【マイナビ調査】企業SNSで学生にマイナスイメージを持たれるコンテンツは「TikTokで新入社員が踊っている」「癖の強い朝礼の様子」

[1. 匿名]

企業が発信しているとマイナスなイメージをもつものは、「TikTokでのダンスなど」、「いいところばかり伝え、デメリットを伝えないところ」、「本業からかけ離れすぎている企画、また趣旨からはずれ、炎上可能性のある企画」、「癖の強い朝礼の様子」などの意見が挙がった。

出典：fnn.ismcdn.jp

▽SNSで企業に発信をしてほしいコンテンツ

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「マイナビ 2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）」を発表

インターンシップ等の参加率は56.1％で年末にかけて増加。インターンシップの位置づけは「適職を知るの機会」が最多で59.6%。「新入社員が踊る」「癖の強い朝礼」などの企業SNS投稿はマイナスイメージ...

[2. 匿名]

TikTokやってる会社は確かに入りたくない
絶対新人は出されそう

[3. 匿名]

癖の強い朝礼、、、

[4. 匿名]

プロモーションのつもりが逆効果

[5. 匿名]

確かにTikTokで踊ってるような企業は地雷な気がするよね。それが業務内容ってことでしょ？
色んな意味で怖いよね。

[6. 匿名]

TikTokで新入社員が踊っている


馬鹿丸出しだよね

[7. 匿名]

入ったあとに自分もやらされそうだもんね

[8. 匿名]

ラランドのYoutubeチャンネルで企業TikTokがめっちゃバカにされてたね
変な踊りとか、わざとらしく社長！って話しかける社員とか忠実に再現されてた

[9. 匿名]

>>2
見てる分にはいいかも知れないけど、自分が働くとなるとかなりマイナスだよね

[10. 匿名]

ガル民がたくさんいる企業

[11. 匿名]

>>6
入ったらやらされる！と思って受けないよね。

[12. 匿名]

>>7
断ったらノリ悪いねとか言われそう

[13. 匿名]

一時期、恋するフォーチュンクッキーや恋ダンスを動画であげている企業があったよね

[14. 匿名]

>>8
レモンジャム3人で通りまーすやってる所めっちゃワロタ

[15. 匿名]

>>3
大声で社訓を読ませるところあるよね

[16. 匿名]

>>6
ヨコ
TikTokじゃないけど、コロナ前の忘年会で関連会社の女性社長率いる一団がフォーチュンクッキーをなんちゃって制服風の衣装着て踊ってた
とても微妙な空気になった事を思い出しちゃった

[17. 匿名]

新入社員にだけ踊らせる事で会社のパワハラ気質もPRしてくれてる

[18. 匿名]

>>3
それが上司の自撮りだったりするともう

[19. 匿名]

>>1
そういうノリが好きな人に向けてアップしてるからいいんだよ

[20. 匿名]

>>2
ダンスしたり内輪で楽しんでる動画の会社とか絶対入りたくないし店にも行きたいと思わないよね。もっとうまくTikTokつかいなよっておもってしまう。

[21. 匿名]

学生の意見ごもっとも

[22. 匿名]

>TikTokでのダンスなど

企業がダンスって何の為に？

[23. 匿名]

うちの近くにある人材派遣会社、
TikTokで社員がクイズとかゲームしてる動画を頻繁に上げてるんだけど
「そんなことより仕事してくれ」ってコメントきてて笑った

[24. 匿名]

社長や役員のトップ層が踊ってたり体張ってるなら評価する

[25. 匿名]

>>1
アットホームな会社です

[26. 匿名]

そもそもTikTokのアカウント持ってること自体が企業の信用失くすわ

[27. 匿名]

>>1
すごい同意する。
でも、ちょっと前まで就活生のこんなSNSを見たら落とす！みたいな話題だらけだったのに、これ見るとあっという間に売り手市場になったんだなぁと感じる。

[28. 匿名]

>>8
気さくな社長と仲良しな女社員みたいなの多すぎるし馬鹿にする気持ちもちょっと分かる

[29. 匿名]

にもかかわらずやり続ける会社あるよね

[30. 匿名]

>>20
わかるわ
客観視が欠片も出来てなそうで青臭さと加齢臭が強そうなイメージしかない

[31. 匿名]

>>8
わざとらしく社長って言っていいのは夢グループだけだよね。

[32. 匿名]

