扶養内事務パートの方愚痴とか言い合いましょう！

[1. 匿名]

9：30から15:00パートで休憩３０分の勤務です。

仕事が早い方らしいのですが、普通が分からずゆっくりめにやっても早いらしく次々と仕事を増やされそうで嫌です。
ちなみに有給はないしボーナスもないです。
前の会社よりも時給は気持ち上がりましたが最低賃金に毛が生えたぐらいです。

前の会社はボーナス寸志と有給もあって残業は無かったけど、仕事内容が補助金の申請業務とかまでさせられて、最後の方はほぼ丸投げだったので辞めました。

前回も今回も1人事務なので気楽は気楽ですが、たまにセクハラ紛いな事を受けるのもなんだかなぁと思っています。
愚痴など何でもOKです！色々話しましょう！

[2. 匿名]

>>1
その時間で扶養内なの？週の勤務が少ないとかなのかな。

[3. 匿名]

>>1
同じくパート事務だけど、扶養内で働かせてもらってるのにボーナスあるのが当たり前だと思うんじゃないよ。

[4. 匿名]

>>1
有給はもらうべき

[5. 匿名]

育休がっつり取る人に、ただ乗りとはいわれたくないな

[6. 匿名]

>>4
ていうか有給なしなんて出来るの？

[7. 匿名]

シングルフルタイムからのあたりが強い。

[8. 匿名]

>>1
主さんは同じ扶養パートでも仕事出来そうで尊敬します
私はただの最低賃金コンビニ店員ですが参加してもいいですか？

[9. 匿名]

有給ないと体調不良で休んだらお給料減るからなしだな。

[10. 匿名]

>>1
なんでもやらされちゃうね

[11. 匿名]

>>8
事務職してたら分かるけど、コンビニバイトの方がやること多くてすごいなと思う。お客さん対応も大変そう

[12. 匿名]

>仕事が早い方らしいのですが、普通が分からずゆっくりめにやっても早いらしく次々と仕事を増やされそうで嫌です。


時間内でやれるのなら良いのでは？
給料は仕事の内容じゃなく勤務時間で発生してるんだし

[13. 匿名]

自分の周りも扶養内事務ママ多い。

フル共なんてどこに生息してるん？ってぐらいみんな16時には帰宅してる

[14. 匿名]

>>1
有給はあるよ！法律で。
私も3日とかだけどもらってる。

[15. 匿名]

主の話、誰が誰の話してるのか登場人物わからん

[16. 匿名]

パートの面接行ってきました。受かりますように！

[17. 匿名]

>>1
会社潰れる可能性がある職場なので気を付けて
非正規にそれってことは仕事を集めることのリスクをわかってないから
真面目な人は辞めていく方向性になってしまう

[18. 匿名]

>>3
フルタイム派遣ですらボーナス貰えないのがほとんどなのに

[19. 匿名]

>>4
というか、扶養内で最低賃金も上がってる状況で有給を決まり通りに使ったら週何日まともに働く事になるんだろう。雇う側も大変だ

[20. 匿名]

>>13
夏休みの学童、子どもの人数少ないわ
地域によってはパンパンにいるらしいけど

[21. 匿名]

不動産事務。
電話に来客に資料作成に忙しく。

[22. 匿名]

>>2
週3以下なら普通に扶養内でしょ

[23. 匿名]

>>2
じゃなきゃ絶対社保入りだから、そうなんだと思う

[24. 匿名]

>>1
有休なしは違反じゃない？

[25. 匿名]

年5日有給消化したいけど申し訳なくて2〜3日が限界。

[26. 匿名]

>>22
1人事務でそれは珍しいなって思ってさ。
たくさん事務がいる中で扶養内は珍しくないけど

[27. 匿名]

扶養内と扶養内＋社保非加入内で働き方全然違うよね

[28. 匿名]

[29. 匿名]

仕事が早い方らしいのですが、普通が分からずゆっくりめにやっても早いらしく次々と仕事を増やされそうで嫌です。

ただ仕事やってもらうために褒めてるだけだから時間内の仕事と割り切ってやれることやりましょう
1人事務なら仕方ない

[30. 匿名]

>>19
有休付与日数わかってないの？

[31. 匿名]

>>12

最低賃金に近い給与なら、馬鹿馬鹿しくなる気持ちは分かるよ。

[32. 匿名]

1人事務を扶養内のパートさんに任せてるの珍しいね
毎日出勤も出来ないだろうし

[33. 匿名]

最低賃金が上がる度に10分・15分と働く時間を減らされて結局給料増えない罠に落ちています。

[34. 匿名]

>>3
主は義務果たさず権利だけ主張するタイプなのかな
仕事はやりたくないけどボーナスは欲しいって

[35. 匿名]

