契約社員同士で語ろうよ

[1. 匿名]

派遣社員のトピがあるので契約社員のトピも立ててみました。
主は時給制の契約社員1年目で、1年後からボーナスが出る予定です。
正社員ほどの責任はないし、パートよりも時給は高い。毎年昇給もあるみたいだし、満足しています。
契約社員の皆様、いろいろ語りませんか。

[2. 匿名]

楽ですとっても、契約来たら次だーって感じ。

[3. 匿名]

小泉純一郎を呪う会

[4. 匿名]

正社員は精神的に無理だったので契約です。
ちょうど良いです。

[5. 匿名]

正社員にするって言われてたのに更新無しになった
5年働いた

[6. 匿名]

正社員より年収高いよ

[7. 匿名]

[8. 匿名]

同じ会社で契約社員から正社員にしてもらう場合も履歴書って必要なのかな？

[9. 匿名]

ボーナスいいなぁ。
私はどうしても６時間しか働けないから、パートしかない。

[10. 匿名]

暇な一人事務だよ
来客も電話もほとんど無し
ずっとTVer見てる
有休２０日取れるし
年収は４２０万円だけど
文句も言えない

[11. 匿名]

>>8
履歴書要るみたい

[12. 匿名]

正社員とは人格が違う
人として尊敬されない

[13. 匿名]

>>8
履歴書いるし反社に面接も行かないとダメ。あと、反社で３日くらい研修あった

[14. 匿名]

>>13
ごめん。誤字。反社じゃなくて本社です

[15. 匿名]

>>1
毎年昇給あるの良いですね！
うちは役職が変わったりしないとなかなか上がりません。
ボーナス無し、時々寸志。
でも時給制シフト制の契約社員だから週4くらいで働けるし、子育て中なので助かってます。

[16. 匿名]

正社員と同じ仕事してた時も、店長として管理職してた時も契約社員
どちらも社員登用ありと謳ってたけど、10年に一度もなくて笑った

[17. 匿名]

契約だけど月給で賞与も年間4.5あります
隔週で6日出勤なのはきついけど
月の会議は契約なので出なくてよいし、希望休も取りやすい
いつ切られるかわからないってだけですごくラッキーなポジションだと思ってる
正社員になる話が出ても断れるならこのままでいいと思ってます

[18. 匿名]

正社員登用をチラつかせて新人教育や他より多い仕事量をおしつけてきたからムカついて
毎年自動更新的に一応契約書は渡されるって感じだったから、ある年「更新しませんけど」って言っちゃった
退職なら2ヶ月前に申し出るルールだけど、更新しないから契約終了日に辞められる
翌日から有給消化してやりました

[19. 匿名]

契約社員だけど、五年満期って決まってる。
無期雇用にさせない対策だろうけど、ほんと使い捨てって感じ。
だいたいみんな三年経ったら転職活動しはじめる。

[20. 匿名]

昔、1年契約で働いたことあるけど、やっぱ所詮非正規なんだなって痛感した
副業で起業してるならやってもいいかなって感じ

[21. 匿名]

>>9
パートになりたいからパートが羨ましいよ

[22. 匿名]

>>10
気が狂いそう

[23. 匿名]

私も契約社員で、賞与も貰えるしほぼ正社員と待遇は同じだけど退職金ないし、やっぱり正社員の方がいいなと思ってもう少ししたら転職活動する予定。

[24. 匿名]

>>14
あ、書き間違いね
サラッと怖い事書いてると思ったよwwww

[25. 匿名]

派遣から契約社員になりました。福利厚生は社員と同じで、仕事もだいたい同じ。でも給料は派遣時代のプラスアルファ程度で、高給取りの正社員とは全然ちがった。。契約は3年で更新はないみたいので、結局次を探さないといけない。

[26. 匿名]

>>14
おいw 反社の研修ってヤバって思ったぞ。

[27. 匿名]

>>11
やはりいるんですね、ありがとうございます！

[28. 匿名]

>>1
契約社員ってなんだかんだ正社員より年収が高いよね。厚生年金、社保、雇用保険もある。私の場合は契約社員であちこち行ってるけど、年収高いから年金も多くなるし別に正社員になりたいなって思わないんだよね、契約社員なら定期的に職場が変わるから人間関係も都度リセットされて気楽。退職金出ないとか言う人いるけど、一般企業の退職金なんてたかが知れてるし多くはないからあんま旨味感じないのよね。公務員なら分かるけど。

[29. 匿名]

>>13
ごめんなさい反社笑っちゃいました😆
指詰められてからが本番か？とか思ってしまいました笑

[30. 匿名]

>>3
正社員の求人沢山あるよ
契約派遣やらなきゃいいじゃん

[31. 匿名]

