1 私は扶養から確実に抜けるけどフルタイムで働いて自分で社保等払ったところでそっちの方が儲けられる時給だったからパートタイムからフルタイムに変えてもらったよ。時給は1600円。
正社員で転職活動する時間も労力もなかったし、バイトとは違う責任も負わなきゃだから正社員は選択しなかった。

[49. 匿名]

私も悩んでる。

いまパートでフルに近い感じで働いている。やっている仕事は社員と同じだし、キツイ仕事も振られるし、全く同じ仕事してる。
むしろ社員が嫌な仕事をパートに押し付けている感じがする。
正社員になるか打診があったが…正社員になるならもう少し環境の良い職場に転職もいいかなって考えてる。

[50. 匿名]

>>25
どこの会社も残業ありなのかな
うちの会社、正社員でも子どものことで休むとか融通きくし、残業はない（会社全体で閉められる、どうしようもない時は上司も一緒に残りで、申請書もだして残業って形）
休んだりしたら家でやったりしてる
まぁ子ども寝てる時に集中する感じになって、ハイペースでしなきゃってなるけど
そんなところもあるんじゃないかな
あと、子どもによればそんなに休まなくていい場合もあるから、正社員おすすめされるのかも

[51. 匿名]

>>43
国民年金です…。毎月額面15～16万くらいの収入で、 手取り12万円あればいいかなとか軽い気持ちで始めたんだけど…。もしかしてないんじゃないかという気がしてきた。ネットとかで計算してみるけど、よくわからなくて…。

[52. 匿名]

>>1
フルタイムパートって一番損なのでは？
税金も社会保障も正社員と同じように取られるけど、ボーナスや退職金はなく、有給休暇も少なく、昇給も期待できない
パートの方が休みやすいというのも職場・職種による
正社員の方が有休消化を奨励されてて休みやすい場合もあるよ
フルタイムパートやるくらいなら頑張って正社員、せめて契約社員や覇権社員の方がいい

[53. 匿名]

>>52
覇権社員になりたい

[54. 匿名]

>>51
それって会社側が社保に入れなきゃダメなんじゃないの？週に20時間以上は社保入らないとダメって言われたけど。

[55. 匿名]

フルタイムのパートしてますが、二人共園児なら大変過ぎるから短時間パートくらいが良いと思うよ。
私は一人が高学年、一人が年長からフルタイムパートしだしたけど
それでも子どもの体調不良などで休みまくりだった。
二人共小学生になって二人で短時間なら留守番できたり体調不良も昔に比べたら少なくなってきてるし、生活の面倒（着替えやご飯）は見なくて済んでるのでなんとか回ってるけど
入園したばかりのお子さん二人抱えてはきつ過ぎると思う。

これからお金掛かるので、フルタイムのパートは稼げるし（田舎なので派遣はないし、正社員はもっとない）
正社員ではないから休みやすいので（子どもの学校行事や体調不良等）助かってます。
家の職場は子どもが小学生の頃からフルタイムで働き始めて、中高大のお子さん持ちの主婦が多いですね。
お金稼がないと！子どもらは勝手にやってるし（中高大なので部活や塾で忙しい）その分働きます！って感じで
土曜日出勤や残業もやりまくりですね。

[56. 匿名]

>>1
フルタイムパートは雇う側に都合がいいだけです。
融通きかないし、ボーナスは寸志、それでいて正社員と同様に働かされ疲弊します。
フルタイムで働けるなら正社員が良いかと。

[57. 匿名]

>>23
しょぼめの会社は勤続半年で、有給10日が付与される
有給はともかく、フルタイムパートなんか、厚生年金の夫がいない上に、正社員、派遣、どこも受からない人が仕方なくやるものって認識だわ

[58. 匿名]

正社員に受からない人がフルタイムパートになるんじゃないの？
高齢だったりスキル無いけど時間はある、みたいな人

[59. 匿名]

>>28
本当にゲスのゲスのゲスのゲスだよ
正社員が辞めた後釜でフルタイムパートだもん

[60. 匿名]

>>54
横だけど、従業員が５人以下？だと会社は社保にしなくていいみたい。

[61. 匿名]

>>52
結婚してるなら、気長に正社員探した方がいいかもね

[62. 匿名]

今扶養内パートだけど、子供が中学生になれば時間があまる、と聞いて、フルタイムも考えだしている。
でも働き損は嫌だから、と考え出すと、もっと時給のいいところに移る？とか考えているんだけど、実際どうなんだろうね…

