絶対にミスを認めない上司・先輩がいる人

[1. 匿名]

愚痴りましょう

お前のミスじゃなかったら誰のミスだよ(ꐦ°᷄д°᷅)ｱｧﾝ？

[2. 匿名]

そいつ上位上司には部下のせいにしてるっけよ

[3. 匿名]

いるいる
うちの上司はすぐに人のせい😮‍💨

[4. 匿名]

後輩はダメですか？笑

[5. 匿名]

他人のミスは許さないんだよね

[6. 匿名]

パワハラ

[7. 匿名]

役人とかとくにそうでしょ

[8. 匿名]

[9. 匿名]

すぐ部下の責任にする。

[10. 匿名]

そうなんだ？じゃないんだよ
何初耳みたいに言ってんだよ

[11. 匿名]

>>4
ガルなら先輩上司の立場の年齢のが多いもんね

[12. 匿名]

絶対ミスはするな
あんたがミスすることで周りの人に迷惑かかるって圧力かける人いるよねᐟ

[13. 匿名]

>>1
私のミスはお前のミス！
覚えておきな！！
…って感じなの。ジャイアンなのよ。

[14. 匿名]

帰国子女なのかな？　
欧米の裁判では非を認めたら負け、って風潮が強いから

[15. 匿名]

>>1
これに加えて、言った言わない、記憶の捏造が多すぎて。もう疲れたよ…

[16. 匿名]

何もしないな

ミスはミスで認めようがどうしようが

私の給料に然程関係ないし😅‪‪

[17. 匿名]

メッキはとっくに剥げてるのに往生際が悪い

[18. 匿名]

[19. 匿名]

他人のミスでは大騒ぎ
自分の時は言い訳
それで問題ありとされ
転勤させられた奴がいた

[20. 匿名]

ミスを認めないだけならまだマシ
不機嫌に何か変なこと言って誤魔化そうとするのがホント嫌
真面目にこっちに何か不手際があったのか？と確認せざるを得ない
確認しようとしてもうるさい！って感じで話を切られて、何だったの？というよくわからん終わり方をする
結局、ミスを誤魔化すためによくわからんことを文句言う形で言い返してるだけなんだよね

[21. 匿名]

>>9

[22. 匿名]

>>3
うちも。人のミスはめちゃくちゃネチネチ言うくせに自分の時は言い訳、嘘つく、人のせい←これ一番多い
私は耐えられなくて結局辞めたけど皆どうやってクソ上司と付き合ってる？

[23. 匿名]

しれっと他責するの人としてセコくてイラッとする

[24. 匿名]

>>14
裁判じゃなくね？

[25. 匿名]

ごめんねーって素直に認めればそれ以上何もないのに
ごまかしたり責任逃れすると、ただただ印象悪く信用失うだけなのにね

[26. 匿名]

>>15
だからメールしたり証拠を取っておいた。だって大事になったら私のせいになるに決まってるもの。
そしたら嫌がらせをしだしたよ。
でも証拠を取ってたんで訴えるとなったら相手が慌てて。

[27. 匿名]

うちの店長(65歳)がビックリするくらい読み書きできなくて、この前 請求書に書かれてた漢字が見たことない変な字だったからやんわり伝えたら、“俺の中で合ってるからいいんだよ！俺の仕事にいちいち口出さないでくれる？”って言われた。アルファベットのJも向きが逆だったり。奥さんは普通の人なんだけどなんとも思ってないのが不思議だし、わたしが気にしすぎるのかな？って思ったけど、“お祝い”を“おゆわい”って言ったり、お客さんとのLINEで
“〜です”を“〜れす”って書いてたり。周りにそんな人いないからビックリしたし、そんなバカに怒られたのがムカついてたまらない。

[28. 匿名]

うちの上司もミスや勘違いを認めないですね！
認めなさすぎて嘘でも塗り固めてるよ
なんなら自分の過去の行動わ発言すら否定して今の自分を守るので精一杯で醜い

[29. 匿名]

>>1
だから紙に書かせるようにしたけど大事なことは書かない

[30. 匿名]

>>1
年上の同僚にいたー
大抵人のせいにするし、珍しく認めたとしても逆ギレする
こっちは別に責めるつもりじゃなくて、ミス防止のために経緯や責任の所在を検証しようとすると「もう終わったことをほじくり返すな！何考えてるんだ！時間を無駄にするな！人のせいにしようとするな！」ってわめいてやめさせる
そのくせ人のミスは検証のためとかでもないのにネチネチしつこく責める
こういう棚上げ思考の人の気持ちほんとわかんない

[31. 匿名]

>>15
めちゃくちゃわかる
しかも本人、記憶改ざんしちゃわない？
自分が正しいと思い込み過ぎて事実もねじ曲げちゃう

[32. 匿名]