>>18
良くない会社だと、バイト同様の給料で正社員をエサに労働搾取してくるパターンあるよね
私がいた会社は派遣社員すらケチって雇わず薄給の契約社員だらけで、正社員は全体の一割くらいで激務
バカバカしくなって正社員なんてなりたくなくなってたから、何の躊躇もなく辞めちゃった

[32. 匿名]

うちの職場はなんだかんだで契約社員も同じ仕事内容をさせられているよ
でも中には社員よりも労働条件が良い人もいるし、正社員よりもしがらみは少ないのかも

ただ、コロナ禍で一時事業縮小運営したときはバイトと契約社員を優先で切っていたから、やっぱり正社員が良いんだなと思うようになったよ
バイトと契約社員を整理してそれから社員に給付金を分配したりしていて、残った社員同士で「やっぱり正社員になるって意味があったね」って語り合ったりしていた

[33. 匿名]

なんで正社員になら（れ）ないの？

[34. 匿名]

大昔に〇印でバイトから契約社員になったことあるけどバイトと何ら変わらんくて旨み0だったな
時給制だし最低賃金スレスレから10円上がった程度
もしかしたら今は違うかもだけど

[35. 匿名]

>>33
全国規模の会社だから日本全国ではないけど、私のいる支部は組合が強いので契約社員の待遇が割と良いので、正社員の方が収入は高いけど契約社員の方がコスパはいい。

会社の規定で福利厚生は正社員とほぼ同じで額は下がるけど賞与もあって、時給は最低賃金連動だからだいたい毎年上がる。収入も普通に一人暮らしをできるくらい。

でも正社員より仕事は楽だし支店の異動もないし、正社員は三交代制のシフトだけど契約社員ならシフト固定。契約社員だから切られる事もないので辞める理由のトップは定年退職。

[36. 匿名]

1年更新だったのが途中から無期限雇用になりました
でもあくまで正社員ではなく契約社員という形らしい
新卒で入ったごく一部の正社員以外みんなこのパターン
長く働いても頑なに正社員にしてくれない理由がわからない

[37. 匿名]

契約社員は企業型iDeCo入れるの？
控除が半端なくお得

[38. 匿名]

>>1
退職再雇用は６５才まで1年契約の契約社員だよ

[39. 匿名]

ボーナスあるのいいなあ
うちないよ
業績いいと寸志はでるけと10万から色々引かれて金額はお察し

[40. 匿名]

>>5
無期雇用転換じゃなくて雇い止めってこと？
それって法的にOKなの？

[41. 匿名]

契約社員で働いてたよ
給料良かったけど、5年上限の有期雇用だったから辞めた
無期で働けてたら正社員より責任重くないし給料も不満なかったし良かった

[42. 匿名]

派遣終了時に声がかかって契約社員になった
月給制のボーナス1.5月ありだけど、正直派遣のときの方が給料良かった。残業なしだと時給換算したらアルバイト以下の賃金
仕事内容は派遣時と変わらないけど、これまで対象外だった社内研修や庶務業務、委員会への参加が必須になって面倒だけは増えた。
人事評価が上がって昇給と言われ喜んでたら、たったの1,500円/月でガッカリ
3年毎に仕事探すのも大変だから契約社員になったけど、それ以外のメリットは全然感じられてない

[43. 匿名]

人手不足の職場（福祉）で、正社員に誘われるけど、断固お断り　責任持ちたくない

年収350万都内住みだけどなんとかなってる
（熟年離婚後一人暮らし）

[44. 匿名]

契約社員なのに正社員と同じ仕事と責任で給料安いから、転職するか考えてる
でも給料以外は仕事内容も人間関係も働きやすさも文句なしの職場だから、給料だけが問題なら転職するのも勿体無いのかなぁとも思う…

[45. 匿名]

みんなお給料どれくらいもらってるの？
コロナ前まで長いこと働いてた契約社員は、短大卒の基本給、役職手当と昇給加算入れて最後は21万だった。
社員並みに働かされて。
役職も何もない高卒だと15万ぐらいじゃないかな。
辞めて次に働いた契約社員は17万だった。
流石にどっちの会社もベースアップしてるだろうけど。

[46. 匿名]

私も派遣から契約社員
月給は下がるけど賞与は正社員と同じ月分出るからトータルでかなり上がった。
でも5年満期の有期雇用だから、それまでに正社員中途採用の条件を満たす国家資格取ってと言われてる。
正社員だと他の営業所に異動もありえるし、資格の勉強がムズ過ぎて5年勤めてそのまま辞めようか悩み中

[47. 匿名]

>>45
うちの会社は持ってるスキルによってかなり違うみたい
上は年収600から下は280くらいまで（初任給。募集要項見た）
でも昇給幅は一律でしょっぱい感じ

[48. 匿名]