[63. 匿名]

フルタイムのパートってアルバイトとどう違うの？

[64. 匿名]

フルタイムパートは休みたい時に休めるから正社員よりは気楽だよ

[65. 匿名]

>>9
フルタイムパートだけど、普通にボーナスも有給もあるよ

[66. 匿名]

>>58
転勤出来ないから
未だに正社員には転勤義務付けされる会社もある
そのせいで社員登用の話を受けられなかった人とかいる

[67. 匿名]

小売店や飲食はそもそも正社員の枠が少ない業種だからフルタイムパートで働く若い人が割といるよ

[68. 匿名]

正社員と全く仕事内容なら嫌ですね　ほかにいいところ探すのもありですね。

[69. 匿名]

>>1
>>42
>>2
私、元正社員で、扶養内パート（教育系）。フルタイムパートがいちばん割に合わないと思う。どうしてもやるなら、よく企業研究して時間外労働とかさせないホワイトだな、目先の時給に惑わされるんじゃなくて総合的に判断しないと。今のパート、体裁がいいだけで、前職のパートよりぜんぜん条件が悪いからさ。

[70. 匿名]

>>54
社保に該当しない職場なんです。私の勤務時間も週に20時間あるかないかで。正社員でガッツリ働く自信がなくて。それなら扶養内パートの方がいいですよね…

[71. 匿名]

>>58
フルタイムパートもある程度能力無いと、本人が希望したからといってなれないよ。

[72. 匿名]

>>23
フルタイムのパートだけど、半年で１０日つきました、一年毎に一日増える。

うちはボーナスが年３〜４ヶ月出るし、退職金はないけど企業年金は有り。
福利厚生も金銭面以外（家賃補助とかはないけど、レジャーなどの福利厚生面）は社員と同じです。
それでいて休みやすいから、子育て中の主婦には有り難過ぎて辞める気にならない。

[73. 匿名]

>>7
手取り見てびっくりするよね。

[74. 匿名]

>>26
うち上の娘中2だけど、徒歩５分の塾も帰りは友だちと別れる場所まで迎えに行ってる
夜１０時過ぎるし人通り少ないし何かあって後悔するより過保護だと言われてもやめない

[75. 匿名]

>>70
週に20時間もないのに15万の収入ってなかなかの高時給だね。

[76. 匿名]

フルタイムでパートって悲しすぎない？

[77. 匿名]

フルタイムじゃないけど、週5・9時～16時のパートしてる。
ここじゃ少数派だけど、社会保険加入したくて扶養外れて働けるところを探したよ。

扶養内だと月の手取が低すぎるし、フルタイムだとしんどいから今の時間が丁度良くて、正社員ほどの責任がないパートが一番楽だわ。
前職が正社員だったけど、有給休暇を20日程残して辞めざるを得なくて後悔したから今は月一で有給使って、毎年使い切ろうとしてる笑

小学生2人の子持ちです。

[78. 匿名]

>>46
田舎ならいいほうかも

[79. 匿名]

>>77
月手取りいくらくらいですか？

[80. 匿名]

>>58
視野が狭い

[81. 匿名]

フルタイムパートでも条件は様々だから
企業によるとしか言えない

[82. 匿名]

>>1
フルタイムパート
メリット
・休み都合取りやすい
・責任重くない、楽
・時間も自由
・やるなら時給高い方がいい
・副業いちいち気にしなくていい
・子ども熱出した休みやすい
・家事や育児だけだと息詰まる、職場が気分転換になる
・社会保険
デメリット
・ボーナス無い、稼げない。扶養外れて働くの損だけど、扶養内だと時間もてあます、ある程度手取り欲しかったら扶養外れて社会保険の方がいい、私は。

正社員

・稼げる、ボーナスあるけど、責任重い。休みやすさは職場により振り幅ありすぎ。
・精神的に肉体的に消耗するから、休みの日も疲れている…

私は比較的自由度高くて、責任重くなく休み取りやすいパートが今は快適。正社員ほど疲れないから、休みの日も余力ある。

[83. 匿名]

>>23
私、雇用保険もつかないような短時間パートだけど有給あるよ。前の会社でもあった。フルタイムで有給つかない所なんてあるの？

[84. 匿名]

>>79
十万いくかいかないかですね。
まぁ休み取りやすいし割とゆったりしてる職場で穏やかな社員ばかりなので辞める予定は全くないです。

[85. 匿名]

