「遅刻しても手にスタバ…」今どき新入社員に頭を抱える49歳管理職。歓迎会の2次会で奢ったのに、翌日SNSでイジられていたワケ

[1. 匿名]

「遅刻しても手にスタバ…」今どき新入社員に頭を抱える49歳管理職。歓迎会の2次会で奢ったのに、翌日SNSでイジられていたワケ【専門家助言】 | FORZA STYLE｜ファッション＆ライフスタイル[フォルツァスタイル]

「遅刻しても手にスタバ…」今どき新入社員に頭を抱える49歳管理職。歓迎会の2次会で奢ったのに、翌日SNSでイジられていたワケ【専門家助言】

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遅刻常習犯もすでに現れているそう。

「初日に5分遅れ、次の日は10分とだんだんと遅刻がひどくなっています。遅刻をしているのに、スタバを手に持っていたりするので、もうどうやって注意をしたらいいのか…。普通、遅刻したら急いで来ますよね？僕の普通、何か間違っていますか？」

（中略）

「僕が奢った新入社員メンバーの1人が、どうやらこの飲み会（歓迎会の二次会）のことをSNSにアップしていたんです。巡りに巡って僕のところにきたんですけど、そこに書かれていたことはあまりにもショックな内容でした」

ーおじさん上司を気持ち良くさせるために、2次会誘ってみた！

ーもちろん全ゴチ！

ーありがとう言われ待ち、の上司。もはやかわいそう笑

出典：forza.ismcdn.jp

[2. 匿名]

できる人とヤバい人が両極端になってきた

[3. 匿名]

大丈夫、そういうやつ大抵1年経たずに「なんか違う」で辞めてくから

[4. 匿名]

管理職にはなりたくない

[5. 匿名]

AIが作成

[6. 匿名]

日テレ速攻クビになった人いるしネットリテラシーどうなってんだろう

[7. 匿名]

上司が病みそう

[8. 匿名]

スタバのカップ持って歩いてるやつは信用しない

[9. 匿名]

なんかそれコントかネタ動画あたりで見たことあるな
遅刻してるのにスタバ持ってるよね！？みたいな

[10. 匿名]

またフォルツァスタイルか。なんか創作話っぽいんだよな。炎上商法なの？

[11. 匿名]

創作だろうけど、遅刻は普通に注意すればいいしLINEの件は早々に本性がわかってよかったじゃん

[12. 匿名]

遅刻スタバも当然ストーリーにアップしてそう

[13. 匿名]

>>1
遅刻を繰り返すと戒告処分できるから、証拠集めて我慢しかない。

[14. 匿名]

>>8
カップ手に持ったまま満員電車に乗ってくるなって言いたい

[15. 匿名]

>>2
分かる。有能な子は本当に有能。

[16. 匿名]

SNSで上司をイジるのはハラスメントじゃないの？
訴えていいと思う

[17. 匿名]

28のアラサー子持ちなのにこんな感じの人居たわ
当日欠勤 月何回もするし休憩時間は守らないし
注意されたら謝らない上にグチグチ
辞めてくれて良かったーーーー🤲´-

[18. 匿名]

ノンフィクションかな？
遅刻して来て、まず社食行って食べてた人いたよね

[19. 匿名]

奴らは常に人を小バカにしていないと、死んじゃうんだろうか…

[20. 匿名]

遅刻してすみませーん

って来たメイク、ヘアスタイルバッチリパートおばちゃん(55)いる。

[21. 匿名]

常識は非常識
普通の感覚はもはや普通ではない

部下に注意も出来ない


もうほっといたらいいんだよ
好きにさせとけ








最後の最後に笑うのは誰？

[22. 匿名]

それ14年ほど前の雑誌の1週間コーデの写真がそれだった。Minaか何か。主人と盛大にツッコんだw

[23. 匿名]

>>4
うちの旦那管理職で大変そうだよ
休みの日も電話くるし、責任者だから出るしかない
何かあったら責任者の責任になるから

[24. 匿名]

>>1
もう分かり合おうと思わなくて良いよ無理。期待も希望もしない方が良い

[25. 匿名]

>>16
弄られて見下されて、下手なことを言おうもんなら訴えられるって酷いもんね
そろそろ逆襲のときだ！

まぁガチでヤバい人がハラスメントっていうハラスメントだ！って騒いで白い目で見られてだこともあったけど。

[26. 匿名]

ＳＮＳで「４０分経過もう無理」とか「着たくもないのにオフィスカジュアル服買った」とか愚痴こぼしてる新入社員いるけど、そんなに嫌ならもう辞めればいいのに。強制労働じゃないんだから。

[27. 匿名]

>>16
無断で撮影って肖像権の侵害だよね。
何らかの形で処分は可能だね。

[28. 匿名]

近所の中学校の社会科見学が毎年くるけど、年々酷くなってきてる。
前はしっかりしてる子が仕切ってくれてたけど、そういう子も自分のことだけしっかりやって他の子になんか働きかけることもないし、後の子はもうやる気なさすぎて説明してる最中に床に寝転び始めたりとかだった。
あまりに酷いので学校の先生呼び出したら、先生はこちらに謝ることもなく、だらけまくる生徒に向かってニヤニヤニヤニヤご機嫌伺いしてた。

[29. 匿名]

>>8
セブンイレブンのアイスコーヒー持ってる奴もまあまあ地雷

[30. 匿名]

>>2
わかる
職場も保護者間も

[31. 匿名]

[32. 匿名]

>>3
辞めてってくれるならいいけど、辞めさせられないギリギリを狙ってサボりながら居座り続けたりする連中もいるよ。
注意されたら「それ、ハラスメントですよ」と言って嫌がらせで数日休んだり、もっとすごいと診断書とって傷病休暇とったりとかも。

[33. 匿名]

>>1
どうせバブル世代の子供でしょ

団塊の世代・学生運動
↓
↓その子供
↓
バブル世代・誰でも採用
↓
↓その子供
↓
今の20代・祖父母両親の流れでおかしくなって当然

って感じだと思ってる

[34. 匿名]

>>21
多分、みんな共倒れ

[35. 匿名]

>>22
OL祥子の1週間コーデ
木曜日「昨日の彼との喧嘩で眠れなかった…ヤバい！遅刻しそう！気分を上げる為にお気に入りのスナイデルワンピ&スタバのラテでスイッチ入れて今日も1日頑張ります。仕事とプライベートはきっちり分ける女だから」
みたいなやつ？笑

[36. 匿名]

>>3
だから任せる仕事は限定的にする。
どうせやる気ないし、個人情報扱うような業務は絶対無理。

[37. 匿名]

>>28
酷いねそれ
学校に苦情入れて良いレベル

[38. 匿名]

>>32
そんなこと実際にあったの？
snsで情報が普及してるからだろうけど変に悪知恵ついてるの増えたよね　
まともな神経ならそんなことしないだろうし、
それできる人は悪い意味で鋼メンタルだね

[39. 匿名]

>>21
外国

[40. 匿名]

>>8
スタバのドリンク駅の人混みで持ち歩いて、ぶつかって服にぶっかけられた人がいたよ
相手が悪いんだけどさっと逃げたらしい
新しい服買い替えてたし弁償しろよと思う

[41. 匿名]

>>32
わ！！今それで悩んでる真っ只中です！同じ職場かと思った笑 ホント止めないからさっさとやめて欲しい！

[42. 匿名]

>>1
5年くらい前だけど、行列店のタピオカミルクティー片手に遅刻してきた子いたよ。

[43. 匿名]

>>2
出来る出来ないの前に、性格悪いヤツのレベルが…
ホントに人間性疑う。

[44. 匿名]

存在しないモンスターを作り上げて記事にする
これがフォルツァスタイルのやり方

[45. 匿名]

>>7
この怪物のような新人の子守させられるのが氷河期世代だよね
壮絶な就職戦線をなんとか勝ち抜いても新人の頃は上からパワハラ三昧でも辞められず、やっと上に上がれたと思ったらこれよ

[46. 匿名]

>>2
パートしてるけど、大学生で
ちゃんとしてる子とヤバい子の差がすごい。
シフト入ってるのに、来なかったから電話したら今遊んでるんで無理です！って言ってきた

[47. 匿名]

>>8
社内でも距離取るし、外でもカップ持ってる人いたら離れる。
以前、電車で私が席立って数歩歩いたあたりで、隣に座ってた女がホイップたっぷりのスタバのコーヒーをついさっきまで私が座ってた席にひっくり返してたのを見たから。

[48. 匿名]

>>7
そのうち、こういう仕打ちにも何とかハラスメントって名前がつきそう。

[49. 匿名]

>>6
コロナ禍でも三菱商事の新卒がリモート研修の画面SNS載せてたなあ…
今の若い人ってプライベート晒すの抵抗ないからか昔の人よりリテラシーないよね
お年寄りはネット知らないからまだ仕方ないけど…

[50. 匿名]

>>28
床！？
園児以下じゃんやば
特性あんのかな

[51. 匿名]

あ～あ、なんかバカばっか

[52. 匿名]

>>50
はぁ？

[53. 匿名]

>>6
あれクビになったんだ

[54. 匿名]

>>1
そこまで若い奴が欲しいかな
そんな奴らを雇うなら氷河期世代をもっと雇いなさいよ

[55. 匿名]

>>28
先生がもうおかしい

[56. 匿名]

>>18
国が違うから考え方がが違うらしいよ

[57. 匿名]

>>3
そういう人に限って図太いから辞めない気がする

[58. 匿名]

>>1
底辺高校の生徒みたいな態度で草も生えない

[59. 匿名]

二次会全ゴチって10万くらいしないの？
奥さん大変だな

[60. 匿名]

>>54
私もそれは思う
真面目に働くよねきっと

[61. 匿名]

>>29
ローソンのこれも謎

[62. 匿名]

>>44
そうなんだ
嘘松なら良かったわ

[63. 匿名]

待ち合わせに年上後輩が全然来なくて、待ってたら、ガル子さんと初めて外で会うからプレゼント探してた。て要らないガラクタ雑貨の福袋渡されたとき、ブチ切れそうだった。待たされた挙句ゴミもらって、一日中もってある羽目に。

[64. 匿名]

>>9
「上田と女が吠える夜」で見たことある。

[65. 匿名]

>>2
本当にそう思う
小学校からやり直したほうがいいレベルの子までいる

[66. 匿名]

>>2
優秀な子は本当に優秀なんだけど、多数派であるはずの中間層のレベルが総じて下がっててヤバい人の数が多すぎる

[67. 匿名]

>>10
こういうトピつくる運営も炎上商法狙ってると思う
多いよね、こういうの

[68. 匿名]

>>4
50代管理職はまだ下に40代がいるから良いんだけど問題は40代管理職
動ける下がいない

[69. 匿名]

>>3
それが辞めない子は辞めないのよ。
図々しく居座る上に会社は簡単には解雇できないから
同じ職場の人間が我慢するしかない。
私はそれが無理で辞めた。
その子がサボる上に仕事を覚えようとしない、やる気がないせいで私に皺寄せがきて、、その子に教えても意味ないから私が代わりにやってと言われた。
それ以外にも色々その子への不満があり、ストレスのせいで耳鳴りが止まらなくなり退職を選んだわ。
まだ1年で辞めてくれる方がありがたい。

[70. 匿名]

遅刻してきたうえにシアトル系コーヒー持って出勤してくるなんて誰でも嫌だ
飲みたきゃ余裕持って店で飲んでから遅刻せずに来いよ

[71. 匿名]

>>8
ドルチェグストのほうがおいしい😋

[72. 匿名]

>>28
先生達がうかつに怒れない時代だから調子乗ってる子達が増えてるんだろうね。社会に出ても大体同じ構図だから一生そのままなんだろうなー

[73. 匿名]

注意のされ方が気にいらなかったら話し盛ってsnsにアップしますね👍️

[74. 匿名]

>>1
フォルツァスタイル
紳士服マガジンのコラムニストって絶対女性だろうなって思う

女性特有のいやらしさというか対立煽りが良く出てる

[75. 匿名]

>>29
なんで？
初めて聞いた！

[76. 匿名]

悪口伝えてくるやつが一番やばい

[77. 匿名]

>>33
マイナス伸びると思うけど
妙に納得する場面は多々ある

[78. 匿名]

>>6
日テレじゃなく制作会社みたい

[79. 匿名]

>>2
中間層が生活苦で子供の数は減ったけど上と下は変わらず産んでるのでそうなるよね
そして人数合わせで今までより下のレベルも採用して崩壊してる

[80. 匿名]

>>3
旦那の職場、ゆるい中小企業だけど仕事退屈で面白くないって辞めた新入社員いたらしいよ。
でも割とすぐ転職先がキツくて出戻りしたいって来たらしい…

[81. 匿名]

>>15
公立の学校の成績分布とかは山が2つできているらしいから下の山の子を引き当てちゃうと大変なんだろうな

[82. 匿名]

>>6
日テレの子会社の新入社員だったんだよね

[83. 匿名]

