東大卒２年目の東京ガス社員死亡、「毎日怒られてばかり」「もう限界」と遺書…労災認めなかった処分を取り消す判決

[1. 匿名]

東大卒２年目の東京ガス社員死亡、「毎日怒られてばかり」「もう限界」と遺書…労災認めなかった処分を取り消す判決 : 読売新聞

２０１８年に東京ガスの男性社員（当時２４歳）が自殺したのは、上司とのトラブルや異動で発症したうつ病が原因だとして、両親が国を相手取り、労災と認めなかった処分の取り消し…

　判決は、入社２年目だった男性の経験と業務内容にギャップがあったのに、上司らは常に席を外すなど職場の支援体制が限定的だったと指摘。上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したりしたことも踏まえ、「男性の疎外感や無力感が増大した」とした。

　その上で、男性の自殺について、「業務に内在する危険が現実化したものだ」として業務との因果関係を認定し、労基署の処分は違法だと結論付けた。

[2. 匿名]

本当酷いね

[3. 匿名]

頑張ったら成果が出る学生時代と違い、仕事って成果が出なかったり、出たとしても有害な他人とが変わり続けないとならなかったりして（卒業がない）、逃げ場がなくなることあるよね
この方がどうかはわからないが、学生時代と違うのはそこだ

[4. 匿名]

東大卒関係ねぇー

[5. 匿名]

東京ガスとか大企業じゃん

[6. 匿名]

男性の学歴の嫉妬ってすごいよね。

[7. 匿名]

電通のまつりさんを思い出した。お母さんがすごい熱心に訴えていたね。

[8. 匿名]

男の嫉妬って本当にしつこくて厄介だよ

[9. 匿名]

絶対その上司学歴コンプ拗らせて個人攻撃してるでしょ

[10. 匿名]

パワハラじゃん

[11. 匿名]

毎日はキツいよね
チリツモで精神的におかしくなる

[12. 匿名]

>>7
わたしも

[13. 匿名]

>>3
逃げ場はあるよ

[14. 匿名]

>>1
うつ病じゃん。
病院に言わないと。

[15. 匿名]

>>6
名門でもない単なる院卒なのにパワハラされて人生壊されたからそれは本当にそうだと思う
東大なら苛烈だったろうな

[16. 匿名]

どこまでの指導でどこまでの叱責だったのか、いまいちわからん
鬱の時点で休職させるべきだったとは思う

[17. 匿名]

知り合いも誰でも知る金融機関に勤めていて、上司に怒鳴られっぱなしで、ある日、怒鳴られ最中に倒れて、救急車で運ばれた、って言ってた

[18. 匿名]

絶対辞めない人たちの集団て感じがするから、昔のパワハラの空気がめっちゃ残ってそう。

[19. 匿名]

>>13
死が逃げ場だとでも？

[20. 匿名]

どこからがパワハラで、どこまでが指導なのかが難しい時代ではある

[21. 匿名]

>>1
> 上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」

昭和世代の通常運転。
Ｚじゃぁ耐えられないよ。
これが問題になるのか

[22. 匿名]

パワハラって殺人罪問えないのかな

[23. 匿名]

>>19
横だけど、会社は辞めたらいいって話では
逃げてもいいんだけど、逃げ場がわからなくなるのだろうね、可哀相に

[24. 匿名]

自営業になれば良かったのに

[25. 匿名]

>>4
東大卒の人は「東大卒なんだから教えなくてもわかるでしょ？」みたいなのがあると聞いたよ。
妬みも入ってるんだろうけど

[26. 匿名]

東大って情報いる？(笑)

[27. 匿名]

電通の高橋まつりさんを思い出した

[28. 匿名]

殿様商売

[29. 匿名]

>>19
世の中に働ける所は1つだけでは無いからね

[30. 匿名]

なぜ休職したり退職するって発想がないのかな
真面目すぎるんだろうな

[31. 匿名]

>>1
上司「いつまでもお客様じゃどうかな」

からの東大卒・・・本当にパワハラなのかも疑わしいな

[32. 匿名]

>>23
鬱状態になるとね
考えが狭くなるから

[33. 匿名]

>>22
そもそも、パワハラの判断基準が難しいというのはあるでしょ
怒る行為のすべてがパワハラとは言えないだけに

[34. 匿名]

>>31
２年いてお客様じゃないんだからって言われるのどうなんってちょっと思った
どちらにしても合わないならさっさと次行ったほうが良かったよね
辞めるのは恥でも何でもない

[35. 匿名]

生き方に不器用ではあると思う
自殺するくらい辛いなら、まずは逃げたほうがいい
会社なんて星の数ほどあるんだから

[36. 匿名]

ADHD

[37. 匿名]

>>25
それより新卒の方が給料良かったりするから教えないとか？ガルで私だったら教えないとか言ってる投稿でプラスが結構あったよ。

[38. 匿名]

>>1
仮に、新入社員なのに高給だったなら経験もくそもないじゃん
できて当たり前って思ってしまう
30代なら自分の今の給料と比較してやってられんわってなる

[39. 匿名]

>>17
その上司は処分された？

[40. 匿名]

転職すればよかったのに

[41. 匿名]

>>13
真面目な人だったんじゃない？
欠勤扱いになっても良いからボイコットすれば良かったと思う。

あと一般企業と違ってライフライン系は縁故採用が多く、又、変な奴がいても対応がぬるくて辞めさせられない。
一部モンスターがいる。

[42. 匿名]

なんで日本の会社ってこういうの多いんだろう、本来こいつらを取り締まらないといけないのに病んで働けなくなった側を責める風潮もあるのも意味不明

[43. 匿名]

>>22
相手を死なせてたら問えるといいのにね
鬱憤晴らしで人を死なせていいわけない

[44. 匿名]

>>39
みたいだよ

[45. 匿名]

>>6
容姿もだよ

[46. 匿名]

>>25
東大卒なのにそんなことも出来ないの？とか言われそう
男の人って女性以上に劣等感の塊だから

[47. 匿名]

東大卒って勉強はできるけど、人とのコミュニケーションや仕事ができない人もまぁまぁ多いからなぁ
勉強しかしてこなかった系は特に
わからなくても自分から聞かない→ミスして怒られる→また聞かない　を繰り返したり
プライド高いのが言動に全面に出ちゃって職場の対人関係うまくいかない人よく見る

[48. 匿名]

>>22
パワハラもセクハラも、本人の受け止め方によって異なるものだけに、明らかに他者から見てもおかしいと思えるようなものでない限り、犯罪には問えないでしょ

[49. 匿名]

>>25
一体どういう業務内容だったんだろうね。
たとえ東大卒だったとしても、経歴と違えばそれこそゼロからのスタートなわけでさ。わかるわけねぇだろ！だよね。

[50. 匿名]

>>1
なぜモームリに連絡しなかったのか

[51. 匿名]

>>6
東京ガスってそんなに東大が珍しいのかな

[52. 匿名]

男性にパワハラをしていた嫉妬上司が悩み自◯しないか心配です。
大企業の役職だもん責任感あるはず。

[53. 匿名]