>>10
ブラック勤めの姉が疲弊して一時こういう環境の会社に転職してたけど、半年くらいで気が狂いそうと根を上げてた。今は別の会社で企画職やってるけど、多忙な割に生き生きしてる。
暇な1人事務って私から見れば楽園のように見えるけど、ある程度やりがいや自分の存在意義を感じられないと苦痛な人も多いのね。

[49. 匿名]

ボーナス無し退職金無し1年契約だけど、基本会社側からの契約終了無し
だから自分から辞めない限り1年毎に自動的に契約更新
5年になったから無期雇用申請したらそう言われた
無期雇用契約でも昇給がある可能性や何かしら変更になるから、結局1年毎に契約書が必要なんだって
なんか無期雇用契約って今のままの契約内容でずっと定年までのイメージだった（昇給はウェルカム、それ以外は変えて欲しくないから無期にしたのに）

[50. 匿名]

>>45
正社員並みに働かなくても良くて特にスキルはいらない高卒だけど手取りで軽く20万越えてる。
あと寸志程度だけど賞与あり。

[51. 匿名]

>>45
学歴年齢スキル関係なしで契約社員一律っぽい
時給換算1,600円ちょっとボーナス無し、退職金はお給料に含む
田舎の事務職の割には高めだから辞める人いないけど、仕事が出来る人は業務量が増えがちだし要領よくサボる人もいるから不満は出てる

[52. 匿名]

私だけ
事務員さん
と呼ばれ、名前を覚えようとしない親父がいたなあ。

[53. 匿名]

>>14
ちょっと面白かったので大丈夫でーす。

[54. 匿名]

>>1
契約社員で特に不満も無い人も少なくないのに、ブラックで働いてる契約社員が計尺社員をフルタイムなら正社員にする法律を作れと騒いでるのが迷惑。

[55. 匿名]

正社員のナチュラルな差別的対応にたまにモヤっとする
パートさん、契約さん、派遣さんと雇用契約で呼ぶとか。じゃこっちは正社員さんて呼ぶのか？って。
上司に業務改善案を出しても「なんかすいませんね〜、そんなことまで考えてもらっちゃって〜笑」と笑うだけでまともに聞きもしない
直接雇用の身だし、社員に準じる立場として一応責任感もって働いてるのに軽んじられて、どういう気持ちで働けばいいのかわからなくなってくる

[56. 匿名]

>>35
ソルジャーならやってる仕事が同じでも三交替が正社員で時間固定が契約社員なら確かにあえて契約社員はありえる。

[57. 匿名]

>>45
うちは都内事務職で基本給18万円、手取り15万前後
年収でも300万いかないよ大手企業なのに。
社員は新卒でも私の2倍貰ってる
派遣からの切り替えで、雇用説明のとき年収は変わらないと言われてたけど大嘘だった

[58. 匿名]

>>48
その人なりのベストバランスってある
存在意義を認められないのって思ってるより辛い。
「お前なんて要らない不要な人間だ」って言われてるようで少しずつ心を殺されていくようなもんだからね

[59. 匿名]

自分を正当化するしか気持ちを保てない

[60. 匿名]

>>10
仕事ほとんどない状態で、年収４２０万円ももらえるなんてうらやましい。
前に1人事務やってたけど、年収２００万円もいかなかったし営業所なくなって失業したよ。
ぬるま湯につかってたから、次の職場に慣れるのが大変だった。

[61. 匿名]

契約社員なのに会社の飲み会には強制参加で、終いには幹事まで任されたから飲み会の前に辞めてやったわ

[62. 匿名]

大学の嘱託だけど、仕事からは正職員並み、
給料はだいぶ抑えられています。
昨年は激務と学科長と先輩の嘱託からパワハラでうつになりました。
現在担当替えで引き継ぎしていても当時何していたか記憶が飛んでいます。

[63. 匿名]

>>8
4月から契約社員から正社員に登用されたけど履歴書必要なかった。
社内のエントリーシート(今までの実績とか)書いてあとは役員面接だったよ。

[64. 匿名]

契約社員でそれなりに満足してたけど、賞与減らされたり、他の部署応援いけって言われたり、今までなんかミスとか見つかったら社員が電話してたところを契約社員が電話して説明しろってなったから契約社員でいることがバカバカしくなって正社員の試験受けた。

[65. 匿名]

正社員さぼっている人多い。休み多すぎ。労働時間が非正社員よりも短い。正社員なのに全然仕事のことが分かっていない。

[66. 匿名]