>>54
国主導で上場企業は中途採用50%以上とか決めないと変わらないと思う

[84. 匿名]

何が原因でこうなった？
何かあったらママが会社に文句言ってくれるから？
叱らない育児？モンペ対策で教師も怒れないから？大学や高校の全体レベルが下がったから？

[85. 匿名]

勘違いおじさんを成敗するなんて有能な新人だね
将来が楽しみ

[86. 匿名]

>>33
バブルの親は団塊世代よりも厳しい戦中生まれの人だよ…
そんなに豊かすぎる時代を生きてきてないからバブル世代といわれる人間はバブル期を享受できてなかったりする(特に女子)
それに団塊ジュニアが今の新人の親じゃない？

[87. 匿名]

バブルも氷河期も必死で会社しがみついてる使えないのばっかり

[88. 匿名]

>>33
ちょうどガルちゃんのボリューム層じゃない？
お子さん、モンスターになってない？
怒らない育児とかをしはじめた世代なのかな…

[89. 匿名]

>>1
ネタじゃないなら怖いんだけど。
コピー機の紙補充を教えたら、
それって私の仕事ですか？とかさ。

全部、会社でやる仕事ですよ。と言いたいし、
こういう仕事も出来ないなら、大事な仕事も任せられないよ。と思う。

[90. 匿名]

新卒じゃなくても当時24歳の子だけどこんなかんじだったな。（しかも子持ち）
周りも何も言えなかった。1年もしないうちに辞めたけど

[91. 匿名]

>>89
あはは。紙の補充もしたくないなら、電話だけは率先して出てくれ！と言いたいね。

[92. 匿名]

>>23
だから何？

[93. 匿名]

>>28
ticktockとかshortの弊害で
短時間しか集中できなくなってると聞いた

[94. 匿名]

>>1
この記事が本当なら証拠押さえて会社側にハラスメント訴えていいレベルでしょ
実際問題Z世代って使える人とうんこ垂れ流すだけのゴミクズ汚物との差が他の世代と比べても明らかに酷すぎるから、この記事が嘘とも思えんのが怖い

[95. 匿名]

>>55
先公って昔から頭おかしい奴とか非常識な馬鹿が多いよ

[96. 匿名]

>>91
そんな子が電話なんて絶対に出ないよね。
コピー用紙の補充もしない、電話も出ません！
じゃあ、何ならできるの？やれるの？と思う。

補充も電話も、全部、大事な仕事だよ。
それすらも出来ないでキャリア積みたいとかは、
絶対にない。

[97. 匿名]

>>10
スタバの件はリアルだと思うけど、
「おじさん上司を気持ち良くさせるために2次会誘ってみる」って感覚は今の若い世代って持ち合わせていないように思う。
わざわざ自分の時間を削って上司いじめするような事しなさそうなのよね。
エピソード欲張って足す（そして失敗する）感じが、昭和か平成初期世代の年寄り記者が書いた創作記事って感じ。

[98. 匿名]

>>54
雇ってもらえるだけ有難いとあらゆるハラスメント＆低賃金に耐えてきた…

[99. 匿名]

>>1
中年と若者の噛み合わない感じを数えきれないほど見てきて、半分以上は「いやそれくらい我が子を看るような気持ちで許したら？」と思うのだけど
今回はさすがに若者がひどすぎる

[100. 匿名]

>>15
それってトートロジーじゃない？
内容が無いよ

[101. 匿名]

こういう困った子が先輩になった時に後輩が同じことしても何も思わないのかな？

[102. 匿名]

>>7
氷河期はどこまでいっても踏んだり蹴ったり

[103. 匿名]

遅刻って記録に残るんだから月何回以上すると減給とかきちんとペナルティをつけないと繰り返すよ
評価だけじゃ改善しない

[104. 匿名]

いま2人を子育て真っ最中で、インスタとかスレッド？とかで離乳食検索してるからか、子育てについての動画がすごく流れてくるんだけど、
「お母さん、手抜きして楽しよ！」「癇癪起こしても怒らないで待ってあげましょう」「気が済むまでやらせてみて」「こんな声かけして一度反応をみよう」とかいろいろ出てくるけどこのズボラ育児？みたいなのって実際どうなの？と思ってる
将来常識ない子に育たない？育児方法も昔とは変わってること多いけど、現代の子もズレてる子多いのって育児方法が昔と違うのも一つの要因じゃない？とか思っちゃう
大袈裟かもしれないけど、、
怒るとすぐ虐待だの言われるけど注意と躾は別物でちゃんとした方がいい気がするんだよなぁ、、
でも子育ての結果って何年も後に出るから手探りでやるしかないのよね…人を育てるって大変だな

[105. 匿名]

>>41
そいつ宝くじ当たるまで辞めないって言ってる！辞める気なさそwww

[106. 匿名]

>>89
それはそういう仕事は庶務がやる会社があるから確認してるんじゃ？

[107. 匿名]

>>86
ご指摘ありがとう
私が間違ってたみたい
団塊ジュニアって氷河期世代なんだね
今の50代がバブルのイメージだったけど調べたらバブル世代は今57歳〜61歳前後らしい
バブルって短かったんだね

[108. 匿名]

>>1
しかもこんな連中に高い給料払わなきゃいけないのがおかしい
もうなにもかも昔に戻した方がいい
自由だ平等だハラスメントだとかチャンチャラおかしい
結局弱肉強食の世界なんだよね
自然の摂理を無理矢理崩壊させても幸せな世界は作れない
アホウがのうのうと暮らしてそれに気を使い平服する賢者達、、
一体誰が幸せになれるんだ
そんな世界が発展するわけがない
それぞれが自分の持ち味を生かして切磋琢磨しながら生きていくのが本来の姿だと思う

[109. 匿名]

>>45
氷河期世代の子供が、今の新入社員じゃないの？

[110. 匿名]

10年前ですら随分酷いとは思ってたけど最近は更に酷くなってるんだねー
通りで私の会社が新卒雇わない訳だ

[111. 匿名]

>>107
団塊ジュニアは（団塊世代も）前後に比べとんでもなく人口が多かったから普通にしてても受験も就職も大変だった（団塊世代も大変だった）
そこにバブル崩壊が重なって、日本は加速度的に少子化になった

[112. 匿名]

>>1
私なら指摘して、そいつを針のむしろにしてやるけど

[113. 匿名]

>>26
オフィスカジュアル嫌なら、今どきは服装自由な会社もあるんだし、そこに入ればいいのにね。

[114. 匿名]

>>2
そして自分は出来る人だと自信屋が増えてる世の中

[115. 匿名]

>>54
ホント。今の若者って本当にこんな子が居るの？にわかに信じ難いんだけど...

[116. 匿名]

>>115
人の顔色を見るのが上手くて立ち回りの上手い性悪な子いるよ

[117. 匿名]

>もちろん全ゴチ！

　ありがとう言われ待ち、の上司。もはやかわいそう笑

今の子がゴチとか笑とか使うかね？
そこそこの歳の新入社員なのか？

[118. 匿名]

>>1
００分から仕事ってなるけど、結局は５分前とかに来てタイムカード押すよね。
で、その数分の間に、お局様が新人さんに雑用頼んだら「まだ時間前なので」って断られてた。
そこのゴミ箱のゴミ集めるから、こっちに持ってきてってだけで笑。

嘘みたいな話だけど、実際に目の前で起きたこと。

[119. 匿名]

>>32
ゆとりですが何か？の仲野太賀を彷彿とさせる。

[120. 匿名]

>>1
真っ先に向かったのは食堂

出典：imgvb.com

出典：imgvb.com

出典：imgvb.com

[121. 匿名]

>>117
使う

[122. 匿名]

>>109
世代的にはキムタクの子どもくらいだね

[123. 匿名]

>>14
満員電車は流石に無理だよ。潰れる。

[124. 匿名]

一昨年くらいに、注意されて、無理です辞めますって泣きながら辞めた新人がいたんだけど、とにかく仕事が雑で…
掃除もサッサ～で終わるし仕事で使う物も出しっぱなし、何もかもいい加減だったから、さすがに上司が直すよう言ったら辞めていった。
ちなみに上司の口調はそんなにキツくない。

[125. 匿名]

>>96
そんな子なのに、新卒優遇で給与高く支払われるのは納得いかないわ
甘やかされすぎだよね

[126. 匿名]

>>33
競争心をなくす教育を学校がし始めておかしくなったと思う

[127. 匿名]

>>87
バブルは自分ができる人間だと思い違い、勘違いしてるやつらが多い

[128. 匿名]

>>109
結婚の早かった氷河期世代の子供は、今新入社員だね。ボリュームゾーンは、大学生や高校生だと思うよ。高齢出産も多かった世代だし。

最近気がついたのは、小学生や中学生で荒れてる子供が増えてるんだよね。保護者も険しい顔つきの人増えたし。10年後の新入社員はもっとヤバいと思われる。

[129. 匿名]

今どきの子はって毎年言ってるね

[130. 匿名]

>>3
うちの職場専門職なんだけど、去年そういう奴がはいってきたんだけど、辞めない。仕事覚える気なし(教えたら頭パニックなる様で過呼吸起こしたり) ミスをして注意すればそれパワハラっす！とか携帯むけて録画してくる
給料結構いいから辞めない。ほんっとう勘弁してほしい

[131. 匿名]

>>32
そう！！そうなのよ！！！こういう人間いると周りがしり拭する事になるからね、、、地獄よ

[132. 匿名]

>>14
これに＋多すぎ。そんなヤツいる？普通は降りた駅のスタバで買って会社に持っていくだろ

[133. 匿名]

>>28
そんな状況なのですか…、現場の方のご苦労が目に浮かびます。

社会科見学というものは、どうしても受け入れなければならないものなのですか。こういった事は、受け入れ先の会社様の御厚意で成り立っているものではないのですか。
そんな事があると今後は、社会科見学の場を提供する役割を引き受けたくはならなくなりますね。

学びの場を提供して下さっている会社様への、そこまで酷い無礼な振る舞いが続く様なら、今後はその学校の生徒の方をお断りするという事は出来ないのでしょうか。

[134. 匿名]

>>8
スタバのコーヒーを他人にぶっかけた現場をみたことある

若い女性が中年サラリーマンに電車内でコーヒーかけて、ごめんなさいで1000円渡そうとしてたけど、サラリーマンは1000円無視して降りていった

1000円渡そうとするだけマシなのか
1000円ぽっちでバカにしてるような

わたしは1000円はかえって失礼だと思ったけど

[135. 匿名]

>>7
何かとハラスメントとうるさいけど遅刻や失礼な態度はきちんと注意しないとダメだよね。
若い人に気を遣いすぎだよ。

[136. 匿名]

>>8
本当におっしゃる通り！うちの会社にもいます。スタバ持ち歩いている人は、空気読めない系の風変わりな感じが多いですよ。

[137. 匿名]

>>72
怒れないっていう話聞くけど、うちの子供の小、中の先生めっちゃ普通にガンガンおかしいことは怒ってくるよ
昔みたいにわけわからんことで怒ったりとかはない。
やったらダメなこと非常識なことはめっちゃ普通に怒ってくる。怒るというかしっかり叱ってる。
先生達もそんな人ばかりじゃないよ

[138. 匿名]

>>130
こちらも証拠積み重ねてコンプラとかの部門もしくは顧問弁護士に相談してみたら？
なんか腹立つね　

[139. 匿名]

>>114
こんな若者育てる為に医療費も学費も子供手当も負担してきたの？
もういい加減にしろー！！！

[140. 匿名]

>>32
放置は「会社が黙認した」ことになって解雇できなくなるよ
会社が日頃注意してて、就業規則に盛り込んでたら
遅刻は解雇できる
早く就業規則にもりこむべき

遅刻・無断欠勤を繰り返す社員に「懲戒処分」はできる？ 正しい対応手順とリスクを回避する社内体制の作り方を弁護士が解説

「何度注意しても遅刻が治らない」「連絡なしに突然欠勤する」といった社員の勤怠不良は、現場の士気を下げ、企業の生産性にもかかわる見過ごせない問題です。しかし、即座に解雇を言い渡したり、性急な懲戒処分を行ったりすると、かえって企業側が不当処分として法...