>>42
繊細すぎとか
あなたに原因があるのではとか
また辞めるんじゃないのとか
正当なパワハラ被害であっても再就職しようとすると散々な言われようだからな

[54. 匿名]

>>51
東電ならともかくガスはそこまで居なさそう

[55. 匿名]

「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したり

んー、

[56. 匿名]

学力が高いことと、コミュニケーション能力や業務遂行能力は基本的に別物だからね

[57. 匿名]

>>6
中小企業にエリート大卒がくると、
男女関係なく嫉妬する人はいるよ。

[58. 匿名]

>>30
挫折したことないから
そういう発想もないのかもね

[59. 匿名]

真面目な方だったんだろうね
心が痛い

[60. 匿名]

>>25
社会人としてはゼロからスタートなのに酷い

[61. 匿名]

>>6
なんで経歴嫉妬になるのか謎

この記事もわざわざ東大卒とか・・・
社会に出て就職したら学歴関係ないよ

[62. 匿名]

>>38
何もできない新人に高給を与えてるのは会社なんだから本人に冷たくするのはお門違いだよ
新人はいくらで雇われていても新人だよ

[63. 匿名]

>>55
指示待ち人間だった可能性もあるし、周りに色々と気を使わせて後輩ムーブできなかったから
上司はこの発言したんじゃないかな？

[64. 匿名]

偏見となってしまうけど、東大出身の人って、子供の時から褒められることは多々あっても、怒られることが少ないので、雑草魂を持った人は少ないように感じる

[65. 匿名]

>>57
ここにも結構いるね

[66. 匿名]

>>40
高学歴こそ気軽に転職出来なさそう。
今まで頑張ってきただけにね。

[67. 匿名]

>>47
仕事覚えるのが遅いと思ったことはある
学歴と企業内の仕事って、それほど関連性はないから
帝大よりそこそこの大卒のほうが腰が軽くて手離れ早かったりするし
高学歴って、融通効かないのよ

[68. 匿名]

>>64
僕は出来る・賢いはずなのに「毎日怒られてばかり」
世間とのギャップに「もう限界」の可能性もある

[69. 匿名]

高学歴だと周りの期待も、自分自身に対する期待も大きいから大変だとは思う。
でも、異動、休職、転職だってあるんだし、死ぬなんて最終手段を取る程、自分を追い詰めずに逃げて良いんだよ。
今まで順風満帆に来ている人程、挫折に思えて難しいのかもしれないけど。

[70. 匿名]

>>37
横
怖いよね
パワハラ気質だと思う

[71. 匿名]

「いつまでもお客様じゃどうかな」でパワハラ扱いされてしまうと、何も注意できなくなってしまうのもあるんじゃね？

[72. 匿名]

>>51
子会社に出向していたとあるから、底辺大か下手したら高卒かもね。嫉妬に狂った醜い男。

[73. 匿名]

男は学歴に対して嫉妬はしても、相手が男だと表に出さない
高学歴の女は攻撃される

あと高学歴だらけの職場だと、もうそういう学歴信奉みたいなのないから
やってられない

[74. 匿名]

>>67
プライドがあるのか、こっちが指示しても「いや、でもこれはこうですよ」とか言って黙ってやらない

自分が習ってきたことや信じてること以外を吸収できない子って高学歴に多いよね

[75. 匿名]

>>6
そういう個人的な感情から1レベルのミスをした人を5レベルのミスをしたかのように皆の前できつく怒ってる上司いた
その人辞めちゃった

[76. 匿名]

>>3
社内にいるくせ者って、辞めないもんなぁ。いい人ばかり退職していく。
頭もよく性格のいい人は、さっさと見切りをつけて辞めてくし、責任感強すぎる人や自分が我慢すればいいと耐えちゃうタイプは精神崩壊していく。
俺のやり方が正しい！、俺は仕事が出来る！と妙に自信満々な奴は、男でも女でもずーっと会社に居続けて、ウザい上司やお局になってるもんねぇ。そいつらの機嫌もとりながら仕事しなきゃいけないし、疲れるよね。東大出でまだ2年なら全然他で仕事なんてあるだろうから、病む前にさっさと見切りをつけて辞めてほしかったな。真面目な方だったかもしれないね

[77. 匿名]

>>6
なんでこれ嫉妬の話になってんの？この上司が学歴に嫉妬したって言ってるの？

[78. 匿名]

>>68
その場合、上司ではなく、本人に問題があるということになるね

[79. 匿名]

>>38
それは会社に訴えないと
八つ当たりもいいところ

[80. 匿名]

>>66
今の若者なんて超売り手市場なのに

[81. 匿名]

>>25
ぶっちゃけ採用目線で考えたら優秀で仕事できると期待してたくさんの他の子落として採用しているわけだからどうしても期待値高くなってると思うよ

自覚したらあえて転職でレベル落とすのも手だけ高学歴だとプライドとか親とかがごちゃごちゃ言って逃げれないのある

[82. 匿名]

東大なんか行かなければ幸せに暮らせてたかもね
親の責任でもある

[83. 匿名]

私も毎日怒られてばかりでイライラが募る
怒られやすい見た目とか経歴とかあるよね
こういうのって証明難しいよなあ

[84. 匿名]

>>71
もし、偉そうにお茶出しもしない、率先してやらない
なんでも先輩にしてもらって当たり前に「ありがとうございまーす。」って感じの後輩がいたら
私も言っちゃうわ

男社会は特にそういうの厳しいよね

[85. 匿名]

>>25
必ずしも妬みとかでなく、頭が良いから仕事面でも優秀だろうって先入観を持って勝手に期待して「東大出てるのにこんな事もできないの？」みたいに言っちゃう人がいるんだよね
ちょっと不器用だったりつい理詰めで考えて臨機応変が苦手な人がそれで苦労する

[86. 匿名]

なんでその前に退職しないんだろうって思うけど
たぶんデッドor日常の継続以外の選択肢は見えなくなってるんだろうな

[87. 匿名]

東京ガスなんて東大普通にいるでしょ
なんでこの人だけが嫉妬されてるって話になってんだっけ

[88. 匿名]

>>66
プライドあるし何がなんでも大手病や
あと良くも悪くも逃げないんだよね
勉強にしても無駄に努力しちゃうから

[89. 匿名]

>>80
ホワイト企業の枠空いてるのかな？

[90. 匿名]

>>6
大手企業だからみんな同じような高学歴だろうしそこは関係ないと思うわ

[91. 匿名]

>>61
学歴って死ぬまでついてまわるよ
関係ないという人は関係ないと思い込んでるだけ

[92. 匿名]

会社は、正解がないからなぁ
東大卒には正解がないのは理解できなんだろうね

[93. 匿名]

>>85
上司も東大なんじゃ？
コレくらいできるが基準になってたりするんじゃ？
高学歴の親があまりできの良くない子供の気持ち理解できずイライラしちゃうみたいなのよくあるけど

上司の時代の東大と今の課金ゲーの東大では雲泥の差ありそう

[94. 匿名]