>>75
週に19時間～23時間で20時間ない時もあるんですよね。この働き方するなら、せめて社保あるとこ探した方がいいですよね。このトピ参考にしながら考えてみます。

[86. 匿名]

聞いた話子育て中扶養外れてパートフルタイムは結局のところ自分が思うほど稼げない。
また旦那の扶養に戻ることが難しい会社もあると聞いて子供が小学生のうちは扶養内でやろうと思ってる。
コメント参考にしたいです。

[87. 匿名]

>>65
週３短時間勤務のパートだけど、年2回ボーナス（給料1ヶ月分）と有給（年間12日）がある。
最近はパートでもそんな感じになってるのかな。
学生時代のバイトにはボーナスも有給もなかったけど。

[88. 匿名]

>>1
>>82
これ、すべてこの通りとは限らない、
私、昔正社員、今はパートだけど。
パートでも実働時間以外、正社員と全く同じことやらせる職場あるし、
ボーナス出るところも。
一般論では、とても語れない。
ただ、確かなのは、企業の規模が大きくて知名度が高いほど、ホワイトだね、、。

[89. 匿名]

>>14
今気楽な働き方選んで、将来お金に困らなければ最高だよね

[90. 匿名]

>>58
別に皆が皆、正社員の働き方を求めてる訳じゃない。
特に主婦で子育てしながらだと、正社員はハードル高い（雇う方も働く方も）
でもお金は稼ぎたいからフルタイムで働きたいって感じだよね。

パートだと決まった時間だけ働けば良いから、例えば定時ダッシュも可能。
お迎えギリギリな場合もあるから、定時になったらお疲れさまでした〜って帰れるのはパートならではの会社も多いと思う。
正社員でもできる会社もあるだろうけど、そんな条件良い会社数は少ないだろうし。
でもパートなら定時ダッシュできる会社は多いんじゃないかな。
社員さんもパート主婦にそこまで求めて来ない。

[91. 匿名]

>>88
82だけど、そういうパートに責任負わせる職場で働いたことあるよ。でも正社員に比べたら休み取りやすいし、取らせてくれないようなとこはパートだしとっとと辞めたらいい。パートに正社員の仕事内容責任負わせるのおかしいし、都会ならパートいくらでも選べるから。比較的パートさんは正社員に比べたら気楽な仕事で休み融通きくところが圧倒的に多いよ。色々転職して感じたこと。
サービス業飲食は休み融通ききにくいとこ多いから論外。

[92. 匿名]

>>89
困らない予定です！

[93. 匿名]

>>58
今時こういう価値観の人いるんだね…
15年正社員で勤めてきて役職もなったり管理者側にもなったけど、家の事情で、仕事辞めて、そんなに稼ぐ必要今はないしお気楽パートだよ。
色んな人いるよ。

[94. 匿名]

>>14
時給1500円のパートは凄いね
派遣並
それならフルタイムやりたい

[95. 匿名]

>>14
時給良いね
月18万の正社員より給料多いじゃん

[96. 匿名]

正社員の打診はあったけど、フルタイムパートを選んで働いてる。
旦那の転勤で地元を出てるので、大型連休とかガッツリ休んで帰省したいのと旦那が外国人でコロナ前はよく海外にも行ってた。
有給だけじゃ足りないし、私はお金より休み。
ただ、今の職場で年数を重ねてしまったもんだから割と責任ある仕事など任されて正社員並みに働いてる気がする。

[97. 匿名]

>>91
横からですが、サービス業はやっぱり論外ですか…サービス業でしか働いた事なくてこんなものかと思いながらフルタイムで働いています。
最近連休が欲しくてしょうがないのですが取れないので、この先もずっとこれが続くのかと思うと大袈裟ですが絶望感が湧いてきて苦笑

サービス業好きなんですけど…他業種も考えた方がいいのかなぁ。

[98. 匿名]

>>70
>>75
もしや70さんは公立高校の非常勤講師では？
実は私もそうだった
国民年金と国保はすごく負担
勤務時間は週20時間以下でも授業準備に自宅で同じくらい時間かけるから高時給なのに高時給に思えない
子どもと同じ春夏冬休みがあるというのが唯一の良いところ（ただし無給）だったので、子どもが大きくなったらメリット感じられなくなって辞めたわ
今は社会保険に入れる職場で扶養超えたパートしてる