[141. 匿名]

>>3
昨日テレビでやってたけど
新入社員４時間で辞める人とか
居るんだってね。

流石に４時間はないよな〜とは
思うけど、それを言ったらまた
何か言われるんだろうな。

[142. 匿名]

>>55
今より昔の先生の方がヤバい気がするわ
昔、遠足帰り混雑した電車で立って子供らは静かにしてるのに担任の先生がひとりでつり革両手で持ってチンパンジーみたいにバイーンバイーンてやってはしゃいでた。何も面白くない。私の中学の話。
あの当時はヤバい教師が多かった。

[143. 匿名]

>>141
テレビがやる話だからね
そういう人もいるだろうけど、大半はちゃんとやってる。
やってない人、変な人が目につくからそれをピックアップしすぎ。

[144. 匿名]

SNSでバレるように書けば、すぐに問題になってすぐ会社辞めれますよ。次見つかるか知りませんけど。
世の中舐め腐ってる子たちは、痛い目に遭わないとわかんないんじゃないかな。
SNSでイイねをくれる人たちは、あなたの人生に1つも役に立たないことに気づく頃には、人生詰んでる。

[145. 匿名]

>>8
会社のコーヒーまずいから、たまには美味しいものが飲みたくて買ってるのに何なのその偏見

[146. 匿名]

社会人になる年なのに幼稚すぎる

[147. 匿名]

>>130
メールやチャットのみでやりとりして証拠を残す（適切な注意であることの証拠）

[148. 匿名]

>>20
私若い頃に寝坊してスッピンのまま5分で家出てなんとか間に合って職場ついたら誰も私だと気付かなかったよ
「え？誰？」「知らない人紛れ込んでる？」みたいな反応されたw
名乗ったら「よく間に合わせたね！タイムカード押したら化粧室で化粧してきて良いよー」と言われた

[149. 匿名]

>>3
すぐ辞める。企業内のことインスタあげたりして

[150. 匿名]

>>3
去年
夫の職場に入った新入社員
辞めた理由が「話す人がいないから」だったそうで、管理職の夫ガマ頭抱えてた
業務中は普通にやりとりしていたけど休憩時間はすぐスマホしていたからあまり話しかけないようにしたと

事前に新入職員を担当する管理職と教育者向け研修で、家族歴や学歴や趣味嗜好のはなしはハラスメントにあたる可能性もあるので注意しましょうといわれていたのに、新人が辞めたあとで人事から「コミュニケーションとらないから悩みがきけないんだ」と管理職としての資質を注意され「どうすりゃいいんだよ」と愚痴ってた

[151. 匿名]

苦労してない人は性格がいいとか言ってなかった？
他世代、自分より積み重ねたもののある年少者を馬鹿にする連中になってるじゃん

[152. 匿名]

>>151
すみません
年長者

[153. 匿名]

>>101
多分下に入ってくる子がこういう感じでも気にならない
そしてこういう類の人達は管理職になることはない
若い子でもちゃんとしている子はいるし

[154. 匿名]

>>2
なんでそんなことになったの？

[155. 匿名]

>>139
そして数が少ないから最初から高給
若者が老人の為に高い社会保障費払わされるのの何がいけないの？
その時代に生まれたんだから仕方ないじゃない
今まで子供手当てや医療費無料で来たんだから払えよ

[156. 匿名]

>>107
その世代をバブルっていうなら、その世代はまだ学生でお金持ってないよ

[157. 匿名]

>>44
これが本当ならとっくに特定されてるよね

[158. 匿名]

>>2
「普通」がほんとに貴重な存在

[159. 匿名]

>>65
小学生に習い事を指導しているけど既に手遅れなので保育園幼稚園からやり直さなきゃムリです、他の生徒にお話しをしてる最中に私の顔面を傘で突いてくる、トイレで他の生徒のおやつをカツアゲする、それを注意すると床に転がり防犯ブザー鳴らす、その親は送迎で私と顔を合わせても一切挨拶しない、教えてる最中に冒険に行くと言い他の生徒を連れて出て行く‥まともな生徒に「小学校の中ではあの子達どうなの？」と聞くと「ここに来ている最中はマシ！学校ではもっと酷い態度だよ先生達も諦めて放置してる、授業参観の時も自由に走りまわっている」「ええ？その時に親は？」「優しく笑顔で見守ってるよ〜」

ダメだこりゃ　　　です

[160. 匿名]

遅刻しようが、スタバ持ってこようが、SNSで悪口書こうが、仕事を完璧に早く覚えてくれればいいんだけど、こういう子は仕事もできないんだな。
ミスも多いし、早く仕事を覚えようと努力しないし。

多くの子は真面目で教わる意欲もあって、すぐに仕事覚えてどんどん戦力になっていくのに、遅刻スタバはいつまでも学生さんのお手伝いな感じ。
覚える気のない人に時間割くの無駄でしかない。
さっさと辞めたほうがいい。

[161. 匿名]

>>26
そうそう。
どうぞ辞めてください！、だよね。

私はこんなに嫌な思いしてるのに働いてあげてるんだよって感覚なのかな。
いやいや（笑）お前なんかいらんわ。

[162. 匿名]

>>159
私も小学生に教える側の塾講師してますが、生徒に他の生徒のことこんなふうに聞くの？
それこそあなたが教える側としてダメだこりゃです

[163. 匿名]

>>27
っていうか思いっきり恥を晒してあげたい。出来ることならだけど…

[164. 匿名]

>>28
保育園に育児躾丸投げの結果。
そりゃ我が子に向き合わないような人間だもん。
その子供もそんなもん。
働いて子供の機嫌とって大変やね。

[165. 匿名]

>>29
でもおいしいよ
絶対飲んでね

[166. 匿名]

>>21
この人はこの人で終わってそう
別に真面目とか平均値の武器って最弱で値段がつくものではないからね
散々なめた行動しようが高値がつくスキルや他に代替え不可能なモノを持ってる人が結局稼ぐしお金が集まる

[167. 匿名]

>>161
わかる。

入りたいって面接もたくさん受けて入ってきて、新卒なんて教育も手厚くて、入社式も豪華にやってもらって、あんな豪華な入社式するから、勘違いするんだと思う。

戦力にならないならさっさと辞めてくれていい。教える時間の無駄でしかない。

[168. 匿名]

>>32
診断書ってそんな簡単に書いてもらえるの？

[169. 匿名]

>>156
そうそう。バブルを本当に謳歌したのは今の65から70くらいの人達。57歳くらいの人は就職は心配無かった世代だろうけど、入社して直ぐにバブル崩壊した世代でその後リストラにも遭ったりしていたりもする

[170. 匿名]

>>134
1000円とかバカにしすぎだから呆れられたのに、本人は許されたと思ってそう

[171. 匿名]

>>8
海外ドラマの影響なのかな、仕事こなしてる感出して自分に酔ってるんだろなと思う

[172. 匿名]

スタバは無いけど、コンビニで買った弁当と飲み物持って遅刻してくる人は居る
地方で車通勤、お昼休憩でにコンビニ(車で片道3分)行けるのに。

[173. 匿名]

>>9
ダメ人間のテンプレ扱いになったらいいよね
遅刻してんのに手にはスタバ

[174. 匿名]

>>1
エレベーターの中でスタバ型カップ持って入るのやめれ！迷惑。邪魔

[175. 匿名]

>>14
毎回同じ人で持って乗って来る人
いてるんだが、あれなんなんですかね？
たまたまならわかるけど
毎回…店で飲むか、次どこか
電車降りたタイミングで買えば
いいのに
まさか｢スタバ持ってる私、カッケー｣
とでも思ってるのかな？？

[176. 匿名]

>>28
褒めて育てろ、叱るのはダメ。で育てられた子たちが現状いい子か悪い子か極端になってる気がするわ
昔の子(つまり私の年代)はまんべんなく叱られて育ってた。

[177. 匿名]

>>159
教育系習い事の仕事してるけど何となくわかる。勉強系だから傘みたいなトラブルはほぼないけど、粘り強く自分で考えない、出来ない事を恥ずかしいと思わない。そして当たり前の様に歩き回り騒ぐ。親は月謝さえ払えばそっちで何とかしてくれるんでしょう、みたいな。こっちはもちろん全力で教えるんだけど、ベースがそんなんじゃ短い時間でどうしろと。保育園や幼稚園児とも関わるけど、親の価値観や考え方がもうズレてる。逆に今と昔の良いところを取り入れている様な家庭は伸びが凄い。

[178. 匿名]

>>171
管理職クラスのバリキャリしか許されないイメージだから若手の立場でやろうとするのがまず理解できないわ。
ドラマや映画でも若手は上司のスタバを用意する立場だよね。

[179. 匿名]

>>49
SNSに晒すのは禁止って研修でしっかり言われるから普通は守ると思うんだけど、ちょっとびっくりしたのが若い子達すぐTeamsの個人チャットのスクショを送ってくるんだよね。。
私結構新人からの相談受ける立場なんだけど、〇〇さんにこう言われました！どうしたらいいですか！これどう言う意味で言ってるんですか！って、スクショ貼り付けて送ってくる。
それも前後にやりとりあっただろうに、ちょっとキツめに言われた部分だけ切り抜きで送ってくるからタチ悪い。
もちろん社内のチャットだし不用意なこと言うべきでないのはもちろんだけど、1対1で送ってたチャットを他者に晒すのって私は不快だわ。。

[180. 匿名]

>>1
外国ならあるあるなのかね？
私もスタバを手に遅刻は違和感だけど、日本人ならではの感覚に近い？

[181. 匿名]

>>132
地方だけど毎朝同じ電車乗る女でスタバのカップ持ってる奴居るよ。
その女が降りる駅にスタバとかテイクアウト出来るカフェ無いからだと思うけど。
夏以外HOT持って乗ってるから更に怖い

[182. 匿名]

>>50
親もだろうね

[183. 匿名]

>>114
半人前で仕事出来ない状態なのにプライドだけは誰よりも高かったり
初見の初めましてではおとなしそうだったりするけど、態度は同僚なのかって錯覚してしまうスタンスの子が増えてる
あと仕事のことに関して出来てないことを指摘すると、あからさまに不機嫌になるし全く返事とか受け答えしなくなる子も
チヤホヤされてきて甘やかされて育った結果…こういうのが増えてる

[184. 匿名]

>>1
もちろん遅刻はダメだけど、同じくらい残業も厳しく削減していかないとね。

あと、飲み会の件は正直仕方ない。
奢りで喜んでくれるならまだマシな方で、大多数は奢りだろうが職場の飲み会なんて出たくないもんよ。

[185. 匿名]

>>32
それハラスメントですよって言い返せば良くない。ハラハラ

[186. 匿名]

>>3
さっさと辞めてくれたらいいけど
イチャモンつけて居座ったりするんだよな
なにかと権利振りかざしたりしてさ

[187. 匿名]

>>4
もはや管理職がハラスメントに合ってるような状態になってるよね

[188. 匿名]

>>80
出戻りしたいといってきて
まさかまた雇ってないよね？！
それでもし雇ったら会社が悪い

[189. 匿名]

>>21以外

[190. 匿名]

>>177
わかります、親の価値観や考え方のズレは修正不可でしょう。逆に問題は問題として他責せず自分サイドで改善し今の時代の良いところを活用している家庭のお子さんは明るく楽しく学んでる。

[191. 匿名]

あまり大人舐めるんも大概にせいよってなる
どーせすぐ辞める癖に

[192. 匿名]

>>2
新卒で入って来る大半は礼儀もわきまえている普通の子なんだよね
イキっているのがかっこいいとか万能感溢れるごく少数のSNSで暴れている新卒のせいで誤解されるのはかわいそう

[193. 匿名]

>>49
30〜40代くらいはネットでプライベートを晒すと言うのはリスクが伴うのを若い頃に2chやニコニコで見てきてるからね
デジタルネイティブ世代はインスタやYouTubeで顔やプライベート晒すのが普通になってるし、やらかす人がいても不思議ではない

[194. 匿名]

>>120
驚きすぎて横転

[195. 匿名]

>>26
無能女性は働かんでいいから、さっさと婚活して子供産んでほしい。
産まない女性ばかり増えるのは社会的な損失。

[196. 匿名]

>>1
> 遅刻しても手にスタバ

これは....
往復ビンタしてしまうかもしれない笑

[197. 匿名]

>>66
っていうことは、中間層がもうすでにヤバい子しかいないのね

優秀→ちょっとやばめ→ヤバい→話にならないくらいヤバい

くらいの序列ってことなのね

怖いわあ…

[198. 匿名]

仕事できるけど自分の思い通りにならないと上司にも食ってかかる火種後輩。口では誰も勝てずTOPもビビって野放し。
人手足りないからクビにしないけど、クビになったら裁判起こしそうでホントやっかい。

[199. 匿名]

>>49
今時の若い女ってほんと就職先すらアクセサリー感覚なんだろうね
良い会社入ったらアピールしないと死んでしまう
4月入って大量の情報漏洩、全部女の人だもんね

未だにOLなって社員証ピッ！が目的で仕事する人いるんだね

[200. 匿名]

>>49
今のアラカン〜70代は仕事してたらネット黎明期からやってたから、「Webで発信する=全世界に晒す（迂闊な事書けない）」って意識は若い世代よりは根底にある

[201. 匿名]

>>165
美味しいよね
セブンのおかげでブラック飲めるようになった

[202. 匿名]

>>1
やっぱりFラン行くくらいなら高卒で働ける社会になった方がいいね
大学生活で生活リズム崩しまくってて社会に適応出来なくなってる人が多い
大学で学んだことより、人間としての生活ができなくなる期間になっとるやん

[203. 匿名]

>>132
いるんだよこれが。さすがにぎゅうぎゅう詰めの満員電車はなくても、かなりの乗車率の車内に持って入ってくる。冬なんか中身が熱いのか、カップの上の方を熱そうに持ったまま乗ってきた若いサラリーマンいる。蓋があるとはいえ、こぼして人にかかったら…とか考えない