裁判所は上司の言動について 「業務に関連した指導や注意であり、明白なパワハラとはいえない」 としつつも
同時に「上司や会社の不適切な対応が重なって男性の強い心理的負荷になった」と認定した


ということでパワハラじゃないんだってさ

[95. 匿名]

>>93
その前にガスで東大はかなり珍しいかも

[96. 匿名]

親に言われたまま勉強だけして
親の希望通り大手言って
マニュアル通りの研修をして

現実は「現場で覚えろ！見て覚えろ！」だからね

進研ゼミでやったところは出ないよ

[97. 匿名]

>>91
仕事では関係ないよね？
関係ない職場も多い
いい歳してまで学歴学歴とこだわるとこもあるんだろうけど
ってか学歴コンプのやつは死ぬまで気にするみたいだし

[98. 匿名]

>>77
ガルって何かとすぐ嫉妬と言い出す人がいるけど自分の思考回路の自己紹介だと思うわ
でも上司が東大卒の新人がやがて自分を追い抜いて上司になるのを恐れて芽を潰そうとした可能性は確かにある

[99. 匿名]

>>97
出世にも実は関係あるからだよ
後輩を引き上げる人ってかなり多いのよ
中小ですらそうだよ

[100. 匿名]

>>90
ぶっちゃけ高学歴男ほどだってない？とくに東大の人
東大落ちた人
東大でも◯◯学部とかしょうもない事で
官僚とか

今は官僚もよくわらん三流大学みたいなのもいるしそんな人こそ優秀で知事になってたりしているけど

[101. 匿名]

>>93
一般的に出身大学が同じ部下は多少出来が悪くても可愛がるけどね
身内意識や学閥ってあるから

[102. 匿名]

>>99
横だけど学閥が強いとこで生きないと5割くらい損するのが社会ってもんだよね

[103. 匿名]

>>61
学歴関係ないと思う人は企業の人事をわかってないわ。
公務員でも学閥あるからね。ずっとついて回るよ。

[104. 匿名]

>>85
ノンフィクションでも出てたよな
自分は工場でもライン工みたいな単純作業みたいのがしたいし向いている
なまじ高学歴だから管理職とかキツイ仕事に回されて
解体とかそっちに逃げてる人

[105. 匿名]

>>95
最近は東大卒でもいろんな企業に入ってるよ

部下が東大卒ってよく聞くもの

[106. 匿名]

>>105
上司も東大って書いてる人に向けてなのに、最近はって？？

[107. 匿名]

>>103
公務員ないんだけど
官僚とか警察とか自衛隊の話？

ぶっちゃけ誰も出世したくないのが公務員

[108. 匿名]

>>103
公務員こそかなり学閥あるよね
あからさまだよ
外からだとわからないけどね

[109. 匿名]

>>107
よこ
全部関係あるよ
出世したくないのは子育て中の女性が多いかな

[110. 匿名]

>>96
事務だと大抵の会社ってマニュアルないもんね
現場作業とかのほうがマニュアルガチガチ

[111. 匿名]

>>105
どこも最近学歴より人物重視だからね

普通に高学歴でも就活厳しい

[112. 匿名]

>>111
学歴よりと言っても面接の前に試験あるからその試験突破できるのは結局…
そこを突破した中での人物重視ですよ

[113. 匿名]

>>48
受け止める側の精神状態とか、本来の性格とかね。
あと、コロナ禍で学生時代過ごした人たちは　あまり人とかかわってこれなかったから色々体験できてない。
おまえなんか辞めちまえとか、会社にもうこなくていいとか、あきらかなパワハラと、ちょっとした嫌味言われたのとでは　同じ扱いにはできないよね。

[114. 匿名]

>>25
がるでも頭の良い人は1言えば10伝わる説信じてる人多いからね〜
東大だから頭言い訳でもないなんだけどね

勉強できる頭の良いとそれ系は全く別で

[115. 匿名]

>>3
世の中理不尽なことだらけだから
この方がどうかはわからないけど、学生時代にあまりにもトントン拍子できちゃうと社会に出てからのギャップがキツい

[116. 匿名]

>>2
本当に頭おかしい民族だよ

[117. 匿名]

>>114
問題を解く力と会社で求められるマルチタスクで色々やる力って別だもんね
コミュ力も

[118. 匿名]

インフラ関係の大企業って競争ないからホワイトなイメージだったけど

[119. 匿名]

>>74
よこ
わかる
とりあえずいままであるやり方でやってみてから改善点を考えればいいのに端から「そうじゃなくてこう！！」みたいな決めつけあるよね
今までの流れも一旦やってみればいいのに

[120. 匿名]

>>1
休みが無くて自殺した医師といい
仕事を辞める選択肢は無かったのかと…そういう判断が出来ないのが、病気とも言えるんだろうに
世の中楽しい事もたくさんあるのに、嫌いな人や仕事のために死ぬなんて。

[121. 匿名]

東大時代まで挫折したことや、怒られたりなど自身のプライドを傷つけられるようなことがなかったんじゃないかな？と感じる

[122. 匿名]

>>1
フーン(ﾊﾅﾎｼﾞ)

[123. 匿名]

東京大学「就職先企業・団体」ランキング2025【全20位・完全版】

出典：dol.ismcdn.jp

[124. 匿名]

>>23
順調な人生だと挫折の経験が無かったり、そもそも逃げるという選択肢が自分の中には無かったり
大企業だしこれまで培ってきたプライドもあるから、全部投げ出して無理ですって逃げる選択を選べなかったんじゃないかな

[125. 匿名]

>>111
一時期学歴不問で採用しようとしたら間口広げて手間だけかかって結局良い学校の人ばかりが最終選考に残ったので、やっぱり初手で書類選考するのを復活させた企業が多いんじゃなかったっけ？

[126. 匿名]

>>64
地域の神童が東大入った時点で普通は上には上がいるって萎えると思うよ

[127. 匿名]

>>76
どこもそうなんだよね…結局ヤバい人しか残らなくなって立ち行かなくなる。

[128. 匿名]

>>37
ちょっと論点ズレてるのでは？

[129. 匿名]

>>57
私が見たのはむしろ逆だったわ、
新入社員にまず「どこ卒？」って聞いてマウント取ってる人ならいたわ

[130. 匿名]

>>6
社会人になったのなら学歴なんか開示しなくていいわ。今後そうなればいいのに
パワハラのきっかけになる
高学歴だとちょっと失敗するだけで『高学歴なのに仕事出来ない』って叩かれそう

[131. 匿名]

>>97
学歴関係ない？
そう思うのはその程度の会社しか知らないってこと

[132. 匿名]

>>4
逆差別あるよ
東大に対する妬み嫉み
男も結構いやらしい事する

[133. 匿名]

仕事ができない人を怒ることもなく指導しろというのは、さすがに無理がある
上司も部下を指導して、課せられた目標を達成しないと低評価されることになってしまうだけに
その指導が明らかに度を超えたものであればともかく、そうでないのに精神的に耐えられなくなって不幸な結果になった責任を負わされるのも、どうかとは思う

[134. 匿名]

これが東大卒ではなくＦラン卒ならば、
トピにも上がらなかったであろうと推測する。

[135. 匿名]