[99. 匿名]

週5、フルタイムパートで働いてる。
時給も安いので手取りも驚くほど少ない。
けど、今の仕事が好きだし、辞めたくない。でも就業規則が決まってるから扶養内の短時間にもできないし。
天秤にかけたとき、私は好きな仕事したいから今の働き方を続けると思います。

[100. 匿名]

９〜１７時のパートです。
1番下の子供が高校生になったのをきっかけに扶養から外れました。
それまでは１３０万円までに抑えてたけど会社の社会保険の基準も変わったし、ちょうど良かったです。
有給も使って寸志も出るから年間２３０万円くらいです。
正社員になってもいいよと言ってもらえましたが、試験もあり責任も重くなるのではと思い辞めてます。
時給はどんどん上げてくれてるし、周りも良い人ばかりなので現状に満足です。

[101. 匿名]

>>14
いいなー私派遣なのに1300円
ゆるい一般事務だけど
休みも前日に言ったらいけるし気楽だから多分契約満了までいる

[102. 匿名]

>>1
フルタイムパートです
社員や派遣だと勤務地の変更や異動や転勤があるからです
正直、働き損ですが、正社員になるなら人事をそれなりに受け入れなければならないので…旦那は家事スキルがないので通勤に1時間半かけたりとても家の事が回らなくて無理なので、推薦などもお断りしてパートのままです

[103. 匿名]

>>84
ありがとうございます

[104. 匿名]

>>41
うちはそんなのないよ。。
あなたの会社酷いところなんだね

[105. 匿名]

保育士のフルタイムパート
拘束時間は長いけど、正規より仕事量少ないし定時で帰れるしぶっちゃけて手取りもそんなに変わらない。

保育士だったら今のフルタイムパートのままでいい

[106. 匿名]

>>1
価値観と重視するポイントによっても変わるでしょう。
フルタイムパートだけど、正社員並みに責任持たされたくないし、残業も無し、家族が急に病気だとか学校行事とかで休みたい時に、簡単に休ませてもらえるから今の職場にいる。
手取りで12〜13万だけど同じ様な主婦の方達とだから気楽。

[107. 匿名]

>>100
正社員と同じ9時17時なのに年収はわずか230万円ってことだよね
あなたはご主人がいるから困ってないけど、普通に貧困層の働き方だよ
いくら人間関係良くて働きやすいからって満ちゃうのいかがなものか
こういう人がいるから日本の賃金上がらないんだよなあ

[108. 匿名]

>>14
私も定時でピタッと帰れて、好きな休み希望出せるフルタイムパート最高だと思ってます！共に頑張りましょうね〜！

[109. 匿名]

ここのコメント見ていたら
自分の働き方がバカ過ぎて吐き気がしてくる

[110. 匿名]

>>57
凄い偏見ですね笑
フルタイムパートで年収440万だけど。。

[111. 匿名]

フルタイムパートだけどWワークで、片方で３日出勤で社保入ってもう片方は２日という働き方してる
どちらも休みやすくてシフト自由だから出来るんだけど快適

[112. 匿名]

>>83
学生時代のアルバイト以降、短時間パートで働いたことがなく、パートって有給あるのか疑問でした
私の学生時代のアルバイト(今から15年前くらい)は有給ありませんでした

[113. 匿名]

派遣の時はフルタイムパートで有給ありで働いてたけど、結局有給なんか一度も使ってない。コロナで派遣の仕事がなくなって、ボーナスあり有給ありの正社員になった。やっぱり正社員がいい

[114. 匿名]

子供2人保育園
フルタイムじゃないけど扶養入らないで働き損と言われる年収でパートで働いてるよ
パートだと休み取りやすいしかなり仕事楽だから働き損でもいいかなーって思ってる
育児より仕事の方がら100倍くらい楽だからこれでよし
うちの職場だと正社員は責任もあって大変そうだけど私の職場のパートの仕事なら突然園から呼び出しあっても誰にも迷惑かけないから普通に帰れるし

[115. 匿名]

>>51

[116. 匿名]

フルタイムパートしたことがある。
めちゃくちゃ腹が立つよ。
時間外の朝礼とか参加させられるし。
腑に落ちないって会社に言ったら正社員になった。

[117. 匿名]

