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パートでフルタイムの主婦の方

118コメント2019/01/15(火) 07:14

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  • 1. 匿名 2019/01/14(月) 00:02:24 

    保育園児2人の兼業です。
    今は週4勤務ですが
    収入を増やしたくて週5にしようかと思ってます。
    でも週5働いて月10万なら
    正社員で働いて月15万プラスボーナス
    の方がいいのか…と
    悩んでいます。

    パートでフルタイムの方は
    正社員になることを考えませんでしたか?
    返信

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  • 2. 匿名 2019/01/14(月) 00:03:51  [通報]

    家庭の事情の詳細を公表できないのなら、ここで相談て無理だと思うよ。
    返信

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  • 3. 匿名 2019/01/14(月) 00:04:25  [通報]

    なれるのであればなりたい。
    返信

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  • 4. 匿名 2019/01/14(月) 00:04:35  [通報]

    考えたけど子どもがまだ小さくて
    正社員だと融通聞かなかったので
    フルタイムしていました。
    返信

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  • 5. 匿名 2019/01/14(月) 00:04:56  [通報]

    パートはパートタイマーの略だから、パートでフルタイムって矛盾してない?
    フルタイムでアルバイトということ?
    返信

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  • 6. 匿名 2019/01/14(月) 00:05:36  [通報]

    正社員だけど、もうちょっと子供大きくなるまではパートの方がいいんじゃないかな
    正社員だと色々時間外のあれこれでままならないよ
    返信

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  • 7. 匿名 2019/01/14(月) 00:06:02  [通報]

    子なし、ありかでも違うよね
    みんな事情抱えて働いてるのだけど忙しい鴇に限って熱出してくれるの
    返信

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  • 8. 匿名 2019/01/14(月) 00:06:42  [通報]

    パートだからまだ子供の事でイレギュラーがあっても融通がきくけど、(それでもシフトに穴空いたら大変ですけど)
    正社員なったら子供が熱で〜行事で〜と休まれたら周りが迷惑します。
    と、子なしのフルタイムパートの私は思います。
    返信

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  • 9. 匿名 2019/01/14(月) 00:07:00  [通報]

    正社員で雇ってもらえないので、週5で8時間パートで頑張っております。。。
    返信

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  • 10. 匿名 2019/01/14(月) 00:07:37  [通報]

    トピ採用される基準ってなに?
    あたし同じ内容で投稿したのに!
    返信

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  • 11. 匿名 2019/01/14(月) 00:07:42  [通報]

    看護師で平日月ー金フルタイムパートしてます。
    看護師は夜勤なしの老人ホームです。
    土日祝はお休みしたいし、子どもがいて残業できないので常勤にはなるつもりはありません。
    職種的に常勤=土日祝盆正月関係なくなり、下手すれば夜勤やオンコールで昼夜関係なく働くことになります。
    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/14(月) 00:07:52  [通報]

    出来るなら正社員だけど

    正社員ともなると当然残業もあるし責任もあるし家事と子育て両立しながらやれる自信がない
    返信

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  • 13. 匿名 2019/01/14(月) 00:08:05  [通報]

    うちも保育園児2人です。
    フルタイムパートです。
    ボーナスも有給ももらってます。
    旦那は自営なので、生活の為にフルタイムです。
    返信

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  • 14. 匿名 2019/01/14(月) 00:08:20  [通報]

    保育園児2人いるなら正社員はもう少し後の方がいいかも。パートの方が自由がきくし。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/01/14(月) 00:08:28  [通報]

    派遣の方が時給高いし、良いと思います。
    ボーナスはないけど給料月18万くらいなので
    パートより高いと思います。
    主婦の方も結構います。
    返信

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  • 16. 匿名 2019/01/14(月) 00:08:47  [通報]

    私も今が一日6時間×週4で、もう少し頑張ってフルタイムに変えてもらうこと考えてたんだけど、子どもが中学生になってるほどなら家族の協力で可能だけど、結局職場にも家族にも迷惑かけるだけかと思って実行してない。
    幼い子持ちでフルタイムパートは、最も損で、最もしんどい働き方になると思う。
    返信

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  • 17. 匿名 2019/01/14(月) 00:09:16  [通報]

    正社員になっても月15万しか稼げないならパートでよくない?
    職種何か知らないけど安すぎて衝撃…
    返信

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  • 18. 匿名 2019/01/14(月) 00:09:16  [通報]

    週5フルタイムパートです。
    正社員の話もありましたが、
    月に2回ぐらい平日休みたい。
    責任ある仕事が重荷。
    子どもの参観など融通がきく。
    などでパートで続けてます。
    私は気楽さ重視にしました。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/14(月) 00:10:49  [通報]