>>4
東大出てんのに？とか
東大出のやつ頭良くても使えねー
とか言われるらしいね。

[136. 匿名]

>>21
そんな昔と比べられてもね。こんなこと言われて当たり前みたいな時代を生きてきて歪んだ性格になるより今のほうがよっぽどマシ

[137. 匿名]

>>62
知らんがな
高給取りならできて当たり前
逆に教えてもらわないと割に合わない

[138. 匿名]

>>135
それは東大に行けない者の僻みです。

[139. 匿名]

>>1
東京ガスは「社員が亡くなった事案を重く受け止めている」としている。
重く受け止める、こんなの誰でも言える
亡くなった方はうつ病になって、挙げ句果て自殺
どう責任取るんですか？

[140. 匿名]

>>99
義父が地銀で役員までいったけど、地銀でも役員まで行けるのは東大一橋京大、旧帝、早慶、地元の難関国立大学までらしいよ

[141. 匿名]

>>1
デロイトトーマツとかアクセンチュアとか学歴関係ある？

[142. 匿名]

>>17
ストレス過多で鬱になり、身体に不調が出て手術になった人知ってる
社長の奥さんは優雅にカフェ始めたけど、複雑な気持ちになる

[143. 匿名]

>>21
自分も言われたよ。現場でやる気なくしてちんたらやってたら、家にかえるだよ、と言われたし。
部品取に行くときは、走れとか言われた。これ以上、役に立たなければ、現場からは外す。
そんな恥ずかしいこと、したくないだろとか言われた。そんな話は腐るほどあったな。

仕事でミスしたら、エルボー喰らった。

まあでも、その頃は、逆らうのも許されたよ。
友人なんか、上司に、なんだてめえコノヤローっとか言ってた。
ヒラ同士で殴り合いの喧嘩したり。

バブル以降だな。変わっちまったのは。

自殺はなあ。その前に、大暴れして、辞めなきゃ駄目だよ。

[144. 匿名]

>>135
実績なければ、そういわれるけど、実績上げれば
さすがは東大だと言われるよ。

プラマイゼロだよ。

[145. 匿名]

>>1
死なないで　会社辞めたほうがいいわ

[146. 匿名]

辞めりゃいいのに！
なんで死ぬの。

[147. 匿名]

>>17
その中身が問題でしょ
同じミスを繰り返し怒られていたということなら、怒られた方に問題があったとなるだけに
特に金融機関となったら、この辺は厳しくて当然だと思うし

[148. 匿名]

精神的に弱い人のことを考えながら、指導していくのって現実的に考えたら、かなり難しいと思う

[149. 匿名]

>>6
東大もいるし有名大学が多いよ

[150. 匿名]

今回の件って、実際にどのようなレベルのミスを繰り返していたのか、また、それに対して具体的にどのような指導をしていたのか、ということを精査してみないと、どちらに問題があったのかは第三者には分からないよ
精神的に耐えられなくなって不幸な結末を迎えたということで、単純に上司に問題があったと決めつけていいことではないと思うだけに

[151. 匿名]

>>6
特に自分より高学歴な女性に対する妬みが凄い

[152. 匿名]

結局そういう事になるんだよね、若いから新卒だからとチヤホヤするけど、すぐにチクチク嫌味言い出してパワハラいじめで

[153. 匿名]

>>57
私はMARCHなのだけど、確かにFランや高卒が牙剥いてきてたわ。

[154. 匿名]

>>103
これが学歴への嫉妬かどうかと学閥って全然別の話だと思うけど
違う学閥だという理由で個人間の攻撃は起こらない
あるとしたらかなり特殊な環境なの自覚したほうがいい

[155. 匿名]

>>4
東大卒だからこそだよ

[156. 匿名]

>>4
あるよ～東大なのにこんな会社？みたいなの。ガルでもみたことあるよ。

[157. 匿名]

>>19
転職でしょ
東大卒で東京ガスに勤めていたなら少なくとも転職も有利ではある
大手にこだわらなければそこそこホワイトで良い職場ってあるよ

[158. 匿名]

なんか、高橋まつりさんといい、なんで東大卒ばかり過労死する、というか追い詰められると言うか、

こんなこというと不謹慎だけど、やっぱり頑張ってる方向性が会社の求めてるものとは違ってて、それを注意するとプライドの高さから反発するみたいなこと起きてない？

[159. 匿名]

>>158
プライド高くて～とか決めつけだよ
反発できる人は自死なんかしない

[160. 匿名]

いつまでもお客さんじゃ⋯は、正直優しい言い方じゃんと思ってしまった
私もっと酷い罵声叫ばれてきたよ(氷河期です)

[161. 匿名]

>>47
東大卒の親戚の子がADHDと最近診断受けた
大企業に就職したのに、マルチタスクの多さについていけないのと
コミュに難ありで１年で辞めた
最近工場に面接行ったけど、採用担当も困ったみたいで
何の仕事するんだ？って聞かれて、結局採用されなかったから
職業訓練に通うらしい

[162. 匿名]

>>8
男の人本当に人褒めないし自分より他人が上だと自信無くすようなみみっちい精神しかない

男本当に勝ち負けと上下で女の顔面マウントとかより余程ひん曲がった自己愛心持ってる

[163. 匿名]

>>123
激務企業が多いね

[164. 匿名]

>>7
あのお母さん、宝塚のパワハラ自殺の件でもご遺族や亡くなられた娘役の方の心配されてて凄く素敵な人だなって思った
弁護士が同じ人だしね

[165. 匿名]

>>57
それは大手も同じだよ
学歴不問の所なら尚更(経験あり)
私は四大卒だけど高卒の人間に虐められて以来、未だに偏見残ってる

[166. 匿名]

こういう職場の空気なんとなく想像つく
ターゲットが難しい仕事をこなしても一切褒めず評価せず空気のように扱い、
ケアレスミスをしたときだけ過剰に反応して責めて、そのほかの社員のことは些細なことでもオーバーに褒めたり過剰に可愛がるんだよね。

ターゲットに疎外感を与えて惨めな思いをさせることに躍起になる害虫みたいな人間、たまにいる

[167. 匿名]

>>158
学歴のプライドは置いといて
学校での教師や成績表で評価される学力とかより、実際の社会では学校ではDQNとか問題児だったような人の方が幅利かせてる印象だから
評価が単純な学力より世渡り上手で器用に生きられる能力重視なところある

大人になって実際使った学校の勉強って圧倒的に体育とか家庭科とか図工美術とかのサブ教科の方が役に立ってる
余程医者とかお高い仕事する以外は体力精神力コミュ力応用力の方が持ってないと挫折する

[168. 匿名]

>>165
自分学歴不問のところで地元の普通の高卒なのに「おまえ頭良いからって調子乗んな」みたいなこと言われてええ！？ってなったことある
商業高卒卒にさえそう言われる現場ってどう言うことだよ！？ってカルチャーショックすぎた

[169. 匿名]

>>8
女より男の嫉妬のほうが断然ネッチネチしてると思う。女の嫉妬は激しく一時燃え上がるけど男はじとーーーっと持続力がありそう

[170. 匿名]