>>1
時給1400円、9時から17時（毎日30分程度の残業、日によっては1時間半くらいの残業あり）で働いてます。
ボーナスはありません。
元々扶養内だったけど子供が小学校高学年になったタイミングと職場の人手不足が重なって時間増やしました。
責任感を伴わないこと、子供の学校行事で休みやすいこと、移動がないことを考えてパートです。
社員になればとは言われるけど、今の状態で仕事と家庭のバランスがいっぱいいっぱいなので（家事は土日の食事以外は全て私）なる予定はありません。
ボーナス出たら嬉しいな〜とは思うけど、当面はこのままかな。

[118. 匿名]

>>107
正社員で9時17時ってそんなになくない？

[119. 匿名]

>>112
今は5日間は絶対に取らないとダメになったよ
その流れで割と有給は当たり前に取れるようになってる
サービス残業に関しても昔とは比べものにならないくらいない
大手は絶対、中小は会社によるのかな

[120. 匿名]

>>109
どういった働きかたなんですか？

[121. 匿名]

>>26
うちは塾の方から女の子は夜が危ないからってお迎えは必須だった。ちなみに高校の時。高校生になっても送迎がいるのかとびっくりしたが、以前帰り道にそのまま遊びに行った子がいて大騒ぎになったみたい。

[122. 匿名]

>>22
そうなんだよな
私も去年の春から扶養外れたパートに変えたんだけど、
コロナやらRSやら熱やらクラス閉鎖やらでどれだけ休んだか、、
手取り8万の時もあった(会社独自のコロナ手当で2万後日振込はあった)

[123. 匿名]

時給1350円
ボーナス1.2ヶ月
の、フルタイムパートだよ。

手取りは大体16万〜17万。

責任や仕事量が正社員より少ないし、休みやすいのがメリット！

[124. 匿名]

>>1
10人以下の零細企業のフルタイムパートです！
私以外正社員だから好きに休めるし(月19日は出るようにしてます)
最近時給が1300円に上がったから特に給料に不満もない！有給も社員はあんまり取れてないみたいだけど私は毎年ほぼ使い切ってます！

[125. 匿名]

>>24
自分もフルパート。今のパート先は
給料は安いけど自宅通いで水道光熱費は
払わないから全部自分の金なのでそんなに
不自由はないし休み125日＋有給最低5日
消化しないといけないのでその点は良い
ただ自己愛障害者のクソ婆が嫌なので
他のパートを探そうと思う

[126. 匿名]

フルタイムパートは休みやすいと皆さん書いてますが、私は休みやすいところで働いた事がありません。ちなみにサービス業ばかりです。
休みやすいってどんな職種なんでしょうか？やっぱり高いスキルを求められるところなのかなぁ…

[127. 匿名]

職種によらない？介護職なんだけど正社員になるとどうしても夜勤、準夜、遅番とかやらなきゃいけなくなるから、多少損だろうけどこのままでいいやって思ってる。

[128. 匿名]

>>126
食品の製造ライン
休みが他の人と重ならないと
有給が簡単に取れる

[129. 匿名]

>>126
シフト制じゃなけれぱ休みは取りやすい。土日が休みで平日は基本全員出勤だからね。いないなりになんとかなる。

[130. 匿名]

>>124
月に19日出勤なのに好きに休めるってなに

[131. 匿名]

>>126
倉庫勤務
サービス業は休みにくいよね

[132. 匿名]

>>130
基本だから全然それより少なくなる時もあるんだ！有給で19日前後に調整したりもするけど
あとは用事ある時にすきな時間で上がったりとか！
零細企業だからGW休みないしそういうときに旦那の休みに合わせて連休取ったりとかしたいからパートの方が融通きくから正社員になる予定はないかなー

[133. 匿名]

働き損になるので8万までにしてます。
それも後２年の命。。。
その後は、月に4万円しか稼げなくなる。

[134. 匿名]

>>14

うちは末っ子が保育園卒園してからまた短くしてる、延ばしたいけど同居姑の通院とか定期通院でパート以外の選択肢が無い⚡️

[135. 匿名]

フルタイムパート、ボーナス有り。
資格不要。未経験で始めました。
年収は240万くらい。

やっぱり正社員がいいかなと思って転職活動したけど、私のスキルじゃ、今のパートと年収変わらないか下がるくらいだから、結局今のところにずっといるよ。

[136. 匿名]

>>94
看護師とかだと1600-2000円くらいだよ、パート

[137. 匿名]

>>133
え！四万？！

[138. 匿名]