[204. 匿名]

>>114
SNSに晒す子って自分は出来ると思ってるから晒してんだよね、実際は逆なのに

[205. 匿名]

上司に付き合ってあげたｗとか言ってる新人も、次から誘われなくなったら被害者面するんだろうね
上司のハラスメントが～、なぜ私だけ誘われないのか分からない！ってネットに晒しそう

[206. 匿名]

>>134
どのくらいの範囲にこぼしたかにもよるけど
もしスーツ上下とワイシャツをクリーニング出すとしたら1000円じゃねえ…

しかしそういう時って絶対足りるでしょって金額を出すか
連絡先交換して後日レシート見せてもらって精算がいいのかな？

[207. 匿名]

>>119
山岸〜〜ｗｗ
今でも名前出てくるほど衝撃だったわ〜〜ｗｗ

[208. 匿名]

>>179
チャットに限らず、キツめに言うとパワハラだって騒いでコンプラに通報して、上層部から上司が怒られるのをシメシメみたいに思ってる部下いるって。しかもコンプラって抜け道あって、みんな平等でもないらしいよ。

なんで若手が調子乗ってるんだろうね。上司が仕事のモチベを失ってるよ。

[209. 匿名]

子が今年から新卒で働いてるけど、一緒に働きたくない
ジェネレーションギャップすごいもの

[210. 匿名]

>>8
>>29
普通にみんな朝買ってきたり、お昼休みに買いに行ってるけど…
がるちゃんやっぱりリアルとはかけ離れてるわ。

[211. 匿名]

>>68
逆じゃない？
50代の下は30代しかいないパターン

[212. 匿名]

もう価値観違いすぎてびっくりする。
権利は主張するのに責任は果たさないし、自分が良ければいいみたいな

[213. 匿名]

>>15
うちの会社もみんな有能だし性格もいいよ。
やばい奴はバブルの頃からいたよね。

[214. 匿名]

>>46
ワロタ
言い訳もしないとか

[215. 匿名]

>>151
若い子に飯奢る、金さえ払えばドヤれると思ってる中年、ありがとう待ちの49歳管理職のモラルを馬鹿にしてるんだよ。
俺の方が偉いから、飯奢ってやったんだから仕事しろとかパワハラしそうだもんな。

[216. 匿名]

>>14
満員じゃないけど毎朝持って乗ってきて、5分ぐらいでジューって飲んでカップを座席の下に置いていくのがルーティンのぬぼっとした女いたわ。
ある日「あ！忘れてますよ！」って注意されたら無言で持って行ってた。

[217. 匿名]

>>50
特性じゃなくて、そもそも親が注意しないんでしょ
うちの子は特性あるけど、ここは電車だから静かにしようねって言えばフラフラしないし、座椅子で靴履いたまま立ち上がったりもしないよ

[218. 匿名]

[219. 匿名]

>>4
残業代付かない

[220. 匿名]

ヤル気がなく社会上のルールが守れないのであれば、さっさとクビにすればいいよ。甘やかすから図に乗る。

[221. 匿名]

>>79
30年前なら高卒で会社で教育されて鍛えられた人達が大卒になって>>1みたいな会社に入るもんね。

[222. 匿名]

「僕が奢った新入社員メンバーの1人が、」
パワハラ感あるね

[223. 匿名]

>>218
普通はテレビ局に入れるぐらいになったら逆にいろいろ隠すようになるもんだけどなぁ。もうみんなすでにあなたのすごさはわかってますよ？って感じじゃない？
みんなにテレビ局に入ったのを報告したかったのかな？
学校名入り入学式の写真をアップする親みたいなもの？

[224. 匿名]

>>28
健常者の中学生でも寝転がりたくなるほどくだらなくてつまらない社会科見学ってなんだろう？工場系？

[225. 匿名]

>>134
細かい男は除外だけどたいていの男は若い女のやらかしで腹立ってもクリーニング代請求したりしないから後で奥さんにガミガミ言われたりする

[226. 匿名]

>>23
管理職なんだから仕方ないね
それも仕事のうち

[227. 匿名]

遅刻などあたりまえだし、狭い通路をすれ違っても止まって待つ（ゆずりあい助けあいなど無）ことのない新人
ぶつかりおじさんなのかな？宇宙人なのかな？と思って関わらないようにしてます。

[228. 匿名]

>>1
ババでごめんなさいね
歩きながら飲むのシャレてるの？
座って飲むヒマが無いなら買わなくていいんじゃない

[229. 匿名]

改めて御礼は若者云々じゃなくて人によると思う

ママ友でも子供連れて遊びに来て散々散らかしてオモチャ壊して帰っておいてその場でごめんねー

ってだけでそのあとなにもなし。
私なら弁償するし帰宅してからもお邪魔しましたと壊した謝罪する
だからほんといろいろ年齢関係なく人による

[230. 匿名]

>>1
こういうの見ると、
「学歴なんて今どきなんの指標にもならない」
「体育会系なんてハラスメントの温床だしそもそもダサい」
という昨今の風潮を鵜呑みにしちゃいけないと思う。

もちろん、東大や早慶はじめ名門校の不祥事が世間を賑わせて、そこに該当しない者たちの溜飲下げてる一面あるけど、指標になるもん。
「勉強だけできるサイコパス」なんて圧倒的に数が少ないし、多くの子たちは努力重ねている。
「こんな事したらこう見られるだろう」
「こんな投稿したらいつかバレるかも」
ということすら考えられないような人間、ゼロじゃないだろうけど圧倒的に少ない。

[231. 匿名]

>>1
・ありがとう言われ待ち、の上司。もはやかわいそう笑

↑性格わりぃ…
こういう奴ってなんでこんな歪んだんだろうな
学生時代とかも一軍にヘコヘコしながら絶対弱い奴イジメてるタイプ

[232. 匿名]

最後の３行、胸が痛む

[233. 匿名]

昔は若者の人口多かったし
氷河期は論外としても
大企業に新卒で入れるのは淘汰された優秀な人だったんだろうけど
最近はもう新卒カードだけでガバガバ入れるから
昔だったら落とされたような子も入れてるだけな気がする

[234. 匿名]

>>198
ああ、裁判起こしそうだね
そういう地雷は怖い
コントロール出来ないよね

仕事は出来ても、病気なのかってくらい自己中心な人、本当に困る…
まだ仕事が出来るだけマシと割り切るしかないのかな

[235. 匿名]

>>184
ズレてるよ。
何を考えようが自由だけど、それをわざわざSNSで晒すのがダメなんだよ。

[236. 匿名]

>>134
134コメントの追加
若い女性は、あっすみませーん、で1000円出した
中年サラリーマンはデレてるとかではなくて最初から最後まで真顔
完全に1000円を無視してました
若い女性は1000円出すより何か拭くもの渡したほうが良かったのでは

[237. 匿名]

>>227
なんで採用されたんだろうね？

[238. 匿名]

こういう仕事をステータスとしか考えてない人ってどうせもう彼氏や婚約者がいて数年で辞める前提なんでしょ
だから出世するつもりもないし今だけ出来る承認欲求を満たしたいんだよ

[239. 匿名]

>>4
じゃ、やめとけ。
新人が数年したらなるから。

[240. 匿名]

>>7
しつけは幼稚園で
しつけは小学校で
…
しつけは職場で


いつになったら躾けられるの？

[241. 匿名]

上司が本当に可哀そう。SNSは勿論いい面もあるんだけど、自己愛拗らせて謎の優越感を増長させる馬鹿を増やす側面もあるから難しいね

[242. 匿名]

>>14
満員電車にカップで乗る、周りは汚されたくないから避ける、周りに空洞ができるまで考えてたら猛者だな。
絶対近くに行きたくない。

[243. 匿名]

>>239
こういう人間が人様を傷つけまくるのよ

[244. 匿名]

>>70
しかもそういう奴に限って、PCにこぼして駄目にしたりする。
「あっ」までは(人として)反応一緒なんだけど、慌てて拭いて情シスに平謝りする人と、ニヤニヤしながら全然悪いことしてないみたいな奴とに分かれる。
なんで、会社がお金出して貸与されてるってことまで頭回らないんだろう？

[245. 匿名]

>>1
飲み会なんか新人から見たら時間とカネの無駄。
新人だって、仲間や友達と飲む方が楽しいに決まってるじゃん！

つまんないジジイ相手になんで上げなきゃならんの？！
時間外にチヤホヤして欲しいなら金出すのは当たり前だよ。それくらいわからないの？バカなの？

[246. 匿名]

>>240
親は怒らない育児だしなぁ。
躾されてないまま大人になってかわいそうにねって思われてることにも気づかない。

[247. 匿名]

>>1
最近やたらスタバ手に持ってる人多いと思ってたから笑ってしまった。

[248. 匿名]

>>235
横。その通りよ。まぁ、無礼な馬鹿は自らも後年若者に馬鹿にされていくだろうけど

[249. 匿名]

>>236
それは腹立つわ

[250. 匿名]

やばw遅刻wでもスタバ寄ったーこれくらいいいよね❤みたいなストーリー上げてそう

[251. 匿名]

>>1
SNSアップは、もう上司部下の話でなく「名誉毀損」「中傷」で刑事、民事いける
誰の事かを特定できるので
ガルとかにもこういった暴言吐く人よくみるけど
・おじさん上司を気持ち良くさせるために、2次会誘ってみた！
・もはやかわいそう
↑こういったのは中傷そのもの

[252. 匿名]

>>159
日本中でもトップクラスに荒れてると思われるクルドの人が多い地域で学童指導員やってるけど、そこまで酷いのは経験ないわ。。まぁ酷いは酷いけど、傘でつくとか転がって防犯ブザーとかカツアゲとかはびっくり。。。そこまでなったら私には無理だ、、、

[253. 匿名]

>>245
なんか哀れな人。いちいち自我出さないと生きていけないって、社会でうまくやっていけてない感じだよね。

[254. 匿名]

>>120
テレビ向けの台本であってほしい

[255. 匿名]

パート先で大1〜大4まで一緒にバイトしてきた子たち、みんな就職で辞めていったけど、チャランポランで人生ナメてた子もいたから大丈夫かしら。
店長の事陰で底辺職おつwwと言ってたから見ものだわ。

[256. 匿名]

>>28
うちも、床に寝転んだ男の子がいたよ
びっくりした
あと製品説明の時に、これ欲しいこれ欲しい大騒ぎされた
一応は見学者にはプレゼントがあり、後で渡すのは学校側に事前に伝えてあるんだけど
生徒が欲しいと駄々こねたの展示品で、あれ転売でもしようと思ったのかな

[257. 匿名]

>>35
そういえばCLASSYは着回し1カ月なくなったね…

[258. 匿名]

>>8
あの呪文の様な注文をクリアして、スタバのカップを手に入れし者は、きっとホグワーツ出身だと思ってる。

[259. 匿名]

性格の悪い新人だなぁ
思ったとしてもわざわざSNSに投稿しないで心の内に秘めておけよ
巡り巡って相手の耳に入るのなんか時間の問題なんだから

[260. 匿名]

>>202
大学生活で生活リズム崩しまくるような人は高校時代からそんなもんだろうよ。

[261. 匿名]

>>26
うわ～そんなやつばっかりなの？

[262. 匿名]

>>46
格差が酷いよね
出来のいい子と悪い子の差が激しい
出来の悪い子からは子供手当も全部返して欲しいわ

[263. 匿名]

こう言うモンスター新人は割り勘でも文句言うくせに

[264. 匿名]

SNSアホだな終わった良かったw

[265. 匿名]

>>218
バイトテロは男ばっかだけどね

[266. 匿名]

ゴミ世代は捨ておけ

[267. 匿名]

>>38
>>32
今はSNSで悪い裏ワザみたいな知識を簡単に手に入れられるからな。精神病で傷病手当をもらう人が10年で2倍に増えたってニュースになってたけど、確かに昔は傷病手当のことなんて知らなかった。

[268. 匿名]

いずれ訪れる外人との縄張り争いで負ける
日本人が消えていく

[269. 匿名]

>>3
辞めないから困るんだよ。変な奴ほど辞めないでずっと居座ってしまう。

[270. 匿名]

>>230
体育会はこういうの多いんよ
あと高学歴には勉強バカでプライド激高みたいなのがかなりおり、残念ながらこういったモンスターがいる

[271. 匿名]

>>131
入院したと嘘ついて休む奴いた

[272. 匿名]

新卒でガチで1人いて怒られてたけど言い訳が

遅刻する前に買ったんで！！
普通に空いてて秒で買えましたけど！
じゃあ水分取らなかったら良いですか？だった

同期内では一目置かれてるやべぇ奴って自認なんだろうけど
普通にハブられてる腐女子

[273. 匿名]