みんなのとこって仮に5年目以降に無期雇用に転換になったら、フツーの正社員と同じ扱いになる？
うちはスタートが契約社員だったら「元契約社員だった人用の正社員」になって、フツーの正社員とは扱いが違うままらしい
肩書は正社員だけど、無期になるだけで、賃金レンジとかの待遇は契約社員と実質変わらないの

[67. 匿名]

>>66
私が社員登用試験に落ちた大手メーカーは、登用後はフツーの正社員と同じ扱いになりますが、職級が一番下からのスタートでした。社員登用された知人によるとあるべき姿の職級に上がるまでかなり時間がかかったって行っていました。

[68. 匿名]

>>67
だとすると、仮に普通の正社員のコースに入れたとしても、給料とかで本当に普通の正社員の扱いになりたいなら、無期転換を狙うより正社員で転職した方が早いし確実ってことだね
やっぱり転職か…

[69. 匿名]

正社員とは似て非なるもの

いずれにせよ非正規雇用にはかわりない
お国に搾取されるだけなのよ

[70. 匿名]

>>66
うちは肩書が正社員ではないし（契約社員でもない、無期雇用の人の特別な名称がある）
給与・賞与の待遇も契約社員5年目のまま。契約社員は毎年数千円ずつ昇給するけど、無期雇用は定期昇給もありません。
定年まで働ける権利が与えられるだけで、待遇が変わらないのに仕事がどんどん増えていくので、無期雇用になってから辞める人も少なくないです。
今年5年目で上司からは無期雇用になってほしいと言われたけど、どうするか迷っています。40代半ばで転職も大変だし、環境は悪くないので…

[71. 匿名]

>>66
契約社員が無期雇用になっても無期雇用の契約社員。
仕事内容も時給も無期雇用前と全く同じで傷病休暇がとれるようになる。
あと無期雇用率を上げたいようで無期雇用を断ると雇止めになるのでみんな断らない。

正社員登用は元から正社員と登用は扱いが多少違ってて試験を受けて通ると同じ正社員。
基本給も賞与も契約社員時代より上がるけど仕事内容は契約社員の方が楽。

[72. 匿名]

>>68
その大手メーカーは地元がそのメーカーの企業城下町なので地元の人であれば入社できるのであれば入社したい、もっというと若い頃に非正規でもいいので潜り込んでそこの男性社員を捕まえたいっていう人も多かったです。

手っ取り早いのは社員登用⇒正社員ですが職級は一番下から。普通の中途採用ならハードルは高いですが能力や経験を考慮した職級からスタート。どっちを取るかですね。

[73. 匿名]

今日くしゃみしたら首を痛めた
これで何回目かな
前はムリして行ったけど明日は休もうかな?

[74. 匿名]

>>44
わかるわかるわかる！！！

[75. 匿名]

派遣から契約社員になって10年。
会社が傾いていて正社員すらどんどん減らされて、
契約解除がいつなのかヒヤヒヤ…

[76. 匿名]

>>55
私は今の営業所の事務の中で唯一の契約社員
です。お気持ちわかりますよ
私の場合は「差別」までいかなくても「区別」されてるな（良くない意味で）と思います。当たり前といえば当たり前ですが
自分の年齢や能力を考えたら、非正規が限界だとも思うので、仕事があるだけありがたいと思い、あまり色々考えるとイヤになってしまうので突き詰めないことにしています
私は決済や決算まではできないので（権限もない）日々の細かい現金の管理などはしているので休みづらい
逆に正規雇用の職員さんの方が、体調不良やらなんやらで突然休んだりする
こないだは数人いる事務員が私以外お休みになり、ひとりで仕事をすることになったりして（別部署の方にフォローはしてもらいましたが）ちょっとモヤモヤしてしまいました
見えない部分で気を使ったりして、気苦労は多いです
前の先輩の時はあまり感じなかったのですが、人事移動でやってきた方が線引き派なので、仕事のやり方も含め変わってしまってシンドイです

[77. 匿名]

>>23
今正社員で在籍してる会社が閉鎖になるから、出向してる会社にそのまま転籍しないかと言われてるけど、土曜出社があるから年休が14日減るのと退職金がなくなる
契約社員なら年休も年収も今のままでいいと言われてるけど、なんだかんだ正社員のほうがいいのかなぁ

[78. 匿名]

>>70
うちの会社と同じです
私は無期雇用になってしまったけど定年まで昇給なし
人事に掛け合ったけど嫌な思いしたのでこれ以上言わないつもり
契約社員のままの方が昇給あるんだよね
無期雇用にこんな罠があるのに気付いていなかったわ
これから無期雇用転換する人はよく確認した方がいいかもね

[79. 匿名]

>>78
>>70
無期になるのは良いことだと思いこんでたけど、そんな落とし穴があるのか…((((；ﾟДﾟ)))))))
契約社員って立場弱すぎない？！と改めて思った