    産休育休もらって正社員だったけど、発熱だなんだって頻繁に休んで迷惑かけるから、パートに変えてもらいました。
    近くに頼れる人がいるなら正社員になる方がいいと思うけど、いないなら子供がある程度大きくなるまでパートがいいのでは。
    返信

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  • 20. 匿名 2019/01/14(月) 00:11:01  [通報]

    保育園児なら子供との時間大事にしてもいいんじゃないかな
    お金はもう少ししてから稼いでもいいし
    返信

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  • 21. 匿名 2019/01/14(月) 00:11:13  [通報]

    週5フルタイムでも10万、正社員でも15万しか稼げないのか…
    残念な仕事だねー
    返信

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  • 22. 匿名 2019/01/14(月) 00:13:48  [通報]

    派遣フルタイム、月手取り18万です。
    ボーナス無いけど、きっちり定時に帰れるので気楽です。
    人間関係とか嫌になったら辞められるし、60歳の人も派遣で来てるので、まだまだ需要あるしと。
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/14(月) 00:15:11  [通報]

    返信

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  • 24. 匿名 2019/01/14(月) 00:15:36  [通報]

    >>10
    同じ内容なら、他の人のトピでも立って良かったと思えないの?
    同じようなトピ複数立てたって仕方ないでしょ。
    このトピの方が申請が早かったとか管理人の目に先に止まったとか、そんな大した理由じゃないと思うよ。
    たかがトピでかっかっすんなよ暑苦しい。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/01/14(月) 00:15:47  [通報]

    >>22です。
    追記です。
    週五で7時間労働です。たいてい大企業に派遣されるので、有給も取りやすいです。
    子持ちの方が多いので、子供の病欠でもフォローしていただいてます。
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/14(月) 00:15:58  [通報]

    8時間勤務週5で10万って手取りが10万って事?
    最低賃金の仕事なのかな?
    手取りで受給換算すると625円じゃ、1時間分の時給がマックのセットくらいってことだね
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/14(月) 00:16:58  [通報]

    週5パートで頑張って、家計のために稼ぐぞー!って始めは張り切ってたけど、週5働くってやっぱりすごく疲れる。
    その割に昇給昇進無いからなんか虚しくなって、パートはパートらしい働き方しようと思って週4にした。
    気持ちの余裕ができたから今後もこのペースでやってく。
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/14(月) 00:17:33  [通報]

    8時間勤務ですか?
    時給かなり安いですね...他に案はないのだろうか。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/14(月) 00:18:19  [通報]

    今パートフルタイム(社保)で働いてますが4月に結婚することになりパートのフルタイムのままで働くか夫の扶養にはいって短時間にするか悩んでます(´•ω•`)

    夫の扶養に入ればそれなりに手当てはあるみたいです。夫はどちらでも構わないと言っています。子供ができたら完全に短時間になるでしょうけど…

    悩みどころですがどちらがいいんでしょう?いろんな意見が聞きたいです
    返信

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  • 30. 匿名 2019/01/14(月) 00:19:56  [通報]

    扶養抜けてフルタイムパートで働いてます!
    子どもが3人いるのでまだまだ正社員への
    道のりは遠いですが、ありがたいことに
    うちの会社は融通がきくので
    ワンオペでも今まで勤めてこれました!
    正社員程の責任はありませんが
    与えられた仕事はきちんとこなし
    他の社員と密にコミュニケーションをとり
    社員の欠勤時には代わりに出勤したりしています
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/14(月) 00:21:31  [通報]

    時給1800円だからフルパートで大体月30万弱くらい稼いでる。
    税金とか社保引かれて手取り25万くらい。

    自分の都合に合わせて休み取りやすいし、これだけ稼げればパートで全然いいや。
    返信

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  • 32. 匿名 2019/01/14(月) 00:21:35  [通報]

    希望を出したら正社員になれるの?
    返信

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  • 33. 匿名 2019/01/14(月) 00:22:14  [通報]

    フルタイム勤務で満足してます。
    時間給だけど、プラス歩合なので多いと年収500万あります。融通が利くパートで8年目。そろそろ正社員に、と話は散々ありますが、年収変わらないし会議やら何やらが嫌なので、お断りしてます。

    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/14(月) 00:24:18  [通報]

    ボーナスあるとないとじゃかなり違う。私なら正社員選ぶ
    返信

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  • 35. 匿名 2019/01/14(月) 00:25:27  [通報]

    主です。

    今は5.5時間勤務の福祉職です。
    国家資格持ちだけど
    夜勤なしの施設だと
    資格手当て付いても
    良くて月17万かと思います。

    好きな仕事だけど
    給料の安さが嫌になる…。

    確かに、正社員になると
    拘束時間も長くなるし
    持ち帰りの仕事も増えますよね…。
    返信

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  • 36. 匿名 2019/01/14(月) 00:26:59  [通報]