>>3>>1
これがマジで粘る奴がいるんよ
結果、周りの同僚が根を上げて辞める
変な社員が自然淘汰的に辞めてたら、どの会社もクズ社員いないクリーンな会社になるんだが
大学とかのサークルとかでも迷惑行為繰り返してる奴ほど留年したりで辞めないのな
先輩とかの悪口騒ぎまくったり、「こんなとこ辞めてぇ」とか言ってマジで辞めない

[274. 匿名]

>>236
相手にする価値もないって感じだね。

[275. 匿名]

もう新入社員だからとかではなく、人としてオカシイ人が増えたって事だろうね

[276. 匿名]

>>2
学力が二極化してる。
中間はもういないのよ

[277. 匿名]

>>2
ちょっと疑問なんだけど、そういう場合できる子に仕事が集中してできない子はゆるい仕事だけになったりしないの？
もしそうだとすると、できないもん勝ちっていうか同じような給料もらうなら不公平だよね

できない子をなんとかやる気にさせようとチヤホヤしたりもありそうで、できる子が正当な扱いを受けられる世の中ならいいんだけどなーと思う

[278. 匿名]

>>8
意識高い系？ほんと仕事できる意識高い人はオーガニック珈琲とか自宅で豆から挽いて飲んでるイメージ

[279. 匿名]

>>153
あら〜じゃあ真面目にされてる常識ある人だけがしんどい思いをするんですね〜

[280. 匿名]

今の管理職は、新人のころは上司に気を使い、管理職になったら若い人に気を使う。
大変な世代だなー。

[281. 匿名]

>>141

アルバイトの子だったけど、初日の休憩時間に
消えた人は二人いたな。

[282. 匿名]

>>28
うちの地元は、職場体験がなくなったらしいよ。
受け入れ先からクレーム来まくりで。

[283. 匿名]

>>16
多民族混血Z世代の親は氷河期Jr.（JAP就職氷河世代とは違う）更にその親ガー団塊活動（オールド自民党員70代後半から）の世代でこの世代にもっともあっ察しのガーが混じっている。
JAPはどの世代でも少子高齢化状態
でも氷河期世代も氷河期Jr.も1番景気の良い時代に小学生だからね。
ケケ中（李）、バ◯小泉パパと後ろザイ
今はチームミイラガー手下

[284. 匿名]

上司は「奢ったったやんけ〜！　遅刻せんと出社しろやー」くらいはかましてほしい

若いからは通用せんようになってきてる

[285. 匿名]

新卒でスタバ片手にってほぼ都内だよね
地方だとスタバ寄るのも大変だし
都内の家賃あがってるのにスタバなんて新卒のお金じゃ無理
ということはお金持ちのお嬢さんお坊っちゃんか都内出身の人やな

[286. 匿名]

>>8
スタバのカップ持って店入ってくるヤツいる
飲食物持ち込み禁止って常識じゃない？
やんわり追い出すけど「ペットボトル以外の飲み物持ち込みご遠慮ください」っていうと「え？じゃあこれ(スタバ)どうしたら？」とかいう
母ちゃんに聞けや

[287. 匿名]

若者ならまだ分かるさけど、40すぎたばばあがこれやっててクビになってた。しかも飲み物持ち込み禁止の職場。

[288. 匿名]

>>1
小学生の頃から「食事できたよ」と呼んでもすぐ降りてこずにスマホしてラーメンのびてる。腹が立つわ

[289. 匿名]

>>230
若い子は意外と豊かに育ってるから上司にご飯をご馳走されたくらいで、ありがとうは言っても決して媚びないし、自分を謙らない。よほど恩着せがましい管理職だったのかな

[290. 匿名]

>>120
この人は中国人でしょ
外国人と働く、多様性を受け入れるってこう言うことだよね
綺麗事じゃなくて

[291. 匿名]

>>262
できがいい悪いの違いでは無くて金に困ってるか否かの違い

[292. 匿名]

>>14
居るのなら壊れて溢れ周りの人からクリーニング代を請求されれば良い
取れなければ、会社へ請求が行きそう

個人だけど、所属はしてるからそこに請求が行くのはやむなし
だから何かで犯人が捕まった時に無職になるんだと思う。会社が解雇してるからね

[293. 匿名]

>>190
子供より親の価値観が手に負えないよね

[294. 匿名]

>>289
媚びろとか譲れとか誰か言った？
お礼すら言ってないよね

[295. 匿名]

>>2
日本はどうしてそういう人でもクビにできないのかな。
そういう人が増えてるのはそういう人でもクビにできないのも大きな原因だと思ってる。

[296. 匿名]

>>120
仕事より自分の食事の方が大事。

[297. 匿名]

>>217
え、元レスちゃんと読んだ？
中学生だよ？親に注意されないとちゃんと出来ないって普通じゃないと思うけど

[298. 匿名]

>>14
スタバじゃないけどコンビニのコーヒー片手に乗ってきた人がいて電車の揺れで溢してた
溢された人に対して謝ることなくスマホをずっと見てたんだけど文句言われたら
「ごめんねー」と謝って零された方が怒ってたら絡んでくるなお互い様だろ」とか
「そもそもそっちが避けないのが悪い」とかと言って揉めてたのをみたよ
30半ばくらいの男性だったけどやばい人は年齢問わずきるし最近増えた

[299. 匿名]

>>1
14日以内であれば正当な理由あったら直ぐクビにして良いらしいから、遅刻や不真面目な態度が見過ごせないなら首切れば良いよ。

[300. 匿名]

>>46
それで連絡なく辞めるんだよ
電話も出なくて、制服も返さないからせめて制服は返却して欲しいと言いたいんだけど電話に出ないからそのまま…

[301. 匿名]

>>295
不当解雇と言われるらしい。前にいた職場がそれで裁判起こされたとらしく、仕事中に何度もスマホゲームをやってる奴がいても、仕事を殆どしてない奴がいてもそれにビビって軽い注意だけで改善されず周りが大変だった。

[302. 匿名]

>>1
なんかそんななの？
人の気持ちとか分からないの？
そんな若い人ばかりじゃないよね？

[303. 匿名]

若害が大量に発生してる
若いうちからこれで老人なった時、恐ろしい

[304. 匿名]

若者の数は昔よりかなり減ってるのにヤバい奴らも増えまくってるから、平均の質はかなりヤバい

[305. 匿名]

>>9
それはさすがに舐めてる

[306. 匿名]

>>301
そうなんだよね
100人程度の中小企業が一番難しいみたい。
取引先は入社半年で鬱病で休みだした新入社員が１年くらい休職したころ
休日に会社に忍び込んでるのが発覚してもクビにできない。
注意しても休職を続けて辞めない。

[307. 匿名]

>>193
横。30代は若いだろ。特に前半は

[308. 匿名]

>>1
今の若年層はピンキリ世代
有能な人と無能な人の差がありすぎ

[309. 匿名]

>>12
うわー目に浮かぶわ
スタバ持った手アップにして、走ってる風に画面ゆらしながら
#やばば
#すでに社会人失格🤪
とかハッシュタグ白字で入れてるやつね

[310. 匿名]

>>228
あれかなり滑稽よね！何となく育ちもわかる
ゴミ箱はめちゃくちゃ汚いし
回収してる人は気の毒　

[311. 匿名]

クビに出来ないの？

似たような人がいたけど、めっちゃ社長に怒られて賞与1000円にされて〆日の３日位前に「〆日でクビだから」と辞めさせれたよ。
正社員のおばちゃん。

[312. 匿名]

そんな新人はノンフィクションでやってたゾスのところで鍛えてもらえよ

[313. 匿名]

前言ってたZ世代は日本の最後の世代だからZという名前がついているという噂が本当になりそう

[314. 匿名]

>>32
職場で
「昭和世代だから最近の子が時間より30分〜最低でも15分早めに出勤して働かないの理解できない！」って人と
「出勤時間ですけど今日休みまーす(出勤時間過ぎてから連絡)」って人がいて

普通に疲れた…どっちも違うだろ…

[315. 匿名]

>>32
外国人嫌だけど日本人もなんかもう…
日本本当にヤバイな

[316. 匿名]

>>301
法律を変えたほうがいいね
終身雇用制度が日本を衰退させてるのは、間違いない

[317. 匿名]

>>301
規定が甘いと不当解雇になるから、
最近こんなこと書かないといけないの?ってことまで社内規則書かれるようになってきたよ。
なので懲戒処分にできる。

[318. 匿名]

>>125
あれ、中間層は特にモチベーション下がるよ。
新卒が30万とか基本給もらっても中間みたいに仕事ができるわけじゃないしね。

[319. 匿名]

>>236
女性がコーヒー溢された側だったら「1,000円出されたんだけど！？クリーニング代足りない！」ってSNSに晒してそう。

[320. 匿名]

>>120
遅刻してすぐ食堂とかどんだけ図太いのと思ったら、この方外国人なの！？とはいえ、鉄の心の持ち主だよね。何とも思わないのが不思議。遅刻しても罪悪感を感じないということ？どんな精神構造なんだろ。

[321. 匿名]

>>7
逆に何とかハラにならないのかね？

[322. 匿名]

新入社員は
自分で自分の首を絞めてるのに気づかないんだろうね
こういうのを企業として許すならよほどの成果を上げないと生き残れない
特にグローバル化の今、差はないからね
どんどん置いて行かれるし、GDPみたいに抜かれていく一方

[323. 匿名]

>>208
初任給３５万とか４０万とか聞くから企業が若い世代を取り合いしてるんじゃない？
辞めてもすぐ次が見つかるからそりゃ調子のるよ

[324. 匿名]

>>159
親が育ててないでしょ
この世代は親が共働きで祖父母に丸投げしてるんだよ
年寄りっ子は三文安い

[325. 匿名]

>>46
その人間性でこの先生きていくんだ…生きていけるんかな…
なんかすごいな。

[326. 匿名]

>>3
そう
一流大卒にも、かなりヤバい奴増えた。
全く人の話聞かない
何も出来無い時点で自己流でやりたがる
注意すると睨み付ける
分からないから一緒にやろうて言うと
いいですと断る
前以て新入社員歓迎会やると
知らせてるのに当日になってから
行きませんと言って来る

まあ1年以内に辞めて行く

[327. 匿名]

>>8
いるいる！
繁華街でスタバのカップ持って、お店に入ってくるから同じ客としてヒヤヒヤする。
ひどいとその飲みかけのカップ（結露で濡れてる)を、売り物の上に置いたりするんだよね。

[328. 匿名]

>>246
叱らない育児で育った子は大問題児よ！
と、保育関係の友人が言う
手に負えないらしい。
親には「うちは叱らない育児で育ててるんです」だから絶対に叱るなよと注文されるし、叱ると親に泣きついて次の日大事に…。

[329. 匿名]

>>258
横
行った事無くて偏見で言ってるのかな
ソースやシロップ等、カスタムしないなら呪文のように長くならないので大丈夫
商品名とサイズとホットかアイスか言うだけで、
他の店と同じで全く普通の店だよ〜
噛みそうならメニューを指して「これお願いします」と言えば良いかも

[330. 匿名]

さっきラジオで「4/1から働き始めた新人さんが今のとこ毎日遅刻してきて
謝るでもなくシレっと席についてスマホいじってる　でもこれ注意したらパワハラなんでしょ」てメールが読まれてた

[331. 匿名]

>>1
本当に酷い子いるよ

・自分の業績が悪いのは指導する先輩の教え方が悪いからです
・自分の同期たちはどんどん成果出してるのに自分だけ一つもないのはおかしい！
・自分はこんな仕事をやるためにここに来たわけじゃない
・同期たちがどんどん先に行けるのは教育係に恵まれてるからだ
・あなたは私が成果を出せるようにサポートするのが仕事なんだからちゃんとやって下さい
↑
これらを面と向かって言う奴がこの世にいるんだよ、信じられる？

[332. 匿名]

>>84
叱らない育児かなあ？
競争させなくなったのも関係ありそう
１０年以上前だけど子供の遠足のお弁当はおにぎり２個って学校で決まってるの～って話してたパートさんいたからお弁当まで全員同じじゃないと許されないのかと驚いたよ
かけっこも手をつないで一緒にゴールとか
とにかく努力をしない子が増えたね　だって努力してもみんな一緒に～だもん

[333. 匿名]

>>7
もううちの夫、心療内科の予約入れてる
非常識な新人なのに大切に育てろと言われて我慢に我慢を重ねた結果、病んだ中高年が多いらしい

[334. 匿名]

>>258
なんか分かるｗ
ＳＵＢＷＡＹも同じ匂いがするわ

[335. 匿名]

>>332
ヨコ
手を繋いで一緒にゴールって20数年前から言われてるけど、そうやってる教育機関を見たことがない
都市伝説の類では？

[336. 匿名]

>>89
これも仕事の一部
あなたが使ってる時に紙があるのも誰かが入れてくれてるからですよ
と教えるしかないのかな

[337. 匿名]

>>246
躾されないまま社会人になってこの有様
結婚して子供を持ったら店の中で子供と追いかけっこするかスマホいじってて子供から目を離す親になる
子供に何かあったら他人のせいにする
今、ホントに他責思考の若い子増えてるよ
言い訳ばっかりのくせに自分はデキると思ってる
自分は能力あるのに発揮できないのは周囲のせいと本気で思ってる