>>51
調べたら2025年度の出身大学で東大卒は3番目だったよ。全然珍しくない。

[171. 匿名]

実際お客様気分の高学歴無能はいるからな、、この件に関しては知らんけど

[172. 匿名]

>>1
東京ガスってそんなに辞められない企業なんかね。
東大卒で東京に勤務できるところに住んでるなら他にいくらでも仕事あるのに。
（もしかしたらこの人が上京民かもしれんけど）

鬱状態になって追い詰められると冷静な判断ができなくなるから、そうなる前に早く逃げるべき。

[173. 匿名]

>>158
東大卒の頭脳を持つ人が24歳で自死は世の中にとって損失でしかないよね。
その企業を辞めても、そのあと家庭教師でもやったら学生の役に立ってるし、勉強を教えるSNSインフルエンサーにでもなれば世の中に貢献してるし。
どこかで雇われでバイトしたら普通に労働力になるしさ。

[174. 匿名]

このような馬鹿で愚かな上司が優秀な人材をつぶしてゆく
この様なことをしたら己がどうなるか理解できなんだろう
反省もなく会社にしがみついて生きてゆくんだろうな
この様な人間は会社の土台を破壊するシロアリだ。

[175. 匿名]

>>30
真面目過ぎるくらいだから東大に入れたんだろうし、後は逆ギレでもいいから暴れてでも生きてほしかったな。真面目過ぎたのかな、つらい

[176. 匿名]

>>4
東大イジメってあるよね
そして変な人も多いし…

[177. 匿名]

>>165
私も別の理由をつけてイジメられたけど
結局その人達って高卒だった

[178. 匿名]

>>2
仕事なんてやめればいいのに
親の切実な願いです

[179. 匿名]

過労死ってなんで〇ぬ前に辞める選択ができないんだろう…
別にその仕事じゃなきゃ生きていけない訳じゃ無いのにどうして…
そんなの言ったら学校もどこでもそうなんだけどさ
そういう真実を知る事からなんじゃないのかな

そりゃこのご時世どこでも就職したり入学したりできる訳じゃ無いけど自分が〇ぬよりずっとマシだろって思うんだけど
どうしてそれを本人が自覚するのもそうだけど周りの誰も諭してやれないのか辛いよ

[180. 匿名]

>>178
ほんとですよね
親や親友とか周りの人達にとったらその子の代わりは居ないけど、仕事や生き方なんていくらでもあるのに

[181. 匿名]

>>25
そんなクソゴミはスルーしたら良いのにね。
妬みとか本当にくだらないね。

[182. 匿名]

>>17
今で言うと50代後半〜60代の爺さんかな？体の機能は衰える代わりに、人生経験積んで達観して出来た人間になりうるはずなのに、まぁ人間を人間とみなさないパワハラ、いじめ、セクハラするのはこの年代に多いよね、現に。血気盛んで元気の良い若い子の方が礼儀正しく優しい。この爺共の年代が引退かいなくならないと、下は生きやすくならない。

[183. 匿名]

>>165
高卒のお局的な人がいると本当に最悪よね

[184. 匿名]

東電とか東京ガスとかパワハラ多いのかな
今の時代でも

[185. 匿名]

>>6
民間企業はどこもそうよ。電通の高学歴女子も潰された。高学歴自慢ができるのはクイズ番組に出てくる芸能人だけ。

[186. 匿名]

>>6
じゃあ自分たちが何浪でもして一流大学出てよってなるね

[187. 匿名]

>>13
転職しやすく結婚しなくてもいい時代にはなってきた

[188. 匿名]

>>30
転職や派遣社員が負けと言う官僚の洗脳が良くない。還暦婆さんが未だにそんなことを言う。自分はうつ病の独身で生活保護になっているのに。

[189. 匿名]

>>101
公務員だけで民間企業はそんなに学閥に頼れないよ

[190. 匿名]

>>17
もうさ、理不尽に怒られてるときはさ、演技でいいから倒れて大事にしたほうがいいと思うんだよね。
過呼吸になった演技でもしたらいいよ。
そうすれば上司も周りから「あの人ひどいよね」ってなるし。

[191. 匿名]

知り合いの国立大卒が勤務先のfランに 同じようにやられて〇〇してしまった
まだ二十代だったのに

[192. 匿名]

>>165
私も、学歴とか、大卒とか高卒とか意識したことなかったけど同じ経験して愕然とした
ネットのおかげで偏差値調べられて高校の偏差値が35くらい離れていて、色々無理だったと二十年後にわかったんだ

[193. 匿名]

義務教育の学校と違い、職場は自分の意思で辞めることなんかいくらでもできるだけに、死ぬほど辛かったのであれば、何故辞めなかったんだと思う
東大出であれば、いくらでも他に行くところはあったはずだけに

[194. 匿名]

>>23
それで長期引きこもりに突入したら
兄弟から早くしんで欲しいって扱いになるんだよ
いっそあの時過労死してくれたら良かったって
氷河期世代の引きこもりなんて
まだ不登校が少ない時代だったから
新卒後数年勤めた後の引きこもりが大勢いる
精神科出入り禁止になるくらい不安定な人もいるけど
措置入院レベルの悪事をする度胸まではないから
20年以上篭り続けて50代突入

[195. 匿名]

>>115
学生の時に挫折を知ってれば良かったんだけど順風満帆で来ちゃったんだろうか

良い大学を出てるけど打たれ弱かった可能性を否定できないね！
褒めて伸ばす教育を否定はしないけど肯定ばかりしてると成功体験しか無いから行き詰まった時の回避方法が見つからなくて内に籠ってしまう

エリートにありがちな事柄かと思う
叩き上げで登ってきた人とは違うよねえ

[196. 匿名]

良くも悪くもいい子だったんだろうね

自分だったら他人を理由に自分が死を選ぶのは自分が損したみたいで絶対嫌なんだけど
それくらいなら全部残り物押しつけたまま黙って逃げるけどね

いい子はそういうことできないんだろうね
いい子に育てるのも良し悪しだね

[197. 匿名]

>>164
娘が辞めたいと言っても引きこもりになるなんて絶対に許さないからね
みたいなこと言った可能性あるらしくて怖い
外部と強く戦える人って、身内にも厳しかったりするから
泣き寝入りになる母親のほうが、引きこもりになりやすい気がする

[198. 匿名]

>>118
以前みたいに地域で固定じゃなくて自由化されてからは顧客取り合いでしょ
この東大生の職種は知らないけど

[199. 匿名]

>>1
人生の中で失敗することと怒られるって経験がほぼ無かったんだろうなあ

[200. 匿名]

夫の兄弟間ですら見苦しい僻み根性丸出しにしてくるから他人なんてもっとだろうな、男の嫉妬は

[201. 匿名]

東電のOLさんは渋谷で副業してたね
御陀仏されたけど

[202. 匿名]

>>31
自分から「どうやったらいいんですか」「何をしたら良いですか」みたいなこと聞かないタイプだったのかね
上長が席を外すなら外さないで教えてって言えば良いのに