>>132
あーカレンダー通りではないのか！なるほど

[139. 匿名]

>>1

ぶっちゃけフルも正社員もオススメしない。

私は下の子が3歳のときに
正社員出再就職したけど幼稚園より
子どもが小学生になった時のが大変だから

近々扶養内パートになるつもり…

[140. 匿名]

>>137
横だけど、社会保険加入の壁？条件が今は106万だけど今後は年収50万くらいになるのではと言われているよね。

[141. 匿名]

>>137
さらに横だけど、
もう３年くらい後には月に4万越えたら社会保険強制加入になりますよね。
パート主婦も社会保険加入させたいんだろうね・・・
卑劣だわ。

[142. 匿名]

>>パートの方が融通きくから
>>責任が正社員より少ないし
>>正社員は責任もあって大変そう

こんな理由でフルタイムパートだなんて、搾取される人たちは永久に搾取される側にいるんだなと思うわ

あなた方はフルタイムパートだからってそんなに適当な仕事してるんですか？
上司の男性正社員の給料は、あなた方の2倍3倍4倍ですけど、その差を甘んじて受けるほどあなた方は無能で無責任な働き方しかしてないんですか？
目を覚ましなさいよ

[143. 匿名]

>>126
私は事務ばっかりだけど割とどこも休みやすいよ
月末月初とか締め日とかそういう日を避ければ別に1日処理が遅れてもなんて事ないから

[144. 匿名]

>>141
いや、そこは全然卑劣じゃない
夫がサラリーマンのパート主婦だけ優遇する現状の方がおかしい
夫が自営業者で子育てしてるパート主婦もいるんだよ

[145. 匿名]

>>140>>141
なんとなくがるちゃんでトピ立ってたようなと探してみたけど見つけられず。もう決定事項なんですかね？50万って、、。国って、なんかズレてる。主婦働かせたいわりに逆効果じゃない？

[146. 匿名]

扶養内パートからフルタイムパート、正社員になったけど結局しんどくて扶養内パートに戻ったよ。正社員は仕事内容もかなり増えるし責任も重い。
扶養内パートは仕事調整が難しい。
いつもギリギリか超えそうになる。

[147. 匿名]

>>144
そこは特権でしょ。
国で決まってるのだから何もおかしくはない！
言っときますけど、サラリーマンだってものかなりの税金払ってるんですからね！

[148. 匿名]

>>128
>>129
>>131
>>143
皆さんありがとうございます。
あるもんなんですね。
シフト制で働いていますが、最近とにかく休みたいというか連休してゆったり過ごす時間が欲しくてどうしようもないんですけど、どこに行っても休めないだろうと諦めていますが、この先もずっとそうなんだと思うと我慢の限界みたいな…
探せばあるみたいなので、探してみます。

[149. 匿名]

>>1
同じ時間を拘束されるのに、ボーナス無しと働いた時間分しか給料出ないのって勿体ないと思う。前、パートで働いてたけど、そこの正社員事務のお局がめっちゃ私語が多くて馬鹿らしと思って今は正社員で働いてます。

[150. 匿名]

>>148
倉庫作業って書いた者ですが、
土日祝休みのとこだと有給使って長い連休とってるひととかいるよ！
私はとび休派だからそういうとりかたしないけど、
私の職場でもそのふたパターンで分かれてる！

[151. 匿名]

>>12
時給１０００円でフルだと会社に都合良く使われてるだけだよね

[152. 匿名]

私はパートじゃなくて派遣
時給1180円
残業無し、今まで本当にやったことない
フルといっても1日7時間労働だから手取りは13万程度
年収も180万いかないくらいだから働き損なのかな？

[153. 匿名]

飲食で短時間パートしてるけどフルタイムの男女30〜50代の人達、疲れ切って目が死んでる。
時給1200円、有給はあるけど土日出勤必須(正月も出て当たり前な感じ)
一応シフト希望制だけど曜日きっちり固定だし子供が大きくなっても自分には絶対無理だと思う。

[154. 匿名]

>>152
よほどそのお仕事が好きで、やり甲斐搾取されても構わないと思ってるならいいけど、私なら馬鹿馬鹿しくてやってられんと思う
7時間労働ということは休憩1時間取られて8時間拘束だよね
正社員と同じ働き方で年収180万円届かないなんて働き損にもほどがある
扶養内に抑えた方がマシ

[155. 匿名]