[338. 匿名]

>>89
え、そういう子ってルーティンワーク以外の事はやらなくても給料貰えると思ってるのかな
『あなたのおしごと』って箇条書きにして、それらを１日８時間の業務時間中にやるだけが仕事だと思ってるならバカだよね

[339. 匿名]

>>124
でもきっとその子は親や友達には
「上司のパワハラがすごくて」とか言っちゃってんだよねｗ
周囲も額面通りに受け取ってくれるし、今だと皆優しいフリするから。
親は親でママ友やら知人には（その会社がそこそこな企業だと）
「あの会社って名前だけは立派でも実情は大したことないわね～ひどいよね」
とか言ってるんだよね。そんな光景が早ければＧＷ明けあたりから
夏前ぐらいまで世間のいたるところで見受けられるのよ。

[340. 匿名]

>>336
よこ
>あなたが使ってる時に紙があるのも誰かが入れてくれてるからですよ
と教えても

自分がコピー機使った後に用紙切れで補充する事も面倒くさそうにやると思う
そしてその後にコピーする人に「それ、自分が用紙補充したんでー、○○さんはタッチの差でやらなくて狡いですね」とか「感謝して下さい」とか「自分が補充したんですからあまり使わないでください」とか言いそう
今、本当に器の小さい奴が増えたよ

[341. 匿名]

>>332
努力をしない子が増えたのは子供に厳しく躾けない親が増えたからでは？
何しても叱らないし「ほら～、だめでしょー」って適当にいうだけで済ます親多過ぎ
自分の子供に何もしない親本当に多いよ

[342. 匿名]

>>135
でもさー、遅刻の注意をしたら｢何で遅刻したらダメなんですか？｣とか、｢遅刻しちゃダメだなんて契約書に書いてないし、そもそも始業時間も書かれてない｣って言われたことがあるよ。それぞれ別の人に。
遅刻したらダメなんて当たり前すぎて｢何で？｣なんて考えたことがなかったからびっくりして、初めて聞かれたから返答に困ってしまったわ。
ちなみに｢何で遅刻したらダメなの？｣って聞いてきた人は無断欠席する人で、｢何で休む時に会社にいちいち連絡しないといけないんですか？｣とも言ってた。

[343. 匿名]

>>1
こりゃアウト！

[344. 匿名]

甘えた若いのが昨今多過ぎる。ケツ叩いてやれ！

[345. 匿名]

これから先輩は苦労するね、こんな若者ばっかりだと。終わってるわ。

[346. 匿名]

ゆとり世代の次はZ世代か
マスコミも飽きないねえ……

[347. 匿名]

>>297
いや昔からふざけて床に転がるようなやつはいたよ
中学生でもテンション上がってギャーギャー騒ぐ男子とか
それで人にぶつかったりして、ようやくヤバい事したって気づく
そんなのが昔は少数だったのが今はたくさんいるんだろうよ

[348. 匿名]

実はゆとりの方がまだマシだったってやつ？

[349. 匿名]

>>265
アホの承認欲求が男
着飾った承認欲求が女

[350. 匿名]

>>280
バブルはもう管理職から退いてて
受験からずっとサバイバルを生き抜いた氷河期が結局そういう役割に

[351. 匿名]

>>334
横
SUBWAYは店員さんが注文聞いてくれてた時も
「◯と△と□がございますがどれになさいますか？」と
聞いてくれたので別に難しくなかったけど、
今は会計が先払いのセルフになったから
レジの画面を見て選択すれば良いからとても簡単だよ
スタバもサブウェイもたまにしか行かないけど
久しぶりに行っても「どうだったっけ？」みたいな
注文の仕方に困るような複雑なことは無いよ

[352. 匿名]

新卒って言ってもちゃんとできる人もいるんだろうけど、大学の時のバイトとかどうなんだろう？
できない人は同じ感じでやってたんだろうかなと…
子供が大学の時にバイト始めたばかりの時聞いた話だけど、早番の開店準備業務の項目が10程あって半分もできてない人のが多いと聞いた時は驚いたそう。
子供が初めて開店準備からのバイトシフト行った時に普通に全部こなしたら
「初めてなのにちゃんと全部できてる！」とチーフに言われたそうで驚いていた。
（最初は戸惑うけどそのシフトやる前に開店準備教えてもらうのでちゃんと聞いてメモとってそれに沿ってこなせばできる様な準備）

[353. 匿名]

>>251
こういう舐め腐ってるやつには痛い目見せたいから、私がやられたら証拠揃えておいてから訴える

[354. 匿名]

>>98
履歴書に「ここで働かせてください」と書いた方が良いと言われたんだが・・・？今の人は「うちで働いてくださいお願いします」なんだべ？

[355. 匿名]

>>342
懇切丁寧に説明しても、何かどっか抜け穴見つけてほじくってきそうね。

[356. 匿名]

>>89
自分しかいなくて紙補充しなきゃいけない事があったらどうすんだろうね？
仕事でちょっとした事も把握しておかないとあまり聞きすぎて相手の業務に迷惑を…4不安になる自分から見たらなんなんだろうと思う。

[357. 匿名]

>>91
他の雑務もまともにできない子に
「電話苦手だから出たくありません」と言われたことあるよ🥹
最初は出来ないのは仕方ないにしても、何も努力せず仕事放棄する姿勢に驚き。

[358. 匿名]

>>340
そういう奴ってトイレットペーパーも最後の1周分だけ残してトイレから出そうだね

[359. 匿名]

>>324
核家族が増えてるんだよ現代は
祖父母に育てられた子供たちが多いのは5-60代くらいから上の世代

[360. 匿名]

>>277
ヨコですが、
うちの会社は出来る子はそのレベルに合った仕事をどんどん教える→出来る仕事が増えればすぐ給与アップ。
出来ない子はそれ以上の仕事は教えられない→出来る仕事が少ないから給与変わらず。
だから出来る子は更にやる気出してくれるし、
出来ない子は、出来る同期は給料上がってるのに自分は上がらないことに不満(努力不足なのに逆ギレ)もって辞めてく。

[361. 匿名]

こういう新卒ってどういう学校を出て来たんだろう

[362. 匿名]

>>360
ある意味ふるいにかける方法だよね
有能な方が自分の仕事量の多さに嫌気さして辞めて無能な方がしがみつく場合もあるけど

[363. 匿名]

>>286
横
今はその「ご遠慮下さい」も通じない人がいるみたいね
ガルちゃんで「撮影はご遠慮下さい」の貼り紙を
「遠慮しながら撮影して下さい」だと思い込んでた人がいて驚愕した

[364. 匿名]

>>357
澄んだ瞳でシレっと言うからどっからツッコんでいいか
困るんだよねｗ
本人はどんな人に対しても臆せず主張がしっかりできる私って
意識で満足してるから厄介。誰かが悪者を引き受けて
ショック療法を試みるしかないのも会社の実情

[365. 匿名]

>>308
SNSで自分達はかわいそうな世代とか言って
他の世代(特に氷河期)叩いて溜飲下げようとしてるZは明らかに無能だと思う

[366. 匿名]

>>53
なってない

[367. 匿名]

>>363
どこの底辺外国人観光客だよw
移民の子と同じ学校で一緒に授業受けて常識があっちの方にブレちゃったの？

[368. 匿名]

>>1
第三者を装って子供や妻に悪口リツイートさせてみたら？

[369. 匿名]

>>1
あるあるとして「こんなとこ早く辞めたいわ」とアピールしまくってるダメ社員(←これ重要)ほど辞めない
みんな多かれ少なかれ辞めたい、とは思ってたり口に出すとして、ダメ社員はやたらアピールしまくるんだが、めちゃくちゃ粘る率が高い
なんというか、すっぱり辞める、というのも出来ない奴多かったりする

[370. 匿名]

>>33
この上司さんの子供くらいの年齢でしょ？
だから就職氷河期の子供達だよ

[371. 匿名]

>>86
それな

[372. 匿名]

>>367
引き篭もりじゃないか？

[373. 匿名]

>>365
ゼット世代はバブル世代を叩くんじゃない？

[374. 匿名]

スタバすきだねー。カップ片手にキーボード叩く俺カッケーだなんてまさか思ってないよね。

[375. 匿名]

>>355
｢同じ遅刻なのに｢用事があるから遅刻する｣と、｢寝坊した(行きたくなかった)から遅刻する｣は何が違うんですか？｣だって。
それも説明しなきゃいけないのか？って思ったけど説明してみたら全然納得してなかったわ〜。

[376. 匿名]

リスペクトが無いね。駄目。遅刻は論外。

[377. 匿名]

>>13
遅刻にならないよう、体調不良で午後出勤しますとか、体調不良で病院いってから出社しますとか朝連絡して嘘つく若い人いる。
病院って休日にいくものだと思ってた。
休日間に合わないくらい体調悪いなら出社しないでほしいし

[378. 匿名]

>>373
氷河期もバブルだと勘違いしてるんじゃない？

[379. 匿名]

>>370
高齢出産増えてるしバブルの子供もいるにはいるでしょう

[380. 匿名]

>>342
それ、30年前だったら「もう帰れ明日から来なくていい」って言われてただろう
そしてずっと語り継がれる伝説の人物になっていただろうね

[381. 匿名]

>>360
本当に給料上がればいいけど、そんな確証ないから。
ただいいように仕事増やされる可能性も高い

[382. 匿名]

>>347
公共の場で騒いだり非常識な事やって仲間たちとゲラゲラ笑ってんのって昔からいたね
こんなことやっちゃったんだぜコイツ的に武勇伝にするんだよね

[383. 匿名]

>>9
もう解散したけどコントやってた人いたよ。病院で手術中の友達にかけつけた人がスタバ持ってたってネタ。

[384. 匿名]

>>239
その新人、数年先までいるのかな…

[385. 匿名]

>>370
今40代後半の私、就職氷河期(2000年卒)
私の子供たち、小学生と中学生
子供の同級生の保護者達も大体同年齢

[386. 匿名]

私も前に働いていた職場で電話対応を指示されて拒否した新卒に上司が注意してら翌日本人は欠勤で母親が乗り込んできたヤバイのが1人いたけどあとはきちんとした子ばかりだった
皆の職場はそんなにヤバイ新卒がたくさん入って来るの？
大手とかで採用人数も多いとかなのかな

[387. 匿名]

>>360
私、任さ(押し付けら)れた仕事をはいはいとやっていたら
異動のとき引き継ぎ大変だったわ。
今、私のやってた仕事何人で分担してるんだろう。
給料なんて上がらないよ。
その分担してる人たちと同じ。
最初から断ればよかった。
私は新規部門の担当だったから、
前任がどれくらいの仕事してたか知らず損だったわ。

[388. 匿名]

>>7
管理職になると下からのハラスメントすごい。
上が当たり前のことでも怒るとパワハラ、
逆もアウトなのになぜか黙認されてるよね。
いい大人が上司にそれやるんだからほんと凄いわ。手に負えなくても警察沙汰レベルじゃなきゃ解雇もできないしもう誰も管理職やりたくないよね

[389. 匿名]

>>89
あなたの仕事ですよ。
と言えばいいんじゃないの？
だから教えているんだし。
私もやるし、あなたもやるのって。

[390. 匿名]

>>342
そいつは小学校中学校高校とどういう学校生活を送ってきたんだろう…
学生でも遅刻は厳禁だし、私事都合ややむを得ない事情で遅刻するにしても事前連絡は必要だよね
組織の中で働くということがどういうことなのか、自分の都合で無断欠勤したらお前に関わる全ての人の業務が滞るということが分からんのかと叱責してやりたい

[391. 匿名]

>>251
どうしておじさん上司が気持ちよく二次会に参加してくれたと思うんだろうね。
早く帰りたいけど後輩が誘ってくれたなら
気持ちよく参加してあげないとな
っていう配慮じゃん。

[392. 匿名]

>>303
スマホ脳で早いうちから認知症になるとおもうよ。

[393. 匿名]

>>89
「コピー機使う人全員の仕事だろｗ
それともナニか、コピー用紙補充専門の社員がいるってか
バカも休み休み言えよ、時間ないんだから余計な口きくなよ」

って言ってやりたいわー

[394. 匿名]

>>245
一応誘わないと仲間外れにしたみたいでかわいそうだから誘うんだよ。
来たくなければ来なくていい。
今時強制される職場でまだ働いているの？
有能ならどこでも雇ってくれるんだから
転職しなよ笑

[395. 匿名]

ちなみに↓

若者・単身世帯の生活保護状況
若者の増加: 20代の単身受給者が特に増加しており、25年前（1990年代後半）と比べて約7倍の水準となっている。

こんなポンコツ世代が氷河期世代叩いてる（笑）

[396. 匿名]

>>340
その人は紙を製造している人、
運搬や販売している人、
コピー機の修理に来る人などはもちろん
コピー用紙の原料にも
感謝して生きているんだろうね？

[397. 匿名]