>>15
もしかして

>仕事が早い方らしいのですが

(他人から見て私は)早い方「ほう」らしいのですが、を

早い方「かた」らしいのですが(別人)
と読んでるとか…？

[36. 匿名]

最低賃金に数円プラスした時給なんだけど、そんなんで社長が「高いでしょ？いいでしょー」ってドヤってるのがモヤる

[37. 匿名]

>>31
自分でその仕事を選んだのに？

[38. 匿名]

>>7
旦那の愚痴さえ言えないよ
キモーい、むりー、離婚した方が楽だよーってボロカスに言われたわ

[39. 匿名]

>>1
時給いくらなの？

[40. 匿名]

>>26
有休ないくらいだからものすごく小さい会社なんだと思うな

[41. 匿名]

「あ、ガル山さん、それ終わったら次は誰々さんのフォロー願い出来ますか？」
「あ、ガル山さん、そっち終わりました？じゃあ次はこっちやってもらって良いですか？」

って、毎日私ばかり鉄砲玉みたいにあちこち飛ばされて色々やらされる。
（社員曰く、他のパートは全員ベテランで怖いから頼めないそう）
他のパート達は毎日ずっと同じ事の繰り返し。私だけ鉄砲玉。

私も他の人達と同じ仕事内容ならミスしないんだけど、鉄砲玉やらされると焦ってミスしてしまう。
最近はミスが増えて来て、毎日何かしらミスしてる。
それで焦って更にミスする。

今日も他のパート達がお喋りしながらいつもと同じ仕事やってる横で鉄砲玉やらされ、ミスしてしまった。
平等に仕事を割り振ってって言っても変わらないし辞めようかなって思ってるけど、でもアラフィフだから次が見つかるかの不安もある。

[42. 匿名]

>>26
まぁよく考えてみたらそうよね
１日５時間だから計算上全く残業無しでやっと週4日出れるギリギリだけど、普通はそうしないから多分出勤3日だもんね
たとしたら他の日の事務は？と考えてみたら、もう一人事務が居て交互に出勤してるケースかな

それでボーナスとか言われてもな⋯

[43. 匿名]

>>6
家族経営のとことかはなあなあだったりするかも

[44. 匿名]

派遣で事務やっていたけど、確かにどんどん仕事増やされる。有給ないのはヤバい。

[45. 匿名]

パートの事務って時給安いよね。安くても人が来るのかな。

[46. 匿名]

3年前に入社した時は、私以外にも扶養内事務パートがたくさんいたのに、みんな扶養外れて働くようになった。
正直、肩身が狭い。
だけど、いわゆる働き損ゾーンだと思うんだよな…安い時給で一日6時間勤務だと。そこで葛藤してる。

[47. 匿名]

>>1
仕事が速いのにわざとゆっくりやってると、
いざという時、本領発揮できなくなってしまうよ。

[48. 匿名]

「やらされそう」であってまだ仕事増やされたわけではないのね。

[49. 匿名]

13時までのパート
ずっとこれでやってきたんだけど、もう子どもが社会人で融通がきくと思われてて、午後勤務を時々頼まれるのが嫌。断るのもストレス。
なんか自分が悪いような気になるし

[50. 匿名]

>>19
週３日なら年に５日有給出るけど、妥当だと思う。ちなみに私も扶養内で週５日出勤だけど、祝日も出勤だから有給ないとキツいよ。

[51. 匿名]

>>45
うちの会社は求人を出すとすぐに応募がある。田舎で企業が少なくて事務職の募集が滅多にないから。ほぼ最低賃金で昇給なしだけど、楽だからみんな辞めない。

[52. 匿名]

>>37
選ぶ時は業務範囲が広がっていくことは知りようがない

[53. 匿名]

>>4
有給を取らせないとか違法なんですけど
会社も罰金が一人何十万だよ

[54. 匿名]

>>43
労基に相談したら終わりだよ

[55. 匿名]

>>38
ね、あと彼氏とやらと張り合ってくるしウザすぎるw

[56. 匿名]

夏休みどうしてる？長期休暇だけ学童とか？

[57. 匿名]

>>1
嫌なら扶養外れて時給高くてボーナス出るとこで働けばいいじゃん

[58. 匿名]

>>45
デスクワークは何だかんだ一番人気だよ

技術いらない、接客しなくていい、体動かさなくていい、喋らなくていい、だから事務しかやりたくない
って言ってる人居たくらい

[59. 匿名]

会社としてはやってもらいたい仕事があるのにわざとゆっくりやるとかダメでしょ
扶養内パートだからとか関係なく時間内はきちんとやらないと
それでボーナスないとか何言ってんの

[60. 匿名]