[203. 匿名]

>>115
今は少子化ゆえに子どもはちやほやされるからね。子ども優先が当然の世の中だし。
それが社会に出た途端、ちやほやしないといけない側になって理不尽と向き合わなくちゃならなくなるのが耐えられないんだと思う。
社会って基本的に理不尽だらけなのに、それに触れさせずに耐性がないままだとどんな子だってこうなる可能性あるよ。

[204. 匿名]

平成初期ですら東大卒より体育大卒の方がよっぽど使えるって揶揄されてたよ
ちな誰もが知る大企業
企業は結局知能はそこそこで体力有り余る、素直で従順かつ積極性もある、完璧な社畜を求めてる
東大卒がその能力を発揮し辛い企業選ぶとホント悲惨
人生潰される
学者とか研究者とか、道は他にいくらでもある

[205. 匿名]

>>6
名門じゃないけど院卒の人に私がすごいね！って言ったら、就職できなかったから…と卑下してた
あとで別の高卒の人が、コイツ無駄に親の金使ってるからな！って言ってた
うちの職場一部高卒がそういう大卒以降金の無駄って考えの人いるから本気で苛つく
今なら言い返すんだが…

[206. 匿名]

>>197
ヨコ
最初の方の報道そんな感じだった記憶がある。
亡くなってから後悔してる、みたいな。

いつからか辞めたかったらやめて良いと言ってたとか美談に変わってる。

[207. 匿名]

>>6
前の職場で偏差値低い高校卒が最終学歴の男が大卒がミスするたびにニヤニヤしながら「大卒のくせに馬鹿」「大卒のくせに使えない」と必ず言っていた。
劣等感から来る歪みだろうと思い相手にしなかったが。

[208. 匿名]

>>5
大企業だけど企業体質は古そう。今の若者には合わなそうな気がする。

[209. 匿名]

>>95
インフラは東大卒珍しくないよ

[210. 匿名]

>>6
女とは大違い

[211. 匿名]

>>1
数時間で退職代行使うのがいたら
こんなもったいない事になる人も。

[212. 匿名]

これなのよ、高学歴崇拝の怖いところ。
ネットではいい大学でればいい会社勤めて安泰で、学生時代からの人と結婚して、投資してだの、あたかも頭いい人はワンルートしかないような言い方するけど、社会に出てからだよね、問題は。
とんでもない奴たくさん出てくるし理不尽なことたくさん。色んな逃げ道あるよと教えることも大切だと思うのよ。。

[213. 匿名]

>>1
小学5年生の勉強見てちんぷんかんぷん。
東大なんてすごいわ。

[214. 匿名]

>>4
地元の中小企業でもあるけど
「そんなこともわからないの？大卒なのに？」って言われる
社会人なりたてでわからないことなんてたくさんあるのに、大卒ってだけでやたらと目の敵にする人もいるよ

まぁ気に入らない人は何かと理由付けてグチグチ文句言うんだよ

[215. 匿名]

>>8
無駄にプライドだけ高いよね

[216. 匿名]

>>20
死ぬまで追い詰めるののどこがパワハラじゃない？パワハラする人ってそんなつもりはなかったって言うよね。

[217. 匿名]

>>4
関係しかないと思う

[218. 匿名]

>>214
私商業高校卒の人にゴム印の押し方教わったよ
私はいつも１箇所欠けちゃうから、いつも完璧にきれいに押してるからすごいって褒めたら教えてくれた

[219. 匿名]

>>8
女の嫉妬は下から「足を引っ張る」
男の嫉妬は上から「出る杭を打つ」

[220. 匿名]

ゴム印は四角欠けずに押せるようになったけど
その人ほど完璧に水平には押せなかった
切手もピタリと水平に貼れないままだ
学歴に関係なく得手不得手はあるよ

[221. 匿名]

>>212
いっぺん学生時代にコケとくの大事だと思う。
2年目24歳だと一浪か現役かちょっとわからんけど。
逃げる才能だけはある人はこういう亡くなり方はしないからなあ。

[222. 匿名]

>>216
結果で判断する癖マジで良くないよ。
この過労死事件の話じゃないけど

世の中には腹いせみたいな身勝手な理由で死ぬ人もいるし
問題は一つじゃないこともたくさんある。
他の問題９割、職場で叱られて落ち込んだ１割ってこともある。

部下からいつもハラスメント受けてる上司がたった一回の失言でパワハラで訴えられるみたいなことも今は平気であるしさ。まあそういう図太いのは死なないけど。

この事件の話じゃないけどね(大事なことなので2回言う)

[223. 匿名]

>>9
東大卒なら自分より上に行くからその前に潰す

[224. 匿名]

>>71
イヤミな言い方ではあるでしょう
もっと他に言い方ある

[225. 匿名]

何で辞めないんだろう
辞めたら人生終わるの？

[226. 匿名]

>>85
東大出てるのにって言っちゃう人は妬みも入っていると思うよ

[227. 匿名]

>>8
仕事が出来ない馬鹿男の僻みか

[228. 匿名]

相手が保たないてわかれば、パワハラする人は口が上手いというか、上手く丸めて相手を悪く持っていく。
そしてパワハラが表面化しない。
パワハラする人ほど賢いからやっかい。

[229. 匿名]

>>67
勉強ってある程度答え決まってるからね。
仕事だとそうはいかない。
マニュアルはほとんどないし、これを達成して何につながるかが明確でないとIQだけが高い人はなかなか仕事を覚えられないと思う。
あとは仕事の采配。
自分で決めるのもそうだけど、合わないと思った時に相手の所属を適切に決めるのは職場や上役に必要な力。

[230. 匿名]

>>132

東京ガスだったら 東大卒とか 慶應卒の社員 たくさんいるから別に あれなんだろうけど 子会社出向っていうのは 結構 リスク高いと思うよ

子会社でも出向が慣れてるところと、あまり例がなく嫉妬を全面的に受ける可能性があったりもするし
結構これは子会社 給与 7割の人 全面的に受けた気がするな

[231. 匿名]

>>5

いや 子会社出向ってなると全然 意味が違ってくる
大きなメーカーは 今は子会社化して混ざり合って働く場合もあるけど 学歴が低い 給与も 7割に抑えられた 子会社 社員に囲まれたら いじめられるリスクはすごく上がると思うよ

[232. 匿名]

これは子会社社員の嫉妬 東大卒への嫉妬がほとんどだと思うね

[233. 匿名]

まず 大手と大手グループ会社の社員の区別 ぐらい みんなつけようよ
意味が違うよ

[234. 匿名]

>>170
東京ガスへの就職は多いと思うけど 東京ガスのグループ会社に就職する人はほぼいないと思うけど

でグループ会社の方が人数は多い

[235. 匿名]

>>229

一流大学の中で東大卒が仕事できないっていうのはわかるんだけど グループ会社レベルだともう やっぱり頭脳のレベルが全然違うから仕事できる 云々の前に もう全然処理とか 脳みそが違うから話にならないよ
あなたはそういうの全然わからない人だね