>>36
ヨコ
日テレの件もあるから個人情報扱う仕事はしっかりしてる社員じゃないとダメだね

[398. 匿名]

>>89
コピー用紙の補充ごときが
仕事だと？？
単なる作業だよ。
全員がやる作業なの。
バカだね。

[399. 匿名]

>>363
動物園で餌やりはご遠慮くださいって看板を「ダメって書いてないからいいんじゃね？」って、タッパーに入れてきたニンジンやキャベツの葉っぱあげていた親子がいたよ
動物の種類や健康状態によってあげられないものもあるし、一般人が持ち込んだものの衛生面を考えて餌やり禁止にしてるのに、そういう事も想像できない大人が増えた
これからは英語並みにハッキリクッキリ分かり易い表現にしないといけないようだ

[400. 匿名]

>>106
コピーしている途中で用紙切れになったらわざわざ庶務呼ぶの？
自分で補充してコピー再開するでしょ

[401. 匿名]

>>370
46歳、同年代の子は中学生〜小学生ばっかり。

[402. 匿名]

2次会の話し創作であって欲しい位ひどいな　思うのは仕方ないけど、わざわざ発信しなくても

[403. 匿名]

>>49
国の地方官庁だけど研修に持参したモバイルPCをお手洗いの手洗い場にポーンと置いて個室入ってる別省庁の新卒の子いた
来客等外部の人も来庁するんだよ…紛失したら泣いて許されるもんじゃないんだよな…って思った

[404. 匿名]

>>391
若手社員、根拠のない自信のある奴なんだろうね
「オッサンは若手と交流したがってる」「若い俺らと飲んで自分も若くなったつもりでワイワイやりたいんじゃね？」って思ってる
なんなら、「自分はこの会社に入ってやった」ぐらいの気持ち持ってる奴がいる
かなりの数いるよ
就活で人事がそれはもう丁重に、まるで大きな取引先に対するような接し方をしちゃったもんだから勘違い起こしてるんだよ

[405. 匿名]

>>1
昔から新人あるあるネタじゃん
学習しねえなあ

[406. 匿名]

モームリよりもオマエモームリって会社起業すれば成功しそう。

[407. 匿名]

>>265
女のやらかしや犯罪は
男のようには報道されないのでね
そもそも犯罪にならない

[408. 匿名]

そういう子って将来どうなるんだろう。
短期アルバイトとかで働くか、ナマポになるのかな。

[409. 匿名]

>>399
そういう親って◯時5分前がわからないだろうなw

[410. 匿名]

>>390
｢同じ遅刻なのに｢用事があるから遅刻する｣と、｢寝坊した(行きたくなかった)から遅刻する｣は何が違うんですか？｣だって。
お店のとか病院の予約したり｢決まった時間までに行く｣っていうことを普段からしてるはずなのに、本当にどうやって生活してるんだろうかと疑問しかなかったよ。

[411. 匿名]

>>380
いろいろびっくりだよね。
｢会社に来る｣という最低限のこともできないのに会社側から辞めさせることができないのってどうなんだろうね…。

[412. 匿名]

>>3
今、静かな退職状態って流行ってるんじゃなかったっけ？
会社にいながら、積極的には仕事をしない
指示待ちで、定時に帰り、なるべく仕事も断ってって感じの

[413. 匿名]

>>290
中国人だけど
日本の大学卒業してたよね？
日本の企業で働く感覚はやっぱりわからなかったのかな？


これ見てたけど、途中からドン引きした

[414. 匿名]

>>245
それ、立場をそっくり逆にしても通じるよ
中年だって仲間や友達と飲む方が楽しいに決まってる
なんで物覚え悪くて気も利かず、出来の悪い若い奴をチヤホヤおだてなくちゃならんのだ
お前らのような若いだけで何も出来ない奴らのどこに価値があるのか言ってみろよ！
都合悪くなると必ず会社のせいにするよな？
それでそのまま中高年になってやっていけると思ってる？
若い時にそんな状態だとお前ら解雇されるよ？

[415. 匿名]

>>168
病院による。
カウンセリングもそこそこに薬だけやたらくれる所とかね。
私は会社のパワハラで自殺考えるまでいったから頼んだらすぐ書いてくれたけど、仮に嘘でも「◯にたい」とか口に出せば貰えるのなら利用する輩はいるだろうなって。

[416. 匿名]

>>404
横
今はそんなに丁寧な面接なのかー
うちらのころはトラウマになるくらいきつかったのに

[417. 匿名]

>>1
ガルちゃんでお局が新人イジメとか言ってる人はいつの時代の事言ってんのかな？と思う時ある

[418. 匿名]

>>411
就業時間に間に合うように出社するというごく当たり前の事すら出来ないくせになぜそんなに偉そうなのか…と脳が理解出来なくて困惑するよ

[419. 匿名]

>>2
確かに全部2極化してるイメージ、貧富の差も学力も常識も。

でも多分実際はこんな感じだと思う
【以前】
・できないやつ（2割）
・普通（7割）
・できるやつ（1割）
↓
【今】
・できないやつ（4割）
・普通（5割）
・できるやつ（1割）

[420. 匿名]

>>416
なんかね、採用担当者は上司から「他社に流れて我が社に新人入らなかったら上からお叱りがあるからな」「うちの会社に機嫌よく入ってもらえるようにニコニコしてどんな質問にも懇切丁寧に分かり易く答えろ、そして学生をとにかく褒めろ！」と指示されるらしい
ニコニコ揉み手で媚びへつらって、たまにギャグとか入れて就職セミナーで社のブースに人が来るように営業をしろ！と厳命されるらしい

[421. 匿名]

>>419
今の普通も、出来ないやつ側に限りなく近い奴がいるよね

[422. 匿名]

>>3
上司、というか会社がどうにか辞めさせないようにご機嫌取ってるよ
あまりに遅刻がひどい子には、会社の近所に住むことを勧めて、さらにモーニングコールに出なければ上司が起こしに行ってあげてる
これで改善しなかったら、実家から通って親に起こしてもらうことも検討中なんだって
幼稚園児か

[423. 匿名]

>>350
氷河期世代が中間管理職になり、その上司がバブル世代
わけわかんない新人の事を相談しても、ヘラヘラ笑いながら「まぁ、優しく教えてやってよ～辞められると困るから何度も教えてやってね」って適当に返事して丸投げ

[424. 匿名]

>>422
なんでそんな社会不適合者が正社員になれるんだよ…
そしてなんでそんな奴に対して上司が世話焼いてるんだよ
そこは「やる気がないなら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいるんだから」って言うんでしょうが
私たちはそう言われ、完璧に出来なければ厳しく叱責され、病みながら仕事してたんだけど

[425. 匿名]

そりゃ鼻血が出たり鼓膜が破れるような体罰は当然ダメなんだけど、あまりにも何もかも注意されずに育った結果なんじゃないかと思われ

[426. 匿名]

>>210
スタバのラテ、始業15分前に余裕で着くような時に持ち込む事ならある。

[427. 匿名]

>>6
他県に行った時、地方テレビ局の社員がチェーン店のカフェでノートパソコン開きっぱなしにして作業したまま長い間戻ってこなかったよ。しばらくして30代半ばくらいの女性が戻ってきたけど。私も（別の）ローカルテレビ局に勤めてたから何の作業してるかすぐわかった。

[428. 匿名]

>>23
大変そうだね。
今の子達って頭おかしいのかな、って思う。

だけどそれこそAIで何とかならんかなー！
いつでも電話かかってくるって…地獄じゃん。

[429. 匿名]

>>6
前、アイドルのコンサート情報（ドーム日程）流してた人もいたよね？いろんな人がいるなぁ。

[430. 匿名]

>>18
美容院10時に予約して行ったら、10時に指名した美容師が店の前をセブンのコーヒー持って通った経験あるわ。

年齢関係なく非常識な人っている
もちろん、美容院ごと即変えた

[431. 匿名]

>>363
「禁止ではない」って受け取るからね

[432. 匿名]

>>4私は平社員
SNSやガル見ていると、なんでも管理職に押し付けようとしている人多くない？
休みがちな人は悪くない！現場回るように調整するのも管理職の仕事！みたいな投稿を結構見る
いくら管理職でも人少なすぎると上手く回せないよ！
管理職だからと言って勝手に求人出せないからね

[433. 匿名]

>>1
20代後半だけど、ほぼ遅刻しないし遅刻したらキチンと周りに謝るよ
あと、有休取ったら「お休み、ありがとうございました」と一言言う

[434. 匿名]

>>4
管理職がなんでも屋さんになっているよな

[435. 匿名]

>>1
Ｚ世代は使いづらい。
電話出ない。ギリギリくる。とか、
軽く注意したらすぐパワハラ！って言ったり
親乗り込んできたり、
どんな教育受けてきたのか、

[436. 匿名]

>>23
そんな大変そうならメンタル＆フィジカルを病みそう。
転職してもらいなよ。
それとも旦那さんの健康より年収のが大切？

[437. 匿名]

Ｚ世代をキャンセルしてAIに仕事任せようよ。

[438. 匿名]

>>381
よそはどうかわかりませんが、うちの会社は実際に給料アップしてくれてるので。

[439. 匿名]

完全に社会を舐めてる。どこに行っても通用しないね。

[440. 匿名]

まあきちんとした会社ならこの手はまず採らない。判るよ、だいたいね。

[441. 匿名]

>>362
実際、女性だと稼ぐだけ稼いで結婚を機にスパッと退職する人も一定数います。でも、今の時代は辞めずに育休産休とって復帰する人が増えてますね。
無能の方は自信過剰な人が多くて、評価されないクソ会社なんて辞めてやるって感じで退職(ひどいと飛ぶ)する人のほうが多いですね。
しがみつかれたら…キツイですね。。

[442. 匿名]

>>38
インスタとかその手のやついっぱいあるよね。

[443. 匿名]

>>333
注意するとこっちが悪者にされるからね
みんな見て知ってるから私は悪くないと周りも認めてるけど、その子からすると注意する嫌な奴として挨拶はシカト、ぶつかってくる等してくる

[444. 匿名]

>>394
そうそう
これも仕事なんだよと言ってあげたい

[445. 匿名]

>>1
作り話

[446. 匿名]

>>408
「こんな所はオレがいる場所じゃない、オレはもっと上を目指せる人間だから」と勘違いして自分から辞めてくれたら企業側にとって御の字、今は簡単にクビを切れないからね。こういう奴らが謎の自信で権利を主張しながら定年までのさばる方が地獄

[447. 匿名]

>>1
謙虚な人が苦手トピ見てると遅刻して片手にスタバで悪びれもせず堂々とふてぶてしくしてたほうがいいのかもと思えてくる
真面目な人ほど意地悪な人にターゲットにされて追い詰められて負担増すから>>1の新人ぐらいのスタンスだとタゲられることもないしいいのかも
謙虚嫌いトピ見てると本当に考えさせられるわ
我慢してもあんな風に言われて何にも楽しくない
遅刻はしないけど私も片手にスタバで出勤ぐらいやってみようかな

[448. 匿名]

>>211
下いるじゃん

[449. 匿名]

ヤバイ奴の発信力

[450. 匿名]

>>305
でもなめてるよな？

[451. 匿名]

>>8
何でもそうだけど片手で飲み食いしながら歩くとか行儀悪すぎだよね

[452. 匿名]

>>306
え？鬱病で休職中なのに会社に忍び込んだの？

[453. 匿名]

>>107
バブルってマスゴミが面白おかしく華やかに彩った振りをしているだけで、本当は普通の人は普通に生きてるしかなかった時代だったんだよなぁ…
景気が良かったのは、不動産とか株屋とかぐらいの話だよ
胡散臭い系のお仕事だけに光が当たっていただけ
ボーナスも給料も普通の人たちはそう増えもしていなかった
金利だけは高かったけど、そもそも貯金の元手がなければ増えないし
けど、先行きが暗くないと言うことであれば気持ちは明るく生きられた感じではあるけどね

[454. 匿名]

>>360
そういう能力給や歩合給みたいにしてくれる会社だといいけど、なかなかないよね
できるかどうかの判断材料がハッキリしてるような仕事って多くない

[455. 匿名]

>>437
Zキャンセル界隈
略してZキャン

[456. 匿名]

>>89
すぐ辞めそうなおめーに打って付けの仕事だべ、と言おう

[457. 匿名]

>>1
そんな新入社員もいずれは「ありがとう待ち」と書かれてしまう年になる

[458. 匿名]

>>38
あるよ。
しかもそれしたの、49歳の転職したてオジ。
休職手当もらうプロだよ。
最終的には個人組合に加入して会社訴え始めた。

[459. 匿名]

>>1
こんなクズ社員を高給で迎え入れるバカ企業たち！自業自得でしょこんなの？

[460. 匿名]

>>441
無能女ほど産休育休時短でしがみつきそう
入社2年目で出来婚して産休育休取ってすぐまた妊娠して産休育休取ってまた3人目妊娠しての繰り返しして
ずっと時短取って何の役にも立たなそう

[461. 匿名]