>>6
まだ有給もらってないだけとか？
勤務半年や1年未満とか。

[61. 匿名]

>>59
非正規で事務やっていたら、暇な時に仕事ゆっくりやるのは結構あるあるだと思う。仕事増やされてもこなしちゃうから、まぁもっと増えるんだけど。暇な時と忙しい時の差が激しいからね。

[62. 匿名]

>>11
ありがとうございます！
完全な事務職のパートではありませんがお邪魔します
病院の売店コンビニなので通常のコンビニ事務処理等に加え医療品関係や病院側とのやりとりなどが多く、売り場よりも事務所での仕事の時間の方が長くなる日もあります…
事務仕事より接客や品出しの体を動かす方が気楽な私にとっては本当にしんどいです😭
事務パートされてる方ってすごいなといつも思います

[63. 匿名]

>>58
電話や来客応対、社内でも色んな人と関わる事多いけどな。私は20年間事務だったけど向いてなかった。まぁ小さい会社なら、電話少なそうだし人と関わるの少ないし楽なのかも。

[64. 匿名]

>>1
へ、そんなもんよ

それより制服に着替える時間や朝の朝礼が、タダ働きの郵便局
腹立つから辞めよう

[65. 匿名]

>>8
コンビニはすごいよ
オバカはできないでしょうし偉いです

[66. 匿名]

>>2
日数が毎日ではなく週3なんじゃないかな

[67. 匿名]

>>1
有給なしは違法じゃない？

[68. 匿名]

10-14時の事務パート
1人事務じゃなくて所長の補佐だから気楽

[69. 匿名]

>>63
私は某広告代理店での事務と、ショップの接客販売と、飲食店ホール兼調理など経験してみたけど
私的には事務が一番楽だった

でも性格上、事務より忙しい接客販売が一番好きだなとは思うから、時給低くても接客でいいわ今となっちゃ

[70. 匿名]

>>1
＞補助金の申請業務
事務なら想定の範囲内の仕事じゃない？
フォーマットに沿って申請すりゃいいだけだし

[71. 匿名]

>>18
派遣で社員と同じ仕事していたらボーナス分も時給に入るよね？

[72. 匿名]

9時〜15時なんだけど仕事なくなると頻繁に早帰りさせられる
扶養内でギリギリまで稼ぎたいのに出勤して3時間で帰らされるのが不満すぎる

[73. 匿名]

>>1
仕事真面目にやると正社員にならない？とか次期リーダー候補として育てる的な扱いされ始める。それがうざ過ぎてやめたことあるよ。パート求人に応募としたんだから会社側も勘違いすんなって思う。適度に手抜くしかない。

[74. 匿名]

事務限定？残念

[75. 匿名]

>>26
私も週3、5時間勤務で扶養内だよ
小さい会社だから一人事務

[76. 匿名]

>>2
社保加入者の人数によって変わってくるんじゃないの？

[77. 匿名]

私も一人事務で有給とったことない
取らせてくれないとかではなく、私含め誰も知識が無さそう
勤怠管理も私の仕事なんだけど有給とりまーすって勝手に取っちゃっていいのかな

[78. 匿名]

>>7
わかる！
わたしは週4勤務なんだけど、わたしの休みの日の前日はその人機嫌悪くなる
わたしが明日休みになることがムカつくんだと思う

[79. 匿名]

>>7
私はシングルWワークの人から目の敵にされてパワハラ受けた。
そもそも配属も違うのに、ご丁寧に毎回毎回私の所まで来て物を乱雑に置いたり発達障害を匂わせる様な悪口言われたり…。

他の人にもやってたみたいで上からガッツリ注意受けてた。
１ヶ月くらい休んだ後その人のシフトが大幅に減って、気付いたら辞めてた。

[80. 匿名]

自分が〇〇さんに言いにくいことを、わたしに言わせようとしてくる人がいる
〇〇さんに「ガル子さんから話聞いて」と勝手に伝えて、「〇〇さんがこういうこと聞いてくると思うからこう答えて」と指示される
こう答えて　の内容がその人にとってメリットのあることだから待てないみたいで、わたしに何度も何度も「〇〇さん聞いてきた？」と確認とってくるのもいい加減ウザくなってきた
直接言えばいいんじゃないですか？と言ったらめっちゃ甲高い声で言い訳してきた
しかも業務に全く関係のないことだから余計に回りくどいことしてわたしを巻き込もうとしてくるのがストレス
そちらは暇かもしれないけど、わたしは定時終わりを目標に頑張ってやってるんだよ！

[81. 匿名]

有給ないはおかしい

[82. 匿名]

10時15時半でーす！
今は週2だけど、忙しい月は週3になる

[83. 匿名]