まず仕事っていうか その定期 学歴者が高学歴の仕事をすることはまずないよ

[236. 匿名]

>>120
勉強ができるだけで東大とか医学部に行ってはいけないんだよ
バリバリ働くのとセット
基本激務

[237. 匿名]

>>218
全員がそうって言ってないけど？

[238. 匿名]

>>198
東京ガスはギスギスしてるようには見えないけど、定期的に異動もあるし、風通しはいい印象。ただ、自発的に行動できる人やコミュニケーション力がすごいと思う。だから合う合わないはありそう。
子会社は逆に、東京ガスには逆らえないみたいなイメージだから嫉妬もなにも無さそうだけど、逆にそれが辛いとかあるのかなぁ。

[239. 匿名]

>>5
一流企業・上場企業でもクソブラックはいくらでもある。

電通もウェザーニューズも一部上場でしょ

[240. 匿名]

>>214
それがあるから、私は低学歴男性が大大大嫌いになったｗ
高学歴と知ると、親でも◯されたかのように攻撃してくる。

おじいちゃんはそんなことはないけれど、
50歳未満で低学歴はほぼ全員ヤバい。
一見ジェントルマンに見えても、すぐに本性を出す。

[241. 匿名]

>>30
否定され続けてるとストレスで判断能力鈍るってのもあると思う
自分は厳しい上司になってそうなりつつある、、良い厳しさと違って難癖つける厳しさで判断力を奪っていく洗脳的なやり方
コンプライアンスが厳しい大企業でもこういう人が平気で管理者になってたりする

[242. 匿名]

>>85
それ、普通に悪質だよね？
悪気なきゃいいってもんでもない
あとわざわざ「東大なのに？」と言うような人にコンプがないわけがない

[243. 匿名]

>>4
親のお金でエスカレーターでやってこれた有名私大卒の馬鹿男とさ東大へのコンプがひどいよ
同じく環境で育ってもちゃんと頭がいい人はまともだから、やっぱり馬鹿ほどコンプを抱きやすいのはある

[244. 匿名]

>>9
まるで兵庫県議会の自民党のようだわ
自分たちの思い通りに動かない東大卒の元官僚知事をデマで嵌めて失職に追い込んだように見えたし反省記事がまた草だった

>
「戦略考えず失職に追い込んだ」　自民党兵庫県議団「怪文書」の真実の解明ではなく、斎藤知事を失脚させることが目的だったこと認める

Tokyo.Tweet on X

「戦略考えず失職に追い込んだ」　自民党兵庫県議団「怪文書」の真実の解明ではなく、斎藤知事を失脚させることが目的だったこと認める https://t.co/OeCKjhwFvF

[245. 匿名]

>>120
医師は潰しがきかないからね。
気の毒だ。

[246. 匿名]

>>44
しっかり反省してもらいたいね。あと謝罪も

[247. 匿名]

東京ガスに電気まとめてるけど変更するわ。パッチョバイバイ👋

[248. 匿名]

>>5
東大卒ってもっといいとこ行けるんじゃないの？

[249. 匿名]

>>137
それこそ知らんがなw

[250. 匿名]

>>165
え！高卒なんですか？！
この会社って高卒の方いるんですね、すごーい！
高卒の方初めて見ました！意外と普通ですね！
高卒の人って、高校卒業して会社に入るんですか？
専門分野とか部署ってどうなるんですか？
就職活動ってあるんですか？
未知の世界なので、高卒のこといろいろ教えてください！
って言ってやりたい

[251. 匿名]

お客様じゃないんだから～てどういう意味ですか？

[252. 匿名]

>>3
学生時代まで頭良いとチヤホヤされて
勘違いしてた人程
社会に出るとこうなりがち

親も成績良いだけで甘やかしたり
持ち上げてると
こうなる

[253. 匿名]

>>245
医師免許さえあれば
週1バイトで生活できそうだけどね

[254. 匿名]

>>37
教えなきゃいつまでも仕事できないんだから、早く仕事覚えてもらって給料に見合う働きをしてもらったほうが絶対いいよね。
ちゃんと教えても育つかは分からないけど…

[255. 匿名]

>>236
確かに。医師も国家公務員も基本的に若手は超激務。
安易に医師の道でなく、学者でも良いわけで。
適性はあるんだろうね

[256. 匿名]

>>1
大企業って上司ガチャの当たりはずれ大きいよねー

新卒の子も今ごろ悩んでる子たくさんいると思うわ

[257. 匿名]

東大生の大部分は東大にいるうちが花

[258. 匿名]

入社2年目の自殺ってありがちな感じ。
このケースでは東大&東ガスってビッグな名前が重なったからニュースになってるだけで。

KDDI自殺社員に労災　社員4613人に未払い賃金も - 日本経済新聞

KDDIは29日、2015年9月に当時入社2年目だった20代の社員が自殺し、18年5月に労働基準監督署から労災認定されていたと発表した。1カ月に90時間を超える時間外労働や上司とのトラブルにより強い心理的負荷があったと認定された。労基署の是正勧告を受けて調査した結果...

[259. 匿名]

>>197
それは電通の方のお母様のことですか？

[260. 匿名]

>>236
塾の講師は？農業だってあるし

[261. 匿名]

>>20
怒鳴る、何がダメでどうすればいいかは伝えないくせに一々嫌味ばかり言う、新しく取り組む仕事にもかかわらず教えない、フォローしないはパワハラだと思う
どこにも指導の要素がないから

[262. 匿名]

ガス会社ってどんな仕事内容なんだろう

[263. 匿名]

>>143
なんか急におじさんの自分語りみたいなカットインwww

[264. 匿名]

東京ガスにはいい印象ない

[265. 匿名]

>>3
確かにそうだけど職場ガチャは絶対ある。
この人も環境に恵まれてたらこんな事にならなかったと思うよ。辞めて転職すれば良いと側から見たら思うけど、鬱状態の時って正しい判断も出来ないだろうし転職活動も難しいと思う。

[266. 匿名]

>>75
辞めたらいいんだよ
なんで辞める選択肢がないんだろうっていつも思う。辞めるのも大変だけど命絶つ方が楽なことは絶対ないのに

[267. 匿名]

>>178
本当に
官僚になった人だって、バンバン辞めてますよね東大卒
なんで辞める選択肢がないんだろう

[268. 匿名]

>>1
その人だけ特別に厳しかったのかどうか。

[269. 匿名]

>>90
だよね
うちの本社も東大の人は結構いるんだけど、その他の大学の人はひれ伏したみたいな態度とってるよ。特に私立大組だけど。私立大同士の足の嫉妬は物凄く感じるけど、東大はやっぱ別格

[270. 匿名]

>>7
あれ表向きパワハラって言ってるけど他にも性接待強要されたらしいよ。
お前がダメなら友達でも何でも代わりの女連れてこいとか言われたらしい。

[271. 匿名]

怒られても仕事でミスしてもヘラヘラして「無理っすわ」「はいはい」って舐めた態度とれるヤツは強い

[272. 匿名]