    今のところで正社員登用させてもらえる見込みはあるの?
    そんなにお安い給料なら他探せばいいのに。

    とか言って正社員登用断られたりして
    返信

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  • 37. 匿名 2019/01/14(月) 00:30:30  [通報]

    なんか時給安すぎなんですが、どんな仕事?
    返信

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  • 38. 匿名 2019/01/14(月) 00:31:28  [通報]

    主は介護福祉士か何かかな?
    福祉職の正社員って定時きっかりに上がれなかったり係だ会議だで地味に大変だと思うけど、保育園のお迎えとかは大丈夫なの?
    そのへんフォローしてくれる親とかがいればいいけど、いなきゃ厳しいよ。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/01/14(月) 00:34:13  [通報]

    え、5.5時間勤務でフルタイムなの?
    普通週5 1日8時間勤務のことをフルタイムっていうと思うんだけどw
    返信

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  • 40. 匿名 2019/01/14(月) 00:34:31  [通報]

    扶養外してフルタイムで働いてるパートさんがいて頭悪いのかって思う。時短だし時々休むから結局、年収140万くらいなのに。年収130万で扶養内で働けばいいのに。
    返信

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  • 41. 匿名 2019/01/14(月) 00:38:39  [通報]

    >>35
    子供が熱が出たりして保育園から連絡来たら、誰か他にお迎えに行ける人はいるの?
    パートだと、そこら辺は融通聞かせてもらえても、正社員が頻繁に早退とかは難しいと思う。
    返信

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  • 42. 匿名 2019/01/14(月) 00:39:10  [通報]

    今は少し損してでも
    社会保険に入って働いた方が
    将来的にはいいですか?
    返信

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  • 43. 匿名 2019/01/14(月) 00:39:24  [通報]

    今どきボーナス期待出来る正社員の仕事なんて、子持ちで採用してもらえるなんて思ってないので(親や夫に協力してもらえる人は別ね)
    私はまだまだ扶養内で130万におさえるつもりです。170万越えないとマイナスになっちゃうからね
    返信

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  • 44. 匿名 2019/01/14(月) 00:39:28  [通報]

    保育園児いるのにそんなにカネコマなの?
    正社員に子どもの体調不良とかで休まれまくったらかなわんからパートの方が無難だと思うけど
    返信

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  • 45. 匿名 2019/01/14(月) 00:42:40  [通報]

    >>39
    たぶんだけど、主はフルタイムじゃないけど、フルタイムの人の意見を聞きたいっていう意味のトピなんじゃないかな。
    自分は短時間だから当然パートだけど、フルタイムの人は何で正社員じゃなくてパートを選んだの?っていう
    返信

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  • 46. 匿名 2019/01/14(月) 00:44:54  [通報]

    >>40
    他にも収入があって、既に扶養からなんて外れてるんじゃないの?
    返信

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  • 47. 匿名 2019/01/14(月) 00:50:25  [通報]

    >>35
    介護士さんかな?
    デイとかでも正社員だとイベント準備やら色々残業あるよね?その辺しんどくない?
    日曜休みだけど、土曜祝日は出勤ありとかのとこもあるし…
    お子さんがもう少し大きくなってからの方が楽だと思うよ
    返信

    +9

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  • 48. 匿名 2019/01/14(月) 00:52:22  [通報]

    どうせ国家資格取るなら介護系じゃなくて看護師とっとけばよかったね
    返信

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  • 49. 匿名 2019/01/14(月) 00:57:05  [通報]

    時給900円ってとこか
    金額的には扶養の範囲でゆるーく働くレベルの仕事な気がするけどね
    返信

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  • 50. 匿名 2019/01/14(月) 01:01:04  [通報]

    スーパーのレジの人で毎回夜会巻きしてる人いてカッコイイって思ってたら髪切ってた

    私は専業主婦
    返信

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  • 51. 匿名 2019/01/14(月) 01:17:53  [通報]

    やれる事からこつこつと、だね。
    いきなりフルタイム目指さないでも週4を週5にしてみたり
    5.5時間勤務を6時間、7時間に伸ばしてみたりとか

    急に激しく勤務形態かえると大変だし、家事育児にも影響がでるからなー
    少しずつ更新のたびにでも伸ばしていって二人目が小学校上がるくらいを目安ににフル目指すとか。
    返信

    +41

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  • 52. 匿名 2019/01/14(月) 01:28:43  [通報]

    職場の雰囲気とか仕事内容次第かな。
    正社員とパートでプレッシャーとか負担がかなり違うなら、パートがいいな。

    私が前フルタイムパートしてた時は、最初は気軽でよかったけど、だんだん正社員と同じことさせられるようになってきて、馬鹿らしくなって辞めました。
    ボーナスもらえないのは大きい。
    返信

    +55

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  • 53. 匿名 2019/01/14(月) 01:31:47  [通報]