元上司の八鍬、お金が合わなかったのを新人さんのせいにしてたけど…お金が合わなかったはいつも『お前がいる時』だけなんだよ！！
あと、尿意催しても一時的にでも「二階のトイレ行っちゃいけない」とか何！？長時間こもる訳でもなし。これで、スタッフの健康害したらお前のせいだぞ怒
責任取れない上に、店舗散らかしてるし売上下げてる無能の疫病神のくせに！！
元いた有能なスタッフさんが匙投げて辞めたの、告発メールで名指しされてたお前のせいだわ怒そのメールに○カって書かれてたしwwwwwwww

くたばれ！！

[33. 匿名]

自分が最初に教えたことを次の日には違うよってイラつきながら言ってくる
もう何度も
毎日酒飲んでるって言ってたから忘れっぽくなって頭イカれてるんだと思う

[34. 匿名]

工場長があれこれ指示を書いた用紙を仕入れ先に流すように言われたのでそうしたら、実は仕入れ先に見られちゃマズい売値も書いちゃってたみたいで、なぜか私のせいにされた。
今後同じような目に合いたくないので、どうしたら良かったのかを聞いたらすごい剣幕で怒鳴り散らされた。他にも色々あって見切りつけて辞めたけど、ほどなくして会社の経営が別の人に移ったみたい。ザマァ。

[35. 匿名]

自分のミスを認めない会社のばばあ
施設の利用者さんのことで、その人に「Aさんが〇〇で」って報告されて、Aさん？と疑問に思って「Aさんですか？」って確認したら「そう、Aさんが」って言うから他の職員に確認したら「Aさんじゃないでしょ〜」みたいになって確認しに行ったらBさんのことだった
目の前でやり取りを全部見てるのに一言も発さず知らんぷりのばばあ
「私が間違えました」「勘違いでした」「すみません」とかなんか言えないのかよ
性格の悪さが顔に出てるけどプライド高すぎる

[36. 匿名]

>>19
ちゃんと問題扱いされる所っていいなぁ。中小だと社長がそれってことある。

[37. 匿名]

確認してもこれで合ってる。って言われちゃう

[38. 匿名]

謝れない人の頭の中を知りたい

[39. 匿名]

>>27
学習障害か何かなのかな。診断される時代じゃなかった人には、たまに無自覚な人がいるね。
無自覚な人って、冷静な指摘にも「バカにされた！」と激怒することが多い。私も怒られたことある。

[40. 匿名]

ミス認めない人ってすごいよね、事実捻じ曲げてまで他人のせいにするからね。
詭弁、責任転嫁、虚実綯い交ぜな話したり。

[41. 匿名]

>>5
ネチネチとくどいんだよね〜。
普段はボソボソ喋るくせに、こういう時だけ饒舌。

[42. 匿名]

上司は部下に謝罪してはならないみたいな上司論が流行ってるからね…舐められるからって。流行り関係なく昔からそういう人いるよね。謝ったほうが早いのにもったいないなこの人って、さめた目で見てるよ。

[43. 匿名]

謝りたくないんだろうなぁーって思う上司の特徴。どこで間違ったのかを確認するのに1ヶ月かけてる笑

部署で飛び交ったメールとチャットをWordに時系列順に並べて「本時刻においては関係者間の認識に齟齬は認められない」「4月1日何時時点より状況に変化が生じ、ＡがＢに誤認識のままメールを送信」とか警察ですか？？みたいな文章差し込んで、自分が勘違いしたのは不可抗力であるって結論づけるためにずーーーっとそれやってるんだよ笑

部長もナルホドとか納得しててダメだこの組織って思った笑

[44. 匿名]

>>38
外資出身の人に多いけど謝ったら負けって考えてるんだと思う。全部自分が正しいのだって我を強く出さないと淘汰される環境にいた人と、嘘ついてまで人の興味をひかないと愛されないで育った人って似てるよね

[45. 匿名]

>>15
わかる
新卒の時の教育担当がそれだった
私がやったことじゃないのに決めつけて怒ってきて、他の人が「ごめん、それ私～」ってなったらその人には謝ってたけど私には何もなく
後にも先にもあんな尊敬できない人間初めて。しかもそんな人が教育担当で本当に運悪かった

[46. 匿名]

謝れないよね

[47. 匿名]

ほとんどをいなくなった(辞めた)上司の責任にする
たまに私のせいにする
そういう時は説明多めな辻褄合わない話をしだす
大したミスでもないのに頑なに認めないのってなんなんだろうね

[48. 匿名]

チャッピー先輩

[49. 匿名]

>>15
前の職場で全く同じことあった。
頑張って対応してたけど気持ちが削られていくだけでしんどかった。

[50. 匿名]

主任がそのタイプ
手柄は取っていくけど自分のミスは全部部下のせいにする

表向きは俺にまかせろ！とフォローするそぶりまでみせてくるのでしばらく気づけなかった
自分が悪いんだ…主任にフォローまでさせて…となやんでいたけど、よくよく考えたらふつうに主任が悪い

手柄についても、ちゃんとガルさんがやってること上司に報告してるからな！いつもありがとう！といっていたので信じてしまってたけど、実は自分の手柄にしていた

怒鳴りつけてくるタイプよりある意味タチが悪い