>>1
友達の会社で、社員の案で社員のプライベートなことをSNSであげるようになったんだけど、一人の女性が「営業なら顔売らなきゃいけないからわかるけど、事務とかのプライベートに興味ある？なんか内輪受けみたい」って言いだして、上層部もそうだなって感じでやめたって。
内輪受けって本当に印象悪いもんね。

[33. 匿名]

>>13
社長とかオジサン上司がよく分からんけどやらされてます感出してるのとかね

[34. 匿名]

最近だと学校(公式)もあるよね。学生の推し紹介動画とかw

[35. 匿名]

バニラ！バニラ！バニラ！バニラ！高収入！！あれ嫌いじゃないです。トラックが音量下げて走ってるからつまらない

[36. 匿名]

>>3
笑顔を絶やさずありがとうございますの心でぇ！！
「声が小せえんだよてめえら！！寝てんのか！？目覚ましてやろうか！ああ！？」
笑顔を絶やさずありがとうございますの心でぇぇ！！！！！！

[37. 匿名]

社内BBQなどのイベントは？

[38. 匿名]

>>2
新卒1年目の夏の合宿がTikTokバズ企画出しで辞めたくなったと言ってた子がいたなあ
結局会社への忠誠心をはかってるのかも
会社のためにアホになれるかって。
そんなの辞めたらいいね

[39. 匿名]

>>3
最も避けたい

[40. 匿名]

>>35
今はそのトラックの後ろに退職代行のモームリ、ホストのオリジナルソングを爆音で流すトラックが続いて走ってるよ笑

[41. 匿名]

社長がやるべき

[42. 匿名]

うちの夫の会社は県内密着のふるーい、でも100年続く会社なんだけど、採用担当として、とにかく若者の採用に苦心してることを人材紹介のコンサル会社に相談したら、TikTokやりましょう！！と言われたそうで家で必死に　もっとならせ〜！　とかって踊ってたから見てられなくて「それ意味あるんか！」と聞いてしまった笑
コンサル会社の人も簡単にTikTokとか言わないであげてほしい、おじさんが踊ってもなんもならんよ…

[43. 匿名]

>>20
アットホームな職場を思い出す。

[44. 匿名]

>>37
絶対イヤッ

[45. 匿名]

ANA

[46. 匿名]

>>15
弊社のことですね
20代で中途で入ってきた新入社員がいたんたまけど、3ヶ月で辞めたとき、「朝礼が嫌だったのではないでしょうか」って進言したけど無視されました

[47. 匿名]

大手がTikTokやってんのはひく
小さいとこならまだしも、大手でこれがヤバいって止める人材いないんだなって思ってしまう

[48. 匿名]

アンチSNSの硬派な企業は無いの？

[49. 匿名]

>>2
ショート動画で新入社員5人の入社式で〜す⭐︎→数日後2人減りました（泣）みたいな動画見たことある
辞めた新卒に同情した

[50. 匿名]

>>40　初めて見たときは音大きかったのにそれも控えめな音になったな〜

[51. 匿名]

ダンスうざいよね
やっぱ若い子もこういうの嫌なんだ
学生の遊びじゃないのに会社紹介に関係ない下手なダンスとかバカみたい

[52. 匿名]

>>8
唯一ニシダがまともになるシリーズw
あれを本気でやってる企業があるってびっくりする

[53. 匿名]

>>1
冷静な学生さんだ
SNSの使い方下手な企業あるよね

[54. 匿名]

>>1
これやってるのは年中スタッフ募集してるネズミ講や玄関押し売り営業してる会社だから言うだけ無駄

[55. 匿名]

>>3
近所の会社毎朝駐車場でやってる。
ラジオ体操みたいなのもやってる。
スカートの事務員さんもたくさんいて、それをホームレスみたいなおじさん3.4人が後ろ側に座ってニヤニヤ下から眺めるってのを毎日やってる。

何故誰も止めないのかわかんない。
晒してやろうかと思う

[56. 匿名]

>>51
友達とやるのと会社の命令でさせられるのは違うからね
もし出た人が辞めたら削除してもらえるのかな

[57. 匿名]

>>2
パチンコ屋も酷かったよ
新人バイトに猫耳つけさせて踊らせてた

[58. 匿名]

カルト臭のする企業はやめときな

[59. 匿名]

むしろなんでそれがマイナスイメージだという客観性を持てないのか不思議だわ。

[60. 匿名]

>>26
情報ダダ漏れかも？と思うよね

[61. 匿名]