    去年からフルタイムパートで働いてます!
    予め申請すれば自分の休みたい日は休めるし、残業もない。
    何より気持ち的に楽な今の働き方が私には合ってるのでこのままパートで続けるつもりです。
    有給も使えるし少しですがボーナスもあるので有り難いです!
    返信

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  • 54. 匿名 2019/01/14(月) 01:34:48  [通報]

    >>40
    フルタイムなのに時短てどういう事?
    福利厚生に入れてもらえたら年金増えるし健康保険の負担割合下がるし、悪い事はないよ。
    仕事できない人なら本人が希望しても会社から断られる事もあるし。
    あなたの方がよっぽど頭悪そう。
    返信

    +7

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  • 55. 匿名 2019/01/14(月) 01:44:13  [通報]

    子が小1になったあとフルタイムパートに、数年後正社員になりました。経済的には楽になったけど、時間的にしんどい。パートが良かった。週4回6時間パートくらいが理想なんだけどなー。
    返信

    +37

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  • 56. 匿名 2019/01/14(月) 01:45:12  [通報]

    パートのフルタイムです。
    社員にはなれないんですが旦那の不要抜けて働いてます。けど月15~18くらいかな。
    週50時間くらい働いてます
    返信

    +5

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  • 57. 匿名 2019/01/14(月) 02:02:48  [通報]

    固定休の仕事ではないので正社員になると家族とお休みが月1位しか合わなくなってしまうので扶養ギリギリ130万のパートにしてます。週3~4で9時~17時で働いてます。
    体力的にも主人が帰り遅いので家事育児ほぼ1人でやってるので正社員はキツいです。
    返信

    +8

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  • 58. 匿名 2019/01/14(月) 02:07:10  [通報]

    正社員やめて週4派遣で働いたけど休みが一日違うだけで身体の疲れが全然違うよね
    くっさい満員電車が仕事より疲れて無理だったから今は仕事してないけど
    返信

    +18

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  • 59. 匿名 2019/01/14(月) 02:22:42  [通報]

    >>17いやハローワークとかでも手取り15万なら全然あるよ。それよりフルタイムパートで10万の方が安すぎない?

    時給900円として1日7時間×5ぐらい?
    それなら扶養内で高時給の方が良くない?

    友達が時給1100円ぐらいで働いてて扶養内なら、週2と週3のループだったよ。それで月10万ぐらいだった。
    返信

    +12

    -5

  • 60. 匿名 2019/01/14(月) 02:36:00  [通報]

    派遣だけど、残業、休日出勤ある
    子供が病気で度々休む人いたけど(辞めた)カバーするのが大変だった
    返信

    +2

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  • 61. 匿名 2019/01/14(月) 02:44:57  [通報]

    バイトの面接の時、1日8時間週5働きたいと希望したら、それだと会社が社会保険を払うことになるからと説明された
    社会保険払わなくていい人2人雇った方が、会社は良いのか?バイトやパートなら
    いっぱい働きたい人は、ダブルワークかな
    返信

    +24

    -0

  • 62. 匿名 2019/01/14(月) 03:39:18  [通報]

    そんなに経済的に余裕ないの?
    返信

    +1

    -10

  • 63. 匿名 2019/01/14(月) 03:53:40  [通報]

    パートって短時間労働のことじゃないの?
    パートでフルタイムは一番割りに合わないんじゃ
    返信

    +40

    -3

  • 64. 匿名 2019/01/14(月) 05:29:50  [通報]

    正社員の時短が一番いいよね
    1日6時間勤務でボーナス出て年収400くらい
    返信

    +18

    -4

  • 65. 匿名 2019/01/14(月) 05:32:46  [通報]

    子どもが居ないので、週5〜6でフルタイム残業早出ありのシフト制なので遅番もあります。ぶっちゃけ正社員と変わらないくらい働いてますが、会社がブラックなので2週間休みナシとかあるし、パートアルバイトは社保なし。正社員はもっとヤバ過ぎるのでなりたくないです。
    主人が家事を一切しないため自分の時間がないですし、扶養に入って楽したいんですが、そうもいかず…
    転職したいです(*T_T*) 
    返信

    +8

    -1

  • 66. 匿名 2019/01/14(月) 06:24:25  [通報]

    6時間や5.5時間でフルタイム!?
    8時間じゃないの?
    返信

    +7

    -2

  • 67. 匿名 2019/01/14(月) 06:30:55  [通報]

    >>66

    45さんが説明してるよー

    返信

    +10

    -0

  • 68. 匿名 2019/01/14(月) 06:50:31  [通報]

