約半年間にわたり“無断欠勤”続けた国立大の50代男性准教授を懲戒解雇 大学側からの業務連絡にも応じず

[1. 匿名]

約半年間にわたり“無断欠勤”続けた国立大の50代男性准教授を懲戒解雇 大学側からの業務連絡にも応じず | 東海テレビNEWS

岐阜大学は、およそ半年間にわたって無断欠勤を繰り返したとして、50代の准教授を20日付で懲戒解雇しました。 大学によりますと、大学院医学系研究科の50代の男性准教授は、おととし7月から去年2月中旬までのおよそ半年間にわたって、無断欠勤を続けていたということです。

[2. 匿名]

まず半年前も放っておくなよ

[3. 匿名]

半年もクビにならないとは

[4. 匿名]

＞准教授は聞き取りに対して、無断欠勤については「正当な理由がある」などと説明しましたが、大学側が「認められる理由ではない」と判断したといいます。


なんて言い訳したか気になるｗ

[5. 匿名]

甘くない？半年も？

[6. 匿名]

講義やゼミの指導はどうしてたんだろう…

[7. 匿名]

一般的感覚なら一週間も無断欠席できてたら逆に不安になって落ち着かない気がするけど

[8. 匿名]

まぁそんなもんだろ

[9. 匿名]

半年もそのままにしてた学校側にも責任はある
やっぱり人様のお金で飯食べてる人間たちって駄目だね
普通の会社ではあり得ないです

[10. 匿名]

>>1
今時はすぐに生存確認するのにね。
半年も放っておくのもどうなんだか。

[11. 匿名]

>>2
解雇できる日数があるんじゃないかな

[12. 匿名]

>>7
こういう人たちって、人間的に欠如してる人たちが以外に多いからね

[13. 匿名]

とりあえず理由を知りたいよね。

[14. 匿名]

アメリカとかでもそうなの?
警察官の静止

[15. 匿名]

公務員もこういうヤツ多い
休んでる奴ばっかり

[16. 匿名]

やめてほしい
これでまた正義の行為も怖くて
何もしないほうがいいって適当な警察官だらけになったら怖いよー

[17. 匿名]

その方は生きてるの？

[18. 匿名]

>>16
自レス
ごめんなさんトピ間違えました

[19. 匿名]

>>4
たとえば
准教授「パワハラを受けているから欠勤した」
大学側「そんな理由は認められない」

だと見え方変わってるくるね

[20. 匿名]

大学教授とかでも一般常識通用しない人種がいるよね。

[21. 匿名]

>>15
それでもお金ががっぽり入ってくるからね

[22. 匿名]

>>3
公務員でも民間企業でもないけど、うちには1年間ほぼ来なかった職員がいる
クビにならない
来ても遅刻、会議も遅刻、無駄欠勤したり出勤しても途中で帰りたいと大騒ぎ
アラフィフ独身男性で、課長が精神的に何かあるなら病院行って診断書を貰い休職するよう言ったけど応じず
欠勤理由は異動が不服だから、男性ばかりの部署に配属となりそれが嫌だったみたい「女の子と毎日一緒にいたい」「女の子とお喋りしたい」と言ってた
結局、本人の希望通りに異動し同じ課になったんだけど、毎日のように私達に差し入れ持ってきたり勝手にお店予約したり
本当に気持ち悪かった

[23. 匿名]

>>1
変わった人多いよね

[24. 匿名]

>>4
精神的なやつかな？
受診して休職の必要があるって書いた診断書出してもらわないとダメ→動けないから病院行けない→じゃぁだめってのが前にうちの職場であった

[25. 匿名]

>>17
大学側「えっ？そういうことあるの？」

大学側「何かあったらヤバいですよね」ざわざわ

大学側「連絡とってみますか？」

[26. 匿名]

>>4
正当な理由があって無断欠勤していたということは大学側も問題ありそうだね

[27. 匿名]

>>1
この間、給料発生してるの？

[28. 匿名]

>>2
そんなすぐに解雇もできないでしょ。

[29. 匿名]

国立大の給料って安いの？

[30. 匿名]

解雇規制が厳しくて、なかなか解雇できない日本で懲戒解雇ってよっぽどですよ

でも、半年間も無断欠勤でそれでも半年クビにできないのって凄いよね

[31. 匿名]

私は大学の非常勤講師だけど（そして、このニュースの学部とは畑違いだが）
大学だと
派閥争い　からの　学校側の理不尽な要求、勤務内容　などから
欠勤でアピールという例も、あり得る気がする…

[32. 匿名]

>>19
そのパワハラも一般的なパワハラの基準に該当するものか「『無断欠勤ではなく理由を教えてください』『病院に行きましたか』と何度も聞かれて辛かった」みたいなものかでまた分かれそう

[33. 匿名]

>>2
１ヶ月くらいでどうするか？と議題に上がってもうちょっと様子見、３ヶ月くらいで相手にこのままだもクビだと書類を送り、反応が無く、法的な問題とか調べた上で裁判になっても絶対に負けない期間を置いてからの決定とか？

[34. 匿名]

>>15
民間のホワイトもそうだよ

[35. 匿名]

>>9
その大学を守るために留学生呼び込むんでしょう
税金で

[36. 匿名]

>>26
「無断」ならダメでは？理由も説明せずに取り返しがつかない状況まで放置した後で言い訳するのは非常識では？

[37. 匿名]

>>12
飛行機で断固マスク拒否！の人を思いだした。

[38. 匿名]

>>37
マスパセだっけ？その後結婚したとかちょっと話題になったよね。父親もクセのある人だった気がする。

[39. 匿名]

>>26
果たして本当に「正当な理由」だったかは確定してないからなあ

[40. 匿名]

しねよ

[41. 匿名]

>>1
無断欠勤じゃなくてばっくれたんでは？？

[42. 匿名]

>>20
むしろ通用する人が少ない
学校の先生に共通する傾向だけど
中でも大学の先生は選民意識が凄いから

[43. 匿名]

バブルの末期の人だな
准教授にまでなれたのに
無断欠勤半年も野放しの大学もおかしい

[44. 匿名]

>>37
はしかのワクチン無料にも物申してるし感染病対策がすごい嫌みたいだね

[45. 匿名]

>>4
半年間欠勤する理由があったとしで無断で欠勤していい理由ってある？その間にずっと意識不明で入院してたとかなら分かるけど。

[46. 匿名]

>>31
たしかに、専門分野じゃない授業担当押し付け、出来悪い、論文出てない、とか言いがかりはいっぱいできるね

[47. 匿名]

>>15
通算5年は休職している人がいる
復帰して慣らしの時短勤務からフルタイムに移行したらまた休むの繰り返し

[48. 匿名]

>>1
普通の精神状態ではないね。
もちろん理由にはならないけど。

[49. 匿名]

>>4
無断欠勤に正当な理由なんてないでしょ。正当な理由があるならそれを言って休暇貰えばいいだけだし。

[50. 匿名]

>>15
公務員はそれでも給料貰えるし、クビにもならないから。民営化された某公団に勤めていたことあるけれど、部署が気に入らないって理由で１年もサボって希望の部署に異動させてもらった人知ってる。それでも周囲は非難するどころか、ものすごく気を遣ってた。