>>1
もうほんまあかんて今の若いの

[462. 匿名]

慌てないし走らないよね

[463. 匿名]

優秀な人材いないじゃん

[464. 匿名]

>>6
クビにしてるわけないじゃん
日テレの番組でスタッフが素人に絡む番組いっぱいあるでしょ
厚かましいふてぶてしいのばっかりだよ
みーんな汚ならしいスウェットきて口の聞き方も知らないテレビスタッフばっかり

[465. 匿名]

スタバ買いに行く時間あったら遅刻しなかったのではw

[466. 匿名]

>>458
Zってすぐ年上の例を出して
年配モーってやりたがるからバレバレなンだわ

[467. 匿名]

>>161
なんでもかんでも自由にすると末路は発言したもの勝ち、不満言ったもん勝ち、晒したもの勝ちになっしまうんだよ
自由を履き違えてる大人が子ども育てた結果！

[468. 匿名]

>>458
49歳で転職したてというのはあり得るのだろうか
その年齢ならヘッドハンティングだろうし、それならシゴデキおじでないと不自然だよ
氷河期世代の評判落とそうと躍起になる人って頭悪いからすぐボロ出すよねｗ

[469. 匿名]

>>10
毎回ありそうでなさそうな話なんだよね

[470. 匿名]

>>451
沢尻エリカがドリンクのカップ片手にタコ踊りしてたの思い出した

[471. 匿名]

自分が将来偉い立場になって
人員的にかつかつでも許せるのだろうか？
というよりこんな新人はよほどの才能が限り出世しないけどね
反対に経験上、優秀な人間ほどよく動くからね

[472. 匿名]

>>136
あと、サングラスを頭の上に乗せてる人や、上着を羽織るように着ている人もヤバい人が多い印象。お高くとまっているんですかね？

[473. 匿名]

>>468
まずその年代って人数いすぎるから
ヘッドハンティングなんてごくごくごくごく一部の人だけの話なんだよね

[474. 匿名]

>>7
会社は辞めもらいたいのが本音だよ

[475. 匿名]

>>13
上司のモラハラも

[476. 匿名]

>>331
うちの超パワハラ店長のとこに預けて欲しいわ
むしろうちのとこの店長と戦わせてどっちが折れるか
めっちゃ見てみたい！
スタッフみんな40代以上だからパワハラまかり通ってるんだけど　新しい人種に接することで店長も学んで欲しいわ
昔の常識が通用しないひとたちがいるということを

[477. 匿名]

>>1
新卒でスタバなんて金持ちやな

[478. 匿名]

>>82
子会社でもないよね
外部の制作会社

[479. 匿名]

>>366
テヘペロでやめてはいなさそう
だけどハガキ整理とかには行きそう

[480. 匿名]

>>81
子供が今中学生だけど、ホントそう思うわ。
定期テスト後の成績分布図なんか見ても、ちゃんとやってる子とやってない子の差が激しい。

勉強の出来不出来ってことだけじゃなくても、普段の授業態度とか提出物なんかも全然やらなくて先生に注意受けても、気にしない子は全く気にしないらしいし。

[481. 匿名]

>>1
>>13と>>11にて答えが既に出てる感じだけども

>初日から始まり、日ごとにひどくなっていく。にもかかわらず、スタバを手に持ったまま遅れてくる

>2次会は盛り上がり、ここは！と慎吾さんは全額を自身で支払ったそう。
>後日、顔を合わせても感謝はありませんでしたが、ここ数年こんなことはザラなので、気に留めていなかったんですが、新入社員のひとりがSNSに歓迎会の様子をアップしているのを見つけて
>そこには私を『かわいそう笑』と揶揄する言葉が書かれていて…。上司をイジってるという感覚より、SNSのいいね稼ぎ、承認欲求のほうが大事なのかもしれません

流石に創作だろう思うけど…
これたは遅刻常習者は就業規則に基づき懲戒処分（けん責、減給、懲戒解雇など）を検討するに値するし、
後半のSNSアップなんたらは、部下から上司へのパワハラやモラハラや誹謗中傷に値するものですよ。

上司から部下へするもいけないけど、当然部下から上司にするのもNGです。
というか上司部下・年齢・男女関係なく、どっちもしちゃいけないのよ。

SNS投稿に関しては「誹謗中傷ですので、法的処置も検討しています。」とか言ってもいいレベルだろうし。
1のは会社員が個人で加入できる「弁護士保険」に入ってない人なんだろうけど…今時代は入ってる人もいたりなんで、SNSに人を誹謗する内容を上げちゃう人って馬鹿度合い酷くて大丈夫か？過る。
中年がSNSとかネットに詳しくない時代はもう10年前に終わっとるのに、若い子の中には「中年以上はネット使えない、対処の仕方知らない」と勘違いしちゃってるのも多いのよ。

今の中間管理職の中年である40～50代は【思春期～20歳前後でIT革命が起きて若年の内からネット文化に傾倒してた世代（というかネット文化を世に定着されたのがこの世代。SNSの前身でもあるブログやってたの、このあたりだからね）】だから、
10年前にオッサンオバサン中間管理職ポジだった60代等がなんというか…今でも50代あたりにいる的な誤認してる感じあるのよね。時代はスライドして動いてんのに。

今世代のオッサン・オバサンは反撃方法を分かってるのも多いから、調子ぶっこくのは程々にせんと。

ちなみに個人弁護士保険は月額約3,000円〜5,000円が相場です。
この「弁護士保険」は今は教師や医師などは入ってるの当たり前になったけど、サラリーマンにも浸透して当たり前に変わっていく思ってるわ。


この若者に対して遠慮し過ぎてる社会はそろそろ転換期で終わりを迎えそうかなと思うよ。

[482. 匿名]

ビックリするよね。
前に倉庫でバイトしてたとき高校生がX（当時はツイッター）でバイトの愚痴とか特定の人の悪口を毎日つぶやいてた。
バレても平気な顔してて怖かったわ。

[483. 匿名]

>>46
親が休みの連絡入れる人もいるよ。

[484. 匿名]

>>6
日テレ関係ない制作会社だって
見たらフジやテレ朝や関西のテレビ局の下請けもしてた

[485. 匿名]

>>54
ガル民見てると氷河期世代もヤバい奴ばっかりやん

[486. 匿名]

>>401
嘘つかないでよ
私36だけど同級生の子供さんは高学年から中学生が1番多いよ
ちなみに都内の学校通ってた

[487. 匿名]

すぐヒョウガキガーに逃げるZ

[488. 匿名]

きちんとした人事のいる大きい会社ではまず有り得ない。まあブラック企業だよ、こんなのは。

[489. 匿名]

>>9
コントだと笑いになるけど、リアルで新人にそれやられたら平常心でいられる自信がない。
TPOの必要性がわからない層を入社後に教育するのは難しい。そういう育ちだから。下手したら親も出てくる。

[490. 匿名]

制作会社？ブラックだろうね。何でもアリの。賢い人は絶対に入らないよ。

[491. 匿名]

>>16
上司だっていじめたり怒鳴ったりしたらモラルハラスメントだよw

[492. 匿名]

>>476
よこ
エイリアンVSプレデターの戦い

[493. 匿名]

>>169
そうみたいね、業種によっては給料よかったみたいだけど、
そうでないと給料もそうでもなかった上に、入社して間もなくバブル崩壊でリストラの嵐、いわゆる追い出しい部屋もあったころ。

今は上司も優しいし、就職も身の丈さえ考えたら選び放題で、初任給も過去最高。若いと待遇いいし（うちの職場も就活学生ウケ考えてキレイなオフィスにお引越し）気いらないとすぐに転職するし。
私の以前の職場でも入社して研修終わってすぐにおめでたの子いて驚いた。

[494. 匿名]

>>481
>今世代のオッサン・オバサンは反撃方法を分かってるのも多いから、調子ぶっこくのは程々にせんと。

ほんとそれ
管理職のうちの夫は録音機持ってるし、やられた事、言われた内容を日付と時間を記録取ってる
上司に相談した事も全て詳細に文書にしてる
メンタルやられてるからすぐに診断書出せるように準備してる
若いだけの馬鹿な奴らは今自分たちの思い通りに我儘放題できると思って調子づいてるけど、超氷河期を勝ち抜いた人たちだって戦い方くらい研究してるよ

糞餓鬼たちは自分たちは会社にいなくなったら困る存在なんだからと傲り昂ってると後で報復が待ってるよ

[495. 匿名]

>>481です続き、前投稿長くて、今回も長文でスマンですが。
最後の方に書いた
【若者に対して遠慮し過ぎてる社会はそろそろ転換期で終わりを迎えそうかなと思う】
（だからといって、昭和みたいに、また年寄りが覇権取るも違うけど。私は老若男女問わずで仕事出来るとかの能力主義の弱肉強食のデキル奴が覇権握るに変わるだろう考えてる）

について、一応根拠みたいなのあるから2つ目投稿した。


〇481でも書いたけど、会社員が個人で加入できる「弁護士保険」は教師や医師などは入ってるの当たり前になったように会社員でも加入してるが珍しくないに変わるだろうから。
こういう流れって一定の業種に最初は定着して次に会社員って流れなのよ。
民間の医療保険や投資信託とかもそうだったでしょう。

〇これも481でも書いたになるが…若い子達に弄られ易そうな中間管理職と上層役職が、バブル崩壊後世代/50代半ば～後半と、氷河期世代/40歳ぐらい～50代前半に変わってきてるから。
まだ一部高度成長期が現場トップに残ってるもあるけど、割合は低くなってきた。

高度成長期よりも下世代は、IT革命時に思春期～若年層だったであり、もはやネット苦手でもアレルギーあるでもない、なんなら当時の風潮と戦って世の中にネット社会根付かせた者達なんですよ。
（SNSの前身であるブログ使ってた世代、動画配信の先がけであるニコ動やYouTube初期を世に広げたのもこのあたりです）

んで、ネット文化世代ってさ、裁判文化や企業に自身を被害者として訴え出るとかの事をやるハードルが高度成長期世代よりもアレルギー持ってないから行動に起こしやすい。

そして【若いからって庇ってあげなきゃいけない優遇してあげなきゃ】精神は、バブル崩壊後と氷河期はクッソ低いよ。仕事スペックでは老いも若きも関係ない同等と考えてる色が強い思っていいぐらい。
この2つの世代は自身達が若い時に年上の高度成長期達から優遇された事も守ってもらった事もないのよ、何なら「若いからこそ我慢しろ悔しかったら実力示せ」みたいに超絶雑に扱われてた。
なので基本、老若男女問わず同等で弱肉強食である強い奴がエライって思考回路だろう。

だから…なんて言えばいいのか、若いモノと戦うってのを「カッコ悪い」とか「年上側が我慢しなきゃいけない」という旧時代精神論は持ち合わせちゃおらんのよ。基本的指針が同等・平等だと思ってるから。
若いモンは格下なので甘えさせてやらんと精神は、今現段階60歳ぐらいで最後で、以降世代は一気に目減りしてると想定すべきかと。

その為に反撃手段を上司側も持ってくるが増えるので、部下を訴える上司は今後増加する思う。

**************************
んで、Ｚ世代も多くが、そろそろ20代でも「若くない若年ではない」に入ってくる。
25歳あたりがボーダーなのよ結局。下世代が次々毎年入荷されるなので、新人ラッキータイムは終焉を迎えます。

そんな中、スタバを手に持ったまま遅れてくる先輩（上司）になるなんで、こうなると許されない処じゃなく、
今度はその子が後輩の新卒ちゃん達から『ヤバい先輩笑、イカレててウケるｗ』みたいに意見をアップされちゃう側に、新卒ピチピチ達から「何で遅刻多い人が年上だからって私達より給料高いの？可笑しいんですけど？」になるんだよ。

こうなるとクビにする左遷理由としても、上からも下からも『あの子アカンです』と名指しされてるにあるんで超劣勢ですから。

長くなったけど、1みたいな後輩がガチで存在してたら身勝手は長らく続かないから気に病むな言いたいわ。

[496. 匿名]

>>3
ホンマそれ
その後の人生がどうなっていようが知ったこっちゃない、関係ないものw

[497. 匿名]

>>281
昔働いてた眼科の受付事務も初日の昼休みに「食事に行って来ます」ってバッグ持って出たまま帰らなかった人がいたらしい。

[498. 匿名]

>>113
元のXでは服装自由な会社に入社していたよ
でも会社の求める自由な服装ってオフィスカジュアルだよねって勝手に解釈して嘆いている
別にスーツでも何も言われないのにこういう女が居ずらくしてるだけなのに

[499. 匿名]

>>476
パワハラ店長の分が悪いな
今の若い奴らの何が憎たらしいって、知識だけはスマホ駆使して一丁前に持ってるから法律を武器にするし、自分が不利になる事も「先輩の教え方がなってなかったからこうなった」と責任転嫁する

[500. 匿名]

真面目に働いてる人は一度じっくり会社の就業規則を読むといい
会社の利益に損害を与えかねない不真面目な人を辞めさせられるかもしれないから