>>54
横なんですけど、うちの会社は社保に入るか入らないかで時給が変わるんですけど、それって普通なんですかね？仕事内容は同じです

[156. 匿名]

フルタイムなら正社員じゃないと勿体ないと思う。
うちの会社はパートの人は時短か週3とかで、フルタイムの人はいないな。
私は週3の派遣から正社員になった。　
コロナ禍になってから週1〜2回在宅勤務してるから、毎日出社してた時よりは体的には楽になった。
在宅勤務がある所にすると良いかも。

[157. 匿名]

>>155
社保に入ると時給が下がるということ？
それは違法です
労働基準局にチクることをお勧めする
そんな会社許しちゃなんねえ

[158. 匿名]

>>157
いえ、逆というか、、
社保に入りたくない場合は年収が加入条件越えないように時給安くなるんです
社保加入って選択の余地はないと思ってたから、これってよくあることなのかなってわからなくて

[159. 匿名]

週1だけ昼までにして他は8時間の週5だからほぼフルタイムかな
ボーナス年30万出るし時給1500円だし在宅勤務だしで大変な時もあるけどこんないい職場はなかなかないだろうなと思って長く続けるつもり。正社員になれば年収もっと上がるけど子ありパートだから今が気楽なとこもある

[160. 匿名]

>>142
無責任な働き方をしているわけではない
お客様や会社に迷惑をかけるつもりもない
だけど家に帰ったら子供のケアや夫のケア、そして家事がある、近所付き合いや実家のこととか考えることがたくさんあって常にいっぱいいっぱい
仕事は大切だけど仕事だけが人生じゃない
そんな私にはパートのが気楽なんだよ

[161. 匿名]

個人経営の職場のパートさんは親の扶養に入ってて自分は働いてないことにして給料丸々もらってる。脱税なんだけどバレるとしたらきっかけはなんだろう？

[162. 匿名]

>>97
>>91
返信ありがとうございます。
誰でも知ってる企業で正社員30年やりました、条件だけで続けた仕事でした。パートも数万円のボーナス出る、叔父叔母まで忌引出る、残業は極力やらせない社風でした。ここまでホワイトはそうないと覚悟はしていましたが、今は異業種の扶養内パートですが正社員と同じ内容+責任、「残業代は出ません」、しかも数分の残業は必要な仕組みになっている、仕事に個人のスマホを使用その他諸々に唖然としています。これでもこの業界では知られた企業です。正社員の方にも大変失礼ですが、正社員という肩書き以外にメリットあるのか？と、聞きたいくらい。でも、仕事はまあ興味深く、経験が欲しいので、最低でも１年は続けようと考えてます。もうすぐ人手不足時代がそこまで来てるので、次回は吟味して人生最後の転職にしたいと考えてます。
ありがとうございました。

[163. 匿名]

>>31
フルタイム関係なしに郵便局は夏冬数万円もらえるよ

[164. 匿名]

>>158
そこまでして社保に入りたくない人って、もう病気だなw
社保に入ることで確かに手取りは減るけど、その分は将来厚生年として受け取れるんだから長い目で見れば絶対にお得なのに

[165. 匿名]

>>152
えっ？それはそれは・・・ご苦労様です。
損すぎてやってらんない。
都合良く扱われてるだけ。
私ならすぐ辞めるわ。

しかも派遣なのに時給安すぎですね。
私も派遣だけど、時給1850円だよ。
普通の一般事務で9時から17時です。

[166. 匿名]

>>164
人によっては絶対お得とは限りません。
私の場合だけど、社保加入なんて損どころじゃないわ。
夫の収入爆下がりする。

[167. 匿名]

>>166
ご主人、全国転勤有りの金融か保険会社勤務ですか？
そういう会社なら、配偶者手当が月4万とか5万だったりするので妻の社保加入嫌なの　仕方ないですね
普通の会社は1〜2万なので爆下がりは大袈裟

[168. 匿名]

>>158
社保に入らないと安くなるというより、社保加入するくらい働く人（フルタイムかそれに近い人）の時給を高くしてるって考えたらいいんじゃない？
そんなにめずらしいことでもないと思うよ。

[169. 匿名]

>>167
横だけど、扶養を抜けて所得税と住民税が高くなる分をあわせたら、それに＋1万円くらいじゃない？

[170. 匿名]

>>109
また探したらいいじゃない？
アラフィフの私よりは若いでしょ？

[171. 匿名]