    私も一番下がまだ小さいので小学生になるまではフルタイムパートを続ける予定。
    正社員になったらかえって急な休みとかで職場に迷惑をかけてしまうのでしばらくはパートの方が良いと考えています。
    おじいちゃんおばあちゃんがお子さんの急な発熱とかお休みに協力してくれるのであれば正社員でも良いと思いますが、そうでなければパートのままでいるのがお互いの為かと思います。
    返信

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  • 69. 匿名 2019/01/14(月) 07:04:43  [通報]

    正社員だと残業多いからパートでフルタイム看護師してた
    フルタイムだと厚生年金や健康保険も払うから、思ったより手取りふえない
    正社員の人の給料の半分だった
    今は退職しました
    返信

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2019/01/14(月) 07:47:01  [通報]

    ちょいちょい意地悪な人いるね
    返信

    +24

    -0

  • 71. 匿名 2019/01/14(月) 07:52:09  [通報]

    フルタイムパートって言葉に違和感
    返信

    +8

    -4

  • 72. 匿名 2019/01/14(月) 07:55:32  [通報]

    週5のフルタイムで働けるならもっと良い時給で雇ってくれる所あるよね?
    パートと同じ時給でフルタイム勤務する人って、お金のために働いてるんじゃない人じゃない?
    それか、よっぽど就職先の無い人。
    返信

    +3

    -4

  • 73. 匿名 2019/01/14(月) 08:07:05  [通報]

    非正規フルタイムなら二つ掛け持ちのがいいよ
    時間の調整が効くから
    それに勤務時間数が多いと雇い主が甘えて来て仕事が出来ない人の肩代わりをさせられてキリがない
    返信

    +7

    -0

  • 74. 匿名 2019/01/14(月) 08:07:36  [通報]

    掛け持ちって2日と3日のを二箇所とかの意味ね
    返信

    +5

    -0

  • 75. 匿名 2019/01/14(月) 08:11:12  [通報]

    >>68
    小学校になったら、参観など学校行事が増えますよ。
    今が保育園か幼稚園でも違うけど、小学生になったらフルで、と考えているのであれば、学童ももちろん、有給とりやすい環境か、などもね。
    返信

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2019/01/14(月) 08:15:57  [通報]

    >>10タイミングと、内容が被った場合は文章のわかりやすさなど
    返信

    +1

    -0

  • 77. 匿名 2019/01/14(月) 08:27:49  [通報]

    >>5
    そうです、フルタイムパートではなくてフルタイムのアルバイトですね!!
    主婦がやるからパートって言われがちですが。
    返信

    +8

    -0

  • 78. 匿名 2019/01/14(月) 08:44:50  [通報]

    少なくとも私の前の職場では絶対無理。、正社員になったらパートの給料2倍、ボーナス有りだけど、研修で5日間家空けたり、土日も有無言わさず出勤、残業、持ち帰り...。乳幼児育てながら正社員なんて絶対無理。家庭崩壊する。
    返信

    +25

    -1

  • 79. 匿名 2019/01/14(月) 08:46:34  [通報]

    うちの会社はフルタイムパートだと年収240万だけど、正社員になると年収400万になる。
    仕事内容や責任が全く違うけど、同じ時間働いてこれだけ給料が違うとなると正社員の方がいいかな。
    採用条件が違うから、なれる人なれない人がいるけど。
    返信

    +20

    -0

  • 80. 匿名 2019/01/14(月) 08:52:40  [通報]


    小さい子供がいると突発的に、色んなこと、
    起こって休みや早退、多くなる。
    融通利かない正社は、自分がそうできても
    廻りには迷惑かかるしね。

    以前の勤務先では育児時短制度が、あったけど
    販売会社でしたので悠々と、これから繁忙時間にかかる17時半に、帰って土日祭日も休まれて
    給与は、減額で暗黙の制度ではあったけど
    子供なし、独身の人にとっては
    言うに言えない思いもあって、人間関係は
    ギクシャクしていた。

    そのうち社内でも、問題になり
    社会的にも、問題視されるようになっていました、難しいよね。女性が、正社で
    働き続けること。
    返信

    +5

    -1

  • 81. 匿名 2019/01/14(月) 08:58:43  [通報]

    派遣の介護ならもっと時給いいよ。
    うちの地域だと1200円くらい。
    事務職と変わらない。
    返信

    +2

    -0

  • 82. 匿名 2019/01/14(月) 08:59:26  [通報]

    5.5時間て事は放課後等デイサービスかな??
    返信

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2019/01/14(月) 09:12:01  [通報]

    下の子が小学生になったタイミングで、正社員になりました。
    幼稚園より帰宅時間が1時間遅くなり、帰ってから少ししたら私も帰ってくる…といった感じになるので。
    小学校に上がっても、低学年の頃は体調をよく崩す子もいるので、パートから正社員への切り替えの見極めは難しいと思います。
    私は、下の子が小学生になったら考えようかなーというのがまず第一だったので、幼稚園の時はパートで居続けました。
    返信