癖の強い朝礼の動画見るの好きw
ただデカい声で怒鳴るように精神論を語るだけでバカだなぁ〜と思いながら見てる

「今月も絶対に数字達成しますんで！未達は甘えなので数字ってところにとことんこだわって、とにかく全力で数字追いかけてぇ！そうすれば達成できないはずがないんで！今月とことん走って圧倒的な数字残すんで！」みたいな

「圧倒的」「とことん」「こだわる」「走る」って言葉使いがちw

よくあんな朝礼をドヤ顔でSNSに上げられるよなって感じ

[62. 匿名]

>>6
TikTokで新入社員インタビューとか一発芸とか
そんなのされるってわかってて入りたくないよね
入社と同時にネットに黒歴史残さなきゃいけないとか冗談きつい

[63. 匿名]

>>48
たくさんあるんだろうけどつまんないから話題にもなってなさそうだよね
よく言われてるのはANAのダンスSNSとJALの日本百景みたいなSNS
そういう硬派なSNS活用企業はありそうですね

[64. 匿名]

>>42
おじさんがDA PUMPのUSAを踊って腱が切れたという話をネットでみた。素人のおじさんのダンス見たって面白くないし、慣れないことしてケガをする危険もあるから何もいい事ないよね。

[65. 匿名]

求人サイトの写真に会社のみんなでギニュー特戦隊のポーズしてる企業があって、そっ閉じした。

[66. 匿名]

>>1
自社がニュースになっても説明しない会社

[67. 匿名]

企業がTikTok使ってる時点で察しってなる
そういう知性の集団なんだーOK出る会社なんだーってなるの

[68. 匿名]

逆に入社前に痛い空気わかって助かる
こういうとこはセクハラ常識だから

[69. 匿名]

>>1
ある種の宗教団体的な統一感が苦手

[70. 匿名]

>>64
それはかわいそう！😭
印象が良くなるわけでもないし身体も壊すならやらないほうが賢明
焚き付けられて踊り出す人が増えませんように…

[71. 匿名]

沖縄だけど一般社員にタレントごっこさせるCMの営業がうるさいよ
楽しんでる雰囲気なのだろうけど一般人なのにテレビ画面にアップするからキツくて見てられない

[72. 匿名]

>>8
じゃ、営業行ってきまーす笑

[73. 匿名]

聞いてるか青い航空会社〜

[74. 匿名]

TikTokでキャバクラの子が夫いる？いない？ワンナイトあり？なし？とか質問されてるやつ、明らかに個人情報侵害だよねw
女性蔑視にも程ある

[75. 匿名]

>>4
真っ当な会社はそんなことしないしな

[76. 匿名]

>>3
当番｢今日こそ俺はやるぞーーー！｣
全員｢やるぞーやるぞーやるぞーーーーー！｣

ってのが毎日

[77. 匿名]

>>59
驚く事に企業向けのSNSコンサルとかでも勧めてる
若い子に親近感と明るい雰囲気をアピール云々

でも闇バイトの選別じゃないけど、そんなの別に気にしないっすよ踊ります？って子を企業が求めてるのかもしれんね
アラームで説明会のお知らせしてほしい、福利厚生を詳しく教えて、みたいな子よりは

今時の売り手市場でそんな選り好みしてられるのか？とも思うけど

[78. 匿名]

学生さんの方がまともやん

[79. 匿名]

>>74
日本のTiktokライブでやたらキャバクラや風俗嬢出てきてすごく不愉快になる。日本の生配信ってなんでこんなのばかりなんだろ。

[80. 匿名]

>>15
うちの会社だw
でもホワイトなんだよ
バイトにも1ヶ月分だけど年二回ボーナス出すし

[81. 匿名]

うちも会社ぐるみでTiktokやってる
動画にコメントとかいいねしろって指示が
全体LINEで来る
プライベートなアカウントで
上司の動画とか見たくない
共感性羞恥が発動しちゃう
いい歳したおっさんたちが
バズるための会議とかしてて
バカみたいだよ

[82. 匿名]

>>3
声を合わせていらっしゃいませ、とか、言うだけの朝礼なんだけど「宗教みたい」と言う人がいる。
接客業は声出し当たり前だし、非正規ならともかく正社員はその程度で宗教とか言うのは過敏すぎると思うけどな。
アルバイトさんにもしめしがつかないし、アルバイトと同年代だからとそう言う気分の正社員はいや。

[83. 匿名]

>>26
それなすぎる。情弱すぎて大丈夫かと心配になる。