>>6
前のパート先はパートには有給無しの考えでみんな働いてた。私は辞める時、上司に話して全部消化した。有給については会社からも触れず、みんなも言いづらくて…みたいな所いまだにあるよ。有給ある会社と無い会社がありますよね〜何ですかね？で話しが終わってた。

[84. 匿名]

>>63
うちは電話取る部署があるから私が電話に出ることなんて年数回。
気楽ですよ。

[85. 匿名]

>>18
時給激安のフルタイムパートもボーナスなしのとこあるよ

[86. 匿名]

>>64
朝礼の時給出ないって、多々あるけど、どういうつもりなんだろうね
朝礼は仕事じゃないから、賃金発生しないってこと？
仕事じゃないなら、参加しなくてもいいはずなのに

[87. 匿名]

>>63
私は一般の人向けサービスの会社での事務が電話の嵐で最悪だった。もう絶対やりたくない。コールセンター状態。

[88. 匿名]

>>87
扶養内時代じゃないけど、独身のときに営業事務でその状態だった　
営業事務は絶対に避けてる
本当に割に合わない

[89. 匿名]

>>86
時給制なのに着替えの時間や社員と一緒に掃除して朝礼って、変
9時なら、9時ジャストに着替えて仕事するが筋だと思う

[90. 匿名]

>>75
あなたいない日の事務はいないって事？
横

[91. 匿名]

扶養内事務が複数人いて自分の担当する仕事は少ない
その日の仕事が終わったらタイムカード切ってさっさと帰れるから私は良いんだけど、会社的には人数減らした方が得なのではと心配になる

[92. 匿名]

>>89
本当にそのとおりなんだけど、それを受け入れてくれる企業は、ほぼない

[93. 匿名]

>>90
そういう会社はあるよ

[94. 匿名]

扶養内パートで20年やってきたけど、時給は年々上がるから扶養内に収まるように勤務時間を減らして減らしてやってきたけど、この先ドンドン時給上がるでしょ。で、扶養外して働き損だとして社会保険加入させていくのが国の方針だから、まんまとそれに引っかかる。引っかかリたくなくても大勢の人が引き込まれてく。私もそのひとり。　もはや扶養内は死語だね。

[95. 匿名]

暇そうにしてるなら、事務所の掃除くらい進んでやって欲しい。事務所内だけじゃなくて、お客さん来るから外とかも掃除してほしい。
暇＝悪いことって思ってるのか、何かやってますアピールまじでうざい。やる事やってから何かやってますアピールしてほしい。
給料もらってることもうちょっと自覚して。

って思うけど、こんな事思う自分がお局になってってるのが嫌😭３８才。

[96. 匿名]

>>91
私の会社もそうだけど、社会保険かけたくないからみたいだよ。

[97. 匿名]

>>6
最低5日は休ませないと会社が罰せられるよね

[98. 匿名]

>>94
社保の壁が切実な悩み

忙しい職場だし仕事も面白いから本当はもっと働きたいけど、
体力ないからフルタイムする気にはなれなくて
もどかしい

国はもう少しマシな制度設計して欲しい

[99. 匿名]

>>8
周辺のコンビニに日本人店員なんてほぼいないよ。
いいなー日本人がやってるコンビニに行きたい。

[100. 匿名]

>>92
モスなどファストフード店は着替えからタイムカード始まるよ
大学生の子どもがバイトしている

[101. 匿名]

>>95
その暇な人って、給料いくらなの？

[102. 匿名]

いま住んでるところの人たち子供2〜３人いてもフルタイムで働くの当たり前な感じ（しかも土曜日は他のところで副業のバイトしたり）だから子供もいないのに扶養内の私は肩身が狭い
転勤族だから辞めやすいようになんだけども
地元や県外の友達には専業主婦もそこそこいるのになー

[103. 匿名]

最低時給で週４×6時間の事務パート。
10人程度の会社なので上限は年130万。
パートは私だけなので知らされてないことも多くて微妙に疎外感が。
週明けたら一人いなくなってて休みかなと思ったら「辞めたよ？知らなかったの？」とか。
朝礼の時間も私は出勤してないからなあ。

[104. 匿名]

なんか今日、探り入れられたけど、気づかないふりして、笑いに変えた。めんどくせーから、歯向かってくんな。

[105. 匿名]

>>101
パートのトピだけど、正社員の話です。
ごめんなさい。愚痴りたくてコメントしました。

[106. 匿名]

新しい事業部でたまたま1人目に選ばれたからって負担が多い。しんどい

[107. 匿名]

>>49
嫌なら断っていいよーって言われても頻繁に頼まれるとストレスだよね。

[108. 匿名]

>>96
フルタイム1人よりも社会保険のかからない短時間の人を複数人雇った方が会社的には良いと思ってていいのかな