    +4

    -0

  • 84. 匿名 2019/01/14(月) 09:30:40  [通報]

    フルタイムのパートです。子供は小学校低学年です。
    フルタイムパートなら正社員探せば?って言われるけど正社員の女性はパートより1時間は早く来て1時間遅く帰ってる。出張もあり。責任も違う。飲み会も出席しなきゃいけない雰囲気。
    パートから正社員にはなれないので今後子供がもっと大きくなったら転職するかもしれないけど今はこれで良いです。
    返信

    +5

    -1

  • 85. 匿名 2019/01/14(月) 09:32:48  [通報]

    私も週4で大体6〜7時間くらい働いてます
    子供が保育園だし融通効くしパートがいいかなと思います。
    専門職なので個人レッスンとか入ればその時間分のお給料は高いので
    返信

    +1

    -0

  • 86. 匿名 2019/01/14(月) 09:45:54  [通報]

    主さん
    福祉職というのは、介護士でしょうか?
    私もそうですが、パートは時給本当に安いですよね。
    自分は夜勤ありの正社員ですが、それでも20万そこそこ...。
    慣れた職場から離れるのは嫌だと思いますが、派遣は考えたことありますか?
    資格持ちとは介護福祉士のことでしょうか。
    それなら時給1300〜1400円で働かせてもらいますし、人手不足の業界なのでよっぽど変なことしなければ切られることもないと思います。うちの派遣さんがそうです。
    長い時間働けない、主婦の方など住宅手当等各種手当が薄くてもかまわない人は派遣が一番稼ぐ近道と思っています。
    ※別の福祉職でしたらすみません!
    返信

    +6

    -1

  • 87. 匿名 2019/01/14(月) 09:52:44  [通報]

    上が小学校低学年
    下が保育園
    週5で夕方4時までだけど、学校関係のパートで夏休み冬休み春休み完全休みのパートしてる。
    とりあえず下の子が小学校高学年(43歳くらい)までこのまま働きたい。それから出来るなら時給良い派遣を目指す。
    正社員なんて、年齢的に無理だと思う。
    返信

    +5

    -1

  • 88. 匿名 2019/01/14(月) 09:53:32  [通報]

    >>29
    必ず自分相談してくる人いるけど、トピ立てればいいのにって思う。
    返信

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2019/01/14(月) 10:07:31  [通報]

    保育園児二人、パート勤務
    基本は週4日だけど、業務によっては週5日にしてる。
    パート契約だけど、職務内容は管理職と同じ。

    でも今の職場で正社員にはなりたくないんです。離職率高くて、組織体制が結構やばい。
    だから今の働き方で満足してます。ボーナスいらないから、パートでいい。
    子供が大きくなったら転職します。
    返信

    +5

    -1

  • 90. 匿名 2019/01/14(月) 10:57:46  [通報]

    私、週5パート(9時15時)で小学生3人。ものすごくしんどい。
    もちろん同じ職場の正社員の人ほどではないことはわかってるんだけど…
    独身だったり子どもがいなければ、仕事優先で
    週に一日や二日は自分のことができるんだけど、
    子どもがいると休日はこどもの学校行事や習い事で必ず埋まるから月に一度、数時間でも自由な時間が持てればいいほう。体力もあるほうだし器用なほうだけど息抜きできなすぎて、怒りっぽくなったと思う
    家族もお金も!ってことなら週4が精神的に限界だと思います

    返信

    +23

    -0

  • 91. 匿名 2019/01/14(月) 11:04:21  [通報]

    小学生1人あり
    週5、実働8時間、手取り13~15万
    体力的に楽ではないけど
    自分や子供の体調不良、学校行事
    あらゆることに対応してもらえるし
    長く働いているので今は慣れたここで頑張ります。
    子供が中学生になったらあと2~3万欲しい!
    返信

    +1

    -0

  • 92. 匿名 2019/01/14(月) 11:06:10  [通報]

    趣旨とはずれるけど…

    フルタイムパートって、言葉としておかしい気がする。パートって時短労働って意味なんだけどな。

    かくいうわたしもフルタイムパートです。
    返信

    +8

    -3

  • 93. 匿名 2019/01/14(月) 11:16:15  [通報]

    正社員になれたらなりたいけどな。
    旦那は国保だから扶養関係ないし。
    それにフルタイムで働いてるけど今はもう残業も毎日1時間平気で有って保育園お迎えぎりぎりとか普通だし、人手不足だからどうしてもと平日の契約なのにちょいちょい土曜日祝日も出勤になってる。
    10分刻みのタイムカードだから19分とかに49分とか1分前に切られて積もり積もればただ働きも結構してるなーと思う。
    最近正社員の人がやめるからとその人の仕事までパートの私に引き継がれてるし、責任とかも重くなってきたのに昇給とかなく最低賃金のままで良く使われすぎてる気がする。
    返信