東大卒なら第二新卒でも転職市場でも困らないと思うけど
そもそも人並み外れた忍耐と努力ができるから東大合格したわけだし
頑張りすぎてしまうんだろうね
ご両親もよく戦ってくれた

[273. 匿名]

パワハラ認定されたんだよね？せめてもの供養だわ。
うちの会社もそういう人が出世していくたちの悪い会社
成り下がった。
やっと社長職を退いたが駅弁大学がコンプだったのか
京大阪大（自殺）他パワハラしまくってた。
みんな知ってる会社だよ。
おまけに派遣に手を出したって。
いつも二番手だと思う人を社長にしない人だった。
いやな奴はどこにでもいる。
特に業績のびたわけでもない。

[274. 匿名]

>>3
社会に出てやっとわかるんだよね
勉強だけしてればよかった学生時代って幸せだったんだなって

[275. 匿名]

>>203
2年目で見合わない仕事を振って自分は席を外して知らんふりされたら私だって疲弊しますけどね。
ちやほやって言うけどあんたらそうやってすぐ叩くじゃん。

[276. 匿名]

>>1
そんなぐらいで自殺って
ガラスのメンタルやな
逆に命を粗末にするなと言いたい

[277. 匿名]

高学歴の大切な国の宝が社会で潰されるの本当終わってる

[278. 匿名]

>>4
あんまりレベルの低いところに行くと悲惨だよ。妬みがいちばん怖い

[279. 匿名]

>>270
この人要注意！

[280. 匿名]

>>240
今は学校で教師間のそれ系の苛めがあるみたい
学閥？はFランで体育系で田舎出身者なのでまともな倫理観のある高学歴が逃げていく
その結果としての、立場を利用した性暴力、暴力事件多発なのかもね

[281. 匿名]

>>270
せっかくツイッターやってたんだから
相談のふりしてぶっちゃけちゃばよかっのにね
こんな目にあっています、どう対応したらいいかみなさん知恵を貸してくださいとかさ

[282. 匿名]

>>231
会社に慶応卒がいるけどめちゃくちゃイジメられてるw
ボンボンのくせに偉そうに

[283. 匿名]

>>197
そうそう。お母様、結構支配的なタイプで娘さんも逃げ場がなくて困ったのかなと思った。
単純な長時間労働で扱われてるけど、社内の格差と孤立と恋人との別れと、彼女のプライドの高さと、いろんなことが要因になってるよね。

[284. 匿名]

学歴に嫉妬してきて大学出てるのに云々いわれたらどうしたらいいんだうね
同じ会社に採用されてるんだから中身は苛めさんと同じですよ、とかどう

[285. 匿名]

低学歴に〇〇大学でているくせにそんなことも知らないの（できないの）?みたいなことを言われるのってあるあるなのか
知能の高低で得意な分野が違うんですよ～

[286. 匿名]

有名企業で東大卒が一部 いるけどまあ 発達的な 忘れやすい人 表現下手で全然出世しない人で多いのはモラハラ 的な人だね ただまあ 理解力 処理能力は間違いなく高いから

大手は 今 事業の幅も広くて結構 子会社化してるからね 混ざり合って働く大企業も多い そうすると やっぱり管理職が守らないといけないけど 管理職が子会社でそのまま 嫉妬しちゃったりしたら大変だそれで大手の社長 経営幹部っていうのは 早稲田 慶応 東大がもう 圧倒的に多いからね

[287. 匿名]

>>285
上の人間ほど 幅広く知る みたいなのがあるから 逆に 親会社出身で高学歴だとある意味最初から上だからだから彼は子会社に来て 子会社のことも一応 知っとく 程度でずっといる現場の人とは違うんだよ これは警察でも JR でも一緒だけど

[288. 匿名]

東京ガスも他の大手と一緒でやっぱり 経営幹部は 京王がめっちゃ多くて東大とか早稲田 以上って感じ

[289. 匿名]

[290. 匿名]

>>15
私はとある大企業の子会社に中途入社で在籍していたことがあったけど、その時、親会社からの転籍（よくある）で役職定年になった人（国立大学院卒）に必要以上にネチネチいう上司（子会社入社）がいた
東大卒ならもっとひどい目にあっていたかもね

[291. 匿名]

>>248
研究職とかありそうだよね。

[292. 匿名]

>>251
なんでもかんでも教えてもらえるの待ちしていたとかかな？
自分から積極的に教わろう、聞こうとしなくて、ただ指示待ちだったとか？

[293. 匿名]

>>4
>>9なんだと思うけど

[294. 匿名]

>>1
今時はパワハラになるんだから
嫌がらせする人の言動をメモって
会社に訴える
退所しないなら
弁護士雇って告訴しなよ

死ぬより戦う

[295. 匿名]

>>285
都市銀で四大卒で入社したら商業高卒の同期や先輩に嫌な人が少しいた
でも高卒でも仲良くして飲んだり遊んだり旅行もした子もいたからただ人間性なんだろう

[296. 匿名]

>>47
今は特性は療育でなんとかするんじゃない？
東大卒の人と関わりないからしらないけど

[297. 匿名]

生きていたら３２歳か…

[298. 匿名]

>>1
電通で自殺された方も東大だった

[299. 匿名]

>>142
社長の奥様なら原材料高騰も屁でもないかな
そもそも売上に汲々とせずゆるーく運営していたりして
こういうのこそSNSで叩かれて潰されてほしい

[300. 匿名]

>>21
そんな言葉にめげるような人ばかりじゃないよ
この人が打たれ弱かったのか、もっと他に酷い事を言われたのか
どっちにしても会社なんて辞めれば良かったのに、学校と違って自己判断で簡単に退職届だして辞めれるんだから、病気になるまで我慢して働くな！と鬱になるくらい悩んでる全員に言いたい
仕事なんて大手じゃなくても良いんだよ

[301. 匿名]

>>9
どうだろうね。上司も学歴あるでしょ。東大の新卒取るなら上も同じような人を取ってるよ。
うちは部長が東大の法学部だけど、まわりも似たようなもんだよ。

[302. 匿名]

子会社に本社のエリートが出向って、先にお客様扱いしてたのが子会社の人なんじゃないのかな

[303. 匿名]

>>51
東京ガスにおける2025年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は早稲田大学となっており、慶應義塾大学、北海道大学・東京大学などが続きます。

順位 採用大学 就職者数
1位 早稲田大学 16人
2位 慶應義塾大学 13人
3位 北海道大学
東京大学 9人
5位 筑波大学 8人
6位 名古屋大学
京都大学 6人
8位 大阪大学
東京理科大学 5人
10位 横浜国立大学 4人
11位 東京科学大学
明治大学 3人
13位 東北大学 2人
東京ガスの採用大学ランキング（出所: 大学通信・2025年度）

[304. 匿名]

>>292
ダブルバインドでいじめてたのかもよ

[305. 匿名]

>>95
東大卒も官僚にならなかったら特権からはずれた人生だよ

[306. 匿名]

>>292
なるほど、ありがとうございます。

[307. 匿名]

>>253
週1じゃ月20万にしかならないよ

[308. 匿名]

>>307
生活できんだろ
できなきゃ週2にすれば？