>>110
>>57
私、元大企業正社員、今は扶養内パートだけど、そんな風にフルタイムパート女性を見たことなかったけどなあ。言われてみれば確かに独身の割合多かったけど

[172. 匿名]

フルタイムパートのメリットは
正社員より休みや時間の融通が利く、
仕事内容の負担が軽い、
残業基本なし(仕方ない場合は残業もするけど最小限にして無理なときは断れる)
だと思ってる。
体力的、精神的に無理なく、そこそこの収入があれば良いので、私はフルタイムパート選んでる。

[173. 匿名]

私はフルタイムパートだけどボーナスと出るし有給もきちんと使えるし年収は300万だけど休みは取りやすい
有給消化は絶対臨時手当もある時あるし働く会社によるって感じですかね

[174. 匿名]

>>64
めっちゃ休みづらいとこ当たったことあるわ
正社員は有給全捨てが当たり前で、パートも正社員と全く同じ仕事と勤務時間だから、本当に休みづらかった
でも、待遇悪いし、少しもでも有給消化したかったので、少しは消化したった

[175. 匿名]

働き損のゾーンにいるけど扶養内にしたら年金とかどうなるのか全然わからない。
会社の社保を抜けたら年金は厚生年金じゃなくて国民年金として結局自分で払うんですよね？
市民税も給与から引かれてたけど結局支払いは生じるし。
収入を扶養内に抑えて夫の扶養控除30万をアテにしてる方が賢いのかな？

[176. 匿名]

>>1
お金の全体が見えてないから迷っちゃうのかも

fpに相談してみたら？

子供二人を大学まで上げるのにどれほどの世帯年収が必要かどうかとか

働き損になるのか？とか

[177. 匿名]

>>2
フルタイムパートは本当に損。
やること社員とほぼ同じなのに、長期休暇やボーナスが違うし　年収も半分以下だし。

職種によるかもだけど。

[178. 匿名]

>>142
正論かざすのは学校内だけにしなよ
世の中見てみ？
不真面目で無責任、適当な人は多い
それこそが底辺層の人間ってわかってるでしょ
それに説教してどうなる？
搾取する側がいるんだから搾取される側もいる。
それで良いじゃない。何様のつもりよ。

[179. 匿名]

>>127
介護職だけど9時から18時の正社員やってる。ボーナス有給あり。探せば夜勤なしであったよ。夜勤やれば給料あがるけど体力ないからやめました

[180. 匿名]

働き損するよ。いいように使われそ

[181. 匿名]

>>158
うちもそうだよ
フルタイムパートの方は忙しかろうが暇だろうがずっと働いてくれるわけだし朝の出勤時間も社員と同じだし（普通のパートは9時からとか）使い勝手いいわけだし少し位時給高めに優遇されてて当たり前だと思ってたわ

[182. 匿名]

>>175
旦那の扶養に入ってるなら国保払わないよ
払わないけど3号ってやつで国保も国民年金も払った事になるから扶養内が叩かれがち

[183. 匿名]

>>177
社員は会議出たり出張行ったりするでしょ
クレーム対応も

[184. 匿名]

>>107
社員になったことないでしょ。
正社員は最後まで残業あるし、旦那なんて８時間で帰ってきたの食中毒になった時だけ。社員とパート仕事内容同じわけないじゃん。あなたが知らないだけで裏で色んな仕事してるよ。取引先とやり取りしたり報告書書いたり毎週会議出たり売上のこととかパートは何も関わらないじゃん。
シフト以外は基本何もしないでしょ。
何言ってるの？

[185. 匿名]

>>111
理想！！

[186. 匿名]

私は２０代後半独身です。

車社会な田舎住みです。

地方だと独身でもフルタイムパート勤務普通にいます。

私は持病などがあり正社員勤務は出来ないので、フルタイムパート勤務してます。

[187. 匿名]

正社員で子ありの方は子供の風邪や体調不良で休む時どうしてますか？子供が3歳なんだけど、4月から扶養内パートで働くか、頑張って正社員で働こうか悩みに悩んでる。親には頼れない環境です。

[188. 匿名]

>>187
パートですらめちゃくちゃ悪口言われたよ

[189. 匿名]

>>187
小学校に上がるまでは人数多い倉庫とか工場で扶養内パートする
時給は安いけど休みやすいよ

[190. 匿名]

>>155
うちのパート先は社保加入のパートは扶養内より50円高いよ
その代わり扶養内は残業してないよ