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2019/01/14(月) 11:21:36  [通報]

    土日祝フルタイムパートです。
    社員にならないかとも言われましたが、
    今のところ断ってます。

    子なしなので、家にいても暇だし、お小遣いも欲しい。
    会社でバタバタと働いて、
    定時で上がって映画行ったりヒトカラ行ったり。

    ちょっと休み欲しいー!という
    メリハリあるくらいが私はベスト。

    もちろん、退職金ボーナス社会的信用は社員なんだけど…
    その目的で働いてない。

    どちらかというと、メリハリ?ストレス発散?かな。笑
    返信

    +6

    -4

  • 95. 匿名 2019/01/14(月) 11:23:29  [通報]

    >>92
    確かに。
    みんなが言おうとしてることは
    非正規フルタイムって意味かな。
    雇う側としたら都合がいい状態よね。
    私は氷河期世代なんだけど若いころフリーターで
    労働力としてさんざん利用されたわ。
    返信

    +8

    -0

  • 96. 匿名 2019/01/14(月) 11:28:49  [通報]

    >>35
    同じく保育園児が2人いて福祉職(特養の介護福祉士)しています。

    私は8時間×平日週5勤務のフルタイム(早番専従)で準社員ですが、子供が小学校にあがっても正社員になる予定はありません。

    子供が保育園にいるのに夜勤+日祭日・年末年始出勤は難しくないですか?うちの施設は正社員は夜勤必須ですし、社員でやらない人がいたら大顰蹙です。

    パートだと稼げないし私は今の雇用形態で満足です。

    万年人手不足の業界なので主さんが8時間×週5勤務にしたいのであれば、会社は喜びそうですが、半日勤務と1日勤務だと体の負担も段違いなのでお気をつけて。


    返信

    +7

    -0

  • 97. 匿名 2019/01/14(月) 11:49:16  [通報]

    子供3人いて土日休みの週5で9時16時。やっぱり平日に1日休みががほしいー!自分の時間がホントに無い。
    返信

    +9

    -1

  • 98. 匿名 2019/01/14(月) 11:59:23  [通報]

    パートが向いてると思うので、フルタイム週5~6で働いてます。正社員にはなりたくない。
    返信

    +0

    -0

  • 99. 匿名 2019/01/14(月) 12:51:22  [通報]

    扶養パートからフルタイムパートへ。
    常に疲れます。
    子供は大きくなって手がかからなくなった物の、今度は介護の心配が増えました。
    時間的に休みやすくないと困ります。

    それに同じ職種で正社員は、
    年齢的に道が閉ざされてます。
    返信

    +9

    -0

  • 100. 匿名 2019/01/14(月) 13:04:49  [通報]

    6時間×週5のパートしてます。
    子供いないけど夕飯の支度するには17時くらいに帰れる今のペースが私にはちょうどいい。
    時給2000円プラス歩合制で月8〜10万上乗せされるので、多いと手取り30万くらい。
    薄給のサラリーマンよりは稼いでるほう。
    不妊治療通院の為に仕事減らしたいけど、せっかく稼げてる今のうちにガンガン貯金もしたいから悩み中です・・・。
    返信

    +6

    -1

  • 101. 匿名 2019/01/14(月) 13:59:49  [通報]

    田舎なので時給が低くて、フルタイムパートして扶養外れて税金払うのと、扶養内で働くのでは手取りが実はあまり変わらなくて扶養内ですが、みなさんの地域は時給が高いってこと?
    返信

    +3

    -0

  • 102. 匿名 2019/01/14(月) 14:01:18  [通報]

    ホワイトな職場ならいいけど
    そうじゃないならパートのままが
    安全。
    返信

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2019/01/14(月) 15:00:30  [通報]

    正社員で15万って安い。
    大卒の初任給より安い。
    返信

    +2

    -7

  • 104. 匿名 2019/01/14(月) 15:03:54  [通報]

    地方で事務職の正社員なんて、都会の学生バイトと同じくらいしか稼げない。
    返信

    +7

    -0

  • 105. 匿名 2019/01/14(月) 15:10:11  [通報]

    >>59
    私だ。週5×8時間で時給900円。
    田舎だとこれでも時給いい方なんだよ。最低750円の世界だから。
    前は週3くらいで月7~8万の扶養内パートしてたけど、月の手取りが10万以上ある方がやっぱり生活は楽。
    子供も小学生高学年だからそろそろ稼いでおきたいし、社保や年金で引かれるのは私は構わない。
    返信

    +9

    -1

  • 106. 匿名 2019/01/14(月) 15:14:26  [通報]

    地方の事務の正社員なんて13万とかもあるよ
    まあ都会と比べれば同じような間取りで家賃は1/3程度、家も安く建てられるから交通が不便なのを我慢すれば暮らしていけないこともない。
    返信

