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1. 匿名 2026/04/14(火) 10:14:52
判決は、入社2年目だった男性の経験と業務内容にギャップがあったのに、上司らは常に席を外すなど職場の支援体制が限定的だったと指摘。上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したりしたことも踏まえ、「男性の疎外感や無力感が増大した」とした。
その上で、男性の自殺について、「業務に内在する危険が現実化したものだ」として業務との因果関係を認定し、労基署の処分は違法だと結論付けた。+273
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14. 匿名 2026/04/14(火) 10:17:56 [通報]
>>1返信
うつ病じゃん。
病院に言わないと。+109
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21. 匿名 2026/04/14(火) 10:19:49 [通報]
>>1返信
> 上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」
昭和世代の通常運転。
Zじゃぁ耐えられないよ。
これが問題になるのか+87
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31. 匿名 2026/04/14(火) 10:21:23 [通報]
>>1返信
上司「いつまでもお客様じゃどうかな」
からの東大卒・・・本当にパワハラなのかも疑わしいな+108
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38. 匿名 2026/04/14(火) 10:23:32 [通報]
>>1返信
仮に、新入社員なのに高給だったなら経験もくそもないじゃん
できて当たり前って思ってしまう
30代なら自分の今の給料と比較してやってられんわってなる
+16
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50. 匿名 2026/04/14(火) 10:25:45 [通報]
>>1返信
なぜモームリに連絡しなかったのか+16
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120. 匿名 2026/04/14(火) 11:10:18 [通報]
>>1返信
休みが無くて自殺した医師といい
仕事を辞める選択肢は無かったのかと…そういう判断が出来ないのが、病気とも言えるんだろうに
世の中楽しい事もたくさんあるのに、嫌いな人や仕事のために死ぬなんて。+15
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122. 匿名 2026/04/14(火) 11:10:59 [通報]
>>1返信
フーン(ハナホジ)+1
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139. 匿名 2026/04/14(火) 12:03:50 [通報]
>>1返信
東京ガスは「社員が亡くなった事案を重く受け止めている」としている。
重く受け止める、こんなの誰でも言える
亡くなった方はうつ病になって、挙げ句果て自殺
どう責任取るんですか?+13
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141. 匿名 2026/04/14(火) 12:16:18 [通報]
>>1返信
デロイトトーマツとかアクセンチュアとか学歴関係ある?+2
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145. 匿名 2026/04/14(火) 12:40:54 [通報]
>>1返信
死なないで 会社辞めたほうがいいわ
+11
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172. 匿名 2026/04/14(火) 15:26:51 [通報]
>>1返信
東京ガスってそんなに辞められない企業なんかね。
東大卒で東京に勤務できるところに住んでるなら他にいくらでも仕事あるのに。
(もしかしたらこの人が上京民かもしれんけど)
鬱状態になって追い詰められると冷静な判断ができなくなるから、そうなる前に早く逃げるべき。+9
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199. 匿名 2026/04/14(火) 17:44:56 [通報]
>>1返信
人生の中で失敗することと怒られるって経験がほぼ無かったんだろうなあ+2
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211. 匿名 2026/04/14(火) 20:06:40 [通報]
>>1返信
数時間で退職代行使うのがいたら
こんなもったいない事になる人も。+2
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213. 匿名 2026/04/14(火) 20:11:00 [通報]
>>1返信
小学5年生の勉強見てちんぷんかんぷん。
東大なんてすごいわ。+0
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256. 匿名 2026/04/15(水) 00:27:20 [通報]
>>1返信
大企業って上司ガチャの当たりはずれ大きいよねー
新卒の子も今ごろ悩んでる子たくさんいると思うわ+6
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268. 匿名 2026/04/15(水) 02:49:19 [通報]
>>1返信
その人だけ特別に厳しかったのかどうか。+0
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276. 匿名 2026/04/15(水) 06:27:17 [通報]
>>1返信
そんなぐらいで自殺って
ガラスのメンタルやな
逆に命を粗末にするなと言いたい+0
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294. 匿名 2026/04/15(水) 08:12:25 [通報]
>>1返信
今時はパワハラになるんだから
嫌がらせする人の言動をメモって
会社に訴える
退所しないなら
弁護士雇って告訴しなよ
死ぬより戦う+3
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298. 匿名 2026/04/15(水) 09:04:42 [通報]
>>1返信
電通で自殺された方も東大だった+1
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2018年に東京ガスの男性社員(当時24歳)が自殺したのは、上司とのトラブルや異動で発症したうつ病が原因だとして、両親が国を相手取り、労災と認めなかった処分の取り消し…