    +7

    -1

  • 107. 匿名 2019/01/14(月) 15:25:39  [通報]

    >>103
    でも、みんなが高時給もとめて東京に出てきたら
    都会も田舎も破綻するわ。
    地方都市なんだけど、子ども3人私立大学、新築戸建ての4LDK、車はワゴンタイプと軽自動車、妻は気楽な扶養内パート。こんな家庭が多いから、
    地方で妻が10万も稼げなくても、都会の人が思うほど生活厳しくないんだよ
    返信

    +12

    -0

  • 108. 匿名 2019/01/14(月) 16:38:00  [通報]

    週5で8時間のパートだけど働き方改革とかで、有給も健康診断もボーナスもして貰えるようになった。
    返信

    +0

    -1

  • 109. 匿名 2019/01/14(月) 17:15:06  [通報]

    時給より時間が大事
    無理して働いて無駄に惣菜買ったり
    疲れてマッサージや栄養ドリンクとか
    お付き合い、化粧品に服と出費が多くて
    結局貯金出来なかった
    あとやっぱり人間関係も面倒くさくなる
    返信

    +18

    -0

  • 110. 匿名 2019/01/14(月) 18:25:28  [通報]

    収入だけしか考えなければそりゃぁ正社員だけど、子供が保育園児よりも、小学校の方が子供もいろんな感情を持つし、大変な面もあるよ。

    主さんは近所に子供もの面倒を代わりに見てくれる祖父母とかいるの?
    それによって状況は全然違うと思う。

    保育園児なら周囲がみんな同じだから、夏休みなんてなくても子供も幼いし疑問に思わないけど、
    小学校に入るとそうもいかない。
    普段も長期休みも学童学童って自分の家庭に疑問を感じる知恵も出てくるよ。

    そういう意味では小学校低学年って保育園児よりも大変。
    返信

    +5

    -0

  • 111. 匿名 2019/01/14(月) 18:37:17  [通報]

    >>101
    横浜市、工場の軽作業。
    一日中6時間、週4、時給1100円。
    年130万以下になるように働いてます。
    返信

    +2

    -0

  • 112. 匿名 2019/01/14(月) 18:48:11  [通報]

    収入欲しいけどなぁ。
    子供の負担や長期休み考えるとパート一択になってしまう。
    今のパート先は、社員は8時30始業だけど、パートは9時でいい。
    8時30始業となると子供が小学校に登校するより先に私は家を出ないといけなくなる。
    それに普段は週4だけど、夏休みとかには週3に減らしてもらえたりする。
    授業参観に全部行ってあげられてるのもパートだから。
    正社員になったら子供の夏休みも関係なくフルになるし。
    近くに頼れる祖父母もいない。

    そういう事を考えるとやっぱりパートになってしまう。


    返信

    +6

    -0

  • 113. 匿名 2019/01/14(月) 18:56:54  [通報]

    都合いいときだけ私はパートなんでえ〰️と逃げる元パートのブスおばさんへ。パートなんだから、会社の電気使って私用のスマホ充電したり、時給なのに家族からの着信にいそいそと勤務中に出ないでくださーい。社員のお金で買ってるもの使わないでくださーい。都合いいときは年寄りだからってみんなに指図して、面倒なことになるとパートだからあーって逃げるからみんなあなたのことが嫌いでーす。
    返信

    +0

    -10

  • 114. 匿名 2019/01/14(月) 22:19:59  [通報]

    保育園の頃はフルでしたが、小学校上がって扶養内にしました。学童が待機で入れなかったので、長期休みに子供を留守番させるのは無理だなと思ったので。

    もう少し子供が大きくなったらフルタイムパートか正社員になる話もあるけど、参観日に行けなくなったり、自分の体力が持つのかとか、不安がいっぱいです。
    返信

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2019/01/14(月) 23:16:26  [通報]

    パートと正社員では仕事内容のレベル、責任がだいぶ違います。正社員だとお金は良いですが仕事の負担が大きいです。子育てしながら仕事をするには私にはパートで良かったと思ってます。
    返信

    +1

    -0

  • 116. 匿名 2019/01/15(火) 07:08:12  [通報]

    >>1 無知でごめんなさい。十万働いたら税金とられませんか?
    返信

    +0

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  • 117. 匿名 2019/01/15(火) 07:13:22  [通報]

    >>17 えー私の働く老人ホーム 日勤のみの社員で15万無いわ (涙)
    返信

    +1

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  • 118. 匿名 2019/01/15(火) 07:14:35  [通報]

    追記ですが、、、老人ホームでの出勤数は21日。
    八時半ー五時半まで仕事ですよ。
    やっぱブラックだねー施設って
    返信

    +2

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